在人生的每一階段，我們總是有著不同的目標與期望，有著生活的目標，也有著工作的目標，還有人生的目標，而要實現這些目標與期望，就需要具體的計劃，在擬定計劃時你是否會感到迷惑呢？以下是小編整理的《黨支部2019年工作計劃》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：黨支部2019年工作計劃
2019年黨支部工作計劃
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平系列講話精神，依據新民市市委組織部和教育局黨工委要求，扎實推進學校黨建工作，使黨員年真正起到先鋒帶頭作用，使黨支部成為黨員團結奮進的戰斗堡壘，為學校的發展提供組織保證。
二、工作思路
1、三規范：規范黨建制度、規范組織生活、規范組織管理
2、三發揮：發揮黨組織引領作用、發揮黨小組的職能作用、發揮黨員的模范作用。
三、工作目標
1、強組織、增活力、求務實——支部建設規范化
2、轉作風、倡廉潔、勤為民——黨風建設常態化
3、亮身份、樹形象、爭先鋒——隊伍建設最優化
四、具體措施
(一)依托學習載體、強化思想建設
以學習黨的十九大精神、黨章黨規及習近平相關教育講話為主線，采取多樣化方式，推進黨員理論學習，提高黨員的政治素養，把全校黨員、干部、教師的思想和認識統一到學校教育和諧發展上來。
1、做好黨員的集體培訓和黨課教育，黨員領導干部做到帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。
2、充分發揮黨小組的職能作用，以黨小組為依托，抓好黨小組的政治學習，黨小組學習要有主題、有記錄，組內黨員要認真記好筆記。
3、增加黨員自學內容，結合自己的實際工作，有選擇性的學習。
4、抓好全體教職工的學習，以加強師德師風建設為重點，樹立為人師表、愛國敬業、重于創新、樂于奉獻的良好師德形象。
(二)加強教育管理、促進組織建設
結合學校的實際，圍繞增強黨組織的凝聚力，加強黨的組織建設。
1、規范制度建設，以新時代黨建工作要求，重新制定完善黨組織的各項制度，使制度更全面、更規范。
2、加強干部隊伍建設，增強學校班子的戰斗力，為黨員群眾做表率，多層次、多方位培養優秀的年輕黨員。
3、強化黨員隊伍建設。體現“一個黨員一面旗”，充分發揮黨員的模范帶頭作用，加強對黨員的分類管理，加大對入黨積極分子的教育、培養、考察工作。
4、加強教師隊伍建設。引導教師樹立良好的教師形象，形成良好的工作作風，能積極主動向黨組織靠攏。
(三)注重作風建設、促進學校健康發展
嚴格按照中央“八項規定”要求，做到從教廉潔。改進思想作風與時俱進;改進工作作風求真務實;改進生活作風廉潔自律。
1、堅持以預防為主，教育為先的原則。適時開展黨風、黨紀教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。
2、每個黨員要簽訂《黨風廉政承諾書》，在平時的學習、工作、生活中按承諾書要求做，做一個廉潔自律的合格黨員。
3、要改進工作作風，做到務實、創新、高效。
(四)開展系列教育活動、增強黨員的責任意識
支部要以活動為載體，以“兩學一做”為主要內容，開展系列教育活動，強化思想教育的針對性、多樣性，提高黨員的思想覺悟和工作熱情。
1、定期開展黨日活動，黨日活動要有主題，以集中學習、過組織生活、民主議事及志愿服務為主要形式，講求活動的教育性、實效性。
2、定期開展黨員談心談話活動，堅持以支部委員與黨員談話，支部書記與黨員領導干部談話，黨員與群眾談話制度，提倡經常溝通交流。
3、開好組織生活活動，要有主題和方案，會前進行針對性學習，進行談心談話，并征求黨員群眾意見，會上查擺問題，開展批評與自我批評，會后制定整改措施。
4、開展好黨員領導干部的民主生活會，深入進行批評與自我批評，規范黨員領導干部言行，維護黨的形象。
5、做好每年末的黨員民主評議工作，對每位黨員一年的表現實事求是的進行公正評價。
6、繼續開展“三諾兩述一爭”活動，學年初，每個黨員“四講四有合格黨員標準”結合自身實際工作做出承諾，年末進行述職測評，綜合黨員一年來各方面表現確定本考核結果。
(五)強化民主管理、推進以法治校工作
1、貫徹黨的民主集中制原則，重大事件需經支部委員會及領導班子會集體決策。
2、進一步完善教職工大會制度，充分發揚民主，落實好廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、監督權。
3、推行黨務、校務公開，充分發揮教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理的透明度。
五、其他工作
1、每個月按時上報學校支部的月計劃和月總結。
2、做好每月全員的黨費收繳工作。
3、引領工會、團委、少先隊的群體組織工作。
第二篇：2019年黨支部工作總結
2019年，黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆一中、二中、三中全會精神,緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以標準化支部建設為主線，以主題教育為抓手，加強黨員隊伍管理，推進全面從嚴管黨治黨務實開展，為單位改革發展提供了堅強的政治、思想和組織保證?，F將2019年的黨建工作總結如下：
一、努力抓好標準化建設，大力打造一流黨組織
(一)堅持將政治建設放在首位。認真學習貫徹黨中央關于加強政治建設的文件精神，嚴格遵守政治規矩和政治紀律，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開展了2018年組織生活會和主題教育專題組織生活會，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，推動公司各級黨組織和廣大黨員領導干部，保證在思想上、行動上始終以習近平總書記為核心的黨中央保持一致。
(二)堅持落實黨建主體責任。健全黨支部議事決策規章制度，主動將支委會研究討論最為經理層決策的前置程序，貫徹落實“三重一大”集體決策制度和一把手領導末位表態制度，做到“四明確”,
明確具體事項，明確決策范圍，明確集體決策形式以及程序，共召開支委會X次，研究解決事項X個。認真落實“一崗雙責”，簽訂《2019全面從嚴治黨責任書》，推動黨建工作落實到位。
堅持實行支委分工責任制，多形式體現總支牽頭、黨支部引導、黨小組推動，推拉并舉，形成合力的態勢，使支部各支委的職能發揮得到平衡，較好地解決支部黨建工作系統謀劃、分工協作不夠的現狀。同時，加強優秀典型挖掘和表彰，通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創優秀黨員”、“爭創崗位能手”活動，在黨員隊伍中樹立典型X個，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，匯聚推動公司改革發展的強勁合力。
(二)堅持做好黨建和業務同頻共振。積極探索“黨建+”工作新模式，通過搭建平臺、共享資源，形成黨員互動、活動互聯、優勢互補的新格局，與周邊支部等多家單位，實現了“黨建和創”共聯，為服務對象提供更精準、更多元的服務，助推雙方黨建水平和服務實效雙提升。深入落實好主題黨日活動，每月確定固定的一天作為主題黨日，采取“規定動作+自選內容”的方式，在嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、交納黨費等基本制度的同時，結合生產經營實際，開展宣講培訓、評議考核、民主議事、文體活動等，增強黨內組織生活的針對性和實效性。
(三)堅持將意識形態作為工作重點。始終牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這個共產黨人的初心和使命，深入落實聯系點制度，持續推進紅色細胞工程落到實處，懷著愛民憂民惠民之心，注重從職工的角度和立場看問題、想事情，既敢于直面矛盾，又善于破解問題，力所能及解決好職工的工作和生活問題，主動奔赴一線，通過集中座談、研究討論、談心談話等方式，全年開展聯系點調研X次，幫扶談心談話X次，真心實意為職工的幸福努力工作，全面
樹牢宗旨意識。
二、努力加強組織教育，大力落實主題教育各項要求
堅持高度重視，成立領導小組，先后召開X次支委會和安排部署會議，對主題教育相關工作進行動員，研究制定了工作方案和具體方案，為主題教育的開展奠定基礎。
(一)抓好學習教育，堅持將學習教育擺在突出問位置。圍繞主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。根據實際情況制定全年學習計劃，發揮黨委理論中心組學習作用，帶動基層黨組織積極開展“三會一課”，堅持將集體學習和個人自學相結合，全年共開展中心組學習X次,各支部組織集中學習X次，講黨課X次，不斷提升學習質量和效果，將理論學習成果轉化為推動公司改革發展的動力和成績。豐富學習形式，充分利用“學習強國”平臺調動黨員的學習熱情，讓黨員積極主動參與學習，全年開展集中培訓X次、學習研討X次、各類主題黨日活動X期，收集學習心得X篇，進一步補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
(二)是抓好調查研究。根據主題教育部署安排，支部班子根據歸類匯總征求意見及企業面臨的實際問題，制定調研方案，圍繞推進企業改革、產業轉型升級、強化內部管理和黨的建設、黨風廉政建設等方面確定調研課題，確保調查研究帶著問題下去、帶著答案上來。公司黨支部書記率先垂范，帶頭深入調研，班子成員主動深入調研，圍繞影響公司發展的問題和職工訴求，通過召開座談會、談心談話、查看臺賬等形式，面對面了解基層單位工作開展情況，現場聽取了職工訴求，找準找實了在“兩個責任”“一崗雙責”、基層黨建工作、黨員示范引領、內部管理、持續盈利能力等方面X個問題，切實把調研成果轉化為解決問題的實際行動。
(三)召開專題組織***。先后開展對照黨章黨規找差距專題會議X次和專題***，黨員領導干部認真對標對表檢視問題，查擺差距不足，明確了整改方向，認真用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高了黨員的業務、文化和思想工作水平，真正把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。同時，還開展了慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動，激發廣大員工愛黨愛國愛社會主義的熱情，轉化為愛崗敬業、愛企奉獻的實際行動，不斷注入內生動力，努力營造有利于公司改革發展的良好氛圍。
三、努力加強培訓教育，大力做好黨員管理
落實《關于大力發現培養選拔優秀年輕領導人員的實施意見》，健全完善公司中層管理人員選拔任用機制，堅決把政治標準放在首位，提高政治站位，強化責任擔當，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持系統思維和全局觀念，優化選拔任用方式，全年共選拔中層人員X名，打造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。加強數字化創新型人才隊伍建設，明確數字化人才培養方向，創新數字化人才培養舉措，開展分層分類的人才培訓和能力認證，不斷完善與職位體系配套、與薪酬體系聯動的多元職業發展通道，全年共挖掘相關人才X名，進一步健全人才發展體系。構建干部監督全方位立體管理體系，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，在日常監督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，發現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，構建和完善干部容錯糾錯機制，讓想干事、能干事、干成事又不出事的干部安心履職，進一步鼓勵各級干部敢于負責、勇于擔當、善于作為。
四、大力筑牢拒腐防變意識，做好抓實廉政建設
(一)抓教育，提升廉政意識。召開黨風廉政專題會議，布置傳達全年黨風廉政工作要求并制定全年計劃，全年共開展開展“總經理接待日”活動X次，總經理信箱收到相關信件X封，了解員工思想動態，加強宣教和引導。持之以恒抓好中央八項規定及實施細則精神的貫徹執行，健全完善公司作風建設制度體系，深入落實黨風廉政責任制，開展了集中整治形式主義、官僚主義工作，開展廉潔教育開展反腐倡廉教育月活動，抓好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，組織參觀甌海區廉政教育基地、學習違反中央八項規定典型案例,堅持一案一總結，用身邊事教育身邊人，多形式常態化制度化開展警示教育。全年簽訂廉潔承諾書X份，收到投稿X篇，有效筑牢了思想防線。
(二)抓防控,構建不能腐機制。鞏固“不敢腐”的震懾機制，緊盯“關鍵少數”，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，與重點崗位X人簽訂《廉潔從業承諾書》。完善“不能腐”的防范機制，做好信息化手段支撐和流程管控，深化完善廉潔風險防控機制建設，全年梳理廉潔風險點X個，有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作體系有效運行。構建“不想腐”的自律機制，持續加強紀律規矩教育，抓好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，堅持一案一總結，用身邊事教育身邊人，多形式常態化制度化開展警示教育。根據上級公司的統一部署，進一步健全監督體系，整合監督資源，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
雖然取得了一定成績，但是還存在一些問題，例如黨務工作人員素養能力不夠、黨建工作創新開展力度不夠等，今后，將在上級黨委的堅強領導下，突出“高質量發展”主基調，發揮黨員干部示范作用，穩扎穩打、奮力開拓，為發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用而不懈努力奮斗。
第三篇：教研中心黨支部2019年工作計劃
(2019)
一、指導思想
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大會議精神，用“四個意識”導航，用“四個自信”強基，用“兩個維護”鑄魂，落實立德樹人根本任務，推進黨建與育人工作、與教育教學改革發展相融合，加強政治建設、思想建設、作風建設、組織建設和隊伍建設，切實提升教研員整體素質，提高教研中心的教學研究力度和教學培訓質量。
二、主要工作
1、認真落實“三會一課”制度，規范開展黨支部活動。堅持每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會、一次黨小組會議;堅持黨員領導干部講黨課、支部書記講黨課制度。
2、繼續開展“兩學一做”學習教育活動。以《習近平談治國理政》(第二卷)、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、黨的十九大精神、全國“兩會”、慶祝改革開放40周年大會、全國教育工作會議等精神、總書記關于教育工作的重要論述、總書記關于意識形態工作的重要論述、總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話精神、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等新黨規、優秀黨員的先進事跡等為主要學習內容，組織開展學習活動，教育黨員努力爭做合格黨員。
3、按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》和X教育黨委《關于召開2018基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(X教黨發〔〕號)要求，于2019年3月25日之前召開2018以“不忘初心，牢記使命—奮力開創黨建工作新局面”為主題的組織生活會，完成民主評議黨員工作。
4、切實加強黨風廉政建設，提高黨員干部的自律意識。落實一崗雙責，簽訂本黨風廉政建設責任書。
5、加強師德師風建設。多渠道收集師德師風先進典型事跡，為教職工提供學習榜樣。開展熱愛教育演講等活動，努力提高師德修養水平。
6、開展好主題黨日(學習日)活動。三月集中學習全國兩會精神，四月進行安全知識學習，五月進行黨史知識學習，六月開展向優秀黨員學習主題黨日活動，七月開展慶祝建黨98周年主題黨日活動，九月開展慶祝教師節主題黨日活動，十月開展慶祝中華人民共和國成立70周年主題黨日活動，十一月開展“讀書交流促黨建”活動，十二月開展法制宣傳活動，一月開展慶元旦活動。
7、利用好黨務公開宣傳欄、宣傳櫥窗等，按要求開展黨務公開活動。
8、黨組織、黨員按時到林東西城街道皇城路社區報到，利用自身優勢為社區提供服務，積極開展讀書交流分享等“融合黨建，聯建共管”活動。
9、做好入黨積極分子培養工作，鼓勵、動員更多教師加入黨組織，擴大黨組織的影響力和凝聚力。
10、加大精準扶貧工作力度。努力完成上級交給的十三敖包鎮雙龍村的對口幫扶任務，打贏脫貧攻堅戰。
11、建立健全黨費收繳臺賬，認真填寫《中國共產黨黨員黨費收繳簿》、《中國共產黨黨員黨費證》。完成本黨費預算、黨費收繳工作。
12、做好黨員星級管理工作。
13、推進黨支部標準化規范化建設，進一步完善黨員基本信息。
14、根據上級安排，及時更換宣傳櫥窗內容。開展一次以“掃黃打非”、“掃黑除惡”為主題的法制宣傳活動。
15、充分利用網絡政治學習陣地，組織黨員使用“學習強國”學習平臺，時刻關注時事政治、熱點問題，營造濃厚的學習氛圍，形成主動學習新風尚，實現黨員學習常態化、日?；?。
16、按時完成“XX智慧黨建大數據云平臺”前臺、后臺信息上傳等相關工作。按要求完成“全國黨員管理信息系統”的維護工作。
17、完成上一的檔案整理工作。
三、工作保障
1、規范管理。根據全年工作要點，黨支部將按照上級黨組織的安排，對各階段工作作出相應的部署，加大對黨建工作的檢查和指導，努力把本單位建設成充滿正能量的教研機構。
2、強化學習。以加強思想建設為主，以思想建設帶動組織建設，開展豐富的支部生活，把政治學習和解決工作實際問題結合起來。
3、黨政融合。將黨支部工作計劃和教研中心的工作計劃相結合，并加強落實，避免重業務輕黨務的現象。
4、勇于擔當。黨支部成員要嚴格履職，在黨建工作和業務工作中起到帶頭作用，不斷提高綜合素質和工作能力，發揮黨員的先鋒模范作用。
第四篇： 2019年公司黨支部工作總結
以下是為大家整理的關于2019年公司黨支部工作總結的文章，希望大家能夠喜歡!
一、工作情況
為了企業的發展和更好地發揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設和黨組織規范化建設為重點，結合公司實際創新與改革，開展靈活多樣的黨組織活動，以此來推進各項工作，促進經濟建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
第一，抓黨建，提高黨組織規范化建設。我從加強基層黨組織規范化建設入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內監督制度》等12項制度，并注重在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化，使黨員做到有章可循，有效地促進了公司黨建工作的開展。
第二，抓黨員，注重素質的提高。提高黨員素質，促進黨員參與企業發展的能力是做好黨的工作的基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發揮兩個陣地作用，通過中心組學習和黨員學習，先后開展了理想信念教育、職業道德教育、社會主義榮辱觀教育，使黨員們進一步統一了思想，理清發展思路，一致認為解放思想、轉變觀念，進一步把公司的經濟發展上去是
第一要務，提高了黨員的政治理論素質和參與企業發展的信心、熱情和能力。
第三，抓穩定，開展一帶一工作。針對公司經濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發展的關鍵時期的實際情況，為了充分發揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設一支思想作風貼近黨員標準和思想先進、作風扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進一步增強黨組織號召力和凝聚力，進一步增強黨組織的戰斗堡壘作用，開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經常同責任對象溝通交流，用先進的思想教育對方，用關心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹立正確的工作和生活觀念，樹立企業主人翁意識，主動為企業分難解憂。以此來密切黨群關系、促進公司經濟效益的提高。使職工學有榜樣，趕有方向，改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風，使職工思想上有了很大的轉變，激發了干事創業的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創優的良好工作局面。
第四，抓載體，深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中，我們按照創建優秀示范小區的要求，制定了活動工作方案，黨員崗上、崗上工作目標及考核標準，從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務小組，開展了以“送政策、送技術、送信息、送服務、送溫暖”為主要內容的“五送”活動，
進一步密切了黨群關系，提高了全體黨員的服務意識、服務本領。在崗下責任區清理垃圾10余車，清挖排水溝570栽延長米，栽植綠化樹木120余棵，設溫馨提示牌5個，安放新垃圾箱4個，發放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經濟效益和社會效益。
第五、抓教育，鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中，我們注重將先進性教育活動的成果轉化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設觀摩匯報會后，我們按照會議的要求，進行自檢自查，完善提高。結合縣委下發的“六大機制”建設和《基層組織規范化建設標準》，按照“黨員學習教育管理類、黨內民主與組織生活類、聯系服務群眾類”等七類標準，對內業建設進行了重新整理、歸類，建立健全了各項基礎內業材料。同時，為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學習教育入手，把“學政治、學業務、學作風”貫穿工作的始終，并抓好主題實踐活動的延伸，進一步豐富了主題實踐活動的內容，將主題實踐活動與企業生產、企業管理、崗下服務等相結合，收到了較好的成效。
第六，抓經濟，以黨建促進經濟建設，達到雙贏目的。在做好黨務工作的同時，能積極配合行政領導抓好單位的經濟建設，在產業結構調整上，為單位經濟的多元化發展想辦法、出對策、拿思路，并組織全體黨員開展了主題實踐活動，為促進單位經濟效益貢獻。通過主題實踐活動的開展，節約了大量的人力、物力、
財力。節約資金1萬多元，在種植亞麻、園林綠化上，獲得了理想的經濟效益
第五篇：2019年小學黨支部工作總結-
2019年小學黨支部工作總結-范文匯編
XX年年小學黨支部工作總結
進入XX年年學校黨支部在上級黨委的領導下，堅持以 “三個代表”重要思想為指針，以學習貫徹十六大精神為契機，進一步更新思想觀念，認真抓好黨組織自身建設，以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進學校精神文明建設和師德師風建設，為完成學校工作目標和任務、為學校各項事業的發展提供有力的組織保證。
一、切實加強黨建工作，增強黨組織的戰斗力和凝聚力
1、強化理論學習，提高黨員的思想政治素質質。發揮先鋒模范作用。
要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。因此學校黨支部狠抓了黨員的理論學習。根據上級黨委的部署安排，我們支部按計劃、定時間，較系統地學習了黨的十六大報告，重點學習了新黨章;學習了《公民道德建設實施綱要》、《教師法》、《未成年人保護法》、《孟二冬、馮志遠事跡》、《十七大報告》等內容。盡管學校工作千頭萬緒、任務繁重，但還是擠出時間，加強學習。通過學習，黨員的思想覺悟進一步提高，良好的學習風氣(包括自學)已經形成，以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。支部舉行了黨員重溫入黨誓詞活動，使黨員時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨員的權利和義務，加強黨性修養。黨員在各項工作中的先鋒模范作用進一步得到發揮，在平時的教育教學工作中勇挑重擔，在各種活動中都能踴躍在先。在黨支部的統一領導下，黨員積極帶頭，全校教職工嚴以律己，做好本職工作，全方位開展學校的各項工作。
2、加強和規范組織管理、組織發展工作
黨支部關心青年教師的成長，利用集會在全體青年教師中宣傳了“黨的知識”，鼓勵全校青年教師刻苦學習、努力工作、積極要求上進，主動向黨組織靠攏。已有4名青年教師已做為積極分子培養對象。黨支部組織他們學習《新黨章》，提高他們對黨員標準的認識。同時支部領導還向參加會議的黨外積極分子提出了四點要求：
一、在政治思想上高標準要求自己;我們還重視對他們的平時教育管理，建立黨員與他們的培養考察結對工作，及時將優秀青年教師吸收進組織。
3、繼續開展“加強作風建設 優化育人環境”活動。組織黨員干部認真學習“十六大”精神，建立“團結、務實、廉正、創新”的工作作風。開展每位黨員干部分管一個年級組、聯系一個班級、幫教一名后進生，資助一名貧困生的活動。加強黨風廉正教育，落實黨風廉正建設責任制，每位黨員干部都要做到清正廉潔、干凈干事。
二、開展“以人為本 敬業愛生”為主題的師德師風建設。
以德治校，以德治教的根本在于教師的素質，教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。我們積極探索師德建設的新特點和新規律，正確認識和把握“以人為本”的師德內涵，以正確認識人、尊重人、信任人、開發人的心智和提升人的道德為指南，努力從幫助教師、支持教師自主成長的角度來構建本校師德建設的內容、形式、方法和管理制度。
1、黨支部確定了師德培訓的主要內容為：《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業道德規范》;陶行知師德觀、師生觀;課改中的新理念。黨支部除了組織集中學習，并且每學期都要簽定師德公約，以此來約束教師的行為。
2、開展專題教育活動。黨員干部“四個一”活動：分管一個年級組、聯系一個班級、幫教一名后進生、資助一名貧困生。a對離異家庭子女、貧困家庭子女普遍進行一次家訪;b建立一份班級學生個人檔案資料(內容包括學生性別、出生年月、家庭情況、健康狀況、個性心理、思想品德、學習、特長等);對正在成長的小學生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量。全校廣大教師以金子般的愛心，給予學生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠、我們的愛，幫助學生找回自尊、找回自信、找回健康的心態、找回學習的動力。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統優秀師德，又符合時代發展的新型師德的良好師德形象。
3、學校以“凝聚力工程”為載體，培養教師“敬業、愛校、愛生”的情感。黨、政、工、同心協作，按照“人文關懷”的思路，尊重教師、信任教師，關愛教師思想、生活、工作，支持和幫助他們自主發展;努力營造良好的校園文化氛圍、創設優越的工作環境;尋找合適的載體，開展有益活動，豐富教師精神生活、培養良好的人際關系。
三、以爭創文明單位為契機，加強學校精神文明建設。 爭創文明單位是學校近期的奮斗目標之一，我們抓住這個契機，大力加強學校的精神文明建設。對爭創工作加強宣傳，營造氛圍，使全體師生增強爭創意識，促進爭創工作的開展。加強對建設《巾幗示范崗》的力度，規范健全原有“十星學生”“十佳班主任”的評比制度的實施;重視校園文化建設，改善校園環境，提高文化品位，增強現代氣息;充分發揮廣播臺、宣傳欄、黑板報手抄報的功能?；t草綠的校園景色，整齊光潔的校區，美觀科學的教室布置，文明健康的文化教育設施……無不給學生以巨大的精神力量。學生在優美的校園環境中受到感染和熏陶，師生在優美的環境中學習、工作，感到舒心怡神，從而增強環境保護意識。
四、今后打算
今后我校黨支部都要在上級黨委的領導下，加倍努力做好以下幾件工作：
1、堅持理論學習制度，不斷提高黨員和全體教職工的思想素質和政治覺悟。
2、開創新時期支部工作的新思路，不斷改進工作方法，努力提高支部的戰斗力和凝聚力、向心力。
3、在認真考察，嚴格把關的前提下，積極發展新黨員，做到成熟一個，發展一個，壯大黨的隊伍，增添黨的新鮮血液。
4、繼續開展各種活動，增強支部活力
小學黨支部
XX年提12月1
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