第一篇：新時期黨建工作重要性
新時期黨建工作的重要性
黨的十五屆六中全會作出了加強和改進黨的作風建設的決定，這是黨中央根據新形勢、新任務的需要和目前干部隊伍的實際現狀提出來的，是保證中國特色社會主義建設事業順利進行、早日實現四個現代化的重大決策。在此，就黨建工作的重要性問題，談點自己膚淺的看法。
一、加強黨的建設，是實踐“三個代表”的需要
“三個代表”重要思想充分體現了黨的宗旨、性質、任務，是繼承和發展了的馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，是第三代中央領導集體智慧的結晶。為使“三個代表”重要思想深入人心，黨中央在2001年在全黨掀起了開展“三個代表”重要思想的學習教育活動。
要抓好“三個代表”重要思想教育活動，關鍵在于基層黨的組織。只有大力加強基層黨組織的建設，才能提高黨的戰斗力。黨的基層組織是黨的基礎，基層黨組織建設搞得好不好，直接關系到黨能否聯系和發動群眾，關系到黨組織和黨員能否發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，關系到黨的路線、方針、政策能否貫徹落實，關系到“三個代表”重要思想的教育活動能否扎實有序的開展，收到好的效果。
二、加強黨的建設，是保證執政地位的需要
我們黨從誕生到現在，已經走過了82年的戰斗歷程。82年來，我們黨堅持把馬克思主義的原理同中國革命的具體實際相結合，把現階段的奮斗目標同遠大理想結合起來，立足當前而又面向未來，掌握未來，創造未來，推動社會不斷進步。在以毛澤東同志為核心的第一代黨中央領導集體的領導下，取得了新民主主義革命的勝利，取得了社會主義革命和社會主義建設的偉大成就。
在以鄧小平同志為核心的第二代黨中央集體的領導下，取得了改革開放和社會主義現代化建設的巨大成就，使中國發生了而且還在繼續發生著深刻的變化，把一個備受欺凌的弱國變成一個自立于世界民族之林，走向現代化的強國。在以江澤民同志為核心的第三代黨中央領導集體的領導下，帶領全國人民順利實現“九五”計劃，并制定了2010年遠景規劃，推進我國實現四個現代化。
三、加強黨的建設，是實現社會主義現代化的保證
《黨章》中指出：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。偉大、光榮、正確的中國共產黨，不僅能夠領導新民主主義革命，并取得勝利，解放全中國，而且能夠領導中國特色的社會主義建設，實現社會主義的現代化。
四、加強黨的建設，是黨風廉政建設的關鍵
加強黨的建設，是搞好黨風廉政建設的關鍵，而黨風廉政建設，則是事關黨的建設的大事。改革開放以來，我國生產力得到了發展，人民生活水平得到了提高，綜合國力不斷加強，國際地位得到提高。在成績面前，我們也必須清醒地看到，黨的領導工作中還存在著官僚主義、形式主義等不良作風和少數黨員干部以權謀私、貪污受賄、消極腐敗等丑陋現象。如果任其泛濫，就有可能葬送我們黨，葬送我們的人民政權，葬送社會主義現代化建設大業。
抓黨風廉政建設，關鍵要抓好黨的建設，只有抓好黨的建設，才能促進黨風廉政建設。同時，還要建立一套反腐保廉的有效機制，才能減少和消除各種消極腐敗現象。在加強黨建工作中，必須加強黨的宗旨教育，才能樹立群眾觀點，才能廉潔從政，真正成為人民的公仆;必須抓好艱苦奮斗教育，才能不斷發揚光榮傳統，克服各種困難，奮發努力，早日實現社會主義現代化;必須加強群眾路線教育，才能樹立群眾觀點，密切黨群關系，接受群眾的支持與監督，有利于黨風廉政建設和現代化建設。
抓黨風廉政建設，在加強黨的建設的同時，也必須建立和健全反腐保廉的有效機制。第
一、建立和完善廉政建設規章制度;第二，建立強有力的監督機制;第三，加強黨風黨紀和廉政教育;第四，黨員尤其是領導干部要以身作則，模范帶頭，抓好廉潔自律工作。要認識到個人是否廉潔，是同黨和政府的威信緊密相連的。同時，只有自身廉潔了，才能在反腐敗斗爭中取得發言權，掌握主動權。因此，黨員特別是領導干部一定要做到帶頭廉潔自律，無私無畏，敢抓敢管。
上文內容轉載自南京空軍機關醫院：http://
第二篇：新時期文書檔案管理工作的重要性
一、文書檔案管理工作的必要性
文書檔案是一個企業或者部門的極為重要的文件，這關系到部門的長遠發展和日常經營，因此，我們必須要加強對于文書檔案管理工作的管理，并且深化研究和總結，不斷完善相關的工作，只有不斷創新工作方式，革新工作思路，才能夠促使各項文書管理工作科學到位，進而協助和組織好各類其他工作，讓公司和企業的發展更加科學和合理，從而提高部門的競爭力，并且有效增強工作人員們的工作效率和辦事效率。在當今時代下，文書檔案管理工作又有了新的時代內涵，這項工作比以往有了更加重要的意義，但是，目前社會上的許多公司和部門并沒有做好相關的文書檔案管理工作，許多工作內容都落后于時代的發展，而且工作效率十分低下，因此，我們必須要對文書檔案管理模式和管理方法進行探討，從而讓各項工作更好地服務于社會。
二、文書檔案管理建設中的問題
(一)管理不規范。在目前社會上的很多機構和組織之中，檔案管理工作都是一項極其重要的工作，而且是一項基礎性的工作，但是，這些部門并沒有做好檔案的相關工作，檔案管理之中存在著一系列不規范的問題，這也是各大社會組織的通病。一般而言，檔號、檔案標題存在著填寫的問題，目錄方面也不科學、不規范，相關的檔案管理條例和檔案管理規章制度也不健全，這些都是導致文書檔案管理效率低下，檔案內容問題頻發的重要原因。除此之外，有很多的單位在檔案管理方面的思想沒有跟上時代的發展，他們仍然采用傳統的文書檔案管理模式，因而也就不能做到管理模式的創新和管理方法的創新，最終導致固步自封，失去了工作上的優勢，致使整個組織的工作效率低下。
(二)管理手段比較落后。隨著科技的發展，人類社會已經步入了信息時代，計算機技術和信息網絡技術已經得到了廣泛的應用，深入到了人們的日常生活之中，在文書檔案管理工作中，我們也應當利用好現代科學技術這個重要助力，為各項資源建立網絡化存儲檔案，從而讓我們更加清晰的存入和取出相關信息，另外，通過計算機網絡技術，我們還可以讓檔案的管理變得更加清晰化和條理化，在我國目前的許多部門和機構當中，工作人員都已經采用了計算機檢索模式，這種做法大大提高了工作人員們的工作效率。然而，仍然后很多文書管理部門并沒有跟上時代的發展，他們沒有在文書檔案管理工作中引入計算機技術和信息管理技術，檔案的管理仍然是以手工檢索為主，這就導致了工作量的大大增加，工作效率的低下，而且工作精度不高，長此以往，就會導致組織各項工作的開展與社會脫節，不能夠適應當今社會的發展。
(三)管理工作人員的素質比較低下。在文書檔案管理工作中，有很多工作人員的工作素質比較低下，他們不但缺乏專業的檔案管理能力，而且缺乏基本的職業素養和敬業心，這對于各項工作的開展是極為不利的。為了保障文書檔案工作的順利開展，各個組織需要一批專業素質過硬，能夠熟練掌握現代工作技術和信息技術的專業性人才，并且他們需要具備豐富的工作經驗和實踐能力。然而，在文書檔案的管理中，人才隊伍的建設并沒有達到要求，許多檔案管理部門招聘了一些臨時工或者兼職人員，造成了文書檔案管理的不規范，從而為以后各項工作的開展造成了一系列的麻煩。
三、文書檔案管理工作質量的提升策略
文書檔案工作對于企業和組織的長遠發展具有著極其關鍵的作用，我們必須要深入研究檔案管理工作的質量提升方法，并且多加實踐，進行相關的總結，必須要科學合理開展各項工作，讓文書檔案能夠真正發揮其應有的價值，而不僅僅是把他們進行簡單收集和堆疊。
(一)健全體制，促進檔案管理的有效性。長久以來，文書檔案的管理工作一直沒有得到有效提高，導致組織的管理出現一系列的差錯和混亂，這其中最為主要的原因就是沒有健全相關的文書檔案管理體制，這就導致各項管理工作變得混亂不堪。因此，我們必須要立足于時代的發展，同時充分考慮企業和組織的內部發展情況，建立起有效的檔案管理體制，幫助文書檔案管理工作走向正規，例如，我們可以設置出檔案責任管理制度、電子檔案存儲制度和檔案定期檢查制度等等，與此同時，必須要深化各項制度的落實工作，不能夠讓制度僅僅淪為一紙空文。
(二)技術創新，促進檔案管理的信息化。在傳統的檔案管理工作中，所涉及到的事情是很復雜的，而且手續繁多，工作人員的工作量十分巨大，這已經不能夠適應當今時代快速發展的步伐，因此，我們必須要把檔案管理工作與計算機網絡技術等現代科學技術進行有機結合，讓文書檔案的管理工作變的更加具有效率，我們必須要把傳統的檔案變得更加信息化和電子化，能夠錄入網絡的檔案和文書需要盡力落實到網絡之中，不但能夠實現永久的保存，而且不用擔心存取不方便的問題，通過這一系列工作，整個社會組織能夠達到高效管理和高效運轉。
(三)大力宣傳相關的法律法規，從而增強員工們的職業素養。為了提高文書檔案管理工作的有效性，我們必須要進行法律法規的宣傳工作，從而幫助員工們建立起相關的法律素養，例如，我們可以組織他們學習《中華人民共和國檔案法》，從而了解檔案法中有關文書檔案管理的相關規定，加強他們的法律意識，讓他們在日常的工作之中提高自覺性和警惕性。
(四)努力提高檔案管理工作人員的業務水平。我們必須要定期對員工們進行培訓，提升他們的業務水平和專業能力，而且應當定期組織文書檔案管理交流會，讓工作人員之間相互交流工作經驗和管理經驗，進而發現自身的不足，改進工作方法，提高工作效率。
總而言之，文書檔案管理工作是一項十分重要的環節，各組織和部門應當加強對于文書檔案管理工作的重視程度，并且需要加強對于這方面的實踐和探索，從而充分發揮單位文書檔案的重要作用，實現單位和組織的現代化發展。
第三篇：淺談新時期基層思想政治工作的重要性
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思想政治工作是一切工作的生命線，也是構建和諧社會的重要組成部分。胡錦濤同志指出：一個社會是否和諧，一個國家能否實現長治久安很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質，這就要求把思想道德建設放在突出位置，弘揚社會正氣，培育高尚情操，化解各種矛盾，形成融洽友愛的人際環境和良好的社會秩序。構建社會主義和諧社會既是一個奮斗目標，又是一個長期過程，在這個過程中，思想政治工作具有更加重要的意義，發揮著更加重要的作用。我們所構建的和諧社會是社會主義的和諧社會，必須堅持社會主義的意識形態，堅持馬克思主義的指導地位，如果沒有一個統一的指導思想，沒有一個共同前進的旗幟，就不可能把社會各方面的力量整合起來，把社會各階層的人們凝聚起來，在構建社會主義和諧社會整個過程中，思想政治工作擔負著更加重要的統一思想、凝聚力量的任務。人是社會關系的總和，是和諧社會的主體，離開了人際關系的和諧，社會的和諧就無從談起。我們應該充分認識新時期職工思想政治工作在構建和諧社會中的重要性。
思想政治工作的性質決定了它在構建和諧社會中的地位。在新的歷史條件下，思想政治工作必須按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，在社會發展中產生的作用越來越大，
這一作用的發揮主要是其工作的性質決定的。
思想政治工作的性質具有多重性：首先是政治性，這是思想政治工作的本質特征。其次是經濟性。黨的基本路線確立了經濟建設在全黨工作中的中心地位，從宏觀角度上講，職工思想政治工作必須服務于社會經濟建設;從微觀角度上講，職工思想政治工作必須從實際出發，通過倡導職工的愛崗敬業精神以促進單位效益水平提高。所以，不論從政治層面還是經濟層面，職工思想政治工作都以其自主、廣闊、開放、層次的特點，顯示出它在構建和諧企業中的舉足輕重。
思想政治工作是構建和諧社會的內在要求。隨著改革開放事業的不斷推進，我國經濟社會發展進入了關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，生活方式深刻變化，社會價值觀念也日趨多樣化，先進的與落后的、主流的和非主流的思想意識相互激蕩。在這種情況下，干部職工難免會在思想意識和道德觀念方面產生種種疑惑，出現這樣那樣的問題。這就要求我們必須加強和改進思想政治工作，不斷提高做好新形勢下思想政治工作的能力，加強馬克思主義理論的學習、宣傳和教育。要按照《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》的要求，充分發揮思想政治工作的凝聚功能，尊重差異，包容多樣，最大限度地形成社會思想共識;用民族精神和時代精神凝聚社會力量、激發群眾活力;倡導愛國主義、集體主義、
社會主義思想，加強對廣大干部群眾的理想信念教育，不斷增強對建設中國特色社會主義事業的信念和信心。通過不斷加強和改進思想政治工作，形成奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶，形成共同的理想信念和道德規范，為推動改革、發展和穩定做出積極貢獻。
思想政治工作是現階段促進改革、發展、穩定的重要途徑。經過多年改革發展，我國社會主義各項建設取得了巨大成就，已經站在一個新的歷史起點上，面臨難得的發展機遇，同時也面臨嚴峻的挑戰。我們要清醒地看到存在的矛盾和問題，一部分會隨著社會改革和發展逐步得以解決，一部分目前暫時還不具備妥善解決的條件。這些矛盾和問題如果處理不當，有可能在一定范圍內激化，甚至影響社會穩定。因此，要按照構建社會主義和諧社會的要求，充分發揮思想政治工作統一思想、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒、激勵精神的作用，積極幫助廣大干部群眾正確認識改革和發展中遇到的困難，積極疏導群眾的過激情緒，正確及時地處理好人民內部矛盾，與職工群眾多溝通，擺事實，講道理，把困難和矛盾講透徹些，使大家明辨是非，從而調動一切有利因素，共同推動社會主義事業持續健康穩定發展。
(作者單位：****政府)
第四篇：新時期農村統戰工作重要性及對策建議思考
一、新時期農村統戰工作的呈現新特點
在新的時期，隨著社會變革和經濟的快速發展，統戰工作重心下移，農村統戰工作呈現許多新特點。
1、工作對象不斷增加。近年來，隨著改革開放和市場經濟的不斷推進，我國經濟社會結構發生了重大變化，社會思潮呈多元化趨勢，各種社會矛盾進入復雜期和突發期，農村統戰工作對象不斷增加。一是新的經濟組織及人士大量涌現。原工商業者、國民黨起義投誠等歷史統戰成員日益減少，而私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶等各類經濟組織及從業人士成倍增長，單個體工商戶就比十年前的增加了五倍。二是新的社會組織及人士隊伍不斷擴大。隨著農村產業化程度的提高，各類農業技術專業合作社、文化娛樂活動組織、同類經濟組織協會及利益群體等社會組織不斷出現。三是新生代僑眷僑屬、臺胞臺屬增加。市場經濟條件下，越來越多農村人口流向沿海發達地區，為她們認識并嫁給國外及港澳臺朋友創造了條件，出現了新生代僑眷屬及臺屬，另外，通過求學和工作途徑而產生的臺胞僑胞也日漸增多。四是宗教界人士和信教群眾迅速增加。隨著人們生活水平的提高和宗教政策的完善落實，大小不一的廟宇、庵堂等宗教活動場所不斷增多，從業人員及信教群眾隊伍逐步增長。五是黨外知識分子隊伍不斷擴大。高校擴招和自主擇業的教育
模式推行已有數十年，人口文化素質不斷提高，廣大農村黨外知識分子隊伍不斷在擴大。大學生種養殖專業戶、大學生村官、大學生個體老板在農村重出不窮。
2、工作任務日益繁重。一是為經濟建設服務的任務更加繁重。“圍繞發展抓統戰、抓好統戰促發展”是統戰工作的根本指導思想。當前，國家推進城鎮化建設，推進農村產業升級，需要統一戰線更好地發揮人力優勢、智力優勢和聯系廣泛的優勢，為當地經濟的又快又好發展提供強有力的支持。二是維護社會穩定任務更加突出。我們現在正處于社會的轉型期和矛盾凸現期、不同社會階層、不同利益群體、不同信仰、不同民族等不同社會成員之間的矛盾趨于復雜，并且大量存在于基層。這些矛盾大量表現為人民內部矛盾、需要用統一戰線工作的方法去解決。三是為基層民主政治建設服務的任務日益加重。隨著非公有制經濟人士和黨外知識分子隊伍的擴大，新的社會階層人數越來越多，他們的民主意識和政治訴求更加強烈，做好他們的政治安排，正確引導他們在推進基層民主政治建設中發揮積極作用，成為統戰工作的重要任務。此外，隨著對外開放的擴大和經濟快速增長，一些海外人士返鄉創業和定居的也越來越多，如何團結這些人共謀發展成為統戰工作的一個新課題。
3、工作要求越來越高。隨著農村改革向縱深推進，農村統一戰線的工作要求越來越高。一是統戰對象知識層次提高。統一戰線成員中高級知識分子日益增多。二是統戰對象經濟地位不斷提高。非公有制經濟人士、企業規模擴大，財富積累增加，有的甚至擁有巨額資產，在社會經濟生活中發揮的作用和影響力日益加大。三是社會層次越來越高。在統戰部門聯系的代表人士中，大多數都在各級人大、政協、工商聯(商會)、臺聯、無黨派知識分子聯誼會等組織中作了政治安排。較過去相比，農村統戰對象無論在經濟實力，還是在政治地位，社會影響力都有明顯提高。由此統戰對象的團結教育工作，如何為農村改革發展凝心聚力要求越來越高。
二、統一戰線服務農村改革發展的優勢分析
新的時期，農村統戰工作的范圍、要求，機制與發展規律都有了新的變化，呈現明顯優勢。
一是政治地位優勢。
統一戰線是在中國共產黨領導下,各種政治力量基于共同利益,為了共同目標結成的政治聯盟。它在人民民主專政的國家權力結構中,既參加國家政權,參與國家事務的管理,與執政黨一起共同執掌國家權力,又是執政黨階級基礎和群眾基礎的組成部分。因此,統一戰線在社會結構中處于一個非常獨特的地位,既非完全的政治權力執掌者,也不是純粹的政治權力相對人,它一端聯系著國家政權,一端聯系著社會公眾,在國家政權和社會公眾之間起到連接與緩沖的作用,能有效地溝通情感、緩解矛盾。由此可見，統一戰線作為一種政治聯盟，在農村改革發展過程中具有顯著的政治地位優勢。
二是智力密集優勢。
廣納群言，廣集眾智，充分發揮黨外人士的智力優勢，是統一戰線的重要職能。統一戰線是人才和知識密集之所在，聚集了以大量的中高級知識分子為成員的各民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子、留學人員、非公有制經濟人士等，其智力結構具有多學科、多領域、多層次的特點，素有“人才庫”“智囊團”之稱。他們作為掌握科學技術和文化知識較多的人群，既是先進生產力的開拓者，又是精神產品的生產者和傳播者，他們在繼承發展中華民族一切優秀文化傳統的同時，學習吸收外國優秀文化成果。這決定了統一戰線在服務農村改革發展中具有智力密集優勢。
三是凝聚人心優勢。
中國革命和建設的實踐反復證明，把絕大多數人團結在黨的周圍，結成最廣泛的統一戰線，是我們黨在政治上的一個巨大優勢。統一戰線成員多是在各自領域有一定造詣、具有一定代表性和影響力的人士,充分發揮他們的聲望優勢,能夠把不同階層、黨派、團體、民族和宗教信仰者緊密團結在黨的周圍，不斷鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。統一戰線工作的重點是黨外代表人士，特殊的角色和身份,使得黨外人士在群眾中具有特殊的影響力,許多話由他們來說更有說服力,許多事情由他們來做更為有利。黨外代表人士作為民主監督、參政議政的主體,具有角色超脫、作用獨特的優勢,能起到了解民情、反映民意、集中民智、消解民怨的作用。統一戰線通過廣泛宣傳、發動群眾、組織群眾等工作，能堅定社會各階層對實現農村改革發展的信心，提高基層工作者改善
“三農”問題的積極性，能充分調動廣大農民建設社會主義新農村的主動性和創造性。
三、統一戰線服務改革發展方法和途徑探析
推進農村改革和發展，不僅事關農村經濟社會的發展，而且事關全面建設小康社會的全局。統一戰線作為黨的總路線、總政策的重要組成部分，歷來是為黨和國家中心工作服務的。因此，要充分發揮統一戰線協調關系，化解矛盾和人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的功能和優勢，積極探索和實踐統一戰線服務社會主義新農村建設的方法和途徑，最大限度地團結一切可以團結的力量，調動和運用統一戰線各領域資源，為實現全面建設小康社會宏偉目標作出應有貢獻。
1、認真調查研究，積極建言獻策。社會主義農村改革和發展是一項開創性的世紀偉業，既無成功經驗可以利用，又無現成模式可供借鑒，加之，各地實際又不盡相同，因此，如何使這一“偉大工程”開花結果，并達到預期目標，需要在實踐中不斷研究和探索。為此，統一戰線要組織引導和大力支持各民主黨派、工商聯和無黨派人士關注“三農”問題，緊緊圍繞深化農村改革、發展區域經濟、促進農業產業化開發、增加農民收入、農村合作醫療、環境保護、推進農村民主政治建設、維護農村社會穩定等事關農村經濟社會發展的一系列重大問題，深入調查研究，謀發展之計、獻務實之策、行為民之舉，為黨委、政府科學決策、民主決策發揮
“智囊團”、“人才庫”的作用。
2、實施項目幫扶，帶動農村開發。項目是新農村建設的重要支撐和載體。要教育和引導非公有制經濟人士增強反哺農業、支持農村的意識，支持非公有制企業投資開發農村優勢資源，幫助農村形成以資源引項目，以項目促開發、以開發促發展的局面，通過項目實施帶動農村的發展;
要注重發揮當地農業產業化龍頭企業的帶頭作用，充分發揮非公有制企業的特點和優勢，因地制宜地推動當地特色產業基地建設，促其增強自我發展的能力;
要引導企業圍繞當地農民的所需所求，不斷調整產品結構，把促進新農村建設和做大做強企業有機地結合起來;
要大力引導非公有制企業帶頭吸納農村剩余勞動力，正確處理好勞資關系，切實保障農民工的合法權益。同時，要發揮企業優勢，注重為農村培養一批會經營、懂管理、有技術的骨干人才，鼓勵和幫助他們返鄉創業，帶動更多的農民發家致富。
3、積極引資引智，增強發展后勁。要充分發揮統一戰線聯系廣泛的優勢，積極推介農業產業化優勢項目，擴大招商引資，為農村發展注入“血液”;
要深入了解非公有制企業的需求，積極牽線搭橋，協調會員企業與農業產業化企業建立合作關系，實現共贏;
要積極組織非公有制企業大膽參與農村水、電、路等基礎設施以及文化、教育、衛生等社會公共事業的開發，全面提升農村發展的質量;
要注重發揮統一戰線成員中涉農方面的專家學者在技術、信息、市場方面的專長和優勢，引導他們深入農村，突出項目幫扶、信息幫扶、技術幫扶，為培訓人才，提高農業的科技含量和生產效益做出貢獻。
4、開展“光彩事業”，為“三農”奉獻愛心。要支持統一戰線各成員積極開展智力支邊和各項社會公益事業，鼓勵非公有制經濟人士帶頭興辦各類“光彩事業”，投資修建水、電、路為主的農村基礎設施，進一步改善農村的生活生產條件;
要引導非公有企業投資興建光彩學校，改善辦學條件，以實際行動支援農村教育事業的發展。通過扶貧幫困、捐資助學、法律援助、“手拉手、結對子”等活動的開展，為廣大農村送去關懷和溫暖。
5、以“三下鄉”為載體，推動農村社會事業進步。注重發揮科、教、文、衛等領域統一戰線成員的優勢和作用，組織開展以科技、文化、衛生“三下鄉”為主題的各類實踐活動，通過舉辦科技講座、發放科普圖書、播放電教片、義診、義演等形式，普及農村科普知識，增強農民的健康意識，為推動農村地區崇尚科學、抵制迷信、艱苦創業、移風易俗，形成文明向上的新風尚多辦實事。要動員統一戰線成員積極捐款捐物捐書，幫助農村改善文化基礎設施條件，促進農村文化事業的發展和農民科學文化水平的提高。
6、做好民族工作，促進少數民族地區的經濟發展。貫徹黨的民族政策，充分尊重少數民族的風俗習慣，加快少數民族經濟社會發展，促進各民族共同繁榮進步，是統一戰線義不容辭的責任。在新農村建設中，要把少數民族經濟社會發展納入整體規劃，統籌組織實施。當前，要重點加強對少數民族企業的幫扶力度，開發具有民族特色的相關產業、積極落實各項優惠政策，使少數民族企業做大做強。要不斷加大資金投入，著力改善少數民族群眾和少數民族聚居區的生產、生活條件，鼓勵他們發揚自力更生、艱苦奮斗的優良作風、加快脫貧致富奔小康的步伐。要重視做好少數民族地區的文化、教育、衛生等社會事業，不斷提高少數民族群眾的科學文化素質，引導他們爭當新型農民。要及時妥善協調解決涉及民族團結和社會穩定的矛盾和問題，不斷鞏固和壯大平等、團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系。
7、加強對宗教事務的管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應。推進宗教與社會主義社會相適應，堅持獨立自主自辦的原則，抵御境外勢力的干擾和滲透，推進各宗教之間和睦相處，是構建社會主義和諧社會的重要內容。在社會主義新農村建設中，要重點加強對黨員干部、宗教界人士和信教群眾進行馬克思主義宗教觀和黨的宗教政策宣傳教育，按照《宗教事務條例》加強對宗教事務管理，既要保障宗教信仰自由，又要防止出現同社會主義、同人民利益相違背的宗教狂熱，使廣大信教群眾與不信教群眾以及信仰不同宗教的群眾團結起來，共同為新農村建設貢獻力量。
8、建立長效機制，認真組織實施。社會主義新農村建設意義重大，使命光榮，為統一戰線發揮作用提供了廣闊舞臺。但是，新農村建設是一項長期的、系統的、艱巨的工程，并非只爭朝夕，一蹴而就，而是需要全黨全社會、各級各部門和廣大群眾同心同德，共同為之奮斗。作為包括由社會各階級、階層、黨派、宗教、民族、社會團體、港澳臺同胞和海外僑包組成的最廣泛的愛國統一戰線，在這一強國富民的偉大工程中，更應及早謀劃，充分發揮作用。工作中，要堅持一切從實際出發，反對形勢主義，既不能好大喜功，又不能消極應對，無所作為。要吃透精神，突出重點，精心組織，認真籌劃，扎實穩步地推動新農村建設。要積極探索統一戰線服務新農村建設的方式、方法和途徑，不斷創新服務內容，建立一套科學有效的服務運轉機制、監督管理機制和考核激勵機制，使統一戰線在服務新農村建設的實踐中大有作為。
第五篇：淺談新時期青年職工思想政治工作的重要性
思想政治工作就是以確立或轉變人的思想觀點、立場為內容的教育活動，并通過說理來規范、協調人們的思想道德行為。其目的就是要激勵人們的參與意識，調動人們的積極性和創造性。思想政治工作的對象是有血有肉有思維的人，作為團總支來說，思想政治工作的關鍵所在應放在廣大青年員工身上?，F就基層團組織如何加強青年職工思想政治工作談一些粗淺看法。
一、加強青年職工思想政治工作的重要性和必要性
青年員工是企業發展的未來，是企業的希望，他們是企業生產戰線的主力軍，青年職工的思想政治工作，是整個思想政治工作的重要組成部分。作為企業基層組織建設的第一線，做好中青年職工的思想政治工作，充分調動他們的積極性，對做好基層員工隊伍建設至關重要。因此，必須提高對青年職工思想政治工作的認識。
㈠近年來，國內和國際上少數企圖搞分裂的不法分子，用政治、經濟、文化等手段進行滲透，傳播西方的政治經濟模式、價值觀念、腐朽思想和生活方式。由于青年涉世不深，缺乏社會經驗，政治上不夠成熟。容易被壞人所利用。另外，從政策性現狀看，廣大青年思想道德水平的高低，對日常工作影響很大，所以，我們要把加強青年思想政治工作這一課題和任務提高到煤炭事業后備人才隊伍建設的戰略高度去認識。
㈡目前，基層行人員構成相對復雜，文化基礎、思想素質、道德修養、個人性格等存在較大差異。在基層的實際工作中，青年職工是煤炭行業的一支主力軍，他們肯學習、有朝氣，文化水平普遍較高，他們有著強烈的上進心。對新鮮事物接受最快，特別是當前進入高科技信息時代，各種先進的設備儀器操作都離不開青年同志。但是他們缺少鍛煉、缺乏生活磨練，在實際工作和生活中又常常過多
地強調自我價值的實現，難以認識和處理好理想和現實，個人與集體，自由和紀律的關系，從而容易產生消極情緒，往往影響工作。這就迫切需要加強青年職工的思想政治工作，加強對黨的基本路線，加強對人生觀、世界觀、價值觀的教育，加強革命傳統教育、加強職業道德教育、加強艱苦奮斗教育、加強愛國主義和集體主義教育。
㈢從青年現狀審視加強對青年思想政治工作的必要性。隨著煤炭行業改革的不斷深入，市場變化的不斷增強，人們的思想觀念也發生了一些明顯的變化，由于煤炭行業特點往往造成任務重、條件差，物質文化生活落后，加之社會上自由化思想的侵蝕，對青年職工有不同程度的影響。一是少數青年職工不安心基層工作，更不愿意到基層一線工作。二是存在“拜金主義的思想觀”，在工作當中講條件、講待遇。三是有少數青年在涉及個人和集體利益時，往往計較個人得失。針對這些情況，加強對青年思想政治工作教育，是我們基層組織思想建設迫切需要解決的一個重點，是加強思想政治工作教育的新課題。所以，做好青年人的思想政治工作發揮他們的聰明才智，是關系到企業發展的大事。
二、堅持以人為本，注重方式方法，針對新時期青年思想政治工作的特點，積極開展思想政治工作。
㈠任何工作都要靠人去完成，人的思想情緒、覺悟程度，直接影響工作的好壞。而思想政治工作的根本任務就是要理順職工思想情緒，調動他們工作的積極性、創造性，讓他們充分認識煤炭行業的性質、任務及崗位職能，以銳意進取的精神迎接挑戰，同時要重點抓好三個方面的教育：一是開展正確的理想信念和人生觀、價值觀教育，結合當前開展共產黨員先進性教育活動，讓他們懂得個人利益必須服從集體利益、國家利益，社會主義現代化建設的宏偉目標與崗位目標是緊密相聯的，只有在本職工作崗位中發揮積極性、創造性、才能實現自我價值，為國家為社會多做貢獻。二是開展艱苦創業，愛崗敬業，職業道德教育，使青年
懂得企業的發展，需要我們勵精圖治，無私奉獻，克服盲目攀比、追求享受，講排場、擺闊氣等陋習，把主要精力用在學知識、學技術上來，提高廣大青年的職業責任，職業道德和職業技能。三是開展專業技能學習，使廣大青年認識到只有不斷學習新的專業知識和專業技能，才能提高工作效率和工作質量。
㈡改進方法，注重實效，把握特點，加強組織建設。當前做好青年的思想政治工作，要以正面教育正確誘導和積極疏導為主，以黨組織為核心，以工會、團組織為骨干，把思想政治工作滲透到職工學習，生活和工作中去。同時要做好思想政治工作還必須改進工作方法，目前企業青年職工比重較大，且文化水平在逐年提高，思想、信息交流頻繁，因此，我們要對癥下藥，采取多種形式開展思想政治工作教育。通過開展讀書、演講、技術比武、文體活動、參觀學習等一系列生動活潑、形式多樣的活動，融知識性、思想性、趣味性為一體，陶冶情操，提高精神境界。經常開展文體活動，充分發揮青年人的積極性和熱情。讓他們以健康向上的精神風貌投入到企業可持續發展的工作中去。通過活動的開展，培養他們集體的責任感和榮譽感，在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績。