第一篇：新時期怎么當好教師
如何當好一名新時期的教師
作為一名新時代的教師，教師的專業成長不僅僅是教育發展的根本需要，更是教師職業生涯取得成功，從普通教師成長為名師的迫切需要。在教師專業成長的過程中，學習和反思就好比鳥兒的一對翅膀，缺一不可。不能夠堅持學習，專業成長就成了無源之水、無本之木;不能夠堅持反思，就不能把學習與實踐緊密結合起來，就不能及時發現問題和提升經驗。如何才能成就教師的專業化成長呢?
一、教師需要不斷的充電
教師現有的知識與技能遠遠不能緊跟時代形式，新時期的教師應該要有意識的去學習現代的新的教育教學理論，努力的向同行中的高手請教，掌握符合與時代發展的教育方法，才能將教育工作做得更好。要想做一位領導信任、學生喜歡，家長放心、社會滿意的好教師，我們必須努力學習。如果我們不時時學、處處學，就會掉隊落伍，跟不上時代前進的步伐。從教三十多年來，雖然我一直閱讀，有時也動動筆，但閱讀的種類太單一，基本上是教學雜志類書籍居多，為了上課、教書而讀。近幾年，隨著教育科研的興起，隨著教學研究的深化，發覺自己在教學中常有“心有余而力不足”之感，這種感覺，我想應該就源于自身學識的不足吧。
學習是教師專業成長的“電源”。我們只有不斷的學習，充分為自己“充電”、“蓄能”、“補鈣”，才能不斷接受源頭活水的補給。我們與課改為友，與知識為友，用靜心的學習來繪就自己比天空更為廣闊的心靈。教師的學習是一個連續的過程，永無止境。
二、教師需要經常的反思
一名新教師只要從教學的第一天開始，就對自己的每一個教育教學行為進行認真的反思總結，他很快就會成為一名名師。 ——創造性地進行教育活動，這是教師成功的關鍵。如果我們教師只知道埋頭拉車，幾十年如一日，孜孜不倦，默默耕耘，從不抬頭看路，也不反思回顧，教學就不會有什么創新而言。如果我們能始終堅持每日反思自省的習慣，那么你就會始終保持與最前沿最深刻的教育思想接軌，就會在教育實踐中提升自我，超越自我，實現自我。
總而言之，作為一名教師需要在不斷的學習、實踐、反思中體驗成長，感悟成長，才能獲取教育的新知識，才能成長為一位真正的優秀的教師。
學習師德師風心得體會
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過學習，我對師德的含義有了更深一層的體會。
教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應
來自對教育事業的無限忠誠，對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發學生的學習主觀能動性。
第二篇：新時期新形勢下如何當好教導主任
儀隴縣銀山小學 劉 明
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
非常榮幸，借這次教導主任培訓之機，能與各位領導分享教導工作的點點滴滴，也談不上什么經驗交流，更不敢在各位領導專家面前班門弄斧。下面我謹就從事學校教導工作多年來的一些感悟體會，向在座的各位領導、專家作以下匯報。不妥之處，懇請各位領導、同仁批評指正。
大家知道，教導主任工作雜，任務重，要求高，累死不討好，勞苦功不高。開學排課教師有意見，代課安排老師不樂意。臨時有任務需加班加點，老師更是怨聲載道，你還得憋著氣，和聲細語企求得到老師們的支持和理解。老教師不服你管，年輕教師聽不進意見。你管得多了，教師反映壓力大，批評幾句也不行，說你要人性化管理，要以人為本，構建和諧校園;你管得少了，領導說你不負責任，認為沒有自己的工作思路和主見，工作開展不起來。真是老鼠鉆風箱——兩頭受氣。為顧全大局，有想法、有委屈也得咬碎了牙往肚子里咽。于是，教導主任也常被人們戲稱為“夾心餅干”。
教導主任為何累死不討好?新時期新形勢下教導主任應該做哪些工作?怎樣才能當好教導主任?帶著這些困惑，結合學校的工作實際，我閱讀了一些有關的書籍，其間的真知灼見使我豁然開朗，茅塞頓開。下面我就新時期新形勢下如何當好教導主任談談我的一些膚淺感悟和體會。
一、強化思想認識，明確教導主任的角色定位
教導處是學校教學管理和教學研究工作的主要行政機構。在全面實施素質教育，積極推進新課程改革的今天，學校教學與管理創新愈來愈顯現出它的重要性，教導主任這一角色的重要地位和作用也更加突顯。這就給我們教導主任在教育思想、理念、素質、能力等方面提出了更高的要求。我們只有增強角色意識，準確定位，才能更好地履行教導主任職責。
㈠、在學校管理中，當好協助者、管理者、協調者
- 1者的角色。一是常規調度，根據總體安排制定工作計劃，分步貫徹落實，并調度人力、物力組織實施，使決策變為現實;二是臨時調度，即隨機管理，如遇上級臨時檢查、教師病事假安排代課教師或突發事件，都要緊急調度。這就要求教導主任有較強的應變能力，善于當機立斷。
3.督導者：教導工作的一個重要環節，就是對學校教師教育教學工作的督促與檢查，教導主任起督查作用，是督導者的角色。督查的目的是深入了解學校教學工作中的實際情況，及時發現存在的問題并加以解決。督促檢查要注意經常性和階段性相結合、定期檢查與隨機檢查相結合，特別要注重日常檢查，如教學巡查。抓好期中期末檢查，切忌檢查的隨意性和盲目性。檢查中對教師的評估和考核要客觀公正，態度不能生硬，因為檢查是為了推廣經驗，幫助、指導教師改進工作。檢查后要及時反饋，定期召開教育教學質量分析會，弘揚先進，督促后進。
4.參與者：教導主任也是學校大家庭中的普通一員，要當好參與者的角色，要擠時間積極主動參與學校開展的一些重要的教育教學活動，并以普通教師的身份與教師一起研究教學中的問題，了解教師的教學情況，從而獲得在教學中的發言權。在教學管理和研究中，要把教師當主人，切不可居高臨下，更不能脫離教學。
二、提高自身素養，真正當好教導主任這個角色 “樂其形，親其師，才能信其道”。學生往往會因為喜歡一位老師而喜歡一門課程，而老師往往也會因為喜歡一位領導、尊重一位領導而不知不覺作為工作的感召力。作為教導主任，要想把自己的本質工作做好，必須切實提高自身素養，必須從自身思想道德素質、文化修養、業務能力、人際交往等方面進行良好的形象塑造，以自己獨特的形象和人格魅力感染教師、影響教師。這樣老師們才能“樂其形，服其能，信其道”，都以積極向上的姿態，人人彰顯正能量，全校上下形成良好的工作氛圍，也使自己能夠順利出色地完成教導工作的各項任務，這樣自己也就名副其實地當好了一名教導主任。
㈠、提高自身政治思想素質，在師德師風上做教師的榜樣 前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾說：“學校領導，首先是教育思想的領導，其次才是行政上的領導”。教導主任盡管不是什么行政上的領導，但是扮演著領導者的角色。因此，教導主任必須具有正確的教育思想，必須具有強烈的事業心、責任感和使命感，必須具有高尚的職業道德修
- 3教師的教學研究提供優質服務，還要給予老師們方法上的指導，幫助解決研究中遇到的困難。這就要求教導主任要具有較強的教學教研能力，要能在教學教研上獨當一面，獨樹一幟。只有這樣，你才有可能始終站在教育發展的前沿，才能抓牢機遇。如果教導主任自身業務素質平平，搞個業務活動沒有主題，說話找不著重點，費話一大堆，老師們覺得你在那里是耽誤時間?；垩圩R珠的教師無須仰視，就能洞穿你的子丑寅卯。這樣，敬仰、佩服從何談起。教導主任如果沒有豐富的科學知識，也就談不上教育素養，也就不會有高瞻遠矚、遠見卓識的氣魄，就不能捕捉到改革的機遇。
在當今教育改革與發展的大潮中，人們正奮力呼喚學者型、研究型的教導主任。教導主任只有不斷提高個人文化素養，提高自己教書育人的品位，養成終身學習的好習慣，孜孜不倦地追求教育教學業務水平的提高，做教師教學教研上的先行者，教師才佩服你，才能在學校的辦學特色上求突破，求發展。我覺得可以多看看教育教學及管理方面的報刊書籍，多上網學習，多走出去聽課、聽報告或參觀學習，當然也要多向本校有經驗的教師學習。
㈢、提高自身能力素質，在改革創新上做教師的引路人
人的能力素質包括的內容很多。作為教導主任，應該具有較強的科學決策、改革創新、組織協調、文字表達等能力。在新課程改革的浪潮洶涌澎湃的今天，教導主任尤其應具有改革創新能力。我們知道，一所學校，沒有改革就難以發展，缺乏創新發展就會滯后，就會原地踏步。西南大學博士生導師李森指出：“課程改革的目的，就是全面推進素質教育，推進創新教育”。所以，創新是一個學校迎接新時代挑戰的靈魂，是一所學校發展的不竭動力。
提高改革創新能力，一要有新型的思維方法和超前的管理理念。改思維的滯后為超前、封閉為開放，由經驗型教師轉型為創造型教師。二要充分全面地掌握學校的師資隊伍情況，要有識人之眼、用人之術，要做到人盡其才，才盡其用。三要深入教學第一線。教導主任應按蘇霍姆林斯基的主張“到教師中去，到學生中去，到課堂中去”。這樣，工作講究一個“實”字，不搞花架子，堅持參加教研組活動，及時與上課教師交換聽課意見，和教師交流切磋，剖析教學過程，充分肯定長處，誠懇指出不足，成為師者之師，不隔靴搔癢式地對老師“指點江山，激揚
- 5教導主任，必須具有較強的協調能力，要有全局觀念，協調處理好學校各部門之間的關系。一是不是自己職責范圍內的事不要輕意表態，因為越權處理會影響同級之間的關系。比如：學校過“三〃八”婦女節，討論搞個什么活動，買點什么紀念品。討論時，工會主席或女工委還沒有說話，教導主任搶先說搞個這樣活動或那樣活動。這樣不好，他們心里會想：“就你能，那你來負責，你來安排好了……”。二是學校各部門要互相團結，互相合作，分工工作以分管部門負責為主，哪個部門有緊急事情就以哪個部門為主，其他部門協助，齊心協力把工作干好。比如，學校安全衛生、學生行為習慣、德育活動或安全應急演練等，由政教主任承頭指揮，拿出方案，我們教導主任、辦公室主任等積極配合;少先隊搞活動，大隊輔導員挑頭;教師教學常規檢查、校本教研的開展或期末質量監測，我們教導主任牽頭負責，其他部門協作。各部門只有這樣，才能高效地完成好任務，千萬不能袖手旁觀，甚至挖墻腳，恐怕別人出成績，顯得自己無能。要分工不分家，互相取長補短，互相提醒，這樣才能把工作干得更完美。三是教導主任要不帶私心和偏心，用自己腳踏實地的工作贏得大家的信任。這樣，與學校各部門協調起來就會得心應手，左右逢源。
3.要處理好自己與教師之間的關系 教導主任不僅僅是校長的得力助手，還應該是教師教學教研的指導者、管理者、幫助者，應該成為教師的親密朋友，教師的公仆，要有服務意識。在具體工作中，教導主任要做好教師的表率，帶頭貫徹執行上級教育行政部門的方針政策，不折不扣地完成領導布置的工作任務。要經常深入教學第一線，與廣大教師打成一片，多與他們進行私下交流，征求他們的意見，及時聽取他們的合理化建議。比如：學校每年開學初都有一些外來新生，教導處要安排插到各個班去。學生來自四面八方，學習程度不一，有的好一些，有的差一些。教導處在分學生時難免教師有情緒，分到成績差的或好的，其心情就不一樣，分到比較差的學生，有些教師就不高興，甚至拒收。針對這種情況，我并沒有和他們發火，而是理解他們的做法，也說明了學校的難處。通過相互交流勾通，他們理解了我，還提出了合理化建議，我也采納了他們的意見，就是把所有要轉來插班的學生統一考試后，按照成績搭配后再分班。結果，皆大歡喜，老師們都能愉快的接收插班生。這樣坦率豁達，寬以待人，尊重教
- 7們根本沒有聽進去……”結果，講了也是白講。聽了孩子們真實、懇求的心聲，再加上我對拖堂問題的分析與闡述，經常拖堂的老師們醒悟了，認識到拖堂不但沒有一點好處，反而帶來不少的負面影響。從此以后，教師拖堂現象基本杜絕，教師之間、師生之間因拖堂引起的矛盾也就自然化解了。
三、講究工作方法，注重反思，提高效率 1.講究工作方法，提高工作效率
當好教導主任，需講究工作方法，工作方式要靈活變通，要大事講原則，小事講感情。以工作為重，以大局為重，不計較個人得失。有些工作要因人而分，人盡其才，因事而異。工作需剛柔相濟，有時要有雷霆萬鈞、飛瀑直瀉、秋風掃落葉之勢，讓人感覺到你的威儀和霸氣;有時卻要曉之以理，動之以情，用我心換你心，用我情換你情，靠真誠打動，憑友誼相牽，實現雙贏。教務工作頭緒繁多，經濟、科學地支配時間是教務管理的重要因素。為此，教導主任還要講究工作的時效性，善于從繁雜的事務性工作中理出頭緒，抓住重點，把握時機，優質高效的開展工作。
2.注重反思，不犯同樣的錯誤
現在，大家都非常重視教師的教育教學反思，將其作為不斷提高教師自身教育教學能力和素養的重要手段。美國心理學家波斯納提出教師成長公式，成長=經驗+反思。其實我們教導主任也一樣，要多作反思和自我批評。如果僅僅滿足于獲得經驗，而不對經驗進行深入的思考，那么即使是有多年的管理經驗，也只是多年管理工作過程的重復，很難有創新和提高。因此，教導主任應該勤反思。比如：一天下班后，問問自己，我今天做了些什么事情?哪些該做的沒做?哪些不該做的做了?哪些事情做得好，哪些事情做得不好，做得不好的原因是什么等等，在頭腦中疏理一下，也就是反思一下，以便接受教訓，避免今后重復犯同樣的錯誤，這樣才能提高自己。否則，有時會事倍功半，甚至徒勞無功。
各位領導、各位同仁，著名教育家陶行知曾說：“做一名好教導主任，實在不是一件容易的事”。教學管理有法，但無定法，貴在得法。我們只要不斷提高自身素養，增強角色意識，準確定位，履職盡責，謀好其政，就能逐步成長為一名優秀的教導主任。
謝謝大家!
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第三篇：如何當好新時期的先鋒模范
新時期如何當好黨員的先鋒模范
在新時期新階段，對我們廣大黨員干部來講，從群眾最直觀、最直接的利益關系來講，要當好新時期的先鋒模范，應該著重從思想意識上、學習理論上、群眾關系上、業務工作上和道德修養上來當好新時期共產黨員的先鋒模范作用。
一、要在增強為民意識、實踐黨的宗旨上當好黨員的先鋒模范作用
黨是代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，是始終保持黨的先進的歷程。在新的歷史條件下，繼續保持共產黨員先進性，關系到黨執政能力的提高和執政地位的鞏固，關系到黨和人民事業的興旺發達和國家的長治久安，能否完成歷史重任的大問題。我們應該要始終牢記黨的宗旨，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，從思想上增強為民意識，心系百姓，扶貧濟困，扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。爭做率先發展的帶頭人、人民群眾的貼心人、黨的路線方針政策的模范執行人、廉潔奉公的清白人，真正體現新時期共產黨人的政治本色。
二、要在勤奮學習、提高能力上當好黨員的先鋒模范作用
有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習。要把學習作為一項緊迫的任務，帶頭加強學習，不斷充實自己，不斷武裝自己，不斷提高自己的能力。特別是“三個代表”重要思想和十八屆四中全會精神的學習，同時還要認真學習信息化知識和本職工作所必須的知識，學習反映社會與時代進步的現代經濟、科技、法律等知識。通過學習，進一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高自己的綜合素質和能力，能夠運用正確的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。
三、要在維護團結、顧全大局上當好黨員的先鋒模范作用
要始終站在黨和群眾的立場上想問題，始終著眼于穩定大局來干事情，胸懷全局，上下一心，精誠團結，加強溝通，密切配合，通力協作。把主要精力集中到干事創業上來，把智慧凝聚到開拓創新上來，把行動統一到共謀發展的步調上來，努力在全局形成齊心協力干事業、凝心聚力謀發展的生動局面。黨員干部充分發揮先鋒模范作用，團結帶領廣大群眾不斷為開創信息化事業再上新臺階作出貢獻。
四、要在業務工作、事業發展上當好黨員的先鋒模范作用
要立足崗位，開拓創新，盡心盡責，愛崗敬業，勇挑重擔，要當好領導的參謀和助手，在信息咨詢和技術服務方面下功夫;從我做起，從工作每一件具體事情做起，要按照黨員標準、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己思想、工作和作風方面的情況，從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析，勇于開展批評與自我批評，肯定成績、尋找問題，不斷地加以改進;堅持在服務經濟、服務基層、服務群眾中塑造共產黨員的先進形象，要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅持立黨為公、執政為民，改進思想和工作作風，善于組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾，在人民群眾中起到凝聚、引導作用。
五、要在提高道德修養、塑造高尚人格上當好黨員的先鋒模范作用
要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的黨性要求規范自己的行為，不斷提高思想道德修養，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公，堂堂正正。
的要求，全面總結自己思想、工作和作風方面 的情況，從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析， 勇于開展批評與自我批評，肯定成績、 尋找問題，不斷地加以改進;堅持在服務經濟、服務基層、服務群眾中塑造共產黨員的先進 形象，要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅持立黨為公、執政為民，改進思想和工作 作風，善于組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾，在人民群眾中起到凝聚、引導作用。
五、要在提高道德修養、塑造高尚人格上當好黨員的先鋒模范作用 要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的 黨性要求規范自己的行為，不斷提高思想道德修養，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀， 要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公，堂堂正正。
第四篇：如何當好新時期的村支書
如何當好一名新時期合格的村黨支部書記
尊敬的市委組織部領導、各位學員： 大家好!
我很榮幸有這個機會和大家進行交流，非常感謝市委組織部的安排。在今天的課程中我受益匪淺。下面我就如何在新時期當好一名合格的村支部書記談一點自己的看法。
俗話說：“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支書”，支部書記是村黨支部班子的主心骨，關系到基層組織強不強;是黨員隊伍的排頭兵，關系到黨的形象好不好;是發展經濟的領頭雁，關系到農民群眾富不富;是農民群眾的當家人，關系到農村社會穩不穩。隨著經濟社會的發展，我們只有把鄉親們最關心的、最盼望的問題和事情抓好、抓實、抓到位，抓出成效來。只有這樣，才能不辜負廣大父老鄉親的熱切期望。
下面我就談第一點。 第一，村黨支部的重要地位
農村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，是我們黨聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，是團結帶領群眾完成各項任務的可靠保證，是農民群眾了解黨、認識黨的窗口。具體地說，農村黨支部的重要地位主要體現在以下三個領域：
1、村黨支部在加強農村精神文明建設，密切黨群關系，維護社會穩定中處于前沿地位。目前，隨著農村改革的不斷深入，社會主義市場經濟體制的不斷完善，農村經濟活動越來越活躍，尤其是基層民主政治建設不斷推進，村民民主意識不斷增強，迫切要求我們村黨支部要適應新形勢的要求，不斷改進村黨支部的領導方法和組織活動的方式，規范工作程序，注重依法辦事和村務公開，注重化解矛盾和維護穩定。村黨支部直接面向群眾，接觸群眾，處于各種矛盾的焦點上，農村日常工作中出現的各種新情況、新問題和新矛盾，首先需要村黨支部去引導、去協調、去化解。大到村級發展的宏觀規劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，村黨支部都無法回避。在群眾的心目中，村干部的一言一行，一舉一動，很大程度上代表著黨的形象。村干部辦事公道、作風正派、不謀私利，能帶領群眾走致富道路，就會密切黨群干群關系，就會激發廣大人民群眾對我們黨的擁護和愛戴;反過來說，如果辦事不公，以權謀私，不思進取，甚至違法亂紀，就會損害黨在人民群眾中的形象，影響黨群關系，甚至引發各種矛盾，影響社會安定。
2、村黨支部在發展農村經濟、帶領群眾致富奔小康中處于中心地位。團結和帶領廣大農民群眾發展經濟奔小康和建設社會主義新農村，是農村黨支部的根本任務。比如，如何因地制宜確定發展思路，制定規劃目標，完善經營體制，壯大村集體經濟積累，加快新農村建設步伐等等，這些都需要村黨支部做出正確的決策，并帶領群眾組織實施。具體工作中，村黨支部既是領導者、決策者，又是組織者、實施者,是農村一切事業的領導核心。沒有一個堅強有力的黨支部，就沒有村級經濟的快速發展，就沒有新農村建設目標的實現，也就談不上什么小康社會。
3、村黨支部在貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務中處于主導地位。這種主導地位主要表現在四個方面：一是聯系群眾。廣大群眾的意見、愿望和要求，黨的方針政策在貫徹落實中存在的問題，群眾反映的建議，都需要通過村黨支部集中起來，反映上去，使上級黨組織能夠及時了解群眾的情緒，聽到群眾的呼聲，知道群眾贊成什么，反對什么，以便做出正確的決策。二是宣傳群眾。黨的方針政策、上級下達部署的任務，需要通過村黨支部向廣大群眾宣傳教育，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。三是組織群眾。黨在農村的方針政策的貫徹落實，各項任務的順利完成，最終都要依靠村黨支部去組織群眾，帶領群眾扎實奮斗，否則再好的主張也無法變成現實。四是團結群眾。村黨支部只有把廣大黨員和群眾緊密團結在自己的周圍，把他們的力量凝聚起來，發揮出來，才能形成推動農村改革和發展的巨大力量。這四句話連起來就是聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，做到了這四點，我們村黨支部在農村的主導地位就會更加牢固。近幾年，我們身邊常發生了一些土地糾紛、移民上訪等群體性事件，這些都是發展的進程中不可避免的矛盾引發和造成的，但是對我們這些村干部來說，有些問題值得我們深入思考和分析，在這些事件中我們是不是真正做到了聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，是不是耐心細致地做群眾的工作，還是當了縮頭烏龜，對事情不聞不問，把村黨支部的主導作用發揮了沒有。過去的就過去了，今后我們如果遇到矛盾糾紛，我們村黨支部應該理直氣壯地站出來，大膽地負起責任來，深入細致地向群眾講政策，多宣傳，積極協調引導，真正把黨支部的主導地位樹立起來。
第二，村黨支部書記的基本職責
村黨支部的重要地位和作用，決定了村黨支部書記肩負著重要的歷史使命，“火車跑的快，全靠車頭帶;支部強不強，關鍵在班長”。村黨支部書記在改革開放的新形勢下，在帶領群眾致富奔小康和建設社會主義新農村的過程中，必須明確自己肩負的責任，找準自己的位臵，腳踏實地，忠實履行自己應盡的職責。在新的歷史時期，村黨支部書記的基本職責主要有這么五條：
1、認真宣傳和執行黨的路線方針政策，努力完成上級交給的各項任務。黨在農村的各項方針政策，直接涉及到農民的切身利益，能不能嚴格執行，是衡量村黨支部書記黨性強弱的一個重要標準。在執行政策、完成任務上，我們每一位村黨支部書記要堅持做到以下三點：一是堅持原則。要做到公開、公正、公平，政策面前人人平等，一視同仁，不分親友，不搞內外有別。二是嚴守紀律。要不折不扣地執行政策，按時完成上級交給的各項任務，不允許各行其是，搞“上有政策，下有對策”，合口味的就執行，不合口味的就不執行。三是以身作則。在任何時候，任何情況下，我們都不能搞特殊化，要身體力行，為群眾做出表率。
2、不斷發展壯大村集體經濟積累，夯實村黨支部為民辦事的物質基礎。發展壯大村集體經濟積累不僅是一個經濟問題，更是一個重要的政治問題?，F實中大多數村經濟積累比較薄弱，甚至部分村經濟積累幾乎空白，村級班子想干事但缺少必要的物質基礎。盡管原因多種多樣，但最根本的還是村班子尤其是村黨支部書記思想解放不夠，辦法不多，引導不力。我們必須正視這些問題，并采取針對性措施加以解決。作為一個村黨支部書記，有時在村上說話甚至不如一個私營企業主管用，空有一腔為群眾服務的熱血，辦事無錢，說話不響、不靈，就談不上什么凝聚力、戰斗力和號召力。因此，只有大力發展壯大村級經濟積累，不斷壯大經濟實力，切實減輕農民負擔，不斷提高服務水平，村黨支部才能堅強有力，黨支部書記說話才能硬梆、管用。
3、圍繞“五個好”目標，抓好村黨支部自身建設。作為村黨支部書記，抓好村黨支部自身建設是自己的應盡職責，不抓村黨支部建設就是失職，抓不好黨支部建設就是不稱職。在自身建設中，應注意把握好以下三點：一是要明確目標。中共中央辦公廳對村級黨組織提出了“領導班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，小康建設業績好，農民群眾反映好”等“五個好”目標要求。具體講：“領導班子好”就是要建立一個能夠認真貫徹落實黨的各項方針政策和法律法規，懂科技、善管理、會經營，分工負責、團結協作，并能夠帶領群眾發展經濟的村黨支部班子;“黨員隊伍好”就是要加強對農村黨員的教育管理，建設一支結構合理，在各項事業中起示范帶頭作用的農村黨員隊伍;“工作機制好”就是要通過健全制度，形成一個想干事的有機會、會干事的有空間、干成事的有舞臺這樣一個良好的干事創業環境，使班子成員和農村黨員以及致富帶頭人充分發揮作用，全方位地推進農村發展;“小康建設業績好”就是村黨支部通過開拓市場、興辦產業、爭取項目、綜合治理等方面做出顯著成績，在提高基礎設施建設、做好社會公益事業、增加群眾收入、改善生產生活條件等方面充分發揮職能作用并取得明顯成效;“農民群眾反映好”就是村黨支部的管理方式、決策方向、服務水平為農民群眾廣泛認同，在群眾中有較強的凝聚力和向心力。“五個好”是一個完整的目標體系，班子好是關鍵，隊伍好是基礎，機制好是保證，業績好是核心，反映好是目的。這“五個好”就是我們村黨支部開展工作的最終目標，我們也必須圍繞“五個好”的目標加強自身建設。二是要突出難點。全面實現“五個好”目標，是一個很高的要求，需要一個過程。同時，隨著社會的不斷進步，“五個好”目標的具體內容也在發生變化。比如，要達到黨員隊伍好這一目標，加強黨員的教育管理是一個不可缺少的措施?，F在，隨著農村就業方式的多樣化，相當一部分黨員不在組織關系所在地生產、生活，有些去外地做生意、打工，這些黨員該由誰管理呢?這樣，黨員管理中就新增加了一項流動黨員管理的內容。按照規定，黨員外出流動6個月以上就應該接轉組織關系;6個月以下的，外出前應通過黨支部辦理流動黨員活動證。目前這項工作做得還不夠實，作為村一級組織就應該對外出黨員及時登記造冊，上報鄉鎮黨委，為他們發放流動黨員活動證，教育外出黨員及時與支部聯系，全面了解他們在外參加黨內活動的情況。同時，及時掌握從外地流入本地的黨員情況，了解其基本情況，看是否持有黨員活動證，及時將有些情況逐級上報。三是要認真解決突出問題。對于本村的黨支部建設、經濟發展、精神文明建設，村黨支部書記都要調查摸底、認真分析，村黨支部書記的工作能力在很大程度上表現為解決實際問題的能力。如何解決問題，關鍵是要找準問題的根源，認真加以分析，找到解決問題的方法和途徑。真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。當前，尤其要解決好農民群眾關注的增加收入、社會治安、計劃生育、上學看病等難點、熱點問題。
4、統籌兼顧，抓好村級組織配套建設。村級工作千頭萬緒，村黨支部書記要在用主要精力抓經濟工作、抓村黨支部建設的同時，還要強化“配套抓，抓配套”的意識，認真抓好村委會、團支部、婦代會、民兵、經濟合作組織等村級配套組織建設，健全和完善各種規章制度，支持他們依照法律和各自的章程開展工作，充分調動這些配套組織和廣大干部群眾的積極性，指導他們圍繞中心發揮職能作用，形成村級工作的強大合力。
5、抓好精神文明建設，做好群眾的思想政治工作。我們中華民族的傳統美德比如勤儉節約、尊老愛幼等永遠是農村精神文明建設不可缺少的主題，村黨支部書記要在抓好物質文明建設的同時，大力加強農村精神文明建設，充分利用農村黨員教育陣地、宣傳欄、文化墻、遠程教育平臺、廣播和文藝表演等形式，在群眾中大力倡導講道德、講衛生、講科學、遵紀守法的社會新風尚;要敢于同封建迷信、宗族派性和各種違法行為作斗爭，大力維護農村穩定，為帶領群眾奔小康和建設社會主義新農村創造一個良好的環境。
第三，做一名合格的村黨支部書記要具備的基本素質 前面，我們對新時期村黨支部書記的主要職責進行了簡單的了解，由此可見，新形勢下村黨支部書記面臨的任務艱巨、責任重大。要完成這一光榮的歷史使命，村黨支部書記本身必須具備良好的政治素質和較強的工作能力，具體講就要具備以下五種基本素質：
1、要講政治，全心全意為人民服務。講政治聽起來對于農村黨支部書記好象大了一點，其實并不為過。共產黨員都應該講政治，并不是說縣委書記要講政治，鄉鎮黨委書記要講政治，講政治是對農村黨支部書記的起碼要求。講政治包括政治立場、政治方向、政治觀點、政治紀律、政治敏銳性等。村黨支部書記是基層黨組織的主要負責人，主持一個村的工作，領導數千名群眾。全心全意為人民服務和一心一意帶領群眾發展經濟是對村黨支部書記的基本要求，也是講政治的具體體現。能不能做到這一點，是對村黨支部書記黨性強不強、政治上過硬不過硬的考驗。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，是黨性原則的集中體現，也是每一個黨員想問題、辦事情的根本出發點。這就要求我們每一位村黨支部書記要心里裝著群眾，時刻想著群眾，一切為了群眾;就要不怕吃苦，不怕吃虧，勇于犧牲個人的利益。近年來，我們有相當一部分村黨支部書記一心撲在村上，犧牲個人利益，為村里的事情奔波吃苦、日夜操勞。有些支部書記顧不上家里的農活，堅守在村辦公場所建筑工地，直到工程竣工;有些支部書記因為一心為公而得罪了親戚朋友;有些支部書記甚至自己貸款搞村上的基礎設施建設，等等。他們的行為充分體現了新時期農村黨支部書記的精神風貌，這就是講政治的集中體現。
2、要懂經濟，具有帶頭致富并帶領群眾共同致富的能力。加快經濟發展，增加農民收入，是村黨支部的根本任務。我們大家都知道，在以經濟建設為中心的今天，農民群眾敬佩帶領他們致富奔小康的能人。所以要當一名合格的村黨支部書記就必須不斷增強調整結構、帶領群眾共同致富的能力。我們要求支部書記要有“雙重身份”，能夠行使“兩種職能”。“雙重身份”就是村黨支部書記既是這個村黨的工作負責人，又是這個村的產業帶頭人;行使“兩種職能”就是行使領導管理村務的職能和指導產業經營運作的職能。在一個村，支部書記致富能力強，發展了一個項目，在技術、市場等方面先走一步，打下了一定基礎，老百姓跟著你一起干就能解決技術和銷售等問題。這樣，老百姓就信服你，就支持你的工作。“致富要快，全靠科技帶”，村黨支部書記要帶頭學科技、用科技，帶頭做科技致富的典型，成為熟悉農村致富實用技術的“通才”。村黨支部書記還要立足本村優勢，瞄準市場需求，找準全村發展經濟的突破口和啟動點，按照“一村一品”的要求，大力發展“拳頭”產品，努力形成規模效益，引導村民選準發展路子，找準致富項目。同時要注意解決“有錢辦事”的問題，采用村集體資產優化盤活、農業資源開發、合作經濟服務等形式發展好村級經濟積累。多年來的工作實踐告訴我們，凡是工作搞得好的村，往往有一個善于抓經濟的村黨支部書記，而且支部書記本人就是一位致富能人。農民群眾最大的愿望是脫貧致富，可是我們有的村多少年下來，沒有任何變化，村里還是那個老樣子，日子過得緊緊巴巴。造成這種情況的原因是多方面的，但很重要的一個方面是我們部分村干部極少數不思進取，無所作為，守攤子、混日子，“一年又一年，只長胡子不長錢”，耽誤了村上發展經濟的有利時機。這種狀況我們必須要想辦法改變，否則就不配當村里的“領頭雁”。
3、要掌握基本的政策和法律知識。隨著社會主義法制不斷健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強，日常工作和經濟交往逐步依靠法律法規來規范。這就要求我們黨的各級干部，都要帶頭學法、知法、守法，不斷提高依法行政、依法辦事的水平，學會用法律武器來保護集體和群眾的合法權益，同違法違紀行為作斗爭。在涉及農民負擔、計劃生育、社會治安、經濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規矩辦事，決不能隨心所欲，更不能貪小失大。
4、要熟悉黨務，善于抓農村黨建工作。熟悉黨的基本知識，會做黨的工作，是黨支部書記必須具備的素質。多數村的黨建工作抓得比較扎實，并且抓出了成果，抓出了經驗，推動了村級經濟的發展。但是，也有一部分村的黨支部書記不重視或不會抓黨建工作，有的甚至不知道黨建工作包含哪些內容。有的把黨建工作當成軟任務，沒有真正擺上位臵;有的就黨建抓黨建，沒有與經濟工作緊密結合，圖形式，走過場;有的以經濟工作代替黨建工作，理由是事情多，顧不上;有些村由于黨建工作薄弱，支部沒有戰斗力，對黨員缺乏凝聚力，對群眾缺乏號召力。對于上述問題，村黨支部書記要認真總結反思，要切實在熟悉黨務和加強黨支部建設上下功夫。
5、要統攬全局，具有構建和諧鄉村的組織領導能力。村黨支部書記對構建和諧鄉村具有義不容辭的領導責任。一是要有果斷的決策能力。在研究決定全村的經濟發展等重大問題時，支部書記要同村支部委員們認真分析問題，善于審時度勢，抓住機遇，抓住關鍵，果斷決策。并善于發揚民主，走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，做出正確的決策。二是要有統籌兼顧的指揮能力。村里的工作千頭萬緒，村黨支部書記不能顧此失彼，也不能胡子眉毛一把抓。一方面，必須抓住重點，解決主要矛盾。就總體而言，發展農村經濟，實現新農村建設目標和全面建設小康社會，是農村工作的主要任務，任何時候都不能放松。抓住了這個中心，就抓住了農村工作的“牛鼻子”。經濟搞上去了，群眾富裕了，其他問題也就迎刃而解了。當然，一個時期有一個時期的中心工作，要分清主次，合理調度。另一方面，要兼顧其他工作。突出重點，并不是只抓重點，不管其它。要統籌兼顧，科學安排，學會“彈鋼琴”，學會兩條腿走路。三是要有維護穩定的能力。村黨支部書記作為農村基層干部，整天與農民群眾打交道，經常會遇到各種民事糾紛、經濟糾紛等問題，能否正確處理好這些矛盾，直接關系到農村的改革、發展和穩定。要真心實意地為群眾著想，為群眾辦事，為群眾排憂解難，這是正確處理矛盾和問題的關鍵;處理問題要以政策為準繩，不能憑個人的經驗和好惡，還要防止個別問題群體化，簡單問題復雜化，經濟問題政治化;要有敏感性，善于發現帶傾向性、苗頭性的問題，并及早處理，避免矛盾的激化和擴大;對群眾反映強烈和涉及群眾利益的問題，要多做解釋、疏導工作，決不能推托、回避，更不能采取簡單粗暴的方法激化矛盾，實在解決不了的，要及時向上級匯報，共同解決。
第四，做一名合格的村黨支部書記的一些基本要求 怎樣做一名合格的村黨支部書記，這是一篇大文章。它既是一個理論課題，更是一個實踐課題。結合我市村黨支部書記隊伍的實際，我認為要做到以下幾點：
1、要重視黨建工作，順應新農村建設的要求。五個基本建設工作、創先爭優活動、基層黨組織分類定級以及“喜迎十八大”等基層黨建工作，要虛工實作。近年來，堰畈橋黨支部緊緊圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，堅持“一主三動”，以居民為主題，鎮村聯動、產業帶動、創新驅動的目標要求，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。在大冶市委的領導下，堰畈橋黨支部進一步深化為民、便民、利民、富民的新理念，建設了總面積1900多平方米的黨員群眾服務中心，執行一站式服務，立體化辦公。為了強化服務型黨建，我們在陳貴鎮黨委的帶領下，提出了十大創新型項目，例如專家服務周、部門服務日活動，社區志愿者、就業信息發布平臺、產業服務中心、無職黨員信報箱等，深受群眾的好評。為了進一步提高窗口的服務功能，我們設臵了便民服務卡，安裝了工作人員服務質量滿意評價器，從而方便群眾辦事，促進服務質量提高。向農行申請了pose機，方便群眾查取現金。安裝了無職黨員信報箱，更好的發揮無職黨員作用。相信通過我們的黨建工作，定能實現黨建和經濟發展的雙贏。
2、要在提高發展經濟的能力方面狠下功夫，推進社會主義新農村建設步伐。社會主義新農村建設“二十字”目標頭一條就是生產發展。當前，解決農村所有問題的關鍵在于發展，發展經濟是農村支部書記第一位的責任，因此，農村黨支部書記首先要在提高發展經濟的能力方面狠下功夫。一是要有強烈的發展意識。意識決定行動。鄧小平同志說“發展才是硬道理”。如果一個村不發展經濟，群眾收入不能增加，就解決不好吃飯難、住房難、看病難、上學難和養老難等問題，就會產生各種各樣的問題和矛盾，這個村就會落后于周圍其他村，就會落后于時代，而村干部的工作當然也得不到群眾的認可。農村黨支部書記要把發展經濟、帶領群眾奔小康和建設新農村作為自己的首要職責，牢固樹立“自己不致富、不配當干部;不能帶領富，不是好干部”的思想，要有“面貌不改我難安，群眾不富我無顏”的責任感，有了這種意識，就能夠始終保持良好的精神狀態，想盡千方百計，創造條件，逐步實現奮斗目標。幾年前，在大家看來，堰畈橋這個沒有礦產資源的農業大村，想要在礦業經濟發達的陳貴鎮占有一席之地，簡直是“癡人說夢”。那時的堰畈橋，年輕人因為種田經濟效益不高，紛紛外出務工，村里的田沒人種、路沒人修、事沒人管。嚴峻的發展形勢考驗著新一屆堰畈橋村“兩委”班子成員的智慧和毅力，村“兩委”班子在深入市場調研和廣泛征求群眾意見的基礎上，確定了村級集體經濟的發展方向，即充分利用現有的農業優勢和區位優勢，向土地要效益，向規?；洜I要效益，向招商引資要效益。村干部們為了村里的長遠發展，常常白天是被不明事理的群眾打的頭破血流，晚上還負傷堅持做農戶的思想工作。經過村干部們的耐心說服和不懈努力，幾年來，全村共流轉土地面積1500畝。先后建成了千畝苗圃基地、特色休閑山莊和集種養植為一體的綠陰苗木基地。二是要在探索發展思路方面多動腦筋。為村里找到一條適合本村實際的發展路子，是支部書記帶領群眾走共同富裕道路的重要途徑，也是檢驗支部書記能力大小的“試金石”。在謀劃發展思路時，一方面要立足本村實際，把本村的區位優勢、資源優勢、人才優勢變成發展優勢。有資源條件的村，要走資源開發和產業替代并舉的路子;特色農業有一定規模的村，要在規模經營、深加工方面作文章?？傊?，我們不能因循守舊，固步自封，要廣交朋友，收集信息，為村里發展想辦法。要堅持宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜勞則勞。另一方面，要放寬視野，跳出本村的小圈子，根據市場需求，學習借鑒外地的成功經驗，找到發展經濟的出路。農村支部書記要善于從政策中抓住發展機遇。黨和國家每出臺一項政策，總會催生一批新的產業，致富一批農民，改革開放以來的好政策，使億萬農民走上了致富路。那些先富起來的農民，一個共同的特點就是見事早、行動快，善于借助政策的強勁東風，成就自己的事業。村黨支部書記就要善于分析、研究和把握從國家到地方的各種政策，積極為村民開辟致富路。2008年，全國最大的肉食品加工企業——南京雨潤集團福潤禽業食品加工公司落戶堰畈橋。村黨支部搶抓這一千載難逢的發展機遇，與福潤公司簽訂了產銷合同，組織群眾籌資240萬元，建設肉雞養殖場。同時請來了專業養殖技術員，指導養殖戶科學養殖，極大地提高了經濟效益;鼓勵生豬養殖大戶程遲生將自己年出欄1000余頭的生豬養殖場擴大生產規模，新增投資，建設年出欄3000頭的生豬養殖場，指導其他村民建設了6個養殖場;大力發展物流運輸業，成立了專業運輸隊伍。
如今，堰畈橋村的女人們大多在食品廠上班，拿上了固定工資;在外務工的男人們回家干起了物流運輸，賺上了嶄新的票子，在外務工的人越來越少，返鄉創業的人越來越多。目前，全村畜禽養殖的規模已經達到年出籠肉雞80萬只，生豬5千頭、肉牛450頭，同時還擴大了小麥、玉米等飼料作物的種植面積。2011年，全村集體經濟收入達到79.2萬元，農民人均純收入達到12147余元。
3、要在加強民生工程上下功夫，推進城鄉一體化進程。2010年之前的堰畈橋，有著顯著的區位優勢、多年的種植傳統等優越條件，但由于優勢未發揮、劣勢未改善，也并存著顯性增收乏力、生活方式落后、整體發展無序的苦惱。“房子倒是漂亮，可是不能當飯吃，這是面子工程”、“我的廚房建得好好的，要我拆，誰給錢新建”……一時間反對聲超過了贊同聲。決策者們給足了時間讓群眾自發去研究那張規劃圖。然后一次次的黨員會、村民代表會、群眾會召開之后，“四結合”的高標準規劃深深打動了群眾，整合了民心。2010年，堰畈橋村在陳貴政府的支持下投入專項整治資金近500多萬元，完成塘堰護砌8口，垃圾清理460噸，路障清除1800米，違規建房、舊房、危房拆遷170間，墻面粉刷14000平方米，屋面換瓦35000平方，新建公廁3個，新建環灣公路一條，新建花壇1000平方米，完成道路林網綠化16畝、農田木間網建設179畝，完成排污管道安裝400米、路燈安裝200多盞，實現路旁綠化全覆蓋，徹徹底底地改變了村民居住環境，切切實實地實現了村莊大變樣。其中在舊村改造中，堰畈橋獨創了“一改、二建、三翻新”的改造思路，既避免了欲蓋彌彰的小修小補、也杜絕了耗資巨大的大拆大建，把一戶戶磚房變成了鄉間別墅。一是按照符合規劃位臵、符合現代要求的原則開展“三清三改三化”新農村整治工作(“三清”即清垃圾、清路障、清雜物;“三改”即改水、改廁、改路;“三化”即凈化、綠化、美化)。先期改廁、改廚191戶。二是結合實際給房屋“穿衣戴帽”，采取群眾投入、政府補貼的方式用50天時間完成墻面粉刷3.5萬方、屋面換瓦6.4萬方。三是以獎代補鼓勵有條件的農戶、以物代扶幫助困難戶新建住宅。累計翻新改造民居37套、新建民居16套。在花費不是很大的情況下，沒有房子的住上了新房，有房子的住上了更好的房子，各得其所、各有所得的群眾無不滿意這一惠民利民創新舉措。
4、要在加強社會管理上創新，推動群眾民主化管理。一是不斷深化村民自治，堰畈橋城鄉一體化建設過程始終強調了農民的主體地位，堅持農民自己的事情自己辦。進一步健全以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督為核心的村民自治機制，實現了“有人管事、有章理事、有錢辦事”。堅持村民會議和村民代表會議制度，村務公開達到“五規范、一滿意”的要求，充分發揮村務公開監督小組、民主理財小組監督與參與民主管理的作用;二是廣泛收集群眾智慧，完善了“教育獎勵”制度、“生態凈化池”循環系統、三級考核的長效保潔機制……奇思妙想卻不乏智慧的民間管理模式，包羅了民主政治、經濟發展、文化娛樂和衛生保潔等方方面面。這預示著新的社區自治組織及它們的居民將作出更顯著的貢獻，也必將取得更驕人的成績。
民眾參與確保效率與效果。群眾主體作用的發揮直接關系到新村建設的效率與效果。自己的家園要自己建設。近70歲的退休老教師喬忠，看到家鄉正在搞新農村建設他主動請櫻積極參與理事會工作、監工工作。他的想法是家鄉建設需要人手，當然還是自己參與建設要做得好些、也放心些，他以身作責白天參與建設，晚上協同村兩委及理事會做農戶工作。喬忠老師這種親力親為參與新農村建設的所作所為感動了許多村民，并也投入到后面的建設中，發揮自己的貢獻。把村民從牌桌上解放出來。陳金寶，43歲的普通的家庭婦女，業余生活除了電視就是麻將，隨著牌友都加入了保潔工作中，她也坐不住了，清黃土、搬柴火都是她的工作內容，現在的新社區，保潔員、臨時工，成為建設工程中人數最多的一支隊伍。不讓老實人吃虧。建設中總有少數人因為自身利益阻礙工程，但在舊村改造中，堅持做到了不讓一個老實人吃虧。房屋面積測量、墻面粉刷、屋頂換瓦……每項工程順序都是先群眾，再黨員，最后干部，把矛盾糾紛降到最少，實現了小事不出村，大事不出鎮。
5、要在加強農村文化建設上下功夫，為新農村建設提供強大的精神和智力支持。從根本上說，加強農村文化建設，就是要不斷滿足農民群眾日益增長的文化需求，為建設社會主義新農村提供強大的精神動力和智力支持。我們要以科學發展的眼光，加大農村文化基地建設力度，以村為重點，以家庭為對象，大力倡導先進文化,發展鄉鎮、村文化設施和文化活動場所如文化站、體育健身設施、農村文化室等，努力形成融宣傳教育、信息服務、科學普及、文化娛樂、體育活動等于一體的鄉村文化網絡。充分利用民間節假日、農閑等時機，多舉辦農民群眾樂于參與、便于參與、喜聞樂見的健康的文化娛樂活動，多提供農民群眾普遍歡迎的文化服務。特別是在遠教劇場修建起來后，堰畈橋廣場上每天都有群眾自發的跳舞、健身，鄉風更文明、生活更健康。一是積極開展群眾活動。每周開展“農民之星”選拔賽，群眾笑稱這是把央視的“星光大道”搬到了堰畈橋社區廣場;成立計生協會、老年人協會，使公益性組織成為社區管理和服務的一支重要力量;二是加強培訓與心理輔導。以外出務工農民為對象，開展面向中青年人的職業介紹、職業指導和就業培訓服務;在外務工村民喬新勝的女兒因工作不順，產生了心理問題，社區婦聯立即上門慰問并開導，起到了良好的效果;三是培育社區和諧文化。制定了切合實際的《鄉規民約》、《文明公約》，開展了“十星級文明農戶”、“十佳文明村民”、“十佳婆媳”、“十佳妯娌”等創評活動。此外，在建黨九十周年之際，堰畈橋村人、開國將軍喬信明及其夫人于玲合著的記述方志敏在獄中斗爭經歷的紅色小說《掩不住的陽光》在陳貴鎮政府舉行了贈送儀式。堰畈橋人抓住這個機遇，既在改造的同時進一步挖掘了紅色文化資源，建立了喬信明將軍紀念館，又在新建的同時增加了現代文化娛樂設施，將堰畈橋人敢為人先、超越自我的精神賦予新的時代內涵。極大增強了作為堰畈橋人的自豪感、幸福感。
6、要在提高自身素質修養方面狠下功夫，樹立村黨支部書記的良好形象。 有人說過去的村黨支部書記，“一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣大”。社會在發展，時代在進步，黨支部書記要想在激烈的競爭中站穩腳跟、有所作為，必須在提高自身素質修養方面狠下功夫，始終做到與時俱進。
一是要在強化學習意識方面從嚴要求。俗話說得好:刀不磨要生銹，人不學要落后。信息社會，需要學習的東西很多。我認為，作為村支部書記，首要的是學習理論?，F在有一種很不好的風氣，不少同志不愿意學習黨的理論，總認為“自己工作生活在農村，黨叫干啥就干啥，學不學關系不大”。這種認識是錯誤的，也是有害的。學不好這些“大道理”，那么想問題、抓生產、做工作往往容易就事論事，沒有寬廣的眼界，難以登高望遠，就不會有大的發展;從自身講，站在群眾面前“張不開嘴”，只會說三兩句“干癟話”，道理說不清、群眾不服氣，就會影響村干部的形象、降低黨組織的威信。所以，學習理論一定要防止和克服“學不學無所謂”的想法，克服以干代學的做法，要在扎扎實實、持之以恒、深入學習上下功夫。學習理論既要原汁原味地多讀多理解，更要著眼于運用，聯系實際進行深入思考。只要我們堅持不懈地學習理論和政策，并用以指導我們的工作，我們的工作就會不斷地向更高層次上邁進。再就是要學習政策和法律法規?，F在農村各項法律正在不斷地完備，還有許多政策，我們都得學習。通過學習，知道國家鼓勵我們發展什么，支持我們發展什么，獎勵我們發展什么。在學習方法上，一方面要堅持向書本學習。同志們一定要多讀書、多看報、多學文件，系統的學習書本知識，了解基本精神，把握基本要領。另一方面要堅持向他人學習。要善于取人之長，補己之短，虛心學習先進地區的成功經驗，學習他們發展經濟的路子、先進的管理方法和艱苦創業的精神。要經常走出去，開闊眼界，拓寬思路，增長知識。還要注意向實踐經驗豐富的老黨員老干部學習，虛心求教。
二是要在強化實踐總結方面從嚴要求。實踐長才干。工作就是實踐，工作做得越多，實踐經驗就越豐富。有了實踐，還要多思考、多總結，理清頭緒、找到竅門。做農村工作有不少酸甜苦辣。把這些酸甜苦辣總結一下，思索一番，從中得出應有的結論，就會變成寶貴的財富。工作中嘗到了成功的甜頭，應當想一想當中的經驗是什么?工作中碰到了釘子，應當想一想當中的教訓在哪里?堅持這樣做，工作經驗就會越來越豐富，工作水平就會越來越高，工作就會越干越好。
三是要在強化責任意識方面從嚴要求。強烈的事業心和責任感是干好工作的前提和保證，作為一名村黨支部書記首先應具有強烈的責任意識。如果缺乏責任心，在這個崗位上肯定干不好，也肯定干不長。我接觸的一些支部書記，為了解決村民問題，幾天幾夜睡不著覺;有的為了搞好村上的基礎設施建設甚至自己墊支資金，這就是有強烈責任心的體現。村黨支部書記如果能對支部和黨員存在的問題感到憂心，能把本村一兩千人的安危冷暖掛在心上，村上的工作就一定能干好。但是如果一切都為了自己，出發點都從自身來考慮，那就肯定得不到群眾的信任，肯定干不好村上的工作。我市村黨組織換屆前有這樣一位村黨支部書記，他任村黨支部書記的目的就是為了想辦法撈錢，時時處處想的都是自己的利益，優親厚友，吃拿卡要，爭權奪利，從來不把村民的困難放在心上，心思根本沒用在村里的發展方面，沒有一點責任心，幾年下來，致使村“兩委”班子矛盾重重，陷于癱瘓狀態，給村上造成了嚴重的損失，在村民中造成了極壞的影響，結果他在黨組織換屆中很自然地被涮了下來。
四是要在強化民主意識方面從嚴要求。從村級班子換屆考察中反映出的問題來看，有的村班子鬧不團結，主要問題就是支部書記或村主任缺乏民主意識，私心太重，作風霸道，什么事都自己說了算，使班子形不成合力，缺乏戰斗力。所以，村黨支部書記要帶頭樹立民主意識，自覺接受上級組織的監督;要定期向鄉鎮黨委、政府匯報工作和財務收支情況，自覺接受上級黨組織的領導。村黨支部書記還要自覺接受黨內監督。黨支部要堅持黨的組織生活制度，定期召開支委會、黨員大會，及時通報工作情況，還要堅持民主評議干部、評議支部和支部民主生活會制度，做到班子成員互相監督并接受廣大黨員的監督。同時要自覺接受群眾的監督。要在實踐中堅持和不斷完善村務公開、黨員議事會、村民代表議事會等制度，實行民主理財，增強村務管理的透明度，做到“給群眾一個明白，保干部一個清白”。
五是要在強化奉獻意識方面從嚴要求。農村經濟落后，交通不便，農民群眾生產、生活條件艱苦，當一名農村支部書記確實不容易，經常吃苦、吃虧、受氣。但是，既然我們贏得了廣大黨員、群眾的信任和支持，被推上了村黨支部書記的工作崗位，就必須真正把身子沉下去，做艱苦扎實的工作，努力實現任期內的既定目標。要樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的宗旨，常到群眾家坐坐，常跟群眾談談，從內心深處拉近和群眾之間的距離，注意防止和克服那種工作在群眾之中卻缺乏群眾觀點、生活在群眾之中卻不能聯系群眾的傾向。要把黨和群眾的利益放在首位，為黨的事業、群眾富裕，扎實工作，無私奉獻。同志們要大力弘揚開拓進取的精神、埋頭苦干的敬業精神、不怕困難的拼搏精神、甘愿吃苦的奉獻精神，千方百計搞建設，一心一意謀發展，帶領群眾改善生產生活條件，不斷提高生活水平。
第五，做一名合格的村黨支部書記要處理好的幾個關系
1、處理好村黨支部與村委會的關系。村黨支部書記在調度各方時，最關鍵的是要處理好村黨支部與村委會之間的關系問題。村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關系是領導與被領導的關系。要處理好兩者的關系，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢于領導、善于領導，要加強對村委會干部的教育、管理和監督，幫助村委會提高政治素質;另一方面村委會要自覺臵于村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后組織實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。正確處理好兩者的關系，我們作為村黨支部書記就要做到分清職責，擺正位臵，緊密合作，溝通思想，相互交流，相互理解，相互支持。
2、處理好自己與群眾的關系。“金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是檢驗我們農村黨支部書記是否合格的最終標準。如果一個村干部不為村民利益著想，不為群眾解決急事、難事、大事，就得不到群眾的支持和擁護，干群關系就會緊張，甚至惡化。因此，村黨支部書記必須正確處理好與群眾的關系，切實轉變作風，同群眾打成一片。在群眾越是有困難的時候，支部書記越要迎難而上，始終站在群眾的前列，忘我工作，用自己的表率作用感召群眾，帶領群眾共同戰勝困難。
3、處理好村干部之間的關系。一是要熱情支持其他村干部的工作。支部書記要積極支持每個村干部大膽地完成好自己份內的工作,當村干部在工作中遇到困難時,支部書記要主動關心,具體幫助,協助解決;當村干部在工作中發生摩擦時,支部書記要主動協調,增強團結;對有意見和不同看法的同志,支部書記要主動談心,交換看法,消除隔閡。二是要心胸開闊。支部書記作為一個村級班子的“班長”,要有包容之心，對自己要嚴格，對同志要寬容。工作中,難免會出現這樣那樣的問題和失誤,支部書記不能上推下卸,要勇于承擔責任。三是善于聽取意見。遇到重大問題,及時與其他村干部商量,聽取大家的意見和建議，只有這樣才能集思廣益,為形成正確的決定提供保證。只有這樣才能發揮好村干部的作用,有利于促進每個村干部動腦筋思考問題,關心整個村上的工作, 使大家心往一處想，勁往一處使，形成強大的工作合力。
4、處理好上下級的關系。村黨支部書記既要全面領會黨的路線方針政策和上級的決議、指示,又要摸透本村的實際情況和群眾的意見要求,并將兩者結合起來,提出切實可行的措施,把對上級負責與向群眾負責統一起來,使工作收到良好的效果。在實際工作中,首先要堅持原則,堅持對上負責,不能借口本村情況特殊,抵制上級精神，搞本位主義和小團體主義。其次,方法上要有靈活性和創造性，堅持對下負責。不能機械地執行上級指示精神,照本宣科,應付匯報,而不考慮本村的實際情況,不研究貫徹執行的具體措施。當上情和下情發生矛盾時,如上級組織的決定不符合本村的實際,支部書記要敢于實事求是地向上級反映。這也就是說，村黨支部書記要善于抓兩頭，一方面要同上級組織保持一致，一方面要同群眾保持一致。如果不同群眾保持一致，你的工作就沒辦法開展;如果不同上級組織保持一致，你的工作就會偏離方向。
5、處理好黨支部與農村新經濟組織之間的關系。隨著改革開放的不斷深入，農村誕生了一批新經濟組織，比如鄉鎮企業、養殖協會、種植協會等，這些新經濟組織中集中了一批優秀的農村人才，在促進農村快速發展方面起了巨大作用。村黨支部書記要緊緊圍繞社會主義新農村建設，以提高黨的執政能力、擴大黨的覆蓋面和影響力為重點，積極探索新形勢下農村專業協會、專業合作社、產業聯合體等新經濟組織建立黨組織開展黨建工作的新思路、新方法和新措施，切實加強黨對新經濟組織的領導和指導，不斷推動新經濟組織發展壯大。要善于和新經濟組織負責人協調好關系，要在合理合法的情況下全力支持新經濟組織的工作;要做好在新經濟組織中發展黨員工作，通過做工作，把符合條件的新經濟組織負責人培養成為黨員，在條件成熟的時候及時組建黨組織，并積極為新經濟組織黨組織開展工作提供必要的支持和幫助。
第五篇：怎樣當好新時期青年干部的思考
夷陵區第四屆青年干部培訓班
劉 莉
新時期青年干部特別是我們這些工作在最基層的鄉鎮干部，是黨的干部隊伍中的一支重要力量。在新形勢新任務下，如何進一步解放思想，轉變觀念，提高素質，扎實工作，更好地組織和帶領群眾脫貧致富奔小康，真正成為推動社會主義新農村建設的帶頭人，這是我們每一個年青干部必須認真思考和積極實踐探索的問題。下面根據本人的工作實踐，淺談幾點自己的看法：
一、要有清醒的政治頭腦和堅定的立場
胡錦濤總書記強調指出：“領導干部一定要講政治，一定要頭腦清醒，帶頭加強黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界”。我們作為工作在鄉鎮的年青干部一定要時刻牢記：“群眾生活無小事”，“水可以載舟，也可以覆舟”。要正確處理改革和發展中的各種重大關系，增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，確保政令暢通。我們工作在基層，工作在第一線，要切實改進工作方法，深入實際，深入群眾，調查研究，體察民情，保持同人民群眾的血肉聯系。對群眾反映的問題，決不能漠不關心。要在國家政策允許的前提下，積極動腦筋，想辦法，出主意，爭取為群眾多辦實事，辦好事。切實減輕農民負擔，維護農民的利益，維護農村的穩定。隨著市場經濟的發展，柑桔、茶葉兩大支柱產業在我區迅速顯現，成為我區農民經濟收入的主要來源，作為與柑、茶發展息息相關的林業工作者，在局長趙學軍的帶領下，樹立大產業、大林業的理念，及時調
整工作重點，向上積極爭取政策，利用各種林業項目的優惠政策，努力推進我區兩大支柱產業的迅猛發展，推動農村產業結構調整，找準了林業項目與農民發展致富的切合點，由以往單一發展松、杉、柏轉變為發展經濟林柑桔、茶葉及木本藥材兼用林的發展，為全區的農民增收(特別是鴉、龍、塔)，新農村的建設搞好服務。
二、要有過硬的本領
(一)加強學習，不斷提高自己的能力：
隨著改革開放不斷深入，科學技術突飛猛進，市場競爭變幻莫測，要幫助城鄉居民尤其是農民趨利避害、搶占市場、走向富足，作為工作在基層的年輕干部責任重大無比。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習。因此，作為基層干部，除了以身作則帶頭干，還要長期不懈地堅持學習。學理論、學政策，學業務知識;還要向社會學、向人民群眾學。不斷地獲取新知識，接受新思想、新觀念、新技術，提高自身素質，才能更好的服務于人民，更好地適應工作需要，更好地引領農民致富、致優、致強。
(二)注重理論聯系實際，學以致用，科學的開展工作：
我們在工作中只有理論知識是不夠的，要還應注重理論與實踐的結合，用科學的發展觀指導農民的生產。要把思路放廣一些，眼界看遠一點，不能只顧眼前利益。如柑桔要發展質量好，品質優，具有良好商品價值的產品。不能只求數量，不求質量，只講速度，不講效益的發展。要大力推進柑桔規?；l展，標準化生產，集約化管理，組織化經營和社會化服務。從而提高我區柑桔的品質，增強市場競爭力。
三、要有高度的事業心和強烈的責任感
鄉鎮基層年青干部是農村經濟社會發展的帶頭人，工作中必須堅持抓大事，識大體，顧大局，時時處處以身作則，做團結的模范，做廉潔奉公的模范，做克服困難勇挑重擔的模范，同時還要有高度的事業心和強烈的責任感。
一要深入調查，實事求是，不弄虛作假。工作中要堅持原則，顧全大局，深入調查，實事求是。作為鄉鎮基層工作的決策者，要加強調查研究，實事求是地匯報工作，上報數據，反映問題，而不能夸大其詞。
二要勤于政務，樂于奉獻，不謀取私利。鄉鎮基層干部手中都有一定的權力，但我們必須時時牢記：權力是人民給的，應該為人民辦實事，為人民謀利益，絕不允許利用人民賦予的權力去追求享樂，謀取一己之利。鄉鎮基層干部是黨與群眾聯系的紐帶，是黨和政府的形象在群眾中的一個非常具體的縮影。要清正廉潔，克己奉公，過好執政關、人情關、權力關、金錢關，經得起各方面的考驗，做到自重、自省、自警、自勵。凡是要求別人做到的，自己要帶頭做到：要求別人不做的，自己首先不要做，保持“人民公仆”的政治本色。
三要在工作中扮演好三種角色，即：成為農民朋友 “倒苦水的缸”、 “籬笆上的樁”和“碾頑石的夯”。
倒苦水的缸。我們青年干部應當自覺地置身于村級干部和廣大群眾之中，聆聽他們的苦衷，了解他們的想法，做廣大農民群眾的知心朋友;
籬笆上的樁。我們基層干部要了解村干部和農民群眾想什么、盼什么，還要千方百計為他們出謀劃策，為他們干點實事：如產業結構調整如何調、
外出務工的路應該怎樣走等。
碾頑石的夯。農民朋友碰到難題時，我們應幫助他們出主意、想辦法，拿主意，必要的時候組織集中力量突破難關。
四要依法行政，互相監督，不“違章操作”。鄉鎮基層工作就是群眾工作，鄉鎮基層干部和老百姓近在咫尺，一舉一動都在群眾眼里。因此，作為鄉鎮基層年輕干部必須增強法制觀念，依法治鄉，依法行政，依法辦一切事。鄉鎮基層干部要帶頭學法、懂法，正確地運用法律武器組織生產，搞好工作，要向群眾宣傳法律知識，教育群眾遵紀守法。加強農村民主法制建設，切實抓好基層組織的配套建設工作。
四、要有強健的身體
鄉鎮基層年青干部既是經濟建設第一線的直接指揮者，又是組織實施者，是實現“十一五”規劃各項指標的具體落實者，擔負著脫貧致富奔小康的重任。因此，必須要有健康的身體。俗話說“身體是革命的本錢”，一個人不管他的理想多么崇高，能力多么高超，如果沒有一個好的健康的身體就全是空談，那將是國家的損失，人民的悲衰。因此，現階段有了健康的身體才能談及經濟的發展，談及新農村的建設，談及為人民服務，談及......
五、要有良好的心態
在改革開放的現在，良好的個人修養和平和的心態也是新時期干部所應具備的。正如向書記在這次青干班開學典禮上要求我們青年干部要克服“心浮氣躁”。在改革發展的道路上，在新農村建設進程中，會遇到許多的實際困難和問題，我們要用積極向上的心態去正視和面對。查出困難和問
題的癥結，找出解決的方法。為適應新形勢要求，為推進社會主義新農村建設進程，我們青年干部就必須做到：勤思考、懂科學、重教育，善管理、會經營，堅持原則，辦事公道，遵紀守法，才能帶領農民開拓創新，發家致富，實現小康。從而促進社會的合諧發展。
二00七年三月三十日