第一篇：環衛垃圾日常清運記錄
天王村環衛垃圾清運車輛承包合同
天王村垃圾清運車輛用工協議
甲方：天王村委會 乙方：
為改善村莊環境，提高村民的生活質量，經村委會研究決定，招用垃圾清運車。經甲、乙雙方協商制訂如下協議：
一、甲方將自己擁有的牌照為
的車輛發包給乙方作為垃圾清運專用車使用。
二、經甲、乙雙方同意將天王村
段生活垃圾承包給乙方清運，甲方每月支付
元清運費(含臨聘人員工資、節假日加班費、高溫勞保、車輛修理維護費、車輛油耗)，每月一次性結算支付乙方。
三、乙方在承包合同期的職責、義務和權利
1、清運員實行衛生責任區承包制，承包合同一年簽訂一次，每季進行考核，如工作責任心差，又不能完成任務，考核滿意度低的，村委會有權解除承包合同。
2、實行請假制度，因病或外出三天以上不能按時工作的要提前向村委會請假，并找好代班人員。
3、每季考核由村委會組織召開村民小組長會議，進行百分制考核，并與工資掛鉤。
四、甲方在合同期職責、義務和權利：
1、乙方在承包合同期，若不能認真履行其職責義務，有下列問題情況之一者，甲方有權單方面解除承包合同。(1)不能按時按要求保質保量完成垃圾承包清運工作任務，給甲方管理工作造成影響的;(2)不服從甲方日常工作的監督管理和檢查，不接受處罰而無理取鬧的;(3)不能按質量要求完成每天清運工作任務，且多次處罰仍然沒有改進的;
五、本合同從
年
月
日起至
年
月
日止，為期
年。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲
方：
乙
方：
年
月
日
年
月
日
第二篇：康潔環衛城鄉保潔和垃圾清運效果標準
康潔環衛農村保潔和垃圾清運標準細則
社區(村莊)保潔質量標準
保潔人員應做到一日一普掃，全天保潔。村居范圍達到“一凈、一潔、三無”作業標準，即路面凈，路邊清潔，無垃圾、無污水、無果皮紙屑。村主干道兩側建筑物無亂貼亂畫，垃圾桶設施整潔。村莊內有綠化帶的路段，每日撿拾綠化帶內的漂浮物。嚴禁焚燒樹葉、雜草和垃圾。
社區(村莊)保潔作業模式
保潔員負責村內道路保潔，主要對村內主要道路和進出村口進行清掃保潔、路面垃圾撿拾、雜草清理、排水溝清理和村內垃圾桶擦洗等工作。村內達到路面凈、樹穴墻根凈、雨水口凈，路邊、溝邊、池塘邊無垃圾;垃圾桶體干凈，擺放整齊;墻體、線桿上無張貼小廣告及過期標語。
垃圾收集運輸質量標準
收集運輸全封閉，及時清運。生活垃圾實行“日產日清”，原則上每個垃圾桶要每天清運兩遍，有特殊情況如大雨、大雪天氣等可適當延長清運時間，但不得出現垃圾桶外溢現象。
垃圾桶應定位設置，擺放整齊。設置點及周圍2～3m內應整潔，無散落、存留垃圾和污水。蠅、蚊孳生季節，垃圾桶(點)，應定時噴灑消毒、滅蚊蠅藥物。桶外生活垃圾由保潔員負責清理到垃圾桶內，方便清運人員清運，清運車輛保證車走地凈。
保持運輸工具清潔，車體無污垢、無外露車掛垃圾，標志清晰。運輸垃圾應密閉，在運輸過程中無垃圾揚、撒、拖掛和污水撒漏。垃圾裝運量應以車輛的額定荷載和有效容積為限，不得超重、超高運輸。傾卸垃圾時應符合作業要求，不得亂倒、亂卸、亂拋垃圾。
垃圾收集運輸作業模式
垃圾采用壓縮密閉收集。作業時間按季節調整，日工作時間為8小時。垃圾收集人員上班時間必須穿戴環衛標志服，生活垃圾收集運輸全封閉。居民垃圾實行自行主動投放到垃圾桶內，垃圾桶實行封閉儲存，垃圾收集車直接吊桶裝車，運至垃圾中轉站或垃圾廠。
康潔環衛集團拓展經理：王旭亮
電話：15165677197 2015年 5 月 18日
第三篇：環衛清掃、保潔、清運制度
A、清掃工作制度：
為了把我社區的環境衛生做得更好，創造繁榮、整潔、優美、舒適的社區城環境，必須加大管理力度，提高清掃質量，特制定以下制度：
一、按時上下班，必須在規定時間內完成清掃任務。
夏季：上午8：00-11：00，下午3：00-6：00;冬季上午8：00-11：00，下午2：00-5：00。
二、為保證安全，上班時間必須穿工作服，戴工作帽，否則一次扣一元。如發生意外事故，后果自負。
三、確保上午9：30、下午4：00之前本責任段干凈。
四、全面清掃，街面、人行道、路沿根、花池根凈，人走地凈，不丟堆、掉堆，不亂倒垃圾(包括花池)，否則一次扣二元。
五、積極參加集體勞動，雨雪過后，不用通知，自覺到自己的責任段清掃，否則一次扣十元。
六、各管理人員分街包片，所長發現一處達不到標準的扣罰副所長十元，副所長發現一處達到標準的扣罰管理人員五元，管理人員根據制度扣罰工人。
七、每月開資日召開全體會議，公布考勤及獎罰情況，每月被罰三次自動離職。
環衛保潔制度 為把我社區的環境衛生工作做得更好，創造整潔、優美的環境，須加大管理力度，提高保潔質量，特制定以下制度。
一、按時上下班，不遲到、早退(夏季：上午7：30-11：30，下午2：00-5：30;冬季：上午8：00-11：30，下午2：00-5：30)，否則一次扣一元。
二、為保證安全，上班時間必須穿工作服，戴工作帽，否則一次扣一元。如發生意外事故，后果自負。
三、有事請假，不無故曠工，請假不得超過3天(特殊情況除外)，否則加倍扣罰。
四、街面、果皮箱凈，無果皮、紙屑，否則一次扣一元。
五、堅守工作崗位，遵守制度，保證本責任段清潔，否則一次扣半天工資。
六、不準與他人發生口角，造成不良影響，否則加倍扣罰。
七、積極參加集體勞動，否則一次扣一天工資。
八、雨、雪兩季，及時自清本路段的淤泥和積雪，否則一次扣十元。 環衛工人獎懲制度
為加強崗位紀律，提高工作效率，根據上級有關規定結合本單位的實際，特制定本規定。
一、全體環衛工作要自覺遵守勞動紀律，按規定的時間在責任路段打掃衛生，在規定工作時間，發現不在位的每次扣10元，曠工或者沒有打掃每次扣20元，因特殊情況，需由其他人代掃的，由本人事先向單位說明原因，否則為曠工處理。
二、要自覺服從管理，管理人員向路段清掃工指出要清理打掃的事項，環衛工人要認真落實，不得以各種理由推托否則每次扣20元。
三、清掃質量，每天在規定時間，主干道兩側，店前無沙土石仔、紙張、果皮、鉛膜、塑料袋、保持路段全天清潔。丟段掃每次扣10元，花掃、溜邊、漏掃每次扣5元，向下水口掃垃圾、水溝未及時清理扣10元，路段、人行道、綠化帶未整治每次扣5元，責任路段店前有垃圾桶、袋裝垃圾應及時收集，無及時收集或店主投訴了解屬實每次扣5元，隨便亂傾倒垃圾每次扣50元，并清理現場。
四、全體環衛工人要互相配合，共同完成工作任務，不得說不利于團結的話，有意見及看法應及時向單位反映。對每月被扣5次以上取消當月資金，給予路段責任人扣100元，并警告一次，連續警告3次的給予辭退。
七里塘社區市容監督人員和環衛人員獎懲制度為明確主體，強化責任、規范工作，推動各社居委創建工作實現良性循環，形成齊抓共管的局面，結合本社區的具體情況，特實行“定人、定崗、定責”的獎懲制度：
一、市容管理人員獎懲制度
1、各社居委市容監督人員必須接受社區市容所、執法中隊的督查、指導。
2、監督人員必須履行崗位職責，不聽從安排，消極怠工，經教育不改的，由社區分管領導提請社居委予以辭退。
3、監督人員管理的路段，被檢查發現問題，整改措施不力，將予以一定的經濟處罰，被省、市、區通報批評或被新聞媒體曝光的，分別給予500元、300元、200元罰款處理，情節嚴重的，將予以辭退。
4、各社居委路段監督人員分工明確，各負其責，若被上級部門檢查扣分罰款的，除追究責任外，按扣分總額比例，路段監督員扣50%，崗位環衛工人扣40%，總負責人扣10%，從月工資中扣除。
5、監督人員管理的路段，被省、市、區檢查驗收得到表揚，社區市容所將分別給予500元、300元、200元獎勵。
6、各社居委市容監督人員書寫正面反映創建工作稿件被新聞媒體采用的，市容所將給予200元獎勵。
二、環衛工人獎懲制度
1、上崗時不穿黃馬甲，不佩證上崗，不帶清掃工具，每缺一項每次罰款5元。
2、上崗時遲到、早退、離崗、串崗、坐崗，發現一項一次罰款5元。
3、路牙灰沙嚴重，發現一處大于1平方米處以5元罰款，發現一處大于2平方米處以10元罰款。
4、發現往窨井口掃垃圾、往綠化帶倒灰沙和在路邊焚燒垃圾每項一次處以10元罰款。
5、發現桿、墻有“牛皮癬”，經督辦后，沒有及時清除的，每一處罰款5元。
6、路上有漂浮物、人行道上雜草不能及時清除的，發現一次罰款5元。
7、路段有裸露生活垃圾，小于1平方米處以5元罰款，大于2平方米處以10元罰款。
8、隔離帶綠化、路邊綠化帶上有漂浮物，經督辦后，沒有及時清除的，每一處罰款5元。
9、環衛工人有事須預先請假，經同意后，安排好該路段工作;不請假者按曠工處理，處以雙倍當日工資罰款。
10、上級檢查、考評中丟分或被媒體曝光的，視情節予以200元月、100元、50元罰款，情況嚴重的將予以辭退。
11、發放的有關勞動工具和車輛，自行保管，如丟失或被損壞，將按價賠償。
12、本制度從2011年4月1日起執行。
第四篇：環衛清運隊安全活動總結
環衛清運隊結合實際開展員工安全生產警示活動
為深刻吸取青島市“11·22”中石化東黃輸油管道泄漏爆炸事故教訓，實現安全生產從“重視”到“重實”的徹底轉變。近期，華興物業二站環衛清運隊組織全體職工集中學習了服務處冬季安全生產緊急會議精神，結合轄區環境衛生清掃工作實際，在全體員工中開展安全生產警示活動。
一是開展習慣性違章自查自改活動。利用一周的時間，重點檢查冬季安全生產操作規程的執行情況，安全操作流程的落實情況，從勞保穿戴等習慣性違章的糾查入手，深入開展隱患排查治理;抓住近期工作重點，繼續以冬季防火、道路安全、車輛安全等為重點，全面掌握礦區清掃工作的安全狀況， 二是繼續貫徹落實《XXXXXXX規定》，嚴格按照安全操作規范工作。
三是安全管理常態化，堅持每周X召開安全例會，每周進行一次安全培訓。規范簽字程序及會議記錄，安排專人對會議及培訓進行記錄并整理成文字材料存檔)。每周安全會及培訓結束后對所有參會人員進行簽字手續，以此提高全體員工的安全重視程度。
四有點有面，點面結合，全面覆蓋。是針對單位、道路、小區清掃工作的不同特點進行有針對性的管理培訓。如道路保潔員主要抓道路安全方面的管理。企業保潔員主要針對設施設備及工具物料的使用方法和注意事項進行管理，小區清掃工作重點注意高空擦洗作業和樓梯清掃等。
五是分工明確、責任到人。簽訂安全責任書，隊長、組長及保潔員逐級實施。所有人員全部簽訂安全責任書。安排專人監督檢查安全工作。安全小組，全面負責公司的安全生產工作。責任到人。實行誰的保潔區域誰負責，誰的主管項目誰負責，誰的下屬項目誰負責的責任管理制度，全員參與，層層落實。
六是執行定期檢查和不定期抽查制度。由安全員對各服務項目每周進行安全檢查，發現問題馬上整改，拒不整改及重復出現同一問題的對當事人經濟處罰。同時由隊長牽頭，組織班組長不定期的對各服務項目進行安全抽查工作，并將抽查結果于次日例會上通報。
切實吸取中石華青島1122爆炸事故教訓，就要求環衛清潔隊的每位同志從思想上高度重視安全工作，認真落實安全措施及時消除安全隱患，哪怕是一點一滴，就能夠保證安全工作有序進行。
第五篇：垃圾清運申請
申請書
致：xxxxxx xxxxxxx工程目前正在施工中，施工過程中原主體結構墻體需要局部改造，部分空心磚墻需要鑿除，在此過程中產生了一定量的建筑垃圾(空心磚及抹灰層碎塊)，現需要清理到施工場地外，這部分垃圾總量約為50立方米?？紤]到環境保護等問題，現特此申請安排垃圾清運點，做到集中堆放避免污染環境。
請批示!
xxxxxxx 2013.03.07