工作總結是我們在工作過程中，獲得的工作經驗，通過工作總結的方式，我們可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之處，從而明確自身的成長方向，一步步向著更好的目標前進。以下是小編整理的《醫院法治建設工作總結》，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！
第一篇：醫院法治建設工作總結
2012法治醫院工作總結 創建法治醫院 促進醫患和諧
創建法治醫院
促進醫患和諧
保障醫院科學發展
開展法治醫院先進單位創建活動是醫院民主與法制建設的內在需要，也是構建和諧醫患關系、促進醫院科學發展的重要途徑。通過這次創建法治醫院活動的開展，進一步規范了醫院醫療行為，有效地增強了全院醫務工作者的法制觀念和依法執業意識，實現規范化管理，形成長效機制。促進醫院健康和諧、可持續發展，取得明顯的實效。
一、主要工作措施
㈠領導組織機構健全。為了有效地開展好創建活動，醫院高度重視，召開專題會議研究，部署創建工作。成立領導小組，黨支部書記和院長擔任組長，副院長任副組長，支委組成成員，創建辦公室制訂了《XXX院創建“法治醫院”實施方案》，做到人員到位、職責明確、經費落實。為法治醫院工作提供了條件和保障。
㈡廣泛開展法制宣傳教育。結合醫院實際，大力開展了《母嬰保健法》等法制宣傳活動，營造法治醫院氛圍。采取各種宣傳手段，利用法制專欄、橫幅、電子顯示屏等載體，大力開展宣傳活動。開展宣傳教育，開設“創建法治醫院，營造和諧環境”宣傳專欄，各樓層護士服務站放置“依法守法、誠信服務”服務牌，發放《學法百事通》300份、《打擊
1 商業賄賂宣傳手冊》280份、《民事訴訟及勞動仲裁風險防范手冊》300份，做到人手一份。開展相關法律法規、職業道德規范知識培訓，形成人人自覺學法、知法、守法、依法行醫的良好氛圍和風氣。加強職工法制教育，組織全院職工深入學習與醫療衛生有關的各項法法規，切實提高職工的法律素質和依法辦事、依法行醫能力，營造“研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法”的法治氛圍。
㈢完善工作制度。根據醫療衛生事業的發展和醫院工作的新要求，我院不斷健全各項醫療工作規章制度。完善了《醫院醫療操作常規》、《護理工作規范》等工作制度，新制訂了《醫院行風建設制度匯編》，內容包括藥品陽光采購、處方用藥管理、治理“紅包”、“回扣”制度等20多項。
㈣加強醫患溝通。進一步加強對來院病患及其家屬的法制宣傳教育工作，我院把醫患糾紛、投訴的處理納入法制化、規范化軌道，開設了“和諧醫患溝通室”，由客戶服務中心專人負責，制訂有工作制度、處理流程，切實做到依法、公平、公正，維護醫患雙方的合法權益，保障醫療秩序的正常運行和醫療環境的安全穩定。
二、法治工作特色及成效
㈠醫德醫風建設得到大大加強。制訂了《XXX院醫德醫風考核實施方案》，堅持實事求是、客觀公正的原則，分個
2 人自評、科室評價、單位評價三個步驟，每人手一份《廣州市醫務人員醫德風考評表》，考評的內容有是否救死扶傷、是否尊重患者、是否文明禮貌、優質服務;是否遵紀守法、廉潔行醫;是否因病施治、團結協作、努力提高自身技術水平等。醫德考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資掛鉤。
近兩年來，開展了醫藥“回扣”專項治理工作，開展了廉政教育、崗位風險防范、完善監督制度、自查自糾等工作，醫院的藥品陽光采購、耗材和設備的招標采購都嚴格按照政府規定。嚴格醫療服務行為，對收受“紅包”零容忍。設立了意見箱、舉報信箱，張貼了投訴電話，對病人反饋的意見或問題第一時間處理。服務對象對醫院績效評價滿意度達到98%。
㈡醫療執業做到嚴格守法。依據《執業醫師法》，嚴格了醫師執業類別、執業范圍、執業地點、執業標準。聘請了社會監督員，強化醫院的日常監管。認真執行了醫療衛生法律、法規，依法執業。嚴格執行診療護理規范，因病施治，合理檢查、合理治療、合理用藥。健全會診管理制度，醫師執業行為及會診行為進一步規范。
㈢民主管理機制進一步健全。為建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，我院嚴格實行院務公開，制訂了《院務公開制度》，醫療服務坐診信息、服務價
3 格信息、行風建設信息主動向患者公開，接受社會的監督;醫院的人事任免、崗位聘用、基建項目、藥品和設備的招標采購、績效薪酬、廉政建設等信息主動向全院職工公開，并意見征詢，接收內部監督。民主管理方面，堅持發揮院職工工會和職工代會的作用，代表大會活動正常，重大事項和決策召開職代會通過，強化職工主人翁地位，充分享有知情權、參與權，權益得到了保障，發揚民主，廣泛聽取意見，通過良性互動，調動了職工參與管理的積極性，有力地促進了醫院的各項工作順利進行。
㈣醫療服務質量更為優良。我院醫務人員上班準時到崗到位，做到著裝規范、掛牌上崗、熱情服務。普通病房透光通風良好，溫馨舒適，等候區域環境整潔、舒適，不斷優化服務流程，等候時間一般不超過15分鐘。關愛病人，提供貼心周到的人性化服務。護士站和導診臺擺放有健康宣教資料，供免費取閱。掛號、藥劑、收費等窗口服務方便快捷，配置有自助掛號系統、驗單打印系統、收費項目查詢系統、發票查詢系統，大大提高了服務效率。
㈤醫療質量安全不斷強化。我院繼續開展“醫療質量萬里行”和創建“平安醫院”活動，健全并落實醫院規章制度和人員崗位責任制度，嚴格執行了醫療質量和醫療安全的核心制度，醫療質量評價、傳染病報告、病歷書寫規范、處方公示點評等工作不斷強化，保證和鞏固了基礎醫療和護理質
4 量，為患者提供了優質、安全的醫療服務。同時強化內部安全管理，為患者提供安全的醫療環境。
㈥收費合理規范。我院嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準，合理準確收費。2011年底建立了新的醫院信息管理系統，不斷完善價格公示制、查詢制、費用一日清單制等制度，主動接受社會和患者對醫療費用的監督。我院藥品100%按要求全部參加藥品陽光采購，嚴格控制進口、貴重藥品的采購及使用。提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫檢查、開大處方的行為。據廣州市衛生信息網統計，我院門診處方藥品費用平均在60元左右，醫院每門診人次平均費用(約170元)和平均每一出院人次醫療費用都是廣州市二級醫院中收費最低的醫院之一(倒數第四)，不到三級甲等醫院的一半，醫療費用切實得到有效控制，使患者以最低的費用享受到優質的服務。
創建法治醫院工作，需要全院職工密切配合，也需要醫患雙方的共同努力，是一項長期的系統工程。我院將注意積累好經驗、好做法，不斷健全各項制度，保障人員、經費、設備的落實，強化工作措施，多渠道創新形式，積極推進醫院管理的法制化進程，為天河區創建全國法治示范區做出新的貢獻。
2012年4月28日
第二篇：法治醫院創建工作開展情況匯報
XXXXXX醫院
法治醫院創建工作開展情況匯報
尊敬的各位領導、同仁!
上午好!
XXXXX醫院法治醫院創建工作，在市衛計局的正確指導及院領導的高度重視下，認真按照“創建”規劃總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面開發展。我院法制醫院創建工作的主要做法是：
一、加強組織領導，發揮核心作用。
成立了由院長任組長，副院長為副組長，各科主任為成員的法治醫院創建工作領導小組，領導小組下設依法執業內部管理機構(法務部)，業務職能與醫務科職能合并，由醫務科主任兼任部長，負責法治醫院創建工作的組織協調和管理運行工作，深入開展法制創建工作。領導小組每月至少召開一次專項工作會議，研究部署本月創建工作。認真制定了法制醫院創建工作規劃及計劃，做到與醫院業務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結，使我院創建工作日趨規范化、制度化、日?；?，形成了法制醫院創建工作的長效性機制。
二、加強醫療規范學習，增強法治醫院創建意識。
為確保創建工作落到實處，醫院將創建工作的學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工考核、晉升、評聘的依據之一。從抓好法治學習入手，著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。
1、依照“創建”工作計劃，由法務部每月組織職工進行法律法規學習、講座和學習輔導。學習了《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等相關法律、法規及醫療服務道德規范。聘請了XX律師事務所專職律師XXXX作為我院的法律顧問，并為全院職工進行醫療普法講座。聯系人民保險公司為全院醫護人員上了醫療責任險。
2、為病房科室配發病歷書寫規范文書，組織考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習，提高醫務人員病歷書寫質量，增強醫療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執醫的優良風氣。
3、醫務科組織全院醫護人員進行心肺復蘇等急救操作演練，醫護參訓率達100%.
4、要求每個科室對照《濰坊市法制醫院基本標準》兩周一自查，每科建立自查檔案，醫院法務部一月一檢查，對每個科存在情況進行通報。
5、把法制教育列為醫護人員必修課。通過院內外電子顯示屏、懸掛橫幅將法制醫院建設融入到醫療診治的各個環節，落實在施醫全過程，通過依法施教，營造出職工學法、知法、守法、護法的優良環境。
6、每個科室指派專門人員作為醫療安全信息員，全院每月召開安全信息員例會，查擺問題、糾正醫療行為中的違規違法問題。同科主任簽訂安全生產責任書，并要求包括科室主任在內的全科人員對會議內容傳達確認并建立專門檔案。
7、定期組織感染辦、預防保健科、藥事委員會、輸血委員會對醫療廢物、傳染病上報、毒麻藥品、處方管理、輸血流程等各個環節進行檢查。
8、在放射科設置輻射危害醒目標志，完善放射工作人員培訓、個人計量檢測、健康檔案;在醫院超聲科設置禁止違反規定鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠醒目標志。嚴禁醫護人員特別是超聲科人員擅自進行胎兒性別鑒定。
三、加強制度建設，規范內部管理。
在開展普法教育的過程中，醫院堅持以制度管事，以制度管人，重新修訂了《醫院制度匯編》、《法制醫院建設管理考核辦法》。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執醫，使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發放、職稱評聘、工作評優、投訴及醫療糾紛等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保制度落實，醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、
職工舒心。
四、加強監督管理，推行院務公開。
我院不斷完善各項監督機制，堅持“黨務、政務、院務、財務”四公開原則，有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。
1、醫院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監督。每年召開職代會一次，對醫院計劃、總結、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議，行使表決權，充分發揮職工代表參政、議政和民主監督的職能。
2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫院的重大決策，財務收支，職工的評優、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策公開、過程公開、結果公開。
3、隨時準備患者及家屬來訪，虛心聽取患者及家屬對醫院各項工作的意見和建議，抓好行風建設和依法行醫工作。
五、關于“創建”工作期間的不足與缺陷。
(一)雖然醫院建立了二三類醫療技術分級管理制度，但因為各種原因一直未備案。
(二)醫院新上DSA項目，因對審批規定了解不透徹，以為只開展放射防護檢測就符合規定，未進行放射診療建設項目職業病危害放射防護預評價和職業病危害控制效果放射防護評價。
(三)個別科室存在執業助理醫師在節假日等清閑時段單獨值班
現象。
(四)檢驗科對關于輸血管理中血庫的建立存在部分不達標現象。
(五)醫院在媒體上發布廣告未經過有關部門審批。
(六)創建經費保障不足。我院根據法制醫院創建工作能夠達到明顯的效果的要求，需要進一步加大法制宣傳、學習、完善硬件的經費及獎勵經費。
六、創建工作整改措施。
針對我院在“創建”工作期間存在的問題，院創建工作領導小組專門進行了督查，研究并對下一步工作進行了部署：
(一)對照《濰坊市法制醫院基本標準》，于2015年7月向省一級衛生主管部門進行了二三類醫療技術進行了審批申報，于2015年10月份向市一級主管部門進行了備案。
(二)依據《標準》，于2015-11-2委托XXX環境檢測有限公司對我院DSA項目做了放射診療建設項目職業病危害放射防護預評價和職業病危害控制效果放射防護評價，等報告做出后，我們會進一步完善材料向市一級衛生主管部門申請新增診療科目審批。
(三)針對助理醫師單獨執業問題，院班子會研究決定通知相關科室主任以后杜絕類似現象發生，并制定獎罰政策刺激執業醫師考試通過率。
(四)針對檢驗科血庫不達標，院班子會研究決定立即整改，嚴標準高要求達標。
(五)整形科醫療廣告備案審批事宜，醫院法務部已于2015-10
月在衛生主管部門審批備案。
(六)關于創建經費問題，醫院法務部根據法制宣傳教育工作的需要，已向院班子會提出申請。
七、下一步工作重點：
1、加大法制醫院創建宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制創建意識。
2、充分認識中層領導工作的重要性，組織專門的中層領導進行法制醫院創建培訓，提高依法執業的藝術性和工作責任心。
3、創新法制醫院學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學習、教育工作。組織執法各部門加大檢查力度。
堅持始終堅持把法制醫院創建工作放在首位，按照市衛計局關于法制醫院創建的具體部署，堅持創建學習、筆記檢查和業務檢查并重，創建考核與醫學質量考核并重，使創建工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考核。由于醫院重視創建工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和醫療事故發生。醫院現已成為職工務實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫院。
XXXX醫院
2015年11月1日
第三篇：法治醫院創建工作會議講話材料
秦海濤在關于法治醫院創建工作
動員大會上的發言材料
同志們：
2015年5月6日，接縣衛計局轉發的市衛生計生委印發《關于印發2015年濰坊市法治醫院創建工作方案的通知》(濰衛發„2015?51號)，在全市組織開展了法治醫院創建活動。為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，自覺落實有關法律、法規、規章、規范和標準，構建醫院法治管理體系，為積極響應法治醫院創建活動，更好地依法治院、依法執業，為社區居民提供優良的醫療、預防、保健等服務，召集大家坐在一起，共同學習一下縣衛計局轉發的市衛生計生委印發《關于印發2015年濰坊市法治醫院創建工作方案的通知》(濰衛發„2015?51號)。根據《全市衛生計生系統深入開展“做主人，爭先鋒，我與城市共提升”主題活動方案》要求，結合近年衛生系統開展的“四個法治”創建工作，制定法治醫院創建工作的實施方案，成立法治醫院創建工作領導小組，設立法治醫院創建工作辦公室，公布創建辦公室人員名單及明確其職責，全體職工要高度重視本次法治醫院創建工作，全員動員起來，齊心協力做好迎查工作。下面，我安排一下法治醫院創建工作的基本步驟，請大家認真聽，認真記，回去以后認真落實：
一、創建目標
1 全面構建和完善我中心法治管理體系，鞏固依法管理在中心管理中的基礎地位，將各項衛生計生法律法規落實到位，提高醫院及醫務人員依法執業水平。加強對全市醫院貫徹執行法律法規情況的監督檢查，運用法律法規評價醫院綜合管理能力，依靠法治手段提高全行業管理水平，提高衛生計生行政部門依法行政和依法監管能力。
二、 運行分工
根據上級文件要求，結合我中心實際服務內容，把本次創建工作分解到各科室，由各科室主任帶領科室成員，認真完成與本科室相關的創建工作。作為單位的主要負責人，我負責組織體系的建立工作，召開法治醫院創建工作動員會議，安排部署本中心法制醫院創建工作。定期組織開展衛生計生法律法規培訓，在全中心范圍普及衛生計生法律知識，向全體職工傳遞滿足法律法規的重要性，增強全體職工依靠法治思維和法治方式解決問題的能力。定期組織創建法治醫院工作小組成員對中心法治醫院創建工作落實情況進行檢查，發現問題及時處理，并采取預防措施，防治類似問題再次發生。
中心副主任王羲笛負責協調各職能科室開展法治醫院創建工作，組織創建工作領導小組成員對中心內依法執業情況進行定期檢查，形成內部自我發現、自我糾正、良性運轉的問題解決機 2 制;組織安排衛生監督執法中隊對轄區內村級醫療機構定期進行依法執業監督檢查，對公共場所、生活飲用水、化妝品、學校、托幼機構等進行與衛生健康相關的檢查監督;根據《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》與轄區內正在執業的85處村級醫療機構及城區36處個體診所簽訂《醫療廢物收集處置服務協議》，按照要求設置醫療廢物暫存處，安排執法中隊派專人對協議服務對象交來的醫療廢物包括中心內部產生的醫療廢物予以接收、登記，并轉交濰坊市醫療廢物集中處置中心。
全科醫療科科長劉成祥負責本科的醫療、預防及行政管理工作，做好基本醫療服務等工作安排。定期組織本科室人員，開展業務學習、普及衛生計生法律知識。 規范書寫病歷，制定病歷查閱、復印管理制度，專人專柜專檔保存保管病歷等醫療文書。規范處方的開具、劑量、調劑、保管，未取得執業醫師資格的不能獲得處方權，獲得處方權的醫師不得開具超過7日用量的處方藥。安排相關科室專人負責處方裝訂、保存。督促本科人員，認真執行醫院各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯發生，對本科有違反規定的要嚴肅處理并上報中心。定期組織人員自查自糾，發現問題及時糾正。
公共衛生科科長郄俊堂負責制訂和完成科室的年度工作計劃總結，做好轄區內公共衛生服務工作。參與重點食品行業、公 3 共場所、學校、供水單位以及與健康相關產品檢測結果的衛生評價，協調衛生監督執法中隊對以上單位做好衛生監督協管。在中心分管副主任的帶領下，協調接種門診、婦幼保健等科室做好兒童接種、母嬰保健一系列與公共衛生服務相關的工作。組織本科室人員學習業務，經常性與周邊縣市區衛生服務中心進行公共衛生服務工作業務交流，汲取先進經驗，提高自身業務水平及服務質量。有計劃地抓好人才深造和輪訓，負責對中心內部以及轄區內民營醫院、社區衛生服務站、村衛生室的公共衛生工作人員進行專業培訓和帶教工作。督促檢查科室人員各項規章制度的落實情況。根據上級要求，組織人員對轄區覆蓋的民營醫院、社區衛生服務站、村衛生室的公共衛生服務工作定期進行檢查、督導。
辦公室主任徐一軍負責車輛調度、物資采購與調配，做好法治醫院創建工作的后勤保障工作。建立中心工作人員情況臺帳，負責統計本中心一線醫療科室工作人員執業資質以及專業學歷情況，協調衛生監督執法中隊制作并提交中心《醫療機構執業許可證》校驗、延續、變更、增設診療科目等申請材料以及中心醫護人員變更，執業(助理)醫師執業證書、護士執業證書的延續等工作。負責對中心工作人員繼續教育的統計工作，負責中心內部的執業(助理)醫師定期考核工作，不合格者不允許上崗執業，無相關執業資質者不允許在一線醫療科室執業。安排專人通過互 4 聯網微信公眾號、宣傳彩頁、宣傳欄等多種形式發布醫療保健、公共衛生服務、小水泡嬰幼兒游泳、小兒推拿、中醫適宜技術、骨密度檢測、視力篩查、婦女乳房保健、各類疫苗接種及檢驗室新開展的項目等便民惠民信息。
接種門診主任黃海梅負責本接種門診和轄區內免疫接種工作的規劃與管理和技術指導，嚴格按照《預防接種工作規范》及各級相關工作制度規定的要求，組織實施免疫接種工作。統計、收集上報本轄區常規免疫接種疫苗及第二類疫苗預防接種工作情況，保障疫苗接種率?？剖邑撠熃臃N的人員必須持相關資質上崗，并建立本科室疫苗接種人員臺帳，登記造冊專人管理，嚴禁無資質人員上崗。
婦幼保健科主任李玉君負責組織本科室人員對轄區內育齡婦女孕前葉酸發放，孕后孕婦、娩后產婦查體訪視，嬰兒體格發育生長測量及評定及補助發放工作，負責轄區覆蓋托幼機構幼兒查體工作。同時負責嬰兒游泳室、幼兒視力篩查、骨密度檢測、催乳室等科室的婦幼保健工作。定期組織本科室工作人員進行業務交流、業務培訓學習，依法執業。
防疫科主任張玲：依法履行傳染病疫情報告制度，發現疫情第一時間上報上級業務部門，協調衛生監督執法中隊對轄區內托幼機構及學校進行流行病防治工作宣傳指導，定期對轄區內托幼 5 機構晨午檢制度、傳染病發現報告制度、預防傳染病學習培訓制度、消毒隔離制度等各項制度的落實情況進行檢查督導。
三、自查自糾
9月1日開始，9月10日之前結束。由中心法治醫院創建工作考評小組對中心內各科室依法執業情況進行自查，自評打分，將自查結果在中心主任法治醫院創建主題辦公會上公布。
四、整改上報
根據自查情況，制定整改計劃，存在的不足加以整改，形成內部自我發現、自我糾正、良性運行的問題解決機制。按要求將整改情況上報縣衛計局。
五、組織培訓
制定法治醫院創建工作培訓計劃，完善各項創建工作制度，組織全員學習培訓。按照上級下發的法治醫院創建工作總體要求，結合依法執業工作規范，扎實開展創建活動，堅持邊培訓邊學習，邊檢查邊整改，不斷提高創建水平。把法治醫院創建作為改變管理方式、依法執業、依法服務的一件大事，提上重要日程，堅持常抓不懈。
我的發言完了。
2015年6月5日
第四篇：鄉鎮法治建設工作總結及2020年法治建設工作思路
2019年鄉鎮法治建設工作總結及2020年法治建設工作思路(第1篇)
一年來，我鄉在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹黨的十九大、十九屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，積極落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《**區2019年依法治區工作要點》，切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實，努力提升依法行政水平，加快建設法治政府，較好地完成了全年工作任務，為實現率先突破發展和構建和諧社會提供了法治保障?，F將我鄉法治政府建設2019年度工作總結及2020年度工作思路匯報如下：
一、2018年度法治政府建設工作總結
(一)強化組織領導，落實工作責任
把法治建設工作作為一項重要的政治任務納入經濟和社會發展的全局，擺上重要議事日程。充分發揮黨委對一切工作的核心領導作用，及時調整法治政府建設工作領導小組，建立健全各項工作制度。多次在黨委會議、全體機關干部大會上，明確法治工作的重要性，提出相關要求，并將法治建設納入鄉域全年工作規劃。同時，按照有關要求，把法治建設經費納入財政預算，不斷加大投入力度，強化財政監管，進一步促進了全鄉法治建設工作的順利開展。
(二)加強法制學習，增強法治思維
全面提升黨員干部“知法、懂法、用法”水平，將加強法治理論學習擺在做好法治政府建設工作的突出位置，多次在鄉黨委理論中心組、黨委擴大會議等會議中組織學習《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國憲法修正案》、《國家公務員法》、《國家賠償法》、《黨的紀律處分條例》等法律法規和文件，不僅如此，還規定了黨員干部對《學習強國》的網絡自學，堅持了黨委委員會上領學等會前學習，不斷增強法治思維，提高依法執政能力。據不完全統計，全年黨委共組織專題學法、會前學法37次，參學人員達450人次，利用鄉干部會議、鄉村兩級干部會議組織法律學習29次，參學人員達1900人次。緊緊圍繞建設法治社會的目標任務，加強法治學習與實踐，推進嚴格執法、文明執法、公正司法，提升執法司法公信力，增強法治意識，提高依法辦事能力，全面推進法治政府建設。
(三)夯實基層基礎，推進依法管理
一是優化社會管理職能。充分發揮法治在社會建設中規范、保障和促進作用。針對社會領域中出現的新情況、新問題，重點做好社區矯正對象、刑釋解教等人員的學法和依法管理方法，有效預防高危人群違法犯罪，通過創新社會管理的方法和手段，努力實現由粗放型、防范型管理向法治型、服務型管理的轉變。
二是強化基層民主法治。我們以建設社會主義新農村為目標，不斷加強基層民主法治建設，激發群眾參與社會管理的踴躍性和積極性，通過開展“依法治村”活動，全面落實“法律六進”，鞏固和完善基層自治組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的各項功能，切實保障公民的知情權、參與權和監督權。
三是加大社會矛盾調處。進一步整合法治資源，加強便民服務中心、鄉村(居)綜治中心等服務平臺建設，努力做到社會矛盾糾紛“小事不出村，大事不出鄉”，真正實現便民、安民。今年1-11月份，成功調解民事矛盾糾紛54起，處理信訪、上訪案件61件次，充分發揮了調解、綜治工作在穩定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關系，有效維護了社會穩定。
(四)嚴格依法行政，推進廉潔執法
一是深入開展機關干部能力作風建設，機關管理、農村三資進一步制度化、規范化。
二是深入開展黨委規范性文件整理報送和備案工作，嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的相關要求，按照“有件必備、有備必審、有錯必糾”原則，認真梳理報備。
三是在強化機關服務意識的同時，認真落實領導干部述職述廉述法制度和重大事項報告制度，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，嚴格執行責任追究制，積極構建懲治和預防體系，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，著力從源頭上治理腐敗，努力構筑風清氣正的政治環境，為全鎮各項事業的健康發展提供堅強的政治保證。
二、2020年法治建設工作思路
2020年，我鄉將深入學習黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，繼續貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加快推進依法行政，建設法治政府的進程，重點抓好以下幾項工作：
(一)加強干部依法行政的學習培訓
把干部學法用法情況，是否具備法制觀念、掌握與履行職責有關的法律知識和依法辦事的能力，作為干部考核、任用的重要依據。
(二)完善行政執法制度，規范行政執法行為
我鄉將進一步加強在新的執法體制下有效規范行政執法行為，提高行政執法效能上開展一系列的制度建設，以制度規范行為，以考評落實制度，進一步加強執法隊伍培訓，迅速適應在新的執法體制環境下開展行政執法工作，提高依法行政工作能力，推進行政執法體制改革創新的目標實現。
(三)加強法制教育宣傳，營造濃厚法制氛圍
充分利用各種形式、各種渠道廣泛宣傳國家法律法規，開展多形式的法制宣傳活動，面向全鄉認真開展法律法規咨詢和解答工作，進一步提高全鄉公民法律素質。建立完善領導干部和行政機關工作人員學法制度，加強法制教育培訓，不斷提高行政執法隊伍的整體素質。加強依法行政宣傳，增強人民法律觀念意識，為推進依法行政，建設法治政府營造良好的社會氛圍。
(四)加強行政執法監督，提高行政執法水平
認真落實各項行政監督機制，自覺接受人大監督、司法監督。積極配合區監察、審計、行政服務中心等部門專門監督，推動全鄉依法行政工作。建立健全群眾舉報投訴制度，自覺接受新聞輿論監督，對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進行調查、核實和及時依法作出處理。
中共**市**區**鄉委員會
2019年11月8日
2019年鄉鎮法治建設工作總結及2020年法治建設工作思路(第2篇)
一年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會全會、黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，積極落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《蒼南縣法治政府建設工作“十三五”規劃》、《蒼南縣法治政府建設工作要點》，切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實，努力提升依法行政水平，加快建設法治政府，較好地完成了全年工作任務，為實現率先突破發展和構建和諧社會提供了法治保障?，F將我鎮法治政府建設2019年度工作總結及2020年度工作思路匯報如下：
一、2019年度法治政府建設工作總結
(一)強化組織領導，落實工作責任
把法治建設工作作為一項重要的政治任務納入經濟和社會發展的全局，擺上重要議事日程。充分發揮黨委對一切工作的核心領導作用，及時調整法治政府建設工作領導小組，建立健全各項工作制度。多次在黨委會議、全體機關干部大會上，明確法治工作的重要性，提出相關要求，并將法治建設納入鄉鎮全年工作規劃。同時，按照有關要求，把法治建設經費納入財政預算，不斷加大投入力度，強化財政監管，進一步促進了全鎮法治建設工作的順利開展。
(二)加強理論學習，增強法治思維
全面提升黨員干部“知法、懂法、用法”水平，將加強法治理論學習擺在做好法治政府建設工作的突出位置，多次在鎮黨委理論中心組、班子擴大會議等會議中組織學習《中央十八屆六中全會公報》、《黨的十九大報告》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國憲法修正案》等文件，不斷增強法治思維，提高依法執政能力。緊緊圍繞建設法治社會的目標任務，加強法治學習與實踐，推進嚴格執法、文明執法、公正司法，提升執法司法公信力，增強法治意識，提高依法辦事能力，全面推進法治政府建設。
(三)夯實基層基礎，推進依法管理
一是優化社會管理職能。充分發揮法治在社會建設中規范、保障和促進作用。針對社會領域中出現的新情況、新問題，重點做好社區矯正對象、刑釋解教等人員的學法和依法管理方法，有效預防高危人群違法犯罪，通過創新社會管理的方法和手段，努力實現由粗放型、防范型管理向法治型、服務型管理的轉變。
二是強化基層民主自治。我們以建設社會主義新農村為目標，不斷加強基層民主法治建設，激發群眾參與社會管理的踴躍性和積極性，通過開展“民主法治村”創建活動，全面落實“法律六進”，鞏固和完善基層自治組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的各項功能，切實保障公民的知情權、參與權和監督權。
三是加大社會矛盾調處。進一步整合法治資源，加強各村便民服務中心、矛盾糾紛調處中心、村綜治工作站等服務平臺建設，努力做到社會矛盾糾紛“小事不出村，大事不出鄉”，真正實現便民、安民。今年1-12月份，成功調解民事矛盾糾紛70起，充分發揮了調解、綜治工作在穩定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關系，有效維護了社會穩定。
(四)嚴格依法行政，推進廉潔執法
一是深入開展機關干部能力作風建設，嚴格落實《望里鎮機關管理制度》和《望里鎮農村三資管理辦法》，機關管理、農村三資進一步制度化、規范化。
二是深入開展黨委(黨組)規范性文件整理報送和備案工作，嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的相關要求，按照“有件必備、有備必審、有錯必糾”原則，經過認真梳理，報送中共望里鎮委員會望里鎮人民政府
關于《望里鎮關于開展“路長制”管理工作實施方案(望委〔2019〕64號)等規范化文件5份，并安排專人完善黨內規范性文件備案細則，學習規范黨內規范性文件備案工作流程。
三是在強化機關服務意識的同時，認真落實領導干部述職述廉述法制度和重大事項報告制度，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，嚴格執行責任追究制，積極構建懲治和預防體系，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，著力從源頭上治理腐敗，努力構筑風清氣正的政治環境，為全鎮各項事業的健康發展提供堅強的政治保證。
二、2020年法治政府建設工作思路
2020年，我鎮將繼續貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加快推進依法行政，建設法治政府的進程，重點抓好以下幾項工作：
(一)加強干部依法行政的學習培訓
把干部學法用法情況，是否具備法制觀念、掌握與履行職責有關的法律知識和依法辦事的能力，作為干部考核、任用的重要依據。
(二)完善行政執法制度，規范行政執法行為
我鎮將進一步加強在新的執法體制下有效規范行政執法行為，提高行政執法效能上開展一系列的制度建設，以制度規范行為，以考評落實制度，進一步加強執法隊伍培訓，迅速適應在新的執法體制環境下開展行政執法工作，提高依法行政工作能力，推進行政執法體制改革創新的目標實現。
(三)加強法制教育宣傳，營造濃厚法制氛圍
充分利用各種形式、各種渠道廣泛宣傳國家法律法規，開展多形式的法制宣傳活動，面向全鎮認真開展法律法規咨詢和解答工作，進一步提高全鎮公民法律素質。建立完善領導干部和行政機關工作人員學法制度，加強法制教育培訓，不斷提高行政執法隊伍的整體素質。加強依法行政宣傳，增強全鎮人民法律觀念意識，為推進依法行政，建設法治政府營造良好的社會氛圍。
(四)加強行政執法監督，提高行政執法水平
認真落實各項行政監督機制，自覺接受人大和政協的民主監督以及司法監督。積極配合縣監察、審計、行政服務中心等部門專門監督，推動全鎮依法行政工作。建立健全群眾舉報投訴制度，自覺接受新聞輿論監督，對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進行調查、核實和及時依法作出處理。
第五篇：2019年鄉鎮法治建設工作總結及2020年法治建設工作思路
2019年鄉鎮法治建設工作總結及2020年法治建設工作思路(2篇)
2019年鄉鎮法治建設工作總結及2020年法治建設工作思路(第1篇)
一年來，我鄉在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹黨的十九大、十九屆三中全會和總書記系列重要講話精神，積極落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《**區2019年依法治區工作要點》，切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實，努力提升依法行政水平，加快建設法治政府，較好地完成了全年工作任務，為實現率先突破發展和構建和諧社會提供了法治保障?，F將我鄉法治政府建設2019工作總結及2020工作思路匯報如下：
一、2018法治政府建設工作總結
(一)強化組織領導，落實工作責任
把法治建設工作作為一項重要的政治任務納入經濟和社會發展的全局，擺上重要議事日程。充分發揮黨委對一切工作的核心領導作用，及時調整法治政府建設工作領導小組，建立健全各項工作制度。多次在黨委會議、全體機關干部大會上，明確法治工作的重要性，提出相關要求，并將法治建設納入鄉域全年工作規劃。同時，按照有關要求，把法治建設經費納入財政預算，不斷加大投入力度，強化財政監管，進一步促進了全鄉法治建設工作的順利開展。
(二)加強法制學習，增強法治思維
全面提升黨員干部“知法、懂法、用法”水平，將加強法治理論學習擺在做好法治政府建設工作的突出位置，多次在鄉黨委理論中心組、黨委擴大會議等會議中組織學習《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國憲法修正案》、《國家公務員法》、《國家賠償法》、《黨的紀律處分條例》等法律法規和文件，不僅如此，還規定了黨員干部對《學習強國》的網絡自學，堅持了黨委委員會上領學等會前學習，不斷增強法治思維，提高依法執政能力。據不完全統計，全年黨委共組織專題學法、會前學法37次，參學人員達450人次，利用鄉干部會議、鄉村兩級干部會議組織法律學習29次，參學人員達1900人次。緊緊圍繞建設法治社會的目標任務，加強法治學習與實踐，推進嚴格執法、文明執法、公正司法，提升執法司法公信力，增強法治意識，提高依法辦事能力，全面推進法治政府建設。
(三)夯實基層基礎，推進依法管理
一是優化社會管理職能。充分發揮法治在社會建設中規范、保障和促進作用。針對社會領域中出現的新情況、新問題，重點做好社區矯正對象、刑釋解教等人員的學法和依法管理方法，有效預防高危人群違法犯罪，通過創新社會管理的方法和手段，努力實現由粗放型、防范型管理向法治型、服務型管理的轉變。
二是強化基層民主法治。我們以建設社會主義新農村為目標，不斷加強基層民主法治建設，激發群眾參與社會管理的踴躍性和積極性，通過開展“依法治村”活動，全面落實“法律六進”，鞏固和完善基層自治組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的各項功能，切實保障公民的知情權、參與權和監督權。
三是加大社會矛盾調處。進一步整合法治資源，加強便民服務中心、鄉村(居)綜治中心等服務平臺建設，努力做到社會矛盾糾紛“小事不出村，大事不出鄉”，真正實現便民、安民。今年1-11月份，成功調解民事矛盾糾紛54起，處理信訪、上訪案件61件次，充分發揮了調解、綜治工作在穩定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關系，有效維護了社會穩定。
(四)嚴格依法行政，推進廉潔執法
一是深入開展機關干部能力作風建設，機關管理、農村三資進一步制度化、規范化。
二是深入開展黨委規范性文件整理報送和備案工作，嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的相關要求，按照“有件必備、有備必審、有錯必糾”原則，認真梳理報備。
三是在強化機關服務意識的同時，認真落實領導干部述職述廉述法制度和重大事項報告制度，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，嚴格執行責任追究制，積極構建懲治和預防體系，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，著力從源頭上治理腐敗，努力構筑風清氣正的政治環境，為全鎮各項事業的健康發展提供堅強的政治保證。
二、2020年法治建設工作思路
2020年，我鄉將深入學習黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，繼續貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加快推進依法行政，建設法治政府的進程，重點抓好以下幾項工作：
(一)加強干部依法行政的學習培訓
把干部學法用法情況，是否具備法制觀念、掌握與履行職責有關的法律知識和依法辦事的能力，作為干部考核、任用的重要依據。
(二)完善行政執法制度，規范行政執法行為
我鄉將進一步加強在新的執法體制下有效規范行政執法行為，提高行政執法效能上開展一系列的制度建設，以制度規范行為，以考評落實制度，進一步加強執法隊伍培訓，迅速適應在新的執法體制環境下開展行政執法工作，提高依法行政工作能力，推進行政執法體制改革創新的目標實現。
(三)加強法制教育宣傳，營造濃厚法制氛圍
充分利用各種形式、各種渠道廣泛宣傳國家法律法規，開展多形式的法制宣傳活動，面向全鄉認真開展法律法規咨詢和解答工作，進一步提高全鄉公民法律素質。建立完善領導干部和行政機關工作人員學法制度，加強法制教育培訓，不斷提高行政執法隊伍的整體素質。加強依法行政宣傳，增強人民法律觀念意識，為推進依法行政，建設法治政府營造良好的社會氛圍。
(四)加強行政執法監督，提高行政執法水平
認真落實各項行政監督機制，自覺接受人大監督、司法監督。積極配合區監察、審計、行政服務中心等部門專門監督，推動全鄉依法行政工作。建立健全群眾舉報投訴制度，自覺接受新聞輿論監督，對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進行調查、核實和及時依法作出處理。
中共**市**區**鄉委員會
2019年11月8日
2019年鄉鎮法治建設工作總結及2020年法治建設工作思路(第2篇)
一年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會全會、黨的十九大和總書記系列重要講話精神，積極落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《蒼南縣法治政府建設工作“十三五”規劃》、《蒼南縣法治政府建設工作要點》，切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實，努力提升依法行政水平，加快建設法治政府，較好地完成了全年工作任務，為實現率先突破發展和構建和諧社會提供了法治保障?，F將我鎮法治政府建設2019工作總結及2020工作思路匯報如下：
一、2019法治政府建設工作總結
(一)強化組織領導，落實工作責任
把法治建設工作作為一項重要的政治任務納入經濟和社會發展的全局，擺上重要議事日程。充分發揮黨委對一切工作的核心領導作用，及時調整法治政府建設工作領導小組，建立健全各項工作制度。多次在黨委會議、全體機關干部大會上，明確法治工作的重要性，提出相關要求，并將法治建設納入鄉鎮全年工作規劃。同時，按照有關要求，把法治建設經費納入財政預算，不斷加大投入力度，強化財政監管，進一步促進了全鎮法治建設工作的順利開展。
(二)加強理論學習，增強法治思維
全面提升黨員干部“知法、懂法、用法”水平，將加強法治理論學習擺在做好法治政府建設工作的突出位置，多次在鎮黨委理論中心組、班子擴大會議等會議中組織學習《中央十八屆六中全會公報》、《黨的十九大報告》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國憲法修正案》等文件，不斷增強法治思維，提高依法執政能力。緊緊圍繞建設法治社會的目標任務，加強法治學習與實踐，推進嚴格執法、文明執法、公正司法，提升執法司法公信力，增強法治意識，提高依法辦事能力，全面推進法治政府建設。
(三)夯實基層基礎，推進依法管理
一是優化社會管理職能。充分發揮法治在社會建設中規范、保障和促進作用。針對社會領域中出現的新情況、新問題，重點做好社區矯正對象、刑釋解教等人員的學法和依法管理方法，有效預防高危人群違法犯罪，通過創新社會管理的方法和手段，努力實現由粗放型、防范型管理向法治型、服務型管理的轉變。
二是強化基層民主自治。我們以建設社會主義新農村為目標，不斷加強基層民主法治建設，激發群眾參與社會管理的踴躍性和積極性，通過開展“民主法治村”創建活動，全面落實“法律六進”，鞏固和完善基層自治組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的各項功能，切實保障公民的知情權、參與權和監督權。
三是加大社會矛盾調處。進一步整合法治資源，加強各村便民服務中心、矛盾糾紛調處中心、村綜治工作站等服務平臺建設，努力做到社會矛盾糾紛“小事不出村，大事不出鄉”，真正實現便民、安民。今年1-12月份，成功調解民事矛盾糾紛70起，充分發揮了調解、綜治工作在穩定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關系，有效維護了社會穩定。
(四)嚴格依法行政，推進廉潔執法
一是深入開展機關干部能力作風建設，嚴格落實《望里鎮機關管理制度》和《望里鎮農村三資管理辦法》，機關管理、農村三資進一步制度化、規范化。
二是深入開展黨委(黨組)規范性文件整理報送和備案工作，嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的相關要求，按照“有件必備、有備必審、有錯必糾”原則，經過認真梳理，報送中共望里鎮委員會望里鎮人民政府
關于《望里鎮關于開展“路長制”管理工作實施方案(望委〔2019〕64號)等規范化文件5份，并安排專人完善黨內規范性文件備案細則，學習規范黨內規范性文件備案工作流程。
三是在強化機關服務意識的同時，認真落實領導干部述職述廉述法制度和重大事項報告制度，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，嚴格執行責任追究制，積極構建懲治和預防體系，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，著力從源頭上治理腐敗，努力構筑風清氣正的政治環境，為全鎮各項事業的健康發展提供堅強的政治保證。
二、2020年法治政府建設工作思路
2020年，我鎮將繼續貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加快推進依法行政，建設法治政府的進程，重點抓好以下幾項工作：
(一)加強干部依法行政的學習培訓
把干部學法用法情況，是否具備法制觀念、掌握與履行職責有關的法律知識和依法辦事的能力，作為干部考核、任用的重要依據。
(二)完善行政執法制度，規范行政執法行為
我鎮將進一步加強在新的執法體制下有效規范行政執法行為，提高行政執法效能上開展一系列的制度建設，以制度規范行為，以考評落實制度，進一步加強執法隊伍培訓，迅速適應在新的執法體制環境下開展行政執法工作，提高依法行政工作能力，推進行政執法體制改革創新的目標實現。
(三)加強法制教育宣傳，營造濃厚法制氛圍
充分利用各種形式、各種渠道廣泛宣傳國家法律法規，開展多形式的法制宣傳活動，面向全鎮認真開展法律法規咨詢和解答工作，進一步提高全鎮公民法律素質。建立完善領導干部和行政機關工作人員學法制度，加強法制教育培訓，不斷提高行政執法隊伍的整體素質。加強依法行政宣傳，增強全鎮人民法律觀念意識，為推進依法行政，建設法治政府營造良好的社會氛圍。
(四)加強行政執法監督，提高行政執法水平
認真落實各項行政監督機制，自覺接受人大和政協的民主監督以及司法監督。積極配合縣監察、審計、行政服務中心等部門專門監督，推動全鎮依法行政工作。建立健全群眾舉報投訴制度，自覺接受新聞輿論監督，對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進行調查、核實和及時依法作出處理。