年度個人思想匯報材料范文第1篇
安委會匯報材料
各位領導、各位同仁大家好：
我代表浙江建工蕭山電廠三期項目部向安委會作前一階段安全工作開展情況做如下匯報：
我項目部在業主、管理公司及監理公司的大力支持、協助下和浙江建工各級領導的正確領導下和關懷下，堅決執行業主、監理、公司2012年的安全工作精神，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化“以人為本、安全發展”的理念;同時，針對蕭山電廠的“特殊性”，強化制度管理和施工作業過程管理，扎實，認真的開展現場安全管理基礎工作，完善各級安全管理網絡，及時制定安全工作目標與施工安全保證計劃;在規范落實各項安全施工管理的基礎上，及時投入兩措經費，并進一步落實各級管理人員安全管理責任，保證了2012年我項目部工作安全 “零”目標的實現。
本項目部根據施工進度和工作安排：冷卻塔及循環水泵房等已交付安裝并通過竣工驗收。為了確保各項安全文明施工目標的實現，項目部通過認真開展“安全生產月”、“三項行動”和“三查一整改”活動、隱患排查和治理專項行動以及開展安全事故“回頭看”、春夏季安全大檢查等活動的積極開展，層層落實施工過程安全責任，嚴格把好安全關
截止目前為止，本項目部未發生人身輕傷及以上事故、未發生機械設備損壞事故、未發生火災事故、未發生任何責任的交通事故、未發生環境污染事故、未發生垮(坍塌)事故等，安全生產形式穩定，一直處于良好受控狀態。
一、建立、健全兩個保障體系
一是安全文明施工保證體系，二是安全文明施工監督體系。并在此基礎上建立了消防安全保證體系、機械安全保證體系，兩大體系的建立和完善，是理順關系，明確責任，確?，F場能正常開展安全文明施工的基礎。為了確保本現場兩大體系的順利運行，公司對人力、物力資源的配置進行了優化組合，大大的提高了管理的效能和運作能力，實現了項目部在職業健康安全與環境管理的全面、全員、全方位、全過程管理。
二、完善的管理制度，為系統化的安全管理提供支撐
認真制定了本現場《安全文明施工方案》并逐步完善、改進和實施，為本現場高標準的安全文明施工提供了理論依據和參考。并陸續建立起了有關安全文明生產的規章制度40個，應急管理預案8個，安全管理臺帳47個，給每個專業班組建立教育、安全交底的相應安全管理臺帳。審核各類施工方案9個，參加安全技術交底25套，整個安全管理制度全部覆蓋項目部各個層面，為后續安全工作的順利進行奠定了堅實的基礎。
三、落實管理責任，強化過程控制
1、持續開展安全教育和培訓，提高全員安全文明施工意識
對各級人員進行持續的安全教育培訓，提高全員安全生產意識和能力。根
據項目部安全工作計劃和教育培訓計劃的要求，對項目管理人員和施工作業人員進行了《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等的培訓。
截止目前為止，安監部通過集中培訓和個別培訓的方式，進行安全教育培訓和考試共計：230人次，平均成績達到90.5分，合格率100%。在做好入場人員培訓的同時還積極進行了“登高架設工專項安全培訓”“電工、焊工專項安全培訓”專項安全培訓”“危害辨識、風險評價與控制專項培訓”等一系列有針對性的培訓，使得現場施工人員安全意識整體上得以進一步提升 ，正如我們安全管理所期望的一樣，使被動管理變為主動自覺管理成為可能。
2、定期組織、召開和參加安全工作會議，及時解決生產過程中出現的各種安全問題
為了更及時有效的傳達和落實現場存在的問題，及時對安全工作周例會進行了調整。在有上級文件學習和傳達以及必要的時候組織項目部全體管理人員進行周一的安全集中學習;參加項目部周二的安全生產協調例會，及時總結上周安全工作中存在的問題和下周安全工作重點內容，并及時考核。
截止目前為止，本季度項目部召開安全生產例會12次，安全大會3次。在會上落實和解決現場安全工作重、難點問題39項。通過及時的溝通和落實整改，有效的推進了安全管理工作的順利進行，實現了常態管理過程的良好局面。
3、常態管理，持續開展反違章活動
項目安全管理努力處理好安全與穩定、安全與效益、安全與發展的關系。始終堅持把安全放在一切工作的首位。項目各級領導親力親為，落實安全責任，做到安全責任不推委，安全管理無缺位，形成全員、全面抓安全的良好局面。
本季度項目部持續開展了反事故違章整治行動、“事故回頭看”宣傳和總結活動，“三查一整改”活動以及認真落實了“三項行動和三項建設”。對發現的問題，定責任人、定措施、定時間認真整改。周安全檢查12期，月安全檢查3期，針對現場“施工用電”、“腳手架搭設”、 “消防及防汛”、“高空作業”、等各類重大危險源進行專項安全檢查6次。共查處和糾正各類較大安全隱患56處，下發不符合糾正通知單12份，整改反饋100%;處罰各類違章20起，以上整改均已閉環。
4、加強現場各種可能性事故的應急管理和防范
項目部目前建立和完善應急預案8個，并及時傳達到各級管理部門和協作單位。根據工程進展情況，對觸電、中毒、高空墜落等預案進行培訓和演習，以檢查預案的持續可操作性和保持持續改進的承諾，確保本現場應急管理和防范工作的順利開展和進行。
五、合理投入，強化安全防護設施的完善
為了確保本現場高標準安全文明施工的需要，我項目部在工程前期加大對安全防護用品的投入力度，確保作業環境安全，給作業人員營造一個良好的安全氛圍，及時投入“兩措”經費20多萬元，其中購置了“安全三寶”、跳板、安全隔離圍欄、警示牌、安全文化宣傳牌、安全檢測工具等安全用品和安全設施。
六、前期安全管理工作中存在的問題及原因分析
1、材料管理還有待加強
材料現場堆放在前期工作中保持不錯，但是，隨著工程的全面展開，后續材料的定置化管理有所滑坡。主要是大量鋼筋和模板入場制作過程中，沒有完全保持住高水平的定置化管理模式，抓生產的同時忽略了文明施工;現場周轉性材料的定置化管理水平有所提高，基本能滿足現場安全文明施工要求，確有問題的時
候，能夠及時的給予整改和配合，值得肯定和表揚。但是，鋼筋半成品的臨時堆放和木工模板的清理和整頓還需要加強，材料和設備的標識管理還需要進一步提高?？偨Y原因為：施工班組過程控制能力還有待加強，責任還不夠明確，作業人員的文明施工宣傳力度還不夠，希望這一問題在后續的施工過程中能夠加以克服，安監部也將加大管控力度。
2、腳手架的搭設還有待進一步規范
部分作業面沒有完全按照腳手架搭設方案執行，技術措施部分還需要完善。譬如作業面未考慮安全作業平臺;偷工減料的情況還有發生(在巡查過程中，部分承重腳手架未按照方案進行加固處理，但發現后都及時進行了整改和完善);
應對措施如下：①、請工程技術管理人員，在方案執行過程中務必加強方案的執行和控制，并在現場檢查、落實和做技術指導;②、安監部繼續加大巡查和驗收力度，不合格腳手架嚴禁投入使用。必須要經過生產管理部、質量監察部和安監部共同驗收合格掛牌后準予使用。③、加大對方案執行的考核力度，對以后的各類施工方案，擅自更改或不按照要求執行的，將一律給予安全考核。
3、現場安全管理力度不足
管理缺陷是目前安全管理中比較突出的問題，安全管理水平要真正提高，真正實現從“強自管理”到“自我管理”的良性轉換，必須依靠各級管理部門的大力支持和共同努力。在日常檢查中發現：
•
•
•
• 腳手架未驗收就在使用 模板支撐架加固措施不到位 氧氣、乙炔瓶無回火裝置1次 不戴安全帽，不佩戴安全袖標，隨地小便共4次
以上問題均已整改，并復查通過。
七、下一階段安全管理和監督的重點
1、繼續堅持和貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，努力實現本現場安全管理始終處于可控、能控、在控的長效有序安全狀態。
2、繼續開展隱患排查和反違章治理工作，確保各階段安全、環境目標的實現。
3、重點開展防汛抗臺工作，加強重點部位和季節性施工時的預防和整治工作。
在以后的工作中，我們將一如既往地貫徹上級領導及公司的安全管理精神，做好本項目的安全管理工作，樹立公司的良好形象,在嚴格各項安全施工管理的同時繼續強化安全管理理念,克服施工中的重重困難，切實履行“真誠服務用戶，精品奉獻社會”的承諾，在浙能樹立浙江建工良好形象!
年度個人思想匯報材料范文第2篇
一年來，我局上下振奮精神，鼓足干勁，有條不紊地推進各項工作進程，已經全面完成目標任務。根據《望江縣2011年度目標管理綜合考核獎懲辦法》要求，現將我局年度工作目標任務完成情況匯報如下：
一、重點工作：
1、招商引資。
今年，我局招商任務是萬，目前，招商引資任務已全面完成。其中工業?，非工?。招來企業情況簡介。資金投入情況，投產情況。廠房購置、政策爭取、手續辦理、幫助貸款等方面全程代理制。
2、安商服務
我局現有引資企業(含續建項目)? 個，包括艾爾特服飾有限公司、望宇紡織有限公司、輝煌印刷廠(彩色印刷)、阿波羅娛樂中心(文化娛樂)、長嶺益康醫院、金吉他服飾有限公司(服裝生產)、司普瑞服飾有限公司等?
我局一直把安商服務做為重中之重。安商措施：文件，營造氛圍。隨叫隨到。到企業了解生產經營等方面的情況，為已落戶的企業排擾解難。安商服務有代表性個案簡述。
二、社會穩定工作
1、信訪工作
為進一步提高信訪工作質量和規范化水平，我局將信訪工作列入重要議事日程，年初就制訂了全年工作計劃，并堅持主要領導親自閱批來信和黨政領導接待日制度，主要領導任信訪領導組組長，對信訪工作負總責。建立和完善設施建設，為信訪工作創造了必要的辦公條件。我局配備了信訪接待室，與辦公室合署辦公。電話、傳真機、電腦、復印機一應俱全，有信訪檔案專用柜，信訪工作制度上墻。我局確定辦公室負責人宋凱峰同志為兼職信訪員，并與之簽訂信訪目標責任書，列入他年終綜合量化考核、評比條件之一。
信訪員高度負責，認真耐心、及時地解決和查處信訪案件，做到件件有回音，事事有結果，該回訪的及時回訪。所有信訪案件都能在規定的時間內辦結，基本上都能按規定時間辦結，因資金或其他原因一時不能解決的，也向來信人解釋清楚，并能爭取對方的諒解和信任。
規范辦理，責任到人。接到來信或網絡投訴后，信訪員將信件及電子郵件進行登記，呈局長批閱，及時送相關股室或下屬單位限期辦理，由信訪員督辦;接待來訪，誠懇熱情，認真聽取意見，做好筆錄，便于單位領導了解信訪情況，為處理案件提供了第一手資料，并確定每月的
1、
10、20日為領導接待信訪日，專門接待來信來訪，向來訪者作耐心細致的解釋工作，并及時將所有的材料進行整理歸檔。為局領導和信訪員對全系統可能發生的矛盾、糾紛摸排提供了事實依據。
為使矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，解決在基層，為領導決策起到
參謀助手作用，我局還積極開展信訪重點問題集中整治活動以及信訪問題摸排和處置預案工作。到目前為止，我局系統沒有發現一起集體上訪事件。
2、社會治安綜合治理和維穩工作
3、安全工作(含食品安全)
三、黨的建設工作
1、懲防體系暨黨風廉政建設
黨務公開，政務公開
2、機關黨組織建設
3、宣傳工作
四、未納入綜合考核指標的其他工作
1、民生工程
民生工程，華陽文化站
項目方面。今年我局共有項目資金萬元。項目分別是，項目資金使用情況。
2、行政執法
3、行政審批和服務
五、綜合考核中應加分情況匯報：(證明材料見附件)
本部門工作獲得上級表彰情況
1、獲國家級表彰的有：
2011年7月，我局組織的節目洗衣謠在第六屆小荷風采全國少
兒舞蹈展演中榮獲金獎，獲小荷之星稱號，同時我局因組織工作出色獲小荷之家榮譽稱號
2、獲省部級表彰的有：
2011年6月，我局在安徽省少兒舞蹈比賽中獲優秀組織獎; 2011年7月，我局在組織參賽第二屆安徽省新農村少兒舞蹈匯演活動中工作出色，榮獲優秀組織獎;
3、獲市廳級表彰的有：
2011年2月，參賽安徽省十二屆運動會，我局獲安慶市人民政府頒發的特別貢獻獎;2011年2月，我局獲市體育局頒發的特別貢獻獎;2011年6月，我局在皖蜀春杯兩省四縣歌手大獎賽中榮獲優秀組織獎;2011年9月，我局在皖蜀春杯三省十縣籃球邀請賽中榮獲第三名;
本系統業務工作有重大突破或創新經國家級媒體或省級媒體宣傳的有：
1、2011年2月17日，中央電視臺播出了望江縣特色的民俗文化舞單龍。這標志著我縣挖掘，推介民俗特色文化的成果有了重大突破。涼泉鄉涼泉村蘆塘村民組，六十多戶村民都姓“龍”，龍姓家族的人將龍作為自己神圣的標記和符號，所以他們舞的是單龍。
2、2011年11月28號，在我局引導之下，望江挑花老式織機擺上街頭，意在宣傳已有千余年歷史的國家非物質文化遺產“望江挑
年度個人思想匯報材料范文第3篇
2014年度城鎮居民醫保工作在街道領導和社區工作人員的大力配合下圓滿完成。我社區共辦理居民醫保2374人。其中18歲以下低保戶38人，18周歲以上低保戶325人，18周歲以下居民356人，18周歲以上居民1650人，三無人員5人，共收錢款196250元。醫保錄入工作也已全面結束，共錄入醫保信息2374條，無漏輸，錯輸。
九龍社區：朱敏 2014年10月23日
年度個人思想匯報材料范文第4篇
一、規范辦學
精細管理
(一)、目標管理。學校全面貫徹教育方針，樹立德育為先，能力為重，全面發展的育人理念，遵循教育教學規律，辦學思路清晰，工作目標明確。全體教師積極開展社會主義核心價值觀教育系列活動，努力踐行社會主義核心價值觀。開學前期，學校領導班子提前上班，討論并制定了學校年度工作計劃、實施措施、各項工作制度、獎懲細則等，督促和推進了學校工作的順利開展。
(二)、控輟保學。為認真貫徹九年義務教育法，普及九年義務教育，我校根據有關規定，結合我校的實際情況制定我?？剌z保學措施：
1、積極宣傳《九年義務教育法》，營造社會氛圍。每學年開學初(9月)為控輟宣傳月，以年級組為單位召開家長座談會，對家長進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳，明確家長是孩子的第一責任人，使孩子接受規定年限的教育是家長義不容辭的責任和義務，阻止孩子接受教育是違法的行為。
2、控輟保學實施責任追究制。在全校廣泛開展"無輟學班""控輟先進個人"的評比活動。對在控輟保學工作中失誤或造成重大影響的教師個人，實施"控流"考核一票否決，并依照有關法律的規定追究相關人的責任。
3、徹底改變教學觀念，改革教學方法。加強教育教學改革，運用新的教育理念，調動全體學生自覺、主動地參與學習，激發學生的學習興趣，為學生營造心靈的樂園，使每個學生都能找到自尊、自信的支點，建立起平等的師生關系。開展豐富多彩的各種活動，增強學校和班級的內吸力。向社會承諾"不因學校內部原因使學生輟學"。絕對禁止體罰和變相體罰學生，嚴禁按照學生考試成績對學生進行排名來評價學生的優劣。
4、規范教育行為、嚴格學籍管理。建立輟學情況報告制度，班主任教師每一周向教導處報告學生的輟學狀況，防止學生輟學。落實教育局關于"義務教育階段學生轉學、休學的規定"，貫徹省市教育行政部門有關學籍管理的各項規章制度，保證學籍管理的嚴肅性。本年度學校被評為“學籍管理先進單位”。
5、深入細致的做好輟返工作。建立輟學學生檔案，對輟學學生采取家訪、談心等方式進行情感控輟，對輟學一年以內的學生根據學校的實際情況可以插原班就讀。廣泛開展各種興趣小組活動，使學生能勸的回、留的住。
二、組織管理工作
(一)、工會和教代會工作
、組織教職工加強政治理論學習，利用間周一下午第七節課作為教職工政治理論學習時間。集中學習了《教師職業道德修養》、《教師法》及黨的十八大精神。通過學習，提高了廣大教職工的政治理論水平，增強了職業責任感和使命感。
2、參與民主管理，充分發揮教代會的職能作用。每學期組織召開一次教代會，學校的重大決策、新出臺的制度或方案都是先進行校務會研究討論，再召開教代會討論通過后實施。
3、關心教職工生活，積極為困難職工謀福利。
4、關心教職工身心健康，積極開展文體活動和送溫暖活動。
5、堅持“一方有難，八方支援“積極開展獻愛心活動。
6、關心青年教師的成長，根據教師教齡、職稱及學科特點，學校工會與教研處配合，擬定了關心青年教師成長計劃。
7、加強校務公開，提高校務公開的透明度。對學校政務、財務實行按月公開，并做到了有序歸檔。
8、切實做好關心下一代工作，成立了關心下一代工作領導小組，制定了工作開展實施方案。重點對我校留守兒童的在校學習情況、生活情況、身體及心理健康狀況進行關心和指導，建立了留守兒童檔案。
(二)、考勤制度
、全校在崗教職工均為考勤對象，學校值班領導具體負責，每天兩次簽到，一周一統計，存入檔案。
2、全體在崗教職工必須堅持坐班制辦公。按學校規定時間上下班，不遲到、不早退、不中途離崗。因事或因病，必須事先履行請假手續，準假后方可離崗。否則以曠工論。
3、教師有事、有病不能上班，須事先請假，有課教師須事先調整好，否則按照空崗處理。
4、考勤結果納入教師期末量化評估，并作為期終評先晉級和教師聘任的依據。
三、教育教學工作
(一)、德育工作
、強化了制度建設，加強了領導，成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為成員的領導機構。
2、做好一日常規、一周常規、一月常規、一學期常規管理工作。
3、利用班會課，每周一的升旗儀式或集合集會對學生進行了思想政治教育、紀律法制教育、文明行為習慣的養成教育、心理健康教育、安全教育。
4、加強對后進生的轉化工作及優秀生的培養，要求各班主任定期對班上優秀生及雙差生積極開展談話活動，抓兩頭，促中間。
5、依托《XX市第二回民中學班級管理量化細則》和“班級流動紅旗評選活動”，公平公正公開對各班進行考評，本學期對各班進行周評，月評和期末總評。
6、依托校園文化建設積極開展“弘中華傳統文，頌國學經典名言”活動，通過班級頌讀、國旗下頌讀、品讀活動，主題活動和實踐活動，培養了學生熱愛祖國、孝敬父母、尊敬師長、團結互助、勤學自強的優秀品質。通過特色教育的實施，學生亂丟亂扔、破壞公物、午間吵鬧和在走廊上打鬧的不良現象大幅減少。
7、大力開展“四在學校.幸福校園”系列活動。①開展明禮知恥，崇德向善主題教育。讓學生懂得了感恩，讓家長感受到子女的成長。②舉辦了文明禮儀知識競賽，通過本次競賽的舉辦，在全校掀起人人學禮儀、知禮儀、守禮儀、踐禮儀的良好氛圍。③加強誠信教育，在中考前夕，組織全體九年級學生簽訂了中考誠信考試承諾書。引導學生樹立正確的考試觀、人生觀、價值觀。④開展“道德講堂”活動，組織全校學生分批到大會議室開展文明知識教育，通過唱公民道德歌，文明知識宣講，美德少年先進事跡介紹，讓學生再一次接收了文明知識的洗禮，紛紛表示發后在校做個好學生，在家要做過好孩子，在社會要做個好公民?！毒┚磐韴蟆穲蟮懒嗽擁椈顒?。
8、為了深入貫徹落實學校的德育工作計劃，在全校掀起人人學禮儀、知禮儀、守禮儀、踐禮儀的良好氛圍，根據學校工作安排，本學期組織七八年級開展了德育知識考試，并把考試結果納入班級考核之中。
9、積極建立家校聯系制度。為了達到家校攜手，共育英才的目的。我校是全國家庭教育試點學校。年內，我們組織召開了1次大型家長會，以年級、班級為單位定期不定期組織家長培訓會，校長對到會家長進行了培訓，班主任就學校管理方面相關問題與家長進行了溝通，取得了家長的理解和支持。為我校下步的管理工作開展奠定基礎。積極組織班主任開展家訪活動，要求班主任用電話或親自走訪的方式讓家長及時了解學生在校情況。今年，我校的“國家教育部重點課題《單親家庭子女教育對策研究》”已順利結題，兩個新的課題又通過了教育部的批準，現已正式立項開題。由于家庭教育工作效果明顯，我校先后被評為省、市“先進家長學校”。
0、根據學生的身體、心理發展特點，開展了女生青春期健康教育，通過對青春期女生健康知識教育和青春期自我保護知識教育。讓廣大女生掌握了更多的健康知識，進一步增強安全防范意識，消除了學生在成長過程中的困惑等問題，促進學生的健康成長。
1、為進一步推進“做一個有道德的人”主題實踐活動深入開展，引導廣大中小學生自覺踐行社會主義核心價值體系，通過樹立一批道德先進典型，讓全校學生學有榜樣、行有楷模，在全校形成知榮辱、樹正氣、促和諧的良好道德風尚，今年我校共有三名學生獲“XX市美德少年”榮譽稱號。
(二)、教學常規管理工作
認真貫徹和執行黨和國家的教育方針，始終堅持“以教學為中心，緊緊圍繞“抓管理，促質量，謀發展”的工作思路，發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能，促進教師專業化發展，使學校教育教學質量能夠進一步得到穩步提高。
(1)、狠抓教學成績
一年來，我校在教育教學穩步上升的基礎上，依托《商丘市第二回民中學教師量化考評條例》，繼續把教學質量作為我校教務工作的工作重點，常抓不懈，開學初就高度重視九年級，如：一切以九年級為中心，狠抓教學質量，
七、八年級狠抓學習基礎及養成教育等。通過一個學期大家的共同努力，取得了預期的效果，在最近的全區理化政史抽測中，我校取得了遠遠好于以往的成績，曹XX同學的歷史成績獲全區一等獎。
1、開學之初，對教務處人員進行了具體分工，完成了初一新生的錄取及分班工作。
2、認真做好教務日常工作，完成好排課、代課、調課等與課有關的一切工作，使學校教學工作正常運轉。
3、積極配合各處室完成學校督導評估材料的自查工作、順利完成了各級督評以及體藝衛工作督評的驗收。
4、加強了圖書室、閱覽室、實驗室、文印室等各科室的管理，健全和完善各處室管理制度，細化各處室管理人員的職責。
(2)、嚴格教學常規
、嚴肅課堂教學工作管理，杜絕上課遲到、早退、曠課、隨意調課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現象，教務處不定期巡查，對違規現象進行交流，并記入教師業務檔案。
2、采取月月檢查的形式，對任課教師的教案及批改作業情況進行檢查，評出等級，并做好記錄，作為年終教師考核的依據。通過此舉督促教師備好課，批好作業。從檢查的結果來看，絕大多數的教師都能做到認真備課，書寫詳細的教案，及時認真批改作業，常規工作做得較扎實。
3、臨近期末，對學生進行了教師教學情況及教學完成情況的問卷調查,廣泛聽取了學生的意見和建議，及時了解老師的教學、班級管理、課堂紀律等情況，分別反饋給各任課教師，提醒他們對學生的意見和建議要引起重視，并及時改進。
(3)、開展文藝活動
、為了豐富學生校園生活，滿足學生的興趣愛好，發揮學生的特長，教務處與各體育教師精心了籌備并開展了冬季運動會。內容豐富、形式多樣而富有教育意義的課外活動，緩解了師生心理壓力、豐富了師生課余生活、陶冶了師生情操，使校園生活緊張和諧、溫馨充實。
2、繼續推進我校陽光體育運動的開展，運動項目有：跳繩、踢毽、打球、健美操等。特別是我校的大課間活動，動而不亂，加之反思教育和《中學生誓詞》宣誓，已在全市成為亮點?；顒拥拈_展既豐富了學生的課外生活、增強了學生的自治自律意識，也使他們的身體得到了積極的鍛煉，為學生的終身成長打下了良好的基礎。
3、傳承中華傳統文化，對古詩詞背誦、名人名言背誦、經典誦讀、書法每日一練等傳統做法常抓不懈。同時，年內先后舉行書畫、徒手畫、手抄報比賽6次。陶冶了學生的情操，豐富了學生的課余文化生活，傳承了中華傳統文化，使學生的心靈得到了凈化和洗禮。
(二)、教研工作
、我校教研工作以全面提高教育教學質量為目標，以課堂教學為主陣地，以教師培訓為突破口，以提升教師的研究能力為抓手,激勵每位教師積極參與教學教研。學校一貫要求教學不唯模式，二是要結合學生的實際情況，把我校以往的“杜郎口”教學模式結合更先進實用的教學理念進一步發揚光大。年初，我校舉行了“第一屆教師優質課大賽”，全體教師積極參與，取得了不凡的效果。
(1)、開學初學校對遴選進入我校的老師進行了崗前培訓。確保新補充到學校教學的教師能更好地履行崗位職責，盡快了解學校的校情學情等方面的具體要求，了解教師職業特點、掌握教育教學理論及技能，培養良好的職業道德、敬業精神和創新精神，轉變角色，勤于學習，學會認真，富有愛心，增強了教師團隊凝聚力。
(2)、教研組肩負學校的教學教研重任，學校教育教學質量提升關鍵在于教研組工作的導向和質量。開學初，學校組織召開了全校教研工作會議。旨在希望教研組長正確引領，不斷創新工作思路和方法，讓每位老師愿意合作、愉快合作，共同分享教學教研的新經驗、新成果，把教研工作和建設提上更高的層次。
(3)、針對我校九年級兩次月考的實際情況，為更好地動員全體師生積極投身于教學中去，我校召開了九年級質量分析會。質量分析會上，學校領導肯定優點，指出不足，并對如何提高中考成績提出五點建議，對九年級教學備考工作做了具體地指導和安排。學校領導要求各科任課老師增強危機感和緊迫感，抓班風和學風，發揮團隊精神，盡最大力量提高教學質量。
2、教師積極參與教研活動
(1)、常規教研活動有序進行。本學期我校充分利用每周每科的“教研活動日”，開展以教研組為單位的集體備課教研活動。在活動中，注重教研形式和質量，注重活動的實效性，做到了活動事先有計劃，有書面安排表;活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動總結。
、積極參加各種培訓。“XX國培”教師遠程培訓中，我校教師積極參與，按時按質按量完成了任務，合格率為100%;另外，我校有6位教師參與省級及省級以上舉行的各種培訓，培訓有記錄，有總結，有效的提高了教師教育教學水平。
、搞好接力幫帶，建設強大的師資隊伍。根據我校教師缺編、隊伍老化、結構失衡、臨時代課教師多的實際情況，本學期推進了以“以老帶新，以新促老，師徒結對，為青年代課教師迅速成長營造了良好氛圍，也為發揮骨干教師的模范帶動作用，促進教師交流互動搭建了有效的平臺。通過結對幫教，發揮我校區級以上骨干教師的力量，培養青年代課教師，使他們師迅速成長?，F在部分教師已經挑起了學校教學的重擔，已經擔任了畢業班的教學任務。
6、搞活課外興趣小組，促進學生全面發展。本學期為加強常規督促管理，避免興趣小組的隨意性和盲目性，興趣小組實行“六定”一定活動課程，二定活動目標，三定活動時間，四定活動內容，五定輔導老師;六定活動地點?；顒娱_展學校有檢查，檢查有記錄，本學年我們開設的各學科興趣小組，都順利的完成了預期任務。
(3)、向教育科研要質量
“向教育科研要質量”?，F代教育課題研究與教育教學實踐緊密結合，已經成為學校全面提高教育教學質量的一個重要趨勢。對教育教學實踐中不斷出現的新情況、新問題，在科學理論的指導下進行探索、研究和實驗，有助于揭示教育規律，解決教育問題，促進教育教學質量的全面提高。課題研究水平的高低，決定著教育教學質量提高的幅度。重不重視課題研究，是衡量一個學校是不是具備科學意識和現代教育觀念的重要標志。目前，我校課程資源開發和研究工作已全面啟動，廣大教師積極參與，熱情高漲，如火如荼。
四、學校特色建設
學校建設有特色，有亮點。我校聘請睢陽區老年書協副主任李保全同志為我校書法課教師。每學期由教導處牽頭，書法老師組織、舉行兩次師生書法比賽。通過發揮教師和學生的主動性、創造性,使優勢進一步得到充實與發展,并以此推動學校整體改革和整體辦學水平提高。
五、思想品德建設方面
、學校依據上級文件精神，積極開展社會主義核心價值觀系列教育活動，做到了“進校園、進教室、進課堂”。
并于XX年1月8號在教導處組織和發起下，舉行了全體師生參與的以“社會主義核心價值觀”為主題的征文比賽，于XX年1月9日下午在二樓報告廳舉行了全體教師參與的以“立德樹人我先行”的教師演講比賽。
2、學校為加強師生的思想道德建設，在師生中開展了“跟我來”志愿者服務工作，由政教處牽頭，在學校領導的大力配合下，組成了以校長為組長的領導組。每周有政教處牽頭組織至少一次志愿者義務，如小廣告清洗、幫扶老人等活動，在師生中起到了模范帶頭作用。推動力學校工作的全面發展。
3、師德師風與組織建設
(一)加強政治業務學習，提高教職員工素質。
、制定學習計劃，組織黨員認真學習。帶領教師認真開展了黨的群眾路線實踐活動，舉一反三，正本清源，反思整改。乘社會主義核心價值觀進學校、進課堂的東風在廣大教師中開展了“培育踐行價值觀，立德樹人我先行”演講比賽，我校的一等獎獲得者楊永麗老師在全區教師演講比賽決賽中獲二等獎。在全體教師中開展《踐行核心價值觀，做人民滿意的教師》征文活動，全體教師積極參與，取得了好的效果。同時我們又結合黨的群眾路線實踐活動和培育踐行社會主義核心價值觀活動的開展，在全圖中學生中開展“中學生感恩勵志演講比賽”。為使全體師生受到心靈上的洗禮，我們組織黨員學習《新黨章》、舉行新黨員入黨宣誓和新團員入團宣誓，使大家在學習中獲得了真知，提高了思想境界。，
2、利用政治業務學習時間，組織教職工學習法律法規，具體學習了黨的十八屆三中全會精神、“總書記在全國宣傳思想工作會議重要講話”、中共中央八項規定、《教育督導條例》讓教職工知法、守法，做到依法治校，依法從教。
3、加強黨員隊伍建設。一是加強黨員管理。做好組織發展工作。做好積極分子的培養教育工作，要嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。本學年我校的張維富校長、杜超校長等四名教師轉為正式黨員。做好黨員的黨費收繳工作。黨員將黨費交校黨支部，黨支部匯總后及時上區教體局黨委。
(二)、狠抓廉政建設，開展好師德教育
一是始終堅持工作中從嚴治校的原則：(1)嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結果。既使教職工有條不紊地參與工作，又得到了教職工的廣泛支持和參與。(2)嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多，過程盡可能想得細，辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班，又使學校工作井然有序。(3)抓行動，大興三風：團結風----學校在師德師風建設活動中引導教職工“講政治、講學習、講正氣”。全校出現了“講溝通、講協作、講大局”的良好態勢;民主風----充分發揮教代會的職能。謀事求詳，監督求廣，評議求實。確保學校各項工作的順利進行;關懷風----作為領導應關懷下屬，及時了解群眾的疾苦，及時為群眾排憂解難,領導隨時深入特困教師家慰問，盡管拿的禮品不多，但把組織的溫暖送到教師心坎上，激發了教師極大的工作熱情。
二是抓環境，促校風建設，創設良好的德育工作氛圍。從校園環境的美化、綠化、亮化、教育化抓起。優化校園環境、培育校園精神，強化校園制度，塑造學生靈魂，提升教師素質，構建師德師風建設工程，努力創造教師新形象。打造師德師風健康向上的立體環境。良好的校風不僅塑造學生，也不斷提升教師。在校風建設過程中，我們看到，學校對學生良好的學習習慣，生活準則，行為規范的培養。要依靠老師來影響。“善為師者，既美其道，又慎其行”。就是說善于當老師的，要使他的理論和知識完美，又要使他的行為謹慎，做到言行一致，以此來感染學生，教師的外在形象也是教師形象一個重要方面。通過學習，好人好事多多。
三是抓系列活動，形成濃厚的德育環境。我校圍繞師德師風建設的重點工作，查擺問題，制定整改措施，我們針對我校教工隊伍，師德建設的現狀，適時提出了“正己、敬業、愛生、奉獻”為民負責，為人師表。在活動中以學生為中心，以情境為中心，精心設計各項活動。1.三愛系列教育活動(愛學校、愛事業、愛學生)為內容，以讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才“為目標。2.開設榜樣示范專欄。每兩周出一次，每期表彰一位，由德育處和少先隊組織評選出榜樣學生，其中有學習成績很突出的，也有體、音、美各方面的尖子生。榜樣示范專欄“包含榜樣學生的彩色照片，學生基本情況簡介，榜樣學生興趣、愛好、性格特點、以及他們最喜歡的名言和獲獎證書的設計等等。經過人工和電腦的精心設計，公布之后，既有美的享受，也有精神上的鼓舞。增設“榜樣班級示范”的內容。將先進班集體的課外活勸、照片、獲獎證書，學習成績等具體資料進行專題展覽，堅持以正面教育為主，讓我們教師在激勵中完善自己、覺悟自己，讓自己為是教師而自勉、自慰、自豪。3.建立領導教師考核激勵機制。一學年兩次對領導教師工作進行全面檢查，把教師工作質量作為評價標準，優者公開表揚獎勵，次者教育幫助。4.嚴肅工作紀律，堅持兩手抓，建立師德師風建設規章制度，自覺提高與制度約束相結合，把提倡與禁止相結合，把鼓勵與懲治相結合。領導、教師人人自查自擺，開展民主生活會，批評與自我批評，從嚴治校，嚴肅管理，從現在做起，從我做起，領導態度明確，公正治校，發現什么問題就處理什么問題，以助人、救人的基礎把工作做實、做嚴、做細。
5、社會監督機制。社會反映，是師德師風成效好壞的一面鏡子，近一時期來，社會反映較好，問卷調查到家長中去，收效較好，對學校不信任的少了，對教師有成見的少了，關心學校，愛護教師，支持學校工作的多了，社會狀態平穩，學校工作順利、正常。
六、后勤管理工作
(一)、校園綠化美化方面
優美的環境能提高人的素質，本學期，努力創建更加優美的校園環境，進一步美化校園，綠化校園，繼續聘請綠化管理員一人，加強對校內苗木、花草、草坪的維護與管理，努力創造良好的工作和育人環境。
(二)、明確目標，積極做好后勤服務工作
、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。
2、開學初，學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊，確切落實財產責任制管理。
3、對學校的教學用品，電教設備等,進貨嚴把質量關和價格關，重大設備進行招標采購，重大項目維修進行決算審計,節約學校的經費開支。
4、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課;嚴格落實公共財產損壞賠償制度。
5、配合政教處做好學校各項安全工作：嚴把校門進出關,做好外來人員進出登記和校園警務室的各項工作;每個月定期一次對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命財產安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修;嚴把食堂食品質量關，規范食品進貨渠道，做好食堂各項安全防范措施;加強安全教育，落實安全措施。
6、嚴格收費制度，實行財務公開制度。嚴格的收費管理贏得家長和社會的信賴。平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格按照上級主管部門的要求，不亂收費，同時規范收支兩條線，做到帳目清楚，并在學校公布收費的各項標準，讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作，沒有違規收費現象。
七、學校安全穩定工作
(一)、領導高度重視，制定有力措施。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長;副校長為副組長;全體行政人員和全體班主任為成員的安全穩定工作領導小組。并按照要求，配備了專職安全保衛人員。學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管副校長具體抓，各負責同志具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
(二)、安全穩定制度保證，實施扎實到位。
、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全穩定工作列入各有關辦公室的目標考核內容中，并進行嚴格考核，切實做到安全穩定工作“誰主管誰負責，誰在崗誰負責，誰出問題誰負責”，嚴格落實制度，責任沒有借口。
2、簽訂責任書。學校與班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁教師個人利用假期私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立臺賬，理順關系，實行承包責任制，認真做好疏導和政策的引導工作，多管齊下，多措并舉，努力確保了學校整體的穩定。
(三)、基礎建設方面
校園建設設施符合辦學安全標準和要求，內部設施無危害學生安全隱患。學校消防設施、防盜、防雷電設施配備齊全、到位、完好。學校重點部位安裝了防盜門，安全道路暢通無阻，教學樓配備了足夠的應急照明設施?；瘜W實驗、體育教學和社會實踐等教育教學活動有安全措施。學校供水、供電設施符合安全標準。學校配備了衛生保健人員和設備設施，學校的內外通訊聯系暢通。
(四)、加強安全管理和思想教育，提高自護能力。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。年內，我們先后邀請商丘市公安局關工委、睢陽區關工委、商丘市交警二大隊、商丘市消防支隊、商丘市禁毒支隊等部門做了有關交通、消防、防溺水、遠離毒品、遠離邪教等方面的報告，同時，我們在全體中學生中安全知識競賽、生命與安全演講比賽等大型活動。各種活動的開展有效增強了同學們的安全意識和防護自救能力，學校的安全工作水平大大提高。
八、依法治校工作
為了全面推動學校管理工作走向法制化軌道,依法行政、依法治校、規范辦學，行為營造良好的育人環境，維護學校、師生的合法權益，推動教育事業可持續發展，創建和諧、平安校園,成立了依法治校領導機構，制定了依法治校工作計劃。同時聘請睢陽區法院副院長許輝任我校法制副校長。每學期定期不定期來我校師生進行法制教育。
九、環境衛生工作
衛生工作是學校的窗口和臉面，在本學年我們具體抓了以下幾方面的工作
、抓責任落實，對衛生區實行包干到班，把學校公共區域分成了15塊，由各班承包打掃。九年級離校后，對原九年級區域采取重新抽簽的方式，分由七八年級的部份班級進行打掃。
2、責任到班，各班實行區域責任制，每班責任到人，一日早、中、晚三次清掃，全天侯保潔，每天值周老師、學生會定期與不定期檢查，并每天作一統計，每周一小結，并以此做為評價班級的一項指標。
3、由政教處組織成立校園文明監督組，對班級衛生、紀律、儀容儀表、個人衛生等方面進行全面的督查，督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。有效地控制了不講衛生、亂拋亂扔、講臟話等不文明現象的發生。但是由于本期新轉進了個別調皮學生，受他們的影響，個別學生有跟風亂扔亂丟，與前學期相比學生的學校的環境衛生水平所下降。
十、食堂管理
本學年，總務處加強對食堂的飲食衛生監督檢查的管理，經常深入食堂檢查食品衛生與安全，組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規，不斷提高食堂從業人員的素質，努力促使食堂工作規范化?？倓仗幟刻煊嗅槍π缘貙κ称返馁|量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等情況進行檢查，發現問題及時解決，并將檢查情況作好記載。不定期向師生詢問食堂采購的食品是否新鮮衛生、價格是否合理、飯菜質量是否達到師生要求等，千方百計地使全校師生吃得安全、衛生、放心和滿意。
十一、本學年取得成績
學校：
、全年安全穩定工作零事故、零上訪;
2、XX年度XX區“綜合目標”考評先進單位;
3、XX年度XX區“黃金搭檔杯優秀和諧領導班子”;
4、XX年度XX區德育工作先進單位;
5、XX年度XX區宣傳工作先進單位;
6、XX年度XX區信訪穩定工作先進單位;
7、XX年度XX區學校安全工作先進單位;
8、XX---XX學年度XX區全國中小學生電子學籍系統建設工作先進單位;
9、XX年XX區“頌教師，迎國慶”文藝匯演一等獎;
0、XX年XX區“美麗中國，我的中國夢”知識競賽一等獎;
1、XX——XX學年度市家庭教育工作先進單位;
2、XX年學?！豆仓斡H家庭子女成長綠色通道》被國家級核心期刊《教育科學與藝術》全文刊出，并收錄《國家哲學社會科學學術期刊數據庫》;
3、省級人民防空示范校;
4、XX年獲XX省教育系統先進家長學校稱號;
5、XX年獲全國養成教育示范學校稱號;
教師
、石XX同志XX——XX年度XX區先進教育工作者;
2、杜XX同志XX——XX年度XX市學生思想道德教育模范;
3、杜XX同志XX——XX年度XX市優秀教育工作者;
4、徐XX同志XX——XX年度XX區職教工作先進個人;
5、徐XX同志XX——XX年度XX區學籍管理先進個人;
6、曹XX同志XX年全國五好小公民“美麗中國，我的中國夢”主題教育輔導教師二等獎;
7、曹XX同志XX年XX區學術技術帶頭人;
8、曹XX同志XX年“兩爭兩創”工作XX區“文明班級”;
9、李XX同志XX年度XX市優秀班主任;
0、任XX同志XX年度“兩爭兩創”工作XX區“文明個人”;
1、李XX同志XX年XX區優秀班主任;
2、蘇XX同志XX年XX區優秀教師;
3、余XX同志XX年XX區優秀教師;
4、王XX同志XX年XX區教學技能競賽一等獎;
5、王XX同志XX年XX市“教學標兵”;
6、崔XX同志XX年XX市信息技術與學科教學整合一等獎;
7、江XX同志XX年XX市信息技術與學科教學整合一等獎;
8、蘇XX同志XX年XX市信息技術與學科教學整合二等獎;
9、李XX同志XX年XX區教職工書畫大賽優秀獎;
20、代XX同志XX年XX市優秀班主任;
21、崔XX同志XX年“童心童畫”比賽書畫展獲優秀輔導教師：
22、張XX同志XX年市級優質課一等獎;
23、楊XX同志XX年市級優質課一等獎;
24、張XX同志XX年市級優質課一等獎;
25、張XX同志XX年被評為市級文明教師;
26、張XX同志XX年市級優秀班主任;
27、張XX同志XX年省電教優質課;
學生
、蘇XX同學XX年全國五好小公民“美麗中國，我的中國夢”主題教育征文二等獎;
2、蘇XX同學XX年獲省“美德少年”稱號
3、胡XXXX年XX區“文明學生”;
4、晉市委XX年XX市“文明學生”
十、存在問題和今后努力方向
年度個人思想匯報材料范文第5篇
鄭州市公路工程質量監督站
2012年是“十二五”規劃承上啟下的重要之年，也是中原經濟區、鄭州都市區建設的關鍵之年。面對新形勢新任務新要求，鄭州市質監站黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，堅持用黨的十七大及十七屆六中全會精神武裝頭腦，注重培養和提高中心組成員運用科學發展觀服務全局、開展工作的能力，為做好質監工作提供了強有力的思想和組織保證。結合質監站工作實際，現將黨支部理論學習情況匯報如下：
一、不斷完善學習制度，統籌安排理論學習
我們堅持以中心組理論學習帶動全站理論學習，把中心組學習的制度建設，作為加強和改進理論學習的重要前提，持之以恒，常抓不懈。一是用制度來規范理論學習。在理論學習活動中，我們做到合理布置，統籌安排，始終堅持年有計劃，季有安排，有學習內容和學習專題，定期檢查、定期總結的工作制度。我們結合質監工作實際，根據當前理論學習的重點和干部職工的關注點，把深入學習實踐科學發展觀、加強干部作風建設，與落實黨的十七屆六中全會精神結合起來，與質量安全監督工作結合起來，與推進依法執法、文明執法結合起來，制定了年度學習計劃，對學習時間、學習內容、學習地點、主講人都作了明確規定。二是堅持理論學習領導責任制。首先落實了支部書記對理論中心組學習負總責的制度，把理論學習
情況納入了領導班子目標管理責任進行考核。其次我們根據幾年的實踐逐步建立起來的一套學習制度，制定了《質監站黨支部理論學習制度》，針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性，對理論學習提出了更為嚴格的要求，對學習方式、考勤制度、學習內容和時間等方面進行了規范。一年來，集中理論學習達9次。
二、積極創新學習形式，努力提高學習質量
我們從增強理論學習的吸引力，努力提高學習質量出發，在良好的學習風氣和長期的理論學習實踐中，進行了新的探索和嘗試，取得了好的學習效果，走出了一條新老學習形式相結合的理論學習的新路子。
1、利用各種途徑，多渠道開展學習交流。進一步加強班子成員與各科室的聯系，既能夠較好地落實調查研究工作，又能夠激發職工理論學習的熱情。一是實行班子成員學習制度，通過對各科室調查研究，了解各科室政治學習工作，交流和探討理論學習問題，指導和幫助各科室共同提高政治理論水平、解決實際問題。在學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動中，班子成員深入一線工地，廣泛聽取服務對象的意見。先后召開座談會8次，形成6篇有較高參考價值的調研報告。二是開辟理論學習交流和宣傳陣地。我們以網絡、簡報、宣傳欄為陣地，分別把班子成員理論學習的成果和黨員干部通過加強學習撰寫出來的心得刊登出來，進行相互交流，相互學習，結合實際地共同探討和宣傳理論學習的認識、體會，達成
政治理論上的共識。通過開辟理論學習新的陣地，努力營造了認真學習、積極探索、民主討論、求真務實的良好氛圍。
2、改進學習方法，努力提高理論學習的效果。我們在理論學習中堅持集中與分散相結合、專題輔導與集體討論相結合等形式的基礎上，進一步改進理論學習方法，采取“讀、聽、看、談、寫”等學習方式，落實班子成員自學制度。為了保證學習的質量和效果，學習主要采取了集中與自學相結合的方式，在“閑時集中學，忙時重自學”的原則上，堅持從學習的度和量上進行把握。閑時充分利用學習時間，做到合理安排，不搞不切實際的貪多求快，適當增加學習內容，重點放在持之以恒，注重實效上;忙時工作再緊張也不放松學習，做到有的放矢，靈活安排，使理論學習與工作目標一致，相互促進，既起到了好的學習效果，同時也避免了理論學習流于形式。2012年度班子成員每人記筆記約4000多字，寫心得體會或調研文章2篇以上。
3、運用各種載體，著力打造理論學習品牌。為配合學習，我們先后組織開展了深入學習實踐科學發展觀教育活動、黨員干部作風建設年活動、“揚正氣，樹形象”等活動，組織召開了6次學習座談會，通過開展豐富多彩的活動，使黨的大政方針深入人心。在學習中，我們根據質監工作需要和形勢發展，突出重點，舉辦理論學習報告會和專題講座，先后邀請專家、相關人員講學或作輔導報告。講學專家層次高、授課信息量大，既能從宏觀上把握大局，又能對重大問題進行深層次剖析，提升了學習層次，開闊了領導干部的視
野，提高了全站黨員干部隊伍的理論修養。并按照“應知應會”的要求，開展公務處理、公文寫作、計算機操作、實地調研等綜合技能的培訓和實踐，著力培養后備干部在“學、寫、講、干、調”等方面能力，促進成長成才。按照學習計劃，從“學、聽、看、測、講、做”六個方面，我們采取周五下午理論學習交流、領導干部論壇、實地警示教育、能力測查、專家講課、民主生活會、案例分析討論等多種形式，開展了業務技能、法律法規等知識、技能的培訓。
三、強化檢查考核，保證時間、內容、人員、效果“四落實”
1、加強檢查督促。為切實端正學風，堅持理論聯系實際，真正做到學以致用，學用結合，我站加強了對班子成員學習情況的檢查督促，把理論學習落到實處。支部書記親自抓好理論學習，督促建立健全學習制度，及時了解掌握班子成員完成學習任務進展情況，督促班子成員按時保質完成年度學習任務和調研任務。結合年終工作總結，黨支部對領導干部理論學習情況進行了認真全面檢查。
2、嚴格考核監督。一是考核學習態度。重點考核干部理論學習的自覺性，看其能否真正把理論學習擺上重要位置，能否遵守黨支部理論學習制度，做理論學習的表率。二是考核基本理論和基本知識。重點考核干部對黨中央路線方針政策的理解和掌握程度。同時考核履行職責所應具備的理論知識，開展能力測查。三是考核運用理論指導改造主、客觀世界的情況。重點考核干部能否用馬克思主義理論武裝頭腦，加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變和抵御風險的能力;能否運用馬克思主義的
立場、觀點、方法去觀察、分析、解決工作中的重點和難點問題，創造性地開展工作。在深入學習實踐科學發展觀活動中，我們堅持理論學習與推動工作相結合，找準了質量監督安全的六個方面11項問題，并逐一探索解決;在優質服務年活動中，我們認真做好“便民、利民”兩篇文章，取得了良好的效果，促進了質監工作的進一步發展。
3、實行考核結果與評先掛鉤。為進一步激發全站干事創業、創新爭先意識，我站重點考核運用理論解決實際問題、促進發展的能力。我們采取定性和定量相結合的辦法，建立健全績效評價和考核制度。并以此作為年終評選先的主要依據?？冃Э己酥贫鹊膶嵤?，促進了廣大干部職工思想作風和工作作用的轉變，大局觀念、紀律觀念和服務觀念明顯增強，工作質量和效率不斷提高，工作作風明顯好轉，呈現出齊心協力、奮發向上的生動局面。同時也有效地促進了整改措施的落實，加大了質監檢查力度，提高了服務質量，確保了全站各項工作目標圓滿完成。
通過班子成員理論學習，我站上下牢固樹立起“圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創新”的思想，圓滿地完成了市交委交給的各項工作任務。