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醫務科室個人工作總結范文

2023-08-13

醫務科室個人工作總結范文第1篇

一、在思想政治方面

積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務

作為一名外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

三、工作中

積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

四、為做好基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人

一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

五、嚴于律已,不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;主要是學習、技術上還不夠努力,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

在即將迎來的20__年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。

醫務科室個人工作總結范文第2篇

XXXX年是忙碌的一年,這一年在領導們的關懷和指導下,主動與各臨床醫技科室協作配合,積極開展各項工作并取得了良好的成績。以下是我在這一年的工作總結:

一、 加強政治業務學習,努力提高自身素質

在思想上認真學習馬克思主義理論及毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學發展觀。認真學習法律知識,遵紀守法;愛崗敬業,以強烈的責任感和事業心,端正工作態度,熱情為患者服務。醫務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。本著對醫院負責、對領導負責的態度,努力學習,加強自身素質,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護醫院和各級領導的威信,維護醫務科的形象。

二、認真負責本職工作,提高專業技術水平

1. 完成醫院各項信息統計工作,為院領導決策提供可靠依據。在領導的幫助和批準下優化了統計表格,認真進行全院各科室工作量統計分析,每月按時向XX市衛生局上報醫療機構月報表。院內如果出現藥品不良反應,及時協助藥械科上報藥品不良反應報告。

2.協助科主任完成XXXX年健康檢查工作,體檢人數達XX人。熱情服務體檢職工,由于有的體檢人員對醫院地形不熟,積極帶領體檢人員到體檢項目所在科室。體檢結束后及時匯總體檢結果,做好健康檢查報告,反饋給參加體檢的單位。

3. 做好出院病歷的審核、編碼、裝訂、保管和復印工作。病歷是病人住院的重要憑證,原則上永久保存。病人需要復印的病歷,都經過了科主任審批簽字,并且留存了病人或代理人填寫的病歷復印申請。

4.在領導的正確指導下,做好醫院污水站的操作工作,并做好日常的登記記錄,多次通過了上級單位的檢查,獲得了好評。

5.協助科主任做好科室日常工作,做到謹慎謙虛不急不躁。這其中包括:積極參加每月的下科室檢查工作,及時把不足書面反饋回科室,做好記錄并妥善保存;組織院內的業務學習,全年共舉行內培XX期,培訓人次達XX人次;做好醫保、工傷病人的轉診轉院工作,及時地把準備好的工傷材料上報財務科;積極組織醫技人員參加各類考試,做好報考人員的網報、現場確認、成績單以及證件的領取工作;做好衛技人員檔案的管理工作,定期更新;做好上級行政部門檢查的接待工作,材料的準備、會場的布置;及時關注衛生局網站的文件,做好重要文件的打印、上報及保管工作;按時按規定上報上級主管部門需要的各種材料。

三、積極參加院內外舉辦的各類活動,團結同事,建立和諧的人際

關系。在同事有困難時,盡量給同事便利與幫助。在科室人員緊張的情況下,使科室工作保質保量按時完成。同事互助友愛,使大家感受到家一般的溫馨。

醫務工作是一項崇高而神圣的事業,我為自己是醫務人員隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為醫院作出自己應有的貢獻!在即將迎來的XX年,做好我自己的工作,對科室負責,對醫院負責。雖然在XX年中取得了一定的成績,但還有很多不足。新年的鐘聲已經敲響,未來的工作需要加倍努力,相信在院長的帶領下新的一年里我會戒驕戒躁謙虛謹慎,取得更好的成績,以此來回報領導的愛護與培養,回報醫院,回報社會。

XXX

醫務科室個人工作總結范文第3篇

高自己的醫術,他暗下決心,一下子就征訂了十多種醫學雜志,百分之六十的工資用于購置醫學書籍。白天坐診、晚上加班苦讀。功夫不負有心人,經過長期理論實踐的研究與學習,魏先生在醫術上日漸成熟,指名道姓來找他求醫的人也越來越多。

他時常提醒自己“這不僅是榮譽的疊加,更是責任的賦予,我不能辜負了老百姓對我的這一份信任。”

二十多年里,他寫了260萬字的學習筆記,從中整理編寫出40多篇論文,并發表在全國各大權威醫學刊物上,受到了醫學界的廣泛關注。尤其是《復方丹參注射治療急性腦出血28例臨床觀察》一文,沈醫大的一位教授看到這篇論文后,給魏先生寫信道:“這樣有理論、有分析、有實踐經驗、有深度的論文、竟出自一個鄉鎮醫院醫生之手,真叫人高興又汗顏”。1996年這篇論文被編入《中華實用醫學大辭典》。為此,他多次被邀參加全國內科權威性學術研討會,他的學術理論更是受到醫學界同仁的一致好評。

一個醫生,只有高深的醫術,而缺少對病人的熱情周到的關懷,不是個好醫生,就像沒靈魂的僵尸,這是魏登芹的行醫觀。

二十多年如一日,魏先生將全部的精力都放在了醫學上。人情禮往、家里家外的活,都落到他妻子的身上,每當她忙不過來時,就埋怨地說:“登芹心里只有病人,連他自己也沒有,真不知道俺這二十多年咋過哩”。他的一個朋友曾這樣形容魏先生,“他不在家就在醫院接診室,不在醫院接診室,就在行醫的路上!”

是啊,魏先生就是這樣一個人。如今,他們家仍住著上個世紀70年代蓋的那兩間破瓦房,屋里一件象樣的家具也沒有。有人勸他建新房、添置些新家具,他說沒那心思。若是有人住院,忘了帶被褥、暖水壺,沒問題,他會立刻把自家的拿出來,給病人用;有的病人家庭不寬裕,舍不得買飯吃,帶來了干糧和面條,他就把自己做飯的鍋讓出來,讓病人家屬做飯;有的病人家屬,急著往醫院送病人,往往是忘了帶上錢,直到交款,才如夢初醒,急得火燒火燎,他總是一邊安慰,一邊掏出自己的錢先墊上……

隆冬的一個夜晚,北風夾著雪冰碴子呼呼地刮著。凌晨一點,他還沒睡,妻子勸道:“這樣的天氣,又這么晚了,興許沒病人來了,快睡吧”。

“魏醫生,魏醫生!”一個急促帶著哭腔的男子聲音,緊接著一陣“嘭嘭”地敲門聲。魏登芹一個骨碌翻身爬起,連襪子也沒穿,趿拉著鞋,扣著扣子就往外跑,妻子追到院外給他披上了大衣……

2000年秋天,他妻子患了十八年的股骨頭壞死病,日益加重、行走不便、再也支撐不了家庭的生活重擔。同事們都勸說,他才答應去天津給妻子做手術,院方要求要住三個月的院,可他呆不住,留不下,妻子的手術后線一拆完,他就要返回。妻子雖然心有怨氣,但深知魏登芹放心不下他的病人,只好隨他的意。

常年的勞累,沒黑沒白的工作,沒有規律的飲食,使他積勞成疾。同事們勸他多注意休息、保重身體,他嘴上答應著,可一有病號,就把這勸說拋到了腦外,忙活起來就忘了吃喝,病犯了就吞幾個藥丸。他外出開會學習回來后,從來就沒先進過家,總是先到病房里轉一轉,看一看,向病人問長問短。

他深知要想使醫院走出困境,管理是根本,經營是關鍵,服務是保證。他在征求各方面意見的基礎上,制定了《考勤制度》、《藥品管理制度》、《財務管理制度》、《醫護人員守則》。及嚴禁科室亂收私收款等一系列規定制度。為了抓好各項制度的落實,他深入到病房走訪,到各科室檢查。有一次,他發現放射科一醫生私收了30元現金。就在次日全院職工大會上進行了點名通報,并給予那位醫生200元的罰款、停薪三個月的處罰。

嚴格的管理,規范的經營,凝聚了全院員工的心,使郭屯醫院逐漸復活??伤圆粷M足,一心想著衛生院的建設和發展,他鼓勵引導全院職工,積資購置了彩色b超機、肛腸治療儀等五臺萬元以上的設備。通過同北京聯系,爭取了“扶貧工程”,無償得到了40張鋼架結構升降病床。他跑縣、到市、去省爭取資金,建起了病房樓,使院容院貌發生了翻天覆地的變化……

醫生為人治病收“紅包”不道德,做領導以權謀私壞良心,做為一個共產黨員就要經得起“錢”的考驗。這是魏登芹的肺腑之言。

魏登芹父母早喪,兩個弟弟靠他拉扯長大,還在娶親成家。論說他比誰都需要錢,可他面對縣內縣外醫院的高薪聘請,年薪20-30萬元的誘惑,毅然在鄉鎮醫院里,默默地奉獻著,卻

沒動過心。他說:“人離了錢不行,但賺‘黑心錢’更不行”。

2003年9月,他當上院長后,給自己立下規矩,一不享受院長的待遇,二不離門診,三不以權謀私。他除開會外仍然堅持在門診上班,一些院務常是擠時間處理,有人給他算了一筆帳,當院長后每年只獎金就要損失上萬元。更不用說幾個醫院高薪聘請他,他堅決不應聘的損失了。

今年3月,巨野縣丁官屯鄉一李姓農民帶著孩子慕名來求醫。他沒先去門診看病,卻趁著夜色悄悄來到魏登芹的家,送上了300元,懇請魏登芹“多操心”。魏登芹婉言謝絕道:“咱醫院不興這一套,治病是我們的職責,我作為院長更不會收你的紅包。你把錢收起來,到門診看病要緊”。

在這一李姓孩子住院期間,魏院長提茶送水、送飯。魏登芹的妻子也拖著病體去病房看望。一個星期過去了,孩子的病好了。出院時,李姓農民緊緊抓住魏院長的手激動地說:“給您添了很多麻煩,真不知咋報答您!”

他為人治病不收紅包,有精明人說他傻,有的大方人說他是三百五百元的看不在眼里,可在去年5月14日發生的事,面對幾萬元的回扣他仍然不動心。

醫院要更換b超機,經研究要進一部日本本田b超機。日本本田在濟南的代理商聞訊后,找到魏院長家,套近乎地說:“這信封里裝得是3萬元,你收下后,b超機按12.5萬元的價格賣給貴院,有正規發票。”魏登芹火了:“這3萬元我收下,交到院里,但你們的b超機我們堅決不要。”代理商一看要砸鍋,碰上了個嫌錢扎手的主兒,連忙說:“好商量、好商量”。經討價還價,最后以6.5萬元的價格購進了日本本田b超機,為醫院節省了6萬元。幾年來,他對任何回扣都拒之門外,受到領導和群眾的好評。

醫務科室個人工作總結范文第4篇

1、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門,是上傳下達和溝通領導與群眾的樞紐和橋梁。因此,辦公室的工作既宏觀又具體,既要溝通上下,又要協調左右,既需要具有前沿知識又需要具有實際工作能力,再加上辦公室人手少,工作量大,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。一年來,我以踏實的工作態度,不僅適應了辦公室繁雜的工作特點,還滿意的完成了各項工作,贏得了同事的好評。

2、加強學習,提高自身思想水平。結合工作實際,自己更加認識到學習的重要性。工作一年來,我一方面自覺學習時事政治及法律法規等相關知識,另一方面時時溫習醫學基礎知識、寫作及計算機知識等,不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。

3、以學習整改活動為契機,樹立良好的工作作風。一是積極參加“執政為民服務發展”學習整改活動,多次參加義務勞動,同時,撰寫心得體會,不斷加強自身工作作風建設。二是學習領悟黨的十七大精神,認真收看黨的十七大開幕式,多次參加職工大會專題學習,并認真聆聽了縣上十七大精神宣講團到衛生局的專場宣講報告。

4、加強工作,嚴格文件印發、送達、收發程序。一是嚴格簽發和制發程序,在具體工作中,由各有關科室負責擬稿經局領導簽字后,再由辦公室負責審核,登記,全年共制發(簡報)450多件,做到分類明確,存檔細致,無編發錯誤。二是加強收發傳閱管理工作,根據自己工作需要,設有閱件卷和急辦件卷,并按照局領導分工情況分別配置有領導閱文卷,從而大大提高了閱文速度和工作效率。在具體工作中,我認真閱讀每一份文件,寫好每一份擬辦意見,傳遞好每一份文件,督促相關科室按時完成有關工作,作到條理清晰,心中有數。三是在工作中加強與同事間的配合,協助做好文稿修改、總結、工作匯報及領導講話等的擬草工作。

5、做好群眾來信來訪工作。信訪工作不僅是辦公室的重點工作,更是全局的重點工作,如果不重視此項工作,馬馬虎虎去應付,不僅會損害部門形象,更會影響社會和諧和穩定。因此,全局上下都高度重視信訪工作。我嚴格按照《信訪條例》要求,做好信訪日常管理工作,按規定對群眾來訪做好接待工作,對群眾來信進行專項登記、傳閱及歸檔。同時,對XX信訪ww工作進行了專項總結。

6、做好了迎接市衛生局和縣上考評工作。一是根據時間安排,及時向縣屬各單位部署迎檢準備工作,積極協調各科室,做好各類資料歸檔立卷工作。二是按照縣上考評要求,對信訪穩定、幫鄉扶貧、計劃生育及勞務經濟等10多項工作進行了專項總結,同時,我還參加了對創建國家衛生縣城工作及全年衛生工作總結工作。三是按照年初市衛生局下達的XX基層單位目標責任書,由我擬草了自查報告,制作了專題幻燈片,考評后,我還圍繞此次考評工作撰寫《加強醫療衛生建設確保全民身心健康》發表在《夔門報》第91期上。

7、做好了鄉鎮衛生院院長培訓授課工作及全縣農村衛生人員培訓項目技術培訓工作。一是按照安排,我很榮幸地為全縣鄉鎮衛生院院長們作了《醫院文化和醫院團隊建設》一講的培訓授課工作,使我獲得了眾多院長們的好評。二是根據縣衛生局XX年農村衛生人員培訓項目實施方案,應領導要求,我于12月21日在公平鎮中心衛生院為全縣鄉鎮衛生院進行了農村衛生人員培訓項目技術培訓。

8、加強檔案管理,提高歸檔質量。一是參加了縣上組織的檔案業務繼續教育培訓,就處理、歸檔文件整理、機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定等內容進行了學習,并獲得了結業證書。二是制定了《奉節縣衛生局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》(奉節衛發〔XX〕40號),經奉節縣檔案局認真審查后(奉節檔函〔XX〕12號),同意從XX起開始施行,切實加強檔案管理。三是將1996年~XX年的文書檔案共188卷進行了歸檔立卷并移交縣檔案局。

9、加強信息報送及宣傳工作。全年撰寫衛生工作簡報44期,投稿發表在《夔門報》上的信息有20余篇,向市、縣報送各類信息100余條,我局信息報送工作在縣級部門中名列前茅。同時,我還開通了奉節衛生信息網和夔州衛生qq群,加強信息的傳遞、交流與宣傳。

10、勤勤懇懇,做好辦公室值日工作。除做好平時的值日工作外,還多次參與法定節假日值日工作,其中重慶直轄10周年、XX年元旦等節假日主要由我一人具體負責值班工作;黨的十七大召開前后,我在做好值日工作的同時,還認真做好了向市、縣兩級的ww工作日報告工作。

醫務科室個人工作總結范文第5篇

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醫務科科長個人述職報告

精心整理了《2014年醫務科科長個人述職報告》,望給大家帶來幫助!

精心整理了《2014年醫務科科長個人述職報告》,望給大家帶來幫助!

20xx年,我在院領導的正確指導下,依靠醫務科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫護人員的無私幫助,在醫務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想,加強修養,勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫療質量,個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下:

一、主要工作完成情況

1、完善醫療管理組織,構建流暢管理體系。

不斷調查科室質量管理方案,嚴格按方案實行質量控制,消除醫療安全隱患,將月檢查結果全院通報,并在下月質量檢查中進行整改。

2、增強依法執業意識,健全核心醫療規章制度。

嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程,狠抓醫療質量管理,確保醫療安全;規范醫療技術操作規程,完善各項醫療規章制度,修訂工作人員崗位職責。

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3、倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制。

全面落實醫療規章制度和技術操作常規,實施醫療質量動態過程管理,制定切實可行的《醫療質量管理工作計劃》,實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動,加強基礎質量管理,注重環節質量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全核心制度,有效防范醫療糾紛切實保障醫療安全。

4、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓,有效防范醫療糾紛。

員工培訓是醫院管理的重要內容,是提高員工法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑,以加強年輕醫師、科室質管員、住院總醫師和進修人員系列培訓為著眼點開展質量教育,強化醫師業務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫務人員職業素養,端正質控心態,切實提高醫療質量保障醫療安全。

5、改進服務流程,提高工作效率。

加強正點手術檢查,嚴格執行節假日手術制度,擇期手術術前等待日不超過3天,

2 ---------------------精品文檔 值得收藏---------------------------- -------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏----------------- 努力縮短平均住院日,提供優質便捷醫療服務,提高了工作效率。

6、合理用藥規范檢查,減輕病人負擔。

認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及自治區衛生廳有關規定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,因病施治,合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查連貫性,增強檢查項目針對性。

7、加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系。

建立健全醫患溝通制度,制定醫患溝通單,加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務觀念,真誠服務,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫療質量,加強醫患溝通,改進醫患關系,樹立良好形象。

8、強化衛生支農、送醫下鄉活動,拓寬了醫療服務范圍,提高我院在興安盟地區醫療行業的龍頭地位。

根據自治區實施“萬名醫師支援農村衛生工程”執行方案,成立醫院衛生支農工作領導小組,制定我院《衛生支農工作實施方案》,穩步開展人員培訓、業務指導、技術推廣等工作。

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9、以強化項目建設為龍頭,積極協助開展新技術新項目。

切實創建學科品牌優勢,打造我院人才優勢和資源優勢,增強核心競爭力,努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。

二、崗位職責履行情況

(一)加強修養,全面提高自身素質,營造醫務科良好文化氛圍。

自覺學習政治理論知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。通過學習,深化了對“三個代表”重要思想和“二次創業指導綱要”的理解,能把自己的前途和理想與醫院的發展結合起來,明確了當前和今后的學習和工作目標,增強了成為一名共產黨員的堅定信念,時刻以共產黨員的標準要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設,倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神,努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

(二)、愛崗敬業,盡職盡責,塑造醫務科嶄新形象

1、強化服務意識,轉變工作作風。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導

4 ---------------------精品文檔 值得收藏---------------------------- -------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏----------------- 分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。

2、提高創新意識,增強創新能力。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變,由人情管理逐步向制度管理轉變。

3、增強實干精神。盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。工作嚴謹,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互相愛護,謙虛謹慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓;對待患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

編輯精心整理了《2014年醫務科科長個人述職報告》,望給大家帶來幫助!

(三)認真學習,努力提高業務知識和管理水平

多次參加醫院組織的業務知識講座和國內相關的專業會議,關注專業技術的發展情況和醫學科學的新技術、新進展,從而了解醫學新動向,為醫務管理工作打好專業基礎。針對管理努力學習在讀公共衛生事業管理研究生的課程,利用網絡查找并學習管理方面的知識和理念,互相學習,取長補短;制定了每周學習計劃,保證每周專門有四個小時的學習時

5 ---------------------精品文檔 值得收藏---------------------------- -------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏----------------- 間。

三、存在問題及努力方向

工作中因管理經驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活,更易得到廣大醫務人員的理解和支持。

四、幾點感受

1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分,是在醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于在醫務科管理工作中存在的一些問題,主要管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,還需要繼續得到各方面的繼續支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

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“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

編輯

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