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醫務科副主任職責

2022-08-11

第一篇:醫務科副主任職責

醫務科主任職責

1、 在院長領導下,具體組織實施全院的醫療,教學、預防和開展

新業務工作。

2、 擬定有關業務計劃,經院長、副院長批準后組織實施,經常督

促檢查,按時總結匯報。

3、 深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督

促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。

4、 對醫療差錯事故及時組織調查,討論,向院長、副院長提出處

理意見。

5、 負責組織檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核,不斷

提高業務技術水平,協助院長做好醫務技術人員的業務訓練和技術考核,不斷提高水平,協助院長做好衛生技術人員的獎罰、調配工作。

6、 負責組織實施臨時性院外醫療任務,隨時準備完成政府部門分

派的突發公共衛生事件的醫療救治任務。

7、 組織協調各臨床科室和各醫技科室的關系,促進各科室之間的

協作,改進門診、急診工作。

8、 督促檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

9、 領導醫務科所有人員,做好病案統計,圖書資料管理工作。

第二篇:醫務科主任職責

一、在院長領導下,根據醫院工作計劃,結合醫療、醫技工作實際,定期擬定醫院醫療業務工作計劃,經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策,報院領導作為決策依據。

二、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況,提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。

三、制定醫療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法,報院長批準后組織實施。

四、及時對醫療事故進行調查,組織討論,提出初步處理意見,報院技術管理委員會審理并及時向院長、副院長提出處理意見。

五、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術,組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

六、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

七、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。

八、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。

九、全面負責本科室的日常管理工作。

第三篇:醫務科主任崗位職責

1、在院長和分管院長的領導下,具體組織實施全院的醫療工作。

2、擬訂有關業務計劃,經院長、分管業務副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。

3、深人科室,了解和掌握情況,組織重大搶救和全院大會診,督促各項制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,加強醫療安全管理,提高醫療質量。

7、安排業務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。

8、負責病案管理工作。

9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。

10、領導醫務科及所屬人員的政治學習。

副主任具體負責醫療投訴受理并協助主任負責其他相應工作。

第四篇:醫務室主任職責

1.根據后勤管理處年度工作計劃和處長的要求,制定本室工作計劃,并負責組織實施和總結匯報工作。

2.主持醫務室會議,及時傳達、貫徹、落實上級文件、會議、指示精神。

3.負責組織制定本室業務工作管理制度,并嚴格執行。參與醫務室的日常門診工作。

4.負責本室人員的政治思想教育工作。

5.負責本室人員的治安保衛、交通安全、防火安全等工作。

6.負責本室人員的年度考核、業務培訓等管理工作。

7.負責全院的公費醫療管理工作。

8.如院內發生傳染病,負責組織消毒、隔離和轉院就醫工作,并負責向上級報告疫情。

9.負責教職工、學生定期體檢的組織實施工作。

10.負責學院獻血的聯系組織工作。

11.負責醫務室的計劃生育工作。

12.負責領導交辦的臨時工作。

第五篇:醫務部主任工作職責

1. 根據醫院工作計劃,結合醫療、醫技工作實際,定期擬定醫院相關醫療業務工作計劃,并組織實施;

2. 根據醫院工作規劃和計劃,協助制定醫療質量管理方案與標準和評價檢查辦法并具體組織實施和評估;

3. 修訂醫療工作制度和醫療技術操作規程并進行落實,組織對規章制度的督察;

4. 深入科室了解情況,督促、檢查各臨床、醫技科室的醫療工作制度、醫療技術操作規程和各級人員工作職責的執行情況,不斷提高服務質量和醫療技術水平;

5. 組織對全院醫療人員的三基三嚴培訓和考核工作,督查三級醫師查房、疑難病例討論和重大手術討論,提高青年醫師素質,培養高質量人才;

6. 全院執業醫師的管理和執業醫師信息庫的建設,及時補充完善,負責各種臨時行醫許可證的辦理等;

7. 輸血管理分委會、醫療授權管理分委會辦公室工作;

8. 負責院內醫療工作整體協調;

9. 負責各種指令性醫療工作的整體協調(衛生應急、衛生幫扶等);

10. 配合相關部門,協助各有關科室制訂學科發展方向、指導引進與開展新技術、新業務;

11. 配合有關部門制訂培訓計劃和醫務人員的業務考核、晉升、晉級、

獎懲和調配工作;

12. 組織和協調處理急、危、重病人的搶救工作;

13. 院內外會診管理、安排、協調、匯總工作;

14. 各種醫療診斷證明的審核蓋章、特殊用藥申報等;

15. 對醫務人員外出會診、講學、參觀、參加學術活動、院外醫療任務等建立登記檔案,注明時間、內容與結果;

16. 協助醫院藥事管理、倫理委員會主任委員收集議案,準備會議議題、資料和文件,并做會議記錄,整理記錄,編制會議紀要,并向全體委員通報;

17. 建立包括各種原始記錄、憑證在內的《醫院藥事管理委員會會議檔案》,整理、保存藥事委員會的文件和檔案;

18. 收集藥事管理信息,征集有關意見和建議,經過整理后提交給藥事委員會參考;

19. 協助醫院紀檢部門確定并通知相關專家參加藥事評審會議;

20. 臨床治療新技術開發基金項目的申報、評審、實施、驗收和追蹤管理工作;

21. 衛生應急管理;

22. 麻醉藥品和精神藥品管理;

23. 輸血管理。

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