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工廠個人先進事跡材料范文

2023-05-21

工廠個人先進事跡材料范文第1篇

一、領導重視,機制健全

分公司黨政領導非常重視社會治安綜合治理工作,將綜合治理工作納入日常工作議事日程。。做到了有章可循,有法可依。單位將規章制度匯編成冊,作為企業員工的行為規范。

二、加強法制教育,提高職工素質。

根據單位實際情況,分公司從“普法”教育入手,提高全體員工的法制意識,提高員工的素質。根據公司黨委的要求,分公司制定了“四五”普法規劃,在生產任務較忙的情況下,組織黨員,管理人員、班組員工按計劃進行學習并利用生產空閑安排自學。定期擬定各階段學習重點,每半年對法律知識掌握情況進行一次閉卷考試。分公司還結合“普法宣傳月”,在櫥窗、板報宣傳,張貼標語、懸掛橫幅。從2002年起在分公司開辟了“普法專欄”,兩周一期,主要內容為《民法》《刑法》等相關知識、公司有關安全保衛材料和上級有關法治教育的圖片。另外,開展多種形式的宣傳教育,組織知識競賽,分公司還于去年開始通過“每月一案”“請你當律師”等形式,讓員工參與學法斷案,員工參與熱情及高。通過以上形式的宣傳教育,收到了良好的效果。員工們了解了法制信息和有關法律精神,突出了維護職能,提高了干部員工依法辦事的能力,員工素質有了進一步提高。我公司從事××收購及××*生產,在××收購過程中是直接與農場近千名素質高低不同的××打交到,稍有不慎,××就會有過激行為。我們教育××員一方面加強業務學習,另一方面學習法律知識,學習與××交流的工作方法,同時以情感人,多做換位思考,多為奶戶提供服務,培養融洽和諧的買賣供求關系。幾年來從沒有與奶戶發生過沖突行為。

三、以人為本,構建和諧氛圍。

工廠個人先進事跡材料范文第2篇

在這一年里,他主要負責車間后道固化拉車的工作,他用很短的時間熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,在平凡的工作崗位上用出色的工作,取得了不平凡的業績,在職業技能大賽中獲得集體三等獎,并多次獲得“明星員工”的稱號。對每日的工作都能嚴格按照作業指導書的標準來做好,對生產現場在制品的整理認真仔細,擺放細心規范,一年來,從未出現較大的差錯。

為提高生產的高效順利進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議。能夠主動協助其它崗位完成工作任務,其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。、

2012年是神舟新能源爭創xxx兆瓦年產能的攻堅之年。為順利實現這一目標,公司領導和全體員工,如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終沖刺運動。崔傳奇同志也立足自身崗位,本著“服務生產、爭創優先”順利完成沖刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司制造部一員所肩負的使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習,受到了班組領導的期許和表揚?,F將該同志一年來的工作表現情況匯報如下:

一.具有極強的團隊觀念和職業操守

崔傳奇同志于2012年3月份進入生產制造部門。在后道固化拉車崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和同事的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,以及本崗位所需的基本技能和業務內容。

進入崗位后,他很快融入到六班這一大家庭,對工作勤勤懇懇,任勞任怨。更有公而忘私,以大局為重的精神,在平時工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精,閑暇之余,他還活躍在后道各個崗位間,虛心學習各個崗位的基本技能和業務內容。人員緊張時,還能主動協助其它的崗位把工作作好,完成生產目標。

二.樂于奉獻和吃苦耐勞的敬業精神

固化拉車這個崗位平凡而不簡單,主要負責在線清洗、離線清洗和IV測試的光伏組件運輸工作。其中在線清洗屬于流水線作業,面對今年生產任務重,為了保生產、搶時間、達目標,不影響流水線的正常運轉以及其他兩個崗位的正常工作,經常主動放棄休息時間。

三. 具有求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風。

工作中,能夠嚴格的按照崗位的作業指導書操作,善于學習思考,高效快捷。

同時還能保證光伏組件及時有效、零失誤的運輸發送。其求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。

工廠個人先進事跡材料范文第3篇

xx,男,中共黨員,大專文化,現任xx黨委紀檢書記。該同志堅持黨的基本路線,努力踐行“三個代表”重要思想,公正廉明、嚴于律已,xx系統擁有較高的威望,多次被上級紀檢部門評為先進工作者,紀檢監察工作先進個人。在他的努力下,xx連續多年被評為紀檢工作先進單位。

一、注重理論學習,不斷提高自身素質。為適應新形勢、新任務、新工作的要求,他始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業務水平和領導能力。自覺加強黨性鍛煉和黨性修養,努力提高政治思想覺悟。加強畜牧業相關法律、法規為主要內容的學習,并注重學以致用。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大等重要文件,牢固樹立科學發展觀,努力提高思想政治素質和理論素質,堅定政治理想信念。深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規。自覺遵守黨的紀律,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規范性、嚴 1 肅性。通過學習,進一步堅定社會主義、共產主義信念,增強政治敏銳性和鑒別力,在政治上同黨中央保持高度的一致。自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲,牢固樹立宗旨觀念,持一切從人民利益出發,堅決貫徹、模范實踐“三個代的要求,正確行使手中的權力。

二、加強黨風廉政的教育,筑就反腐防線。做為紀檢書記,他始終認為反腐倡廉工作重在預防。他堅持用正面典型鼓舞人,用反面教材警醒人。一年多來,先后組織開展錄相教育3次,受教育人數200余人次;親自到一線為黨員干部上黨課2次,參課人數150余人次;實行廉政談話、廉政交心20余次,極大提高了全系統廉政勤政水平,在系統內營造了廉潔從業,爭先創優的良好氛圍。

三、健全監督管理機制,保證廉政工作落到實處。從事多年的紀檢監察工作,他深深感到要抓好紀檢監察工作,根本在制度建設,關鍵在于從源頭抵制腐敗。在實際工作中,他認真總結系統內外反腐敗正反兩方面的經驗,鉆研新時期畜牧水產業黨風廉政建設的特點的規律,致力于長效機制的研究與探索。他堅持制度創新,先后建立健全了《畜牧水產系統紀檢監察工作制度》、《畜牧水產系統 2 黨員干部八不準》、《機關干部“三個一”》等多項制度,為黨風廉政建設工作的深入開展提供了制度保證。特別是針對畜牧水產系統紀檢監察工作的重中之重動物檢疫、獸藥管理等工作,他協助黨委制訂了《畜牧水產干部廉潔從業八條規定》,明確要求從業人員不得參與從業者提供的餐飲、娛樂等消費活動

四、認真處理來信來訪工作,維護安定團結的和諧局面。認真接待和處理群眾來信來訪工作,建立健全三級信訪工作網絡,完善了各項工作運行機制,,找準信訪工作的方向,妥善處理進化豬場、黎明奶牛場等越級上訪和纏訪案例,并提出了把員工群眾的上訪變為機關工作人員的下訪,經常深入基層,把員工群眾關心的熱點、難點問題從釋疑解惑的角度解決在基層,提出了以情感人,以德育人,以法管人,以信服人的服務群眾的思想政治工作方法。通過利用科學方法,有效處理了各種來信來訪,來信來訪辦結率達100%,使矛盾消滅在萌芽狀態,營造了全系統安定和諧的良好局面。

五、開展行風評議,創造良好的牧業發展環境。認真開展行風評議活動,以“樹立行業新風、優化經濟發展環 3 境"工作主題,堅持把推進系統行風建設作為為農服務,促農增收的有效載體,求真務實,開拓創新,將行風評議向基層所延伸,通過廣泛宣傳、自查自糾、認真整改、落實責任等方法把行風評議工作做深、做細、做實。2009年,在全市行風評議工作中,被評為優秀單位。

工廠個人先進事跡材料范文第4篇

我叫YJBYS,XXXX年XX月出生,XX文化,現為XX單位特警。自成為一名特警以來,我始終對自己堅持高標準嚴要求,在特警隊的正確領導下,時刻牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己神圣職責,以優秀共產黨員的先進事跡鞭策自己,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系,總是不折不扣地服從領導安排,在這次亞運安保工作中,做到兢兢業業,刻苦辛勤,努力為亞運作貢獻,展示新時期一名特警的靚麗風采。

一、努力學習,做刻苦鉆研的表率

我努力學習黨的理論,努力學習國家法律法規,努力學習特警工作技能,做刻苦鉆研的表率。在掌握黨的理論、國家政策方針與特警工作技能的基礎上,我努力用先進的思想、科學的觀點、扎實的業務技能思考問題、分析問題,努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的能力,不斷開創特警工作新局面。

二、頑強拼搏,做甘于奉獻的表率

我到XX火車站投入亞運安保工作中的第二天就因水土、氣候不符,高燒不退。為了亞運安全,考慮到大家剛到廣州支援亞運,工作流程不熟,崗位多,人員少,工作壓力大,我想決不能退下來,要發揚“特別能吃苦,特別能戰斗”的新時期特警精神,于是挺起胸膛,堅持帶病工作,巡邏、站崗、防暴處突,發揮震懾作用,切實維護火車站的秩序。由于身體發高燒,

我一個崗下來腰酸背痛,口干舌燥,但沒有畏懼退縮,沒有叫苦喊累,

頑強拼搏,連續工作十多個小時。帶隊領導了解了我的身體情況,勸我休息,為了亞運安保,在這重要時刻,我怎么能安心休息?我婉拒了帶隊領導的關懷與好意,發揚敢打硬拚,迎難而上,不怕艱苦的工作作風,繼續工作在艱苦的崗位上,為維護好火車站的秩序,為平安亞運、和諧亞運作貢獻。

三、熱情服務,做一心為民的表率

我在巡邏、站崗、防暴處突,做好亞運安保工作的同時,不忘時刻為人民服務的宗旨,熱情為旅客服務,做一心為民的表率?;疖囌疚跷跞寥?、人潮如流,凡是旅客需要服務,我都主動提供服務,盡可能幫助旅客解決困難,因為這是我們特警的光榮職責。一天,我正在巡邏,看見一名婦女帶著小孩,拖著兩包大行李,艱難行進時,我馬上跑步上前詢問,她告訴我要去上火車,想不到今天天氣熱、人多,竟走不動路了。我就幫她背起兩包大行李,送她到候車室上火車。到了候車室婦女感激地說:

“你真好,沒有你,我今天是上不了火車,真不知道該怎樣謝你。”我搖搖手說:“不用謝,這是我們特警應該做的。”

說完就跑開了,繼續去巡邏。這樣的事幾乎每天都有,我都熱情地為旅客服務,幫助他們辦事。

我頑強拼搏,辛勤工作,取得了一些成績,獲得了帶隊領導的表揚。我要把帶隊領導的表揚轉化為動力,激勵自己更加努力工作,更加服務好旅客,切實做好亞運安保工作,真正實踐自己為平安亞運作奉獻的決心。

安保先進個人事跡材料

自來水行業作為市政公用企業,安保工作做得扎實與否事關民生大計,位于揚州市廣陵區頭橋鎮的揚州第五水廠是一座年供水量5000多萬噸的大型水廠,承擔著向城市東部區域供水。作為這座水廠的安保主要負責人陳駿廠長,在過去的一年來,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,始終牢記“責任重于泰山”的責任意識,

在廣陵區公安分局治安大隊的親切指導和公司總經理室的正確領導下,銳意進取,勇于創新,不斷完善廠里安全和社會治安綜合治理長效機制和監督檢查機制,為水廠安全穩定和社會綜合治理工作取得優異成績作了大量卓有成效的工作,出色地完成了全年工作目標和工作任務。

一、加強領導,健全制度,著力完善安全工作長效機制。

制度是執行路線的保證。為做好水廠安保工作,陳駿主動參與制度制定,年初與各生產班組簽訂平安建設責任狀,將平安建設和綜治責任制納入水廠年度綜合考核,做到年初有安排部署、年中有檢查督促、年底有總結評比和獎懲。在此基礎上,陳駿制定了《突發公共事件應急預案》、《視頻監控室安全管理制度》等各種文件和長效規章制度。這些制度對水廠安保工作的組織領導、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明確的規定,提出了具

體要求,為使水廠安全工作落在實處奠定了良好基礎。

二、加強培訓,狠抓落實,切實將水廠安全工作落在實處。

針對有些職工對安保工作內容不十分清楚等問題,陳駿同志非常重視利用各種機會加強對職工的教育和培訓。首先在職工中貫徹學習《第五水廠崗位操作手冊》、《班組安全》、《消防安全管理規定》等有關法規,并形成長效的學習機制,不斷增強廣大職工的安全意識和防范能力。其次是堅持法制教育同綜合治理教育相結合,同布置、同檢查、同落實。還有組織開展“我為廠區平安獻一計”活動,從多方面深化平安建設和社會治安綜合治理,開創平安建設和綜合治理工作的新局面。通過一系列的舉措,水廠全體干部職工思想穩定、遵紀守法,工作積極。全年,水廠未發生任何責任事故和重大安全事故,無一人沾染黃、賭、毒,較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍。

三、自查自糾,切實消除水廠安全隱患。

(一)每月組織開展自檢自查及整改工作,平時和節假日不定期抽查,月底召開安保會議,對檢查發現的不安全隱患,及時整改,避免事故發生。

(二)認真組織生產工開展“四防”安全宣傳教育活動。加大安全生產宣傳工作力度,利用宣傳欄、黑板報等各類宣傳媒體,采取各種有效的形式,對安全工作的方針政策、法律法規、企業的規章制度、安全事故的預防、自我保護的知識等進行切實有效的宣傳教育,大力倡導與科學發展觀和構建社會主義和諧社會相協調的安全文化。

(三)把安全保衛工作列入黨支部“創先爭優”創建活動內容,使安全保衛工作規范化、制度化。

(四)要求全體職工自覺遵守如下制度:

1、廠傳達室要求保安落實來客登記制度;凡要廠區辦理事項的人員一律做

好出入登記。車輛登記制度,以案備查。廠區保安按時巡邏制度;對可疑人員進行盤查,并進行勸阻離開廠區。

2、生產工必須做好落實本崗位的巡查點檢制度:對加氯間進行每小時點檢一次,漏氯檢測探頭每個月檢測一次,確保用氯安全。變電所值班人員采取雙人值班,定時巡查變壓器室、6千伏工作室和10千伏工作室,按時抄錄數據。

(2)各崗位設置的消防器材,本崗位職工要熟知放置的位置及使用功能,平時不得挪作他用,發現險情應及時處理并立即報告消防等有關部門。

(3)對消防器材、消防系統要按消防條例規定做到定期檢查,使之保持良好的狀態。

3、水廠實行總值班制度,總值班人員負責督促相關班組做好技防視頻監控和布防、安全點檢等工作的落實。

4、生產人員必須嚴守各自的工作崗位,在工作過程中如發現異常情況,應做到及時處理和報告,不能處理的,

要立即報告有關負責領導進行處置,防止事態擴大。

一年來,陳駿同志深感水廠安保工作責任之重,壓力之大。因為,水廠安全穩定工作關乎全市人民的民生大計,“身在制水崗位,心系全市人民”不是口號而是實實在在的行動,作為廠主要負責人,陳駿同志必須全面系統、及時、準確的掌握各種安保情況,做到領導決策時拿得出,用得上,不卡殼,同時,要善于研究各個環節上的問題,有針對性制定出具體措施。

水廠安保工作任重道遠,需要我們一步步去落實,在落實的道路上,需要我們開動腦筋,需要我們與時具進,需要我們去進一步完善,但是只要我們有信心,而且有決心,有理由相信,第五水廠的安保工作會做得更好,讓我們攜起手來,全體職工一起努力,為水廠美好的明天去打拼。

優秀安保員事跡材料

劉x,2016年來到xx賓館,他是

一位年輕英武、生龍活虎的小伙子,來自五臺縣白家莊鎮凡家坪,他從小就熱愛武術,練就了一身硬功夫,根據他的自身優勢,賓館領導安排他到安保部上班,讓他在賓館的前沿展示自己的才華。

安保部是賓館的前哨,是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、干練的棒小伙。劉國強懷著滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人,工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件,對每輛車的停車位都妥善安排,熟記于心。安保部經理王建武是一位十分嚴格的領導,他從不輕易表揚他的隊員,怕他們受表揚后產生驕傲自滿情緒,可對劉國強,他說:“那是一位對工作熱情周到的好隊員。”贊美之情溢于言表。

對工作的熱情,對客人的細心、周到的服務,讓劉國強在五峰安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班后、業余時間,把自己的武術特長毫無保留地傳予別的安保員,為的是在關鍵時刻

能派上用場,更好地保一方平安。他說:“安保,安保,保駕護航,哪里需要,我會義不容辭地去哪里。”他的對客服務個性顯明,熱情周到,深受游客喜愛。

熱切的情懷,獨特的人格魅力,鑄就了一位五峰安保員的“魂”。

冬天,賓館下雪天多。只要是劉國強當班,他總是早早起床,提前接班,先把客人車上的積雪清掃干凈,再把停車位周邊的積雪鏟凈。保證在客人前來開車時,雪凈路明,給客人一個“滿意加驚喜”的服務效果,讓客人記住五峰,下榻五峰。下雨天,客人一下車,他馬上打傘上前為客人擋雨,常常是淋濕了自己,服務在客人開口之前,把一切安全隱患處理在萌芽狀態。他以安保員犀利、敏銳的目光注視著賓館周圍的一切,確保賓館及客人人身、財產安全。

工廠個人先進事跡材料范文第5篇

我叫YJBYS,XXXX年XX月出生,XX文化,現為XX單位特警。自成為一名特警以來,我始終對自己堅持高標準嚴要求,在特警隊的正確領導下,時刻牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己神圣職責,以優秀共產黨員的先進事跡鞭策自己,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系,總是不折不扣地服從領導安排,在這次亞運安保工作中,做到兢兢業業,刻苦辛勤,努力為亞運作貢獻,展示新時期一名特警的靚麗風采。

一、努力學習,做刻苦鉆研的表率

我努力學習黨的理論,努力學習國家法律法規,努力學習特警工作技能,做刻苦鉆研的表率。在掌握黨的理論、國家政策方針與特警工作技能的基礎上,我努力用先進的思想、科學的觀點、扎實的業務技能思考問題、分析問題,努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的能力,不斷開創特警工作新局面。

二、頑強拼搏,做甘于奉獻的表率

我到XX火車站投入亞運安保工作中的第二天就因水土、氣候不符,高燒不退。為了亞運安全,考慮到大家剛到廣州支援亞運,工作流程不熟,崗位多,人員少,工作壓力大,我想決不能退下來,要發揚“特別能吃苦,特別能戰斗”的新時期特警精神,于是挺起胸膛,堅持帶病工作,巡邏、站崗、防暴處突,發揮震懾作用,切實維護火車站的秩序。由于身體發高燒,

我一個崗下來腰酸背痛,口干舌燥,但沒有畏懼退縮,沒有叫苦喊累,

頑強拼搏,連續工作十多個小時。帶隊領導了解了我的身體情況,勸我休息,為了亞運安保,在這重要時刻,我怎么能安心休息?我婉拒了帶隊領導的關懷與好意,發揚敢打硬拚,迎難而上,不怕艱苦的工作作風,繼續工作在艱苦的崗位上,為維護好火車站的秩序,為平安亞運、和諧亞運作貢獻。

三、熱情服務,做一心為民的表率

我在巡邏、站崗、防暴處突,做好亞運安保工作的同時,不忘時刻為人民服務的宗旨,熱情為旅客服務,做一心為民的表率?;疖囌疚跷跞寥?、人潮如流,凡是旅客需要服務,我都主動提供服務,盡可能幫助旅客解決困難,因為這是我們特警的光榮職責。一天,我正在巡邏,看見一名婦女帶著小孩,拖著兩包大行李,艱難行進時,我馬上跑步上前詢問,她告訴我要去上火車,想不到今天天氣熱、人多,竟走不動路了。我就幫她背起兩包大行李,送她到候車室上火車。到了候車室婦女感激地說:

“你真好,沒有你,我今天是上不了火車,真不知道該怎樣謝你。”我搖搖手說:“不用謝,這是我們特警應該做的。”

說完就跑開了,繼續去巡邏。這樣的事幾乎每天都有,我都熱情地為旅客服務,幫助他們辦事。

我頑強拼搏,辛勤工作,取得了一些成績,獲得了帶隊領導的表揚。我要把帶隊領導的表揚轉化為動力,激勵自己更加努力工作,更加服務好旅客,切實做好亞運安保工作,真正實踐自己為平安亞運作奉獻的決心。

安保先進個人事跡材料

自來水行業作為市政公用企業,安保工作做得扎實與否事關民生大計,位于揚州市廣陵區頭橋鎮的揚州第五水廠是一座年供水量5000多萬噸的大型水廠,承擔著向城市東部區域供水。作為這座水廠的安保主要負責人陳駿廠長,在過去的一年來,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,始終牢記“責任重于泰山”的責任意識,

在廣陵區公安分局治安大隊的親切指導和公司總經理室的正確領導下,銳意進取,勇于創新,不斷完善廠里安全和社會治安綜合治理長效機制和監督檢查機制,為水廠安全穩定和社會綜合治理工作取得優異成績作了大量卓有成效的工作,出色地完成了全年工作目標和工作任務。

一、加強領導,健全制度,著力完善安全工作長效機制。

制度是執行路線的保證。為做好水廠安保工作,陳駿主動參與制度制定,年初與各生產班組簽訂平安建設責任狀,將平安建設和綜治責任制納入水廠年度綜合考核,做到年初有安排部署、年中有檢查督促、年底有總結評比和獎懲。在此基礎上,陳駿制定了《突發公共事件應急預案》、《視頻監控室安全管理制度》等各種文件和長效規章制度。這些制度對水廠安保工作的組織領導、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明確的規定,提出了具

體要求,為使水廠安全工作落在實處奠定了良好基礎。

二、加強培訓,狠抓落實,切實將水廠安全工作落在實處。

針對有些職工對安保工作內容不十分清楚等問題,陳駿同志非常重視利用各種機會加強對職工的教育和培訓。首先在職工中貫徹學習《第五水廠崗位操作手冊》、《班組安全》、《消防安全管理規定》等有關法規,并形成長效的學習機制,不斷增強廣大職工的安全意識和防范能力。其次是堅持法制教育同綜合治理教育相結合,同布置、同檢查、同落實。還有組織開展“我為廠區平安獻一計”活動,從多方面深化平安建設和社會治安綜合治理,開創平安建設和綜合治理工作的新局面。通過一系列的舉措,水廠全體干部職工思想穩定、遵紀守法,工作積極。全年,水廠未發生任何責任事故和重大安全事故,無一人沾染黃、賭、毒,較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍。

三、自查自糾,切實消除水廠安全隱患。

(一)每月組織開展自檢自查及整改工作,平時和節假日不定期抽查,月底召開安保會議,對檢查發現的不安全隱患,及時整改,避免事故發生。

(二)認真組織生產工開展“四防”安全宣傳教育活動。加大安全生產宣傳工作力度,利用宣傳欄、黑板報等各類宣傳媒體,采取各種有效的形式,對安全工作的方針政策、法律法規、企業的規章制度、安全事故的預防、自我保護的知識等進行切實有效的宣傳教育,大力倡導與科學發展觀和構建社會主義和諧社會相協調的安全文化。

(三)把安全保衛工作列入黨支部“創先爭優”創建活動內容,使安全保衛工作規范化、制度化。

(四)要求全體職工自覺遵守如下制度:

1、廠傳達室要求保安落實來客登記制度;凡要廠區辦理事項的人員一律做

好出入登記。車輛登記制度,以案備查。廠區保安按時巡邏制度;對可疑人員進行盤查,并進行勸阻離開廠區。

2、生產工必須做好落實本崗位的巡查點檢制度:對加氯間進行每小時點檢一次,漏氯檢測探頭每個月檢測一次,確保用氯安全。變電所值班人員采取雙人值班,定時巡查變壓器室、6千伏工作室和10千伏工作室,按時抄錄數據。

(2)各崗位設置的消防器材,本崗位職工要熟知放置的位置及使用功能,平時不得挪作他用,發現險情應及時處理并立即報告消防等有關部門。

(3)對消防器材、消防系統要按消防條例規定做到定期檢查,使之保持良好的狀態。

3、水廠實行總值班制度,總值班人員負責督促相關班組做好技防視頻監控和布防、安全點檢等工作的落實。

4、生產人員必須嚴守各自的工作崗位,在工作過程中如發現異常情況,應做到及時處理和報告,不能處理的,

要立即報告有關負責領導進行處置,防止事態擴大。

一年來,陳駿同志深感水廠安保工作責任之重,壓力之大。因為,水廠安全穩定工作關乎全市人民的民生大計,“身在制水崗位,心系全市人民”不是口號而是實實在在的行動,作為廠主要負責人,陳駿同志必須全面系統、及時、準確的掌握各種安保情況,做到領導決策時拿得出,用得上,不卡殼,同時,要善于研究各個環節上的問題,有針對性制定出具體措施。

水廠安保工作任重道遠,需要我們一步步去落實,在落實的道路上,需要我們開動腦筋,需要我們與時具進,需要我們去進一步完善,但是只要我們有信心,而且有決心,有理由相信,第五水廠的安保工作會做得更好,讓我們攜起手來,全體職工一起努力,為水廠美好的明天去打拼。

優秀安保員事跡材料

劉x,2016年來到xx賓館,他是

一位年輕英武、生龍活虎的小伙子,來自五臺縣白家莊鎮凡家坪,他從小就熱愛武術,練就了一身硬功夫,根據他的自身優勢,賓館領導安排他到安保部上班,讓他在賓館的前沿展示自己的才華。

安保部是賓館的前哨,是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、干練的棒小伙。劉國強懷著滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人,工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件,對每輛車的停車位都妥善安排,熟記于心。安保部經理王建武是一位十分嚴格的領導,他從不輕易表揚他的隊員,怕他們受表揚后產生驕傲自滿情緒,可對劉國強,他說:“那是一位對工作熱情周到的好隊員。”贊美之情溢于言表。

對工作的熱情,對客人的細心、周到的服務,讓劉國強在五峰安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班后、業余時間,把自己的武術特長毫無保留地傳予別的安保員,為的是在關鍵時刻

能派上用場,更好地保一方平安。他說:“安保,安保,保駕護航,哪里需要,我會義不容辭地去哪里。”他的對客服務個性顯明,熱情周到,深受游客喜愛。

熱切的情懷,獨特的人格魅力,鑄就了一位五峰安保員的“魂”。

冬天,賓館下雪天多。只要是劉國強當班,他總是早早起床,提前接班,先把客人車上的積雪清掃干凈,再把停車位周邊的積雪鏟凈。保證在客人前來開車時,雪凈路明,給客人一個“滿意加驚喜”的服務效果,讓客人記住五峰,下榻五峰。下雨天,客人一下車,他馬上打傘上前為客人擋雨,常常是淋濕了自己,服務在客人開口之前,把一切安全隱患處理在萌芽狀態。他以安保員犀利、敏銳的目光注視著賓館周圍的一切,確保賓館及客人人身、財產安全。

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