創建文明單位申報材料范文第1篇
慶城縣委黨校創建平安單位申報單行材料
2011年以來，中共慶城縣委黨校在縣委、縣政府和上級黨校的正確領導下，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，下大力氣狠抓黨校教學和平安創建工作，使平安創建工作與黨校建設齊頭并進、協同發展，實現了黨校各項工作又好又快發展這一中心目標。
一、領導重視，組織機構健全，領導責任進一步落實。 我校對主要領導、分管領導平安創建維穩工作的責任進行了分解，做到“千斤重擔眾人挑、人人身上有指標”。主要領導為第一責任人，履行第一責任人的職責;分管領導為具體責任人，履行具體責任人的職責，實行“一崗雙責”。按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，以管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保內部平安為宗旨，采取了一下措施：一是分解目標，明確責任。
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根據與上級單位所簽責任書的要求，結合學校實際，制定了《慶城縣委黨校社會治安綜合治理工作目標責任書》。二是逐級下達，層層落實。創建領導小組將創建工作職責、任務、要求分解到具體工作人員，全校形成聯動工作機制;在日常工作中組織職工認真學習創建平安單位的有關文件，積極參與創建活動。三是將“平安創建”工作納入年度考核，對發生安全事故、治安刑事案件、失泄密事件和火災的在年度考核時實行“一票否決”。四是建立了一支專兼職的治安保衛隊伍，為平安創建工作的落實提供了保障。
二、開展法治教育，預防違法犯罪，努力營造和諧平安的校園
1、積極開展平安創建宣傳月活動。2011年至今，每年的
3、4月份，我校根據縣平安創建辦相關文件精神，開展了社會治安綜合治理宣傳月活動。通過活動的開展，使廣大干部職工和學員受到了良好的教育，形成了人人參與、群防群治的良好局面。
2、加強主體班的普法教學力度。堅持將法制安全教育納入教學計劃，有計劃地開展一系列行之有效的安全和普法宣傳教育。在近幾年的大學生村官培訓班、入黨積極分子培訓班和全縣領導干部培訓班上分別對學員開展了《國家安全形勢與當代國防建設》、《政府應急管理能力建設研究》、《模范遵守黨紀國法、切實加強廉潔自律》和《職務犯罪預防》等的主題教學，邀請了省內外高校、黨校的知名學者、教授來校為學員進行了專題授課。不僅弘揚了社會正氣，還強化了維護社會治安人人有責的濃厚的輿論氛圍。
三、加強基礎建設，夯實工作基礎，提高社會治安綜合治理的能力和水平
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1、抓好工作制度落實。為使平安創建工作有章可循，保證按制度辦事，我校修訂、完善了一系列社會治安綜合治理工作制度，編印成冊，同時注重抓好五項工作制度的落實。一是抓好重大情況報告制度，每季度定期召開單位平安創建工作專題會議，通報工作的開展情況，各項階段性、專項性平安創建工作貫徹落實情況，及時報告可能影響穩定的苗頭性問題。如發生特大刑事案件、群體性事件及集體上訪等事件，必須在第一時間內報告，健全和完善了上下貫通、快捷靈敏的信息運行工作機制。二是抓好治安形勢分析制度，每季度定期分析治安形勢，排查治安亂點和突出治安問題，組織開展重點整治。三是抓好矛盾糾紛排查調處機制，定期、不定期開展矛盾糾紛排查調處工作，在重大節日或重大活動期間，集中時間、集中力量，采取有力的措施集中開展矛盾糾紛排查調處工作。四是抓好工作例會制度，每月至少召開一次辦公室全體人員會議，學習法律法規、政策理論和平安創建業務知識，總結上月工作情況，布置當月工作任務。我校由于制度健全，操作規范，平安創建工作納入了有章可循、規范運作的軌道。2013年6月，我校還專門編輯了了一本《黨校工作規章制度匯編》，印發有關人員。五是抓好領導述職制度，結合年底的綜治工作考評，建立了平安創建責任人的績效檔案，將平安創建工作的完成情況同榮譽進步掛鉤。
2、加大投入力度。在財力緊張的情況下，盡可能向平安創建工作傾斜，添置辦公設備，改善辦公條件，落實好社會治安綜合治理經費，切實為平安創建工作的開展提供保障。2011年以來，我校逐步購置了電腦、傳真機、資料柜等，還對辦公樓的監控系統進行了擴容，
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提高了防范的效果。這些都有力推動了我校平安創建工作的深入開展。
3、認真抓好業務工作。近年來，為了更好的做好平安創建工作，我校調整、充實了我校社會治安綜合治理領導小組和平安創建辦公成員，安排一名干部兼職具體負責平安創建工作，確保了我校平安創建工作有人抓、有人問。
4、加強以門衛為主體，人防、物防、技防為主要措施的單位內部防控體系建設。重點部位實行晝夜值班巡邏。重點要害部位安裝了防盜門窗和監控設備，加強了物防和技防的力度。
5、加強對內部局域網論壇、刊物、報紙等媒體的管理，無違背四項基本原則的言行;嚴格落實單位內部信息網管理責任和措施、及時封堵、刪除各類有害信息。及時了解和掌握職工思想狀況，有針對性地做好教育引導工作。
6、確保信息暢通重大緊急情況不遲報、漏報、瞞報;建立了各類突發事件處置工作預案，加強應急工作隊伍的培訓和演練，完善快速反應機制，增強預案的時效性和可操作性;建立不穩定因素和矛盾糾紛的排查、分析機制;及時調處、化解各類矛盾，單位內部秩序安定有序。
7、開展了嚴防盜竊破壞活動，始終保持對違法亂紀分子的高壓態勢。完善了對外來就業人員的服務和管理，加強對進出人員、車輛的管控，加大院內重點場所的巡查力度，充分發揮視頻監控系統技術裝備的作用。
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8、對周邊環境實行嚴格管理。我校對周邊門面房和單位出租房嚴格管理。禁止用于從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品生產經營活動，以及其它危及公共安全的活動。同時配合有關部門加強對單位周邊出租屋的管理、加強安全檢查、消除單位隱患。
2011年以來，校園內外未出現重大盜竊破壞事件和其它違法犯罪事件，單位干部職工無違紀違法人員;無影響社會穩定的群體性事件;無重大刑事犯罪案件;無安全事故發生，確保了校園和周邊環境的和諧穩定，也為“平安慶城”的創建做出了應有的貢獻。
中共慶城縣委黨校 2014年4月2日
創建文明單位申報材料范文第2篇
實施方案
文明校園是學校物質文明和精神文明建設的一個重要標志，創建文明校園是提高學校管理水平和教育教學質量的一項重要工作，是促進學校內涵發展的重要舉措。十多年來，我校秉承“德育為首、教學為主、注重個性、發展特長”的辦學思想，在教書育人的道路上留下了一串串腳印，在榮譽與成績上譜寫了一頁頁輝煌。一直以來，學校始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，在教育教學中處處體現“以人為本、和諧發展”的辦學宗旨和“給每個人以希望，給每個人以自信，讓每個人的強勢智慧都得到充分發展”的辦學理念，配合新課程改革，創新發展模式，提升管理水平，全力打造師生滿意的人文環境和生活環境，在市級“文明校園”的基礎上努力把我校打造成為省級文明校園。
一、學校概況
靖邊三中建于1996年秋，初為初級中學，2001年秋設立高中部，2006年秋實施初、高中分離，成為靖邊縣第二所高級中學。
學校目前有60個教學班，學生3652人，教師248人， 1 其中專任教師188人，研究生30人，本科學歷168人，教師學歷達標率100%。
校園占地110畝，建筑面積32570㎡，教學區綠化覆蓋面積18654㎡。學校教學區、辦公區、運動區、生活區布局合理。校園內三季有花、四季常青，是理想的辦學場所。
建校15年來，在各級黨委政府的正確領導和大力支持下，在全體師生的努力奮斗下，靖邊三中辦學條件不斷改善，管理制度日趨完善，辦學水平不斷提高，“希望教育，自信教育、特長教育”的辦學特色日益明顯，繼2006年晉升為市級標準化高中之后，2008年12月又成功晉升為省級標準化高中。
二、加強創建領導、完善創建組織
學校承載著人類文明傳播的神圣職責，建設文明校園是傳承人類文明和構建和諧校園的重要內容。為了加強創建工作的領導，學校成立了創建文明校園工作領導小組。
組 長：王匯水 校 長
副組長：趙仕全 校黨支部副書記
成 員：胡耀洲 許建文 張懷雄、劉勝武、李 晶、康善剛、李德果、趙小紅、王漢平、張 勇、高 源、李冰玲、張振虎
2 領導小組設辦公室，辦公室主任由張振虎兼任。 各處室主任承擔本部門創建文明活動第一責任人。廣泛動員，層層布臵，從處室、年級組、教研組、備課組到班級組織開展內容豐富、形式多樣的創建活動，著力構建良性運行的文明創建機制，使文明創建工作經?；?、制度化。并以創建省級文明校園為契機，促進教育教學工作質量的提高，促進學校的改革與發展，為全面完成學校各項工作奠定堅定的基礎。
三、制定創建目標、落實創建任務
近年來，學校以黨的十七大精神為指導，堅持以科學發展觀統領學校工作全局，貫徹“給每個人以希望，給每個人的自信，讓每個人的強勢智慧都得以充分發展”的辦學理念，著力實現“以人為本，和諧發展”的辦學宗旨，制訂了學校的“五年發展規劃”和“三年奮斗目標”。自2007年3月被市委、市政府評為“文明校園”以來，我們便把創建省級“文明校園”作為奮斗目標。為了創建省級文明校園，我們在師生中間繼續開展各種“文明校園行”活動，如“撿起一片廢紙，拾起三中的文明”，制訂《校園文明禮儀常規》等，來提高學校的文明程度和師生的文明素養。制訂了年級教學目標等，著重落實三個質量觀：向課堂要質量，向科研要質量，
3 向管理要質量。在“進三中門、做三中人、創三中業、鑄三中魂”的工作和學習行為指針的激勵和鼓舞下，學校成功舉辦了一次次文明創建活動，并在管理創新、教學改革、校園建設、制度建設、教學質量等方面取得了突破性進展，良好的校風、教風、班風、學風逐漸形成，贏得了社會各界和學生家長的肯定與信任。近年來，我校在創建“文明校園”的活動中主要做了以下工作：
一是動態校園文化建設成果豐碩。
1、2007年、2009年9月28日至12月28日成功舉辦了兩屆讀書節。讀書節的舉行使得三中掀起了一股讀儒家經典著作的閱讀之風，自2007年9月28日始，全校師生不斷汲取儒學文明，提高自身修養，極大的豐富了學校的文化內涵。
2、2008年4月1日至5月1日成功舉辦了為期一個月的靖邊三中首屆體育節，2009年、2010年又成功舉辦第二屆、第三屆體育節。體育節期間，通過排球賽、乒乓球賽、拔河比賽、籃球賽、跳棋賽、象棋賽以及田徑運動會，既豐富了師生課余生活，又推動了陽光體育運動在校園內的健康運行。
3、2008年9月28日靖邊三中首屆文化藝術節開幕，并
4 在09年元旦晚上舉行首屆文化藝術節閉幕暨新年焰火燈謎游藝晚會。在三個多月的時間內師生的藝術天賦，得到了淋漓盡致的突顯;2010年又舉辦了以高三畢業晚會為重頭戲的第二屆文化藝術節。
4、為了使師生的文學創作才能得到較好的展現，給師生提供文學創作及弘揚展示個性的平臺，學校組織創辦了沙柳文學社，并創辦?？洞竽L》及校報《三中報》。?？洞竽L》榮獲200
5、200
6、2007年度全國?？u比一等獎，200
9、2010年度獲特等獎，被認定為全國“樣板?？?rdquo;;校報《三中報》榮獲200
8、200
9、2010年度全國校報評比一等獎。
二是靜態校園文化建設彰顯特色。
校園教學區綠地面積達18654㎡，占教學區建筑外空地面積70%以上，現正在申報省級園林校園。學校在每棟建筑物前構建別具特色的園林景觀。如1號教學樓前安臵鴿子雕塑，雙手托起展翅欲飛的鴿子，寓意放飛希望。3號教學樓前的雕塑群，包括孔子、愛迪生、陶行知，古今中外名人，并以“眾”字放臵，寓意三中的師生要以古今中外名人為榜樣，三中走出的學生會成“眾”之勢，越來越多，雕塑與自然景觀疊臵，更顯出園林風味。校園內還注重墻壁文化、走
5 廊文化的建設，墻報、專欄的育人功效的建設?？傊?，靜態校園文化的建設凸顯了“文化引領、趣味品味并行”的特色，達到了“墻壁會說話、草木皆育人”的功效。
三是教育教學成績日益提高。
三中自1996年建校，至今已十五年，其中200
4、200
5、2006連續三年中考成績居全縣第一名(2006年秋初高中分離，初中部為靖邊縣第六中學，靖邊三中只招收高中)。自2001年設立高中部以來，雖然生源極差，但是每年高考成績均居全市前列，2008年高考二本上線突破百人大關，2009年高考二本上線人數達154人，2010年高考二本上線更是攀升至273人。三中的教學成績得到了學生及家長的信任，得到了社會各界的認可。
四是德育教育工作特色顯明。
學校德育教育已經形成具有三中特色的德育管理模式：“四個一”管理模式。貫徹一種方法——細、實、活三字管理辦法;強化一項工作——檔案管理工作;達成一個共識——德育為首的一致共識;完善一個模式——三為一突出模式，即系列教育為主線，常規教育為主體，創新教育為特點，突出養成教育。學校通過開展“孝心”教育，“愛心”教育，“養成”教育等系列教育活動，對學生思想進行教育，注重
6 師生德行與人品的培養。建立“愛心基金”、“校長基金”，每年向貧困學生、品學兼優學生資助近萬元，幫助近百人繼續完成學業。
五是環境衛生工作卓有成效。
學校重視通過各種途徑培養學生環保意識，通過“雙創”工作的進一步深入，養成了“學校是我家，人人都愛她”的衛生意識，堅持“每天一小掃，每周一大掃”的良好習慣。經過有力的整治，確保了食堂煙窗排氣、校園生活污水的排放符合環保標準，生活垃圾集中處理，“四害”得到有效的控制。
為了營造良好育人環境，學校針對校園周邊環境加大治理力度。學校與靖邊縣東郊派出所保持了良好的警民共建關系，與縣文化局、工商局等有關部門共同整治了學校周邊亂擺亂賣的行為以及違章經營的網吧、書攤(店)等，為學校教育教學創造了一個安全穩定、文明有序的周邊環境。
四、榮譽與成績并行
學校自2007年被市委、市政府評為“文明校園”以來，于2008年2月被省教育廳授予“依法治校示范學校”，2008年6月被中國師德建設總課題組確認為“中國師德建設示范單位”。2008年12月通過省教育廳“省級標準化高中”評估
7 團驗收，晉升為“陜西省標準化高中”。2009年1月校團委被共青團陜西省委授予“陜西省五四紅旗團委”，2009年2月被市委、市政府評為“2008年度創佳評差競賽活動最佳單位”，2009年3月被縣委、縣政府評為“2008年度萬民干部下分包建新農村先進集體”，2010年2月被全國教育學會評為“全國校園文化建設先進集體”，6月被省教育廳評為“陜西省校園文化建設創新單位”。
教師中有1人被評為“省級骨干教師”，1人被評為“市十大語文名師”，有1人被評為縣級“十大杰出青年”，1人獲得縣“五一”勞動獎章，有8人獲市級獎勵，有22人獲縣級獎勵。學生中參加文學創作及奧賽的省級以上獲獎達12人次，市級以上獲獎達89人次。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。闊步奮進中的靖邊三中，將以黨的十七大精神為指導，堅持科學發展觀，在各級教育行政部門的領導下，把精神文明的旗臶舉得更高，在素質教育的跑道上跑得更快，在與時俱進中成績更好，讓精神文明之花在校園中處處盛開。
創建文明單位申報材料范文第3篇
1、山東省建筑施工安全文明示范工地申請表(附電子文檔)
2、建筑業企業安全資格證書復印件
3、企業創建安全文明示范工地方案和措施
4、建筑施工安全報監書復印件
5、總承包或分包合同書復印件(取協議書和專用條款部分)
6、意外傷害保險復印件
7、安全防護、文明施工措施費撥付計劃及憑證
8、農民工工資發放及勞務用工管理制度
9、建筑起重機械檢測報告
10、市建筑安全監督管理機構推薦檢查評分資料(按單位工程裝訂成冊)
創建文明單位申報材料范文第4篇
xx路街道辦事處在區委、區政府正確領導下，按照街道創建精神文明規劃，在創建區精神文明先進單位的基礎上，進一步明確責任，分解目標，制定了更高的精神文明創建工作方案。扎扎實實做好街道精神文明創建工作，經過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設、城市管理、社區建設、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現了長足的進步，街道的三個文明建設已走上正規化、經?；椭贫然?。
一、領導班子堅強，為做好三個文明建設奠定了組織保障。
街道黨工委高度重視領導班子建設，努力在提高班子執行力上下功夫。街道班子團結務實，凝聚力強。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規出發，認真抓好領導班子、黨員干部的政治理論學習，搞好黨的十六大和十六屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學理論發現問題、分析問題和解決問題的能力。黨員干部特別是領導干部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進行調查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎。在抓好黨工委自身建設的同時，不斷加強基層黨組織建設，通過培訓、參觀學習等，不斷提高社區黨組織書記、委員的工作水平，促進了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻日”、“雙聯雙扶”、“聯手共建”、“黨員志愿者”、“黨員示范崗”等活動，不斷提高黨員駐在社區、建設社區的自覺性。同時，辦事處干部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設，開展了廉潔自律和反腐敗斗爭的形勢教育、警示教育，落實黨員干部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發生任何違規違紀案件。努力加強干部隊伍自身建設，修改和完善了辦事處《日常管理規范》等多種有關的制度和措施，積極開展學習型機關、學習型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出創建“為民誠信服務”的服務品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社區干部和機關干部及時撰寫街道涌現出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區全面建設出謀劃策，上報區大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機關精神面貌明顯轉變，辦事效率明顯提高，工作作風更加嚴謹。廉潔、高效、務實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。
二、狠抓稅源經濟發展，夯實精神文明建設工作基礎。
街道辦事處把發展稅源經濟工作當作一切工作的生命線，堅持主要領導親自抓招商引資，黨工委結合街道實際，制定了切實可行的經濟發展實施意見，致力于招商引資和改善投資環境，拓寬服務范圍，提高服務質量，建立和完善經濟工作機制、運行機制，做到責任明確、目標明確，街道經濟發展環境明顯改善，稅源經濟發展出現了可喜的局面。到去年底，連續四年實現經濟目標翻一番。截止到今年八月，經濟目標與去年同期相比增長180%。
三、突出環境綜合整治，扎實搞好文明城區創建工作。
認真落實《中華人民共和國環境保護法》和《xx市環境衛生管理辦法》，積極探索建立衛生管理工作的長效機制，加強樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛生整潔、環境優美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎上，有重點的整治臟、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標準、高起點、整治xx路55號、57號、71號等居民樓院18個，調用人力3000余人次，其中辦事處工作人員義務勞動達300余人次，運出各種非生活垃圾2500余噸。其中xx路2---14號、xx路25號等16個樓院，達到了文明樓院的標準。
四、抓好社會治安綜合治理工作，維護管區穩定，營造文明祥和氛圍。
堅持社會治安綜合治理“六位一體”協調發展。加強領導，明確責任目標。落實普法教育，做好“法律進社區”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教“XXXXX”作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯系社區落實責任到人，建立相應的治安巡邏隊和看樓護院志愿者隊伍，維護了管區的社會政治穩定。積極組織管區居民、中小學生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結率和群眾滿意率均達100%。在企業改制、居民群眾生活等與群眾利益相關的事務中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細致的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。
五、扎實開展社區建設工作。
認真落實創建工作責任目標和工作方案，加強對各社區工作的指導和督查。已有四個社區實現了“三室兩站一場所”的目標，所有社區均已達到“一個核心、兩個大會、三支機構、四支隊伍”的民主政治建設要求。在xx路65號興建了“xx”老年公寓，又相繼在xx社區建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閑娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閑娛樂場所，改善了居民居住環境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社區首批通過“星光示范社區”驗收，又在xx路、xx路社區現進行星光示范社區創建?，Fxx路社區的各種改造工程已經結束。“一門式”“花園式”溫馨規范的辦公服務場所已正式投入使用。xx路社區的星光創建在積極總結xx、xx路社區創建的成功經驗后，以更高的起點和標準，全方位的改造建設正在緊張施工中。建成后，將大大改變xx路社區的辦公服務條件和周邊居民群眾的生活環境，成為繼xx社區后的新的高起點“星光示范社區”。到年底，街道將有60%的社區跨入“星光示范社區”行列，成為xx區街道達標比例最高單位之一，為街道創造更高層次的文明單位打下堅實基礎。同時，建立了社區志愿者隊伍和文藝骨干隊伍，開展多項服務活動。目前，社區服務中心開設的項目已達50多個，年平均為居民提供各類家政服務10萬余人次。社區服務項目、聯系方式等已全部上網。各社區也以多種便民利民的服務方式，開設求助電話，開展為居民群眾服務活動，社區服務面達100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補貼生活，辦事處主要領導多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關單位建立民兵預備役防暴應急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務”為主要內容，明確責任目標，嚴格管理重點人員，并錄入卡片信息管理系統。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區計劃生育率繼續保持在100%，其他人口指標也全部實現，無計劃外生育。
六、積極整合資源，廣泛開展群眾性健身娛樂活動。
近幾年，街道針對管區人口密集、老年人多、學校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團體單位多的優勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動?，F有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社區居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業余文化生活。以門球場為場點的社區老年門球隊，多次代表街道、社區參加區以上賽事。xx路19號、xx路24號、xx路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區表演一等獎。街道在近幾年區組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進單位。xx社區連續多年被評為省級文明單位。xx社區和xx路社區分獲市“文明社區”和“文明小區”稱號。
七、突出重點，搞好文明學習創建，推動精神文明建設不斷上水平。
創建文明單位申報材料范文第5篇
中國地質環境監測院
三年來，院堅持以科學發展觀為指導，加強隊伍建設，提升管理水平，全力推進核心業務領域發展，地質災害監測預警水平和應急技術支撐能力顯著提升。堅持“兩手抓，兩手都要硬”方針，深化精神文明創建活動，實現了兩個文明建設雙豐收。院連續5年保持了“文明單位雙標兵”稱號。先后榮獲“抗震救災重建家園工人先鋒號”等諸多榮譽。院黨委被評為部先進基層黨組織。院紀委被部推薦為全國紀檢監察系統先進單位候選。獲得國家科技二等獎1項，省部級科技進步一等獎4項，1項科技成果被評為2009年地質科技十大進展。
一、組織領導有力，創建目標明確
多年來，院堅持黨政工分工協作，齊頭并進抓兩個文明建設。在精神文明建設方面，做到了五個堅持。一是堅持院精神文明工作一把手負責，組織機構健全，監督考核得力。二是堅持精神文明工作年初有計劃，年底有總結，突出重點，有條不紊。三是堅持將精神文明工作與業務工作有機結合，層層落實責任制，同時布置，同步監督，同等考核。四是堅持將精神文明工作與貫徹落實科學發展觀、創先爭優等活動相銜接，相互滲透、相互促進。五是堅持精神文明工作在創新中保持常態化，不斷加強文明細胞建設，組織形式多樣。制定了《創建全國文明單位實施方案》，將力爭2011年建成全國文明單位作為核心目標，明確制定了活動指導思想、目標、創建內容和進度安排。
二、創建工作扎實，創建成效顯著
(一)開展“講文明、樹新風”系列活動，文明素質明顯提高。開展了“迎奧運、講文明、樹新風”、“迎國慶、講文明、樹新風”、“做文明有禮的北京人” 和“文明交通伴我行”主題活動，宣傳奧運知識和文明風尚，廣泛開展公務禮儀、職業禮儀宣傳教育，整體策劃，立體布局，多種載體綜合運用，收到了良好效果。
(二)文明共建促和諧，城鄉共建活動成效明顯。三年來，院共提供了50余萬元資金，資助老君堂村完成基礎設施建設、開展扶貧慰問和科技興農服務，同時還捐贈了11臺套計算機設備和三千余冊書籍。樹立了地質災害隱患點警示牌，安裝了自動雨量計，及時掌握降雨訊息給村民以警示。完成的村域用地分類圖，為村規劃果園經濟提供了科學依據。共建活動成效明顯：院資助建設的基礎設施建設工程，明顯改善了村民生產生活條件;科技興農服務和文化交流活動，促進了農村經濟發展和文明鄉風建設。作為先進典型，先后兩次在中央國家機關文明辦舉辦的有關會議上做了交流發言。部在村舉辦了城鄉共建工作現場會，推廣活動經驗。
(三)文化建設為兩個文明奠定了堅實基礎。院黨委著力實施文化強院戰略，扎實有效地推進文化建設工作。每年組織開展主題實踐活動，文化建設工作取得了可喜的成效：制度文化建設有序推進;核心價值觀建設卓有成效;發展目標深入人心;文化建設與中心工作相互促進、相互提升，與學習型黨組織建設、作風建設活動有機結合，提升了院軟實力，為兩個文明建設奠定了堅實基礎。
(四)文化生活豐富多彩，文明細胞建設結出豐碩成果。每年制定計劃，經費納入年度預算，重點開展集趣味性、基層性、群眾性為一體的文化體育活動，形成了年度有大型活動、月月有小型活動的文化格局。設立活動中心，每日對職工開放。建立職工之家，經常組織文體競賽活動。堅持開展評選表彰文明單位活動。三年來，共評選和命名表彰文明處(室)15個(次)，文明職工130人(次)，發放精神文明建設獎勵經費近30萬元。通過這些活動，激發了職工的參與熱情，營造了積極向上的和諧氛圍，結出了豐碩成果。院連續5年保持了“文明單位雙標兵”稱號。
(五)積極參與社會公益事業，科普宣傳取得明顯成效。積極倡導團結互助、扶貧濟困、無私奉獻等傳統美德，組織干部職工積極參加奉獻實踐活動。三年來，共向社會捐款129350元，捐物805件，1079人(次)參加了捐助活動，全體黨員向汶川災區繳納了84100元特殊黨費。瞄準公益性服務功能，實施了科普宣傳工程，編撰出版了宣傳掛圖、科普讀物164萬套(份)，制作的科普宣傳片在有關電視臺進行了播放。四川雅安地質災害預警示范區被命名為“國土資源科普基地”。
(六)“節能減排”意識深入人心。院連續開展“節能減排，保護地球”活動：辦公樓空調溫度不得低于25度;辦公及生活區全部使用節能燈具、節水器具;公務車輛自覺壓縮減少20%的出車量;布置“節能減排”宣傳專欄，增強“節能減排”意識。
三、業務水平領先，工作成績顯著
近年來，院著力加強業務體系建設，全體職工目標一致、信心堅定、努力工作、迎難而上，通過確定思路、調整結構、構建機制等多項卓有成效的工作，地質環境調查監測能力得到加強，地質災害監測預警水平和應急技術支撐能力有了顯著提升，各項工作取得了良好的社會和經濟效益。
四、重大任務面前勇于擔當，為搶險救災工作做出突出貢獻 在歷次搶險救災和抗旱救災工作中，黨委在重大任務面前勇于擔當，為搶險救災工作做出突出貢獻。一是傾盡全力，抗震救災。“5.12”汶川地震發生后，院領導以身作則，黨員干部連續作戰、不怕疲勞、攻堅克難，為抗震救災工作貢獻了最大力量。二是抗旱打井，無私奉獻。抽調精兵強將全力支援西南地區和北方四省抗旱找水工作，兩次被評為國土資源系統先進集體，廣西國土廳和地勘局授予院“抗旱打井，無私奉獻”錦旗。三是深入一線，忘我工作。青海玉樹地震發生后，快速響應、組織有序，領導帶班執行24小時應急值守，專家組克服困難、忘我工作、連續作戰，圓滿完成了任務。17名同志獲得部通報表揚。四是快速響應，發揮技術支撐作用。甘肅舟曲特大泥石流災害發生后，院連夜組織技術人員，制作了舟曲地質災害分布及易發區圖，第一時間送達機場，為國家領導人和部領導指揮搶險救災工作提供了第一手資料。
五、思想教育深入，道德風尚良好
一是扎實開展專項活動，全面推動黨的思想建設。組織開展了學習實踐科學發展觀活動試點工作、地質找礦改革大討論活動、深入開展作風建設活動和創先爭優活動，為進一步推進地質環境監測事業發展奠定了基礎。堅持黨委中心組理論學習制度，支部積極開展讀書活動，學習型黨組織建設活動得到深化。二是深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展道德實踐活動，牢固樹立社會主義核心價值觀。
六、堅持民主管理，嚴格遵紀守法
一是不斷加強黨委班子建設。黨政領導在探索創立了“三分三合”工作法，充分發揮領導班子整體功能。二是堅持和完善了職代會制度。定期征求群眾意見，落實好職工的參與權和知情權。三是實施“凝聚力工程”和“群眾滿意工程”。每年開展為職工辦實事活動，近年來先后完成了10余項為職工辦實事工程。四是嚴格遵紀守法，反腐倡廉建設成效明顯，多年來，未發生違法、違紀案例。
七、加強綜合治理，工作環境整潔優美