半年年度工作總結范文第1篇
一、基本情況
我局的機關效能建設學習教育活動在縣機關效能建設領導小組的指導下，從1月9日開始至今，學習教育活動進展順利，效能建設成果明顯。
(一)抓好思想動員，端正認識態度。意識局黨支部高度重視，組織領導得力。為了搞好機關效能建設學習教育，局黨支部召開8次專題會議，統一思想，提高認識，黨支部班子和單位建設實際，制定了《博湖縣交通局機關作風效能建設工作十項制度》、《博湖縣交通局機關作風效能建設工作考評辦法》(試行)和《博湖縣交通局機關作風效能建設考評細則》。為了加強組織領導，成立了以局長宋漢杰為組長、黨支部書記陳澤輝為副組長的效能效能建設領導小組和效能辦公室。明確了具體的目標任務和落實措施，提出了建設“五
型”(學習型、創新型、服務型、務實型、廉潔型)機關的目標，做到“第一責任人”親自組織人員進行學習，保證了機關效能建設學習教育的順利進行。3月1日上午，我局召開局機關全體干部職工機關效能建設大會。會上，陳澤輝書記傳達了縣機關加強效能建設大會精神并宣讀了《博湖縣交通局機關作風效能建設工作十項制度》。
(二)抓好學習輔導，著力提高綜合素質。從3月1日召開局機關效能建設動員會開始，我局共進行5次專題輔導，先后分別學習了《加強機關效能建設，創新“五型”機關》的輔導;“三觀”(發展觀、權力觀、法制觀)教育;《效能建設基礎知識》講座;《效能建設十項制度》內容解讀;《愛心、凝聚、效能》專題輔導;幫助干部職工認清了搞好機關效能建設的重要意義和現實意義，明確機關效能建設的目標任務和具體要求。通過專題教育，促進了機關效能建設，收到了很好的教育效果。
(三)抓好制度建設，增強紀律意識。在開展機關效能建設活動中，縣交通局在加強思想教育引導的同時，注重加強制度建設，通過實行崗位責任制，規范了機關效能辦事程序和辦公秩序。做到了“三個有利于”，有利于機關干部之間相互監督，有利于信息輿論公開監督，有利于規章制度執行落實。
(四)抓好“一線工作法”，切實轉變工作作風?？h交通
局大力推行“一線工作法”作為切入點，把深入基層、深入群眾解決實際問題作為密切黨群干群關系，加強機關效能建設的有效措施。如局領導班子親自帶隊進行路政稽查、對施工單位進行現場質量監督和安全生產督查等。
(五)抓好職能轉變，創建服務型機關。我局把轉變職能，創建服務型機關作為加強機關效能建設的重要內容抓落實，實現由管理型機關到服務型機關的轉變。局領導班子成員重點圍繞縣政府提出“建設生態立縣”的發展思路，積極爭取農村公路、牧道建設項目，為農牧民出行創造便利條件。通過轉變機關工作作風，轉變工作思路方法，深入基層，接近農民，真正做到了調查研究在一線、決策落實在一線，解決問題在一線，提高效能在一線。
二、存在問題
少數干部對機關效能建設認識有待進一步不斷提高，工作欠主動，效果不夠明顯。
三、下步打算
(一)制定措施，認真整改。對查出來的問題，認真進行分析梳理，研究制定切實有效的整改措施。逐項抓好落實，確保整改效果。
(二)繼續完善效能建設有關制度。逐步完善效能建設十項工作制度，使效能建設制度化、規范化、經?；?，使效能建設目標任務落實到實處、產生效果。
(三)繼續大力推進“一線工作法”。結合交通行業實際，深入基層，為全縣人民辦實事，使效能建設落到實處。
半年年度工作總結范文第2篇
一、加強黨的建設，確保醫院改革穩步發展緊緊圍繞著醫院的中心工作開展黨建工作，這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫院的建設，使醫院在穩定中求發展求改革，在發展、改革中求穩定。
(一)加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質
1、建立黨員活動室和黨建宣傳園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《廣西日報》、《××日報》、《當代廣西》《廣西衛生系統治理商業賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習;按衛生部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方;召開社會監督員座談會、患者(家屬)座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫患關系。
3、加強行風管理，落實責任狀。根據××院長與市衛生局簽訂的2006年行風建設責任狀要求，我院結合醫院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷活動協議。院黨委與衛生局黨組簽訂了2006年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，將醫院管理年活動、衛生部八項行業紀律制作成宣傳畫近60幅、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫院各顯要位置上。
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4、開展黨員優質服務崗活動。為了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員的先鋒作用，經醫院黨委研究決定，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫藥購銷領域商業賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動，推進醫院“以病人為中心”優質服務，以此帶動我院優質服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有1xxxx科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經外二區獲得最高獎勵分數，達60分;病人滿意率達9xxxx以上，實現優質服務，無醫療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環境，以白衣戰士為傷病員服務的熱心、誠心和優質的醫療服務換取廣大人民群眾的信任。
(三)加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍院黨委有計劃地重點培養學科帶頭人、業務骨干加入黨的組織，上半年，發展黨員xxxx，批準轉正xxxx，另外有1xxxx入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產黨員19xxxx，較好地發揮了先鋒模范作用。
(四)加強廉政建設，充分發揮紀檢審計的監督作用(五)認真做好黨委換屆前期準備工作。今年4月，我院黨委屆滿，我們根據有關規定，已向市直工委提高了換屆申請，并認真做好換屆前的相關準備工作。
(六)加強宣傳力度，提高社會效益醫院黨委十分重視醫院的對外宣傳工作，2006年主要與《××日報》、《××晚報》以及××電視臺、廣播電臺取得聯系，利用它們的宣傳優勢，把醫院的新業務、新技術、新設備及好人好事以多媒體的形式進行對外宣傳，上半年已在各級新聞傳媒發表宣傳醫院的報道129篇次，播出電視新聞及專題廣告1830條次。通過多渠道的廣泛宣傳，不斷提高醫院在社會的知名度，使人民群眾進一步了解到我院的先進設備，精湛的醫術，良好的行風，優質的服務。
(七)積極開展軍民共建活動，與解放軍預備役三團、邊防武警支隊進行共建，已取得了顯著的成績。6月份，醫院被武警××市支隊向上級部門推薦為雙擁先進單位，××院長被雙擁先進個人。
(八)院黨委組織有關人員，采取走出去的方式，學習國內外先進的管理經驗，進行CT等先進醫療設備的考察論證，進一步加強了醫院的改革和發展。
(九)關心體貼職工，讓職工體會到黨的溫暖。醫院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，主動找職工談心13xxxx次，到病房探望了1xxxx生病住院職工，春節召開了離退休人員座談會，使他們深深感受到黨組織的溫暖，樹立了黨在群眾中的威信。
二、加強職業道德建設，促進兩個文明協調發展
(一)加強職業道德教育，提高全院職工的整體素質。院黨委負責布置全院每周兩小時的思想政治、職業道德、警示教育等，以科室為單位認真組織學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，進行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，學習黨紀國法等。通過教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高，職工愛院如家，愛崗敬業，默默無聞，無私奉獻。
(三)繼續推行“病人選擇醫生”制度。一是選擇滿意的醫生是病人的權力，為此，我們在門診在大廳、各病區顯要位置公開醫生的姓名、職務、職稱、學歷、專業技術水平等為病人選擇滿意的醫生提供便利。二是嚴格執行醫療項目收費標準，在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務項目收費標準，在一樓大廳設置兩臺收費查詢系統，病人到醫院看病不再是“霧里看花”，憑收費單上的號碼和密碼，即可查詢到詳細的費用清單，清清楚楚、明明白白。
(五)加強監督機制，規范醫院管理。在醫院顯要位置設立了意見箱，每周專人負責開箱，發現問題及時報告主管領導;向社會公布醫院舉報電話，同時公開全院職工的姓名、職務、職稱，自覺接受群眾的監督;在診室和病區設意見簿，病人和家屬所提的意見，三天內必須答復;召開了社會監督員座談會，廣泛收集聽取群眾的建設和意見;制定考核標準每月組織一次行風考評，發現問題，及時通報批評。
(六)開展形式多樣的活動，增強職工凝驟力。
1、春節期間，召開離退休職工迎春座談會。
2、3月8日，組織全體職工重看電教片《醫德醫風警示錄》。
3、4—6月，醫院拔出專項經費開展黨務活動，以黨支部為單位，組織全院黨員開展外出學習考察活動，各支部除了開展黨員看××活動外，部分支部還到南寧、北海、東興等城市開展學習考察，開闊了黨員的視野，增強了黨員的自信心和自豪感。
4、認真抓好黨章的學習。4月5日，××副書記上題為《學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人》黨課。人人撰寫心得體會文章。
5、4月13日，召開醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作動員會，拉開了醫院向商業賄賂宣戰的序幕。此后，全院職工認真開展自查自糾，堅決糾正違反職業道德和市場規則的不正當交易行為，使醫務人員受到深刻的法制、紀律和職業道德教育，增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從醫意識，樹立良好的醫德醫風。
6、半年來，組織多次無償獻血活動，共有6xxxx次參加了這一活動。
7、5月12日，院內開展以護理技能競賽為主要內容的慶祝和表彰活動，參加市局組織的“白衣天使”文藝表演，我院所創作表演的歌舞《愛心換回百度春》榮獲一等獎。
8、6月1日，黨委配合工會為醫院的每一位小朋友送去了一份節日禮物，并勉勵他們努力學習，明日成為國家的棟梁。
9、6月1日，請市紀委副書記陳福多作了關于治理商業賄賂專項工作的專題報告。人人撰寫心得體會文章。
10、6月29日，院黨委在醫院黨校召開了全體黨員和中層以上干部參加的慶祝中國共產黨成立85周年紀念大會。會上，黨委書記××同志上了黨課《如何實踐社會主義榮辱觀》，院黨委副書記、院長××作了去年以來的總結報告。
三、獲得了一系列黨委系統的榮獲稱號
1、在市直工委評選的2004—2005年度先進集體和個人中，醫院黨委榮獲紅旗基層黨組織榮譽稱號，第一黨支部、第五黨支部、第六黨支部分別榮獲先進基層黨組織稱號，××等1xxxx獲優秀黨員，××等xxxx獲優秀黨務工作者，劉宇清代表全市市直機關優秀黨員在大會上發言。
2、劉宇清還被評為市級優秀黨員。
3、院黨委辦公室被市委辦評為××市黨委系統辦公室“十五”期間先進集體。
4、3月7日，參加市總工會舉辦的“06年綠寶石首屆××女性文化藝術節”文藝表演獲特等獎。
5、3月24日，神經外科、神經外科二病區被評為“衛生系統2003—2004年度廣西青年文明號”。
6、4月8日，腦科被市總工會評為“××市十佳五一巾幗標兵崗”。
7、××院長被自治區總工會授予“廣西五一勞動獎章”。
8、第一團支部獲自治區級“明天計劃”先進集體，劉良獲先進個人(全區共青團系統唯一一人)。
9、第三團支部獲2005年度市“五四紅旗團支部”。陸桂雨獲市級優秀青年志愿者。下半年的工作計劃在上級組織的正確領導下，下半年主要抓好以下幾項工作。
1、以科室為單位抓好每周兩小時政治學習，開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，結合醫院和科室工作實際進行學習，理論聯系實際，學以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質。
2、加強組織建設，壯大黨員隊伍。
3、繼續抓好“星級服務”活動的開展，樹立一醫良好的社會形象。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，繼續開展并完善“病人選擇醫生”制度，醫療工作要做到“四滿意”：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫院滿意。
4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優質服務評比活動，年終開展先進工作者和五個“十佳”評選活動，促進醫院精神文明建設。
5、繼續開展“健康進萬家”活動。該活動由市基層辦、市衛生局聯合舉辦，我院全力提供醫療技術支持，擬向全市逐步推廣。
6、做好下半年“醫院管理年”工作。
半年年度工作總結范文第3篇
一、基本情況
二、人口執行情況
三、“四術”完成情
2、期內新生人口落實節育措施：期內新生人口121人，其中： 2)二孩24人，60天以內已落實節育措施16人，60天以外90天以內落實節育措施5人，90天以外落實節育措施0人，時間未到0人，因特殊原因不能手術的3人(出生后死亡)，無原因未手術0人，二孩落實節育措施及時率為100%; (3)多孩4人(其中：計內三孩2人，計外三孩一人，計外五孩一人)60天以內已落實節育措施3人，60天以外90天以內落實節育措施0人，90天以外落實節育措施0人，因特殊原因不能手術的1人(出生后死亡)，無原因未手術0人，多孩結扎及時率為100%;
四、婦檢工作 截止xx年3月30日，全鄉第四季度應檢586人次，流出婦檢對象290人，常駐婦檢對象296人，已檢296人次，檢查結果：正常292人次，已孕4人，補救4人;流出婦檢對象寄證或返檢70人次。補救率為100%，在家婦檢率為100%，綜合婦檢率為65.87%。
五、穩步推行和實現“村民自治”工作 全鄉18個村均推行了計劃生育“村民自治”，其中xx,xx7個村已基本實現“村民自治”。村民自治實現比例為38.88%。 、流動人口管理工作 全鄉流入人口4人，其中18歲以上2人，《流動人口婚育證明》辦驗證率為100%，流入人口婦檢率為100%。
二、具體做法
1、堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，計生辦具體抓業務管理，包村干部入村指導，村計生專干具體負責，計生督查組入村督檢制度。確保了全鄉計劃生育“經常工作有序，重點工作有力，創造性工作有效”。
2、進一步鞏固“村為主”，穩步推進“村民自治”。年初以來，鄉黨委、政府高度重視鞏固“村為主”和推進“村民自治”工作，相繼出臺了一系列鞏固“村為主”和推進“村民自治”的相關文件，明確了工作目標，有效地促進了鄉屬各部門齊抓共管、綜合治理，并嚴格執行“一證否辦”制，使全鄉計劃生育工作逐步走向了制度化、規范化和科學化管理軌道。在全鄉18個村基本實現“村為主”的基礎上，上報xx、xx、xx、9個村為實現“村民自治”示范村，目前，10個村“村民自治”穩步推進。
3、嚴把婦檢閘門關，及時出臺了xx年度各季度婦檢工作實施方案，成立以黨政主要領導為組長，片區領導為副組長，駐村干部、婦檢醫生及村計生干部為成員的婦檢工作組，明確了婦檢工作組的職責和“責任追究制”，嚴格按照“一個婦檢對象一個結果”的要求入村開展婦檢工作，堅持使用b超婦檢，嚴格“誰婦檢、誰簽字、誰負責”原則，并將查環查孕與婦科病的普查普治相結合，在家婦檢率達到了“3個100%”。
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4、狠抓手術庫存的清掃工作，對歷年來的未術對和期內新增的未術對象，全面清理排查，對所有未術對象個案到人，尤其是對流出未術對象，建立了跟蹤管理機制，發現一例，清理一例，最大限度地減少了計劃外生育;特別對期新增的未術對象，繼續落實好“60天節育制”，確保了手術對象在孩子出生60天以內自覺落實相應的節育措施，確保了手術及時率，最大限度地降低了計劃外懷孕。
5、加大流動人口管理力度，對流動人群的具體去向重新作全面的調查摸底，撐握其現居住地的詳細地址，并進行了個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認真做好“一條信息一個結果”的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦驗證的機會，與流動人口或其代管人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責任追究制度，從跟本上確保流動人口按規定落實節育措施和寄回婦檢證明，在一定程度上提高了流動人口的管理有效率。
6、加大督促檢查力度，月底由鄉計生督促檢查組對各村一月來開展的計劃生育工作情況進行檢查，檢查結果與工資掛鉤，并作為年終工作考核的主要依據。
三、存在的問題
1、“村民自治”工作推進緩慢，個別計生村干部工作作風散漫，工作流于形式，沒有認真深入農戶作調查及動員工作，致使底數不清，情況不明。計生服務室內資料沒有實現跟蹤動態管理，導致了 “村民自治”進程緩慢。下一步工作中要進一步嚴格工效與工資掛鉤制度，嚴格兌現獎懲，徹底轉變工作作風，扭轉工作局面。
2、“四術”庫存清掃不徹底，大部份村對現有的未術對象監控不力，管理不嚴，沒有認真按每月下發的“節育提示信息”及時動員未術對象落實節育措施，致使未術對象大量外逃，為搶生二孩和躲生三孩創造了條件，從而給我鄉下一步的工作埋下了隱患。因此，要進一步加大手術庫存清掃力度，嚴格按照“提示信息”抓好落實并兌現獎懲。
3、婦檢工作不理想，大部分村都沒有很好按照“定時、定人、定點、定職責、定獎懲”的“五定”要求開展婦檢工作。因此，婦檢結果不盡理想，以后工作中各村要加強宣傳,增強已婚育齡婦女的自我保健意識,嚴把婦檢閘門關,杜絕計劃外懷孕。 總之，我鄉的人口與計劃生育工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著許多問題，與其他鄉鎮相比還有較大差距。在以后的工作中，我們將更加緊張起來，加大壓力，增強動力，上下一心，共同努力，全面完成各項工作指標，使我鄉的人口與計劃生育工作再邁新的臺階。
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半年年度工作總結范文第4篇
檔案工作總結 | 檔案年度工作總結 | 檔案年終工作總結 | 檔案個人工作總結
總結涵蓋了一個人在工作中的優秀的一面和不足的一面，可以讓人更清楚的認識自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的參與到工作中，發揮自己的優勢，展現自己的才能，但是，該怎樣做出一個好的工作總結呢?下面是工作總結頻道的小編給大家分享的工作總結，其中還有季度工作總結、實習工作總結、人事工作總結等內容，想了解更多詳情，請點擊工作總結。
XX年，在縣勞動和社會保障局和
縣檔案局的領導和精心指導下，我中心檔案管理工作緊緊圍繞《社會保險業務檔案管理規定》的精神，不斷夯實檔案基礎建設，加大檔案管理工作力度，有效發揮檔案的功能，檔案工作有了較大的發展，比較圓滿完成了工作任務?，F將具體情況總結如下：
一、高度重視，加強領導
今年以來，我中心高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。成立了檔案管理工作領導小組，并把檔案工作列入中心的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為單位管理的一項重要的內容納入年度目標，與其它工作同部署、同組織、同考核。同時，配備了具有較高專業素質工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網絡，形成了以中心主任掛帥、辦公室主任具體負責、各科室協助抓的三級檔案管理網絡。為進一步加
強對檔案工作管理，加大對檔案管理經費的投入，在辦公用房十分緊張的情況下，專門擠出一間設立了檔案室，添置檔案柜余節，為檔案室配置了計算機等專用設備，使檔案管理在硬件上有了保障，適應了現代化管理的需要。
二、加強制度建設，規范檔案管理
為進一步加強檔案管理制度建設，規范機關的文書檔案管理，一年來，先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務，以及的歸檔范圍及整理要求，使各各科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依，同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度。要樹立檔案工作的動態觀。檔案工作的發展是動態的，在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統觀念，圍繞各項工作需要，積極主動提供利用檔案。
在今后的工作中我們要圍繞中心
工作，加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業務知識培訓工作力度，提高工作人員的檔案管理意識，使之達到規范化和標準化管理，確保檔案資料能夠更好更有效地為醫保工作服務。
檔案工作小結(2)：
本人年參加工作，年從事檔案管理工作。年月評聘為助理館員以來，在局領導和同志們的關心支持幫助下，經過自己的努力，較好地履行了助理館員的職責，圓滿地完成了各項工作任務?，F將五年來的工作總結如下：
一、政治思想、職業道德
能夠堅持四項基本原則，思想上與黨中央保持高度一致。能夠認真學習我國三代領導人特別是總書記關于理想信念、宗旨觀念、“xxxx”等重要論述，樹立起了正確的人生觀和價值觀，做到了遵紀守法、勤奮敬業、團結同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的為人民服務的宗旨，在檔
半年年度工作總結范文第5篇
一、春季造林工作：
我鎮春季造林工作從4月10號開始至5月1日歷時23天全面完成春季的林業生產任務。其中：
1、完成喬木造森4400畝[其中經濟林800畝]封山育林10000畝的補植、灌木造林8000畝、使用各類合格苗木78.8萬株。
二、林政資源管理工作：
在林政資源管理工作上，我們堅持林木采伐管理制度，堅決杜絕無證采伐、越權審批、少批多伐、濫砍盜伐現象發生。截至六月末，共處理林木案件15起，有效的規范我鎮的林木采伐秩序。
三、舍飼禁牧工作：
成立了以分管鎮長為組長的禁牧領導組織，對全鎮21個村進行排查，杜絕了幼林地放牧的行為。有效的保護我鎮林業建設成果。
四、林權制度改革工作：
我們在去年的林改工作的基礎上，加大了工作力度，對沒有完成的村進行了排查，截至六月末，外業全部完成的村18個，內業及發證完成的村13個，有5個村進行內業錄入工作，其余還有3個村正在開展外業測量工作。同時我們對全鎮21個村的林改檔案工作進行了全面整理。
五、森林病蟲害防治工作：
我們對轄區的有害生物進行了監測工作，搞好蟲情的預測預報，為科學防治提供可靠的數據。
六、防火工作：
整頓了護林員隊伍，層層簽訂責任狀，建立了4個防火中隊。半年來沒有森林火災的發生。
七、下一步工作：
我們堅決執行黨委政府的安排部署，在上級業務部門的指導下完成本職工作。
1、搞好林業生產工作特別是經濟林的后續管理工作。 2.抓好護林防火政資源管理舍飼禁牧工作。
3、全面完成林改工作，包括產權明晰和定權發證及檔案管理工作。
4、協助當地政府完成各項中心工作。
林工站