總會計師論文范文第1篇
摘要：隨著經濟體制改革和公司治理問題研究的深入，企業稅務管理逐漸成為公司治理中的重要內容。同時稅務機關不斷加強征管，企業面臨越來越多的稅務問題，企業的稅務管理水平將影響著企業的持續發展。對生產型企業稅務管理存在的問題及如何加強稅務管理進行了探討。
關鍵詞：生產型企業；稅務管理；問題；建議
文獻標識碼：A
1引言
稅務管理是企業為了實現最大稅后收益，利用合法途徑實現稅收成本最小化而進行的經營管理活動。它是企業對其涉稅業務和納稅事務所實施的研究和分析、計劃和籌劃、處理和監控、協調和溝通、預測和報告的全過程管理行為。稅務管理不等同于稅務籌劃，我們所說的稅務管理是一個更廣泛的概念，它不僅僅體現在企業如何做好稅收籌劃，以及如何利用政策去減少生產企業的稅負，它更多的是生產企業在做好稅收籌劃的同時，能夠合理規避和防范財務風險。在當前國際金融危機的沖擊下，企業稅務管理的控制和管理問題越來越受到重視，大多數的企業已經明確認識到，高效率、專業化的企業稅務管理體系有利于企業進一步降低稅收的成本，有利于企業合理規避納稅風險，進而鞏固企業良好的社會形象，提升企業整體價值。
生產型企業的行業覆蓋面廣，涉及到生活的方方面面，從改革開放到現在，生產型企業對國民生產總值的貢獻一直都是不容忽視的一股主要力量。但面對國內外各方面的激烈競爭，不少國內生產型企業只能勉強維持生存。市場要求企業進行改革，企業要運用科學的管理制度控制各種成本，其中稅收成本就是許多企業容易忽視的方面。但是生產型企業業務一般都比較復雜，從上游的生產資料采購到內部生產，再到銷售完成，涉及和適用稅法的內容條款多、范圍廣，加上稅收政策法規本身就是一個復雜的體系，造成很多生產型企業沒能進行合理的稅務管理。這種稅務管理上的不足主要體現在兩個方面：第一是企業的納稅行為不符合稅收法律法規的規定，應納稅而未納稅或少納稅；第二是企業經營行為沒有用足、用好相關優惠政策，稅務管理沒有得到本可以得到的稅務利益。生產型企業需要結合自身的情況，改善稅務管理，創造稅務價值。
2生產型企業稅務管理存在的問題
2.1缺乏稅務管理的觀念
生產型企業中關于稅務管理有著許多陳舊落后的思維觀念，沒有一個真正稅務管理的觀念，其經營管理通常比較重視企業的生產、銷售、研發等環節，而對稅務管理重視不足，沒有把稅務管理貫穿到生產經營決策的全過程。在日常工作中，稅務管理人員僅僅是將財務等基本工作做好就滿足了，缺乏對于當前國家稅務政策的深入研究。
2.2企業辦稅人員自身的專業素質不強
專業素質主要是指辦稅人員對于稅法全面理解與運用的能力?，F在許多企業都缺乏受過稅法及相關法規知識系統培訓的專業辦稅人員，一般都是由會計或出納人員代為處理稅務問題。由于自身業務素質的限制，以及稅收法規、政策的繁雜及頻繁變更，辦稅人員無法準確把握有關稅收法規的精神，雖然主觀上沒有偷逃稅的動機，但在納稅行為上沒有按照有關稅收規定去操作，形成了事實上的偷稅、逃稅，又或者國家出臺相關稅收優惠政策而辦稅人員沒有利用，讓企業承擔了本不該承擔的稅務。
2.3缺乏有效的稅務風險控制機制
盡管有些生產型企業一直開展稅務管理工作，但其稅務管理中的稅務籌劃過多的注重在稅法允許范圍內進行技巧性的減少稅款，而不能進行企業財務的全部活動，缺少完善的風險控制機制。首先，對于采購業務來說，主要涉及原材料和綜合物資的增值稅進項稅額，由于供應商較多且類型不同，采購金額較大，經常會出現票據不規范、審核不到位的稅務問題。其次，對于生產業務，主要是折舊政策、原料和綜合物資領料出庫的成本計價方法以及成本攤銷方式的選擇和應用。企業內部生產系統特點是資產繁多，經常會出現對資產的用途和計價不準確以及折舊方法不合適、折舊備案體系不完整等問題。最后，對于銷售業務，主要是銷售結算方式的選擇，銷售出庫增值稅發票尤其是紅字發票的開具和保管，銷售毛利與應交增值稅的對比分析，銷售貨物銷售額與成本之間的對比攤銷等問題。除了一些單一產品生產企業，一般的生產企業都有著產品品種多、小批量、多批次等特點，使企業擁有龐大的營銷系統和很大的業務量。銷售過程發票的開具、退貨處理，經常會出現處理不規范甚至違反稅法規定的情況。
3做好生產型企業稅務管理的建議
3.1加強生產型企業的稅收管理的觀念
加強企業稅務管理具有重要意義，進一步加強企業的稅務管理，必須明確企業稅務管理的內涵和目標。企業稅務管理不僅僅是稅務籌劃，還包含了企業報稅、配合稅務部門檢查、制定企業稅收政策和程序、稅務風險評估和管理等方面。在新經濟環境形勢下，生產型企業明確稅收管理的內涵和目標，有助于企業提高管理水平和經濟效益、規范經營行為和防范稅務風險，最終形成企業競爭優勢。企業可以結合自身的生產情況，設立專門的稅務管理部門，建立稅務管理體系，負責企業的稅務工作以及研究和制定企業的稅務戰略。
3.2提高企業涉稅業務人員的專業素質
具體從事企業稅務管理工作的人員素質對于稅務管理工作水平起著重要的決定作用。企業稅務人員應具有正規的稅務專業學習和培訓經歷，知曉公司生產經營流程以及公司適用的納稅管理法規和政策，熟悉各類稅種的計算方法與申報程序等。稅務管理人員可以廣泛搜集各種稅收政策，以及補充的解釋、問答等，結合公司的實際業務，對經辦人員進行專題培訓。如果企業存在子企業，企業之間可以通過定期組織稅收交叉檢查、相互交流、評價等手段提高稅務人員的專業水平。國家出臺的新稅收政策法規，很多都會影響生產型企業，需要涉稅人員對專項稅務進行深入研究，提高稅務綜合處理能力。
3.3合理納稅籌劃，做好稅務管理基礎工作
做好日常稅務管理，可以使企業的各項涉稅行為規范合法，避免滯納金和罰金等違規現象的發生，同時還可以避免大額補稅給企業現金流造成的不利影響，從而減少企業不必要的支出和損失，提高企業的經濟效益。建議企業加強事先預測和溝通協調，充分考慮企業生產經營活動的復雜性，針對不同的納稅人和征稅對象，穩妥適用稅收法律和政策，對各項稅務管理活動開展合理的安排，編制稅法允許的最優方案。
3.4建立完善的稅務風險預防機制
稅務風險不可避免和消除，但企業可以通過建立完善的稅務風險預防機制，從而最大限度地把稅務風險降到合理水平。前面已經提到，對于生產企業涉稅事項主要是產、供、銷業務三方面，企業可以對三方面的重大涉稅風險進行羅列和歸類，建立風險預防機制：
第一，財務和涉稅人員應注意易涉稅風險項目，特別是重大涉稅風險項目的變動情況，當發現稅務風險時及時向稅務小組匯報并及時對其進行評價。
第二，加強稅收政策法規的收集和整理，編制稅收知識簡訊，針對簡訊的內容共同討論和研究，必要時向相關的稅務機構咨詢。
第三，企業進行稅負分析。以每月應交增值稅額與銷售收入之比為基礎，通過分析每月的銷售收入、原材料采購、固定資產及運費進項、庫存變動以及進項稅額轉出等方面，來確定企業每月的應交增值稅額是否異常。以一個年度所得稅額為基礎，通過分析年度之間所得稅額的變動進行差異，并與同行業類似規模企業進行比較，分析所得稅稅負情況。另外，企業應對企業稅務風險管理進行評估審核，不斷改進和優化管理制度和流程。
3.5加強與政府溝通，建立良好稅企關系
政府為了鼓勵納稅人按自己的意圖行事，調整產業結構，擴大就業機會，刺激國民經濟增長，制定了不同類型且具有相當大彈性空間的稅收政策。因此，企業在對稅務機關工作程序詳細了解的同時，還應該加強聯系和溝通，爭取在稅法的理解上與稅務機關取得一致，特別在某些模糊和新生事物上的處理得到稅務機關的認可。只有企業的稅收籌劃方案、稅收優惠政策最大化的運用，得到當地主管稅務機關的認可，才能避免無效規劃，這是稅收籌劃方案得以順利實施的關鍵。但是，企業要防止“對協調與溝通”的曲解，即認為“協調”就是與稅務機關的個人搞好關系，使之“睜一只眼.閉一只眼”，以達到少繳稅，不處罰或輕處罰的目的。當前，隨著稅務機關稽查力度的不斷加強，以及國家反腐敗和對經濟案件打擊力度的加大，這種做法不僅不會幫助企業少繳稅，反而會加大企業的涉稅風險。
4結語
加強企業稅務管理工作重點在于加強針對現行稅收優惠政策的研究和納稅風險的全面控制。通過采取最優的稅收策劃，降低生產企業的稅收成本，幫助企業贏得寶貴的發展先機和主動權。本文只是對目前生產型企業稅務管理問題進行初步的剖析，并提出了一些企業的實踐過的建議。對于生產型企業的稅務管理，還需要繼續深入研究和更多的實踐積累逐步完善。
參考文獻
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總會計師論文范文第2篇
各位領導、同志們：
歲月如梭、光陰似箭，轉眼來到選煤廠已經十個月了。十個月的時間對人類歷史而言只是瞬間，但對一個人而言卻不算短，特別是對我，更具有十分重要的意義。2005年3月，我走上新的領導崗位，在廠行政領導的分工中，我分管財務工作。新的環境、新的崗位，對我來說，既是一種機遇，更是一種挑戰。面對這種機遇和挑戰,我也給自己提出了更新、更高的要求。在此期間，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，工作中既有苦、也有樂;既有成績也有不足之處。我非常重視組織給予我的機會，竭盡全力、兢兢業業地工作，以回報組織和廣大職工群眾對我的信任?，F將這十個月的學習、工作等情況做如下匯報：
一、 努力學習、不斷提高業務能力和思想水平 1：財經法規和專業業務的學習
(1)、結合自身的工作崗位，我系統學習了《企業會計制度》，深入理解企業會計制度的具體要求和會計核算的新方式方法,為貫徹執行企業會計制度打下了良好的基礎。. (2)、認真學習了《國內會計準則》、《國際會計準則》、《國際財務報表準則》，在工作上加強了財務信息質量的真實性、數據的準確性，既適應企業內部管理的需要，又適應上市公司信息披露的要求。 (3)、學習了《合同法》細則、新的會計法規文件及新的稅收法規等內容，重點學習了會計內部控制規范，目的是為了加強選煤廠內部管理和控制。
2：政治學習
在思想政治方面，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，不斷加強自己的思想政治修養。
通過學習，使自己的業務水平及理論水平有了很大提高，掌握了一些新的理論和新的知識。對更進一步做好自己的本職工作，起到了很好的推動作用，更增強了自己的工作能力和依法辦事的水平。
二、 求真務實，認真履行工作職責
企業管理的重點是財務管理，我深感責任重大，上任后開展了一系列工作。
(1)、不斷加強和完善會計基礎工作，使會計基礎工作更加規范。 (2)、逐步建立和完善財務管理制度、內部監督約束機制，使財務工作逐步走向規范化、制度化。為此出臺了選煤廠《賬銷案存資產管理辦法》、《對外索取發票注意事項》。
(3)、把好費用開支審核，規范費用報銷的審批程序，嚴格執行差旅費、修理費等費用的報銷制度，努力降低各項費用支出。 (4)、公司在2003年及2004年進行了兩次清產核資工作，2005年公司要求各二級單位對歷年清產核資報廢的資產全部進行清理，并建立帳銷案存資產備查薄。在廠有關部門的大力配合下，選煤廠按時保質保量的完成了帳銷案存資產的核查盤點、財務報表等工作。摸清了家底，使國有資產不被流失有了保障。 (5)、在財務管理上，抓住預算管理這個總綱，圍繞年初確定的工作思路和奮斗目標，認真履行職責，做好2005年預算執行情況的分析，分析其成本升降的原因。認真編制2006年財務預算。做到事前預測、事中控制、事后分析，為領導的經營決策提供可靠的依據。 (6)、認真做好本的財務決算。2005財務決算已開始，這是神華集團公司上市后第一次決算，我們的時間緊、任務重，財務工作既要按照國內會計準則編制財務報表，又要按照國際會計準則編制財務報表。對我及所有財會人員都是新的挑戰，但我有信心、有決心做好本財務決算的編制工作，保證財務決算工作圓滿完成。
三、 團結協作，互融共進
回顧十個月來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。自已在日常工作中注重團結和協作，能積極主動支持和配合班子成員，做好廠各項事務和決策，班子中的領導也給予了我大力支持、理解、幫助。同時，我能自覺接受群眾監督，在工作中注意聽取和尊重別人的意見和建議，努力調動各方面的積極因素。全力支持部門干部的工作，盡全力幫助他們解決工作和生活中遇到的困難，使他們能夠全身心地投入到工作中去。
四、勤政廉潔，樹立良好的對外形象
搞好廉政建設，對領導干部來說，主要是樹立正確的利益觀。只有樹立正確的利益觀，才能在市場經濟的大潮中站穩腳跟，在金錢和物質利益的誘惑下方寸不亂。在實際工作中，只有時時想著職工群眾、處處全心全意為職工群眾服務，才能受到廣大職工群眾的擁護和愛戴。
因此，我在工作中，首先廉潔自律，塑造良好的領導干部形象，絕不搞金錢交易，絕不利用職權謀取個人私利。一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。同時,對社會上的各種歪風邪氣敢于反對、敢于抵制，勇當反腐倡廉的帶頭人。
在具體工作中，能夠很好地貫徹執行國家財經法規法紀。在嚴格要求自己的同時，經常教育會計人員和其他人員，遵章守紀、嚴格執行財務制度。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，起到了表率和示范作用。
五、今后努力的方向
總結這段時期的工作，雖然圍繞自身職責做了一定的工作，但還存在一定的差距。第
一、自身學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高。第
二、基層生產情況了解不夠全面，以后需要經常深入基層。第
三、有時財務工作不到位，工作做得不夠細、不及時，有待于從整體上提高業務水平。
針對以上幾個方面存在的問題，我會在今后的工作中努力加以解決。
(1)、加強學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力提升財務管理的水平。
(2)、經常深入到生產一線，全面了解生產工藝，以便于更好地指導財務工作。 (3)、在財務管理上牢固樹立以人為本、以財務為中心的理念，建立誠信會計體系。
(4)、進一步加強自身建設，深入基層調查研究，狠抓落實,發揚多辦實事的工作作風，樹立求真務實的良好形象。
(5)、深入開展會計人員職業道德教育，提高財務人員的整體素質，帶好這支隊伍。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的領導、同志們表示誠摯的謝意。
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總會計師論文范文第3篇
一、崗位職責
1、編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
2、進行成本費用預測、計劃、控制、預算、分析和考核，督促公司有關部門降低消耗、節約費用，提高經濟效益。
3、建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析。
4、承辦董事長和總經理交辦的其他工作。
5、總會計師負責對公司財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案;組織會計人員的業務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權。
6、總會計師協助董事長和總經理對公司及分公司的生產經營、業務發展以及基本建設投資等問題作出決策。
7、總會計師參與對公司創新成果和工資獎金等方案的制定;參與重大經濟協議的研究審查。
二、崗位權限
1、總會計師對違反國家財經紀律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請單位主要領導處理。
單位主要行政領導人不同意總會計師對前款行為的處理意見的， 總會計師應當依照《中華人民共和國會計法》第十九條的規定執行。
2、總會計師有權組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。
3、總會計師主管審批財務收支工作。除一般的收支工作可以由總會計師授權的財務機構負責人或者其他指定人員審批外，重大的財務收支，須經總會計師審批或者由總會計師報單位主要行政領導人批準。
4、預算、財務收支計劃，成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計決算報表，須經總會計師簽署。涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等，在本單位內部須經總會計師會簽。
5、會計人員的聘用、晉升、調動、獎懲，應當事先征求總會計師的意見。財會機構負責人或者會計主管人員的人選，應當由總會計師進行業務考核，依照有關規定審批。
篇二：總會計師工作職責職責 總會計師工作職責
一、 在總公司總經理的領導下，負責財務系統管理工作。
二、負責建立、健全財務管理模式和會計核算體系。
三、負責制定公司財務核算制度，內控制度。
四、負責公司年度計劃編制及匯總工作。
五、負責成本費用控制，監督成本核算、壓縮各項開支。
六、負責公司投資項目財務分析與監督工作。
七、負責公司的資金合理調配和資金使用審批。
八、負責公司會計人員的推薦、組織培訓工作。
九、負責加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財經法規，公司管理制度。
十、負責對所屬公司資金使用情況的檢查、監督和管理。 十
一、負責各公司財務檢查及年度各項計劃指標進行情況的檢查。
十二、負責做好納稅籌劃工作。 十
三、負責建立會計電算化，定期檢查使用情況。 十
四、負責向總公司經營班子提交匯總財務報告。 十
五、負責年度計劃各項指標執行情況的檢查。 十
六、完成總公司總經理安排的其他工作。
篇三：總會計師崗位職責 總會計師崗位職責
1. 在董事長和總經理領導下，總管公司會計、報表、項目工程成本核算工作，嚴格遵守國家財經紀律和內部控制制度，確保公司資金安全。 2. 負責建立支票領用登記簿和財務印章使用登記簿，保證資金的撥付不出差錯，并制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、費用開支、預算和成本標準。
3. 制定財務管理政策及程序，協調公司與政府有關職能部門關系，貫徹國家財經政策。辦理公司貸款相關事宜，為公司生產經營提供保障。 4. 建立健全公司內部核算管理、數據管理體系和財務管理的規章制度，負責做好二級單位和項目資金結算工作，督促債權債務的結算清理。
5. 組織公司相關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節支、提高效益。監督公司遵守國家財經紀律以及董事會決議。 6. 負責對公司財會機構的設置和財務人員的配備與使用提出方案，組織好財會人員的培訓和考核，支持財會人員依法行使職責。
7. 按照《會計法》和有關財經法規、政策、制度的規定，負責領導公司會計人員辦理會計事項，進行會計核算，實行會計監督，正確分配企業收益，協調好各方面的經濟關系。 8. 組織領導公司財務管理、成本管理、核算管理等方面的工作，不
定期的檢查工程項目成本核算，發現成本失控苗頭，按公司相關規定，上報公司領導并組織分析，及時采取補救措施。負責按時編制上報工程項目財務報表，真實反映項目財務狀況，為公司領導及部門提供有關資料。 9. 編制和執行預算、財務的收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
10.負責成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關部門降低消耗，節約費用，提高經濟效益。
11.建立健全項目工程核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析。定期檢查資金使用情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金使用效果，并提出合理化的建議。 12.協助公司領導對生產經營以及項目投資等問題作出決策，參與新產品開發、技術改造、科技研究、材料采購、(勞務)價格、和公司員工獎金等方案的制訂工作。
13.審查并簽署公司財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務專題報告和會計決算報表。
14.建立健全財務部門及公司內部有關的分公司、子公司的會計檔案的立卷、歸納、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管，有序存放，方便查閱，嚴防毀損、散失和泄密。
15.負責對會計檔案工作指導、監督和檢查，并指定財務科派專人負責保管，保管地點應具備完善的防潮、防雷、防蛀、防火、防盜等條件。 16.負責督促會計人員對會計憑證、原始憑證匯總表、記賬憑證、記賬憑證匯總、銀行存款(借款)對賬單及余額調節表等每年度都必須按照規定歸檔。 17.機構變動或檔案管理人員調動時，負責辦理交接手續的監管，由原管理人員編制會計檔案接交清冊，將全部案卷逐一點交，接管人員逐一接收。 18.完成公司領導交辦的其他工作。
篇四：總會計師崗位職責 總會計師崗位責任制
總會計師的主要職責包括：企業會計基礎管理、財務管理與監督、財會內控機制建設和重大財務事項監管等。
一、企業會計基礎管理職責主要包括：
1、貫徹執行國家方針政策和法律法規，遵守國家財經紀律，運用現代管理方法，組織和規范本企業會計工作;
2、推動實施財務信息化建設，及時掌控財務收支狀況。
二、企業財務管理與監督職責主要包括：
1、組織制定企業財務管理規章制度，并監督各項財務管理制度執行情況;
2、制定企業增收節支、節能降耗計劃，組織成本費用控制，落實成本費用控制責任;
3、及時評估監測公司及財務收支狀況和財務管理水平，組織開展財務績效評價，組織實施企業財務收支定期稽核檢查工作;
4、定期向局財務處相關部門報告企業財務狀況和經濟效益情況。
三、企業財會內控機制建設職責主要包括：
1、研究制定公司財會內部控制制度，促進建立健全企業財會內部控制體系;
2、組織建立和完善企業財務風險預警與控制機制。
四、企業重大財務事項監管職責主要包括：
1、組織審核重大經濟合同、大額資金使用、等事項的計劃或方案;
2、對企業業務整合、技術改造、新產品開發等事項組織開展財務可行性論證分析，并提供資金保障和實施財務監督;
五、對企業重大事項的參與權、重大決策和規章制度執行情況的監督權、財會人員配備的人事建議權，以及企業大額資金支出聯簽權。
(一)總會計師對企業重大事項的參與權是指總會計師應參加總經理辦公會議或者公司其他重大決策會議，參與表決公司重大經營決策，具體包括：
1、擬定企業年度經營目標、中長期發展規劃以及企業發展戰略;
2、制定企業資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、利潤分配(派)、虧損彌補方案;
3、企業重大經濟合同的評審。
(二)總會計師對重大決策和規章制度執行情況的監督權具體包括：
1、按照職責對局財務處或總經理辦公會議批準的重大決策執行情況進行監督;
2、對公司的財務運作和資金收支情況進行監督、檢查，有權向局財務處或者總經理辦公會提出內部審計或委托外部審計建議;
3、對公司的內部控制制度和程序的執行情況進行監督。
(三)財會人員配備的人事權是指公司財務部門負責人的任用、晉升、調動、獎懲，應當事先征求總會計師的意見?？倳嫀煈攨⑴c組織財務部門負責人業務培訓和考核工作。
企業行為有下列情形之一的，總會計師有權拒絕簽字：
1、違反法律法規和國家財經紀律;
2、違反公司財務管理規定;
3、違反公司經營決策程序;
4、對企業可能造成經濟損失或者導致公司資產流失。
篇五：總會計師崗位職責 總會計師崗位職責與工作任務
總的職責是負責公司所有與財務相關的業務。
一、依據黨和國家方針政策、法律法規及國資監管的有關規定，依法實施財務監督，發現企業有違反國家法律、法規和財務會計制度的行為，應及時向企業提出并督促整改。
1、審核企業具體財務會計制度的制定并對其執行情況實施監督。對企業財務會計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發現企業內控機制存在問題的，提出完善的意見和建議。
2、對企業財務會計資料，包括會計憑證、賬冊、財務報表和財務報告等進行定期或不定期檢查，保證公司財務會計數據的真實性、完整性、合法性，發現問題的，提出意見并監督整改。
3、對企業月度財務會計報告進行審核，對年度財務決算進行審核并簽署審核意見，對主要經濟指標及經營業績進行分析評價，有關重大變化分析原因，并形成書面意見。
二、 參加總經理辦公會議， 對固定資產投資項目論證、對外投資、貸款、內部借款、對外擔保、產權轉讓、資產重組、企業改制及財務、審計等重大經濟事項，提出獨立意見和建議，按照職責對總經理辦公會批準的重大決策執行情況進行監督。
三、審核企業重大經濟事項， 提出獨立的意見和建議。
1、審核企業投融資、全部經濟合同、大額資金使用、 貸款、擔保、 資產評估、 資產抵押(質押)、年度全面預算、利潤分配和虧 損彌補等事項的計劃或方案。
2、審核企業改革改制、兼并收購、資產劃轉、債務重組、資產重組、資產處置、資產損失核銷等有關事項，并獨立發表審核意見。
3、防范企業財務危機，指導監督企業財務危機處置工作。
四、參與、檢查、監督企業財務管理、財務監督及企業管理方面工作
1、參與制定企業年度經營目標、中長期發展規劃及企業發展戰略;參與制定資金使用計劃、 費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃及全面預算; 參與經濟合同的評審;參與制定企業財務管理、監督方面的規章制度;審核企業具體財務會計制度，監督、檢查、指導企業財務會計制度的執行情況。
2、監督企業財務人員工作質量和執業水平，對企業財務會計機構的設置和財務負責人的任免、獎懲有建議權。
3、根據工作需要，查閱企業財務會計資料，審查企業財務收支情況、企業經營管理中的有關文件、合同、資料，并要求相關部門或人員做出解釋。
五、對重要財務事項與企業負責人進行聯簽。
六、對企業重大決策和規章制度執行情況進行監督。
篇六：總會計師崗位職責 會計師崗位職責
1.全面管理企業日常財務會計工作;
2.指導制定企業財務管理政策及工作程序，負責經濟合同的制定與執行;
3.管理現金流量，管理貸款、貨幣兌換及監督信用部，負責管理會計事務、出納、收人核算業務等;
4.在企業經營活動中控制成本、定價和現金流量，并控制財務預算支出;
5.建立會計系統，進行內部控制，定期檢查財務工作; 6.監督編制預算表、現金流量報告;
7.提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制; 8.負責與各個部門進行業務溝通;
9.制定每個崗位的工作職責、工作程序，建立各種物資、資金管理制度;
10.審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽; 11.對所屬員工進行培訓，不斷提高員工的業務能力和綜合素質。 總會計師崗位職責
篇一：總會計師崗位職責
1.全面管理企業日常財務會計工作;
2.指導制定企業財務管理政策及工作程序，負責經濟合同的制定與執行;
3.管理現金流量，管理貸款、貨幣兌換及監督信用部，負責管理會計事務、出納、收人核算業務等;
4.在企業經營活動中控制成本、定價和現金流量，并控制財務預算支出; 5.建立會計系統，進行內部控制，定期檢查財務工作; 6.監督編制預算表、現金流量報告;
7.提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制; 8.負責與各個部門進行業務溝通;
9.制定每個崗位的工作職責、工作程序，建立各種物資、資金管理制度;
10.審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;
11.對所屬員工進行培訓，不斷提高員工的業務能力和綜合素質。
篇二：總會計師崗位職責
1.認真貫徹執行國家的方針政策、法規和制度，嚴格維護財經紀律，保證完成各項上交任務。
2.參與制定公司的生產經營方針和策略，參與制定公司的發展規劃，參與討論審批年度綜合計劃。
3.參與制定公司的經濟責任制，負責組織建立和健全公司的經濟核算辦法，及財務會計制度。
4.負責組織審查重要的經濟合同。
5.負責組織產品價格的制定和審報工作。
6.組織公司開展財務成果預測，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。
7.審查和簽署公司的財務成本計劃，銀行信貸計劃和會計報表。 8.組織開展公司的全面經濟核算和定期召開經濟活動分析會議。
9.與總工程師、總經濟師配合，組織推廣現代管理方法，提高公司的現代化管理水平。 10.指導制定財會人員的業務培訓規劃，組織財會人員的考核，研究財會人員的使用，維護財會人員正當權益。
篇三：總會計師崗位職責
1. 貫徹執行國家、自治區、建工集團有關財務、會計、稅收、金融、國有資產管理、會計人員職權條例等法規和制度。
2. 貫徹和執行公司的質量方針和質量目標。
3. 組織擬訂、實施國有資產保值增值、利潤分配、收益收繳以及(資產經營責任書)租賃經營合同中涉及資產、效益、收益分配的方案及措施。
4. 負責公司財務管理、成本管理、會計核算、內部審計和領導干部離任審計以及會計監督檢查、指導各基層單位的財務管理工作，糾正違規，堵塞漏洞。
5. 編制財務收支計劃、信貸計劃、擬訂資金籌措和使用方案。確保按時發放工資和正常的經營活動開支。
6. 進行成本費用的計劃、控制、分析和考核，制定降低消耗、降低成本費用的措施，提高經濟效益。 7. 抓好工程結算及工程款追收工作。工程款收取應達到當年應收款的90%以上。切實做好被拖欠工程款回收工作，力爭被拖欠款每年減少20%。
8. 指導項目經理或施工隊長建立項目承包的成本臺帳，監督檢查超額獎的發放。 9. 參與公司經濟合同的審查，協助完善經濟合同條款，協助調解各種經濟合同糾紛和訴訟案件。
篇四：總會計師崗位職責
1、編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
2、進行成本費用預測、計劃、控制、預算、分析和考核，督促公司有關部門降低消耗、節約費用，提高經濟效益。
3、建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析。
4、承辦董事長和總經理交辦的其他工作。
5、總會計師負責對公司財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案;組織會計人員的業務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權。
6、總會計師協助董事長和總經理對公司及分公司的生產經營、業務發展以及基本建設投資等問題作出決策。
7、總會計師參與對公司創新成果和工資獎金等方案的制定;參與重大經濟協議的研究審查。
篇五：總會計師崗位職責
一、根據法律法規、財務會計制度和經理部各項規章制度建立健全相應的內部財務管理制度。
二、加強會計基礎工作，嚴格執行會計法規制度，保證會計工作有序進行。
三、堅持原則，廉潔秉公。
四、參與重要經濟合同的談判及簽訂，并督促執行。
五、參與審查施工預算(標后預算切塊包干費用指標)，督促有關部門按季(或月)提供完工工程預算成本費用分析資料，組織成本盈虧核算。
六、嚴格審批各種款項結算業務。
七、及時登記總賬賬簿，建立健全各種結算臺賬及時掌握工程款項結算及項目撥付資金情況。
八、編制決算報表，及時向領導及上級主管部門提供合法、真實、完善的會計信息。
九、制定成本計劃，實施成本控制，及時將目標責任成本執行情況反饋給項目領導。
十、按照工程實體設立各種費用支出明細賬，并要求各成本責任部門協調配合，每月對上月成本支出情況進行分析，找出節超原因，書面報告有關領導。
十
一、統籌安排，合理調配資金，使資金配置達到最優化，實現效益最大化。
十二、定期進行經濟活動分析，提出改進財務狀況措施。
十
三、建立財務收支審批和定期自檢制度，不斷提出和發現問題，完善內部會計管理制度。
十
四、組織和帶動財務人員不斷學習業務知識，提高工作效率和工作質量。
十五、完成領導臨時交辦的任務。
篇七：三甲醫院總會計師崗位職責 醫院總會計師工作制度
為切實加強醫院財務管理，規范醫院財務會計工作，促進建立健全醫院內部控制機制，有效防范醫院經營風險，特制定醫院總會計師工作職責。具體包括：醫院會計基礎管理、財務管理與監督、財會內控機制建設和重大財務事項監管等。
一、醫院會計基礎管理主要包括：
第一條 貫徹執行國家方針政策和法律法規，遵守國家財經紀律，運用現代管理方法，組織和規范醫院會計工作;
第二條 組織制定醫院會計核算方法、會計政策，確定醫院財務會計管理體系;
第三條 組織實施醫院財務收支核算與管理，開展財務收支的分析、預測、計劃、控制和監督等工作，組織開展經濟活動分析，提出加強和改進經營管理的具體措施;
第四條 組織制定財會人員管理制度，提出財會機構人員配備和考核方案;
第五條 組織醫院會計誠信建設，依法組織編制和及時提供財務會計報告;
第六條 推動實施財務信息化建設，及時掌控財務收支狀況。
二、醫院財務管理與監督主要包括：
第七條 組織制定醫院財務管理規章制度，并監督各項財務管理制度執行情況;
第八條 組織制定和實施財務戰略，組織擬訂和下達財務預算，評估分析預算執行情況，促進醫院預算管理與發展戰略實施相連接，推行全面預算管理工作;
第九條 組織編制和審核醫院財務決算，擬訂醫院的利潤分配方案和彌補虧損方案;
第十條 組織制定和實施長短期融資方案，優化醫院資本結構，開展資產負債比例控制和財務安全性、流動性管理。
第十一條 制定醫院增收節支、節能降耗計劃，組織成本費用控制，落實成本費用控制責任;
第十二條 制定資金管控方案，組織實施大額資金籌集、使用、催收和監控工作，推行資金集中管理;
第十三條 定期向市立醫療集團及院領導報告醫院財務狀況和經濟效益情況。
三、醫院財會內控機制建設主要包括：
第十四條 研究制定本醫院財會內部控制制度，促進建立健全醫院財會內部控制體系;
第十五條 組織評估、測試財會內部控制制度的有效性; 第十六條 組織建立多層次的監督體制，落實財會內部控制責任，對醫院經濟活動的全過程進行財務監督和控制;
第十七條 組織建立和完善醫院財務風險預警與控制機制。
四、醫院重大財務事項監管主要包括：
第十八條 組織審核醫院投融資、重大經濟合同、大額資金使用、擔保等事項的計劃或方案;
第十九條 及時報告重大財務事件，組織實施財務危機或者資產損失的處理工作。
第二十條 對醫院重大事項的參與權、重大決策和規章制度執行情況的監督權、財會人員配備的人事建議權，以及醫院大額資金支出聯簽權。
五、總會計師對醫院重大事項的參與權是指總會計師應參加醫院辦公會議或者醫院其他重大決策會議，參與表決醫院重大經營決策，具體包括：
第二十一條 擬定醫院年度經營目標、中長期發展規劃以及醫院發展戰略;
第二十二條 制定醫院資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
第二十三條 貸款、對外投資等重大決策和醫院資產管理工作; 第二十四條 醫院重大經濟合同的評審。
六、 總會計師大額資金支出聯簽權是指醫院按規定對大額資金使用，應當建立由總會計師與醫院主要負責人聯簽制度;對于應當實施聯簽的資金，未經總會計師簽字或者授權，財會人員不得支出。
七、總會計師對重大決策和規章制度執行情況的監督權具體包括： 第二十五條 按照職責對醫院辦公會議批準的重大決策執行情況進行監督;
第二十六條 對醫院的財務運作和資金收支情況進行監督、檢查，有權向醫院辦公會提出內部審計或委托外部審計建議; 第二十七條 對醫院的內部控制制度和程序的執行情況進行監督。
八、醫院行為有下列情形之一的，總會計師有權拒絕簽字：
1、違反法律法規和國家財經紀律;
2、違反醫院財務管理規定;
3、違反醫院經營決策程序;
4、對醫院可能造成經濟損失或者導致國有資產流失。
九、總會計師未被醫院授予必要管理權限或醫院不能保障總會計師有效履行工作職責的或者有關建議未被采納的造成經濟損失或者國有資產流失的情況，總會計師不承擔本章所述工作責任。
篇八：項目總會計師崗位職責 項目總會計師崗位職責
1、負責貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》、《企業會計準則》以及相應財務制度，嚴格執行國家成本費用管理的方針政策和財經紀律。
2、貫徹執行工程部的各項財務、會計制度，并結合本項目的實際情況，制定本項目的實施細則。
3、正確處理國家、集體、和個人的三者利益關系，確保本單位合法經營。
4、負責本項目的成本費用管理工作，組織編制和審核成本費用計劃，控制成本費用開支。
5、組織成本費用核算，進行成本費用信息預測、控制和考核。協助項目經理對本項目經濟效益負責。
6、參與審核施工預算和重要經濟合同、協議的簽訂。
7、負責將成本費用指標分解落實到各職能部門，定期檢查執行情況，協調各職能部門與財務部門的工作關系。
8、負責對各種收支業務報銷憑證的審核，把好稽查關。
9、負責轉帳憑證的審核，組織編制月、季和年度會計報表以及財務預算和分析工作。
10、負責對財務部門其他會計崗位工作進行監督、檢查、考核及工作調整。
11、積極配合會計師事務所的年審工作，負責協調個職能部門的工作關系。
12、配合項目經理的工作，敬業，愛崗，努力工作，使本項目的會計核算及財務管理工作不斷提高。
篇九：總會計師及財務經理崗位職責
(1)組織領導本企業的財務與會計的管理工作，并對財務與會計機構設置、人員的配備和任用、專業職務的聘任等事項提出方案和建議
(2)組織編制和執行業務預算、資本預算、籌資預算和財務預算，并組織建立和健全企業的全面預算管理制度和經濟核算制度，進行經濟活動分析。
(3)審批企業各項財務、會計管理制度。
(4)審批企業財務收支。
(5)協助企業領導進行生產經營、業務發展、固定資產投資等方面的決策。
(6)參與制定企業新產品、技術改造、科技研究、產品定價和工資獎金等方案。
(7)組織和監督企業執行國家有關財經法律、法規和政府規章制度，保護企業財產的安全與完整。
總會計師論文范文第4篇
尊敬的集團公司考核組各位領導、同志們：
大家好!我是xx供電分公司總會計師xx，按分公司領導班子分工，我主要協助xx總經理負責財務、審計、輔業及多經工作，分管財務經營部。這一年里我忠于職守，勤政務實，廉潔自律，緊緊圍繞集團公司工作重點和分公司年度目標任務，較好地組織完成了各項工作。下面，我將履行崗位職責、廉潔自律情況及存在問題向考核組各位領導作以簡要報告。
1、強化自身修養,堅定政治信念，端正工作作風
我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造。一是注重理論知識的學習和積累，并將其精神實質融匯貫通，系統地加以認知和領會，做到理論聯系實際，著眼于對現實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發展，切實解決工作中存在的問題;二是在學習過程中，勤于思考、勇于探索、敢于創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;較好的結合本單位實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正態度，擺正位置，正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系，工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才。
2、加強業務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平
持續一貫的加強專業知識學習，潛心研究了《新企業會計準則》、《企業內部控制規范制度》及國資委對國有企業整體績效評價指標等若干規定，系統掌握財務管理理論，績效管理方法，績效評價體系，深入了解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規，利用政策資源，規避財務風險，提高經濟增加值，促進財務工作健康發展。經濟增加值作為國企業績評價核心指標，更關注企業價值創造、注重企業的長遠發展，“評價什么就做什么”，作為一名高層管理人員，我明確的知道，增加企業價值只有三條基本途徑：一是更有效地經營現有的業務和資本;二是投資那些回報超過資本成本的項目;三是解放資本沉淀。但由于我們地方電力企業承擔著過多非經濟目標，大大增加了指標的復雜性和難度。全面學習，開拓視野，不斷提高管理水平使我一如既往的追求。
一年來，我在企業內部控制制度建設、企業資產質量安全性、會計信息的真實性、企業經營管理的有效性等方面做了大量細致的工作，主要工作如下：
1、安排部署年度財務工作要點
年初，根據公司工作會議總體要求，結合生產經營現狀，在上年財務管理工作經驗的基礎上，針對普遍存在的問題及薄弱環節，確定了以“強化內部控制，規范程序管理，狠抓制度落實，注重產生實效”作為工作主題，就財務工作作了要點安排。從繼續推行全面預算管理、加強資金管理、規范資產報廢、會計信息化建設、加強財務稽核等幾方面對全年財務工作進行了重點部署，為提高公司整體財務管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業發展服務提供指導。
2、完善內控制度建設，加強資金管理，確保資金安全
工作要落實，制度是保障。在集團公司資金集中管理以來，資金歸集上劃、下撥頻繁且金額巨大，為保證資金的安全、完整，組織財務經營部制定了系統用戶管理制度，加強對重要業務系統的訪問權限管理，明確劃分各財務人員操作權限,對重要業務數據的錄入、數據檢查、業務批準等做了明確授權，健全內部控制機制，形成適當的相互牽制,各會計人員必須嚴格按照權限登錄操作,并注意密鑰和密碼的妥善保管,不能隨意泄露,密碼要不定期變更。以此來保證財務軟件的規范運行，并能對其在系統中的操作全過程進行監控或審計，確保資金安全、完整。
資金是一個企業的血脈，資金管理是財務管理的核心，集團公司資金集中管理上線運行以來，我們嚴格按照集團公司指定銀行統一開設收入戶和支出戶等銀行賬戶，嚴禁多頭開戶、私設賬戶，資金每日自動歸集上劃，降低了閑置資金，減少了電網建設工程資金支付利息，提高了資金使用效率。同時，規范資金支付程序，設置了資金管理崗位，對網上資金支付的制單、復核、審批規定了詳細的崗位職責，互相牽制，共同完成一筆經濟業務，20XX年，集團公司撥來工程資金萬元，我們直接撥付各縣級分公司工程資金萬元，代付各縣級分公司設備材料資金萬元，每一筆資金支付嚴格按照審批程序，層層把關，保障了資金的安全、完整。
3、持續推進全面預算管理，提高前瞻性財務規劃力度
集團公司實行的全面預算，分別從業務預算、資本預算、財務預算等方面，將集團戰略全面落實，全面預算管理的過程，就是戰略目標分解、實施、控制和實現的過程。通過實施全面預算管理，可以明確并量化公司的經營目標、規范企業的管理控制、落實各責任中心的責任、明確各級責權、明確考核依據，年初，財務部門依照各部門的業務預算，按照集團公司預算標準，編制了20XX年度分公司系統預算方案，按照集團公司批復的預算，層層分解細化到各單位、部門，目標責任逐級落實。在預算執行中，注重跟蹤差異分析，按月進行預算執行情況分析，及時調整與業務不相稱的數據，因此，一年來全面預算管理工作初見成效，做到事前有計劃、事中有控制、事后有分析，在指導經營發展、戰略決策、全面有效配置資源上發揮了作用，確保了分公司總體目標的實現。
4、規范會計基礎工作，爭創省國資委系統會計基礎工作規范化優秀級次
首先，要求財務經營部從細化崗位職責，完善內控制度入手，對照考核辦法和驗收細則，逐條對照自查，尋找差距。
其次，積極整改存在問題。
①對自查、審計報告和集團公司上年度財務決算中提到的問題，要求所屬各財務經營部認真進行分析、總結、對出現的問題，要從制度上、基礎工作上進行整改，嚴格杜絕類似問題發生;
②全面貫徹落實省公司關于開展“小金庫”專項治理工作的實施意見，嚴格按照實施意見的要求落實責任制，明確責任人，配備骨干力量全面開展自查，從制度上、會計基礎工作上尋找漏洞，積極補救整改，建立和完善了防治“小金庫”的長效機制。
③認真開展會計信息質量自查工作，制定具體的實施方案，全面對20XX年度會計信息相關資料進行自查，對存在問題進行整改糾正，并認真進行總結，提升了會計信息質量，取得了圓滿的成效。
為迎接20XX年3月份省財政廳優秀級次驗收打好了堅實基礎。
5、認真安排部署財務決算工作
為了做好財務決算工作，組織印發了《關于做好企業財務決算工作的通知》，在財務決算工作動員會上，回顧了全年的財務會計工作，肯定了成績，指出不足及今后努力的方向，對財務信息建設工作做了展望和整體規劃。
6、積極探索轉換財務角色，提升財務管理水平
縱觀公司發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰，加強觀念的轉換和認識的提升，不再固步自封地將財務定位在傳統的“看家”意義上的“經濟衛士”，全面轉換財務角色，真正成為公司“參謀助手”，全方位提高管理水平。從同業對標的數據分析，到“十二五”發展規劃各年度目標利潤的提出，都是從前瞻性角度，在充分了解“十一五”現狀的基礎上，充分分析與同業對標單位差距的基礎上，整理、匯總各業務部門的“十二五”發展規劃意見，依財務數據形式，從戰略定位、指導思想、總體目標、目標分解、重點工作、保障措施等方面提出的宏觀規劃，為公司長期戰略決策提供了財務依據。
7、加強財務檢查，掌握管理現狀，解決突出問題
為了充分了解、掌握所屬各單位的財務管理現狀，組織財務經營部對各縣級分公司的會計信息質量、資產管理、材料管理、資金管理、內控制度、預算分解及考核、會計人員任職資格、金蝶軟件運行及各項審計存在問題的整改等情況進行了專項檢查。通過查閱憑證資料、檢查規章制度、咨詢相關人員等檢查辦法，對各單位的財務管理現狀作到心中有數，針對存在的問題提出改進措施，限期整改，起到了積極的作用。
8、加強直管變電站費用管理
20XX年末，對110KV變電站和部分35KV樞紐變電站資產調撥到分公司，對此進行直接管理，為有效控制變電站的日常運行費用，合理高效使用資金，組織財務部、生產部、經理工作部等聯合制定了《關于直管變電站費用定額管理辦法》，對日常運行中發生的通訊費、辦公費、水電費、差旅費和其他費用等實行定額管理，明確了開支范圍，規定了費用報賬時間、報賬流程，經過一年的運行，效果良好。
9、規范縣級輔業公司財務管理和會計核算
根據集團公司《關于規范縣級輔業公司財務管理及會計核算的通知》精神，組織所屬各單位財務人員認真學習文件，領會精神，縣級輔業公司主要承攬承裝(修、試)許可范圍內的集團公司系統外的電力用戶工程，以及經過招標程序中標的分公司下達給縣級供電分公司10KV及以下的配電網工程，財務部門在充分了解輔業公司經營范圍的基礎上，規范設置賬簿，統一會計核算科目，并安排各單位財務人員做好賬務清理工作，隨時準備納入金蝶財務軟件系統核算和與主業報表合并的工作。
10、積極促進多經改制，推進集團多元化發展步伐
穩健推進產業多元化，分層次、全方位引進戰略投資人，向多種所有制開放，發展混合經濟，是集團公司“十二五”新時期總體戰略目標新“兩型兩化”要求，規范多經企業，做到財務資源的合理配置和有效利用，保持資產結構與資本結構、資產盈利性與流動性的有機協調，保證公司健康發展。今年下半年對三個酒店分別完成酒店顧問咨詢管理和委托經營管理，使集團向多元化邁進步伐加快。
11、抓好會計人員繼續教育工作
近年來，會計準則的變革，稅收法律制度的更新，集團公司會計核算辦法的改進，預算管理深度的不斷推進，金牒財務軟件各模塊功能外延的不斷擴展，時刻要求財務人員只有不斷學習才能勝任本職工作，為適應這種不斷的變化，首先，積極鼓勵、動員各財務人員加強學習，并購買相關書籍，激發財務人員的學習勁頭，提高業務知識層次。其次，選拔優秀電腦操作人員對金牒財務軟件資產管理、材料供應、預算管理、資金管理、成本管理等模塊繼續培訓學習，保證了軟件功能模塊的正常使用，同時進一步提高了工作效率及準確度。
一年來嚴格要求自己，堅持廉潔從政，堅持認真學習反腐倡廉的一系列文件和政策規定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在思想上構筑拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，按照各項廉政規定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，做到以制度來管人，對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。在處理工作關系上，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。
自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵、自律，身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。自我回顧檢查，沒有出現任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的行為。
綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要有：一是工作開拓創新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對。
在今后的工作中，我將進一步加強理論學習;強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。
1、全面提高財務信息質量，從加強財務會計基礎規范入手，健全審核審計機制，有效防止和減少各種違規行為發生，從根本上保障企業財務信息的真實性和完整性，解決好會計信息靈、準、及時的問題，提高企業財務信息的使用效益。
2、加大對所屬各單位的財務檢查力度，特別是對各種審計報告中提出的問題做重點檢查，限期整改，解決拖拉現象，提高會計執行力。
3、繼續加強全面預算管理，深入基層，充分了解目前全面預算管理中存在的問題，對實施預算管理的條件、預算的編制程序、內容和方法、預算的執行、控制與調整、預算的差異分析、考核等方面進行深入調研，確保預算管理落到實處。
4、加強資產管理，針對目前存在的只注重工程建設而忽略拆除資產的報廢工作現狀，安排財務專項檢查，重點對更新改造工程拆除資產的報廢工作進行跟蹤檢查。
5、加強輔業會計基礎工作管理，按照主業會計基礎工作標準，推進輔業會計基礎工作規范化，把握好輔業改制后的會計核算銜接工作和合并報表的編制工作。
各位領導，各位同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進公司的改革與發展做出新的貢獻。
以上述職，如有妥之處，敬請各位領導批評指正。
謝謝大家!
企業總會計師述職報告范文【2】
20xx年，是集團公司提出的鞏固提高年，是繼續深化推進1336工作思路，圍繞“改革發展創新”主線，以“三個建設”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續健康穩定發展關鍵年。一年來，自己認真履行崗位職責，以堅定的政治立場、以團結和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創新的精神，求真務實的作風，圓滿完成了各項工作任務，向黨組織交了一份滿意的答卷?，F將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。
一年來，自己始終把學習作為推動工作，加強個人修養的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓，進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時結合工作實際，先后把領導藝術、學哲學、用哲學，企業戰略管理、經營管理、經濟法律與合同管理等與自己工作密切相關的理論知識作為學習重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領導干部培訓班等學習機會，不斷充實自己。通過學習，不但獲得了知識，提高了自己的思想認識,而且還學會了創新思維的能力，提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能聯系實際貫徹落實科學發展觀，能認真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團公司的具體工作與科學發展相結合，及時協調解決公司發展中的突出問題，使集團公司能持續健康穩定的向前發展。
1、抓好經營管理工作，確保公司各項考核指標的全面完成。根據自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經營工作會議，積極調研經營情況，聽取各經營單位的意見，并全面部署了公司的經營工作，修訂完善并簽定了各單位經營業績考核責任書。組織召開了公司各個季度的經濟活動分析會，通過參加各經營單位的經濟活動分析會，深入了解公司的整體經營狀況，認真研究公司經營管理中存在的問題，及時組織職能部門協調并解決各個經營單位反映的實際問題，確保了公司年度經營指標的全面完成，預計將全面完成省公司下達的各項經濟考核指標。
2、加強資金管理，嚴格成本控制，規范會計核算，完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規范公司項目部資金撥付流程，嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理，帶隊對內蒙古通遼市風電項目的成本情況進行調研，為進一步強化項目成本管理工作積累了資料。規范會計核算工作，分析解決公司運行中的有關財務問題。使公司財務狀況進一步提升，確保了財務考核指標的完成。
3、根據國網公司、省公司“依法治企年”活動的統一部署，認真抓好集團公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認真分析公司依法經營問題，并由審計與紀檢監察部進行效能監察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。
4、抓好公司的社?；鸷凸べY資分配管理。針對公司現場聘用人員規模不斷擴大的情況，工資津貼開支不規范等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規勞務公司簽訂協議合同等辦法，逐步規范了聘用人員的待遇管理。加強公司的社?；鸸芾砉ぷ?，按時上繳各項社?；?，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細化公司的工資收入分配管理，規范現場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現場骨干傾斜，對調動現場員工的積極性起了良好的作用，對穩定公司隊伍起到積極作用。
5、抓好分管單位的經營管理工作。對分管的物業公司，在調整班子成員后立即召開有關會議，要求物業公司班子成員分工明確，工作責任到位，通過逐步改善硬件條件和服務水平，控制好費用的開支，確保三項費用的控制，確保小區服務質量提高，并配合好小區基建工作，今年先后改造了水直供系統，使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決，多方協調供電局改造小區的直供電和電費直收問題，為今后公司節約電費支出打下良好的硬件基礎。同時要求物業公司干部員工轉變觀念，提高認識，做好后勤服務，使員工放心，離退休職工滿意。
6、抓好基建工程的招標管理工作，根據小區建設進度，在基建工程監督小組及公司審計與紀檢監察部的全程參與下，在保證質量的前提下，公開公正的對小區建設的主體工程，材料設備進行了招標，保證工程順利進行，積極協調處理基建工程中的有關問題，加強在招標過程中的監督機制和廉政辦事機制，倡導“干事干凈”，規范基建專項資金管理。保證小區建設的順利進行。
7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網公司的要求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經營單位和職能部門進行動員檢查，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。
在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關規章制度辦事，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規定。不斷加強自我學習，按照“七個不準”的要求，開展自查和剖析，提高廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責任區內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經常對分管單位的領導進行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖銳的問題，分管單位未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩定，發揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進公司廉政建設制度化打下良好基礎。
自覺學習新知識、新理論不夠深刻，創新思路、創新工作方法不夠，政策法規的掌握與運用不夠，理論聯系實際深度不夠。深入基層，特別是深入現場一線調研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學習，不斷創新、堅持與時俱進，努力提高自己的政治素質和領導能力，不斷增責任意識和表率意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻，不斷鉆研業務知識，提高領導能力，認真履行好職責，決不辜負黨組和職工的期望和重托，盡職盡責做好本職工作，為公司發展做出自己應有的貢獻。
以上述職述廉報告，請大家批評指正。
企業總會計師述職報告范文【3】
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
首先感謝經理、書記及班子其他成員對我工作的關心、支持、指導和幫助，感謝公司上下各位領導及職工同志們長期以來對我工作的支持和幫助。
本人，任公司總會計師，班子分工我協助行政正職全面負責公司經營管理工作和資金回收工作。主管單位：現場攪拌站。
一年來，我作為一名普通的領導干部，始終把學習作為“修身、做人、為官”的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”理論武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立正確的“人生觀、價值觀和利益觀，”時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念。在實際工作中，能夠認真履行崗位職責，發揮好表率作用，凡事以大局為重，做到心口合一，秉公辦事，從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。能夠自覺踐行“一崗雙責”和“黨風廉政五個一”的有關要求，始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》，正確對待權力、地位和自身利益，認真落實黨風廉政責任制，較好的完成了主管和協管的各項工作任務，下面我將從學習、工作、廉潔自律等方面做匯報，請各位領導及同志們指正。
工作中，我始終把加強理論學習、提高理論素養放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、工作能力水平的重要手段。
1、認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”理論，并且認真研讀了十七屆五中全會報告，通過學習，提高了自身的政治理論水平，使自己的理論水平、思想覺悟和用“科學發展觀”指導工作的能力方面有了提高和進步。也堅定了正確的政治方向，確保了自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。
2、按時參加公司黨委理論中心組的學習，通過學習和交流，自己受益匪淺，政治理論水平、廉潔自律意識、管理理論水平、理論聯系實際的能力等方面均有不同程度的提高。
3、深入學習和深刻領會“科學發展觀”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創新觀念和服務觀念。
4、堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用。學習政治理論，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習行業先進經驗，促進開展工作。
5、在思想意識上，做到“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，常修為官之德”，用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法管理意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協作意識)來提高自己的綜合素質。
一年來，自己能夠按照公司的總體工作部署，突出重點，統籌兼顧，創新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進展。
1、工作中，能夠弘揚大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情能從大局出發，凡事以大局為重，服從大局，服務大局。
2、在工作中能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。能牢固樹立團隊意識，認真履行工作職責，工作中能求真務實，扎實工作，盡心盡責，始終把“出實招、重實干、求實效”作為工作的出發點和落腳點。
3、在實際工作中，能堅決貫徹班子的決定，發揮好表率作用。對上，自覺接受和服從，把“堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政”作為自己的行為準則;對下，能夠團結同志，關心下屬，樂于助人，同時嚴格要求，求真務實，力求高效，力爭知實情、講實話、辦實事、求實效;有較強的工作事業心和責任感，有話講在當面，坦誠相待，不隱瞞自己的觀點，處理問題能堅持“公開、公正、公平”的原則。
4、履行崗位職責時，能始終圍繞“工作重點”不放松，盡心盡力干好本職工作。
20xx年是公司“經營管理強化年”、省公司“依法治企年”和國資委“小金庫專項治理年”。在工作中能緊緊圍繞這三項重點工作不放松，取得了較好的成效。
一是以“經營管理強化年”活動為載體，不斷強化內部經營管理工作，緊緊抓住“資金、成本、合同、結算”等重點環節，努力實現規范管理、降本增效。
(1)通過恢復“財務總監委派制”，加大對項目和專業公司的監督和指導力度，以實現進一步規范管理，預防經營風險。
(2)進一步強化企業的血液----資金的管理，在做好內部資金集約管理和管控的同時，積極協調、催要外部欠款，在公司黨政主要領導的大力協助下，自己能充分發揚“釘子精神”，不厭其煩的跑，通過各種途徑想辦法回收資金，取得了較好的成效，年初圓滿完成了華能銅川電廠項目430萬元、大連泰山熱電廠項目230萬元剩余尾款的回收(這兩個項目圓滿的畫上了句號。)過程中積極協助建筑公司和送變電公司回收工程款4800余萬元，同時從十月份開始大力開展資金回收工作，目前銀河電纜廠、正大制藥廠、一公司戶縣電廠、彬縣小機組電廠等均有不同程度進展，經過多方努力，澄縣群生電廠970萬元欠款有望近期圓滿解決，灞橋電廠、渭河電廠、蒲城三期、略陽電廠擴建等項目資金回收工作年底有望取得較大進展，有望緩解公司年底資金緊張的局面。
(3)進一步加大調研工作，一方面加強在建項目成本管理和控制，加大過程監督檢查力度，自己親自帶隊，先后赴公司所有在建一級項目部和專業公司進行經營檢查和成本對比分析，和基層的同志一同分析項目管理存在的薄弱環節，從而總結出公司管理的“軟肋”，以利于管理決策，取得了較好的效果。另一方面深入到管理和效益比較好的民建企業----陜西一建等進行調研，學習先進的管理經驗和方法，以利于促進工作。
(4)認真抓好合同管理，將合同與付款嚴格掛鉤，以促使項目能按照公司要求及時簽訂合同，明確甲、乙雙方責權利，從而促進管理、預防風險。
(5)針對調研、檢查及分析后得出的物資管理薄弱的問題，公司及時調整思路，將物資部單設，來進一步強化物資管理，目前物資部結合管理實際和暴露出的問題，經過反復推敲、論證，已經完成了從物資市場調研、招議標、合同評審與簽訂、采購、驗收、保管、限額領料、統計分析、報廢、管理考核等全過程的建章立制。并且完成了公司資產的管理責任區域的劃分，消除了資產管理盲點，達到了所有資產有人管、所有涉及資產事項有規范的目標。
(6)配合張玉林經理和有關主管領導，積極協調一公司韓城二期、蒲城三期、渭河、灞橋、南京、漣源等項目結算工作，特別是發揮自己和審計事務所的人脈關系，積極協調略陽、蒲城三期、渭河、灞橋等項目的結算審計工作，有望在年內審結出報告，以便于公司及時回收資金。
二是以“依法治企年”活動為依托，加強國家法律法規、上級制度和規范的學習、貫徹、落實，進一步強化內部管理和控制，確保“決策合法、程序合規、管理有序、風險可控。”
三是以“小金庫專項治理”活動為契機，進一步規范內部管路，堵塞管理漏洞，防范經營風險和操作違法違規等風險，確保經營安全和管理操作者個人安全，按照上級要求的程序認真開展自查和糾偏工作，進一步完善了管理制度和管理流程，特別是聯合紀檢監察等部門下大力氣規范廢舊物資的報廢處置工作，嚴格做到“報廢審批、處置、監督”三權分離，收到了良好的效果，有效的預防了違規行為的發生。
5、在抓好分管工作的同時，積極配合、協調市場開發工作，為公司的發展貢獻自己微薄的力量。先后出面積極跟蹤“華能左權電廠輸煤工程”(目前投標已經完畢，等待集團公司審核階段)，并積極跟蹤延長集團榆林能源有限公司靖邊甲醇項目2臺5萬機組自備電廠項目等。
能夠認真執行黨風廉政建設責任制，以身作則，廉潔奉公，努力樹立領導干部的良好形象。
1、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
能夠積極參加公司組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的有關規定、各項黨紀政紀，認真領會精神實質。通過不斷學習，不僅使自己在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了嚴于律已的自覺性。
2、能嚴格遵守黨風廉政和廉潔從業有關規定，嚴格以身作則，處處防微杜漸，始終保持共產黨員的政治本色。
我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而我常常“自重、自省、自警、自勵”。能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及中紀委對領導干部的各項規定，同時也能嚴格遵守國網公司、省公司及公司的各項廉政規定，規范自己的行為。
3、在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定。做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私的行為;沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
4、能夠認真落實“一崗雙責”的有關要求。既對分管部門的業務負責、又對黨風廉政建設負責，既抓業務工作，又要抓分管部門人員的思想教育和廉政建設，做到了黨風廉政建設和業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起提高。
5、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正做人，明明白白工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，嚴格進行自我監督。
6、能夠認真落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，自己的妻子在西高新陜西中誠信能源開發有限公司工作，所從事的工作與公司的建筑業務沒有任何聯系，兒子在交大二附中上學。
1、對理論學習不夠深入，平時理論學習的主動性、系統性還不夠強;用理論指導工作實踐，分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。
2、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在“抓落實、抓督促、抓監督、抓考核”上有所不足，致使工作成效不明顯。
3、協調處理問題多，事務性工作多，業務應酬多，影響了抓大事、講大事的時間和精力，缺乏綱舉目張的工作方法。
4、深入基層和市場調查研究不夠。對基層單位和市場的一些信息缺乏準確的把握，決策分析還欠缺第一手資料。
五、今后努力方向
針對自己的不足，在今后的工作中要努力做好以下幾方面：
一是把加強理論學習、提高理論素養放在首位，特別是要在全面和深入領會“科學發展觀”上狠下功夫，不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平和工作能力。
二是要進一步改進工作方法，不斷提高領導水平，要多在抓落實上下功夫，提高工作成效。
三是要善于抓大事、抓主要矛盾，抓問題的主線。
四是重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，及時掌握基層第一手資料。要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分管部門和聯系點要多過問，多查看，了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時認真汲取基層干部、群眾的聰明才智，全面準確掌握基層工作實際，通過經常性的調研活動，逐步理清自己的工作思路，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
回顧近一年來的工作，我雖然取得了一定的成績，主要是得益于同志們的幫助、支持和群眾的信任理解。離組織的要求，領導的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。緊緊圍繞大局，認真履行崗位職責，提高工作水平，腳踏實地、勤政廉潔、真抓實干，為推進公司的健康可持續發展做出新的貢獻。
總會計師論文范文第5篇
總的職責是負責公司所有與財務相關的業務。
一、依據黨和國家方針政策、法律法規及國資監管的有關規定，依法實施財務監督，發現企業有違反國家法律、法規和財務會計制度的行為，應及時向企業提出并督促整改。
1、審核企業具體財務會計制度的制定并對其執行情況實施監督。對企業財務會計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發現企業內控機制存在問題的，提出完善的意見和建議。
2、對企業財務會計資料，包括會計憑證、賬冊、財務報表和財務報告等進行定期或不定期檢查，保證公司財務會計數據的真實性、完整性、合法性，發現問題的，提出意見并監督整改。
3、對企業月度財務會計報告進行審核，對財務決算進行審核并簽署審核意見，對主要經濟指標及經營業績進行分析評價，有關重大變化分析原因，并形成書面意見。
二、 參加總經理辦公會議， 對固定資產投資項目論證、對外投資、貸款、內部借款、對外擔保、產權轉讓、資產重組、企業改制及財務、審計等重大經濟事項，提出獨立意見和建議，按照職責對總經理辦公會批準的重大決策執行情況進行監督。
三、審核企業重大經濟事項， 提出獨立的意見和建議。
1、審核企業投融資、全部經濟合同、大額資金使用、 貸款、擔保、 資產評估、 資產抵押(質押)、全面預算、利潤分配和虧
損彌補等事項的計劃或方案。
2、審核企業改革改制、兼并收購、資產劃轉、債務重組、資產重組、資產處置、資產損失核銷等有關事項，并獨立發表審核意見。
3、防范企業財務危機，指導監督企業財務危機處置工作。
四、參與、檢查、監督企業財務管理、財務監督及企業管理方面工作
1、參與制定企業經營目標、中長期發展規劃及企業發展戰略;參與制定資金使用計劃、 費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃及全面預算; 參與經濟合同的評審;參與制定企業財務管理、監督方面的規章制度;審核企業具體財務會計制度，監督、檢查、指導企業財務會計制度的執行情況。
2、監督企業財務人員工作質量和執業水平，對企業財務會計機構的設置和財務負責人的任免、獎懲有建議權。
3、根據工作需要，查閱企業財務會計資料，審查企業財務收支情況、企業經營管理中的有關文件、合同、資料，并要求相關部門或人員做出解釋。
五、對重要財務事項與企業負責人進行聯簽。