離職申請書范文第1篇
人事調動表R1
巴中大信電器員工崗位變動接交手續
經銷商：
您好!
由于工作變動原負責你處業務人員現調離工作崗位，感謝您在此段時間對工作的支持，同時也離不開您以后的工作支持，您處業務往來做以下確認，以備后期查詢同時公司叢現在起不承擔此人員在你處以后所經手的一切。
截止：年月日;
1. 賬務：您處經營巴中大信電器步步高手機產品所欠貨款：元;(大寫：)。
2. 調差款，售后機，抽查機，業務機情況;
3. 其它【物料廣告，政策情況，押金(串貨保證，定價保證)等】;
原負責人(簽字確認)：售點老板簽字(簽字確認)：
現接交人(簽字確認)：電話：
離職申請書范文第2篇
部 門
職 位
工 號
入職日期
離職日期
部門
交接內容
交接完成簽名
負責人：
行
政
部
人力資源管理員
□員工證、□考勤卡、□名片、□員工手冊
離職申請書范文第3篇
Policy & Procedures
1. 目的
為進一步規范酒店員工離職程序，不斷完善酒店相關制度規章，保障酒店經 營需要。
2. 適用范圍
本規范適用于酒店員工離職辦理。
3. 內容
3.1 員工離職的政策;
3.1.1 離店員工結算工資前必須確保其按酒店正規程序辦理離職手續;
3.1.2 辭職員工需嚴格按照酒店規定提前一個月向部門提出離職申請。
3.2 員工離職的程序
3.2.1 辭職
所有意向辭職員工需向部門經理申領“辭職申請表”，并寫明辭職原因后遞交其直屬領導。經其所屬經理面談，若挽留無效同意離職，最后由經理在其上確認并簽字。
3.2.2 辭職與辭退通知期限
a.試用期間：
新入職員工需有三天試工期，此期間雙方互相選擇，試工期內離職需提前向部門經理告知，同意后方可離職，此三天離職不享有任何工資或補助。
三天試工期通過后，進入正式試用期，若試用期間離職，雙方必須提前三天通知對方，無試用期者按轉正員工操作;
b.試用期后：正式員工離職必須提前一個月以書面形式向部門經理提出申請; c.員工辭職所屬部門最遲要在3個工作日內將辭職申請表遞交人力資源部。
3.2.3 開除
員工嚴重違反員工手冊中的規定或觸犯法律，企業有權給予開除處理并給予相應處罰;
3.2.4 勸退：
如員工的表現達不到企業工作標準，企業有權做勸退處理。
3.2.5 各經理接到員工的“辭職申請表”如同意，應在表上簽字，在兩到三個工作日內送人力部，
以便人力部審核與呈上批閱。
3.2.6 人力部收到“辭職申請表”后，將對重要崗位和管理崗位的辭職員工進行約見談話，若挽留
無效，填寫部門意見后，兩日內送呈總經理審批。
3.2.7批準離職的員工自總經理簽批同意日期起一個月內根據部門工作安排可辦理相關離職手續，
到人力部領取離職手續表及審批表辦理相關手續。
離職申請書范文第4篇
我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。
離開公司對我來說也許并不意外，但是在外人看來，他們一定會認為我瘋了，這么好的工作都不要了，這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷，我離開公司是有很多的原因的，在這里我要和公司領導說明一下。
公司早已名聲在外，在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我年加盟公司，從學生轉變成了一位工人，非常的珍惜這份來之不易的工作，在工作中，同事、班長和主管都很關照我，雖然我的工齡是最短的，但概述的文化氛圍深深地感染了我，讓我學到了不少的東西。在家待崗期間，我爭取到了一個出國的機會，現在已經身在異國它鄉，工作早已安定。
公司是我的一個起點，只有放棄它，才有出路，再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高，最終也只能算是衣食無憂而已，食之無味，棄之可惜，有些老員工為公司奮斗了八九年，十來年了，工作上一直是兢兢業業，結果得到了什么呢?還是普通的一線員工，工資待遇沒有明顯的提高，而管理者的工資卻直線上漲，這是為何?懸疏太大了，難道因為他們沒有管理天賦，就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人，對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境并不適合我，我決定辭職，望各級領導盡快批復!
離開公司其實并非我的所愿，只是我不得不離開，我對自己的決定并沒有感到后悔，只是離開公司對我來說有點不舍，我很懷念在公司的時候，我很懷念!
最后祝愿公司的發展越來越好!生意興隆!萬事如意!
企業員工離職申請書二
此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現任何的漣漪。
承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習，讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里，有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，我現在提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。
也許我在離開后，我會過的更好，與其現在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時候，我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去，我怕會出現任何的對我們不好的地方，這是誰都不愿意看到的!
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!祝領導及各位同仁工作順利，幸?？鞓?
企業員工離職申請書三
很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我是去年大學畢業的，到現在也有快一年了，大學畢業以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中!
從年月日進入公司，到現在也快一年了。這一年里感謝公司領導對我的信任，我以前沒開發經驗，卻安排我做項目開發，讓我對兩大陣營的優缺點有了新的認識。
我和公司簽的合同的截止日期為年月日，也就是這個月底。因為自己的家庭和職業方向等問題，我決定不再與公司續簽合同了。
感謝的大度，希望我考完試再回公司上班，并給我加薪。我會好好考慮的，在過去一年中，工作中沒有什么不愉快的事情，和大部分同事相處都比較融洽，也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。
我很遺憾，我的離去并不是對公司不滿，只是因為自身的條件不是很適合公司，而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，現在他給我在他的城市中找到一份還好的工作，我就要離開公司去投奔他了。
離職申請書范文第5篇
您好!首先感謝領導在我工作期間對我的照顧，謝謝同事對我的幫助，由于個人原因，很遺憾，我要離開這里了。
一年又半載，承蒙栽培，學會許多事理，然吾畢業伊始，自食其力，卻不懂于人情世故，故而導致自身乏力，激情殆盡。本應奉獻，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也，且再如此這般，吾將越發麻木而缺乏激情，居安而無法思危，每每有此感，越發惶恐不安。
后思公司之制度，在離別之際，諫言幾句。公司應更加之人性化，秉著公平，公正，公開之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內幾易其稿，不斷重復之工作不但破壞工作之積極，亦招領導質疑，且收入并未體現，傷員工之心可想而知。三者，公司集體活動極少，換言之即公司缺文化之氛圍，若欲長足發展，文化必不可少，慎之慎之……
念及于此，本人在離別之際，定當將吾之工作交接到位，不至于出現應接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最后之力，力雖綿薄，然望有助于公司。
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當兩載，傷離別，吾問心無愧，只是每每想起同舟共濟之同事，總有不舍之情。相見不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常聯系，不相忘……
今寫此書，臨表涕零，不知所言。望公司領導予以批準。
此致
敬禮