廉政警示教育心得體會范文第1篇
張春燕
4月25日，根據局黨委安排，我局機關全體干部職工參觀了曲靖監獄警示教育基地，參觀了警示教育展廳還觀看了《警示中國》的紀錄片。經過半天的參觀和學習，讓我受益非淺，感慨良多。
我認為，腐敗問題的主要原因是其放松了對自己世界觀的改造，放松了對自身的要求，不會“算帳”，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。其次是法律制度的不健全和監督機制的不完善給他們造成了可乘之機。他們原本也是貧民家的子女，在工作前期也曾為國家的建設做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權利的逐步擴大，逐漸淡漠了自己是人民的兒子，忘記了自己手中的權利是人民賦予的，在金錢、官位、名利的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄，被人民所唾罵。因此，只有通過不斷學習才能自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。
通過這次廉政警示教育學習，在日后得工作中，我要努力做到以下幾個方面：
一是始終保持良好的學習習慣。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進。學習不能單單走過場，要講究實效?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。通過這次警示教育活動，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，為麒麟工業和信息化建設做出自己的貢獻。
二是堅定信念始終保持廉潔自律的行為規范。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務
的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的浩然正氣。
三是以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，看到這些反面案例，在自己思想深處受到極大觸動。對他們所犯的錯誤的過程、原因及教訓作了反思：這些干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具。從中也使自己清醒的認識到：作為一名共產黨員，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從各方面嚴格要求自己。
廉政警示教育心得體會范文第2篇
集團為進一步加強廉政建設，組織學習教育廣大領導干部廉潔工作，筑牢集團干部拒腐防變的思想道德防線，有效促進廉正文化建設和反腐朽工作的深入開展，根據集團公司的安排部署，4月19日，上海分公司組織了全體干部成員觀看了廉政警示教育。觀看警示教育片，通過食污受賄、挪用公款等真實案例，深刻剖析違紀違法案件發生的原因，分類分層次開展教育。讓大家看清了腐敗分子在政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康七個方面的成敗得失。而今卻抵不住金錢、名利、腐朽生活的誘惑，人生觀、價值觀發生了扭曲，拜金主義、享樂主義沖昏了頭腦，直到身陷囹圄，才知追悔莫及。腐敗人員就是沒有算好這“七筆賬”結果是身敗名裂、眾叛親離、身心疲薏、心力交癢。
我相信這次教育使廣大干部達到了心靈上的震撼和思想上的警醒，讓大家達到心靈的感悟，在心中播下廉政的種子。在“一步一警示，一物一提醒”中接受春風細雨的教育，在觀看典型案例專題片中鑒得失，悟黑白，在省身中反思自己的問題和不足。做到警鐘長鳴，走好人生每一步。再次警醒自己，該選擇什么，該放棄什么，并從思想上引起了高度重視。要加強鍛煉和思想道德修養，提高境界，凈化心靈，廉潔自律，奉公守法，恪盡職守，努力工作，要遠商職務犯罪的深淵。對反腐倡康建設的重大歷史意義和現實意義的認識，我認為主要有以下三個方面：
一、保持清醒，充分認識反腐倡廉重大意義
反腐倡廉能力是干部自我保護能力的重要體現。缺乏反腐倡廉能力、反腐能力不強、甚至極少數主動腐敗的干部都是袍僥幸心理的。領導干部在工作中總是或多或少有點權力的，權力是把雙刃劍，一定要正確行使，決不能袍僥幸心理。平時要主動接受教育，翱緊反腐這根弦。規定觀看的電教片要看得進去，真正以別人的教訓來警醒自己，以別人的廉潔自律事跡來激勵自己;規定學習的材料要學得進去，主動參與到廉政文化建設中，營造并感受濃厚的廉政氟圍，切實提升反腐倡廉能力。每位領導干部都要強化自律意識，常修為政之德，常思食欲之害，常懷律己之心，算好違紀違法行為可能造成的政治、經濟、家庭、名譽、健康、自由“六筆帳”，同時還要管好自己的家屬，使得“以廉為榮、以食為恥”的良好風尚深入家庭，人人知恥明辱，努力營造“學廉、崇廉、守廉、倡廉”的良好氯圍。
二、嚴格自律，自覺做到廉潔從政
領導干部是恒大集團的“領頭雁”，一言一行、一舉一動，都代表著每一個恒大人的形象，影響十分重大。特別是在廉政工作上，干部能不能帶頭嚴格自律、廉潔奉公，起著十分重要的示范和導向作用。每一個領導干部必須白律，自律就是要自己管住自己，自己戰勝自己。我們做為領導干部要廉潔自律，這對大家是一種愛護，是一種提醒。勝人者力，自勝者。作為黨員領導干部，要時刻保持清醒頭腦，始終嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一要“慎初”，謹防“第一次”。領導干部警惕“第一次”，牢固的思想道德防線就不會突破，不正之風和腐敗現象就找不到可乘之機;守住了“第一次”，我們就在廉潔與腐敗的較量中嬴得勝利。二要“慎微”，做為領導干部一定要在“慎微”上下功夫，注意每一件細小的事情。我們既要注意工作上的小節，也要注意生活中的小節;既要注意在單位上的小節，也要注意家庭中的小節;既要注意“八小時以內”的小節，也要注意“八小時以外”的小節。注意防微杜漸，見微知著，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。三要“慎欲”，謹防放縱欲望。每一個領導干部都要知足常樂，常思貪欲之褐，常懷律己之心，常除非分之想，始終保持高尚的人格和淡泊的心境。四要“慎友”，慎防被不懷好意的“朋友”拉下水。朋友之間正常的感情，同事之間的友愛應該提倡，這也是構建和諧社會所必需的一種品格。但這種感情絕不能凌駕于國家法律、公司的利益之上。那種只講感情不講原則，只講關系不講公司制度，只講義氣不講正氣，只講個人和少數人的利益不講集團公司利益的行為，本身就是不正之風，影響很壞，危害甚烈。做為恒大的一員我們要樹立正確的“交友觀”，近君子，遠小人，多交道徳純潔的人、情操高尚的人、能幫助自己進步和提高的人。
三、廉政警示，扎實做好各項工作
切實加強自身思想作風、學風、工作作風、個人作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。顧全大局，公道正派，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤。廉潔奉公，勤政為民，愛崗敬業，忠于職守。杜絕越位、缺位、亂作為、不作為現象。遵守政治紀律。堅定個人原則信仰，保持政令暢通。不發表違背公司的路線、方針和政策的錯誤言論。 作為一名恒大的員工，作為公司多年培養的干部，必須對自己對家人高度負責。我將把反腐廉政建設融入我的實際工作之中，從我做起，從身邊的小事做起，時刻警醒自己，
牢筑思想道德防線，立足自己的本職崗位，以坦蕩的胸懷，務實的態度，勤奮的精神，廉潔的作風投入到各項工作當中，為恒大事業的發展貢獻自己的力量。
恒大名都物業服務中心
秩序維護部
廉政警示教育心得體會范文第3篇
保持黨員的先進性，廉潔從自我做起
執政黨的黨風關系到黨的生死存亡。堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障。
廉政教育是推進基層精神文明、政治文明、物質文明建設的中堅力量。從一定意義上說，基層黨員素質如何，決定著基層從業人員的素質如何。尤其是在改革開放和搞活經濟的新形勢下，教育黨員堅持不忘最高理想，熱情獻身共同理想，持之以恒地反腐倡廉，是各級黨組織的重要職責。
黨的十一屆三中全會以來，各級黨組織認真抓廉政教育，取得了成效，絕大多數黨員的思想覺悟有了提高，黨風有了明顯好轉。但是應當看到，仍然有少數黨員的思想作風不同程度的存在著各種問題，并且出現了新的情況，這就說明，黨員的廉政教育抓得不夠，還不能放松。廉政教育的內容是多方面的，是圍繞著各個時期基層中心工作而變化的。盡管教育內容和形式各有不同，但概括起來還是黨性、黨風、黨紀教育。從本質上講，黨性、黨風、黨紀教育，是融合、滲透和體現于各個時期黨員教育之中的，也是廉政教育的主體。
《廉政準則》頒布實施后，我們要對《廉政準則》的全文進行系統性的學習，對其主要內容和精神實質做進一步深入的領會，對自己如何貫徹落實《廉政準則》的要求和做到廉潔自律進行認真思考。
一、貫徹落實《廉政準則》做到廉潔自律，必須要吃透精神明確要求。新頒布的《廉政準則》，是在1997年頒布的《廉政準則(試行)》基礎上，在新的歷史條件下、特別是適應黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入的新形勢新任務新要求進行修訂的，它進一步充實和完善了黨員領導干部廉潔從政的行為規范，對黨員領導干部提出了更高的標準和更嚴的要求。作為一名黨員領導干部，貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，首要的是要持續不斷的加強對準則的學習，特別是對領導干部的8個不準和52項禁止事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員領導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，我們在做決策、辦事情之前，要首先對照檢查有沒有違反規定的事項。同時，要通過學習，明確《廉政準則》的貫徹實施與保障監督等內容，結合本部門工作實際和個人業務分工，抓好《廉政準則》在部門的實施，確保我司黨員干部嚴格按照《廉政準則》的要求開展工作。
二、貫徹落實廉政準則，做到廉潔自律，必須要以德為先。我們黨對干部的要求歷來是德才兼備、以德為先，因為這是對一名優秀共產黨員的基本要求。廉潔自律是領導干部“德”的重要組成內容。古代士大夫一直有“修身、齊家、治國、平天下”的理想追求，其中把“修身”放在最前面，就是指要把“德”放在第一位。在今天，一名共產黨員，尤其是領導干部要做到廉潔自律，更要堅持做人的原則性，把修“德”作為基礎，將個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德有機結合起來，不斷提高自身修養，老老實實做人，清清白白為事。要明是非、識善惡、辯美丑，大力學習倡導“八榮八恥”，牢固樹立社會主義榮辱觀，爭做遵紀守法、知榮知恥的社會主義公民。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現在本部門、本崗位的實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。
三、貫徹落實廉政準則，做到廉潔自律，必須要嚴于律己。清廉是一種境界，自律是一種力量。“正人必先正己，律己才能律人”。作為一名黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是按照廉政準則的要求管好自己。要“日三省吾身”，對照《廉政準則》的要求，嚴格規范自己的言行，經常性地開展自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。
而具體地對《廉政準則》的學習與貫徹，真正吃透《廉政準則》的精神與靈魂，我想從應該以下三個方面來實施：
(一)提高思想認識，不斷增強廉潔從政意識。我們要認真組織黨員干部特別是黨員領導干部對《廉政準則》進行全面、深入、系統地學習，進一步統一思想，明確政策界限，提高廉潔從政意識，更加堅定深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的信心和決心，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件。
(二)采取有力措施，扎實抓好各個學習環節?！读蕜t》的內容非常全面，它嚴格規定了領導干部從政八大方面的“禁止”，并列出了52種“不準”的行為，一條條準則，正如一道道帶電的“高壓線”，一旦觸碰，必將遭到嚴懲。因此，我們要認真組織領導班子成員和全體黨員干部原原本本、逐條逐句地學習領會，吃透精神，堅決杜絕形式主義。
(三)做到三個結合，確保學習活動取得實效。一是要與自己的實際情況結合起來。在今后工作中，我們每一位干部，都應嚴格按照此《準則》，做好身邊的事，管好身邊的人，要求他人不做的首先自己不做，嚴格執行準則、自覺維護準則，用準則規范自己的從政行為，始終保持職務行為的廉潔性。二是要與本地區、本部門的實際情況結合起來。要以學習《準則》為契機，對癥下藥，抓住問題的突破口，敢于打破情面，不管是誰只要違反了《準則》
廉政警示教育心得體會范文第4篇
一、通過學習，提高思想政治素質，增強拒腐防變能力，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利關。在整個學習過程中，我做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點,并做到學以致用。
二、在工作中，筑牢反腐防線，以案為鑒警鐘常鳴，勤奮做事廉潔做人;吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，俗話說：一失足成千古恨，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚已。特別是觀看了閆永喜貪污犯罪案件的實錄，使自己受到了一次深刻的警示教育。因此,強化自律意識，構筑廉潔從政的警示防線，是對我們每個黨員干部的考驗。
三、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性，把三個代表的重要思想作為自己的工作實踐，時刻跟人民群眾聯系在一起，結合自己的工作實際，做到謙虛樸實，嚴于律己，廉潔奉公的表率，在生活中，做到老老實實做人，踏踏實實做事。在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
勤奮做事、廉潔做人，在自己平凡的工作崗位中兢兢業業，讓廉政之風盛行，唯有這樣，才能利人、利國、利己、利家、利社會!
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廉政警示教育心得體會范文第5篇
廉政風險是各級官員、干部及公務、職工人員在執行公務或日常生活中發生腐敗行為的可能性。隨著時代發展，財務崗位也越來越成為廉政高風險崗位之一。財務崗位的廉政風險種類主要有：權力風險、管理風險、環境風險等。局里通過開展廉政教育、完善相關制度，增強了財務人員抗風險能力，實現對財務崗位廉政風險有效防控。
財務工作是重要的一部分。財務崗位制度應當設計嚴密、合理，形成互相監督的體系。對憑證、發票等要嚴格審查，填寫齊全。近年來，國家頒布了一系列的法律法規來規范財務管理。使財務管理有一套可操作的規章制度，包括財務收支預決算制度、開支審批制度、財產物資管理制度、結算資金管理制度等。
財務崗位廉政風險誘因種類
一、主觀風險
人的行為是受其自身思想意識支配的，這是發生廉政風險的內因，因此，主觀風險是構成廉政風險的首要因素。一般來說，不注重提高自身政治素質和思想素質，放松學習，講究享樂的人，不管在什么崗位，從事何種工作，都會有較高的風險。如果財務出納人員業務不精通，造成工作失誤或公共財產損失。
二、權力風險
如資金使用不當，截留私分、變相私分有關資金，不嚴格執行財經預算，財務數據不準等。
三、管理風險
建立完善的財務制度的實踐尚在探索之中因此，在管理的某些環節還會出現漏洞，造成管理上的風險。管理風險主要集中在財務管理和人事管理兩個方面，由于現在實行“收支兩條線”，財務管理相對風險比較小，但是仍不能排除掌握財務管理實權的人以權謀私，挪用公款，中飽私囊的情況。
四、環境風險
財務部門不是孤立的世外桃源?？陀^的說，整個社會請吃、送物、說情等潛規則較為盛行，很多部門和個人把送錢、送物、請吃當作是公關的主要方式。從小環境也就是政府內部環境來看，財務工作離不開方方面面的支持配合，也受到方方面面的牽制約束。財務工作牽涉到財政、審計、物價、工商等若干個職能部門。從單位內部來看，內部工作和生活秩序都與廉政風險的大小直接相關。由于各基層財務崗位的內外部環境不同，環境風險也就有大有小。
因此，我們應加強制度和機制建設，增強廉政風險防控的實際效果。
一、開展崗位廉政教育，增強財務人員抗風險能力
組織財務人員加強思想教育、法制教育，樹立法制觀念，組織學習有關法律、法規和各項規章制度，增強遵紀守法的意識，不斷提高自身素質和拒腐防變能力，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，廉潔奉公。讓每個基層財務工作者在職工作期間能夠得到不斷的學習培訓，使其政治素質、業務素質和思想道德素養能夠得到不斷的提高。教育引導廣大財務人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習宣傳廉政風險防控機制的目的和意義，明確工作的具體要求，提高思想認識，實現人人參與，樹立
風險理念，筑牢思想防線。
二、找準崗位廉政風險點，為實現有效防控奠定基礎
查找廉政風險，建立防控機制，找準風險點是基礎。財務人員進行自我查找，認真查找個人履職過程中可能存在的廉政風險。
三、細化完善財務制度，形成廉政風險防控措施