書記工作匯報材料范文第1篇
1、 安全生產請況：主要任務是除設備正常維修和設備達標外為32081新綜采工作面安裝打基礎，綜采機，皮帶機、轉載機，前后溜備品備件維修和提供計劃，北翼變電所搬遷安裝，IP44淘汰電機更換，完成3個改新項目(1)煤樓廣場水洗煤矸分離系統的安裝(2)空壓機氣罐超溫報警(3)J30減速機盲軸頭改制。本月無出現“三違”人員，設備影響時間控制在月5小時以下，原因25052炮采區渣多，條件賴，設備燒，運輸不暢通，3月9號出現一起非上班人員交通事故。
2、 信訪情況：無上訪情況。
3、 黨群關系：按照制度黨員每月深入一線與1—3名職工連心幫教建立幫教卡，每月班組長3次會議匯報，及時了解、及時溝通，及時解決。3月9日去登封看望朱帥帥，22日又回訪體現公司的關懷.關注青年職工喬東升，喬東偉婚姻問題，黨員深入一線排查整改隱患81條，和職工談話64多人次
4、 職工隊伍建設情況：在支部監督下層層簽訂目標責任制按照制度每月3次會議監督協調解決職工存在的問題，按照隊委會成員，班組長責任制公開獎罰，工資獎金公開。針對人員多，工種復雜，青年職工多，職工專業技術低突出問題，制定培訓方案，印發學習資料班前會一日一題，每月4次專業學習，月末考核與獎金掛鉤抓素質提升本月處周
5、3安全例會外3.5日，3.11組織兩次職工學習,學習公司12年安全工作重點，各種制度：結合帥帥交通事故學習
5、 黨員教育情況：除參加班組業務學習外，支部制定了全年學習計劃，本月6日除在崗黨員外全部到會參加公司黨委學習例會，支部12日、20日組織學習支部黨建制度匯編，目標責任書簽訂和創先爭優承諾，分別學習公司黨委文件國投年會工作精神，溫總理政府工作報告
6、 職工關注的問題;青年職工在校學習的只是少，或專業不對從事工作以來業務學習效果不是很好入門很困難，對此22日專門邀請機電科婁總。王科長解答，介紹經驗，車間要多給學生提供平臺，各班組每月要有一個學習目標做到基本上能掌握
7、活動進展情況：一是3.12日按照公司黨委的指示精神，結合機務車間支部的實際，分別與41名黨員簽訂目標管理責任書，與4個黨小組長簽訂了黨小組目標管理責任書。二是3.11日支部分別與13個班組簽訂2012安全管理目標責任書，與5名分管的副主任簽訂安全目標管理責任書，積極組織隊委成員簽訂廉潔從業承諾書。三是制定全創先爭優活動具體措施，制定全黨員學習計劃。制定車間女工全工作計劃。四是建立了“兩卡”即幫扶談心卡，隱患排查卡;“兩臺賬”即黨員責任區積分考核臺賬，黨員目標責任書考核評分臺賬。五是制定職工業務學習全年計劃，給13個班組打印“一日一題”學習大綱，每組有300道題，這樣每個職工一天學會一題，支部每月一考核。六是建立健全黨建各項工作機制，規范了黨建記錄方面文字材料與網絡信息相結合的電子檔案。七是
12、20日組織開展好職工黨員教育學習，重點是學習國投年會、囯煤公司年總結報告、國投新登黨委2012年工作要點，《十一屆人大五次會議》和溫總理的政府工作報告精神。3月9日去登封看望朱帥帥，22日又回訪體現公司的關懷，同時開展安全交通法規知識講座，以“朱帥帥騎車不戴安全頭盔，造成大腦出血的悲慘結果“為例，給大家上了生動的學習課。八是講好了一次黨課。黨課內容《溫總理的政府工作報告》以及我礦所面臨的經濟形勢和安全形勢。存在的不足：一是對黨建工作還沒有完全理解透徹，在思想上還停留在以往的認識中，二是各項記錄還不完善，距公司領導的要求還有一定的距離，三是對黨建信息網絡化，理解不透，做的不盡完善。四是發生了非上班期間一起意外的交通事故
8、青年及女工學習生活情況;本2.26組織女工學習一次，制定12年女工工作學習計劃，學習女職工在安全生產中的作用組織，3。22日組織青年職工座談會參會37人，九是3月22日召開青年職工座談會邀請機電科王百靈科長、機電總工程師婁萬青與學生座談，解答技術難題談學習經驗座談業務技術中的難點，聽取他們的建議。.關注青年職工喬東升，喬東偉婚姻問題，
7、 職工有無涉法情況：無
書記工作匯報材料范文第2篇
向A市委書記的匯報提綱
中共##市委##市人民政府
(2007年6月5日)
首先，我代表##市委、市政府對高書記及各位領導在百忙之中來##調研表示熱烈歡迎。下面，我把##的情況向各位領導作以簡要匯報。
一、自然概況
二、幾年來經濟發展基本思
路和主要變化
2000年以來，我們緊緊盯住工業化的目標，確立了“工業主導，項目拉動，產業升級，富民強市”的基本經濟發展思路，把全部精力集中到抓招商引資和項目建設上。2005年，省委、省政府提出了變“快走”為“快跑”的新要求，A市委提出了要在“快跑”中“領跑”的更高要求。針對省、市這一共同要求，我們適時組織市委委員到蘇州、昆山等地區考察學習，進一步解放思想，完善發展思路。在“工業主導，項目拉動，產業升級，富民強市”這一基本思路不變的基礎上，確定了集聚發展的新戰略，明確提出“經濟建設重心要向工業集聚，工業重心要向項目建設集聚，項目建設重心要向開發區集聚，主導產業要向園區集聚”，唯此為大上項目，重中之重開發區，著力推進“一城突破，兩區騰飛”，帶動“六業”發展。“一城”即建設中等生態經濟示范城市。力爭十年左右，把##市區建設成30萬人以上山水園林型新城區，推動##城區由小城市向現代化中等城市目標邁進。“兩區”，即##經濟開發區和##工業集中區。“六業”，即醫藥、食品、礦產能源、機加、旅游和現代服務業。
2006年11月末，我們又組織副市級以上領導到天津、沈陽以及河南滎陽等地進行考察學習。在考察學習的基礎上，重新審視自己，感到我們在“工業主導，項目拉動，產業升級，富民強市”基本發展思路的基礎上，確定的“一城突破、兩區騰飛”的發展戰略是正確的，但應進一步完善和提升，應該緊緊圍繞長吉經濟一體化戰略，主動向A市靠攏，主動接受A的輻射，融入大A，適時規劃和建設##西部新城，把##建成A市東部的新城區。通過以西帶東，實施“西引西進”戰略，實現##的整體發展和全面提升。
近年來，由于我們堅持換班子不換思路，換領導不換調子，全力實施項目拉動不動搖，不但推進了區域經濟的整體提升，而且也促進了全市經濟社會的和諧發展，使##進入了較快發展的軌道，呈現出良好的發展態勢。
一是項目集聚了。自2000年以來，全市投資額500萬元以上項目累計達到275個，實際到位資金72.2億元。落戶到兩個開發區的項目205個，占項目總數的75，實際到位資金65.6億元，占到位資金總數90.8。其中，3000萬元以上項目86個，億元以上項目24個。特別是去年以來，我們引進了華能電廠、龍家堡煤田、天景玉米擴建、駿升農用機械、皓月皮革、聚德龍輸變電線路鐵塔制造項目等一批超億元大項目，這些項目主要落在“兩區”，實現了集聚發展。
二是產業有型了。通過招商引資項目開發調整產業結構，促進了主導產業快速發展，在我市已經初步形成能源建材、機械加工、醫藥、食品、旅游、現代服務等主導產業。(目前，這些主導產業可實現年產值85億元、稅金2.4億元，全部達產后可實現年產值231.8億元、稅金25.9億元)其中，能源建材產業主要有華能電廠、龍嘉煤田、華達水泥、光大空心磚、正興管樁等33個項目，目前可實現年產值25億元、稅金8600萬元，全部達產后可實現年產值67.7億元、稅金8.9億元;機械加工產業主要有駿升農用機械、聚德龍鐵塔、建邦汽車零部件等139個項目，目前可實現年產值28億元、稅金4800萬元，全部達產后可實現年產值82.3億元、稅金6.9億元;醫藥產業主要有海伯爾制藥、跨海藥業、亞泰制藥等7個項目，目前可實現年產值2億元、稅金1200萬元，全部達產后可實現年產值12.4億元、稅金4.5億元;食品產業主要有金鑼肉制品加工、天景玉米、田野泉大豆醬等33個項目，目前可實現年產值22億元、稅金2500萬元，全部達產后可實現年產值57.4億元、稅金3.9億元;旅游和服務業主要有石頭口門國家級風景區、新港灣度假村、新立民俗村、南方航空等11個項目，目前年可實現經營收入8億元、稅金7300萬元，全部投入使用后年可實現經營收入12億元、稅金1.7億元。
三是財政翻番了。近年來，隨著招商引資項目建設的不斷推進，##的財政狀況逐年好轉，財力明顯增強。2006年，全市一般預算全口徑財政收入實現4.3億元，比上年增長40，比2000年增長2.8倍，其中本級財政收入實現2.9億元，比上年增長38，比2000年翻了一番。
四是民生基本有保障了。2002年4月，營城煤礦依法破產,劃歸地方管理。煤礦破產后，大多數礦工生活貧困,僅最低生活保障線以下的貧困戶就達13000余戶,12858名職工全部下崗，近3萬居民住在沉陷危房。我們積極爭取國家政策，順利完成了營城煤礦
破產接收工作，共投入資金10.9億元，完成了醫院、學校、街路橋涵、電信電網、綠化亮化、給水排水供暖等19項工程，開展了沉陷區居民安遷和土地資源整理工作。兩年來，共有4980戶居民搬入新建的福星小區，另有1907戶可于2007年底前遷入新區。近年來，我市159戶公有制企業有107戶實施了改制、52戶實施了并軌，共有23503名職工享
受并軌政策，安置下崗失業人員2.1萬人。我們積極做好城鄉低保擴面工作，全市共有城鎮居民3.3萬人、農民2萬人享受到了低保待遇。2003年，我市開展農村新型合作醫療試點工作，2004年國務院副總理吳儀到##視察了新型合作醫療工作，并給予充分肯定。2006年，農民參合率達到77.7，參合資金達到2240萬元，有17.5萬農民受益。
五是社會更加和諧穩定了。幾年前，##經濟發展處于低谷期，對涉及群眾生產生活方面的一些難題無力解決，加之改革引發的一些社會矛盾，導致##上訪群眾相對較多，這在全省乃至全國都掛號。同時，社會治安問題也較為突出。隨著經濟形勢的好轉，一些社會問題逐漸得到解決，使##呈現出和諧穩定的良好局面。我們已經連續兩年被省市評為信訪先進縣，正在參與評選全省平安先進縣。
我們感到，##之所以產生了一些變化，是省委省政府、A市委市政府正確領導的結果，是我們按照“工業主導、項目拉動、產業升級、富民強市”的基本思路，常抓不懈的結果。在取得成績的同時，我們也清醒地認識到存在的主要問題：一是總量不大。2006年，全市地區生產總值達到101億元，比上年增長28，比2000年增長1.6倍;全社會固定資產投資完成38億元，比上年增長49，比2000年增長6.5倍。雖然與我們自身相比有所進步，但與先進地區相比，乃至與周邊縣市相比還有一定差距。二是質量不優。2006年，我市三次產業結構是18：40：42，工業領域與百強縣比差20個百分點，這顯示我市產業結構還不盡合理，工業化程度還很低。三是速度不快。雖然我們的GDP、財政收入和固投每年都以兩位數遞增，但與先進地區比，仍有很大差距，需要我們自加壓力，不懈努力。
三、今年工作安排與進展
2007年，A市給我市下達的固定資產投資任務是54億元，其中工業項目固投任務35億元;投資2億元的項目10個;完成工業項目空間指標1平方公里;招商引資任務是內資17億元，外資3100萬美元。
今年我市的主要發展指標為：全市地區生產總值達到127億元，比上年增長26;一般預算全口徑財政收入實現5.1億元，比上年增長20;固定資產投資達到54億元，比上年增長36;規模以上工業企業總產值達到38億元，比上年增長37;農民人均純收入達到5260元，比上年增長10;城市居民可支配收入達到6350元，比上年增長12。
今年一季度，全市地區生產總值實現16.1億元，同比增長13.3。1-5月份，全口徑財政收入實現12932萬元，同比增長33.9，其中本級收入9306萬元，同比增長71.4;固定資產投資實現8.8億元，同比增長40。
為了深入落實省及A市黨代會精神，我們重點要做好以下幾項工作：
(一)以工業項目建設為重點，加速工業化和城市化進程
在項目建設上，我們繼續按照“唯此為大上項目，重中之重開發區”的總要求，著力做好以下幾方面工作：
1、把招商引資作為項目建設的主要渠道。
我們把招商引資作為項目建設的首要任務。在具體策略上，進一步完善代理招商、委托招商、網上招商、專業招商、臥底招商等多種方式方法。4月25日，我們又一次在省賓館成功地舉行了大型投資環境說明會暨項目簽約儀式，共簽約項目24個，簽約金額18.9億元。其中投資1億元以上項目4個，投資5000萬元以上項目12個。7月中旬，我們還將在江蘇、廣東等地開展一次大規模招商活動。今年以來，全市新建工業項目53個，續建工業項目40個，計劃總投資200.4億元。截止5月末，已開工項目75個，其中續建項目40個，新建項目35個，實際到位資金7.39億元。
2、把開發區建設作為項目建設的主要平臺。
目前，我們重點打造##經濟開發區的卡倫工業集中區和##工業集中區的營城生態畜牧園區。我們要求，除老企業改造外，所有新上工業項目必須擺放在工業集中區。
一是加快園區規劃。在A##經濟開發區，我們以建設##西部新城，打造A東部新城區為目標，委托同濟大學正在搞##西部新城的概念性規劃。這個新城規劃面積約60平方公里，能夠承載50萬人口。我們立足區域特點、自然優勢、經濟基礎和發展需求，規劃形成幾大功能分區：一是規劃總面積約34平方公里的工業區。主要是在現有面積為6平方公里卡倫工業集中區的基礎上，在興隆山與##接壤處以東，長吉北線以北，規劃總面積約28平方公里的兩個工業園區，一個園區發展機械加工業和新興建材產業，另一個園區發展醫藥產業和玉米深加工下游產業。二是規劃面積約20平方公里的環湖沿河商住區，即環卡倫湖和沿霧開河水系開發，搞特色商住區。三是在卡倫湖北側，規劃面積約1.5平方公里的文化教育產業區和4平方公里的行政辦公區。
在##工業集中區，按照組團式開發的思路，根據現有的產業狀況和區域實際，劃分為五大功能分區。即：在營城規劃建設“生態畜牧產業園”;在西營城鎮依托海伯爾藥業建設“生物醫藥園”;在土們嶺鎮依托金穗山莊建設“生態休閑娛樂園”;在營城南部二道溝依托華能電廠建設“能源工業園”;在##南部依托新城建設以高新技術產業和新型工業為主的“新興工業園”。其中，將坐落于營城礦區的“生態畜牧產業園”作為整個工業集中區的起步區，經過幾年的努力，把該區打造成集“研發、繁育、養殖、加工、交易”等為一體的東北乃至全國最大的“生態畜牧園區”。
二是推進基礎設施建設。今年，在卡倫工業集中區主要進行園區道路、商務會館、污水處理廠等工程，完成近2平方公里的“七通一平”建設。在營城生態畜牧產業園區，完成近3平方公里的“五通一平”建設。上述兩項基礎設施建設計劃總投資近3億元，目前已完成基建投資9500萬元。
三是實施創業孵化工程。今年，我們采取合作的方式，投資2.1億元在卡倫工業集中區建設了占地30萬平方米、建筑面積15萬平方米的“創業孵化基地”，將建設16—48米跨度不等的標準廠房，主要為成長型中小企業搭建發展壯大的平臺。在營城工業集中區，結合畜牧產業園的發展規劃，也將建設“創業孵化基地”，為從事畜牧業養殖加工的投資者到基地創業提供條件。
3、把機制創新作為項目建設的主要動力。
一是創新領導體制。年初，我市依據鄉鎮、街道的基礎條件、項目信息儲備等情況的差異，將18個鄉鎮、街道與兩個開發區共同組成20個作戰單位。各作戰單位分別由一名市級領導包保，另外確定一個重點市直部門參與，共同完成任務指標。這種工作方式既起到了市級領導的牽頭帶動作用，又發揮了重點部門參與的積極性，同時也激發了鄉鎮招商的工作熱情，形成了全市上下抓招商的濃厚氛圍。
二是創新獎懲機制。我們在考核體系上，重點考核新建工業項目，將考核結果與年終領導班子業績掛鉤，把工業固定資產投資指標作為考核的剛性指標和一票否決指標。今年市里拿出350萬元作為招商獎勵資金，還專門設立工業大項目獎，對引進項目的單位和個人進行獎勵。
三是創新政策機制。為進一步調動客商投資積極性，根據形勢變化，我們重新研究出臺了《##市招商引資政策》和《##工業集中區營城畜牧產業園區招商引資暫行規定》。
4、把全民創業作為項目建設的主要內容。
在項目建設上，我們堅持“兩條腿”走路，一方面通過外力招商引資上大項目;另一方面激活內力，通過全民創業發展中小型項目，做到大項目強市，小項目富民。
一是加大財政支持力度。今年我市設立了中小企業發展基金，今后每年都將按照本級財政收入的1(不少于300萬元)安排，重點用于扶持中小企業發展。同時，市財政還增加1000萬元資本金投入到市中小企業擔保公司，加上原來的2000萬元共計是3000萬元，按照放大五倍的原則，可以提供1.5億元的貸款規模。
二是實施小老板創業工程。在全市重點實施“千名小老板”創業工程，利用三年時間，計劃每年打造300-350名創業小老板。為了實現這樣的目標，我們把任務分解到各鄉鎮和各部門，并落實了市級領導包保和相關部門包扶責任。到目前，全市已涌現小老板153個。
三是繼續實施輪崗創業。我市對全市事業單位的工作人員，繼續實施輪崗創業政策，鼓勵和引導事業單位人員離崗領辦創辦企業。
(二)以農民增收為重點，全面推進社會主義新農村建設
一是加快發展現代農業。堅持用工業化思維謀劃農業和農村經濟發展。在抓好糧食生產的基礎上，重點發展畜牧業。推進畜牧業“四個一”工程建設，年內要完成“四個一”標準屯100個。在此基礎上，重點抓好標準化牧業小區建設，年內要完成牧業小區60個。結合營城生態畜牧園區開發，積極引進和建設種畜禽場，強化優良畜禽品種引進、培育和示范。
二是著力培養新型農民。充分整合利用農業、教育、勞動等部門的培訓資源，抓好農民職業技能培訓、陽光工程培訓和綠證教育等，全年實現各類培訓轉移9000人，有組織輸出不低于2000人，全口徑勞務輸出20萬人次以上。年初以來，已輸出15.7萬人次。
三是努力建設新型鄉鎮和村屯。各試點鎮村要完成新農村建設總體規劃、產業發展規劃、村屯建設規劃和實施方案的編制，其他村要完成村屯規劃的編制，特別是要研究制定好產業發展規劃。重點抓好“一鎮四村”(省級試點卡倫鎮、九郊新立村、龍嘉鎮龍家堡村，A市級試點卡倫鎮和氣村，##市級試點上河灣鎮四臺村)。同時，抓好48個推進村建設。
(三)以南部新城區開發為重點，抓好城市建設
##老城區主要集中在東山以西、九德公路以東、長吉鐵路以北、規劃四道街以南的狹長區域，在近6平方公里的老城區內，聚集了近12萬人口，人口密度為2萬人/平方公里，致使城市空間狹窄，交通擁擠，人流密集。為了拓展城市發展空間，增強承載能力，提升城市品味，徹底改變城市面貌，我們提出了“南移、北提、東遷、西建”的城市建設思路，按照這樣的思路，重點建設南部新城區，帶動整個城市的發展。
在南部新城區，要推進中央大街建設進程，完成四舒繞越線工程，抓好小南河帶狀公園續建工程和福星新區三期工程建設。在北部老城區，嚴格控制開發建設，除市里統一規劃或已經批準立項的項目外，不再搞房地產開發項目，堅持多拆少建，拆墻透綠，拆房建綠，擴大綠地和休閑面積，加快“背街、支路、小巷、旱廁”的綜合改造步伐。同時，年內棚戶區改造面積要達到10萬平方米。在東部營城區，要抓好沉陷區治理、搬遷居民的收尾和棚戶區啟動工程，搞好土地資源整理及生態恢復，為工業集中區建設奠定基礎。在西部城區，重點抓好物流園區啟動運營和新立民俗村二期工程。
(四)以解決民生問題為重點，努力促進社會和諧穩定
要以普遍提高就業和收入水平、普遍加強社會保障能力和解決群眾的突出困難為重點，加快改善民生狀況。今年要開發就業崗位8000個，技能培訓達到1萬人，安置下崗失業人員4000人。目前，通過舉辦各類招工招聘活動，全市共開發用工崗位6788個。要不斷擴大養老、醫療、失業保險覆蓋面。到目前，全市基本養老保險參保人數為35472人，占全年計劃的100，失業保險參保人數為30143人，占全年計劃的97.7。要做好城鄉居民最低生活保障工作。目前全市共有城市低保對象14612戶，32087人，占全市非農業人口的15.3。要鞏固新型農村合作醫療成果。2007年,全市共有58.5萬人參加新型農村合作醫療，參合率達到91.8。此外，我們正在籌建新的殯儀館、市醫院、職教中心等公益設施。
(五)以提高執政能力為目標，全面加強黨的建設
我們要以執政能力建設和先進性建設為重點，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為##的發展提供堅強的政治和組織保障。一是要加強各級干部思想建設。繼續以解放思想為先導，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部，不斷提高思想認識水平，不斷提高改造主觀世界的自覺性，不斷提高解決實際問題的能力和水平。二是要加強領導班子和干部隊伍建設。在各級班子建設上，要解決好合力干事的問題，以班子的和諧帶動黨內和社會的和諧，形成心齊氣順、風正勁足的局面。在干部的使用上，樹立正確的用人導向，堅持以實績論英雄，憑德才用干部，真正把那些政績突出、銳意進取、群眾擁護的優秀干部選拔上來，為他們提供干事創業的舞臺和陣地。在干部考核上，把招商引資和項目建設作為硬本領，把上項目和辦實事作為硬政績，科學公正地評價每一個干部，用好每一個干部。三是要加強組織建設。以改革創新的精神，積極探索加強基層組織建設的新途徑、新方法，全面加強企業、農村、社區等基層黨建工作，在新經濟組織中建立黨的組織，確保黨建工作的覆蓋面。四是要加強作風建設。從提高執政能力的高度，切實解決思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題，深入扎實地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以廉政勤政的干部隊伍和風清氣正的政治局面，保證##各項事業順利推進。
四、落實省九次黨代會精神的幾點思考
省九次黨代會結束后，我們立即召開常委擴大會議和全市黨政干部會議對黨代會精神進行貫徹落實。經過反復學習討論和研究，結合##實際，著眼未來發展，我們做出以下幾點思考：
1、自加壓力，堅定大發展、快發展的理念不動搖。
對省九次黨代會提出的目標，我們既感到振奮，又感到壓力。感到振奮的是，省里提出到2011年，全省地區生產總值力爭達到10000億，地方財政收入和一般預算全口徑財政收入分別達到600億和1200億，按照這樣的目標，我省將進入一個快速增長新時期。感到壓力的是，省里提出的發展目標超過A市十一次黨代會提出的增長速度，需要我們付出更大的努力才能完成。##有著特殊的區位，A提出在全省“快跑”中“領跑”，##更應該在A“領跑”中加速“快跑”。我們的想法是，根據省里的發展目標，對未來的發展速度和預期目標做進一步調整，初步提出“連年進位，三年翻番”新的發展目標，要把發展速度由原來年均遞增19調整到年均遞增26左右。
2、調整發展戰略，爭取更大的政策支持和發展空間。省九次黨代會報告提出，“積極向國家爭取，打造一個具有特殊帶動作用的綜合配套改革試驗區、科技創新先導區和經濟快速增長區”和“支持A、吉林兩個特大城市領先發展，增強輻射帶動功能，促進長吉經濟一體化，打造東北中部城市集群”。##正處于長吉經濟圈的核心區域，為此我們提出一點設想，就是懇請A市幫助我們爭取國家級綜合配套改革試驗區。前不久，省委、省政府相關部門圍繞建立國家級綜合配套改革試驗區，多次來##進行調研，把##作為省爭取國家級綜合配套改革試驗區的重點備選區域。我們認為，##有獨特的區位交通、資源能源以及經濟發展基礎等諸多優勢，具備設立試驗區的基本條件。##一旦成為國家級綜合配套改革試驗區，可以起到“承東啟西、發展A，帶動##、影響吉林、服務全省”的作用，將會推進長吉經濟一體化戰略的實施。為此，懇請A市幫助我們實現這個愿望。
3、更加高度地關注民生，使老百姓在發展中得到更多的實惠。省黨代會提出了發展與和諧兩大主題。改善民生是社會和諧的根本，我們要把解決民生問題作為最大的政治、最大的政績，堅持在加快發展中改善民生，在改善民生中促進和諧。今后我們要以解決困難群眾就業為重點，進一步擴大就業;以醫保擴面為重點，進一步提高醫療衛生水平;以低保群體為重點，進一步提高社會救助水平;以棚戶區改造為重點，進一步改善群眾居住條件;以滿足普通群眾需求為重點，進一步加快經濟社會發展。
書記工作匯報材料范文第3篇
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，作為黨建第一責任人，我始終團結和帶領黨委一班人，認真貫徹落實鄉鎮黨委履行基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在基層黨建工作中牽頭抓總、督察指導、定期調度、當好表率的具體職責定位。按照2010的工作思路，以“基層基礎年”、“轉作風優環境”為契機，團結帶領全鄉廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全鄉各項社會事業的又好又快發展。下面，我就半年來履行鳳垟鄉黨建工作第一責任人職責情況述職如下:
一、抓班子，帶好隊伍
一是以建設“學習型黨組織”為目標，抓好班子和干部隊伍的理論學習。堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，在班子成員和村黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫相促，使班子成員更加“合心”;注重處理好民主與集中的關系，認真貫徹實施《黨委議事制度》、《黨委議事規則》等制度，促進團結協調，使班子成員更加“合拍”;建立和完善黨政班子聯席會議制度，定期聽取黨政班子成員工作匯報，形成更強的工作“合力”。在班子成員中開展創先爭優活動，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。
二是以開展“雙爭一滿意”為主要內容人創先爭優活動為契機，圍繞“實施三大戰略(生態優先發展、差異化發展、勞務經濟帶動發展戰略)，建設三個鳳垟(生態鳳垟、小康鳳垟、和諧
鳳垟)”目標，我鄉于6月13日召開動員大會，以推進“素質提升”、“凝心聚力”、“平臺共享”、“帶頭服務”等“四項計劃”，突出服務型和學習型基層黨組織創建，著力強化基層黨組織和黨員的服務理念、服務能力和服務水平，使黨員牢記宗旨、心系群眾，在推進我鄉經濟社會各項事業科學發展、共同跨越實踐中建功立業?，F已較好的完成第一階段的工作。
三是以績效考核激發干部工作的積極性、主動性、創造性。結合縣委縣政府對鄉黨政領導班子及領導干部績效考核體系，鄉黨委對全鄉的工作任務進一步“量化、細化”，明確責任領導、責任人員和完成時間，做到“人人肩上有任務，人人肩上有責任”。我鄉修訂完善了《鳳垟2010年村級工作目標管理辦法》和《鳳垟鄉2010年機關干部工作目標管理辦法》，對鄉機關干部實現績效考核，把干部的工作成效直接與干部的工作福利待遇緊密結合;對各村實行村級目標管理捆綁考核，把考評結果作為村干部工資待遇和村干部考核評價的依據。通過建立科學、合理的干部績效考核機制，進一步調動干部隊伍工作積極性，切實加強干部隊伍作風建設，促進干部隊伍認真履職、扎實工作，達到“治庸、整散、罰劣、懲差”的目的，充分調動了黨員干部干事創業謀發展的積極性，有力地推進了各項工作。
四是認真開展“轉作風、優環境“專項活動。我鄉成立了工作領導小組，制定了實施方案，認真傳達學習上級有關會議和文件精神，深入進行宣傳發動。開展了“轉作風優環境從我做起”主題宣講活動，我主題宣講了2次;建立了領導干
部聯系點，開展了“調研周”活動。通過“轉作風、優環境“專項活動，在黨員干部中進一步樹立了求真務實、真抓實干之風，使他們千方百計想實招、干實事，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻心系百姓、關注民生、體察民情，盡力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
二、強基層，夯實基礎
一是加強領導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制》、《黨建聯系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，鄉黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經費和人員上優先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領導干部黨建聯系點工作。由黨員領導干部牽頭組成黨建工作組到聯系村開展工作，統籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經濟發展過程中需要鄉黨委統籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設。對全鄉9個農村支部和 2個機關支部定期開展業務知識培訓，不斷提高其政治思想素質和抓黨建、促經濟發展、保社會和諧的能力;5月份開展村黨支部書記隊伍建設專項調查和村干部滿意度調查工作,通過滿意度測評活動，針對村組織隊伍建設的現狀、問題，深入調查研究，科學分析原因，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、整改，
通過專項調查進一步加強和改進村干部隊伍建設和村后備干部隊伍培養，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感，并為2011年村級組織換屆摸清底子打好基礎。
四是加強黨員發展教育管理工作。鄉黨委針對各支部具體情況，有針對性制定了措施，認真貫徹“堅持標準，保證素質，改善結構，慎重發展”的十六字方針，今年上半年，吸收預備黨員6名，黨員轉正10名，培養入黨積極分子8名。
五是抓好示范帶創和后進整治活動。新梨村作為示范村利用集體一點，鄉里補貼一點的辦法，積極籌措資金，對村活動室進行了修繕，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心;在積極發展效益農業方面，投入12萬元用于稻田養魚項目，并發展了油茶基地和高山蔬菜基地，既盤活了集體資源，又實現了閑置資產的保值增效。經調查分析梳理確定一個組織軟弱渙散、基礎薄弱的洲路村為后進村，為繼續推進后進村集中整治工作，科學制定了整改方案，為下一步后進村的整治工作做好準備。
六是全面推行“四議兩公開”工作法。為有序地推行“四議兩公開”工作法，通過召開動員會和培訓會，并在各村將 “四議兩公開”工作法和流程圖上墻，進一步規范村級民主管理、民主決策和民主監督制度。
三、理思路，推動發展 “立黨為公、執政為民”是我黨的執政理念。加強基層組織建設、提高基層執政能力，最終應體現在讓群眾得實惠上。半年來，我們堅持真抓實干，努力為民辦實事，取得了實實在在的成
效。一是緊緊按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作思路，突出抓好經濟建設工作。大力宣傳黨在農村的富民政策，積極調整產業結構，以發展特色農業、務工經濟為方向，以項目建設為中心，搶抓機遇，狠抓落實，大力推動全鄉經濟社會又快又好發展。著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。二是積極發展社會事業，全面推進民生改善。進一步落實教育優先發展戰略。積極推進市級教育強鄉創建后續工程。完善農村基礎設施建設，提高農民生活水平。切實提高社會保障水平，認真開展第六次全國人口普查工作，提高人口計生工作水平。三是積極開展幫扶工作。堅持每月一次到聯系點開展幫扶活動，幫助聯系點行政村擬定了經濟發展規劃，在新一輪幫扶工作中，我鄉共落實幫扶資金20多萬元用于集體經濟發展和弱勢群體困難補助。通過為群眾辦實事、做好事、謀實利，使干部受到教育，群眾得到實惠，密切了黨群干群關系，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、不足及下步工作打算
一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關知識學習不夠，思想還存在著一些認識上的誤區，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業務做到全面掌握，用于指導工作的開展。
二是薄弱環節亟待加強。全鄉黨員的教育、培訓、管理和先進性作用的發揮，遠程教育工作，流動黨員的服務和管理，農村
黨員發展等工作還很滯后，直接影響全鄉黨建工作的深入發展。需下大力取得突破和進展，夯實全鄉黨建工作的基礎。
下半年，我們將著力做好以下幾方面工作：一是加強班子建設。扎實開展好新一輪解放思想大討論活動，抓好村級后備干部培養工程。二是加強黨員隊伍建設。加強黨員、干部管理，完善考核考評辦法，探索創新目標責任考核新機制。三是加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，以“轉作風，優環境”活動為契機，將班子及成員的時間、精力集中到抓管理、抓關鍵、抓項目、抓落實上來。四是加強農村基層黨組織建設。進一步規范農村基層黨組織運行。五是高度重視維穩工作，按照第一責任抓穩定的具體要求，親歷親為，夯實責任，確保轄區內安全穩定，群眾安居樂業。
書記工作匯報材料范文第4篇
一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。
始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習黨的十八大精神，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，注重加強學習各級新政策、新法規，了解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，提高運用理論解決實際問題的能力，提高領導水平和駕馭全局的能力。
二、做好本職工作，全力以赴為全鄉經濟發展和社會進步作貢獻。
(一)分管工作
1、深入推進《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的貫徹實施，促進農村基層干部廉潔職責，維護農民群眾的利益。大力開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，干部作風進一步好轉，服務群眾意識顯著增強。
2、全面落實部署維護社會穩定工作，把維穩工作列為各項工作的重中之重。落實重點信訪問題領導干部包案責任制，加強信訪接待值班制度等措施，確保的社會穩定。十八期間，全力做好重點信訪案件的調處和重點信訪人員的穩控，確保了全鄉社會和諧穩定。
3、完成王沙村、水南村245.66公頃土地整理項目，新增耕地近60畝，提高耕地質量，改善田間配套設施、提高農業綜合生產能力，實現土地可持續利用。穩步推進農村集體土地確權登記工作，通過廣泛宣傳，提高群眾知曉度和參與的積極性，全力配合技術單位完成全鄉所有集體土地勘界和繪圖工作。
4、認真修訂完善各類度汛方案和防洪預案，落實搶險應急措施，開展汛前安全檢查，及時消除薄弱環節和安全隱患。備齊各類防汛物資，組建防汛搶險應急隊伍，實行24小時值班制度，及時報告雨情、水情和汛情，從而確保了防汛工作的萬無一失。全年修復水陂2座，新建水渠2000米。杉子坑水庫除險加固項目順利實施完工，啟動實施羅漢垅水庫除險加固項目。
5、完善預警預報系統，切實做好地質災害的監測預警工作，對經?；蚩赡馨l生崩塌、滑坡、泥石流等突發性地質災害的重點地區，確定專門人員,嚴密監測并及時預警，最大限度地避免了地質災害造成的損失，維護人民群眾生命和財產安全。 (二)駐村工作
抓好煙葉生產，王沙村全年種植煙葉面積276畝，收購77384斤，超額完成任務。加強計劃生育工作，完成結扎14例，征收社會撫養費20萬元。積極開展“三送”工作，向群眾傳播黨在農村的各項方針、政策以及強農惠農的優惠措施，以使群眾了解和支持“三送”工作。實施農村危舊土坯房改造，通過各種形式加大宣傳力度，使政策家喻戶曉。細化任務，全面推進，嚴格要求，全年共落實改造(修繕)43戶。
三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育
加強思想政治理論學習，堅定信仰，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。作為一名黨員干部，我時常用“自強、自省、自警、自勵”來要求自己。從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。通過抓廉潔自律，凈化了自己的思想，規范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
書記工作匯報材料范文第5篇
一、學習方面
為了能夠更好地服務青年，服務大局，服務社會，我平時能夠認真地學習黨的各項路線、方針、政策，注重自身的政治理論和業務知識地學習，不斷提高自己的文化水平和黨性修養。今年以來，我積極參加了保持共產黨員先進性教育活動，系統學習了江澤民的“三個代表”重要思想。并寫了大量的學習筆記和心得體會。
二、履行職責情況
(一)、努力營造學習氛圍，創造良好的學習環境
不斷提高團員青年的思想政治素質，圍繞團的工作，調動大家的工作積極性，增強做好本職工作的自覺性，這是我們抓好團組織工作的一項重要內容，今年著重做了三件事：
1、注重對開展保持共產黨員先進性教育活動的學習和貫徹，不論是黨員身份的團干部還是普通團員，都能積極自覺、高度認真的參與。并開展了以團支部為單位的學習討論，使大家能夠統一思想，提高認識。
2、堅持繼續在全體團員中開展“文明誠信”建設活動。鼓勵大家從自己做起，從身邊小事做起，在各自的工作崗位上，發揮自己的專業特長，做出自己的貢獻?；顒又兄朴喠思殑t、措施，落實到人使目標更加明確。
3、深化讀書學習小組活動，開展以電腦網絡知識，人防法律法規為主要內容的學習，幫助大家開闊視野，豐富知識面。
4、為了開展增強團員意識主題教育活動，我辦團總支結合“學理論、知團情”為主題的討論會，開展了一次年終總結大會，每個團員匯報了一年的思想工作情況，并對團組織的工作提出了一些建議和想法。
(二)、認真開展團組織活動，不斷豐富團組織生活
1、目標管理考核工作。在年初市直機關團工委組織的～年度目標考核中，我們經過認真的總結，以詳實的資料和匯報贏得了考評組的認可，被評為市直機關年度目標考核先進團組織。
2、開展“青年文明號”創建活動
(1)、結合站前人防管理所“青年文明號”集體在火車站廣場開展“學雷鋒，青年志愿者便民服務日”活動，以“人防法宣傳、水電維修、醫療服務”等為主要內容。以及結合本單位離退休老干部家庭進行上門服務，幫助他們解決日常生活中遇到的難題。堅持把“青年文明號”的創建和發展工作做深、做細、做扎實。
(2)、參加本單位組織的以“8.16”人防警報試鳴為主題的人防宣傳板報展，展示我單位在兩個文明建設中的新風貌，宣傳了人防辦團組織在“青年文明號”創建中的活動情況，通過這次宣傳，擴大了影響，樹立了形象。
(3)、為紀念“抗日戰爭60周年”，我辦團總支開展了一次到烈士陵園瞻仰英勇先烈的團活動。大家被先烈們的英勇事跡所感動，決心在今后，認真工作，為國家多做貢獻。
3、堅持開展扶貧濟困，捐資助學活動。
結合本單位下派干部扶貧點：五河縣申集鄉，開展扶貧濟困、捐資助學活動已有兩年時間了，今秋十月，團總支在人防辦機關黨委的組織下，為特困戶家庭送去了孩子上學，所需的200元學費以及夠買的學習用品。通過這項活動的開展，引導和帶動了大家增強愛心、增強責任感、勇于奉獻的時代精神。
4、開展“推優”工作。積極推薦在團組織各項工作中表現突出的“優秀團員”進入建黨積極分子考察，是團組織工作中的一項重要內容。今年，在經過團總支會議的評議推薦后，已有一名團員進入中國共產黨預備黨員考察期、一人光榮的轉為中國共產黨正式黨員。
(三)、其它工作
1、今年我們按時完成了團費收繳、團內資料統計上報、團刊征訂以及上級交辦的其它工作任務。
2、參加了市直機關五四紅旗團組織年度重新認定工作，經過認真準備，資料齊全，所以我辦團總支順利通過了這次重新認定。
3、在團組織的日常工作中，我們能夠堅持召開團總支會議，及時研究布置各項工作，注重發揮團組織集體的作用，在各方面取得了一定的成績。
三、團總支工作和個人存在的不足
(一)團總支開展的活動內容不夠充實，形式上不夠靈活多樣，個人在組織團的工作上創新力度還有欠缺。
(二)在加強團組織的學習方面還有不足，團員意識不強。
四、團總支～年工作打算
(一)加強團課的教育，增強團員意識。
(二)多開展一些豐富多彩的團活動，增強團組織的凝聚力。