檢查市場調研報告范文第1篇
1、安全生產巡檢是指生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素，確保生產安全。
2、安全生產巡檢的任務是查證各種有害與危險因素、缺陷和隱患，督促整改，監督各項安全規章制度的實施，堅決杜絕違章指揮，違章作業。
3、安全生產巡檢應貫徹領導與群眾相結合的原則，通過采取有組織的、個別的、日常的巡視方式來實現，是經常性的安全檢查。
4、安全生產巡檢必須有明確的目的，要求內容和具體計劃，并制定《安全檢查表》。
5、必須建立由企業領導負責和有關職能人員參加的安全巡檢組織，做到邊檢查邊整改，及時總結和推廣先進經驗。
二、安全生產巡檢的內容
1、安全巡檢對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性大、易發生事故、事故危害大的生產系統、部位、裝置設備等應加強檢查。
2、檢查重點：重點檢查項目安全生產責任制落實情況、各種安全文明施工制度的執行情況和各種有關方案、措施的實施情況。
三、安全生產巡檢的方法
1、安全生產巡檢采用安全檢查表法。
2、安全檢查表法是為了系統地找出系統中的不安全因素，事先把系統加以剖析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項目，并把檢查項目按系統的組成順序編制成表，以便進行檢查和評審。
四、安全生產巡檢的形式
1、定期安全檢查
(1)中心的安全主管或現場安全員，每天跟班進行安全檢查，
1 并填寫安全日志。對查出的問題要立即處理，為夜班和次日安全生產創造條件。
(2)各中心領導下，每月進行若干次文明安全生產跟班。 (3)各中心要加強現場安全文明施工管理，抽查和驗收檢查。
2、專業安全檢查
(1)專業安全檢查的實施以項目專業人員(包括總分包兩級專業人員)為主，結合現場實際情況進行定期和不定期檢查。
(2)專業安全檢查包括以下內容： 1)設備安全防護; 2)工程用電;
3)勞動防護用品的購置和使用等。
3、季節性安全檢查
(1)冬期安全檢查(每年11月以前); (2)雨季安全檢查(每年7月以前) (3)暑期安全檢查(每年
7、
8、9月); (4)節假日加班及節前假后的安全檢查。
4、經常性安全檢查
(1)安全員操作中、班前、班后檢查; (2)安全員、安全值班人員日常巡回檢查; (3)各級管理人員到工地檢查生產時的安全檢查。
五、安全生產檢查的工作程序
1、安全檢查準備：包括確定檢查對象、目的、任務;查閱掌握有關法規、標準、規程的要求;了解檢查對象的工藝流程、生產情況、可能出現危險危害的情況，制定檢查計劃;安排檢查內容、方法、步驟;編寫安全檢查表或檢查提綱;準備必要的檢測工具、儀器，書寫表格可筆記本;挑選和訓練檢查人員，并進行必要的分工等。
2、實施安全檢查
(1)訪談。與有關人員談話來了解相關部門，崗位執行規章制度的情況。
(2)查閱文件和記錄。檢查設計文件、作業規程、安全措施、
2 責任制度、操作規程等是否齊全，是否有效，查閱相關記錄，判斷上述文件是否被執行。
(3)現場觀察。到施工現場尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。
(4)儀器測量。利用一定的檢測檢驗儀器設備，對在用的設施、設備、器材狀況及作業環境條件進行測量，以發現隱患。
3、通過分析作業判斷掌握情況(獲得信息)之后，就要進行分析、判斷和檢驗。必要時可以通過儀器檢驗，主要根據現階段施行標準和要求得出結論。
4、對隱患進行及時處理通過下達隱患整改通知書，提出整改要求和意見。
5、復查整改落實情況對不能立即進行整改的隱患，要采取有效的防范措施，制定整改計劃，并組織復查。
六、巡檢治理處理辦法
1、對落實整改不到位或者逾期不整改的，參照項目經理部安全生產罰則進行處罰;
2、在每次綜合檢查評定中，對表現突出的和表現較差的隊伍按照安全獎罰細則進行獎懲。
七、隱患排查處理工作程序
1、根據責任落實標準將現場出現的安全隱患及問題，落實檢查監督整改反饋制度，層層落實責任制。
檢查市場調研報告范文第2篇
一、我縣建筑市場的基本情況今年來，全縣共報建工程21項，核發工程施工許可證19個，總建筑面積50185平方米，工程概算投資3014萬元。從工程建設主體看，大部分工程分布在教育系統，占工程投資總額的81.2%，且教育系統大部分在建工程是學生宿舍和教學樓等人群密集場所。從核發工程施工許可證的工程監管情況看，建設各方主體都能接受建設行政監管，接受工程質量監督，服從安全檢查督導，工程質量能夠得到保證，沒有出現安全事故。
二、當前建筑市場存在的突出問題及原因分析此次檢查我們將沒有納入監管的在建工程作為重點，共檢查了4個民營企業和16所中小學的在建工程，從檢查的情況看，我縣建筑市場各責任主體法制意識不強的情況普遍存在，建筑市場秩序亟待整頓規范，主要表現在以下幾個方面：
1、建設業主沒有取得施工許可證擅自開工被檢查的在建工程只有山門市政小學和竹市鎮中學兩所中學依法辦理了施工許可證。青龍、樹林、南泥3所中學，設計圖、施工隊伍基本符合辦證條件，幾個月來，執法大隊三番五次上門宣傳法律法規，3所中學的在建工程基本完工，我們要求他們補辦有關手續，并將減免費用的步驟、方法都一一告知建設單位，至今，3所中學仍未來補辦相關手續，其它辦證材料不全的建設單位更加有的放矢。有些建設業主甚至講：辦手續不僅要交錢，而且要走路，即使可以減免部分費用，還是要花費一定的開支，不辦手續，既省錢又省事。
2、建設業主將工程包給不具有資格的個人承包石柱中學、黃雙中學、江口鎮中學將工程發包給沒有資質證的個人承包。尤其是石柱中學不僅施工合同不嚴肅，建設單位代替施工人員在合同上簽字，而且一個合同兩個包工頭，在施工過程中又發生一起安全事故，造成一人死亡。執法人員四次上門了解情況，都是采取躲避的辦法，最后一次躲不過了，干脆先發制人，大發雷霆，拒絕在詢問記錄上簽字。
3、使用沒有設計資格的個人設計的圖紙施工，或者套用他人圖紙施工按照《建筑法》的有關規定，施工圖須經審查合格后才能施工。但有些建設單位擅自使用不具有設計資格的個人設計的圖紙，如花古中學、黃橋鎮中學、黃雙中學。學校是學生學習、生活的公共場所，建筑物的設計必須布局合理，結構設計不僅要嚴謹，而且要求保證學生頻繁活動的安全系數。在這方面，國內的教訓很慘重：內蒙古一所由于教學樓樓梯設計不合理，施工過程中未接受工程質量監督，驗收環節粗糙，進而造成學生嚴重傷亡的事故是我們應當吸取的血的教訓。在執法中，我們強制這些使用不具備資質設計的圖紙進行施工的建設單位和施工單位停止施工，根本沒能引起建設單位的重視，依然繼續施工。
4、規避監管，工程的質量監督、監理、安全監督等手續均不辦理按照基本建設程序，進行基本建設需要辦理質監、安監、監理等相關手續，并接受相應職能部門的監管。在我們檢查的工程中，逃避監管的事情相當普遍。三可公司四千多平方米的廠房，第二水泥廠高達二十多米的立窯，傻牛食品廠一千二百多平方米的宿舍工程均為“五無”的安全隱患工程。其中三可公司廠房工程被邵陽市列為存在嚴重安全隱患工程并于于十月份在全市通報。傻牛食品廠的廠房工程甚至連城建規劃手續都未辦理。
檢查市場調研報告范文第3篇
我單位組成由勞資科長、會計、主任，對張桂芹同志身份認定審查，符合“五七工”身份。
職務如下：
礦長：電話：
會計：電話：
科長：電話：
科長：電話：
科長：電話：
紅花溝金礦原單位領導班子成員證明
松山區“五七工”審核認定工作領導小組：
我單位張桂芹符合“五七工”身份，證明人基本情況及簽字如下：
原礦長，現已退休：
身份證號：
電話： 原礦會計：
身份證號：
電話：
原礦科長：
身份證號：
電話：
單位：赤峰市紅花溝金礦
法人代表：
2011年12月20日
證言材料
張桂芹同志于1974年2月至1978年5月在紅花溝金礦“五七”連隊做工，從事礦石手選工作，
證明人：電話：
特此證明。
參加“五七工”工作職業基本情況養老保險申請書
王府鎮鐵南社區居民委員會：
我叫張桂芹，出生于1947年3月29日，身份證號：;戶籍所在地：;現住址：松山區紅花溝家屬院。
在紅花溝金礦作家臨時工，參加工作時間1974年2月。如何參加工作：礦內招親屬臨時工，選礦場手選工解聘原因：單位裁員，我離開了工作崗位
單位科長：電話：證明人：電話：證明人：電話：
本人答合“五七工”政策，自愿參加“五七工”養老保險，請領導進行核查，使我能進快享受養老保險待遇。特此申請!
申 請 人：
聯系電話：
申請時間：2011年12月20日
核查報告
松山區“五七工”審核認定領導小組：
我單位組成由礦領導、勞資科、五七連隊隊長、會計和監察五人組成的“五七工”審核認定領導小組，成立于二O一一年五月。對張桂芹同志身份認定：1974年2月參加工
作，工種為選礦工，1978年5月因單位裁員，解除勞動合同，
特此證明
赤峰華泰礦業有限責任公司
檢查市場調研報告范文第4篇
一、 落實健全消防安全管理制度，對大廈的消火栓進行維護更新更換封條，對消防控制中心值機設備進行維護檢修，保障大廈節日期間正常值班運轉，對現有的消防安全管理制度進行完善更新，對視頻監控系統進行檢查維護，確保正常錄像使用。
二、 對大廈內的公共區域的煙感、溫感、聲光報警、逃生疏散指示標志、緊急強切系統、紅外安防系統進行測試維護。確保大廈處于安全穩定的運行狀態。對發現的故障給予及時排除，對發現的安全隱患及時進行處理。對大廈所屬所有設備機房進行全面安全檢查，確保大廈無重大事故發生。
三、 對大廈所有租戶進行安全檢查。檢查結果不容樂觀。租戶安全意識薄弱，對消防安全不夠重視，部分租戶所屬區域存在安全隱患。個別租戶拒絕對重點安全區域進行檢查，并拒絕在檢查記錄上簽字確認。對檢查中發現的安全隱患需下發整改通知，并做如下詳細描述：
1、2101-2108層××園林安全隱患較輕，主要存在以下問題：設備機房內未擺放任何滅火設備，開放辦公區域內的滅火器材較少，無法保證發生火情時能夠應急使用，庫房內易燃物品較多，滅火器材較少，無法保證正常使用。
2、2001-2005層××(北京)公司交換機房以及開放辦公區域內無滅火器材。存在較大安全隱患。
3、19層××國際存在較重安全隱患，主要存在以下問題：設備機房內堆放有大量的易燃物品，并未配置滅火設施;開放辦公區域及獨立辦公室、庫房均未配備滅火設備。無法保證正常應急使用;
4、17層整層×××，存在較重安全隱患。整層為展示廳，消防配置數量存在隱患，主要有：所有滅火器已過期未年檢，展廳內的滅火器材擺放位置集中，且擺放位置不顯著，展廳內的展品全部為可燃燒材料，嚴重影響使用，辦公區域、機房、走廊內均未配置相應的滅火設備;
5、16層整層為××集團，存在較重的安全隱患，所有辦公區域未配置滅火器材，包括獨立的辦公室、以及下屬各層辦公室、租賃部、工程部;
6、1501-1503×××公司所有滅火器已過期并未做年檢，且擺放位置集中，不能保證正常使用。
7、1504××存在較重的安全隱患，所有區域未配置滅火器材;
8、1310-1311××文化傳播存在隱患較小，主要是各辦公區域、獨立辦公室未配備滅火器材，不能保證正常使用，庫房內的滅火器擺放過于集中。
9、1301-1304××公司存在嚴重安全隱患，其辦公區域內交換機房、會議室使用材料均為B1級燃燒材料，但未配備任何滅火設備。
10、1203××藥業安全隱患較重，其逃生通道門被貨物堵死，開放辦公區域內未擺放滅火設備，并堆放有大量易燃物品，存在較重的安全隱患;
11、1204-1207××園林公司，逃生通道門被堆放的物品堵死，并且辦公區域內的滅火器材已經過期未進行年檢，獨立辦公室內線路凌亂，存在安全隱患;
12、1111-1113北京××公司，所有滅火器材已過期，庫房與交換機房為一體，配備滅火器材無法保證應急使用。
13、8層整層××保險，整體存在安全隱患較大，整體滅火器的配置達不到保護半徑的要求，獨立辦公室內未配備滅火器材，復印間涉及精密儀器但未配備滅火設備，其行政負責人拒絕進入重點防范區域進行檢查，并拒絕在檢查記錄簽字確認。
14、711-715××保險公司，辦公區域內未配置滅火器材，緊急逃生門被物品堵死，無法正常開啟使用，大會議室使用了B1級燃燒材料地毯，未配備任何消防滅火器材;
15、603××東方(北京)公司，所有滅火器已過期未進行年檢，辦公區域內線路使用較亂;
16、511-513××公司，所有滅火器已過有效期限未進行年檢，庫房內有大量易燃精密儀器，未配備任何滅火設備，獨立辦公室、交換機房未配置滅火器材，存在較大安全隱患;
17、501-502××公司，所有滅火器材已過有效期限未作年檢，庫房及獨立辦公室未配置滅火設備，存在較大安全隱患。
18、2-3層××君悅，走廊公區無滅火器材;
19、B1層××瑜伽，營運部辦公室堆放易燃物品太多，并未配備任何滅火設備，健身房內的所有滅火器已經過期，未作年檢，擺放位置不夠顯著。
四、 以上為節前消防檢查問題的匯總報告。請領導審閱，并給予指正!
保安部經理：
工程部經理：
項目總經理批示：
北京××物業管理有限公司 北京第一物業管理分公司
檢查市場調研報告范文第5篇
一、各基層黨組織黨務公開工作基本情況
(一)建立組織機構情況。各單位均成立了一把手為組長的黨務公開工作領導小組，下設了領導小組辦公室，安排了專職人員。均召開了專題會議，學習了縣委十二屆十次全會和趙書記講話精神，研究部署了本單位的黨務公開工作。
(二)辦公設施設立情況。各單位均設立了專門的辦公場所，多數是和單位黨建辦公室結合在一起，均配備了電腦、辦公桌和文件柜。****鎮設立了新的黨務公開工作辦公室，購置了新的辦公桌椅，粉刷了墻壁，配備了文件柜，辦公設施條件較為完善。
(三)黨務公開制度制定情況。大多數單位結合各自實際制定了本單位黨務公開工作制度，****院、****鎮等單位實現了制度上墻，其他單位正在積極推進。
(四)公開載體建設情況。****院、****鎮、****鎮等有條件的單位均設立了黨務公開欄，充實了公開內容。各單位結合自己的實際情況，有網站的均在網上開辟了黨務公開專欄。****院、交警大隊等有條件的單位配置了黨務公開電
子顯示屏。
(五)公開目錄制定情況。結合全縣黨務公開目錄的出臺，該項工作各單位正在積極推進。
(六)公開檔案規范管理情況。各單位黨務公開檔案管理工作比較規范，均指定了專人負責管理，實現了明目清晰，歸檔入柜。
(七)黨務公開取得的成效。****院把黨務公開、隊伍建設和檢務工作有機的結合起來，以黨務公開帶隊伍建設、推進檢務工作，同時長期開展黨員活動日、黨員結對幫扶等一系列活動，取得了顯著成效。山東省委和山東省政法委分別授予****院黨支部“全省先進基層黨組織”榮譽稱號，表彰了5個“五星”黨小組、10名“黨員示范崗”。
二、存在的一些困難和問題
一是這項工作剛剛起步，大多數單位對黨務公開工作做什么、怎么做、如何做好還沒有一個清晰、條理和感性的認識，感覺很虛空，沒有抓手和切入點，在公開的程度、方式、內容、時間上不知道怎么去把握、去界定。
二是有的單位因為辦公場所緊張或狹小的限制，設立公開欄、電子屏不太現實，公開的載體和渠道不多。
三、下一步工作建議
根據督導檢查的情況，結合各個單位的實際，對于下一步如何開展好這項工作，提幾點不成熟的建議：
一是著力打造示范點，組織各單位觀摩學習。打造一批在黨務公開工作上有特色、有成效、有看點、有亮點的示范基層黨組織，分批組織其它單位觀摩學習示范點單位的先進經驗和先進做法，讓各個單位有一個感性的認識，有一個標桿的參照，找到該項工作的切入口。
二是制定統一標準，集中推進黨務公開工作。根據各個單位的性質、場所、硬件條件等實際情況，分幾個檔制定黨務公開的統一標準，統一規定黨務公開欄、電子屏、室內公開展板的位置、尺寸、顏色和相關公開內容，統一規定黨務公開辦公場所的面積、硬件設施配備和專職人員設立等。統一下發具體的實施方案，明確各個階段任務，規定具體的完成時限，集中推進全縣黨務公開工作。