表揚通報范文第1篇
近日***員工在店內撿到一塊男士浪琴手表，價值1萬余元，并在店外貼出失物招領，經多方尋找失主到店內前來認領，失主對員工提出衷心的感謝和高度的贊揚，經總部研究決定：
對****拾金不昧的精神提出表揚并獎勵****精美禮品一份。
“拾金不昧”是反應一個人、一個門店、一個企業的道德水平的一面鏡子，****拾金不昧的行為，充分體現了高尚人格品質和良好的社會公德，也是我們公司的榮譽。號召全體員工向她們學習，繼續發揚拾金不昧的優良傳統，提升公司的品牌形象，弘揚公司的企業文化，積極展現公司良好的精神文明面貌。
特此通報
表揚通報范文第2篇
關于通報表揚范文大全
【范文一】
全體員工：
通過公司全體員工的共同努力，根據
1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的改善。
為了使公司管理水平的繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在
1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任
xxx給予通報表揚。通報表揚范文
希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。
特此通報
某公司
20xx年3月xx日
【范文二】
各分公司、片區、部門:
2月28日凌晨3:15分左右，秩序班長xx巡邏到4幢1單元12樓時，發現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友xx到達現場，一起在監控頭前進行查看，包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經調看監控查看，
該業主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業主準確地說出了包內物品，核實無誤后將物品交還失主。業主對此非常感謝，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。
此事件中，xx的秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對xx給予通報表揚，獎勵現金100元，并號召全體員工向他學習!成都xx物業管理有限公司
行政管理部
簽發人:xx
二○xx年三月四日
【范文三】
火災無情人有情，大災面前有大愛。
20xx年7月9日凌晨1點，位于大橋鎮新井街52號住戶趙春林家中發生火災。當時，兩層樓房著火，并伴有濃煙，卷簾門瞬間被大火吞噬。在這一緊急時刻，大橋鎮敬陽松、敬保朝等九名
群眾及時趕到。他們克服黑暗，與鎮派出所同志緊密配合，找來高壓水泵，迅速引來水源，投入緊張的滅火工作中。由于壓強較大，高壓水泵靠人個力量無法穩固，幾名男同志就組成力量把高壓水泵環抱起來對準大火。然而當天風勢較大，大火迅速躥到屋后并大幅蔓延，滅火的同志趕忙分工協作，一部分人留在屋前滅火，一部分人跑到屋后面去滅火，還有的人負責維持現場秩序，避免圍觀群眾靠近火區。最終，大家通過在房前屋后進行夾攻才將大火撲滅。
“火災”火勢兇猛，當天風雨交加，各種消防器材不足、還要克服黑暗，在這樣一種嚴峻的形勢下最終順利將大火撲滅。在社會意識較為淡薄的今天，依然有大橋鎮敬陽松、敬保朝、張青松、胡闖、范二娃、鮮永紅、張纖、馬軍華、馬俊等九名同志不畏艱險、不怕危險沖向大火。為了弘揚這種崇高的道德風尚，大橋鎮黨委決定授予該九名同志“見義勇為居民”稱號。
大橋鎮黨委
20xx年7月24日
【范文四】：關于對行政部物業主管xx同志的表彰通報
xx全體：
20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衛生長期處于死角狀態;庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行，院長決定委派xx對樓層房間進行開荒，對院內所有一級庫房進行整理。
從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預知的，再加上經驗不足，也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重復才得以完成。然而，xx僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作，且工作質量經得起考量。
他的個人魅力和嚴謹的工作作風
是值得每個人學習的，他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的，他足以證明了“愛崗敬業、以院為家”的高尚職業操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對行政部物業主管xx予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。
表揚通報范文第3篇
優秀員工通報表揚1
各位員工：
本在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
xx集團有限公司
二〇xx年x月x日
優秀員工通報表揚2
公司關于表彰20xx優秀員工的通知
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20**優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
20xx優秀員工是：
xx。
【以上排名順序不分先后】。
表揚通報范文第4篇
一、存在的問題。
(一)戶口本借用現象普遍存在。
城鄉結合部，城市人口與農村人口交錯，城市人口與農村的關系密切，相互借用戶口本的問題普遍存在，各個網點都承認這種現象，回訪到預留信息，有的電話打不通，或是關機，有的家庭根本就沒有網點所提供的購買家電產品，有的說對，買了，且補貼資金已經領到了。隨著村改居的進展，有一部分人從農業戶口轉為非農，這種情況還會有更多。
(二)銷售網點管理不足。
我區的商業不發達，家電下鄉的銷售網點分布在鄉鎮較多，大多是個體工商戶，很多都是夫妻店、父子店，在經營上不上規模，在管理上不規范。例如：
1、孔店鄉康佳電器，孔店鄉祥道家電，稅票的銷售單位名稱與在商務局備案的單位名稱不一致，從一開始申請補貼到目前一直都是。
(三)部分銷售網點存在套補，騙補現象。銷售網點真實正確填報上報銷售信息是一項基本的、嚴肅的工作。在檢查中發現，部分銷售網點為了逃稅避稅，竟然用別家的稅務發票套補，如：淮南市龍軒商貿有限公司;有一家為了逃稅避稅居然以虛假的單個商品價格打印在稅票上進行套補，如：傳宏家電;還有一家現在用的稅票不是以前在商貿旅游局備案的單位名稱，如：大通區小保家電城;上述現象，違反家電下鄉工作的操作規定，在家電下鄉銷售系統中錄入信息，產生了極其惡劣的影響，目前我局已經和商貿旅游局勾通聯系了，暫停這三家的密鑰，下一步怎么處理，待開會后再定。
(四)家電下鄉信息系統有待改進。家電下鄉工作的操作都要在信息系統中操作，而現在的信息系統很慢，想完成工作需要很長的時間。家電下鄉信息系統中的檢索防騙功能需要加強，現在的系統中只按照戶口本號進行檢索，很容易被商家利用，建議增加檢索的功能，比如增加身份證等，提 2 高防騙能力，減輕財政所的審核負擔。
二、下一步工作打算
1、加大宣傳力度，加強對網點管理和財政所指導。繼續宣傳家電下鄉政策，讓廣大群眾充分了解家電下鄉政策，充分享受國家這項惠民利民政策，維護農民的權益，檢舉揭發商店的違法違規行為，加強對網點的管理，健全各項臺賬，督促網點規范化管理，加強對鄉鎮財政所的業務指導，財政所要切實把履行財政監督職能，把好資金兌付關。
2、建立健全防治騙補的長效機制，以此次家電下鄉專項檢查為契機，不斷探索家電下鄉補貼資金兌付的新模式，建立健全各項防治騙補的制度、措施，繼續加大回訪調查的覆蓋面，把家電下鄉工作做為日常的工作來抓，在市局的指導下，把“家電下鄉”推向深入。
表揚通報范文第5篇
導語：表揚是對優秀員工的一種肯定，一種贊美，公司會為此發出通報
，下面小編給大家帶來公司員工表揚通報范文，供大家參考!
公司員工表揚通報范文一
**各部門：
201X**全體員工在戴董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了**的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據201X年員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結
成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經**總經理辦公會評議，授予以下人員為“201X優秀員工”的光榮稱號：
東北事業部：姜x
西北事業部：張xx
山東事業部：李xx
研發中心：李x
生產部：梁xx
計量調試部：高xx
節能工程公司：李xx、李x、李x
職能部門：徐x
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
公司員工表揚通報范文二
公司各部門、各分公司：
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XX分公司經理XX同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定
，現對XX分公司區域經理XX予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年九月四日
公司員工表揚通報范文三
公司各部、西安研發中心：
為表彰在20xx取得優異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：
一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單
1、優秀員工(共12名)
2、優秀新人(共4人)
二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優秀員工提名(共4名)
2、優秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xxxxx
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