書記調研匯報材料范文第1篇
同志們：
剛才，市委組織部XX宣布了省委的任職決定。對此，我完全擁護、堅決服從，并對XXX同志到XX工作表示熱烈的歡迎!
XXX同志長期在省直機關工作，具有豐富的省直機關工作經驗，思想解放，視野開闊，社會資源豐富，政策理論水平較高，把握大局能力強，同時具有基層掛職經驗，應對和處理復雜能力問題較強，各方面都很優秀。省委、市委決定XXX同志到XX任職，無疑是對XX工作的加強。全區各級領導干部必須帶頭講政治、講大局、講紀律，將思想統一到省委、市委的決策部署上來，以實際行動全力支持區委、區政府工作安排，積極支持XXX同志開展工作，確保區政府班子的平穩過渡和各項工作的有效銜接。也希望XXX同志盡快轉變角色，融入XX，履好職能，為推動“十二五”XX又好又快發展做出重要貢獻。
當前，XX正處于全面落實“十二五”規劃、實現跨越發展的關鍵時期。我們一定要倍加珍惜來之不易的歷史機遇，倍加珍惜來之不易的發展態勢，倍加珍惜來之不易的和諧局面，堅持以科學發展觀為指導，努力推動XX在更高起點上實現新的更大的突破。一要在推動科學發展中 1
創造新業績。清醒認識我區面臨各地競相發展的嚴峻形勢，清醒認識我們肩負的歷史重任，站在XXXX全局的高度，按照省委、省政府和市委、市政府的工作部署，發揮優勢，找準定位，拓展空間，力抓工業擴張，力推三產發展，力促農業升級，以更大的氣勢、更大的氣魄謀劃發展、致力發展、跨越發展。二要在構建和諧社會中取得新成效。切實把為人民群眾謀利益作為一切工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞群眾最現實、最關心、最直接的問題，著力提高社會管理創新水平，多做惠民利民的實事、好事，維護好、實現好、發展好群眾利益，努力提高人民群眾的幸福指數。三要在轉變工作作風中展示新形象。始終圍繞發展第一要務，進一步解放思想，轉變觀念，在發展思路上、體制機制上、工作措施上大膽創新，努力改進工作方式方法，切實樹立務實、為民、清廉的良好形象。四要在抓好當前工作中實現新突破。緊緊圍繞實現“雙過半”的目標任務，落實工作責任和要求，全力抓好重點項目建設，扎實推進三次產業發展，統籌推進經濟建設與文明創建等各項工作，為“十二五”開好局、起好步打下堅實的基礎。
書記調研匯報材料范文第2篇
關于市紀委到我市調研工作匯報
鄉鎮紀委能夠更好地發揮職能作用，對于維護農村社會和諧穩定、促進鎮域經濟發展、密切黨群干群關系，有著強力的推進作用?，F就推進社會主義新農村建設新形勢下，結合我鎮紀檢工作實際談幾點建議如下：
1、加強領導關注和支持。任何一項工作，領導重視是關鍵，組織健全是保證。鄉鎮黨政“一把手”要切實將黨風廉政建設和反腐敗工作納入加強黨的建設和政權建設的重要內容，全力支持紀委開展工作，并在人員、經費上配齊配強，強力保障。在查辦案件上，注重發揮黨政班子成員、人大代表、政協委員等的作用，積極尋找案件線索，一旦發現案源，嚴肅查處，絕不姑息和袒護。
2、深化教育加強培訓。廣泛開展黨風廉政宣傳教育是提高農村黨員干部思想認識的有效途徑。要通過黨員電教設備、農村黨員干部遠程教育網絡、黨風廉政宣傳專欄等載體，結合廉政文化進農村、民主評議基層站所、黨務政務村務公開等活動的開展，多形式、多渠道、全方位地對農村黨員干部，開展豐富多彩的黨風廉政教育和業務培訓。確立鄉鎮和村級組織黨風廉政教育培訓責任人，落實培訓教育內容、時間、人員和場所等，形成由主要領導親自掛帥、主管領導具體負責、廣大干部共同參與的黨風廉政教育機制。
3、深化監督強化檢查。要把黨風廉政建設工作真正納入黨委主要工作日程，健全督查機制，強化監督。一要明確目標責任。每年年初把黨風廉政建設責任進行分解細化，明確到領導班子、領導干部身上，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一并考核。二要定期監督檢查。圍繞黨風廉政建設責任制和反腐敗工作專項檢查，對重點村、重點單位的黨風廉政建設情況進行檢查，年底進行綜合評比。
4、優化隊伍，提高工作整體合力。一是：去年我鎮選舉產生了新一屆鎮紀委領導班子(5人組成)。目前我鎮配備了紀委書記和1名專職紀委委員，但2011年3月紀委換屆后，上級紀委分工明顯細化，可鄉鎮只有1名專職紀委委員(兼職委員都有不同的工作崗位，常常以工作繁忙為由不參與紀委各項工作)，1名專職委員要負責紀委、紀檢監察、“效能建設”、黨務公開、糾風等等，工作量太大。同時鎮紀委干部還要從事包村工作，包村工作本身就是千頭萬緒、工作量大、復雜。以至在實際工作中，有時只能疲于應付。建議增加專職紀委委員名額。二是：業務不精、培訓不足、激勵機制不健全。要切實加強對鄉鎮紀檢監察干部培訓、異地交流和提拔使用力度，以增強鄉鎮紀委干部主抓紀檢工作的能力、事業心和責任感。使其放手大膽地開展紀檢工作。
5、健全制度、工作有章可循。要制定出臺鄉鎮紀委規范化建設工作意見，從組織領導、職責權利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設等方面指導鄉鎮紀委做好規范
化工作，使鄉鎮紀委工作有章可循。要建立一套系統、便利、管用的工作制度，如學習培訓、廉政教育、信訪調查、查辦案件、監督管理、工作紀律等工作制度，使鄉鎮紀委按章辦事。
綜上所述，通過領導重視、強化教育、優化隊伍、健全制度，從而使鄉鎮紀委工作能夠有效、有序地開展，提高鄉鎮紀委工作的凝聚力、戰斗力，為維護農村社會穩定，促進社會主義新農村建設向縱深推進提供堅強的組織紀律保障。
書記調研匯報材料范文第3篇
寶甸鄉黨委委員、曲家村黨支部書記、村民委員會主任劉國福
我們曲家村有400戶，人口1400人，人均耕地面積不到4畝，鹽堿地占了全村耕地面積的三分之一。過去的曲家村，由于歷史等多方面原因，一度成為寶甸鄉出了名的老大難村。村干部一盤散沙，老百姓致富無門，生產發展停滯不前。鄉黨委急于改變村里的現狀，始終在物色一個年富力強的村書記人選。當時，我正在經商，生意挺紅火，在鄉里也算小有名氣，村民們對我評價也不錯。就這樣，我進入了黨委班子的考察視野。作為一名黨員，看到村里的狀況我也很著急，很想盡自己的一份力改變村里的面貌，既然組織信任我，我就應該擔起這個重任。1993年3月，鄉黨委正式任命我為曲家村黨支部書記。十多年來，在帶領群眾增收致富奔小康的道路上，我踏踏實實地邁出了“三大步”，使曲家這個曾經又弱又窮的落后村發生了翻天覆地的變化。
第一步：發展肉雞養殖 注入致富之路“強心劑” 擔任村書記后，我的生意徹底不做了，只要有空就走家竄戶和村民談心。其實，大伙兒也不是不想富，只是因為常年守家在地，眼界放不開，沒有致富思路，需要有人給帶個頭。于是，我利用多年做生意的經驗，開始為村民們尋找起發家致富之路。
1995年我到外地考察時，發現飼養肉雞是條不錯的致富路子?；貋砗?，我找了3戶有基礎、懂技術、會管理的散戶進行示范養殖。他們一直對肉雞項目很感興趣，可是這些年就是由于缺少資
- 1試養了20張蠶。剛開始，一切都還順利，看著桑蠶一天天長大，我仿佛看到了村民們致富時的喜悅。但沒過多久，突然有一天我發現有幾只蠶流著白水到處亂爬。起先我也沒當回事兒，可到了第二天，流白水的蠶越來越多，而且有不少已經死掉了。我立刻從白城請來技術員，他到這一看，告訴我，蠶得了暴發性膿病，需要進行高強度的消毒處理。結果，消毒20張蠶僅白石灰就用掉300多斤，蠶雖然保住了，但成本卻增加不少。妻子有些傷心，我甚至也有了打退堂鼓的念頭。但轉念一想，病害畢竟能預防，只要過了技術關，收入還會有保障。況且，這是個非常適合村民致富的好項目，如果我這個村書記先放棄了，不等于堵上了村民的致富路嘛!終于，在我的堅持下，8月份桑蠶試養成功，雖然因為病害增加了成本，但20張蠶仍然賣了3萬多元。這一回，群眾們沒用我動員，便開始紛紛報名發展植桑養蠶業，轉過年來，我村的養蠶戶就已經發展到21戶。
隨著村里養蠶業的不斷發展壯大，桑苗、蠶種購買難，養蠶戶缺資金等許多問題都急需解決。針對這一情況，2006年，我們成立了祿倉桑蠶協會，由協會負責統一購買桑苗、蠶種，幫助養殖戶協調貸款，為我村養蠶業的進一步發展壯大奠定了基礎。目前，全村植桑養蠶戶已達80戶，桑樹種植面積1500畝，年增收200多萬元。2008年，我村的植桑養蠶項目被市政府評為“農業產業化龍頭企業”。
第三步：引來膜下滴灌 吃上增產增收“定心丸” 我們曲家村全部是旱田，主要種植作物以玉米為主。近年來，
- 3到6500元。
這十幾年來，為了曲家村的發展，我傾注了無數的心血，也體驗到了農村工作的艱辛，但看到群眾都過上了好日子，心里又充滿了欣慰。同時，我也得到了組織上的關懷和認可。自擔任村書記以來，我多次被鄉黨委評為優秀村黨支部書記;連續多年被縣委評為優秀共產黨員;200
書記調研匯報材料范文第4篇
2012年公司緊緊圍繞市委、市政府工作部署，按照年初制訂的“以建設國家一流縣供電企業為主線，以“安全生產、供電效益、優質服務”三大工作為主題，以創先爭優為總抓手，再接再厲、再創輝煌，全面推進“一強三優”現代公司建設，為全市經濟社會發展做出新貢獻。”的工作思路，各項工作取得了新的發展與進步?，F將工作開展情況匯報如下：
一、2012年工作情況
(一)加強電網運行管理，認真做好迎峰度冬工作 加強電網的調度管理，嚴密監控電網負荷變化，并根據電網結構的改變，及時制定科學合理的電網運行方式;及時了解大用戶經營狀況，科學的調度負荷，合理調整電網運行方式，使電網始終處于安全、穩定經濟狀態下。
加強對輸、變、配電設備的巡視檢查。運用智能巡檢系統，提高巡視質量和效果。通過巡視檢查，及時消缺，保證電網時刻處于最佳運行狀態。
(二)加大電網建設投入，建設堅強智能電網 今年以來，已累計投入電網建設資金
余萬元進行電網建設改造工程，以堅強智能的電網保證了全市經濟社會發展的用電需求。
1、10kV城區配網自動化建設
新建10kV電纜線路
公里，改造城區配電線路
公里，同時在城區
條線路進行配網自動化改造，安裝環網柜
臺，安裝柱上開關
臺，建成配網監測中心，使城區供電能力和供電可靠性得到全面加強，工程總耗資
萬元。
2、10kV農村配網線路改造
對農村配網線路中線徑細、檔距大的線路進行增容改造，同時對進村、進鎮分支線路及人口密集區的線路進行絕緣化改造，截止到目前改造農村10kV老化配電線路
余公里，總投資約
萬元。淘汰高耗能配電變壓器，截止到目前共更換配電變壓器
余臺，其中更換調容變壓器
臺，更換箱式變壓器
臺。
3、0.4kV臺區改造工作
2012年共完成電氣化用電村建設
個;建成
個電氣化鄉鎮，并通過了省電氣化縣驗收;累計完成用電村戶表改造
個，更換電子表
萬余只;相繼維修
余個臺區。
(三)細致做好經營管理，提高企業效益
以科學、細致的經營管理，增強企業發展的基礎與后勁，為電網建設提供可靠的資金保證，全力促進00經濟發展。
1、抓住關鍵指標，提高經營服務水平
完善風險預警機制，確保電費足額回收。認真研究分析00的經濟運行形勢，密切關注耗能大戶和繳費困難客戶的生產經營動態，了解和跟蹤企業資金周轉情況，針對不同的企業采取分次結算、資產抵押、推廣應用卡式集抄表、電費郵政儲蓄劃撥、POS機繳費等多種收費方式，多策并舉抓電費 2
回收。
全面走訪，了解客戶生產情況。組織開展客戶走訪活動，由班子成員帶隊，走訪鄉鎮政府、人大、政協代表，深入客戶生產一線，了解企業生產經營情況，為客戶服好務的同時，及時發現電費風險，保證回收。
(四)加強路燈管理，加快路燈建設
配合城市建設，及時快速做好路燈等市政項目的建設，促進了城市的亮化、美化。
1、加強現有路燈線路及燈桿、燈頭的維護管理。開展定期巡視，做好夜間值班，提高亮燈率，今年以來共維修路燈
余桿次;進行舊電桿防腐
余根。既方便了人民群眾生活，又營造了溫馨舒適的社會環境。
2、積極配合市政建設規劃，進行了舊路燈拆除和新路燈安裝。
三、2013年重點工作
(一)狠抓安全管理，保持良好局面
制定年度安全生產目標，并逐級進行責任分解，簽定安全生產責任狀。進行日常安全生產工作的監督管理，嚴格執行安全生產風險管理，加大培訓力度和執行力度，提高職工的安全意識。
開展在線監控，提高科技監督水平，利用在線監控手段對現場安全措施落實、安全工器具管理、人員安全防護工具的使用進行監控，保證規范投運使用，確保人身、電網安全
運行。
進一步嚴格現場標準化作業指導書應用，修訂典型現場標準化作業指導書(卡)，擴展風險點內容，制訂相應的風險庫，充實危險點及防范措施內容，便于現場人員使用，簡化工序，增強針對性強，真正發揮標準化指導作用。
認真做好安全考核工作，細化考核項目和績效考核辦法。在近幾年考核經驗的基礎上，根據省市公司考核辦法，修訂安全生產獎懲辦法，職權考核分明，突出重獎重罰，保障安全穩定局面。
加強用戶產權電網運行管理，提高電網安全運行水平。加強用戶安全用電、安全運行指導，加大監控管理力度，確保00電網穩定安全運行。
加大公司設施保護力度，聯合執法隊伍建設。與公司行政管理部門密切合作，完成聯合執法隊伍建設作，一方面強化公司產權公司設施的保護，有效防范外力破壞事件發生，保證電網安全穩定運行和電網建設工作，另一方面規范公司市場，營造良好的供用電環境，促進和諧供用電關系，保障公司合法利益。
加大安全教育培訓投入，提高員工技能水平。擴大安全教育培訓項目，增加資金投入。采取走出去，請進來的方式，努力提高員工技能水平，特別是安全技能水平，保證員工良好安全行為的實現。
(二)加快電網建設，提高供電能力
加大資金投入，加快電網建設，圍繞全市重點工程，公司建設項目主要有以下幾個方面：
根據電網規劃和用電需求明年將新建110kV變電站一座，新建35kV變電站一座，在開發區新建一座35kV開關站;改造35kV線路共計
公里。通過以上建設改造工程，改善電網網架結構，提高供電能力。
更換臺區配電變壓器
臺，其中更換非晶合金變壓器臺，安裝箱式變壓器
臺;對城區變電站出線電纜及主干線路全部進行絕緣化改造，對城區配網自動化系統進行升級，同時擴展配網自動化的范圍;改造配電線路
公里;擴展農網監測開關安裝范圍，在農村配網線路按安裝農網監測開關
臺。
按照“三通一標”的規范設計標準要求，全面提高施工工藝和質量。加大科技進步投資，全面推進智能電網建設，大力應用國家電網管理推廣的農網新技術，努力建成科技進步縣。
(三)加強精益化管理，全面提升營銷服務水平 加強和規范基礎管理。堅持開好每月的線損分析和經濟活動分析會，將線損計劃指標進行分解，層層落實。建立電費回收預警機制，確保實現電費回收月清月結。不斷加大市場開發力度，積極開拓公司市場。
以電費、電價、計量營銷管理精細化為重點提高經濟效益，做到規范管理，各項經濟指標有考核、有落實;開展抄表收費情況專項檢查，杜絕抄表、收費不到位的情況;規范計量管理，現場管理和系統信息相對應，開展現場鑒定，不出現計量差錯，新裝計量裝置要查線，杜絕計量差錯。
開展用電檢查與營銷稽查堵塞營銷漏洞，做到檢查有計劃、有目的，切實起到作用，做好電價、計量管理的檢查，開展營銷普查，查找營銷管理漏洞，做好專項治理，規范公司市場。
推進低壓四到戶遠抄的安裝，力爭全部實現遠抄;對遠程抄表的應用加強培訓，從業擴、換表安裝遠抄等各環節進行規范，達到安裝、應用熟練。
以營銷信息系統、營銷監控系統、營銷信息采集系統要求規范各項業務職責，通過對營銷基礎數據及稽查的各類問題整改，營銷信息采集數據的應用，提高各類人員業務水平，促使人人工作的主動性，增強責任心;以一流建設為抓手使業擴、變更用電、合同管理資料完整，流程完善。
積極履行社會責任，進一步提高優質服務水平。認真貫徹落實“三個十條”，建立優質服務長效機制，完善95598服務系統功能。轉變服務理念，通過考核95598各項指標完成情況，規范各級崗位服務行為，提升優質服務水平;繼續開展焦點難點問題督辦制度，建立健全督辦臺帳，做好通報制
度，杜絕投訴發生。積極履行社會責任，自覺接受社會的監督，認真聽取各方面的意見和建議，積極營造寬松有利的發展環境，真正做到讓政府放心、讓人民滿意，塑造公司企業良好形象。
(四) 深化農電管理，加快農電事業發展
實施農電發展“三新”戰略，深化各崗位工作流程和供電所工作標準化流程。繼續抓好創一流同業對標工作，大力推行標桿管理，借鑒經驗，提高農電整體管理水平，積極服務于社會主義新農村建設。
延續好的做法和經驗，進一步提煉和提升供電所亮點建設，創新供電所工作方式。按照國家一流標準，保持標準化供電所的常態運行，完成安仁供電所申報標準化示范供電所的上報和迎檢工作。
嚴格按照公司工程計劃和設計方案，高標準、高質量的完成2012年度農網改造升級任務。
在供電所開展“素質工程”，全面提高供電所員工的思想道德素質、專業文化素質和業務技能素質，縮小與省集團公司的管理差距。制定“素質工程”活動方案，組織供電所員工分批次進行“素質工程”培訓和技能競賽。
組織供電所開展創先爭優建“亮點”活動，每月組織 “星級”員工評比。
(五)緊貼企業發展實際，加強黨建和精神文明建設
認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以加強企業文化建設為契機，統一思想，進一步發揮黨組織的核心和保障作用。努力創建“四好”班子，充分發揮公司班子的整體合力。推行黨建工作標準化，建設黨建工作標準化管理體系。深入開展黨風廉政教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”，進一步加強對工會和共青團的領導。
加強企業文化建設，打造優秀團隊。深化創先爭優活動，在公司每一個專業創建優秀團隊，創建優秀生產團隊、優秀經營團隊、優秀農電團隊、優秀政工團隊等。每一個優秀團隊由一個班子成員帶隊，一名部室負責人負責。每一個優秀團隊再開展最佳班組、最佳工作實踐等創建活動，形成公司上下創先爭優的濃厚氛圍。
2013年是
公司科學高效發展的重要一年。公司全體干部職工將在市委、市政府的正確領導下，團結一致，開拓創新，努力超越，追求卓越，圓滿完成各項工作任務，落實全年總體目標，為促進
書記調研匯報材料范文第5篇
大家好!
我代表公司黨委對今年黨建工作開展情況進行匯報，請各位領導批評指正。
公司黨委下設5黨支部，10個黨小組，在冊黨員**人，黨員人數占員工總數的**%。一年來來，公司黨委在上級黨組織正確領導下，緊扣中心目標，,對標先進企業，不斷吸取先進管理經驗和方法，經過兩年多的探索與實踐，公司黨建工作、經營工作、文化建設等各項工作穩步推進，并取得了一定的成績，公司實現了黨建和業務兩提升，保持兩穩定的總體局面。
一、黨建基礎工作開展情況
(一)強基固本，夯實黨建基礎。
公司黨委堅持對標先進，從基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障抓起，扎實推進公司黨建工作。一是謀劃部署，落實黨建工作責任制。公司黨委上下半年分別召開了黨建和黨風廉政建設專題研討會，謀劃部署下黨建和黨風廉政建設工作，明確了公司重點目標方向;
制定了工作責任清單、工作目標分解方案等，層層傳導壓力，壓實責任，全面提升公司黨建工作水平。二是履行管黨治黨主體責任，嚴格履行“一崗雙責”職責，公司各級黨組織主要負責人堅持以身作則、率先垂范，帶頭落實全面從嚴治黨各項規定，在抓好分管工作的同時，認真履行管黨治黨責任。公司黨委制定下發活動方案，各部門黨政同頻共振、齊抓共管，對各項活動措施實施周跟蹤、月考核，為完成全年目標任務的實現夯實了基礎;
三是嚴肅黨內政治生活，用活用好黨建示范陣地。各級黨組織認真執行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。按照“不斷完善功能、一室多用”的思路，充分發揮黨建示范陣地的引領激勵、教育規范功能，凝神聚力，共開展各類學習教育、主題活動10余次;
四是壓緊壓實全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任，抓好重點崗位的教育和關鍵環節的監督，開展了警示教育、廉潔提醒談話、節假日編發廉潔短信等活動，持續加強作風紀律建設，強化廉政教育;
五是抓好黨員隊伍教育管理，理順黨支部、黨員組織關系，做好失聯黨員排查和黨費收繳等工作。嚴格按照《發展黨員工作流程》扎實做好發展黨員。六是大力支持工團工作。廣泛組織開展“書畫、攝影、繪畫、手工藝作品”征集等活動。為有效提升班組建設工作，組班組長及部分管理人員到班組建設企業文化先進的企業參觀學習;
繼續實施“暖心工程”，積極開展困難職工幫扶、“員工生日慰問”、愛心捐贈等活動。全力做好精準扶貧工作，按相關要求落實各項目標任務，積極履行社會責任不斷夯實優化共青團工作，在保障各項基礎管理工作有效落實的前提下，共青團積極開展各類活動。先后陸續開展了“不忘初心牢記使命”演講比賽，“雷鋒月”志愿服務、“五四”系列活動等;
積極開展青年安全監督崗查崗活動，為公司安全生產保駕護航;
公司還成立了青年工作委員會，進一步服務好，培養好青年人才，引導青年立足崗位、銳意進取，充分發揮團員青年的生力軍作用，持續豐富公司人才儲備，為公司發展提供人才支撐。
(二)抓實黨支部規范化建設。一是按照《黨章》《黨和國家機關基層組織工作條例》等文件規定，對公司原黨組織機構進行了優化設置，并根據服務生產，方便管理的原則，進一步理順了機構設置，從組織上保障了黨建工作與生產經營的深度融合;
二是進一步配齊配強專、兼職基層黨務工作者隊伍，更好的推進公司黨建工作。為各基層黨組織配備專職黨總支書記，專職、兼職黨支部書記，抓好本單位的黨建工作落實;
機構改革完成后，對共青團、宣傳、企業文化等黨群部門崗位進行了人員充實和加強;
三是按照黨支部規范化建設標準，根據集團公司黨支部規范化建設達標創建工作要求，制定下發了黨支部規范化建設達標創建實施方案，從組織、隊伍、制度、活動、基本保障等5個方面、細化項目，讓基層黨建工作更規范、更精準。
二、存在的不足
公司黨建工作正在持續規范和提升，但仍存在一些不足。一是黨建標準化工作與其他先進企業相比還存在一定差距，需要不斷對標先進，進一步改進提升。二是對公司基層組織的黨建工作跟蹤檢查落實不到位，考核力度不夠;
三是黨建工作的方式方法創新不夠，活動方式還要進一步創新。
三、下一步計劃和打算
一是強化思想引領。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化和“基層黨建鞏固年”、黨支部規范化建設達標創建等相關工作部署和要求，進一步加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，抓好公司黨員領導干部、員工隊伍的思想引領，認真領會精神實質用以指導工作，把干部員工的思想凝聚到圓滿完成公司各項目標任務上來。
二是堅持夯實基礎。進一步落實全面從嚴治黨，加強黨組織基層建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作。全面落實上級黨委“基層黨建鞏固年”方案及工作任務清單要求，開展好黨建品牌特色活動、品牌黨支部創建活動和黨支部規范化達標創建工作，促進各項活動目標的順利完成;
抓好黨員的日常管理和教育培訓工作，建立完善制度流程，對標集團標準化手冊，進一步完善黨建工作臺賬，持續提升公司黨建工作水平，實現以黨建促經營，以黨建促發展。
三是強化教育提質。持續加強干部人才隊伍建設，加大優秀年輕干部培養力度，搭建人才培養平臺，擴寬培訓渠道，教育和引導干部擔當作為、干事創業，通過構建半跟蹤、考核的管理制度，發揮干部考核評價的激勵和鞭策作用，進一步提升干部隊伍的奉獻擔當意識和履職盡責的業務技能。