書記項目工作總結范文第1篇
項目名稱：
責 任 人：
聯系電話：
填報日期：
立 項 申 報 表XX鄉XX村黨總支委員會創新探索型村組支部活動陣地建、管、用的途徑 中共XX區XX鄉委員會制
2012年3月
黨組織書記抓基層黨建工作創新項目立項
書記項目工作總結范文第2篇
結
材
料
項目名稱：建立訂單式培養大學生村官機制
項目責任人：麥炎輝
單位職務：中山市東鳳鎮黨委副書記
2012年12月31日
東鳳鎮抓基層黨建創新“書記項目”
總結材料
一、項目名稱
建立訂單式培養大學生村官機制
二、項目責任人
麥炎輝(東鳳鎮黨委副書記)
三、項目概述
為進一步加強農村“兩委”班子建設，優化農村后備干部隊伍結構，因地制宜，創新舉措，實施“多渠道，訂單式”大學生村官培養工程，按需選人、育人、用人，加快大學生村官成長步伐。通過公開選拔，擇優錄用熱愛農村工作、有培養潛力的高校畢業生到農村工作。通過訂單式培養，努力把大學生村官培養成能駕馭大局、善于處理復雜局面、擅長群眾工作、懂經營、會管理的農村后備干部，為農村兩委班子和新農村建設提供強有力的人才保障。
四、主要做法
我鎮黨委非常重視大學生村官書記項目，成立了由麥炎輝副書記為組長，分管農村工作的黨委委員為副組長，組織、宣傳、紀委、綜治、經信、農業、社會事務、財政、工青婦等部門為成員的領導小組，負責項目的組織實施工作，并專門安排了10萬元專項經費，確保項目順利開展。主要工作如下：
(一)建立訂單式選人機制，按需選拔，拓寬大學生村官選
擇渠道。
建立高校畢業生人才庫和聯系機制，每年召開應屆大學畢業生座談會，全面掌握大學畢業生人員信息。建立農村用人需求調查機制，通過召開座談會等形式，了解各村(社區)對大學生村官的配備需求。建立鎮村并行推薦機制。采取“三薦兩評一示”方式，每村公開選拔大學生村官3-4名差額人選。今年4月，鎮統一組織各村推薦人選進行演講面試，實行競爭上崗。
(二)建立訂單式學習機制，按需培訓，提升后備干部綜合素質。按照“缺什么培訓什么”的原則，實行分類施教，把大學生村官分為農村“兩委”培養人選和一般后備干部區別培訓，邀請省市高校專家、鎮領導、企業家等，通過專題講座、現場教學、理論培訓等形式按需培訓。將大學生村官培訓納入“兩委”班子學習培訓計劃，實行常態、全面培訓，拓寬大學生村官知識面。組織開展修身尚德征文、養廉專題演講、十八大宣講、模擬主持人等活動，提高全體大學生村官的理論水平和溝通能力。采取情景模擬、承擔課題、一對一跟班等形式，提高重點大學生村官的全局觀念和臨場應變的能力。
(三)建立訂單式培養機制,按需育人，提高大學生村官工作能力。將大學生村官納入農村后備干部管理，按需培養。開展多崗位鍛煉，定期調整大學生村官工作崗位，幫助他們積累工作經驗。試行錯位鍛煉，有針對性地安排大學生村官到調解、治保等崗位工作，提高獨立處事能力。組織重點大學生村官參與所屬村的各項中心工作、重大活動、民生工程、志愿服務和信訪案件調處等工作，提高他們的群眾工作能力。建立黨委結對培養機制，每個鎮黨委委員聯系一名重點大學生村官，并由駐村部門結對培
養，提高他們管理水平。建立脫產鍛煉機制，組建機關、農村、企業等19個掛職鍛煉基地，每村擇優選派1名重點大學生村官到鎮機關部門、異村(社區)、企業掛職鍛煉6個月，豐富其工作閱歷。
(四)建立訂單式用人機制，按需使用，增強農村大學生村官活力。建立分類考核和項目考查機制，實行動態考核，及時掌握大學生村官的成長和工作情況，及時指出不足，提出改進方向。建立動態調整制度。堅持適才適用、備用結合的原則，對大學生村官劃分重點培養、常態管理、差額淘汰三種類型，及時提拔表現突出的優秀年輕干部，定期調整培養潛力少的大學生村官，努力營造公平競爭、擇優使用、能進能出的用人機制。
五、主要成效
在市委組織部的指導和鎮黨委的支持下，我鎮大學生村官書記項目進展順利，成效顯著。主要體現有以下四方面：
(一)農村干部隊伍結構進一步優化。全鎮共推薦物色大學生村官人選112名，通過競爭演講、組團面試等環節，14個村(社區)擇優確定了42名后備干部。其中：女15名，占35.7%;全部具有大專以上學歷，本科學歷36名，占83%;平均年齡30.1歲，30歲以下27名，占64.2%。通過公開遴選、競爭擇優，全鎮農村干部隊伍的年齡、學歷、專業等結構更趨合理。
(二)農村后備干部隊伍素質進一步提高。通過集中理論培養、拓展訓練、小組討論、跟班學習、掛職鍛煉等形式，大學生村官的政治素質、理論素養、決策思維、組織協調、工作執行力等能力進一步提升，成長步伐進一步加快，涌現了一批表現突出、培養潛力大的大學生村官。其中，有2名大學生村官在2012年
全省選拔鄉鎮基層公務員中，被錄用為鎮區機關公務員，有1名大學生村官在今年11月被提拔進入村“兩委”班子，有9名優秀大學生村官納入下一屆村(社區)“兩委”委員重點人選，為全鎮農村“兩委”班子建設提供了強有力的人才支持。大學生村官的到來，也激發了全鎮農村干部隊伍的工作積極性和活力，推動了農村建設各項工作。
(三)農村基層組織選人用人機制進一步健全。通過大學生村官的公開選拔，拓寬了農村選人渠道，建立了全鎮大學生村官和農村后備干部人才庫，充實了農村基層組織建設人才資源，健全了農村(社區)選人管人用人機制，營造了農村公平公開擇優錄用的選人用人良好氛圍，構建出農村凝聚人才、吸引人才、培育人才的良好局面。
(四)密切了鎮村聯系和黨群干群關系。一年來，大學村官主動參與鎮村各項重大活動，積極參加各項志愿服務和社會矛盾調處。據不完全統計，全體大學生村官聯系組織鎮機關事業單位下農村開展慰問、宣教等活動27期，共為所屬村民解決實際困難46件，推薦子女就業38人，牽頭助學13人，調解村民糾紛52宗，鎮村、村組、干群溝通更加緊密，受到廣大黨員干部群眾的充分肯定。
東鳳鎮《建立訂單式培養大學生村官機制》書記項目工作領導小組成員名單
組 長：麥炎輝(黨委副書記) 副組長：林汝洪(黨委委員)
吳振棠(黨委委員)
陳泳池(黨委委員、紀委書記)
成 員：梁 權(鎮長助理、黨政辦主任)
黎慶恩(紀檢監察室) 吳宏安(組織人事辦)
黃春光(宣傳辦、文體教育局) 招遠忠(綜治辦)
黎華強(農業和農村工作局) 李仕標(社會事務局) 陳增勝(衛生計生局) 周有成(工會) 冼嘉濤(團委) 黃美華(婦聯) 吳恩寧(公安分局)
領導小組下設辦公室(設在組織人事辦公室)，辦公室主任由陳泳池同志兼任，成員：黎慶恩、黎華強、梁藹燕、梁杰華，具體負責有關組織實施工作。
東鳳鎮大學生村官掛職鍛煉基地
一、機關部門職鍛煉基地(12個)
黨政辦、組織辦、宣傳辦、綜治辦、經信局、社會事務局、住建局、農業局、執法局、衛生計生局、團委、婦聯。
二、村(社區)職鍛煉基地(3個) 同安村、安樂村、東興社區。
三、企業掛職鍛煉基地(3個)
1、中山市頂固集創家居股份有限公司
2、中山市麗音電子有限公司
書記項目工作總結范文第3篇
一、認真回顧總結，堅定發展信心
2012年，全縣上下圍繞“繼續解放思想，推進科學跨越”工作主題，緊扣“五年倍增、爭創一流”奮斗目標，全面打響園區攻堅、城市提質、旅游開發、平安保衛“四大戰役”，各項工作取得新的成效。
——園區攻堅強勢推進。以“園區攻堅戰”為重點，切實加快興工強縣步伐。統籌推進了園區建設，企業項目加快入駐，全年入園規模企業達12家，成功列入省級綜合性高技術產業基地。城關、上云橋、鴨塘鋪、網嶺、菜花坪、工業園、規劃、國土、房產等鄉鎮及部門，為園區建設發展和重大項目落戶作出了重要貢獻。深入開展招商爭項融資活動，發改、財政、商務、水利、新市、皇圖嶺等部門和鄉鎮積極爭項引資，著力招商親商，全縣投資洽談落地項目明顯增多。煙花鞭炮產業加快發展，涌現了石羊塘、**、大同橋、煙花產業辦等先進典型。組織開展“進企業、上工地、入廠礦”服務活動，企促、林業、電力、勞動、工商、國稅、地稅、坪陽廟等部門和鄉鎮積極幫助企業解決用地、用電、用工、辦證等問題，極力支持企業落戶，企業發展環境不斷優化。坪田、南水、明塘、庫前等一批村積極創優環境，大力發展產業，打造地方特色，集體經濟不斷壯大。
——城鎮提質亮點紛呈。全力打好城市提質戰，統籌推進了城鄉建設和管理。抓好了新一輪城市總體規劃以及東城新區、火車南站片區等重點詳規編制，城鄉規劃布局更顯大氣、更加科學。加快了重點工程建設，洣江風光帶、文化廣場以及污水處理廠、垃圾處理場建成使用，內環路、迎賓大道、桐壩電站等重點工程有序推進，東城新區、城南防洪堤等重點項目全面啟動，醴茶高速、衡茶吉鐵路、s315等交通項目進展順利。加強了城鄉管理，在城鎮深入開展“三創四化”，大力實施文明規勸和集中整治，推行城市管理精細化、清掃保潔公司化、垃圾收集定點化，創建省級、國家級平安暢通縣和省級衛生縣城一舉成功。在鄉村深入開展“潔凈*縣”大行動，探索形成了有效的“四分”工作辦法，較好解決了垃圾亂丟亂倒現象，城鄉衛生和文明水平顯著提升。一年來，建設、城建投、交通、公路等部門搶抓機遇，加快了工程建設;**銀行、農發行、農行、信用聯社等銀信部門服務大局，加大了金融支持;交警、城管、環衛、市政、電力、廣電、自來水等部門加強管理服務，贏得了市民支持;機關、群團、老干、學校等各行各界熱情參與，加入了文明勸導。城關、上云橋、鴨塘鋪、菜花坪、蓮塘坳為經營城市作出了新貢獻，網嶺、皇圖嶺、丫江橋、黃豐橋、鸞山、柏市、淥田、**、桃水等鄉鎮在拍賣土地、經營鎮區上邁出了新步伐。全縣涌現了江橋、春聯、馬坊橋、譚橋、龍湖等一批主動配合征地拆遷的先進典型，河田、新聯、下田、爛木塘、中洲、巨建等一大批環境潔凈的先進村組。最近，《人民日報》以“***縣——村莊變身大花園”為題，推介了我縣“三創四化”和“潔凈大行動”的喜人成果。
——旅游開發明顯升溫。以“旅游開發戰”為抓手，全面掀起了新一輪旅游開發熱潮，促進了三產服務業的發展。按照建設一流景區的目標，高起點編制了旅游景區發展規劃，明確了景區發展定位。堅持開發與保護并重，連續6年實施礦區生態環境綜合治理，切實推進了旅游環線、游客中心、酒仙湖景觀長廊等景區設施建設。策劃了**作家走進酒埠江等活動，國家4a景區創建經過艱難努力通過國檢，景區知名度、影響力不斷提升。按照“政府建場、商賈興市、部門監管、群眾受益”的思路，加強集貿市場建設和管理，升級改造湘東大市場和皇圖嶺等鄉鎮農貿市場，有力促進了三產服務業的繁榮發展。一年來，羅家坪、新聯、陽升觀、烏井、皮佳、漕聯、酒江等一批特色休閑村實現了新發展;鸞山、黃豐橋、酒埠江、蓮塘坳、市場服務中心、旅游、文體、廣電等鄉鎮和部門在旅游、三產發展中體現了新作為。犯罪，社會治安狀況明顯好轉。圍繞創建平安和諧的環境，公、檢、法、司、信訪等政法戰線頑強奮戰，為全縣發展保駕護航。
回顧過去五年，我們欣慰地看到，“十一五”成為我縣經濟社會發展實現大突破的時期。五年來，我們搶抓歷史機遇，應對多重挑戰，取得了顯著成就。
五年來，城鄉品位全面提升。加快推進新型城鎮化和城鎮帶動戰略，城鄉面貌發生了歷史性變化。城鄉建設五年累計投入28億元，安排重點工程112個，改造街巷122公里、完成街面剛改柔75萬平米、新建廣場6萬多平米、新增公共綠地35萬平米，城鄉森林覆蓋率達到56.8%?？h城建成區面積增加5平方公里，達到14平方公里。城鎮化率提高11.6個百分點，達到46%。深入開展“三創四化”和“城鄉潔凈大行動”，城鄉環境大幅改善，資產加速升值，群眾普遍受益，對外影響顯著提升。
五年來，民生事業切實改善。堅持每年興辦“十大”民生實事，民生支出占財政支出的60%以上。高考萬人上線率連續6年居全市第一;健康時尚的文娛活動在鄉村大舞臺上蓬勃開展;“五大保險”參保人員達到28萬，占總人口的35.5%;新農合整體參合率穩定在95%以上，城鄉低保年保障對象達到4.7萬人，解決城鄉困難住房近3000戶。全縣銀行儲蓄存款余額達到90億元，五年增長1.7倍，金融生態環境評估連續三年居全市第一。城鄉人均可支配收入分別達到17309元、9045元，五年均增長98%。住房、汽車、旅游成為新的消費熱點，城鄉居民生活明顯改善。
五年來，黨的建設不斷加強。深入開展解放思想大討論、學習實踐科學發展觀、創先爭優和作風“四治”主題活動，提煉總結“三十條”、“*縣精神”，組織編撰“六鑒”，研究出臺“9+2”、“六個一”、“六不準”、村級組織工作規范和定期聯合辦公等一系列機制制度，探索推行“三從”的用人方法，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，黨的凝聚力、創造力和戰斗力不斷增強。社會大局和諧穩定，刑事發案率連續7年下降，安全生產事故總量連年下降，群眾安全感、幸福感明顯提升。民主法制建設不斷加強，縣人大依法行使職權、切實加強監督，縣政協廣泛集聚民智、積極參政議政，人武部和駐攸官兵支持地方建設，統戰、工青婦、工商聯、文聯、殘聯、科協等群團組織，圍繞大局，服務中心，發揮了重要作用，全縣黨風、政風、民風持續好轉，干事創業氛圍更加濃厚。
五年來，我們成功經受了“搶抓機遇招商爭項、鞏固提升資源產業、全面確保安全生產、統一規劃統籌建設、訴求多元信訪維穩”等一系列如影隨形的重大考驗;全面積累了“事業凝聚人心、項目增添后勁、管理提升效率、作風贏得民心”等許多彌足珍貴的實踐經驗;成功承辦了全省土地流轉、文化建設、陽光計生等省市多個現場會，先后榮獲了全國糧食生產先進縣、科技進步先進縣、綠化模范縣、平安暢通縣、司法調解先進縣、農村社區建設試點縣、農綜開發高標準農田建設示范工程縣、農村電氣化試點縣和全省經濟十強縣、衛生縣城、文化先進縣、農業產業化先進縣、計生優質服務先進縣等多項國家省市殊榮。省市各級領導、來攸回攸人士對*縣給予了高度評價。榮譽源于艱辛，成績飽含汗水。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向大家并通過你們，向全縣各級組織、廣大黨員干部群眾和為*縣發展進步作出貢獻的各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在總結成績的同時，我們更要清醒地看到存在的問題、困難和挑戰。主要表現在，思想觀念和作風還有待進一步轉變，經濟總量小、增速慢、結構差、工業弱的問題仍然比較突出，改善民生和安全維穩的任務仍然艱巨。對這些問題，必須高度重視，切實加以解決。
二、正確研判形勢，明確發展任務
在總結謀劃、承前啟后的重要時刻，在搶抓機遇、科學跨越的關鍵時期，我們必須認清形勢，明確任務。
要充分看到激烈的競爭態勢。市場經濟條件下的發展，是全方位競爭中的發展，務必清醒看到挑戰和困難。一是區域發展競爭加劇。全省十強縣強者恒強、快者愈快，我們仍然處于十強縣的第二梯隊，gdp、財政收入僅為醴陵的三分之
二、**縣的五分之一，**縣今年1月份就已完成財政收入12億元。與此同時，地緣相近、人緣相通的兄弟縣市促發展、拼發展的氛圍空前濃厚，醴陵市穩居全省五強，**縣的市郊優勢、茶陵的交通優勢、炎陵縣的旅游優勢不斷提升。我們不進則退、慢進亦退，稍有遲疑就會掉隊。二是宏觀調控約束加大。通貨膨脹壓力增大，中央今年將實施穩健的貨幣政策，“銀根”、“地根”適度縮緊，拼搶資金、拼搶項目、拼搶“指標”必將更加激烈，對于我們落實投資計劃、加快項目建設必將帶來更大挑戰。三是發展轉型壓力加重。我縣資源產業占據主導地位的局面沒有得到根本改觀，安全維穩始終容不得一刻松懈、一絲大意，“十個觀念”、“五個敢于”、“三個一流”還未很好地入腦入心、見諸行動，這些都將制約著競爭、影響著發展，我們必須加快產業轉型、管理轉型、觀念轉型。
要充分看到積聚的發展優勢。通過多年來的努力，我們積極探索了相對科學、適合縣情的發展路子，縣域發展思路很明確，定位逐步明晰;我們成功引進了一批帶動全局、影響長遠的重大項目，城鎮、園區、交通基礎設施大幅改善，產業后勁顯著增強，區位瓶頸有效破解;全縣進入了工業化、城鎮化提速提質、良性發展的嶄新階段，縣域經濟綜合實力大幅增強，基礎躍上新臺階，有能力辦成大事情;各級各部門服務發展、爭創一流的氛圍濃厚，集聚了極為寶貴的人文環境?？梢宰院赖卣f，當前我們面臨的有利條件、積極因素前所未有，加快發展、干事創業機不可失、時不我待。
為此，縣委、縣政府明確未來五年我縣經濟社會發展總的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加快轉變發展方式為主線，圍繞“五年倍增、福民強縣”主題，全面推進“四化兩型”建設，深入持久打好城鎮提質、園區攻堅、旅游升溫“三大戰役”，大力實施科教先導、產業興縣、城鎮帶動、民生優先“四大戰略”，努力建設智慧*縣、實力*縣、魅力*縣、幸福*縣，實現經濟社會又好又快發展。
總體任務是，實施“三四五六”工程，實現“五年倍增”目標。“三四五六”，即爭創三個“一流”：世界一流中等城市、全國一流縣級工業園區、全國一流景區;力爭四個百億項目：煤電一體化、株化集團搬遷、抽水蓄能、酒埠江旅游風景區;招引五家以上世界500強、全國500強或上市公司的戰略投資者;打造六大產業基地：建設能源供應、化工機械制造、煙花鞭炮生產、旅游休閑、優質農產品供應和湘東南、**北現代物流基地。“五年倍增”，即到2015年，gdp、固定資產投資、財政收入、城鄉居民人均收入五項指標翻番。
戰略路徑是，實施“四大戰略”，打造“四個*縣”。實施科教先導戰略，打造智慧*縣。堅持把科技創新作為第一動力，把發展教育放在第一位置，把信息化作為第一手段，積極塑造智慧理念、智慧產業、智慧管理、智慧生活。實施產業興縣戰略，打造實力*縣。突出新型工業化的主導地位，大力實施“強工、活商、興旅、惠農”策略，聚精會神引項目、辦企業、興產業，著力打造具有*縣特色和核心競爭力的現代產業體系。實施城鎮帶動戰略，打造魅力*縣。瞄準“兩江四岸、一城四區”和“40平方公里、40萬人口”的一流中等城市目標，強化頂層設計，快上重點項目，深化城鄉創建，加強城鄉管理，堅定不移地推進新型城鎮化，統籌城鄉建設和發展。實施民生優先戰略，打造幸福*縣。注重經濟發展與民生投入、群眾收入同步增長，大力完善社會保障，大力保護生態環境，積極建設“兩型”社會，全面提升民眾幸福指數，打造生態、文明、和諧的業居福地。
三、主攻“三大戰役”，提升發展實力
園區是現代產業的平臺，城鎮是幸福業居的載體，旅游是低碳經濟的典范。打好園區攻堅、城鎮提質、旅游升溫“三大戰役”，是轉變方式的切入點、統籌城鄉的總抓手、改善民生的硬舉措，不是片面之舉、一時之需，而是綜合之策、長遠之計，必須再鼓勁、再加油、再升溫。
城鎮提質要有新氣象。熱化“三創四化”，全面開展全國衛生縣城、省級文明縣城、省級園林縣城創建，深入實施美化、亮化、凈化、綠化工程，推動城鎮形象不斷提升。強化規劃建設，統籌推進東城新區、火車南站片區開發，建成迎賓大道、內環路，啟動行政中心、攸水大道、火車南站等重點工程建設，全面拉開城市框架，做優城市形態。深化提質改造，切實抓好洣江風光帶二期、城南城北防洪堤、攸河風光帶、文化公園和規劃展示館建設，積極打造精品小區和地標建筑，不斷完善城市功能。廣泛宣傳“市民公約”，提升城市文化內涵和品位。細化城鎮管理，完善城市電子監控系統，完善考核考評體系，啟動城區禁鳴和文明出行工程，提升小區物業管理水平，推進城鎮管理精細化、常態化、現代化。優化小城鎮開發，堅持非城區鄉鎮土地收入返還政策，發揮鎮區帶動輻射作用，致力打造一批工業強鎮、商貿重鎮、能源新鎮、旅游大鎮、特色小鎮。
旅游開發要有新成果。實行最嚴格的保護，鞏固4a景區創建成果，著力抓好水源、林地、植被和珍稀動植物的重點保護，嚴厲查處破壞生態環境的行為，嚴格保護景區的自然景觀和秀美山水。全力引進戰略投資合作伙伴，推動高標準的開發，啟動景區五星級賓館、旅游專線和國家地質公園四期工程建設，突出抓好酒仙湖、禹王洞等十個景點的建設改造和規范提質，積極發展鄉村農家樂。開展全方位的營銷，積極策劃“豆腐節”等主題活動，不斷提升景區品牌影響力，力爭打入區域旅游精品線路。同時，推動三產業的聯動，大力發展信息、物流、中介、金融等生產性服務業，啟動現代物流中心規劃建設，推進城鄉農貿市場改造升級，完成家居城、汽貿城、星都物流和農機大市場建設，提升湘東南、**北商貿物流集散中心地位。
四、狠抓“三農工作”，注重發展統籌
“三農”工作始終是統籌城鄉發展的基礎工作，加快農業現代化始終是縣域經濟發展的重要任務。我們必須認真貫徹中央一號文件精神，高度重視、大力支持和熱心服務“三農”工作，努力實現城鄉協調發展。
千方百計增加農民收入。“三農”問題根本在于致富農民。要采取更加有力的措施，切實增加農民的經營性、工資性、政策性和財產性收入。大力發展現代農業。進一步深化農村產權改革，按照“三權分離”、“四位一體”的模式，積極推進土地林地流轉。進一步提升農業經營水平，努力培育綜合效益好、帶動能力強的農民專業合作社，積極創建“一村一品”專業村。進一步抓好產業化龍頭項目，加強油茶、生豬、麻鴨、豆腐、中藥等優勢農產品開發攻關，大力推進農產品創品牌、進超市工程。進一步推進糧食生產、蔬菜種植、畜禽養殖、生態林業、休閑農業核心區建設，推動農業專業化、標準化、規?；?、集約化。積極推動就業創業。充分發揮職校、“三下鄉”、遠程教育的作用，著力抓好勞務技能和創業技能培訓，培養有文化、懂技術、善經營、會管理的新型農民和大戶。切實維護農民工權益，強化用工信息服務，積極對接本地園區和企業用工，促進勞動力就近順暢轉移，企業用工和企業發展良性互動。嚴格落實惠農政策。切實抓好農業補貼、家電下鄉、汽車下鄉、建材下鄉等各項惠農政策的宣傳、管理和兌現，確保政策性惠農收入嚴格落實、不打折扣。從嚴管理“一事一議”籌資籌勞，從嚴控制和有效化解鄉村債務，堅決防止農民負擔和鄉村債務反彈。不斷完善農業政策性保險和社會化服務體系，積極探索農村新型金融服務，充分調動農民生產積極性，有效促進農民增收。
千方百計加強農業基礎。牢牢把握中央加快水利改革發展的重大機遇，全面夯實農業基礎。要大興農田水利建設。積極對接和大力爭取國家項目支持，統籌安排、高效實施農綜開發、國土整理和高標準糧田建設，扎實抓好小型農田水利重點縣建設，全面啟動末級渠系建設、田間工程配套、除險保安工程和淺塘挖深改造。用活“一事一議”政策，多渠道籌集水利等基礎設施建設資金，力爭用三年時間基本完成農田標準化建設，大幅改善農業耕作條件。要狠抓重點項目建設。把握國家重水興水的有利時機，全力爭取抽水蓄能等水電項目，力爭啟動大中型水閘、大型泵站改造工程，加快推進桐壩電站、城市防洪堤等重點水利工程建設，積極建成一批利縣利民、長遠受益的大型水利設施。
千方百計改善農村環境。堅持把村莊當作“公園”來打造，不斷改善人居環境，提升人居質量。要加大規劃力度。進一步抓實村莊規劃的編制、完善和實施，注重保持“山水相依、田園相連”的原生態風貌，切實加強耕地保護，堅決杜絕亂挖亂建;注重統籌安排居住小區、住宅建筑風格和生產生活設施，積極推進新型農民小區建設;注重探索“以獎代補”、審批聯動等措施，引導群眾執行規劃、科學建設，從源頭上提升整體建設品位。要加大建設力度。啟動s212提質改造和長株攸快速通道項目前期工作，積極推進醴茶高速、衡茶吉鐵路等重點工程建設，完成s
315、東排、黃蘭、寧排公路提質改造，爭取用三到五年時間全面完成新一輪農村公路升級改造;切實提高鄉村用電可靠性，爭取在“十二五”期間完成農網升級改造以及農村變電站增容改造;全面完成攸河綜合治理，力爭五年內完成縣域三大水系的有效治理。要加大創建力度。繼續加大投入，按照“可視范圍不見垃圾”的要求，持續深入開展潔凈*縣大行動。堅持和完善分區包干、分散處理、分級投入、分期考核“四分”工作法，做到標準不降、力量不散、效果不減。全力推進清垃圾、清河渠、清路障和改水、改廁、改圈、改院“三清四改”，擴大沼氣應用，治理養殖污染，鞏固和擴大潔凈成果。積極推進“五小行業”整治、“除四害”下鄉進村工作，大力開展路邊、水邊、屋邊綠化，創建一批花園式生態、文明、幸福鄉村，全面提高群眾健康水平，實現由“凈”到“美”的提升、由“富”到“福”的嬗變。
五、加強社會建設，創優發展環境
堅持把人民幸福作為推動經濟社會發展的最大追求和最終目標，積極推進社會管理創新，盡職盡責建設幸福*縣，全力提升廣大群眾的滿意度和幸福感。
著力繁榮城鄉文化。樹立“文明立縣”理念，突出文明的教育教化、愉悅精神功能，鞏固提升文化廣場、鄉村大舞臺、“好日子”賽歌會等文化品牌，積極探索鄉村廣播工程，廣泛開展“健康生活、生活健康”全民健身活動，使群眾文化生活更加豐富多彩。結合“五年倍增、福民強縣”主題，深入開展十七屆五中全會精神、縣“十二五”規劃的學習宣講，繼續抓實“三十條”、“*縣精神”、“六鑒”、“文明公約及守則”的宣傳和踐行，廣泛開展國學經典誦讀活動，切實加強宗教文化引導，大力弘揚社會主義核心價值體系，引導群眾在思想上認同轉型發展、在行動上投身科學發展。
著力完善民生保障。強化“均等服務”理念，加快構建惠及全縣的公共服務體系。加快城區公立中小學校、農村寄宿制學校、中心幼兒園和特殊學校建設，有效解決城區學位緊、農村師資弱的問題;嚴格落實基本藥物制度，嚴格新農合基金管理，統籌抓好人民醫院、中醫院和鄉鎮衛生院建設，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。強化“全員保障”理念，構筑“廣覆蓋、多層次、可持續”的社會保障安全網。全面啟動新型農村社會養老保險、失地農民養老保險，切實提高企業參保率，著力推進“五險六項”基金征繳擴面。抓好城鎮廉租房和農村“安居工程”建設，有序推進棚戶區改造，力爭三年解決困難群眾住房問題。加快啟動城區直飲水(自來水三廠)工程，積極實施農村安全飲水項目，三年內解決城鄉飲水安全問題。進一步提升城鄉低保救助標準，做大慈善基金盤子，妥善解決弱勢群體的生產生活困難。強化優生優育理念，嚴格落實利益導向政策，切實增強全縣人口綜合素質，確保實現“保持省優、位置前移”目標。
著力創新社會管理。以村級定期聯合辦公為平臺，創新群眾工作方法，提升社會管理水平。要加強平安創建，切實抓好全民信息收集登記，及時掌握哪處有隱患、哪里有糾紛、哪家有困難、哪戶有意見等社情民意，并切實研究解決。加快新一代技防設施建設，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，著力構建更嚴密的社會穩定、治安防控、公共領域安全網，為群眾提供安全的環境，爭取整體工作進入全省“第一方陣”。要加強人民信訪工作，堅持推行“一把手大接訪”以及下訪、陪訪、包案等各項制度，加大矛盾糾紛的滾動排查、即時化解力度，健全完善社會訴求調解和穩定風險評估機制，引導群眾合理有序表達訴求。要加強安全生產，牢固樹立安全發展理念，扎實抓好安全教育、安全責任和安全投入，加強安全生產質量標準化建設和日常性監管，嚴格執行礦長下井帶班制度，堅決杜絕重特大事故發生。加大食品藥品安全監管和打假治劣力度，切實保障群眾生命健康安全。
著力加強民主法制。堅持和完善人民代表大會制度，支持人大充分履行職權、依法開展監督，支持政協全面發揮政治協商、民主監督作用，促進人民團體有效開展工作，充分調動各級班子以及全縣上下的積極性、主動性、創造性，努力營造民主團結、高效協調、生動活潑的政治局面。堅持用制度和機制推動工作，落實已制定的系列制度。注重制度的可操作性，把握關鍵環節，確保每一項制度能夠行得通、管得住、用得好，力求各級各部門工作流程系統科學和效率的最大化，樹立善政善治的權威，塑造高效廉潔的形象，弘揚公平正義的精神，維護規范有序的環境。特別是今年要全面開展縣鄉黨委和村級組織換屆。必須堅決落實“三個不吃虧”、“三有”、“三從”用人原則，要通過換屆工作，進一步加強基層組織建設，配強配優基層干部隊伍，真正營造風清氣正的干事環境。
六、建設一流隊伍，強化發展保障
實現“五年倍增、福民強縣”戰略目標，對各級黨委、政府的決策力、創新力、執行力提出了新的更高要求。全縣廣大黨員干部務必進一步振奮精神，加強學習，改進作風，狠抓落實，不斷提升科學發展的能力和水平。
1要保持昂揚向上的精神。人無精神不立，業無精神不興。我們必須以更加昂揚的斗志、更加飽滿的狀態去迎接新的挑戰、奪取新的勝利。要有一顆“福民強縣”的忠心。革命時期，無數先烈能為民族解放拋頭顱、灑熱血，不惜生命。和平年代，我們更應該想一想為國家、為*縣、為家鄉做了些什么。只要我們黨員干部、工商人士、廣大群眾都滿懷“福民強縣”的赤膽忠心，為*縣的政通人和、風清氣正、加快發展、文明進步，在各自崗位努力貢獻自己的忠誠、敬業、實干和汗水，在必要的時候不惜犧牲局部和個人利益，*縣的明天就會更加美好，“福民強縣”目標一定能早日實現。要有一腔爭創一流的激情。越是目標宏大、越是機遇難得、越是競爭激烈，我們越要有革故鼎新的銳氣、敢于博弈的硬氣、超越前人的勇氣，越要把問題想得更深入一點，把方案想得更周全一些，把措施想得更細致一些。唯有如此，我們才能站得更高、看得更遠、想得更深、干得更好，才能打造出一流的村莊、一流的企業、一流的工作。要有一股滴水穿石的韌勁。前進的道路時常會有波折、有坎坷，不可能一帆風順、一路坦途。我們做任何事情都重在持續、貴在堅持，對認準了的事情就要一往無前，對看好了的項目就要一抓到底，對出臺了的制度就要一以貫之，不見成效不收兵，不達目標不罷休。
2要錘煉精明干練的本領。只有精明，方能明察秋毫、運籌帷幄;只有干練，才能攻堅克難、所向披靡。面對新形勢、新任務，我們必須自加壓力、主動充電、提升能力、迎接挑戰。要增強科學管理能力。區域競爭比的是發展質量，拼的是管理水平。要重視事的管理，嚴格執行預安銷號、定期述職、績酬掛鉤等機制制度，確保干事積極、辦事主動、工作落實。要重視財的管理，繼續深化縣鄉財稅管理體制和投融資體制改革，強化預算執行和厲行節約，抓好政(村)務公開，確保理財有方、用財有效。要重視物的管理，著力加強國有集體資源資產、公共設施的管理、經營和維護，確保利用科學、使用高效。要增強經濟工作能力。經濟建設始終是各項工作的重中之重。各級領導干部特別是黨政“一把手”要切實加強現代金融、現代科技、現代管理等方面知識的學習，提高駕馭經濟工作全局的水平。要在工作實踐中，學會用市場的模式配置資源，用市場的理念經營城市，用市場的手段發展經濟。要增強群眾工作能力。要著力提升深入群眾的能力，經常到條件差、問題多、困難大的基層一線，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真實反映群眾意愿;要著力提升組織群眾的能力，真正將群眾的知情權、參與權、表達權、監督權落到實處，調動廣大群眾實現自我管理、自我服務、自我發展;要著力提升服務群眾的能力，把群眾意愿作為想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點，做到群眾的困難不解決不松手、基層的矛盾不化解不罷休。
3要培養求真務實的作風。在搶抓機遇、跨越發展的大好機遇面前，我們只能以踏踏實實的作風，干出實實在在的業績。思想要唯實。實事求是是我黨的傳家寶。要準確把握形勢變化，科學合理地制定目標計劃，使之既有前瞻性，更具操作性，既有創新性，更具可行性，確保每一個指標通過頑強拼搏都能實現，每一項任務通過不懈努力都能完成。工作要扎實。落實就是水平，扎實就是品質。要讓扎實工作成為一種處事態度，堅持出實招、辦實事、鼓實勁、求實效，力求研究問題有新見解，解決問題有新辦法，落實部署有新成效;要把扎實工作作為一種價值取向，真心干事，全心成事，用每一天、每一刻、每一個精彩光華，鋪筑實實在在、無怨無悔的人生;要把扎實工作作為一種政治品格，自覺擔負起*縣實現更大突破的歷史重任，竭忠盡智，一抓到底。生活要樸實。要堅持走群眾路線，主動走近基層、靠近一線、親近群眾，多講主觀、少講客觀，多當“學生”、少當“先生”，多份關心、少些冷漠;要堅持勤儉節約，保持艱苦樸素傳統，謹記“一粥一飯來之不易、一絲一縷物力維艱”，堅決反對大手大腳、鋪張浪費;要堅持廉潔從政，常懷平常之心、常懷感恩之心、常懷自警之心，比工作不比待遇，講奉獻不講索取，重大節不忽小節，永葆人民公仆的本色。
同志們，五年倍增看頭年，全年工作看當前。讓我們以更加振奮的精神、更加解放的思想、更加開闊的思路、更加務實的作風，瞄準長遠，抓好當前，為加速實現“五年倍增、福民強縣”而努力奮斗!
本文章共2頁，當前在第2頁
上一頁
[1]
書記項目工作總結范文第4篇
新春伊始，在市委經濟工作會議、市人大政協兩會剛剛結束之際，我們召開這次招商引資項目工作動員大會，目的就是總結成績，找準差距，動員全市上下，進一步解放思想，拉高標桿，加壓緊逼，努力取得招商引資項目建設的新突破，實現全市經濟社會發展的新跨越，開創全面建設小康社會的新局面。圍繞會議主題，下面我講三個方面：
一、總結成績，正視差距，進一步堅定做好招商引資項目建設工作的信心和決心
##年，在全市上下的共同努力下，我市的招商引資項目建設工作取得了新的成績。全年新上續上招商引資項目##個，總投資##億元，實際到位資金##億元。其中投資##萬元以上的工業項目##個。向上級爭取項目資金##億元，比去年凈增##萬元。從縱向上看，應該說是取得了一定的進步，但從橫向比較，我們的招商引資項目建設工作從##、##、##年縣市區排序的前三名滑落到##年的第##名，退步較大。兄弟縣區尤其是##等一些先進縣，在招商引資項目建設方面的基本經驗就是解放思想，科學發展;領導重視，強力突破;作風過硬，頑強拼搏;政策優惠，方法靈活?？梢哉f，這些先
進縣干勁十足，到處都是熱火朝天的建設場面，我們的傳統優勢已經不再明顯。
深刻分析這些問題產生的根源，既有大環境方面的原因，也有我們自身的原因，但主要還是我們自身的原因。具體來看，主要表現在以下幾個方面：
在思想方面，我們存在“兩怕”、“兩有”，即：怕別人賺錢，思想陜隘，排外意識較強;怕自己擔責任，大局意識不強;思想有動搖，沒有把招商引資項目建設工作一以貫之地抓下去，心理有畏懼，怕自己抓招商引資項目建設過多，別人會議論自己得到了好處，思想顧慮多，不敢大膽地抓引資、包項目;在機制方面，沒有真正形成抓招商引資項目建設的長效機制，推推動動，不推不動，執行力不強。思想稍一松懈，責任稍一放松，招商引資項目建設工作就會出現明顯滑坡;在環境方面，少數單位和部門不能正確處理局部利益與全局利益的關系，過分強調部門利益，執行政策“腸梗阻”問題依然存在，“三亂”現象時有發生;有些群眾法制觀念淡薄，強裝強卸，強攬工程，甚至阻撓施工，嚴重影響了項目建設進程和##形象;個別地方信用意識不強，招商引資往往是“一引了之”，跟蹤服務不到位，承諾的優惠政策不到位等等，這些都使##招商引資環境大打折扣。
面對這些存在問題，我們既要正視差距，又要看到我們的優勢;既不可悲觀失望，又不可夜郎自大;既不可妄自菲
薄，又不可妄自尊大。應該說，從現在開始努力，為時不晚。只要我們振奮精神，鼓舞士氣，采取措施，迎頭趕上，就一定能取得招商引資項目建設的新突破。
二、解放思想，強化措施，掀起招商引資項目建設新一輪高潮
一是解放思想，提高向心力。解放思想是總開關。思想不解放，思想問題不解決，做好招商引資項目建設工作只能是一句空話。應當看到，無論是過去、現在還是將來，招商引資項目建設都是實現我市跨越式發展的必由之路，是傳統農區發展的突破點，符合我市發展實際。發展是第一要務，項目建設是總抓手，是經濟發展的衡量標志，是經濟發展的促進辦法，是經濟發展的目標所系，貫穿于各項工作之中，貫穿于全年工作的始終。只要國家大的政策不變，我們堅持走對外開放之路的戰略絕不改變，以招商引資項目建設促發展的方針絕不改變，不能人云亦云、顧慮重重，不能出現任何的思想搖擺，不能出現任何的雜音。要在全市上下形成“人人關心項目、人人重視項目、人人為項目落戶##獻計出力”的良好氛圍，形成全力推進招商引資項目建設的強大向心力和工作合力。
二是完善機制，提高執行力。要不斷完善“黨政統一組織，條塊緊密配合，部門各盡其責，上下齊抓共管”的工作機制，不斷提高招商引資項目建設工作的執行力。市委、政
府將建立重大項目黨政聯席會議制度，對引進的重大項目隨時研究，集體決策，當場拍板。進一步擴充市招商引資領導小組辦公室職能，使其成為重大項目黨政聯席會議的常設辦事機構，及時落實聯席會議作出的各項決策。市里將從市直有關單位抽調得力人員，進一步充實招商辦力量，為重大項目提供全程協調服務，確保項目及時落地投產見效益。任何單位和部門，要不折不扣落實市委、市政府的政策措施和各項決策，不準以任何理由從中作梗，頂著不辦;要超前主動服務，不準指責刁難;要排憂解難，不準拆臺設障;要對企業和投資者的利益進行保護，不準以任何形式侵害企業和投資者的合法權益。
三是優化環境，提高吸引力。優越的投資軟環境，是擴大招商引資的重要基礎和前提。實踐已經證明，環境創造機遇，機遇選擇環境，環境就是生產力。全市上下務必進一步確立保護環境就是保護和發展生產力的思想，全力優化經濟發展環境，努力營造吸引資金和項目的洼地。
“環境好不好，關鍵在領導”。對于優化環境工作，各級領導干部要高度重視，親自部署，帶頭支持。各級各部門要認真落實市委、市政府制定的各項優惠政策，保持政策的連續性，取信于投資者。要進一步研究完善優惠政策，降低門檻，不怕吃虧，對外商讓利。堅持“你發財我發展、你做大我讓利、你經營我服務”的原則，創造最優惠的政策環境，
讓資金項目“引得來、啟動快、留得住”。有關職能部門要簡化辦事手續，做到服務規范、主動、超前、全方位，實現一站式辦公和一條龍服務的要求。同時，要加大投入，注重硬環境的改善。通過高標準建設各類工業園區，進一步強化園區的功能配套和基礎設施配套項目的開發力度，提高園區的承載力和機制競爭力，為產業集聚提供最佳載體。
三、加強領導，落實責任，確保招商引資項目建設工作取得新成效
全面實現今年招商引資的任務目標，加快經濟社會的發展，關鍵在領導，重點在落實，各級各部門必須高度重視，精心組織，加大力度，確保各項工作落實到實處。
一是強化責任，狠抓落實。招商引資是一項硬指標、硬任務。各鄉鎮辦事處、各部門要強化工作責任，層層落實目標責任制，要抓好“一班人”，推動“一層人”，帶動“一群人”。要實行領導包項目，鄉鎮辦事處分任務、定責任。每一位市領導對各自牽頭抓總的專項工作負總責，要與各責任單位、項目單位一起思考、共同謀劃，從跑項立項、資金籌措到投產達效，一竿子插到底。各牽頭部門和責任單位要成立專門工作班子，主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子其他成員配合抓，同時安排熟悉業務、協調能力強、工作認真負責的同志參與這項工作。沒有直接參與專項工作的其他部門和單位，不能“事不關己，高高掛起”，充當局外人、
旁觀者，都要圍繞重點項目建設來開展工作，主動服務項目，積極推進工作。
二是完善考核，嚴格獎懲。要加大考核力度，由市招商辦采取觀摩調度、重點項目調度等行之有效的辦法，進一步加大對招商引資工作的調度督促力度，對招商引資項目建設情況定期進行通報，確保招商引資項目建設工作扎扎實實地向前推進。要結合年終考核結果，進一步落實好有關獎懲措施，做到該獎的一定獎，該罰的一定罰，真正獎出動力，罰出壓力，充分發揮好導向作用。
同志們，一年之計在于春。做好招商引資項目建設工作，形勢嚴峻，時不我待。希望大家以義無反顧的決心，百折不撓的毅力，敢打必勝的斗志，只爭朝夕的精神，積極投入到招商引資工作中，不畏艱難，有所作為，大顯身手。市委、市政府政府相信，只要全市上下齊心協力，狠抓落實，我們的招商引資工作就一定能夠取得更大更好的成績，為推動全市經濟社會又好又快發展不斷作出新貢獻!
書記項目工作總結范文第5篇
1.按照公司黨總支和上級團組織的指示，主持團總支工作，制定每年的工作計劃，并督促團總支人員和各團支部落實各項工作。
2.認真及時傳達公司黨總支和上級團組織指示精神，及時向有關部門匯報團總支工作進展、各項重大問題及各級專職團干學習、工作和生活的實際情況。
3.組織團總支成員和各團支部書記學習理論，討論團的工作中出現的新情況、新問題，開展理論研究，運用理論指導團的實際工作。
4.組織全公司的大型教育活動。
5.關心專兼職團干和團員青年的思想、學習、工作和生活情況，經常與他們交流思想、幫助解決實際困難，并根據黨總支要求有意識地對他們進行培養幫助。
6.抓好團總支班子的思想建設，關心各委員的學習、工作和生活，維護團總支的集體領導和內部團結。
7.定期深入基層，了解情況，經常找團支部書記商量工作，經常深入基層，了解團員青年的學習、生活情況，及時總結分析團員青年的思想狀況，將帶有傾向性的問題和突出事件向有關部門反映，督促解決。
8.提議修改和完善崗位責任制和有關工作制度，加強團總支工作的系統性、科學化管理和干部考核工作。
9.掌握和決定團總支活動經費的分配與使用。
團總支副書記崗位職責
1.按照團總支職責范圍，協助書記處理日常工作。
2.具體承擔團總支一個方面的工作。
3.書記不在時，代行書記工作。
書記項目工作總結范文第6篇
一、創新，黨建工作的活力之源
(一)任何領域的任何創造，都必須有一個嶄新的、有創意的觀念作指導?；鶎狱h建工作，要在新的形勢和任務面前實現更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實現突破。要堅定地認識到，創新是黨建工作的題中之意義，創新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創新恰恰仍面臨著許多堅固的框框：計劃經濟模式下形成的思維定式，黨建工作與經濟工作的游離;黨務干部在繼承與創新關系上的猶豫與彷徨，都不同程度地影響黨建工作的改革和創新。
(二)創新的實踐有力推動了黨建工作不斷邁入更高的層次。站在歷史的分水嶺上回頭看看，一部黨的建設史，就是一部創造的歷史，一部不斷推陳出新的歷史。從近年來黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、釁挑戰，廣大黨建工作者在黨建領域進行了有創新的探索。如在基層組織建設上，加強了民主政治建設，廣泛推行了廠務公開，等等，有效地拉進了黨組織和群眾的距離，密切了
黨群干群關系。這些有效的探索，與時代要求相呼應，在黨和國家的政治生活中，產生了巨大的促進效應。但這些改革與創新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創新，才能推動黨建工作實現新的起點上的更大飛躍。
(三)新形勢下黨建工作創新有著廣闊的創造空間。社會主義各項建設事業的不斷進步，為我們今天的黨建工作拓展了創新的空間，提供了實踐的舞臺。譬如，以多種經濟成分的出現為標志的經濟領域充滿了活力，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都考慮和實踐的大問題。另外，隨著我國民主政治建設進程的進一步加快，思想的多元化使人們的認識世界豐富多彩，其間也不缺乏一些消極思想的影響，“法論功”歪理邪說的作祟就是一個典型事例。這些新情況、新問題、新挑戰，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創新，才能使黨建工作走在形勢發展的前沿，實現其應有的促進和推動作用。
二、創新，軸心在促進經濟發展
黨建工作必須緊緊圍繞經濟建設這個中心，必須以推動經濟發展作為自己的第一要義。黨建工作能否推動經濟的發展，這是檢驗黨建工作創新實際價值的最重要、最直接的判斷標準。
(一)圍繞經濟發展創新黨建工作，就要堅決拼棄形式主義。黨建工作的創新，不是形式上的花樣翻新，也不是口號上的推陳出新。黨建工作創新的落腳點必須定位在為經濟發展提供強大的推動力
上。經濟發展來不得“空中樓閣”，作為其推動力的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的“靚招”來實現其功能，是幼稚的。因此，在今后的黨建工作中，必須堅決抵制與拼棄那些給黨和人民的事業造成損失和災難的“花架子”，把創新之根深深扎在加快經濟發展的實踐土地上，實現黨建工作與經濟工作最佳結合，才能使燦爛的黨建之花，結出豐碩的經濟建設之果。
(二)圍繞經濟發展創新黨建工作，就要努力形成旺盛的人氣。經濟的發展要依靠旺盛的人氣?？匆粋€地區是否有旺盛的人氣，關鍵要看領導班子和干部隊伍的人氣足不足、旺不旺。領導班子團結堅強，人氣就旺。干部帶了頭，群眾有勁頭。只有干部群眾精誠團結，心往一處想，勁往一處使，才能形成旺盛的人氣，才能無往而不勝。創造一個有利于“人盡其才，才盡其用”的良好環境，人氣才能旺盛。要形成旺盛的人氣，關鍵是不能埋沒人才，不能委屈人才，更不能壓抑人才，要十分注意優化人才的工作和生活環境，努力推動形成一個人盡其才，才盡其用”的良好環境。
(三)圍繞經濟發展創新黨建工作，就要始終做好與經濟工作結合的文章。黨建工作創新與經濟工作是兩個緊密相連的領域。黨建工作要始終體現與經濟工作結合的要求，這也是黨建工作活力和生命力所在。在農村，產業結構的調整正如火如荼;在企業，改制改革的步伐正緊鑼密鼓;在全國，加入wto的考驗與挑戰已擺到了人們的眼前。這些都是把黨建工作與經濟工作結合起來的切入點，關鍵是我們黨建工作者敏感性如何，果敢性如何。經濟發展勢若奔江，
我們的黨建工作只有有力地體現這種時代特點 ，才能好地實踐“三個代表”的要求。
三、創新，重槌應打在鼓心上
“響鼓要用重槌擂”。創新的重槌打在鼓心上，創新的大鼓才會更響亮、更激越、更豪邁。那么，黨建工作創新的這柄槌究竟應落在何處?
(一)抓調研，在工作思路上創新。調查研究是謀事之基、成事之道。為此，要在組織系統大興、調研之風，努力構建完善的調研機制，通過調研出思路，出對策，出成果;通過調研開拓視野，掌握脈搏，形成科學的認識。對于有創新的調研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結、改進和完善;對一些成熟的經驗，要提升為加強黨的建設的辦法、意見和規定，指導基層工作，提高整體工作水平。
(二)抓突破，在工作重點上創新。沒有創新，就沒有突破，就沒有發展。抓住重點，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點工作，尋求工作的突破口，找準工作的主攻方向，大膽實踐，創造性地開展工作。當前，特別是要抓住干部制度改革這個關鍵。因為干部制度改革牽動全局、左右全局、影響全局，直接關系到整個黨的建設和經濟建設。同時，要從本地實際出發，圍繞黨建工作其他重點、難點問題，大力創新，努力形成自己的特色。
(三)抓典型，在整體工作上創新。抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進
整體工作上水平。要深入基層全方位低選樹各條戰線、各個層次的典型，采取扶持、幫助、指導的辦法，總結典型經驗，提高典型水平，及時發現和解決典型存在的問題和困難，著力構筑黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創新，整體推進。