3個月工作總結范文第1篇
光陰荏苒，3個月的試用期即將結束。從2011年5月8日到村委會報到至今天，短短的三個月，我收獲頗豐，以下就是我的工作體會。
一、思想認識
作為一名新入門的村官，我感覺自身的政策理論水平還不高，實踐知識匱乏。要不斷加強學習，不斷用知識武裝自己，盡快提高政策理論學習，積極投身到基層的工作中去。我自知自身文化程度還不夠，所以退伍之后我報名中央廣播電視大學“一村一大”開放性大專——農村行政管理專業，鞏固我以前所學，學習有關農村工作方面的知識。平時虛心向老領導、老同志們學習，學習他們豐富的工作經驗。遇有群眾來訪時，我注意學習他們熱情接待群眾的工作態度;跟隨村委干部去做居民矛盾糾紛調解時，我留心學習他們高超的善于化解矛盾的語言藝術?；鶎拥那闆r復雜多變，必須根據出現的情況，不斷調整自己的工作思路、工作方法，為百姓做好服務工作。
二、工作方面
端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，完成上級傳達的任務。
1、大環境整治
今年3月份，全市開展了“百日整治”活動，各社區、村委分別對老村莊、道路、河道進行了環境整治。我們村在虞山鎮、在管理區的帶領下，圓滿的完成了上級所交代的任務，徹底改善了百姓的居住環境，分別得到了上級領導和來百姓的肯定。這次的整治工作，讓我有機會到基層和老百姓面對面接觸，了解到了農村環境的惡劣、農村工作的復雜。剛接觸的時候我什么都不懂，在領導的細心教導下讓我一步一步了解了很多事情，和一些老黨員、村民代表多溝通，學到了不少的知識。遇到一些平常的問題該怎么樣處理，說話要有一定的語言能力，怎么正確處理百姓糾紛等等，使我受益匪淺。
2、平時的工作
隨著大環境整治工作的圓滿結束，村里又恢復了以往的工作。而我則接觸了黨務方面的工作，剛開始的時候也是一竅不通，而后吳書記細心地講解我聽，一步一步地傳達給我她的一些經驗。我自己嘗試著做一些臺賬資料，有不懂的地方便向吳書記請教，努力把資料做好做實。平時黨務方面的工作也不多，空閑時間比較多，有時候也能幫一些老領導分擔一些工作，多接觸村里的事情，了解村里的工作，嚴格要求自己，多方面學習，力爭全面發展。
3個月的工作實踐和鍛煉，雖然我并沒有做什么大事，但在一件件小事、實事中體現了工作的意義。今后，我要把
百姓們當成親人朋友，把他們的事當成自己的事，為他們服務，為他們排憂解難。新的起點孕育著新的希望，我要更加堅定信念，更加勤奮學習，更加踏實工作，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業績。
呂彬2011年8月1日
心 得 體 會
不知不覺我已經在村委會這個環境中工作了三個月的時間。短短的三個月，我收獲頗豐，以下就是我對這三個月來的工作體會。
村里的工作對我來說是一個全新的工作領域，一個良好的發展機遇，一個鍛煉和提高自己各方面能力的機會。在這三個月的工作中讓我深刻體會到了基層工作的困難，既要應付上級苛刻的要求，更要滿足下面的群眾百姓，在涉及一些利益問題的時候很難與老百姓們妥協。我到村里接觸的第一個工作就是大環境整治，而這次“百日整治”活動上級要求比較嚴格，工作開展起來比較困難。特別是要拆除違章建筑、亂搭建的棚架，清理宅前屋后的稻柴時遭到了百姓的不滿。開始接觸的時候心里沒底，以前一點也沒有接觸過類似的事情，使我壓力很大。后來在領導的細心教導下讓我一步一步了解了很多工作方法，和一些老黨員、村民代表多溝通，學到了不少的知識，逐漸適應了基層的工作，圓滿完成了環境大整治這項重要任務。大環境整治結束之后，村里也慢慢恢復了往日的工作，而我則接觸了做資料這項工作。剛開始的時候也懵懵懂懂，后來才知道臺賬資料其實有很多類型，都是要靠平時的積累、記錄完成的。我參考去年所做的臺賬資料，結合今年所開展的活動，按照格式要求把活動時間、活動內容等分別記錄到相應的臺賬資料上面，不懂的地方請教老同志，力爭
把資料做細做實。
三個月的工作轉瞬即逝，雖然我做了一些工作，但是還存在不少問題。自身的政策理論水平還不高，實踐知識匱乏。要不斷加強學習，不斷用知識武裝自己，盡快提高政策理論學習，積極投身到基層的工作中去。要注重自己的一言一行，體現出良好的精神狀態。一個人代表了一個單位的形象，不能再像以前做輔警的時候一樣做事稀稀拉拉，平時懶洋洋的樣子，要時刻保持著精神飽滿的狀態，迎接上面安排的每一份工作。時間一長，做事比較懶散，缺乏積極性。要時刻端正做事態度，嚴格要求自己，積極主動地發揮自身的聰明才智，不應該消極的跟著工作走。要鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，更好地完成自己的本職工作。
三個月的工作實踐和鍛煉，雖然我并沒有做什么大事，但在一件件小事、實事中體現了工作的意義。今后，我要把百姓們當成親人朋友，把他們的事當成自己的事，為他們服務，為他們排憂解難。新的起點孕育著新的希望，我要更加堅定信念，更加勤奮學習，更加踏實工作，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業績。
呂彬
3個月工作總結范文第2篇
XX年7月28日，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境，了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。
9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。 3個月試用期工作總結最新范文
本人于201X年11月8日到公司入職，至今已有三個月的時間，在這短短的三個月時間里，在領導和同事的關心和指導下，我逐步熟悉了公司的情況，了解了自身的崗位職責，并幸運地參加了**XX年新員工培訓，讓我更加快速地融入到**這個大家庭里?，F將我一個月來的工作情況總結如下：
一、 通過培訓使我對**有了較為深刻的認識
記得一個多月前的面試，其中有道筆試題問到對**的了解，當時由于時間的關系，我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時，郭總問：“怎么這道題沒有填寫，是不是對**一點也不了解呀?”我當時回答，不是不了解，是暫時不了解。其實，當時對**的了解可以說是少之又少，只是有個大致的印象。入職后，我認真學習了有關**的有關資料，更慶幸的是在我入職后的第二周，**組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓，此次培訓系統而全面，內容不僅涉及**較為詳細的介紹，也涉及工作的方方面面。通過培訓，我更加快速地了解**。當然，僅僅通過這些天的培訓，要將大量的信息牢記于心很難做到，但培訓中反復提及的**“鋼鐵”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打贏硬仗”，“埋頭苦干、少說多干、真抓實干”及“建二
跨三奔四”的跨越式發展思路，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今后的工作。
二、 認真學習崗位職責，工作能力得到提高
(一)理清職責 認真學習
根據崗位職責的要求，文秘的職責主要是一些內部事務的處理，包括文書的處理、文件的批轉、檔案的管理、會議安排等等。對于我來說這是一個全新的崗位，具有一定的挑戰。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比較少涉及內部事務的處理，擺在我面前的是需要盡快熟悉公文的寫作和一些事務的處理，在領導的悉心指導下，我逐步了解了一些公文的寫作要點，并掌握了一些公文(諸如函、請示等)的格式。一個月來，處理文件30多份，處理函、請示等公文共4份，簡訊2篇，普通付款書6份。
(二)做好記錄 及時總結
好記性不如爛筆頭，特別是對于文秘來說，工作繁雜瑣碎，難免會出現錯誤，這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個，一是可以避免遺漏工作，二是可以方便總結。就拿督辦文件這一項工作來說，有時集團公司同時發來十幾份的文件，這就需要分好類，及時做好記錄，此外，還要分清事件的輕重緩和，及時有效地完成文件督辦。同時，做好記錄還可以及時記錄下自己工作中犯下的錯誤，提醒自己不再發生同類錯誤。
(三)做好復查 避免出錯
最初，在我看來，文秘的工作簡單易做，但是就這看似簡單的事情，要真正做好，卻不是那么容易。就拿打印文件來說，打印一兩張，當然不會出現什么差錯，但是如果當你打印幾百張時，就難免會出現這樣那樣的問題，這就需要有足夠的耐心和細心。又如普通付款書中的數據及信息來不得半點錯誤，哪怕是錯一個字或是一個數字，就會造成極壞的影響。此外，在處理文書或是其他文檔時，一定要仔細核對，避免出現不必要的錯誤。
三、 存在問題
工作這段時間來，由于剛剛接手工作，也存在一些問題和不足，主要表現在：
有些工作還不夠細
文秘的工作需要足夠的細心和極強的責任心，在日常的工作中，面對繁雜的事務，仍要保持清醒的頭腦，理清思路，才能將工作做好。督辦文件看似簡單，但制定呈批表之前應先弄清楚督辦文件的內容，不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《XX工作會議預通知》的時候，集團公司行政部發來了兩次通知，最后一次是修改了時間的，在他們沒有告知的情況下，我并沒有發現這兩次通知時間的不同，到最后部門經理來核對才發現改了時間。我將謹記此次教訓，在以后的工作中不斷改進。
有些能力還需提高文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟件，在做《**XX年工作總結及XX年工作計劃》PPT時，由于OFFICE版本的不同，平時比較少接觸XX版，而辦公室的電腦安裝的是XX版，剛開始時有點摸不著頭腦，很難找到相關的功能，浪費了不少時間。其實，XX版相比XX版多了在設上有了更加全面而直觀的功能，我應盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件，這樣才能更加有效地完成工作。此外，要盡快熟悉常用公文的寫作，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進，努力做到最好。 3個月試用期工作總結最新范文
時間過的真快，轉眼間我已經在XX移動工作三個月了， 這段時間里我抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化。了解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經驗。在接到項目開發任務后，努力和認真的工作，并在同事的幫助下，如期完成了項目的開發。
試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些，期待公司領導指出工作中的不足。
1、 熟悉公司軟件開發的系統框架和主要技術，主要任務是掌握C#開發語言和.net集成開發環境，熟悉公司軟件開發的基本框架及分層開發方式。
2、 熟悉勞務費的業務需求，主要任務是參與勞務費許求的分析與討論，整理出系統的流程和基本功能模塊，并設計出數據庫。
3、 完成勞務費系統功能的開發和測試，主要任務是開發所有web頁面，包括基本設定，業務數據導入，各分區域和機型統計報表，及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。
4、 參與電子臺帳和物流系統的開發，目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。
在這期間，我也發現自己的很多不足，主要表現在對公司的一些業務不夠了解，關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清晰，關于這點，在現在的開發中我已經改善。
信息管理部是一個專業性較強的團隊，專業水平是個人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自己的專業水平，并擴充學習部門的相關業務知識，爭取能在C#開發、ERP二次開發、Oracle DBA等方面取得很大的進步。
3個月工作總結范文第3篇
一、生產指標及任務完成情況
計劃： 5-103工作面回撤，5-105工作面安裝。
完成情況：截止10月31日已完成轉載機、負荷中心、回采溜子的安裝，支架回撤27架，安裝22架，組裝5架。
二、各小排安全、出勤情況及排名：
本月我隊達到了安全生產，截止10月31日，一小排于5-103工作面拆轉載機槽子6節，回采槽子20節，抽支架9架，5-105工作面拆單軌吊48節，對回采溜子25節，上大鏈90米，安回采刮板107塊，調架8架，安裝2部回柱絞車，一部75KW絞車，查出隱患59條，全部處理;出勤率80%;共得工分65605分，共扣工分5170分，得分60435分; 10月7日中班1052巷龍門架沒合口扣2分;10月10日中班1032巷口固定槽捆綁不牢，接班滑輪壞不匯報扣3分;10月10日中班壞5T導鏈一臺扣3分;10月18日早班1032巷口28T絞車閘車盤壞扣3分;10月20日早班105工作面拆單軌吊大鏈卡子沒有回收扣2分;10月21日夜班103切巷內三角區支柱太少且都不防倒扣3分;10月24日夜班28T回柱車接線盒壞扣3分;10月26日夜班調架人員自?；ケＲ庾R差，造成范并會碰手，執行安全一票否決;10月28日夜班12#架立柱于回液管接頭壞兩個，樊亮亮和趙軍用乳化液壺抽油且壺找不到扣4分;10月29日夜班壞單體柱一根，壞泵站2#泵扣5分;10月30日夜班18#架十字頭螺絲帽變形扣2分;10月31日夜班21#架后4串大鏈未卸扣3分;得分否決;二小排于5-103工作面裝電機一臺，澆灌絞車底座一個，拆回采溜槽18節，抽支架8架，拆單軌吊12節，于5-105工作面調架7架，安回采機頭一臺，回采槽子7節，穿大鏈150米，上齒條18節，對皮帶架子19節，上回采刮板76塊，查出隱患61條，全部處理;出勤率81%;共得工分55773分，扣分3420分，得分52353分;10月7日早班103工作面上隅角不掛瓦檢儀扣3分;10月9日早班1032巷彎道處壞彎道一根扣3分;10月18日夜班103工作面裝車無工程量，所安齒條沒有安橫銷扣5分;10月19日夜班103工作面3根柱子無防倒扣3分;10月21日中班103切巷回柱車齒輪箱焊絲斷扣3分;10月24日中班105回柱車頂閘扣2分; 10月26日中班105切巷9#架倒架扣10分，10噸滑輪損壞扣3分;10月28日中班105皮帶跑車掉道扣5分;得分63分;三小排5-103工作面抽支架9架，進料64車，回π梁20根，拉大鏈145米，拆機尾溜槽31節，于5-105工作面調架7架，上回采刮板113塊，拆單軌吊107節，拉電纜620米，查出隱患61條，全部處理;出勤率82%;共得工分66150分，扣分4330，得分61820分;10月1日夜班擋煤板螺絲壞扣1分;10月4日夜班回柱車護罩壞，剎車不完好扣3分;10月6日夜班105切巷口回柱車喇叭嘴壞扣3分;10月8日夜班103回柱車開關壞扣3分;10月10日夜班1051巷回柱車剎車壞扣3分;10月14日中班一臺3T導鏈銷子壞扣2分;10月18日中班105皮帶跑車滾筒瓦座拉壞扣5分;10月19日中班105皮帶跑車滾筒掉，20T滑輪損壞一臺扣5分;10月21日早班劉瑞班中連車上的螺絲沒緊扣3分;10月22日早班105切巷丟失風動扳手套頭一個扣3分;10月26日早班105工作面28T回柱絞車繩壞扣3分;10月28日早班10#架活柱有磨痕跡扣2分;得分64分;綜合排名：第一名：三小排;第二名：二小排;第三名：一小排
三、綜合評價：
本月我隊按作業計劃完成轉載機、回采溜子、負荷中心的安裝，支架回撤26架，安裝22架，組裝5架。但是在工作期間，管理方面和工程質量方面還存在著問題，如10月20日早班28T回柱絞車開關失爆，10月23日夜班副隊長李明睡崗被楊礦長抓住， 10月26日中班5-105工作面切巷倒架，另外工具損壞多，材料沒有及時回收，溜子搭接不合理、沒按規定懸掛數瓦檢測儀等諸多問題。這充分反映出在管理方面、工程質量方面、在規范職工操作方面、細節問題方面、思想方面存在著問題。但是我們要通過領導的指導，隊干的抓管理、抓安全、抓質量、抓考核、抓落實等方法，有效地克服這些困難。我們按照礦上安排對安質副隊長李明作出了免職處理;隊內對二小排小隊長秦玲武、三小排副小隊長喬旺旺曠工，經隊委會研究作出了免職處理。在十一月份的工作中，我們一定要加強副小隊長以上人員的管理，配合我礦抓好副隊長的跟班，一步一個腳印地把工作干好，遇到問題，及時制定制度并嚴格落實。遇到內部解決不了的問題及時向相關科室匯報，對副小隊長以上人員要從嚴從細考核。在對職工的手指口述上繼續深化，讓手指口述落實到現場，真正從安全和質量標準化上對所有職工抓起。認真貫徹執行科室下發的相關規定，切實做到讓我隊在管理上有新的局面。
十一月份，我隊面臨5-103工作面支架回撤，5-105工作面支架安裝，還有8萬噸原煤生產任務，這使我們不得不更進一步加強管理。為使我隊在管理方面、質量標準化水平、職工規范操作上有所提高，讓我隊在工程質量管理上有新的局面，全面實現我隊安全生產的目標，我隊做出十一月份工作計劃如下：
一、生產指標：5-103工作面支架回撤，5-105工作面支架安裝，從11月20日開始生產原煤8萬噸。
二、重點工作：
本月我隊以狠抓職工三違、副小隊長以上人員的管理、工程質量為重點，以從嚴從細考核班組長、副隊長為立足點。著重從以下幾方面進行落實考核：
1、狠抓安裝期間的安全與質量
(1)做好職工安裝期間的安全教育工作，將安全生產組織措施向職工貫徹簽字，對《5-105綜采工作面安裝作業規程》、《5-105綜采工作面作業規程》進行貫徹考試。切實做好回撤安裝、安全生產工作。教育職工牢固樹立“今天我遵章，今天我安全”的安全工作理念，真正讓職工把生命看的至高無上。
(2)嚴格按礦規定程序召開好班前會、周一安全例會、周三理論學習會。開好現場交底會、班中會、班后會，對沒處理完的、現場排除的安全隱患，確保先安全后生產，不安全不生產;開好班后會，讓職工每次下班后就能知道自己本班所得所失。真正做到日清日結。
(3)當班所干的工程，干一項達標一項。在生產期間，安全與質量標準化是重中之重，任何時候都必須保證現場保持動態達標，副隊長必須嚴格把關落實，抓好全過程的安全管理和細節的管理。
2、做好工作面的動態達標。
十一月份，我們將嚴格按規程、措施施工每一個環節，如現場條件發生變化時，及時制定相應的補充規程及措施;加強現場管理，抽查各工種人員手指口述并現場進行幫教，讓他們學標、慣標、達標。真正讓工作面質量達到標準化，檢查達到動態達標化。
3、對制度匯編進行逐步學習，并根據隊實際情況及礦相關要求，建立、匯編新制度。嚴格按照制度進行管理，保證制度的真正落實。認真執行“你不落實制度，制度就落實你”的工作做法。
4、引申職工手指口述的培訓。繼續嚴格堅持班前會提問十個人、交底會提問三個人、班后會提問五個人的方式來對每一位職工把關，讓他們知道手指口述的重要性和隊委、礦領導抓手指口述的決心。
5、緊抓職工的出勤。在出勤上，對曠工人員，我們嚴格按制度執行，決不徇私情。
6、抓好5-103工作面支架回撤和5-105支架安裝以及原煤生產工作，制定好相關措施并貫徹到位，一切工程嚴格按照措施執行。并及時制定工程質量驗收表及相關驗收標準。
7、明確隊干分工：由劉隊長和姚世平主管5-105工作面安裝;由馬書記和李悅喜主管5-103工作面回撤，并嚴格按調度室下發5-103工作面回撤及5-105工作面組織措施，及時將工作面存在的問題向四個領導組匯報。
三、加強培訓，提高職工素質
堅持優良的每日一題、每周一課、每月一考傳統。重點對工作面作業規程、安全規程、必知必會、手指口述等進行學習，爭取讓每一個工人做到手指口述合格。
提高職工素質，是實現安全生產的有效途徑。結合我隊實際情況，我們制定了詳細的教育培訓計劃，加強教育培訓。在安全教育培訓上，注意引導職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責任，突出完成“我保安全”的任務。副隊長對各班組進行質量驗收，在每班班后會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。在班后會上針對“日清日結”考核表中出現的問題進行專項培訓，使職工在逐步的培訓當中達到“日學日高”。
四、采取的主要措施：
1、隊內組織的會議一次不參加罰50元，副隊長、小隊長不參加罰100元。副隊長查出的個人三違一次扣本人200分，有關單位查出的三違人員，隊內再對其進行罰款3倍的處罰，并連責副隊長、小隊長各100元。副隊長、小隊長違章指揮一次罰500元。
2、在回撤安裝期間，全隊工人出勤達26個以上者，給予1500元的出勤獎。
3、小隊經考核(嚴格執行班組考核表)排名第一的給予小隊3000分的獎勵;副隊長經考核(嚴格執行副隊長考核制度)排名第一的給予副隊長500元的獎勵。
4、副隊長考核不認真檢查驗收，查出一條罰50元，若被查出三條以上的，副隊長當日沒工。副隊長認真填寫驗收表，對本班的出勤、工程質量、材料管理、規范操作、產量進度負責全面驗收，并認真核對不得隨意涂改。當班驗收表上如有漏洞或失誤時，由當事人寫出申請，隊長及當班副隊長、小隊長簽字后進行更改(超過三天后果自負)?，F場交接班必須是雙人匯報，不匯報當日無工。(其它方面執行副隊長崗位責任制、驗收制度)
5、所有職工請假以假條為準，否則視為曠工。小隊長批假權限為一天。在回撤安裝期間工人曠工一天罰款200元，副小隊長以上管理人員曠工一天400元。曠工三天以上直接免職。
6、堅持隊干跟班。跟班期間必須處理實質性問題，堅持與工人同上同下。隊內必須24小時有人(保證有一名隊干)值班，及時了解工作面的情況，對于急需的生產工具或制約生產的突發問題，及時反饋相關單位，迅速解決，不能影響生產。
7、對副隊長、小隊長工資從隱患條數方面進行嚴格考核。副隊長、小隊長每班最少查三條隱患，所查隱患必須處理，處理不了的及時匯報，對既不處理又不匯報的一條處罰200元，少一條罰款100元。副隊長、小隊長出井后及時填寫隱患臺賬，每天所有人填的隱患不能重復。月底根據隱患條數、輕重程度對其進行適當獎勵。
3個月工作總結范文第4篇
(2012年4月20日)
尊敬的李主席：
首先，對李主席一行來寧邊路街道檢查指導工作表示熱烈歡迎。下面，按通知要求我將寧邊路街道一季度經濟運行情況向各位領導做以簡要匯報。
一、
4、項目完成情況:
(1)街道服務中心建設項目，框架二層，面積708m2,總投資約200萬元，該項目正在辦理規劃前期手續，預計5月初進入招標程序，爭取10月份完工。
(2)市醫院綜合病房大樓項目，該項目主體已經完工并投入使用，今年主要對主樓附屬設施進行完善和醫療設配進行采購，總投資約3000萬元。
(3)市成人職教中心教學樓建設項目，新教學樓的設計方案已基本確定，預計6月份開工建設，總投資約3500萬元。
(4)西街社區服務中心建設項目，社區服務中心建設由開發商進行配套，具體開工時間要看30#小區的改造進度而定。
(5)北京北路北延工程建設項目，轄區北門村至濱湖鎮接
壤路段目前已開工。
(6)紅旗路、民主路、北外環道路擴建項目，由于征收工作難度較大，具體開工時間要視征收工作進度而定。
(7)華電熱力管網續建項目，該項目主要對去年施工對路面破損進行修復，現已開工。
(8)30#小區舊城改造項目預計投資10000萬元。預計年內完成固定資產10000萬元，超市下達任務1000萬元。
5、招商引資資金到位(含續建項目)情況：市上下達招商引資任務4000萬元，2012年招商項目4個，(1)30#小區舊城改造項目預計總投資約1億元;(2)煤炭助燃添加劑項目預計投資500萬元;(3)昌吉市地溫熱源溫室項目預計投資約2000萬元;(4)新昌塑大棚超寬膜項目投資300萬元，該項目的投產運營填補了疆內該項目的空白。預計年內完成招商引資到位資金4500萬元。
二、存在的問題
1、由于地處城鄉結合部，城市擴容速度加快，造成設施農業、畜牧業發展受到影響。
2、受待開發建設項目的制約，轄區部分企業已經搬遷(環宇建材、機械設備制造等一些企業已搬遷)，對完成今年工業總
產值任務造成影響。
3、轄區道路項目征收工作現已進入攻堅階段，對道路建設項目開工造成直接影響。
三、下一步打算
1、加大農村勞動力轉移和三產服務業的發展，促進農民增收。
2、根據轄區實際加大對物流、商貿、租賃業等三產招商。
3、加快東上莊村現代化溫室大棚和現代養殖小區建設，帶動當地村民的經濟發展。
4、依托昌吉市對清代糧倉、觀音故里和民族飲食一條街旅游項目建設，加快時代廣場古玩玉器餐飲等項目招商。
5、加快征收工作進度，確保道路建設盡快實施，進一步完善區域基礎設施。
3個月工作總結范文第5篇
查詢過網上最新資料,中國的飛機失事率是百萬分之0.4,什么意思呢?也就是說起飛一百萬次才有可能0.4次出事,而且出事不都是大家所害怕的機毀人亡,在出事之中只有百分之四十五是機毀人亡. 大家可以自己再算算,這幾率幾乎為0,不過真要出現了,那只能說死神看上你了,廣東有句俗話叫:要死不用病!你要是注定要死,干什么都會死!順其自然,更何況飛機是公認最安全的! 在網上查詢了海南航空的網站,得到了海航這次武漢招聘的一些很具體的信息,于是就是開始在家準備著這次海航面試.這其中我要強烈的很強烈的非常強烈的(不管語法對不對)對我們家小豬豬表示謝謝,她至始至終都陪在我身邊,可以這么說,這次能這順利的一關關的通過,她是功不可沒的.我們在網上找了一些空乘的英語廣播稿資料,還有英文自我介紹,以及小豬豬模擬成考官問我一些刁鉆的問題等等,我們練的時候經常笑場,可能是因為之間太熟悉了,所以沒辦法嚴肅起來,不過我也沒多在意,因為我根本就把這當回事,更多的只是為了應付老媽(老媽知道了,估計會被氣暈!哈哈) . 12月16日
本來海航是從15號就開始招聘了的,由于我那天有事就沒去,所以就改成16號去了,呵呵,估計別個的應聘者都是提前去吧.對了,這其中還有個小插曲,因為我一直都沒穿正裝,從小到大二十幾年了,所以老媽給我在中商添了一套行頭,價格不匪啊,皮鞋襯衣西裝一套下來花了近4000元.唉,我當時就覺得老媽"瘋"了,平時要她給我買個jackjones什么的她就說,你都有幾件了還買個什么,4000多元可以兩三套jackjones啊!沒辦法了,這可能是一個母親對兒子的殷切希望吧,望子成龍唄.可能因為老媽買衣服的原因,我似乎對應聘重視了許多,至少不能讓這4000多元錢完全打了水漂吧.那天我起來很晚,可能前一天晚上沒睡好(被老媽的行為感動,呵呵 是不是很矯情啊!),16號早上很冷,天空還飄著細雨,我穿著單薄的西褲和襯衣,外面就套個襖子,沒辦法啊,海航要求是這樣穿啊......唉,誰叫是我們去求它呢!到了洪山體育館招聘會場,現場已經排起了長龍，女孩們個個都“美麗凍人”，大冬天的就穿條絲襪，如果有人在她們腿上來一刀子她們肯定沒感覺!我在幾乎是長龍的最后地方看到了我們家小豬豬,雖然是最后的,但是我還是要感謝我們家小豬豬,她很早起床趕車到那幫我排隊,為的是能讓我多睡會,不過還是沒排在前面,這可能和智商有關吧......哈哈 估計小豬豬看到這會抓狂的,和你開玩笑的撒,我知道你很辛苦了,那么冷的天,你在我之前都已經站了半個多小時了,要怪就只能怪那些應聘者太積極了,沒辦法跟她們比.就這樣,我和小豬豬在露天的環境下,跟著大隊伍緩慢的向前"蠕動",三個小時過去了,眼看我們就要排到會場門口了,誰知這時海航的人發話了,上午招聘已結束,現在大家拿號,下午一點半再開始憑號進場面試......當場沒昏過去,又要等到下午,有什么辦法呢,等吧!我和小豬豬兩個人都拿了號我是1097,她是1098,當然她拿號只是為了到時候能進場陪我.(后來由于某種原因小豬豬沒有陪我進場,她在網吧等我.) 下午我順利進場了,一進去就把我搞暈了,oh,my god!這里面還有一條長龍......不過里面明顯比外面暖和多了,排就排唄!檢查學歷--填表---然后男女生分開站排隊,我終于覺得當男生是那么幸福,大家別想歪了,不是因為在美女環繞中,而是因為男生不是很多,我們就排了三列(不過話說回來男生招得也不多),而女生有好多啊.....焦急的等待ing,終于到我們了,然后排隊等身體初檢，就是基本的身高、體重、腿型、肩膀手臂什么的。我順利過關，緊接著就是面試了，好緊張呀~~十人一組，7個考官，簡短自我介紹，前面幾組全軍覆沒，害我更加緊張了，不過，我還是順利通過面試了.接下來被領到英語測試區進行英語口試，是一對一的測試，考官人也很好沒有難為我，問了些比較簡單的問題，再讓念一了篇英語廣播稿,然后聊了幾句，不過還是有一個問題沒有回答上來，壓根兒我就沒有聽懂，完了就讓回家等短信通知了，哎~~~表現不是很好，也不抱太大希望。 (請看第二部分) 12月18號
因為海航的工作人員說短信通知,要求我們時刻手機保持暢通,所以16號面試完了晚上回家睡覺都是開著手機,因為我的手機是那種帶機一起充電的,所以如果沒電了必須關機充電(大家可能要問我為什么不開機充電,因為開機充電對手機d的傷害超大!)沒電了,我就把卡下下來,換上小豬豬的手機,就這樣讓我的卡24小時處于待命狀態.終于在17號晚上,準確的說應該是18號凌晨2點43分短信來了,把我從夢驚醒(那晚不光把我驚醒了,老媽也醒了,唉,這該死的短信讓我們一家都沒睡好!),短信上說要我18號下午一點半在省人才市場三樓集合參加情景模擬測試考核!雖然只是簡短的幾句話,著實讓我很興奮了一會,我告訴自己已經通過一關了,加油!a za a za fighting!!! 下午一點半我趕到人才市場三樓,發現這里仍然是人山人海,有應聘者,有工作人員,還有很多家長.當然家長們還是被工作人員友好的擋在門外.又是10人一組,又是等待,仿佛是在重復初試的內容,不過此時大家的心情已經明顯比初試好很多,會場有說有笑,互相聊了起來,終于到我們這一組了,我們這一組八個女生兩個男生(當然另外一個帥哥后來被淘汰了,而八個女生當中也只有三個后來跟我一起參加了最后的體檢,好殘酷啊!).因為我們這組是那天倒數第二組,所以之前很多組的應聘者在他們面試這一輪情景模擬完了之后,給還沒有面試的講了很多面試的內容和形式等等.所以我們這組的所有成員基本上都大概知道一些面試可能會出現的問題以及要怎樣處理問題的方法.看到這,大家可能會覺得這很好啊,都知道什么題目了,這對我們通過這一輪應該很有幫助啊!!!可是,問題就出現在這里了. 我們進去之后,我被那些美女推舉帶隊的(當時覺得還蠻好,后來覺得一點都不好!!!那些mm太狠了!)大家在進去之前都商量好了,根據前面應聘者反饋回來的信息,我們這組制定了以下方案.其實與其說是大家制定的,還不如說都是那兩個南京mm一手操辦的,她們倆貌似很熟練,應該是老手了,她們倆說,我們大家不能搶答,要一個個的回答問題,這樣會給考官留下好印象,會認為我們這組很有團隊精神,然后再就是我們這組討論完了之后,要選一個人出來做最后的代表我們全組的意見.這樣考官就會覺得我們這組做事很有條理.就這樣,我們其他人就在那兩個mm的帶領下,在她們預先制訂的方案下,走進了面試的地方.這期間又個小插曲,可能是因為是第一個進去的緣故,其中有個考官就要我去倒水,我當然就屁顛屁顛的去倒了,結果這一倒就壞事了,剛把水給那個考官,他就說了,你怎么就只給我一個人倒水,沒看見其他考官也沒水了嗎?我當時就暈了,頓時啞口無言,不知所措...... 我們10個人坐定之后,我們這組的問題也出來了,那個美女考官給的問題.她說:"如果你是一個高級酒店的服務員,洗手間有一個用來裝洗手液的盒子不見了,那個盒子不是一般的盒子,是酒店特有的很珍貴的,做工也很精致,和藝術品差不多.在你的印象中,最后出洗手間的是一個和他爸媽來吃飯的小孩,現在你該怎么辦?"其實這個問題前面有應聘者已經跟我們都說過了,而且她們也把她們怎么回答的內容都講了講.我們這組人聽到這個問題后,個個都很興奮,爭先恐后的回答,把之前說好的要一個個的回答都給忘了,他們生怕自己沒有在考官面前表現,結果她們一個個把能想到的處理辦法都說光了,就只剩我沒發表自己的看法了,我覺得別人都說了,自己不說又不好,于是我就說:"各位評委,對不起,我沒有意見,因為這個問題我已經聽過了!!!"這一說真可謂一石激起千層浪!那些考官聽我這么一說,就開始懷疑了,他們就說,你們是不是都在這之前聽過這個問題,也知道是這種形式,先分組討論然后找一個人出來做最后的代表意見.我們組的那些人一個個慌得像小麻雀似的,都先眾口否認,最后考官又說了,不管你們以后是不是在海航,或者去其他公司,最重要的是要有誠信!!!此話一說,我們組那些人有的就開始承認自己在事前已經知道答案,還有的還在狡辯,說她自己也不想聽,是那些人非要自己跑過來說.....可想而知,那些狡辯的人最后都是沒有通過的.最后,考官說:"行了,你們這組就這樣吧,可以走了."聽到這話,我心那是挖涼挖涼的,當時候我就認為我的海航之旅就這樣結束了. 回來跟老媽和小豬豬匯報了情況,她們倆都安慰我,說我已經可以了,盡力了.我也沒太多想,只是有點點郁悶,后來一想我竟然通過了初試,最起碼是十分之一拉.呵呵,這樣一想也沒就沒什么了. 第二天也就是19號中午11點19分,我還在吃午飯,準備吃完了就去學校的,因為前面已經請了兩天假了,不能再拖長了,再說海航已經沒戲了(至少我當時是那么認為的).滴 滴 ~~~~隨著幾聲清脆的nokia特有的來短信的聲音傳來,我打開一看,哇塞,我竟然又通過了,短信上說,恭喜您已通過海南航空乘務員武漢招聘會情景模擬測試考核,請您與12月20日下午一點半到麗江飯店一樓大廳集合,參加綜合復試考核(這一輪就是所謂的最后一輪面試了,如果再過了就剩體檢了,興奮ing).(請看第三部分) 12月20號
下午一點半, 和我們家小豬豬趕個的士到了麗江飯店.我們倆一起在一樓大廳站著等.經過前面兩輪的面試和篩選,這剩下的的應聘人員無論從外形儀表還是從內在氣質都非常好,都是很優秀的.強強對話,這競爭不言而喻!雖然競爭已經到了白熱化,但是我也很清楚的知道這一關不會再淘汰很多人,因為這畢竟不是上一輪,更不是第一輪的海選!有壓力,但更有信心.下午的綜合復試聽說是海航副總過來，就兩個考官，其實很輕松，就是一段有組織的自我介紹，然后會提一些問題，然后看走姿，這我都是信心十足的.畢竟我的軍校生涯那可不是蓋的!我記得從大一入校開始,我就天天被那萬惡的正步走齊步走所纏繞,在我大學的整個回憶當中,基本都是被它們所充斥著,無非再加點稍息立正唱軍歌什么的.現在該是我把在軍校里練的"走路"拿出來給他們show一下了! 周全!齊步-----走!齊步------走!偉大的中國人民解放軍,中國人民武裝警察在這一刻靈魂附體!我要繼承中國軍隊的光榮傳統,在這一刻我不是一個人在戰斗,我不是一個人......立正了!周全!今天順利通過!(小惡搞一下黃健翔..呵呵)ps:這是我自己幻想滴,純屬娛樂. 就這樣,在完成了我的走路show以后,我滿懷信心的離開了麗江飯店.晚上12點之前就收到短信說我通過了(這次來短信還比較早,不是什么凌晨幾點幾點的^_^)，雖然感覺自己會通過可還是好興奮好像2點多才睡吧。21號去開個答疑會，說下簽約和體檢等相關事宜，如果體檢通過的話，我就算是一只腳踏進航空公司了，希望不會有意外發生，老天保佑!!! 12月21號
3個月工作總結范文第6篇
1、通慶里改造啟動
2、國美電器外檐裝飾物修復
4月份計劃：
1、美食街整修(吊頂整修、石材整修、瓦檐修繕)
2、地下室防水
3、美博城扶梯大修