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市監局辦公室工作總結范文

2023-09-17

市監局辦公室工作總結范文第1篇

一、落實“放管服”改革政策措施情況??茖W規劃推進,深化簡政放權。根據國家簡政放權的有關要求,尤其是李克強總理X年X月X日在全國深化放管服改革電視電話會議上強調重點要做到五個“為”(為促進就業創業降門檻,為各類市場主體減負擔,為激發有效投資拓空間,為公平營商創條件,為群眾辦事生活增便利),著眼就業創業、方便群眾,先后取消行政審批事項X項,合并保留X項,調整下放X項,重新設定X項,轉為內部審批事項辦理X項。

同時,優化審批管理服務,加強審批集中,將涉及人力資源和社會保障領域的行政審批,全部集中到一樓和二樓服務大廳辦理,共設窗口X個,為服務對象提供就業創業幫扶、求職招聘、職業培訓、社會保障、工資福利、人事人才管理等服務,基本實現了部門各項管理事項“一站式審批、一條龍服務”集中辦理。

強化信息服務建設,開通在線查檔、網上招聘、在線培訓、考試報名、職稱評審等功能,為服務對象提供更高效、便捷交流服務平臺。嚴格服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結、AB崗位、效能考評等管理制度,突出民ZHU評議、問責追究、工作倒逼、績效考核四項考核獎懲機制,實現“軟硬件”建設同步提質增效。

強化組織領導,落實工作責任。成立以局主要領導為組長、分管領導為副組長,各有關科室和局屬單位負責人為成員的領導小組,形成局主要領導親自抓、分管領導具體抓、政策法規科牽頭抓落實的工作格局。并明確目標任務,細化分解落實到人,層層壓實責任,確保“放管服”工作順利推進。

堅持放管結合,確保銜接順暢。對下放縣市的行政審批項目,我們在加強上下銜接、業務培訓和檢查指導上下功夫,確保調整下放到位、監管到位。積極組織縣市區行政審批人員參加自治區業務培訓班,督促縣市區將我局下放的行政審批事項全部納入同級政務服務中心集中辦理,并落實負責行政審批的工作人員。

指導縣市人社部門編制權責清單、操作規范和流程圖。按照人社廳、自治州審改辦歷次下發文件清理要求,及時更新行政審批事項目錄并加強動態監督。通過以上措施,確保下放審批項目放得下、接得住。

推進依法行政,優化政務服務。從健全制度、規范執法、強化監督等方面入手,規范行政權力運行。推進“陽光人社”建設,定期在政府信息公開平臺和我局門戶網站公布最新的行政審批目錄、行政審批操作規范及流程圖,自覺接受群眾監督。精簡審批環節,壓縮辦事時限。通過減少審批環節,簡化審批手續,大部分事項的審批時限大幅減少,承諾時間比法定時間平均縮短X%左右。

加強窗口單位作風建設,實行上下班臉譜指紋認證考勤管理制度和業務大廳視頻音頻監控管理,全面推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制,著力規范工作行為,促進整體服務質量和水平進一步提升。

開展“回頭看”,促進工作落實。按照自治區人社廳部署,我們認真組織開展行政審批改革階段性“回頭看”活動,對照有關文件要求,對我局行政審批事項逐項進行檢查。經檢查,我局現有行政審批事項中沒有中央已明確取消的審批事項,不存在違法設定行政許可、增加行政許可條件和程序的現象。清理并建立部門權力清單和責任清單,共保留行政權力事項X項,對應責任事項X項。

其中,行政許可類X項、行政處罰類X項、行政檢查類X項、行政確認類X項、行政獎勵類X項、其他權利類X項。同時已按照自治州審改辦規定時間將權力清單、責任清單及流程圖先后通過局門戶網站和X政務網向社會公開。

二、發現的主要問題,一是就業創業服務、宣傳不到位。具體表現為由于各級就業創業主管部門宣傳工作不到位,致使廣大創業者對扶持創業的具體政策和把握度不夠,“不知道自己缺什么、去哪里找、找到了怎么辦、政策怎么用”的現象較為普遍。

二是個別人社工作業務審批監管不到位,加之業務人員素質和服務水平參差不齊等因素,導致違規操作、超限辦理等問題出現。

三是對創業就業鼓勵、支持力度有待增強。具體表現為我州在就業創業方面鼓勵支持政策還不夠健全,不能有效保障和滿足就業創業者的政策需求,導致就業創業門路不多,政策保障薄弱。

三、下一步工作計劃。一是對現有行政處罰、行政確認、其他行政權力等的行政審批事項實行規范化管理,同時進一步優化審批流程、簡化審批程序、提高審批效率、繪制通俗易懂的標準化流程圖和辦事指南等。

二是進一步加強協調,強化督辦。有針對性的開展指導和檢查,確保各項工作按要求落實到位。同時加大督查力度,確保清理工作順利推進和各項工作任務完成,為我局營造良好的政務服務環境。

市監局辦公室工作總結范文第2篇

創建省級食品藥品安全縣,是棗強市今年的一項重點工作。

研究制定創建工作任務分解方案,明確各科室、分局任務職責;成立由一把手任指揮長,各分管副局長任副指揮長,對創建工作進行統籌推進;建立聯絡人工作制度,各科室、分局明確專人負責創建工作進度信息上報;制定工作計劃,倒排工期、掛圖作戰,確保各項工作按照時間節點穩步有序推進。注重學習考察,借鑒先進經驗。成立創建工作督導小組,定期對各科室、分局創建工作進展進行督導檢查。

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