辦公室活動總結范文第1篇
第二階段整改方案
為維護和提升經發辦的整體形象，進一步轉變思想觀念和工作作風，提高工作效率和服務質量，根據鎮黨委、政府的要求，結合經發辦實際情況開展機關作風與效能建設活動。通過鎮領導在動員大會上的重要講話及相關文件的學習，充分認識到這次活動的必要性和重要性，辦公室全體人員認真查找在工作作風及效能方面存在的不足和問題，分析產生問題的原因及危害性，端正工作態度，提高認識，狠抓落實?，F針對經發辦的實際情況，提出以下整改措施：
一、存在的問題
整改的重點包括，工作紀律不嚴、工作狀態不佳、服務意識不強、工作效能不高、廉潔自律不夠、學習氣氛不濃共六個大的方面。
二、整改措施
1、嚴肅工作紀律，促進工作效率。一是嚴格干部考勤。實行上下班簽名制度，即每個工作日的上午8：30以前和下午5：30之后，分別在簽名薄上簽名。如因下村、開會、報表而不能簽名，須先向辦公室主任說明情況，并由辦公室主任在簽名薄上注明。如因私事確需請假的，須先寫出書面假條，說明請假原因，請假天數、銷假時間，經辦公室主任批準后方可離崗，否則視為曠工。上班或會議遲到、早退的，
如無正當理由，均須記錄在案，一個月有3次遲到、早退記錄，按曠工一天論處，并以此類推。
2、加強干部學習，促進作風轉變。緊緊圍繞干部思想作風建設，積極營造濃厚的學習氛圍、認真的學習態度。一是堅持集中學習和個人自學相結合。固定每周一為干部集中學習時間，學習內容由黨政辦發下的學習材料。干部自學則以定期檢查學習筆記作為考評依據。二是建立思想匯報制度。主要是匯報認識、剖析問題、提出建議、發表意見，使干部思想始終與黨的方針政策保持一致，與黨委的決策部署保持一致。三是實行獎勵措施。對肯于學習、善于學習，并能在黨報黨刊發表稿件的干部，安排資金進行重獎，以此不斷激勵干部專心好學、學以致用的自覺性。
3、增強服務意識，促進勤政廉潔。針對部分干部缺乏真心服務群眾的主動性、自覺性，以及作風不端、行為不正等問題，主要從四個方面加以改進。一是建立“幫三”服務機制。每位經法辦干部，固定聯系一戶黨員、一戶專業戶、和一戶貧困戶，并對每個幫扶對象，分別確定幫扶目標、方法和措施，期滿后，統一進行驗收過關。對沒有達到幫扶目標的，除予以通報外，進行延期管理。二是開展治“三難”專項活動。重點對群眾反映的“門難進、臉難看、事難辦”問題，開展“三相”活動，即“笑臉相迎、好言相對、誠心相幫”。對作風粗暴、辦事拖沓、言行失當的干部，一經查實，將在干部大會上通報批評。三是克服“三不”現象。對
干部不作為、不遵章、不檢點的“三不”問題，將建立干部作風檔案，直接與獎懲掛鉤，與干部提拔重用掛鉤。
四、加強監督檢查
為了確保整改效果，將對整個工作階段進行監督檢查，及時發現、糾正整改過程中的問題。辦公室主任對照每位干部存在的問題、整改措施和干部具體表現，做出客觀評價，并形成檔案，作為今后考評依據。對整改效果不明顯的干部，將由主要領導找其約談，對癥下藥促整改。
五、時間安排
辦公室活動總結范文第2篇
日
期：___________
xx年鄉鎮辦公室個人半年工作總結
1、堅持為領導服務與積極主動關注基層員工情況、企業建設的辯證統一，增強工作的創造性。領導決策和推動工作開展的過程，實際上就是為企業服務，為員工謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對分公司生產生活中存在的問題和員工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，譬如在xx
年xx月與分公司安全科聯合舉辦的安全生產活動月活動中，除舉辦其他相應活動外，還廣征合理化建議，并將之運用到實際生產生活中，取得了很好的效果。在盡力協助分公司領導層察缺補漏的同時，最大努力地注重、利用不同方式和渠道，了解基層員工們在想什么、做什么;員工需要什么、反對什么，并根據上級的精神和領導的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結合和把握上體現求實、務實的工作作風。
2、在工作范圍上注重
“寬”字方針，所有與生產、生活相關的事情辦公室都要力爭有所知，在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作質量和實效的一個重要因素?？朔卸杷枷?，銳意進取，就必須發揮工作的主動性、創造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，寬于領導，在主動服務上跟上領導決策的節拍，做到與時俱進。
3、在工作態度上求深、求實，堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協助領導出主意、當參謀的著力點，本著喜憂兼報的工作原則，向領導反饋實情，為決策提供參考依據，特別是針對影響工作進展、員工關注的深層次問題，不斷的開展專題調查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。
4、緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督促檢查，督辦作用進一步發揮。
1緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。我們將領導決策、會議決定和各項任務指標的有關內容逐項分解，責任到人、責任到部門，并加強了階段性督查與情況通報，有力的推動分公司決策的貫徹落實。
2加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照公司相應標準規范各類檔案的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設施的配備，并實行專人專管。
3抓住分公司內部重點問題，加強了專項督辦工作。特別是對員工反應比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協調各部門積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲。
二、緊抓規范化管理，努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少，與各個部門、工程處聯系極多，工作量相對比較大，如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以規范管理為突破口，對工作范圍、工作職責權限進行明確劃分，責任到人，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。
1、規范辦公室工作的基本要求。做到“懂規矩”，通過學習打印機，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態，哪些不可以表態;哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規定，不能越“雷池”、破規矩。
2、規范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對公司、分公司的各項規定傳閱、審批、一些重要文件的簽發、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。
3、規范辦公室工作的實效性，做到“樹形象”，在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規范化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調;對會議材料、議案、議題、會議秩序等各項工作做到了科學而又精簡的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優質、針對性強;對公文的處理做到了準確規范，傳遞迅速。
4、為提高工作效率，在硬件建設上，人手一臺打印機，根據各自負責的工作所需進行相應配置，并安裝了激光打印機、掃描儀，響應分公司辦公自動化的要求推行新辦公模式。
5、增強工作主動性和能動性。綜合辦公室因為事務繁雜，人員出差、聯系工作業務較為頻繁，因此工作人員之間需要互相察缺補漏、互為替補，由此工作主動性和能動性就需要增強，需要“一專多能”，在干好自己的本職工作的同時，對同事的工作職責有所知，共同做好辦公事務。
三、強化奉獻意識，努力營造團結向上、艱苦奮斗的良好精神風貌。
1、辦公室工作是“不干沒有事，越干事越多”，既專業又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素質的基本要求。根據辦公室實際情況，重點抓了兩個方面的打印機引導工作。一是要大興學習之風，不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平;同時，還注意組織工作人員加強基本技能的培養和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規律，努力成為行家里手。
2、強化奉獻精神打印機，辦公室工作忙、頭緒多，有時會加班加點，時間一長，部分同志流露出厭倦情緒。針對這一情況，我們通過開展談心、交流溝通活動，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業的精神，嚴格要求，經得起鍛煉和考驗，耐得住辛苦、清貧和寂寞，在艱苦的磨練中充實自身，完善自我。
通過教育引導使每個辦公室人員在思想和工作作風上逐步提高：能夠圍繞公司和分公司的精神處理各方面的關系，善于把各方面的力量團結在一起，有效的開展工作;提高了心理素質，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩重而又大膽的處理各種復雜事物，保持旺盛的精力和斗志;同時也提高了辦公室人員的愛崗奉獻意識，營造了團結向上、艱苦奮斗的良好精神風貌。
正是在這種“無私奉獻”精神的支持下，辦公室的同志們任勞任怨、毫無怨言、積極工作。為圓滿完成各項工作任務，較好的發揮綜合職能部門的作用，為企業的發展貢獻了自己的一份力量。
一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司、分公司要求還有一定差距，在全面發展上、爭先創優上都需要增強改進。在今后的工作中，我們將一如既往認真履行辦公室職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平，為公司的建設事業貢獻自己的力量。
范文僅供參考
辦公室活動總結范文第3篇
XX年度個人工作總結 (辦公室)
一年來，在####黨組的正確領導下，在辦公室全體人員的支持下，認真完成落實###黨組安排的各項工作任務，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作，當好領導的參謀和助手。自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F把本人XX年以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況報告如下：
一、深化學習，提高理論水平。
按照###黨組的學習制度要求，我堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，注重學習管理的經驗，探索管理的辦法。
二、加強修養，提高政治素質。
在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，樹立吃苦信念和超越自我精神，努力加強自身的修養。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。按照黨性的要求，扎扎實實做好本職工作。我認為，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作，就是實踐“三個代表”的最好體現;二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承此上啟下，對內對外“關節點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作，我時刻提醒自己必須有高度的事業心，有強烈的奉獻精神，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角
第 1 頁 共 1 頁 色。因此，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作，充分相信和尊重辦公室的每一個同志，傾聽他們的意見，與領導班子團結一致，與機關干部團結一致。能在市###主任、副主任直接領導下，做好辦公室的工作分工，落實工作責任制，較好地推進了各項工作的落實;三是樹立服務意識，我能克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發，淡泊名利，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好本職工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。
三、改進作風，提高服務水平。
一是抓好辦公室的規范化和制度化。按照領導要求，先后修訂出臺了市###機關和###工作制度，并匯編成冊下發執行;二是按時上下班制度，努力做到不請假，少請假;三是深入基層，注重聽取基層同志對辦公室和本人的工作意見，反映群眾的呼聲，特別是縣(市)區###發展方向和存在問題;四是身先士卒，我要求別人做到的，自己首先做到，對領導安排的工作不等不靠;五是做團結的表率，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己;六是自覺遵守廉潔自律有關規定，抓好機關后勤保障。
四、開拓創新，推進工作成效。
1、做好辦會、辦文和辦事工作
辦文：辦公室工作繁瑣、復雜、事務特多，我克服人少事多的實際困難，今年以來，我按照市###黨組的要求，先后起草了工作計劃、工作總結以及全市####會議領導講話，按照##市長要求起草了### 第 2 頁 共 2 頁 ###建設實施意見，按###的安排多次向###市長和市政府寫出工作匯報，同時搞好創建各項工作任務，起草了創建工作總結和工作計劃。
辦會：按照市###領導要求，積極做好全市####工作會議的籌備和準備。
辦事：主要是落實市###領導安排的各項工作，傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷實效，保證###的指令上通下達，全年沒有出現重大工作失誤。
2、搞好新農村建設工作
今年以來和###同志進駐###村委幫助新農村建設工作，自入村以來，我和###同志能認真按市委、市政府要求切實搞好幫扶工作，一是幫助他們成立新農村建設領導小組;二是對###村進行了調查摸底，走訪企業，走訪農戶;三是理清了以###村為示范，廣泛開展新農村建設的工作思路;四是制訂了新農村建設規劃，并繪制了彩圖;五是參加了###新農村建設培訓班。
3、創建工作
按照市###領導要求，我積極參與創建工作，先后起草了市###創建工作方案和工作總結，按時上報各種創建材料，并與###多次參與了政風熱線，并按時上報各種創建信息。
4、招商引資工作
今年，我多次與山東威海服裝廠聯系，帶領他們到###實地查看廠房，向他們宣傳###的優勢和優惠政策，通過努力，他們已落戶###，現已開始整修廠房。
五、存在主要問題。
1、政治理論水平還不夠高，尤其對新時期的理論鉆研不夠。
2、服務質量不夠高，機關辦會、辦文工作有時不夠細致。
3、對同志的關心不夠，溝通交流少。
4、管理有時不到位，怕得罪人思想依然存在，達不到領導的期望和要求。
二○○七年元月五日
XX年度個人工作總結(財務)
xx年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。
xx年，本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索， 第 5 頁 共 5 頁 總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工 第 6 頁 共 6 頁 作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。
辦公室活動總結范文第4篇
一：以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調：溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,我經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.
辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作.在2010年里,遇到各類活動與會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.
過去的2010年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.
二：盡心盡責,做好本職工作,2010年以來,我主要完成了一下工作：
1：文員工作嚴要求
1：公文傳閱歸檔及時.文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦：傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔：保管以及查閱.
2：下發公文無差錯.做好分企業的發文工作,負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送,電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿.企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,2010年以來共下發紅文XX份.另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.2：完成辦公室文員職責工作.
辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示：工作報告都是經由我手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細：耐心.2010年以來,對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做
到對領導室負責,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作.
3：企業文化活動積極參與
2010年以來積極參與了公司及工會開展的各項活動：為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力.2010年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動.
辦公室活動總結范文第5篇
學生會納新之后,為將強對新干事的在禮儀.思想及工作方法等方面的教育與指導。系學生會特意安排了此次新干事培訓。學生會安排了部長和副部就干事工作方法技巧，辦公軟件的運用等方面做了重要指導。
學生會辦公室新干事培訓的思考與啟示
在本屆新干事培訓工作結束之際，回顧學生會納新半個月來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開學院領導的指導，離不學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學的理解和幫助，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
此次培訓活動內容共分為二個篇章
第一章：電腦知識培訓
在辦公室這個部門用到的電腦知識主要是Word 、 Excel的應用。Word主要培訓新干事在文字處理、圖片插入、頁面設置、頁眉頁腳、目錄生成、排版等方面的知識;Excel的培訓主要是讓他們了解并學會使用最基本、最常用的新建表格、合并單元格、插入和刪除單元格、會做各種類型的表格、自動填充序列、使用函數求和、求差等知識。還有就是視頻的制作培訓，主要是培養他們的興趣，多學一些對于以后的日常工作還是會有點幫助的。
第二章：文書類和禮儀培訓
一、總結的擬寫
工作總結是學生干部在工作進行一段時間后，為了發揚成績、總結經驗，對工作的完成情況進行系統性地深入分析，并指出指導性意見的書面材料。根據時間劃分，可分為年度總結、學期總結等;根據范圍，可劃分為部門總結、活動總結等。
(一)標題
一般由單位名稱、時間、主要內容、文種組成。
(二)正文
1.前言：是總結的開頭，主要用來說明基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、總結目的、主要內容等，文字盡量精簡。
2.主體：主要包括工作開展情況、經驗總結、今后工作的設想和努力方向等內容。在該部分可以插入相關圖片。
3.結語：是總結的升華部分，展望未來。
(三)落款
署名及總結完成的日期。
(四)頁眉與頁碼
應插入頁眉與頁碼，頁眉一般是副標題的內容，居中。頁碼居中。
三、活動策劃
(一)、寫活動策劃的原則
前提條件：可行
目的性：明確活動最重要和最終的目的
周密性：保證活動計劃書的周密性
差異性：亮點在什么地方
后備方案：應對活動中可能的突發事件
有效分工：保證活動涉及部門的良好協作
后繼性 ：系列活動的思維
(二)活動策劃的主要內容
活動名稱、活動主題、活動背景、活動的意義、目的、可行性分析、活動的時間、地點、活動對象、活動內容、前期準備、活動執行過程、人員配置(分工)、應急方案、經費預算、物資清單、活動的效果評估。
四.現代禮儀的基本講解
學生會辦公室新干事培訓成功之處
1、干事培訓加強了我們辦公室隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，做好了學期工作計劃。我們堅持為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好服務同學、開展工作。因而，在這一時期里，我們著重
加強對新干事的培訓，使我們辦公室全體成員能上能下能進能退，培養務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、干事培訓潛移默化的對干事們思想產生影響。 本次干事培訓全面、高效，有利于幫助新干事樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，幫助干事端正工作態度。
3、工作技巧的培養與學習。辦公室主任、副主任任將其擅長的辦公軟件運用技術手把手的傳授給了本部門新任干事，此將大大提高干事的工作效率，為往后的工作奠定了扎實的基礎。
在本屆學生會干事培訓的工作中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、在培訓過程中沒有做到有目標、有組織、有紀律的開展。在培訓開始時還出現新干事未到、遲到等不應該出現的現象，在培訓過程中沒做到面面俱到。
2、在有的方面培訓的效果不是很理想，明顯，比如在通訊稿的書寫、目錄生成等方面還在較生疏。
辦公室活動總結范文第6篇
一、今年的主要工作
(一)強化宗旨意識，不斷提高工作水平和服務質量一年來，辦公室以貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和縣委第二次人大工作會議精神為契機，大力加強辦公室工作人員的理論知識教育、工作作風教育和宗旨意識教育。新購買了《地方人大公文寫作》、《人大機關公文寫作》本文來自文秘公文第一站等書籍并組織辦公室職工進行了認真學習,幫助他們熟悉公文寫作知識，提高文稿質量。全市人大辦公室主任會議召開之后，辦公室立即組織職工學習了市人大黨組書記、副主任金烈在會上的講話精神，并圍繞會議精神進行了認真討論，提出了加強辦公室工作規范性、科學性和創造性，不斷提高人大機關工作質量和服務水平的要求。為了使人大機關的公文處理工作更加規范化、制度化、科學化，提高公文處理的效率和質量，辦公室進一步完善了辦文流程，加強了會議文件和常規文件的起草、審核、打印、裝訂、分發工作。制定了文件差錯情況登記制度，對文件材料的起草、審核、校對、印發等工作的差錯情況均做詳細登記，使機關文件材料質量均有很大程度提高。到目前為止，辦公室共印制各類文件材料250多份，其中銅人發30份，銅人黨文8份，銅人辦52份，銅人函4份，會議公報8期，會議紀要23期，人大通訊10期，調查研究24期，情況反映2期，各種白板材料90多份。這些文件資料做到了字體工整，格式統一，印刷清晰，裝訂規范，分發及時，有力保證了常委會各項工作的有序運轉。在會議服務上，辦公室按照組織嚴密、程序規范的要求，切實為各類會議服好務。堅持在每次會議召開前及時發出通知，列出會議所需材料清單，認真準備會議材料，在裝袋時又逐一清點，減少會議文件材料錯漏。同時，辦公室在會前安排相關工作人員，認真檢查會議設備運行情況，并對各會場進行認真清掃。在各次常委會議上，辦公室堅持和完善了參會和列席人員在大會和分組審議時都擺放座牌的制度，，既方便參會和列席人員對號入座，又有利于辦公室考勤。一年來，辦公室協助組織召開了縣十四屆人大二次會議、縣人大常委會議、縣人大常委會主任會議、常委會學習會等各種會議30余次，會議會前的準備接待工作，會中的協調服務工作，會后的資料整理工作做到周到、熱情和及時，充分保證了各類會議的順利召開。如2004年人大黨組民主生活會期間，辦公室負責起草了《中國共產黨銅梁縣人大常委會黨組2004民主生活會自查報告》、《中國共產黨銅梁縣人大常委會2004民主生活會黨性黨風突出問題整改方案》等8個材料，保證了人大黨組民主生活會的圓滿成功。紀委的同志對這次民主生活會給予了高度評價，認為民主生活會“主題明確、特點鮮明、程序規范、準備充分、自查深刻，自我批評誠懇，批評比較中肯，值得學習和借鑒”。在今年8月舉行的紀念人民代表大會制度建立五十周年座談會前，辦公室提前一個月向草擬了縣人大常委會向縣委的請示。在得到縣委批復后，又多次與縣委辦聯系會議有關事宜，提出了具體的方案，確定了會議時間、地點、規模、參會人員、會議議程等，并認真準備了會議所需材料，保證了會議如期順利召開。座談會上，縣委、縣人大、縣政府、縣政協主要領導和部分縣人大代表、離退休老同志及部分政府部門負責人齊聚一堂，回顧了人民代表大會制度建立以來我縣人大工作開展情況，暢談了五十年來我縣民主法制建設取得的輝煌成就，對新時期新形勢下的人大工作作了全面分析和部署。因會議準備充分，氣氛融洽，與會同志發言踴躍，收到了較好的效果，得到了參會領導的高度評價。
(二)充分發揮參謀助手作用，積極做好機關溝通協調工作。辦公室擔負著為常委會服務、為領導服務、為機關干部職工服務的職能，具有承上啟下，協調左右，溝通內外的作用。一年來，人大辦公室充分發揮參謀助手作用，堅持和完善了每月的黨員學習日、學法日和職工政治學習日制度，進一步深化了學習內容，豐富了活動形式。組織機關干部職工深入學習了黨的十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和有關人大工作的法律法規、《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》以及十六屆四中全會公報和決議等重要文章，著重學習了十六屆四中全會作出的《中國共產黨中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、市委書記、市人大常委會主任黃鎮東在
，保證機關工作正常運轉。同時，辦公室加強了小車駕駛人員的安全教育和法制教育，及時保養和維修了車輛，對703和704兩輛小車進行了大修，充分保證機關工作用車的需要。積極協調有關工委，把市級文明示范單位創建活動作為一項重要工作來抓，加強了機關的凈化、美化工作，大力開展了以誠信為重點的公民道德建設活動，積極開展了講文明、講衛生、講科學、樹新風活動，促使機關干部職工養成健康文明的生活方式，為樹立人大機關良好形象奠定了堅實的基礎。
二、2005年工作打算2005年，縣人大常委會辦公室將高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真落實黨的十六屆四中全會和市人大辦公室主任會議精神，圍繞人大常委會工作全局，充分發揮參謀助手、協調綜合、服務保障作用，圍繞“工作爭一流、服務上水平”的目標，著力提升政務服務和后勤服務水平，更好地為人大及其常委會依法行使職權服務，在服務經濟建設、人民代表大會制度建設和民主法制建設中作出新的貢獻。2005年，辦公室將抓好以下工作：
(一)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強自身隊伍建設。加強理論學習，組織干部職工深入學習黨的十六屆三中、四中全會和縣委十一屆四次全委(擴大)會議精神，樹立和落實科學的發展觀，不斷加強黨的執政能力建設，用十六大和縣委十一屆四次全委(擴大)精神指導我們工作實踐;大力加強思想政治建設，認真作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實強化工作人員的政治意識、大局意識、服務意識;大力加強隊伍建設，堅持用制度管理人、用感情凝聚人，嚴格執行工作制度，嚴格規范工作程序，對干部職工多壓擔子，多提供舞臺，搞好傳、幫、帶，切實關心工作人員的工作生活，積極營造人本化的工作氛圍，切實推進辦公室工作新的發展。
(二)進一步加強人大機關公文和會議服務工作，不斷提高工作質量和效率進一步加強人大機關公文工作，進一步在文稿起草、審核、把關、印制等各個環節上下功夫，規范公文的內容、格式和運轉流程;加強會議服務工作，切實做到深入細致、精益求精;不斷提高辦文、辦事、辦會等各項服務工作的效率和質量。
(三)緊緊圍繞人大常委會中心任務，充分發揮參謀助手作用，切實提高綜合協調能力。進一步強化決策的參謀作用，認真落實領導交辦的具體任務;積極開展我縣引進高素質人才情況的專題調查，堅持深入調查研究，全面準確地掌握實際情況，為領導決策發揮參謀助手作用;進一步強化綜合協調的樞紐作用，發揮好承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，按照規范、高效、優質的原則，著力抓好與上級和基層單位工作聯系，調動各方面的積極性，形成合力，進一步開創新的工作局面，促進中心任務的順利完成。