表格制度范文第1篇
1、“三違”人員安全幫教卡
2、“三違”統計表
3、安監員下井檢查工作安排表
4、安監員巡回檢查班報表
5、安全大檢查問題整改表
6、安全督察員安全績效獎金考核基礎表
7、安全科百分考核辦法
8、安全科內部人員考核表
9、安全日報表
10、國投河南新能開發有限公司安全隱患排查整改表
11、國投新能公司安全隱患排查及整改臺帳
12、安全隱患信息整改登記臺帳
13、安全科安全員考勤記錄
14、國投新能公司安全質量大檢查隱患問題整改表
15、安全技術措施貫徹學習記錄表
16、會議點名冊
17、國投新能公司董事會成員安全風險抵押金考核表
18、罰款統計表
19、國投河南新能開發有限公司各類生產事故統計表 20、作業規程貫徹學習記錄表
21、安全生產應急救援預案演練計劃統計表
22、工傷事故登記表
23、一線監督員安全風險抵押金考核情況表 24 、"三違"統計臺帳
25、中層以上干部安全風險抵押金考核基礎表
26、國投河南新能開發有限公司重大安全隱患排查表
27、國投河南新能開發有限公司重大不安隱患整改通
28、“三違”人員安全幫教情況統計表
二、月報使用相關表格
1、國投河南新能開發有限公司安全動態分析匯總表
2、國投河南新能開發有限公司非傷亡事故月報表
3、國投河南新能開發有限公司傷亡事故明細表
4、國投河南新能開發有限公司傷亡事故(年)月報表
5、安全大檢查問題整改表
6、“三違”統計表
7、安全科辦公用品消耗統計
8、安全科內部人員考核表
9、安全科百分考核辦法
表格制度范文第2篇
制度及表格
目錄： 秩序維護員：
1. 秩序維護員工作處罰條例 2. 秩序維護員管理制度 3. 秩序維護員交接班記錄
4. 秩序維護員巡邏崗操作規范和制度 5. 秩序維護員考評辦法
6. 秩序維護員作業指導書(案列) 7. 東風裕隆防汛應急預案 8. 秩序維護員制度
9. 東風裕隆汽車有限公司物資放行管理規(試行) 10. 貨單不符樣件 11. 軍訓科目安排 12. 來客登記表
13. 天騏物業消監控值班人員信息表 14. 消防安全情況反饋 15. 消防設施檢查表 16. 消防設施安全管理臺賬 17. 工作聯系函 18. 消防組織架構 19. 裕隆崗位職責 20. 秩序維護員考評細則表 21. 領班崗位檢查表
保潔：
1. 保潔管理制度 2. 外圍衛生點檢表 3. 衛生點檢表 4. 保潔檢查考核表 5. 保潔員崗位職責 6. 外圍保潔考核表 7. 保潔考核標準 8. 保潔每日記錄表 9. 衛生檢查表 客服： 1. 客服制度 2. 客服考核 綜合： 1. 物資申購單 2. 2015年員工信息表 3. 申購單 4. 報修單 5. 倉庫明細賬 6. 調崗通知單 7. 調崗通知書 8. 調休申請書 9. (更新)員工獎罰單 10. 工程竣工驗收報告單 11. 關于規范員工服務的通知
12. 杭州天騏物業服務有限公司職工代表會議 13. 杭州天騏物業會議簽到表 14. 加班申請單 15. 加薪申請表 16. 開除通告范本 17. 考勤表 18. 考勤規定 19. 垃圾清運明細表 20. 勞動合同書 21. 培訓人員簽到表 22. 設備報修記錄 23. 申請書 24. 宿舍入住申請表 25. 天騏物業一線員工調整表 26. 退休人員聘用協議 27. 溫馨提示 28. 項目晉升報告 29. 應聘登記
30. 員工辭職申請二合一 31. 員工考勤備忘卡 32. 員工請假單 33. 員工指紋編碼表 34. 新的餐券 35. 轉正申請 36. 員工動態表 37. 監控室考核 38. 月工作計劃進度表 39. 會議培訓記錄表 40. 假期簽到表 41. 工作周報
表格制度范文第3篇
1、“三違”人員安全幫教卡
2、“三違”統計表
3、安監員下井檢查工作安排表
4、安監員巡回檢查班報表
5、安全大檢查問題整改表
6、安全督察員安全績效獎金考核基礎表
7、安全科百分考核辦法
8、安全科內部人員考核表
9、安全日報表
10、國投河南新能開發有限公司安全隱患排查整改表
11、國投新能公司安全隱患排查及整改臺帳
12、安全隱患信息整改登記臺帳
13、安全科安全員考勤記錄
14、國投新能公司安全質量大檢查隱患問題整改表
15、安全技術措施貫徹學習記錄表
16、會議點名冊
17、國投新能公司董事會成員安全風險抵押金考核表
18、罰款統計表
19、國投河南新能開發有限公司各類生產事故統計表 20、作業規程貫徹學習記錄表
21、安全生產應急救援預案演練計劃統計表
22、工傷事故登記表
23、一線監督員安全風險抵押金考核情況表 24 、"三違"統計臺帳
25、中層以上干部安全風險抵押金考核基礎表
26、國投河南新能開發有限公司重大安全隱患排查表
27、國投河南新能開發有限公司重大不安隱患整改通
28、“三違”人員安全幫教情況統計表
二、月報使用相關表格
1、國投河南新能開發有限公司安全動態分析匯總表
2、國投河南新能開發有限公司非傷亡事故月報表
3、國投河南新能開發有限公司傷亡事故明細表
4、國投河南新能開發有限公司傷亡事故(年)月報表
5、安全大檢查問題整改表
6、“三違”統計表
7、安全科辦公用品消耗統計
8、安全科內部人員考核表
9、安全科百分考核辦法
表格制度范文第4篇
一、目的
根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[2010]23號)及省市相關文件規定，為認真落實建筑施工企業及項目部領導施工現場值班帶班制度，進一步加強房屋建筑工程安全生產管理工作，為切實抓好項目部安全生產、增強領導及施工人員的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本項目經理部。
三、術語、定義
施工現場：指進行房屋建筑和市政工程施工作業活動的場所。
項目負責人：是指工程項目的項目經理。
帶班檢查：指由項目負責人帶隊實施對工程項目質量安全生產狀況的檢查。
項目負責人帶班生產：指項目負責人在施工現場組織協調工程項目的質量安全生產活動。
四、項目部負責人現場帶班職責
項目部負責人要把保證安全生產作為第一位的責任，切實全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查，認真落實安全生產管理相關規定，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視;并指導現場人員安全作業。
及時發現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規行為，嚴禁違章指揮;排查隱患并要求相關人員立即落實整改，現場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單;限期整改并按期復查驗收。
當現場出現重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織涉險區域人員及時有序撤離到安全地帶。并報公司生產、安全部門研究處理。
嚴格落實制止“三違”相關規定，及時制止違章違紀行為，在現場發現違章問題，立即糾錯并按規定給予處罰，嚴禁違章指揮。
解決生產中的突發問題，現場無法解決處理的，立即報生產技術部。嚴禁超能力組織生產。
現場發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員要立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司主要領導、生產安全部門報告。
項目部成立時必須建立項目部負責人施工現場值班帶班制度;負責人施工現場帶班生產、值班交接班記錄由當班負責人填寫，由資料員負責整理，并存檔備查。
項目負責人每月帶班生產時間不得少于本月施工時間的80%。因其他事務需離開施工現場時，應向工程項目的建設單位請假，經批準后方可離開。離開期間應委托項目相關負責人負責其外出時的日常工作。
工程項目進行危險性較大的分部分項工程施工時，項目負責人必須到施工現場進行帶班檢查。
五、相關要求
1、現場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執行現場帶班人員的規定，減少外出，深入現場靠前指揮，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。
2、現場帶班人員有特殊情況必須向上級請假，并通知相關部門安排人員替班，同時將替班人員通知相關部門及人員。
3、現場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產現場。
4、現場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由單位現場負責人簽字。
5、現場帶班人員在巡查中所發現的違章行為，一并給予單位和責任人進行處罰，情節嚴重的要進行相關教育。
六、監督檢查
對項目部日常帶班情況，由公司安全部門對其進行監督檢查，檢查內容包括實際帶班人員、檔案管理、帶班記錄填寫等情況。
七、本制度由安全監督管理部門編制，項目領導班子審核。
表格制度范文第5篇
庫房的管理由庫房保管員負責。
2 采購物資入庫
2.1 采購物資必須實施進貨檢驗，經主管計劃員和庫房保管員驗收后方可入庫。
2.2 核對內容包括以下項目：
按訂貨合同核對到貨清單及實物。
2.3 儀器、儀表、微機、電子設備、機電設備等整機驗收，由設備主管部門(計劃員參加)按該儀器設備的技術條件、功能要求、質量等級測試驗收，并出具測試驗收報告，物資部門收到驗收合格報告后，方可辦理入公司手續。
3 采購物資的保管
3.1 保管員對所管器材做到四定位(區、批、貨、架位號)，三相符(帳、物、卡)，按時保養不損壞、無差錯、不丟失，定期盤庫，發現問題及時報告。
3.2 各類庫存物資，要經常檢查維護，做到不發生差錯，損壞、丟失、霉爛、變質。對質量有疑問的產品及時提出檢驗申請。
3.3 器材庫按物資的類別、名稱、型號、規格等分別保管，帳、物、卡標識清楚。
3.4 貴重金屬、易燃、易爆、劇毒的物資，必須按專門的文件規定，專人管理，妥善存放。
3.5 對有保管期、使用期要求的產品，分批存放、先進先發，以防超期，對已超期的產品或標記不清的產品應另行存放。
3.6 庫房溫度控制在10℃--30℃，濕度控制在30%--70%，每日記錄一次。 3.7 注意安全防范、安全操作，防火、防盜、防事故。
3.8 倉庫內不準存放其它無關物品和私人物品。 4 采購物資的發放
4.1 物資發放要嚴格按照物資領用單上寫明的產品名稱、型號、規格、技術條件、批號、數量等內容發放，并經領用人員當面核對無誤。 4.2 對于存放時間已超期的產品，出庫時，先由保管人員會同領用人員復驗合格后，方可發放。對久存不用已發生質量問題的產品，不能領用出庫并及時打報廢報告。
成品庫管理制度
1 職責
成品庫管理員負責公司所有成品的日常入庫、管理、出庫操作、包裝及包裝用品的管理及記錄。 2 成品庫存放范圍
2.1 存放普通成品、返修和維修成品。
普通成品：由我公司研制生產達到合同最終交付狀態、需向用戶交付的所有成品及其他配套件成品。
返修和維修成品：由我公司返修和維修達到合格狀態的成品及其配套件成品。 2.2 存放包裝用物品及其他包裝輔助材料。 3 成品庫管理
3.1 成品庫各類存放成品和各種用品必須定置存放。
3.2 成品庫須建立成品的出入庫臺帳，成品出入庫須填寫成品入庫單和成品出庫單。按照包裝用物品種類建立包裝用物品出入庫臺帳。
3.3 成品庫管理員對成品庫所存物品進行定期檢查、盤點、清理。 3.4 成品庫設立專用溫濕度登記本，每天登記，對庫房的溫濕度實時監控。 3.5 包裝整機、模塊等成品時要求操作人員佩戴防靜電手鏈、穿防靜電工作服并在防靜電工作臺上完成。
3.6 定期對成品庫進行清理及清掃，保持整潔、干凈。 3.7 注意安全防范、安全操作，防火、防盜、防事故。 3.8 成品庫必須經常保持通風，以防產品受潮、銹蝕。 4 成品的入庫
4.1 工程技術部將本成品庫存放范圍規定的成品(包括合同要求的齊套物品、文檔)在領取履歷本或合格證之前填寫成品入庫單并同時辦理入庫手續。
4.2 成品庫管理員檢查成品實物名稱、數量、規格、型號等與成品合格證或履歷本的一致性。
4.3 成品庫管理員需建立成品入庫臺帳，做到帳、物相符。
4.4 成品庫管理員對有關交付件按照要求進行包裝，檢查“裝箱單”與裝箱實物的一致性。
5 返修和維修成品的入庫
5.1 在待返修和維修的成品到公司后，首先要進行入公司登記。
5.2 成品修好后進行入庫登記, 即在領取履歷本或合格證之前填寫成品入庫單并同時辦理入庫手續。
5. 3 成品庫管理員檢查返修和維修的成品實物名稱、數量、規格、型號等須與產品合格證或履歷本一致。且建立返修和維修成品臺帳，做到帳、物相符。
5.4 成品庫管理員對返修和維修成品按照所質量文件《產品包裝技術規定》的要求進行包裝，并進行齊套工作的檢查。 6 成品的出庫
成品庫管理員接到成品發運指令后，辦理成品出庫手續，填寫成品出庫單并同時辦理開具發票通知單，同時在相應臺帳上進行登記，然后交給相關人員。出庫成品的名稱、數量、規格、型號必須與產品出庫單、開具發票通知單、 庫存臺帳相符。返修和維修的成品無開具發票通知單。
7 成品包裝用設備、輔助工具、物品的管理
包裝成品所用的設備、輔助工具由成品庫管理員負責日常維護和維修，保證設備和輔助工具能夠正常使用。包裝成品所用的物品由市場部負責統一申請購買、管理和分發。成品庫管理員根據交付計劃或根據研制和生產部門預先(一個半到二個月)提出的包裝用品需求計劃進行準備。
。
保管員質量職責
1. 加強庫房管理，防火、防盜、注意安全。庫房內保持整潔，不放私人雜物。
2. 物資入庫時按有關規定逐項對照驗收，按規定辦理入庫手續。 3. 未經驗收或驗收不合格的物資拒絕入庫，拒辦入庫手續。 4.對已入庫的物資做到賬、物、卡相符，按類擺放整齊、標記清楚。庫存物資要定期盤庫，做到日清月結。
5. 庫存物資要出庫時要嚴格按照物資領用單發放器材，當面核對無誤，并及時做好記錄。
6. 庫存超期的產品出庫時，先借出復驗，合格后方可領有。 7. 定期檢查庫存物資，發現變質、霉變、斷裂、破損、差錯等質量問題及時隔離、報告，并做好質量信息記錄。
表格制度范文第6篇
個人簡歷的內容是決定簡歷質量的最重要部分，簡歷中所包含的內容也非常多，諸如個人信息、教育背景、專業特長、獎勵內容、實踐經驗、興趣愛好等等。在個人簡歷的重點內容中，需要注意把選材，寫在個人簡歷中的內容必須要是積極向上，此外，還要注意表達描寫，將個人簡歷的內容寫好，即可提高其內涵。
姓名：fwdq性別：男年齡：28籍貫：韶關英語能力：大學英語4級工作經驗：10年聯系電話：12345678910電子郵件：求職目標目標職能：跟單/辦公室文員目標城市：廣州自我評價本人性格開朗、做事踏實、認真負責、責任心強，有較強的協調能力，在工作中注重團隊精神及各方面的溝通合作，能承受工作上的壓力。期望在工作中不斷學習進取，努力創造價值，與企業共同成長。工作能力及其他專長會流利的粵語、國語、有英文基礎、熟練電腦操作、打字速度快，有獨立工作能力，能承受壓力，對工作認真負責，有團隊合作精神精，對工作有自信心。對、助理、跟單/銷售文員等工作都能勝任。工作經歷公司名稱：xx有限公司 起止年月：20xx12 ～20xx04 公司性質：私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具 擔任職務：辦公室文員
工作描述：負責公司所有文件的編制與打印，處理辦公室的內務事宜，完成總經理下達的各項事務,各銷售部門的銷售帳務，現階段公司使用羅斯分銷管理軟件規范了各部門的操作流程，負責鞋板商品的電腦資料管理，訂貨會大量訂單的處理，負責過倉庫、財務、銷售部門的相關工作，熟悉公司各部門的操作流程。
公司名稱：xx 起止年月：20xx08 ～20xx03 公司性質：中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備 擔任職務：經理助理
工作描述：負責協助營業部經理處理業務工作，從接到訂單起做出forcast和delivery schedule交與計劃部做生產計劃與安排生產，其過程中與各有關部門協調，與客戶協商，拜訪客戶，直至最后送貨至客戶及貨物確認的全權工作。教育經歷畢業院校：xx學院專業：電腦