單位統計工作計劃范文第1篇
事業單位是不以生產經營和創利為目的，保障社會發展進步的社會公益性福利和服務性機構。它的主要特性之一就是不以生產經營為目的的政府投資興辦和社會投資創立的單位，它的財務特性是耗費，社會特性是以自己的技術和人力為社會服務。事業財務管理環節中的財務統計工作非常重要，事業單位統計工作通過系統性的工作生成統計報告進而為事業單位各項決策與管理提供科學依據，所以事業單位統計工作的開展具有客觀必然性。文章在多維度解析事業單位統計工作的必要性的基礎上，提出提升事業單位統計質量的對策。
隨著社會經濟的不斷進步，社會環境的不斷變化，事業單位的統計工作也變得備受重視，科學正規的統計工作，是推動事業單位發展的重要動力，是事業單位管理和決策的重要手段。統計工作，主要針對事業單位各個部門的日常生活資金消耗，和員工資金等情況，并將這些數據進行整合，整合后形成財務報表。還具有生產計劃的編制職能、生產統計。通過統計工作事業單位能夠有效進行生產計劃的編制和整理，并及時發下生產計劃中存在的問題，及時加以解決，確保相關部門能夠形成行之有效的管理辦法。
一、事業單位統計工作必要性分析
（一）統計工作有助于單位的監管
通常情況下，統計工作是動態的，也可以是遠程的，反映了事業單位的內部情況，通過統計數據資料可以實現對單位的監督和管理。統計工作便是監督管理的方式之一。在統計數據中可以分析出事業單位在一定階段中的運轉情況，通過各組數據的變化，可以有效的找出單位內部存在的問題，為科學地決策和管理提供了方向和參考。
（二）統計工作是提升事業單位員工職業素養的手段之一
根據統計工作的職責和內容，該工作涉及到事業單位的日常資金流向狀況和單位內部員工的工資等，是一項具有滲透性的工作。統計工作本身專業性較強，需要經過專業培訓和考核的人才能人職，在工作上也需要工作人員不斷提升的工作素質和效率，提高職業技能，充分發揮自身的價值。統計工作是鍛煉員工的洞察力，是提升員工洞察力的方式之一?？偟恼f來，統計工作鍛煉工作人員，提升了他們的職業技能和素養。
（三）統計工作有利于把握事業單位內部狀況
統計工作涉及到事業單位各方面的資金流動，相關管理部「丁根據統計數據資料就可以掌握事業單位的財務狀況等，并且在整體上可以有一個更好的把握。此外，統計工作還需要涉及到對市場的全面分析，可以反映出事業單位的統計水平，有利于相關管理部門作出科學的預測和相應的調整，做好事業單位的下一步工作安排。
二、提升事業單位統計質量的有效措施
（一）進一步完善統計工作管理制度
俗話稱“沒有規矩難成方圓”，對于事業單位的統計工作來講也是如此。所以在進一步提高事業單位統計工作質量的過程中，一方面應該結合本單位性質與實際發展情況，建立健全統計工作管理機制，并明確執行統計工作的具體要求，進而為相關工作人員的實踐活動提供依據，最終推動事業單位統計工作效率的全面提升;另一方面，應該積極做好統計工作的跨部門管理。在事業單位中統計工作的主要任務就是對其他部門實踐中數據信息、文字圖片信息等，利用先進的統計方法與工具進行分析與整理，構建完整的信息庫，在數字技術的支持下生成精準的統計報告，所以在實踐工作中，應該強化統計部門與其他部門之間的聯系與交流，逐漸拓寬統計工作的覆蓋范圍，切實提高統計工作的精準性，為事業單位的經濟管理與決策制定提供科學可靠的依據。
（二）進一步強化統計法教育力度
就目前發展實際情況來看，影響事業單位統計工作質量的主要因素就是領導班子以及相關人員對于統計法的認識不夠深入，所以組織領導班子以及全部職工深化學習統計法的相關規定當務之急，通過強有力的教育宣傳工作使得事業單位從上而下形成統計法制意識，在開展與參與工作的過程中切實做到依法辦事、秉公辦事。這在一定程度上還可以進一步提高統計工作人員的專業能力，進而快速打起高素質的統計人才隊伍。另外，相關工作人員在學習相關法律法規之后一定要將其落實到位，為開展高效的統計工作奠定堅實的法律基礎與制度基礎，從而使得事業單位的統計工作朝著精準性、謹慎性的方向發展。事業單位應該整合全國范圍內監管統計法執行的方法，轉變理念、加深認識、深化落實、加大支持，為統計工作人員開展高效的統計工作營造有利的環境。
（三）加快構建科學合理的統計目標體系
在事業單位統計工作實踐中，統計目標是指導統計工作有效開展的基礎，其可以保證統計工作的全面性、客觀性與真實性。在現代化建設步伐不斷加快，經濟發展新常態的時代背景下，傳統統計目標已經不能適應事業單位經濟管理的現實需要?；诖?，在進一步提高事業單位統計工作質量的過程中，必須要結合全面的時代背景以及事業單位的發展現狀，重新設置統計報告內容體系以及統計指標體系，科學權衡宏觀與微觀的關系，集中關注統計工作的效率性與精準性，將好綜合、規范、真實、時效為指導，結合新常態的要求對統計指標進行細化與規范，從而為相關工作人員開展高效的統計工作提供強有力的依據。
三、結語
綜上所述，進一步提高事業單位統計工作質量與綜合水平是適應經濟新常態的需要，是強化事業單位監督管理能力的需要，是客觀反映事業單位業務活動開展情況的需要。希望通過文章的闡述，可以使得相關單位認識統計工作的必要性，采取行之有效的措施提高統計工作質量。
（作者單位：河北省木蘭圍場國有林場管理局）
單位統計工作計劃范文第2篇
一、財務分析在事業單位中的應用狀況
(一) 對預算情況進行有效的控制
在事業單位中對于財務預算工作有著一定的標準, 要求其預算不得違背我國的相關法律法規以及政策標準, 還需要充分滿足財務以及會計的運行準則, 以及該事業單位的未來規劃跟工作需求。此外在進行財務預算的控制過程中, 還需要充分遵循“量力而為、盡力而為、開源節流、統籌兼顧”的原則來進行, 以保障該預算執行進度能夠充分滿足事業單位的具體發展需求。為了實現對預算情況的有效控制, 還要求事業單位能夠對自身生產工作中不同年份的同期數據進行經常性的對比分析, 并在結合分析結果的基礎上對現有的預算模式進行不斷的優化與完善。
(二) 做好單位資產負債情況的深入分析
借助于構建資產負債表的模式, 能夠對單位的資產負債情況進行及時地了解, 并能夠將該事業單位的日常業務活動以及經營活動得到了經濟效益進行數據化處理。通過資產負債表的應用還能夠對單位負債的合理性進行科學的分析, 并能夠很好地判斷該事業單位的資產負債率是否處于正常的范疇內。此外通過完善的資產負債表還能夠充分體現出存貨儲備、資產流失、有形資產以及無形資產占有率等諸多問題, 并能夠為企業的財務戰略提供足夠多的數據支撐。
(三) 對財務收支跟財務成果進行詳細的分析
通過對單位財務收入情況進行分析, 還能夠對單位的收入情況進行充分的了解, 對于該事業單位的資金使用情況也能夠進行有效的分析, 還能夠及時發現單位入不敷出的情況并進行處理, 借此來減少單位的開支, 并提升單位的運營效益。此外在對單位的財務收支情況進行分析時, 還能夠及時排查支出情況是否違背了單位的規定以及相關標準, 一旦發現了該類型的問題時還需要進行及時的處理, 借此來保障該事業單位各項工作的有序開展, 以此完成相關的工作任務跟工作目標。
(四) 做好財務管理現狀的分析工作
財務管理作為統計分析法中的重要組成部分, 通過良好的財務管理系統還能夠有效減少事業單位在運營過程中的各種開支, 對于某些環節出現的紕漏也能夠進行及時的排除與處理, 借此來實現企業財務資金的最優化配置。只有在擁有一個健全管理制度的基礎上, 并能夠將該管理制度進行充分的落實, 才能夠有效保障事業單位的持續穩定發展。
二、統計方法在事業單位中的具體應用
在事業單位中進行統計分析工作, 能夠對財務分析的意義跟單位發展過程中的實際財務狀況進行充分的了解, 借此來保障事業單位財務管理工作效能得以充分發揮。
(一) 根據指標來分析的方法
通過事業單位在運營過程中產生的各種指標來對單位財務運作情況也能夠進行有效的分析, 并能夠直觀顯示出該事業單位的具體財務運作狀況, 因為在目前的事業單位財務分析工作中也得到了廣泛的應用, 具備非常大的說服力。
通過就計劃進度跟實際完成進度進行對比的模式, 能夠就事業單位的完成指標情況以及在某一項目中的進度情況進行有效的了解, 從而對未完成剩余指標的原因進行有效的分析。在結合分析結果的基礎上對計劃跟目標進行有效的整理, 并對自身的計劃完成制度進行優化與完善, 這樣也就能夠給下一次完成更多的指標提供足夠多的參考。較之于這一種指標分析法, 對比動態指標還能夠就事業單位財務同一指標在不同時間內的變化情況進行有效的觀察與分析, 對于該事業單位財務的動態發展以及財務活動變化情況也能夠起到良好的觀測效果。對不同事業單位的同一指標進行對比的方式, 還可以及時找出該事業單位存在的差距, 并能夠及時找出事業單位在運營過程中存在的問題并加以糾正, 來提升事業單位的整體工作效率跟財政收入, 對于該事業單位的持續穩定發展也能夠起到一定的積極意義。
(二) 結合因素影響程度進行分析
在對事業單位的財務報表進行分析時, 還可以觀察出一些變動比較大的現象, 及時地找出問題并加以解決。其具體方法包含有以下兩種: (1) 根據一定的順序將各種因素的實際數值帶入到基數之中, 隨后就不同因素的作用程度進行合理的計算與分析。 (2) 對事業單位計劃數值跟實際數值進行對比計算, 就兩者之間的差異性進行合理分析, 借此來了解計劃數值變化程度對于總體財務目標的影響程度。在進行財務分析工作中, 還需要在結合事業單位實際運行情況的基礎上, 來進行財務分析方法的合理選擇, 借此來對事業單位的財務管理模式進行不斷的優化與完善, 以提升該事業單位的市場核心競爭能力。
三、結語
借助于統計分析方法來進行財務分析工作時, 還能夠對事業單位財務管理工作中存在的問題進行及時的優化處理, 借此來提升事業單位的管理效率以及管理質量。因此說各單位還需要在結合自身業務特點以及市場發展趨勢的基礎上, 進行統計分析方法的合理選擇, 并構建完善合理的財務管理體系, 借此來保障該事業單位各項財務工作的順利進行。
摘要：財務分析作為財務管理工作中的重要環節, 只有進行高質量的分析工作, 才能夠保障財務報表的合理性, 并能夠為后續的財務工作提供足夠多的數據支撐。因此說各事業單位在財務分析過程中, 還需要結合自身的運營情況來進行統計分析方法的合理選擇, 借此來讓財務管理的職能達到最大限度的發揮, 本文主要就統計分析方法在事業單位財務分析工作中的應用情況進行了探究分析。
關鍵詞：統計分析方法,財務分析,事業單位
參考文獻
[1] 宋濤.統計分析方法在事業單位財務分析中的應用策略[J].商情, 2017 (34) .
[2] 宋濤.統計分析方法在事業單位財務分析中的不足及完善措施[J].商情, 2017 (27) .
單位統計工作計劃范文第3篇
(一)全力推進統計“四大工程”建設
1、加強對基層統計人員的培訓，進一步做好基本單位名錄庫的建設、使用和管理維護工作，初步實現基層統計機構工作重心向維護名錄庫、審核原始數據轉變。
2、繼續加大投入，提高各項軟硬件水平，積極配合省、市統計部門完善數據采集處理軟件系統和聯網直報系統。
3、扎實推進企業一套表統計制度改革，確保順利完成年報和定報工作。
(二)扎實做好普查和各項常規統計調查
1、認真做好全國第六次人口普查數據資料開發利用等后續工作。
2、切實做好對規模以上工業、限額以上批零住餐業、資質內建筑業和房地產開發企業以及園區經濟、服務業、固定資產投資等方面的統計監測。
3、全面完成各項統計報表任務。重點加強以國民經濟核算為龍頭的各項統計數據的支撐保障工作，加大專業統計報表審核力度，做好統計資料的匯總、審核、上報工作。
4、完善統計調查體系，組織實施好各項抽樣調查工作。嚴格執行抽樣調查方案，重點抓好月度勞動力、限額以下批發零售貿易企業、規模以下工業等抽樣調查工作，加強統計調查體系建設與管理，做好抽樣調查與全面調查、普查之間的協調與銜接，確保各項抽樣調查數據質量。
5、配合國家、省、市統計部門做好服務業、城鄉住戶調查一體化、節能減排、勞動工資等統計方法制度改革調研與創新工作。
(三)強化統計數據質量控制
1、加強對鄉鎮、部門及企事業單位統計基礎工作的調研、指導和檢查，推進基層基礎建設重心向加強企業統計轉變。
2、提高統計基層基礎規范化和標準化建設水平，完善基層統計中心和部門統計工作規范及標準，增強部門統計工作的科學性、系統性、規范性。
3、嚴格執行統計制度，做好全縣主要統計數據的匯總、審核、認定與上報工作。
(四)提供優質統計服務
1、繼續做好《統計公報》、《統計年鑒》、《月報快報》、《統計月報》、《統計信息》、《領導參閱》、《統計文集》的編發工作。
2、規范統計信息的提供、使用與發布程序，做好有關統計數據的宣傳和解讀工作，實現統計服務產品及時與企業共享，調整基層統計工作指導方式向服務企業轉變。
3、充分利用現有統計調查網絡，針對社會關注、領導關心的熱點問題及時開展專項調查，提高統計服務的時效性、針對性和實用性。
4、突出抓好統計分析，進一步提高統計服務質量。強調統計分析的綜合性、實用性、可借鑒性，在“把握新特點、判斷新形勢、預測新趨勢、提出新建議”上下功夫，修訂完善《信息工作考核獎勵辦法》，保證統計服務產品的“適銷對路”，打造統計服務新亮點。
5、完善社情民意調查中心建設，做好行風評議、群眾滿意度等各項民意調查工作，充分發揮政府與群眾溝通的橋梁和渠道作用。
(五)提高統計信息化建設水平
1、加強鄉鎮統計中心五級聯網建設，提高網絡運行的安全性和可靠性，加強網絡功能的開發利用，逐步實現在網絡環境下進行數據采集、傳輸、處理、存儲、分析和信息發布。
2、完善“商河統計信息網”，及時更新內容，搭建結構合理、安全高效、反應快速的統計信息網絡平臺。
3、加快統計辦公自動化進程，力爭統計信息化應用水平取得突破性進展。
4、加快視頻會議系統建設工作。
(六)加強統計法制建設
1、加大《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》的宣傳和執行力度，營造良好的統計法制氛圍。
2、加強執法隊伍建設，強化統計法制培訓，提高統計執法能力。
3、積極開展統計執法專項檢查，嚴肅查處統計違法案件，增強依法統計意識，切實提高統計能力、統計數據質量和政府統計公信力，保障各項統計工作的順利開展。
(七)加強統計隊伍建設
1、加強領導班子建設，進一步完善黨組理論中心組學習制度，提高政治理論素養，規范辦文辦事程序，全面推進學習型黨組織建設。
2、修訂《**年**縣統計局工作目標管理績效考核辦法》，完善各項工作制度，量化工作任務，明確完成時限，改進服務方式，拓寬工作思路，嚴格制度約束，狠抓工作落實。
3、突出抓好統計業務培訓學習，重點加強對新進統計系統人員的培訓;在2012年擬辦2-3期縣級統計人員計算機及各專業統計方法制度培訓班;認真開展統計從業資格培訓、認定工作;組織開展統計繼續教育和職稱報名工作。
4、扎實組織開展治理慵懶散實施效能提升行動;進一步明確作息時間嚴肅工作紀律;嚴格落實工作日中午飲酒報告備案制度。
5、按照創建省級文明單位的要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，立足于統計工作實際，積極開展文明創建活動。
單位統計工作計劃范文第4篇
金融統計工作管理辦法
(草案)
第一章 總 則
第一條 為了科學、有效地開展統計工作，保障金融統計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，為業務經營和管理決策的需要，及時、全面地提供詳實、準確的統計信息，真實反映我行的信貸收支狀況和經營成果，根據《中華人民共和國統計法》、《陜西省農村信用社金融統計管理暫行辦法》，結合本行實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所指的金融統計包括本行下屬職能部門、支行、分理處為統計單位并實施的統計活動。
第三條 本行建立統一的統計管理體系，完善統計工作質量調查和考核制度，將統計工作納入工作人員年度工作質量考核，實行統一領導、分級負責。
第四條 本行設立統計管理部門，并建立健全科學的統計指標體系，不斷改進統計調查方法，提高統計的科學性。同時堅持有計劃地加強統計信息化建設，推進統計信息搜集、處理、傳輸、共享、存儲技術和統計數據庫體系的現代化。
第五條 統計管理部門和統計人員依照本辦法獨立行使的統計調查、統計報告職權不受侵犯。
總行及其下屬職能部門、分支機構負責人，不得自行修改統計人員依法搜集、整理的統計資料，不得以任何方式要求統計人
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健全統計信息共享機制，設置原始記錄、統計臺賬，建立健全統計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。
第十二條 總行職能部門及分支機構的具體統計人員為統計工作直接責任人，部門經理(副經理)和分支機構主任(副主任、負責人)為統計工作負責人，統計資料的審核、簽署人員應當對其審核、簽署的統計資料的真實性、準確性和完整性負責。
第三章 金融統計人員
第十三條 總行根據統計工作需配備專職或者兼職統計人員，并設立A、B崗(各營業網點均應設立統計A、B崗)，依法開展統計工作，實施統計調查和信息歸集，在統計業務上接受國家有關統計部門的指導。
第十四條 總行統計人員應具備與其從事的統計工作相適應的專業知識和業務能力，并實行專業技術職務資格考試和評聘制度，提高統計人員專業素質，保障統計隊伍的穩定性。
第十五條 統計人員要嚴格按照《中華人民共和國統計法》和《陜西省農村信用社金融統計管理暫行辦法》的要求及有關規定，準確、及時、完整地完成數據的調查、分析、歸集、匯總和報審工作。
第十六條 總行職能部門、分支機構和統計人員應當依法履行崗位職責，如實搜集、報送統計資料，不得偽造、篡改統計資料，不得以任何方式要求統計對象或單位、個人提供不真實的統計資料，不得有其他違反本辦法規定的行為。
統計人員應當堅持實事求是，恪守職業道德，對其負責搜集、
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第二十一條 總行職能部門及分支機構的統計信息，必須確保統計真實完整，部門與部門之間、機構與機構之間的統計工作必須保證工作的連續性、項目的準確性、信息的完整性、數據的邏輯性和口徑的統一性，不得隨意捏造和曲解統計意圖，確保統計信息和數據全面、真實、有效。
第二十二條 本行的各項統計信息、數據的運用、上報和發布，應經分管領導或主要領導審核批準，以確保統計信息真實、準確和口徑統一。
第五章 監督檢查
第二十三條 本行統計部門或本系統縣級以上統計機構在調查統計違法行為或者核查統計數據時，有權采取下列措施：
(一)發出統計檢查查詢書，向檢查對象查詢有關事項;
(二)要求檢查對象提供有關原始記錄和憑證、統計臺賬、統計調查表、會計資料及其他相關證明和資料;
(三)檢查有關的事項并詢問有關人員;
(四)進入檢查對象的業務場所和統計數據處理信息系統進行檢查、核對;
(五)經本機構負責人批準，登記保存檢查對象的有關原始記錄和憑證、統計臺賬、統計調查表、會計資料及其他相關證明資料;
(六)對與檢查事項有關的情況和資料可以進行記錄、錄音、錄像、照相和復制。
(七)統計人員進行統計檢查時，統計檢查人員不得少于二
單位統計工作計劃范文第5篇
第一條 為適應濰坊陽光溫泉大酒店有限公司發展的需求，進一步加強和提高企業管理水平，不斷規范企業管理工作，建立濰坊陽光溫泉大酒店有限公司統計工作制度。
本制度的建立，按國家統計法律法規精神，結合統計局有關文件要求進行。
第二條 統計工作的基本要求是：要保證統計資料的權威性、準確性和及時性，統計工作要為企業管理和發展服務。
第三條 企業必須依照《統計法》、《山東省統計管理條例》和統計制度的規定如實向統計局提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計數據。
第四條 企業應在下列方面加強對統計工作的領導和監督：
(一)領導和支持統計機構、統計人員和其他有關人員執行統計法規和統計制度，準確、及時地完成統計工作任務，加強統計工作現代化建設;
(二)吸收和組織統計人員參加企業經營管理，發揮統計的服務和監督作用;
(三)切實保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。
第二章 統計機構與統計人員
第五條企業應當根據統計任務的需要設立統計機構，或者在財務部門設置專職或兼職統計人員，建立健全企業內部統計網絡。
第六條 企業統計機構或者統計負責人的主要職責是：
(一)組織、協調本單位的統計工作，完成統計調查、企業統計調查和部門統計調查任務，搜集、整理、提供統計資料;
(二)對本單位的生產和經營情況進行統計分析和統計監督;
(三)管理本單位的統計調查表，建立健全統計臺帳制度，并會同有關機構或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條 企業統計工作實行統計負責人責任制。統計負責人是指代表本企業履行《統計法》規定職責的主要責任人員，一般由本企業綜合統計機構負責人擔任。統計責任人對統計工作質量負總責。不設統計機構的，統計負責人應由具備相當統計專業技術職務條件的人員擔任。受單位規模制約不設立專人的，由其他相關部門負責人兼任。
統計負責人由企業指定，報統計部門備案。
第八條企業統計人員應保持相對穩定，一般不應隨意調離統計崗位或脫離統計工作。企業統計負責人的調動，應征求統計部門的意見，其他統計人員的變動應征得企業統計機構負責人的同意。
統計人員調整、調動或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管，并需辦清交接手續。
第九條 企業統計人員必須認真學習統計法律法規，嚴格執行統計制度;刻苦鉆研統計業務，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規范的程序報送統計資料。
第三章 原始記錄、統計臺帳和統計報表
第十條 企業必須建立健全與生產經營活動相適應、滿足統計核算和業務核算所需要的各類原始記錄，建立健全統計臺帳，做好企業生產經營活動的原始記載。
第十一條 企業統計報表每月一報。報表上報時間為次月5日以前。
第十二條 原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。
原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步采用電子文檔形式。