安委會相關工作制度范文第1篇
2011年12月20日
同志們：
為認真貫徹落實中央、省市安全生產工作會議精神，確保全區安全生產形勢有效穩控。今天，按照區政府安排，在元旦和春節來臨之際，緊急召開區安委會擴大會議，主要任務是傳達貫徹省、市會議精神，安排部署我區“雙節”期間安全生產工作，確保關鍵環節、重點領域安全，切實保障人民群眾生命財產安全。
參加今天會議的有區安委會和食安委成員單位主要負責同志。
為了保證會議質量和效果，請大家關閉手機或將手機調至靜音狀態，集中精力開好會議。下面會議正式開始。
第一項，請區安監局局長宋勝利同志宣讀《關于進一步加強元旦和春節期間安全生產工作的通知》;
第二項，請區委常委、常務副區長王若鵬同志作重要講話，大家歡迎。
同志們，今天的會議雖然時間很短，但內容非常重要，任務十分艱巨。會議安排部署了元旦和春節期間的安全生產工作，下發了相關文件。王區長做了重要講話，王區長的講話，中心突出，要求明確，對做好當前乃至今后一段時期全區安全生產工作，具有很強的指導性和針對性。下面，就會
議精神的貫徹落實我再強調三點意見。
一要迅速傳達會議精神。會后，各鎮街、區安委會和食安委各成員單位與會同志要及時貫徹落實會議精神，尤其是要認真學習、領會王區長的講話精神，進一步增強安全生產工作的責任感和緊迫感，緊抓安全工作重點，狠抓工作落實，并將本次會議精神貫徹落實情況于12月25日前報區安委辦公室。二要高度重視“雙節”期間及今后的安全生產工作。會后，各單位要立即組織人員，迅速開展安全隱患大排查，要做到橫向到邊、縱向到底，不留死角，不留盲點，絕不能因為臨近放假，而走形式，走過場，對會議安排的各項工作任務，各責任單位要精心安排，抓好落實，不能出現以說帶干，以會帶干的現象。三要深入開展安全生產專項行動。各單位要結合本單位、本轄區實際，拿出切實可行的實施方案，認真排查治理影響安全生產的事故隱患和薄弱環節，要想在前，謀在前，干在前，切實保障人民群眾的生命財產安全，確保全區社會大局和諧穩定。
安委會相關工作制度范文第2篇
安全生產委員會人員名單
1、安全生產委員會主任：王長喜
2、安全生產委員會執行主任：簡俊峰、王軍會
3、EHS管理主任：ZQ-熊虎、SH-姜寶洲; 宣傳委員：江希
4、安全生產委員會執行副主任：陳銘、徐坤、張曉紅、張亮
5、安全生產委員會安全員：謝輝、張劍波、王志勇、張志成、項戰勝、曾喜珍、解孝民、董勇、毛小陽、陳順文、文玉容、黃受莊、馬強、高中鋒、周成字、趙程、余國賢、尹龍善、周新華、譚通國、龍劍、張大寶、郝平;劉小銀、劉濤、湯志靈、仇來陽
安全崗位職責
1. 安全生產委員會主任職責：
1.1 集團公司安全責任人，全面負責集團公司安全管理工作。 1.2 貫徹執行國家有關安全、消防、勞動保護等各項法規政策。
1.3 確保集團公司安全工作制度健全、分工明確、責任到人、設施完備。 1.4 規劃集團公司安全工作目標。 1.5 定期召開安全管理工作委員會會議。
1.6 指導、監督各項安全管理方案、措施實施到位。
1.7 監督集團公司安全培訓、各部門月安全計劃、總結、周安全檢查、月安全檢查工作到位。
1.8加強職業病管控工作，指導落實職業病防治相關措施、工傷事故預防監督;指導勞保用品管控。
1.9加強集團公司安委會團隊建設工作等。 2.安全生產委員會執行主任職責：
2.1 分管所屬制造部安全直接責任人，全面負責分管所屬制造部安全管理工作。 2.1 制定制造部各工廠安全工作計劃，并組織實施。
2.2 建立制造部各工廠安全管理體系，制安全管理制度并確保貫徹執行。 2.3 確保各項安全管理工作責任到人。
2.4 確保安全隱患及時整改，安全事故及時處理。
2.5 認真貫徹上級安全工作指標和要求，積極做好制造部各工廠消防安全管理工作。 2.6 對員工進行消防、安全、職業病宣傳教育，負責對公司三級安全培訓、義務消防隊的培訓及監督檢查。
2.7 明確制造部各工廠防火防盜重點部位，加強對易燃、易爆物品、突發事件、重點安全崗位的管理和監督檢查。
2.8每月由安委員會組織對全廠主管級別以上人員進行一次安全檢查并跟進、監督整改結果。
2.9每年年終組織安委員會對安全工作進行評比，對優勝者進行獎勵。 2.10對安全事故進行調查、分析并根據調查結果做出處理及預防措施。 2.11接受當地相關部門及安委會組織領導下達的命令。 3. 安全生產委員會執行副主任職責：
3.1分管所屬工廠安全直接責任人，全面負責分管所屬工廠安全管理工作。 3.2各執行副主任協助安委會執行主任的日常運作及安全管理工作。 3.3確保各部門負責人均鑒定《安全責任書》。 3.4確保安全管理工作委員會的決議落到實處。
3.5進行消防、安全檢查，發現安全隱患并及時通知整改。
3.6在安委會執行主任的指導下，建立公司安全管理體系，落實國家安全管理政策和公司安全管理措施。
3.7組織月安全檢查，監督檢查不合格項目的整改。 3.8組織突發事件的處理和消防演習方案的策劃與落實。
3.9指導、監督各部門日安全檢查、周安全檢查、月度安全檢查與整改措施的落實。 3.10指導分管所屬工廠各部門安全培訓各項工作的落實。 3.11組織實施季度、安全考核評比工作。 3.12及時上報各種安全計劃、總結與檢查與整改報告。
3.13協助報告當地相關部門安全管理各項措施、方案及相關信息。
3.14做好安全培訓與宣導，加強員工對危險源的了解與認識，避免事故發生。 3.15分管所屬工廠發生事故，做好現場保護與搶救工作，按照“四不放過”(事故原因未查清不放過;事故責任者和周圍人員沒有受到教育不放過;事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過;責任人員未受到處理不放過)的原則進行事故調查處理，做好統計分析，按時上報統計和報告，同時總結事故教訓，落實防范措施。 4. EHS管理主任工作職責
4.1安委會執行主任的領導下，協助編制、季度、月度安全管理工作計劃。 4.2根據國家現行安全生產法規、技術標準和公司實際情況，不斷完善現行公司安全工作制度。
4.3接收并傳達、落實上級安全管理文件精神和要求。
4.4協助安委會執行主任處理安委員會日常工作，協助開展安全工作，協調各委員間的安全工作事務。
4.5每月一次《月度安全總結報》，每月度對各部門進行一次安全考核并實施獎懲。 4.6執行公司安委員會的決議和跟蹤、驗證《安全整改通知書》的要求。 4.7整理和保存安全檔案和資料。
4.8落實勞動衛生、消防等設施及設備的安裝、維修，建立并完善安全檔案。 4.9協助制訂各崗位安全操作規程，危險源的監控及預防措施。 4.10與安全培訓及安全教材編寫。
4.11參與全公司進行每月一次的安全檢查，并發出《安全整改通知書》。
4.12參與安全事故的處理，做好現場保護與搶救工作，按照“四不放過”(事故原因未查清不放過;事故責任者和周圍人員沒有受到教育不放過;事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過;責任人員未受到處理不放過)的原則進行事故調查處理，做好統計分析，按時上報統計和報告，同時總結事故教訓，提出、落實防范措施。
4.13按照公司制定的應急救援預案和消防疏散預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。
4.14收集、匯總各部門安全管理資料，協助執行主任監督安全培訓、檢查與整改方案的落實。
4.15主導安全宣導的策劃與實施。
5、安全生產委員會宣傳委員職責
5.1 負責整理和歸檔安全制度文件。
5.2 負責統計安全相關費用及其他數據的統計匯總。 5.3 負責安全工作的宣傳及安全資料收集。 5.4 制定相關檢查表格的匯編。 5.5 負責安全會議記錄。 5.6 接受上級下達的命令。 6. 安全生產安全員職責：
6.1全力協助安委會執行副主任的安全管理工作，是所屬部門第一安全責任人，全面負責部門安全管理工作。 6.2 貫徹執行國家有關安全、消防、勞動保護等各項法規政策，貫徹執行安委會各項管理方案與措施。
6.3 確保公司與部門安全管理工作制度健全、分工明確、責任到人、設施完備。 6.4 協助安委會主任規劃公司安全工作目標，制訂本部門月度安全管理工作計劃并組織落實。
6.5 定期參加安全管理工作委員會會議，貫徹會議決議，參與安委會組織的安全檢查與整改工作。
6.6 確保本部門安全隱患及時整改，安全事故及時處理。 6.7 承擔安全事故相應責任。 6.8 確保簽定《安全責任書》。
6.9 組織本部門安全培訓、檢查、整改等相關工作，執行安委會安全工作方案。 6.10 定期或不定期向安委會提交安全管理工作報告。 6.11 協助安委會落實公司各種安全管理措施與方案。
6.12 執行公司安全管理制度，處罰安全違章管理行為并及時上報。
6.13參與安全事故的處理，做好現場保護與搶救工作，按照“四不放過”(事故原因未查清不放過;事故責任者和周圍人員沒有受到教育不放過;事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過;責任人員未受到處理不放過)的原則進行事故調查處理，做好統計分析，按時上報統計和報告，落實防范措施。
6.14 監督勞保用品的使用和控制，合理編寫勞保用品的配置標準及周期。 6.15 跟進、落實其他安全措施等。
7、消防安全員職責：
7.1 認真貫徹執行國家/地方政府有關消防安全工作規定;
7.2 全力協助安委會EHS主任的安全管理工作，貫徹執行安委會各項應急管理預案與措施。
7.3負責安全防火宣傳教育，定期或不定期組織義務消防隊進行專業知識學習和訓練。
7.4 貫徹“預防為主、防消結合”的方針，經常組織有關人員進行消防安全防火檢查，發現問題及時解決，并做好記錄及時向安委會領導匯報。
7.5 定期檢查/巡查各種消防設施的運行狀況，及時排除設備故障，確保消防系統應保持聯系正常運行，不得隨意中段。 7.6 每日檢查火災報警控制系統的功能，增壓泵及水壓測試情況，并認真填寫系統運行和控制器日檢查登記表，形成記錄、存檔。
7.7 負責全廠消防器材的日常監督維護保養工作，掌握各區域消防器材、設施分布配備情況。確保消防器材、設施、消防安全標志完好有效，各疏散通道和安全出口暢通。 7.8 配合安全委員會做好消防應急疏散、救援演習工作，提高各部門員工應急疏散能力和撲滅初期火災能力。
7.9定期組織應急救援預案和消防疏散預案演習演練，不斷地總結經驗。
8. 基層班組長、拉長安全職責：
8.1 貫徹執行公司、安委會和部門對安全生產的規定和要求，全面負責本生產線的安全生產。
8.2 組織職工學習并貫徹執行公司、部門各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
8.3 組織參加安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。 8.4 負責對新工人進行崗位安全三級教育考試合格才可以獨自上崗。
8.5 負責產線的安全檢查，發現不安全因素及時給與整改，并報告上級;發生事故立即報告，并組織搶救，保持好現場，做好詳細記錄。
8.6 搞好生產設備，安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。
8.7 督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
8.8參與安全事故的處理，做好現場保護與搶救工作，按照“四不放過”的原則協助事故調查處理，做好事故原因分析、糾正預防措施、并按時上報統計和報告，落實與執行安委會開據的糾正、預防措施。
8.9 其他安全管理事務。
9. 員工安全職責：
9.1 認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全負直接責任。
9.2 嚴格按照安全操作規程操作，嚴格執行工藝流程和紀律。
9.3 正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故要正確處理，及時如實地向上級報告，并保護好現場，做好詳細記錄。 9.4 按時認真做好崗位崗前安全自查，發現異常性情況及時處理和報告。 9.5 嚴格執行安全操作規程，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。 9.6 上崗必須按規定穿著勞保防護用品，妥善保管和正確使用各種防護器具與滅火器材。
9.7 積極參加各種安全培訓及活動。
9.8 有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。 9.9配合部門的其他安全管理工作。
9.10嚴格執行四不傷害原則：不被別人傷害、不傷害自己、不傷害別人、保護他人不受傷害。
安委會相關工作制度范文第3篇
安委會職責
1、 認真貫徹執行黨和國家關于安全生產和勞動保護的方針、政策、法令及上級有關的安全生產指示，樹立“安全第
一、預防為主、綜合治理”安全生產方針。
2、 組織審定各相關部門對安全生產規章制度和安全生產操作規程的制定、修改，監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制。
3、 審定本單位安全生產年度工作計劃，并督促落實。
4、 負責監督檢查新建、擴建、改建、大修項目的安全技術措施，環境保護措施以及勞動保護措施的“五同時”執行落實情況。
5、 組織較大及以上事故隱患評估，并督促立項整改。
6、 每季度召開一次安委會，分析和掌握安全生產動態，討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施。
7、 審查較大及以上突發事件應急救援預案。
8、 審核實施安全標準化管理體系運營計劃和安全標準化管理方案。
9、 組織、協調安全生產大檢查，并對公司車輛交通安全工作進行不定期抽查、調研工作;組織、協調調查處理安全事故。
10、 對公司負同等責任及以上人員傷亡交通事故按“四不放過”原則進行調查處理。
安委會相關工作制度范文第4篇
2014年第三季度安全委員會安健環管理工作匯報
上海斯耐迪工程咨詢監理有限公司
新疆國信準東煤電項目監理部 2014年9月14日
各位領導、同志們：
本工程開工以來，我部在新疆國信煤電項目指揮部的領導下，與施工單位密切配合，始終把安全放在第一位，領導重視、責任落實、制度健全、措施得力，安全文明施工始終處于受控、在控狀態。在參建單位的共同努力下，未發生任何安全事故，文明施工水平不斷提高，至2014年9月底，累計安全無事故天數為314天。
下面，我代表斯耐迪監理部，向各位領導匯報我部2014年三季度所做的主要安全工作，存在的差距和四季度應重點抓好的安全工作，不當之處，請批評指正。
一、三季度主要安全工作
1、加強對大型機械的管理，落實各項安全措施。
大型機械的管理是安全工作的重點。我部認真落實新疆國信煤電項目指揮部下發的關于大型機械管理使用的規定和我部制定的《大型機械設備安全管理措施》，落實三季度安委會上領導提出加強大型機械管理的要求。首先抓吊車的管理。我部對施工單位塔吊安拆的合格證書、隊伍資質、人員體檢、安全教育、安全交底等認真審查，不完善的補充健全，保證安裝合乎管理程序。安裝過程中，參加安全交底，符合試驗，旁站監督。投入使用后，檢查新疆國信煤電項目指揮部下發的《吊車防碰撞措施》的落實情況，還按規程的要求，檢查交接班記錄，要求上報月檢查報表等，以留有管理痕跡。監理在巡查中發現吊車使用方面的問題，及時進行協調。如1#與2#主廠房塔吊的防碰撞措施等，我部都組織召開專題會協調解決，力所不及的，匯報安監部。其次，抓好對其它大中型機械的管理，要求上報有關手續，建立登記臺賬，按照“七不準”的要求，不合格的機械不準使用。監理在巡查中發現1#塔吊有問題，責令檢修試驗合格后在使用;煙囪整體施工平臺、主廠房封閉用吊籃、物料提升機等，都要求上報了出廠合格證、制作檢驗記錄，并參加負荷試驗;自制的爬梯、掛籃、吊籠等也上報了制作、自檢報告;倒鏈、焊機、無尺鋸等也要求檢查合格貼標簽使用。
2、抓好對施工用電的管理，做到規范用電
觸電是建筑施工的五大傷害之一，也是安全防范的重點。我部按照《施工現場臨時用電安全技術規范》的要求，檢查用電情況，糾正處理違章。首先抓電源和用電設備的規范化。電纜一律使用橡膠護套線，用電設備接零、接地保護規范，用電制度齊全，管理檔案完整，電工持證上崗。其次是檢查，對違章作業予以糾正、處罰?；瘜W水施工電焊機二次線裸露、凝結水施工電源盤使用塑料護套線、酸洗廢液池施工電源線無插頭、多處電纜地埋無標志樁等問題，我部在巡查中發現后，都進行了處罰，并要求施工單位認證整改，經監理復查確認，減少了在用電方面的違章，保證了安全用電。
3、加強現場巡查，及時發現問題，消除隱患
堅持現場巡查，主要項目旁站，及時發現問題，落實整改，把事故消滅在萌芽狀態，這是做好安全工作的重要方法。我部把主要時間放在現場，熟悉現場的施工狀況，有重點地抓好預控預防，糾正施工過程中的違章，保證作業安全。
腳手架管理方面，石膏脫水樓、鍋爐酸洗廢液池架子用木方代替腳手板，予以處罰;引風機、制漿車間拆除架子高處拋擲，予以處罰;主廠房砌筑架子拉結點不牢、燃油泵房架子無操作平臺，要求整改。 高處作業管理方面，鍋爐、空冷、脫硝等吊裝作業，缺少水平繩、自鎖器，存在單梁行走、無保護攀爬等問題，要求整改，整改不力的，予以罰款處理;廠房各層平臺臨邊防護有的地方只有一根水平繩，BC列、鍋爐間割開的孔洞未能及時封閉等問題，督促整改，堵塞漏洞。 交叉作業協調方面。煙囪與脫硫塔、脫水樓、煙道支架等周圍施工項目的交叉作業問題，我部進行了多次協調，遇到一些阻力，在業主領導的支持下，使問題得以解決，保證了煙囪施工安全無事故。碎煤機與輔機循環水泵房的交叉作業問題，也曾經發生爭吵，經過工作，達成了協議，保證了作業安全。
4、做好重點項目的監控，制定有效防范措施
二季度，煙囪、鍋爐、空冷等施工的高處作業應該是安全工作的重點。我部對此抓住不放，分析評價危險源，會同業主、施工單位，制定防范措施，并認真檢查落實，切實保證作業安全。
煙囪施工的提升裝置、作業平臺上的滅火器、消防水等，我部專業監理與安全監理經常巡視檢查。煙囪發生兩次落物掉到煙道支架上后，我部一方面要求施工隊采取措施，防止落物;同時請業主領導批準，暫停了煙道支架的施工。煙囪結頂后，也沒有放松，參加筒壁刷油吊籃、內襯施工平臺的負荷試驗，并認真審批防腐作業方案，參加內襯施工安全交底，要求重點落實防火措施，保證作業安全。我部還對鍋爐吊裝、空冷吊裝、BC列施工等重點監控，檢查安全措施的落實情況，確保防護到位，作業安全。
新疆國信煤電項目指揮部領導多次強調，要做“六防”工作，我部認真貫徹落實，要求施工單位制定預防措施和應急預案，并檢查落實情況。在防汛方面，與業主配合檢查防汛物資的準備情況，不夠的要求補足，并督促三家施工單位進行了防汛演練。在現場巡查中，監理發現2#主廠房房架吊裝措施不力，切割下的邊料掉下險些砸在零米砌筑人員的頭上;BC列擴建端頂部踢下一個扣件掉到路上，離行人
四、五米左右。對于屢次發生高處落物問題，在予以處罰的同時。還要求施工單位加強安全教育，采取有力措施，防止此類問題的再次發生。我部還對化學水架子倒塌事件、推斷電纜事件調查處理，下發通報，亡羊補牢，警示大家。
5、開展安全活動，抓好文明施工，營造良好的安全氛圍 我部認真貫徹落實大唐集團下發的開展安全月活動的文件，督促施工單位積極開展了六月份安全月活動，運用全員簽字、有獎征文、現場競答等形式，起到了教育職工，促進安全工作全面提升的作用。在文明施工方面，按照定置化管理和區域劃分，檢查落實情況，促進施工單位克服了場地窄小的困難，力求做到定置化，材料碼放基本整齊，道路平整專人清掃。在現場安全宣傳形式方面，我部督促檢查施工單位設置條幅標語、警示標志、大幅宣傳牌、彩旗等，對山西電建在電梯通道搭設、河北電建在汽機平臺布置方面創造的亮點，予以宣傳。
6、三季度安全工作有關數據統計
下發監理通知單6份，下發罰款單49份，召開安健環工作例會12次，組織安全文明施工檢查12次，審批安全專項方案22份，施工方案(安全部分)16份，參加安全交底、負荷試驗26次，召開安全主題會4次。
二、存在的主要問題：
1、有的施工單位對安全文明施工工作重視不夠，導致該單位安全文明施工工作不能及時落實整改。如石膏脫水樓施工違章問題屢禁不止;化學水架子等問題。
2、有的施工單位在安全投入方面不夠。鍋爐、脫銷、加熱器平臺吊裝等缺水平繩;脫硫塔施工使用的腳手板破損嚴重等。
三、三季度重點安全工作
四季度，1#爐水壓試驗、2#爐吊裝、廠用電受電、煙囪內襯施工、圓煤倉球形網架安裝等施工項目應作為安全工作的重點。為了保證今年安全目標的實現，我們要抓好以下十二項工作：
1、做好“三基”(基層、基礎、基本功)工作，夯實安全管理工作基礎
認真落實各項安全管理制度，安全管理兩個體系要充分發揮作用，各級例會制度必須堅持：搞好班組建設，開好站班會，做好“三交”“三查”、“三講一落實”;加強專業技術培訓，增加安全技能，有利于做到“四不傷害”。
2、做好安全交底和危險點預控，使施工人員干時有數，減少違章 在施工中，要運用危險因素辨識和環境因素識別評價的方法，分析預控本項目的危險點(源)，分析施工環境對人體健康和環保的影響，從人機料法環五方面做好預控預防。安全交底要做到“雙簽字”，使安全生產在技術措施上有保證。
3、抓好安全檢查，及時消除隱患，把事故消除在萌芽狀態 我們要按照安規的規定和業主的要求，認真開展各項安全檢查，并在檢查的頻次、內容、形式上不斷創新。表揚先進，曝光違章，互相促進，達到減小違章的目的。安監人員要做到“四勤”，加強現場巡查，及時發現問題，消除隱患。
4、抓好大型機械的管理，落實機械使用規定，杜絕機械事故的發生 各種吊車的管理，應做為機械管理的重點，我部要在司機指揮，群塔作業，防雷接地，安全運行等方面加強檢查，確保按規程作業。其它木工、鋼筋、鉚焊、起重機械，也必須按規程進行檢查，做到“七不準”。
5、規范施工用電，確保用電安全
我部要嚴格按照規范的要求和新疆國信煤電項目指揮部用電制度的規定，加強現場巡查，發現不合格出及時糾正，確保用電安全。
6、規范作業行為，做到遵章守紀，我部要制止習慣性違章，把它作為工作重點，下大力氣抓好。要加大對違章的處罰力度，要以“三鐵”治理“三違”，我們的信條是“寧聽罵聲，不聽哭聲”，糾正違章絕不心慈手軟。
7、利用多種形式，搞好安全宣傳教育，提高職工安全素質 我部要與業主、施工承包商一起，運用標語、照片、條例、安全簽字等形式，進行宣傳教育，提高職工的自我保護意識和能力，從要我安全轉變為我要安全。
8、抓住施工作業重點，進行現場監控旁站
我部要對水壓、點火、吹管、穿轉子等重大危險項目重點監控。認真審批方案、監督措施落實、參加安全交底、實行旁站監理。還對高處作業、交叉作業加強現場協調，制定防范措施，以保證危險作業的教育到位，防護到位，作業安全。
9、加強文明施工管理，力創火電一流施工現場
新疆國信煤電項目指揮部工程的安全文明施工目標是爭創全國火電建設安全文明施工一流現場，要實現這個目標，我們要做到大量認真細致的工作。我部決心在安監部的領導下，于施工單位一起，抓好精細化、潔凈化施工，做好成品保護，實現文明施工的“六化”。
10、利用多種安全活動，促進安全工作全面提高，我部要把握秋查，安全月活動，專項整治等活動，督促施工單位開展“三項活動”，加強“三項建設”，建設安全生產的長效機制。
11、做好防火防寒工作，落實應急計劃 我部還要注意抓好防火防寒工作，煙囪內襯防腐、脫硫塔防腐要作為防火重點，其他個匯總帶有火源的作業，易燃易爆品的存放，也不能放松。在防寒方面，也不能因為本地區雪量小而掉以輕心，要做好必要的物質人員準備。
12、加強學習培訓工作，提高安全工作水平
我部將按照業主和公司總部的要求，全員抓安全，每一個監理都是安全員。對違章問題誰發現誰糾正。安全監理更要加強學習，提高安全知識和管理水平，處理好各項安全工作，不發生管理不到位的問題。
各位領導、同志們：
“風吹鼉鼓山河動，電閃旌旗日月高”，1#機組決戰已經展開，2#機組總攻的號角也正在吹響，讓安全工作為勝利的戰船保駕護航，讓安全工作者為年末雙投續寫輝煌
安委會相關工作制度范文第5篇
XX年上半年，在公司安委會的指導下，在分公司領導的正確指導下，在其他科室以及各項目部的配合下，安全部門針對施工安全管理存在的薄弱環節，突出重點，加強管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了XX年上半年工程施工安全管理的各項任務?，F將安全部門的安全工作總結，以及下半年的安全工作計劃匯報如下：
一、施工安全生產形勢
今年上半年，在分公司各部門和各項目部全體人員的共同努力下，分公司安全生產形勢總體保持穩定，運轉良好。截至7月1日，分公司沒有發生任何安全事故。
二、上半年主要工作回顧
1、制訂措施，落實安全生產責任制
年初，分公司安全生產領導小組召開會議，制定了全年安全生產各項指標，為全年安全工作理清了思路。今年以來，分公司生產任務少，為了完成公司提出的安全生產目標，真正把措施落實到位，我部門針對本部門實際情況制定了安全生產措施，并與各部門、各項目部簽訂安全生產責任狀，將分公司安全生產目標分解落實到各部門、各項目部，形成全覆蓋、無縫隙的安全生產責任體系。我部門還督促各項目部制定了實現安全生產目標的具體措施，確保及時有效地落實分公司領導提出的各項安全生產要求。
為進一步完善、健全公司安全管理制度，使安全生產工作規范化、制度化，我部門積極參加分公司每月召開的安全生產例會，及時傳達上級安全會議和文件精神，分析研究當前安全形勢以及存在的問題，認真查找工作中的漏洞與不足，著力解決安全生產中存在的問題，始終把預防事故，保障職工生命安全作為工作
第 1 頁 共 16 頁 的重中之重。對于施工的重要部位，我部門要求項目安全生產管理人員執行旁站制度，并積極主動深入施工現場一線，掌握實際施工情況，針對現場出現的隱患，有針對性的制定各種防范措施，從而將安全生產管理工作落實到實處。
2、加強安全教育培訓
加強安全教育培訓工作也是今年上半年安全工作重點之一。各安全員由安全部門組織分批參加公司組織的安全員培訓考核，并通過了考核。據統計，浙江公司XX年4月及6月共20余人參加了公司組織的安全三類人員考核，還參加了公司組織的規范培訓。
除了做好安全管理工作人員的培訓考核，我部還督促項目部對所有進場施工人員進行三級安全教育，覆蓋率100%，以“我要安全、我會安全、我能安全”為切入點，提高全體施工人員的安全意識，做到來即教育，確保安全教育不漏一人，不教育不進施工現場作業，真正做好節前節后教育、專項安全教育以及崗前安全教育。
以寧波浙鐵大風項目為例，6月安全教育培訓達43次，培訓人數達522人之多, 有詳細的培訓清單及培訓照片。據統計, 浙江公司XX年6月安全生產月活動期間總培訓人數達1176人，組織觀看安全宣傳片11次，完成安全生產月知識競賽試卷200多份。
3、強化監督檢查，細化工作措施
安全檢查工作是及時發現事故隱患，預防事故發生的一種有效的安全管理手段，我們把檢查到位，整改有力作為抓好安全工作的一項制度來落實，形成了一套行之有效的工作方法。安全部門每月由分公司領導帶隊組織一次安全生產檢查，全面深入排查和治理各類安全隱患。6月份按照公司統一部署，組織開展了全國第十一個安全生產月活動，全員全方位地開展了“安全隱患排查、應急預案
第 2 頁 共 16 頁 演練等一系列活動”各項活動舉辦的有聲有色。據統計，此次安全月活動期間共查出隱患20項(次)，其中重大安全隱患1次，已全部進行整改，整改率達100%。
4、加強聯營隊伍安全管理
加強對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作是今年上半年工作的一個重中之重。特別是做好施工合同的管理工作，安全部門會同項目部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協議。督促項目部工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現場安全交底。
5、狠抓強化事故預警提示制度，開展應急演練，完善應急預案
根據公司《關于做好防臺防汛和夏季安全生產工作的通知》的精神，為提高各項目部對各類突發事件的應急管理能力，確保“汛期”、“高溫”期間的安全生產形勢穩定，6月大風項目部進行了火災消防、觸電事故急救演練，此外，蕭山機場、總圖及影視項目也進行了火災消防演練。浙江公司6月共進行5次應急演練活動，還敦促各項目部在“高溫”、“汛期”等特殊時期內加強安全生產管理工作，采取有力措施，嚴防重特大事故發生。
6、加強對大型施工設備的管理
XX年浙江公司項目增多，大量使用起重機等大型機械設備和特種設備，為規范管理，我部要求使用大型機械設備和特種設備較多的項目設立專(兼)職設備管理人員，特殊工種人員必須持證上崗。
7、推進安全生產標準化建設
XX年的項目安全管理以“標準化提升”為主線，在去年“標準化建設年”的基礎上，項目標準化管理向全面覆蓋、細節完善、內涵提升方向發展。
今年大風項目已被公司立為今年的安全示范達標工程重點項目，我部除了做好對已立項的安全示范達標工程的檢查、驗收，以后每年都將根據公司要求選擇
第 3 頁 共 16 頁 重點項目繼續進行立項，達到每年都有1~2個示范工地。
8、開展安全文化建設
根據公司《關于開展XX年“安全生產月”活動的通知》，我司
積極開展了各項活動，召開安全生產月動員大會，進行安全教育周活動， 參加公司組織的“五個一”安全活動，即一句安全警語、一幅安全圖片、一項安全措施、一篇安全短文和一個安全小故事，共向公司投稿14篇，提高了專業技術人員的安全意識和專職安全管理人員的理論水平。
為進一步推進“安全生產月”活動的開展，提高員工安全意識，提高安全關注度，營造良好的安全文化氛圍。浙江公司積極購置主題宣傳片《以人為本安全第一 中國啟動實施安全發展戰略》和安全教育警示片《人命關天》并組織觀看11次;
在安全教育培訓方面，以寧波浙鐵大風項目為例，6月安全教育培訓達43次，培訓人數達522人之多, 有詳細的培訓清單及培訓照片。據統計, 浙江公司XX年6月安全生產月活動期間總培訓人數達1176人，完成安全生產月知識競賽試卷200多份。
本次安全月活動期間，各項目累計張貼安全宣傳海報200張，向農民工發放安全知識普及資料如安全生產常識、班組安全生產標準化建設100談、現代班組安全教育讀本等書籍100多本。
三、存在的問題
聯營隊伍安全員配置不到位，投標時承諾的安全員在實際施工階段沒有配置到位。
施工人員的素質低，違章違紀現象時有發生，雖然工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。
第 4 頁 共 16 頁 聯營隊伍在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規范和提高。 XX年上半年以來，雖然我部門安全生產工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，施工安全生產形勢依然嚴峻。突出重點，全力以赴抓好安全生產，防范事故的發生仍然是安全生產的中心任務。當前梅雨季節已來臨，加強夏季汛期和高溫季節的施工安全生產工作非常重要，我部將嚴格落實各項安全生產保障措施，確保安全管理人員的落實到位，加大巡查和檢查的力度，及時消除安全隱患，防止安全事故的發生。
四、XX年下半年的安全工作計劃
為全面貫徹執行分公司安委會關于安全生產的指示精神,確保全體員工的生命財產安全，順利完成各項工作任務，特制定XX年下半年安全工作計劃：
1、繼續加強安全生產管理指導工作，督促各項目加強現場安全管理工作，確保不發生安全生產事故，完成各項指標。
2、繼續推進安全標準化管理工作，落實學習公司安全生產管理手冊工作，全面實施施工現場管理標準圖集，協助機場項目做好并確保項目安全工地達標，積極配合指導項目備案以及安全管理工作。
3、繼續加強安全管理隊伍建設，努力提高安全監管隊伍的能力;
4、繼續建立健全各項安全生產管理制度，即： 4.1、繼續貫徹落實安全生產責任制。 4.
2、加強現場臨時用電管理制度。
4.3、加強大型機械和特種設備的安全管理制度 4.
4、加強消防管理制度
四、具體做法
1、加強對項目管理人員的安全教育培訓工作，督促施工人員遵守操作規程是安
第 5 頁 共 16 頁 全生產的前提和重要保證。杜絕在工作中漠視安全，擅自蠻干的行為。為此，我部門必須堅持安全生產生產教育，施工工地檢查安全生產責任制的執行情況、對忽視安全生產的單位和管理人員，給予批評教育，并視情節輕重，按公司管理辦法規定進行處理
2、加強安全生產管理，特別是對危險性較大分部分項工程的監控;督促各項目部必須貫徹執行安全生產規定及安全操作規程，貫徹落實各項安全生產管理制度。消除事故隱患，對各種不安全事故的處理，必須本著”四不放過原則。
對于危險性較大的分部分項工程，嚴格實行審批程序，杜絕無方案施工;需專家論證的必需組織專家論證會，相關方案和論證結果報公司備案;對于深基坑開挖、鋼結構及大型吊裝設備、特種設備的使用、腳手架搭設等，我部將通過報表、現場檢查等手段進行重點監控。
3、加強對安全生產制度及安全知識的學習。檢查督促各項目部每周召開一次安全例會，用各項安全管理制度來指導安全生產工作，督促項目部定期對施工人員進行安全教育，強化安全意識;
4、強化安全獎罰執行力度，積極參加安全生產會議，總結安全生產工作情況，對于各種不安全因素，提出整改措施，將安全生產納入考核依據，調動各項目部安全生產工作的積極性。年底召開安全生產總結表彰大會，對安全生產中表觀突出的項目部，給予獎勵。 第 6 頁 共 16 頁
公司崗前培訓總結
目錄
第一篇：公司崗前培訓總結 第二篇：農村小貸公司崗前培訓總結 第三篇：唐城農村小額貸款公司崗前培訓總結 第四篇：淮安融勝科技小額貸款公司崗前培訓總結 第五篇：保險公司崗前培訓工作總結 正文
第一篇：公司崗前培訓總結
我到xxx公司工作已經1個多月了,7月14日—7月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓會。由公司領導和各部門經理就融資租賃行業背景及知識、公司業務制度(結合實際案例)、公司人力資源組織架構和公司規章制度等進行了一次全面系統的培訓。
此次培訓雖然只有短短三天,但我感覺受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解，也對融資租賃行業有了更深刻的認識。我的工作崗位是業務二部客戶經理,那么就此結合培訓談談我的幾點體會。
一、夯實理論基礎，實踐中提高業務素質
在本次培訓中，鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發展史、基本概念、各行業租賃業務特點以及風險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業有了概要性的認識，對一些基本概念加深了理解。從鄭總所介紹的發展史來看，融資租賃是一個新生行業，特別在我國起步也就20多年，正處于邊發展邊完善的階段，因此向我這樣的從業新人就必須努力學習，勤于思考，豐富自己的專業知識，為日后的工作打好基礎。
第 7 頁 共 16 頁 綜合部汪經理向我們介紹了公司的業務流程和合同文本，并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業務，以及自己在今后的工作中如何辦理業務。從汪經理介紹的案例來看，光有理論的知識是不夠的，對項目的把握和風險的控制需要在實踐中積累經驗，特別在項目調研和操作的細節上要細心、細心再細心。
在今后的工作中，我不僅要多學習專業知識，了解國家宏觀經濟制政策及各項法規，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業務水平。
二、學習公司制度，嚴格按規章制度辦事
俗話說“沒有規矩，不成方圓”，制度是一個企業的靈魂，對于新人必須認真學習公司的各項規章制度，并在今后的工作中嚴格執行。辦公室李主任和財務部張經理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規章制度，并結合下發的《內部管理規章制度匯編》，繼續深入學習，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。
三、樹立團隊精神，為公司發展貢獻力量
聽了公司領導和各部門經理的培訓課，我感受良多。對于公司所處行業和發展前景都倍感信心。通過這段時間的學習，我已做好了準備，相信自己會很快融入公司。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業，以主人翁的態度做好每件事、每個細節，樹立團隊精神，強化主動服務的意識，為公司的發展做出自己的貢獻。
第二篇：農村小貸公司崗前培訓總結 農村小貸公司崗前培訓總結
3月19—23日，我們參加了省金融辦組織的第五十三期小額貸款公司崗前培訓，能參加這次培訓，我們深感榮幸，同時也非常珍惜公司給予我們的這一次增
第 8 頁 共 16 頁 長知識、提高能力的機會。
這次培訓主要是針對小貸公司開業前的培訓，雖然只有短短五天，但是省金融辦的培訓組織還是給我們精心準備了豐富的學習大餐，小至小貸公司的服務禮儀，大至小貸公司的環境與政策。給我們授課的省金融辦的王維處長、金融學院的汪院長、盧院長等資深專家，給我們授課時認真負責，對同學提出的問題不嫌煩瑣的講解。參加的五十多位同仁中也不乏有業內高手，課余時間、進餐時候我們經?；ハ嘟涣?，他們也不怕辛苦手把手地向我們講解：貸款新業務的探索、貸款業務的風險防范點、貸款流程及三查要點等。雖然我們學習的時間只有五天的時間，但是我們的收獲頗多：
一是讓我們切身感受到它是面向服務“三農”的企業。小額貸款公司一心為三農服務，有效地解決了因資金短缺而帶來的困難，解決了許多燃眉之急。
二是專業知識有了豐富的武裝。通過對專業知識的解讀，我們從根本上明白了，小貸公司的貸款業務并不是我們原先想象中的簡簡單單的一個借貸過程，而需要客戶經理對信貸知識精確的把握和所貸企業本身及所在行業深入詳盡地了解; 貸款也并不是把錢放出去就算把工作完成了，盡心的貸前調查、細心的貸時審查、完善的貸后檢
查始終貫穿于每一筆業務的全過程中。
三是案例實訓讓我們身臨其境。在授課教材中，老師盡量把學習知識點溶于案例中，通過真實案例的陳述與解讀，讓我們對貸款理論知識更有了一個更透徹的理解，對今后自己工作有了一個初步的認識。
短暫而又緊張的學習時間就快結束了，五天的學習讓我們每一個人在腦海中對小貸公司有了一個全新的認識，這不僅僅包括對理論知識的一個簡單的掌握，更是對這份工作專業精神的一種崇拜。為了今后能夠快速、準確和精確的工作，
第 9 頁 共 16 頁 少出現在差錯，我們需要在工作中認真認真再認真，調查調查再調查，因為我們在心底深深地愛上了這個行業，更深深地明白了自己肩負的使命。
培訓給予我的，遠不止這些，路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索。我們一定要在今后的工作后的工作中嚴格要求自己，交出一份讓自己、讓領導、更讓企業滿意的答卷。
揚州市江都區滬武金仝農村小額貸款有限公司2102年3月20號 第三篇：唐城農村小額貸款公司崗前培訓總結
扎根鄉鎮、服務“三農”、合規經營、健康發展 ——唐城農貸公司崗前培訓總結
6月16號下午，在董事長親自帶領之下，我們揚州市邗江區唐城農村小額貸款有限公司一行10人參加了江蘇省小額貸款公司第五十九期培訓班。這次培訓雖然只有短短的5天時間，但是省金融辦和金農公司為我們精心準備了豐富的學習內容，省金融辦綜合處錢東平處長、南京審計學院金融學院汪祖杰院長、江蘇金農公司總經理王健等領導在百忙之中抽空為我們授課，使我們對小額貸款公司的歷史發展、運營狀況、經營管理要求及未來發展的方向有了更進一步的了解，對農村小貸公司發展的前景有了更充足的信心。我們公司經過充分的討論與交流，總結了以下幾點認識：
一，對于農貸公司經營定位的認識。
XX年中共中央一號文件指出，城鄉經濟出現極度不平衡的態勢，“三 農”發展對資金的迫切需求得不到滿足，城鄉二元狀況更加明顯。在此大環境下，農村小額貸款公司應運而生，其被時代所賦予的社會責任感更加突出。這就要求我們始終堅持扎根農村、服務“三農”的宗旨，在“帶領農民致富，帶領農民創業”的“雙帶”指導思想下，為農戶、農民專業合作組織、縣域中小企業
第 10 頁 共 16 頁 提供信貸支持和多種形式的金融服務，真正發揮農村小貸公司立足農村、貼近農民、服務農業的專業優勢。同時，堅持“只貸不存、規范經營、強化監管、防范風險”的原則，建設具有穩定資金來源和鮮明業務特色的專業化信貸公司，扶持農村經濟發展，縮小城鄉貧富差距。
二，對于農貸公司所面臨風險的認識。
貸款公司本身經營的就是風險資產，因此防范和化解風險是農村小額貸 款公司持續健康發展的生命線。在當前國內宏觀經濟持續低迷的背景下，風險的把控顯得尤為重要。農村小額貸款公司主要面臨四大風險，即經營風險、信用風險、操作風險以及道德風險。通過專家的分析和指點，我們認識到防控風險的關鍵在于合規經營。每一個風險的產生都伴隨著違規的操作，小額貸款公司“本小根基淺”，人少經驗缺，面對風險的識別和化解等能力較弱，因此在經營過程中必須嚴格做到合規經營，“不違規吸存、不放高利貸、不做假賬”，將平均利率水平控制在15%以內，穩扎穩打，把風險防范工作貫穿于業務經營的全流程，才能從源頭上防范風險。其次是防范信用風險，信用風險是小貸公司最大的風險，信用即借款人自身的人格信譽，變數很大，由此形成的債務鏈及為脆弱，一旦斷裂和遭至破壞就會失去對貸款償還的約束力。當前，在農村一些農戶信用意識淡薄，加上小額貸款較為分散，因此難以對借款戶的不良信用行為給予有效的法律約束，這就要求小貸公司加強甄別信用風險的能力，對于放款要做到層層把關，將風險降至最低。最后要防范操作風險和道德風險：由于小額貸款操作的簡便性、發放的分散性，以及小貸公司員工操作上的疏忽大意、盲目自信、專業知識不足、道德敗壞等問題，導致違規貸款較多，抑制了小額貸款公司以及農村經濟的正常發展。因此，我們將建立健全風險管控機制，完善業務操作規程，不斷培養和提高員工業務操作技能和風險防范意識，通過建立有效的工資福利及激
第 11 頁 共 16 頁 勵制度，提升員工的責任心、忠誠度和歸屬感。
三，對于農貸公司發展的認識。
由于不能吸收存款，融資渠道狹窄、資本金規模偏小始終是困擾小額貸 款公司快速發展的瓶頸。省金融辦和金農公司通過深入調研和潛心設計，為小貸公司規模增長創新地開發了統貸、助貸、“開鑫貸”、現金池、應付款保函等獨具特色的產品，使我們小貸公司可以聚精會神地開發客戶，大刀闊斧地擴大規模，以較低的平均利率水平贏取較高的資本收益率。因此，小貸公司持續快速發展的關鍵是“客信”，只有充分發揮小額、快速、簡便的優勢，開發和穩定有效客戶，形成一個不斷擴大的客戶群，才能保持業務規模健康快速增長。此外，“創新驅動”型小額貸款公司也是未來發展的方向，在風險控制良好，監管評級達標的前提下，深入了解客戶差異化需求，積極與金融機構開展廣泛合作，使自己成為全能業務型貸款公司，為廣大縣域農村提供多元化的金融服務，同時提高自身的中間業務收入，逐步降低貸款利率水平，實現社會效益和經濟效益的雙贏。
最后，感謝省金融辦和金農公司為我們提供這頓知識饕餮盛宴，我們有信心在各級金融辦的監督指導下，在金農公司的技術支持下，揚長避短，合規經營，健康發展，為江蘇農貸這塊金字招牌添光增彩。
揚州市邗江區唐城農村小額貸款有限公司 XX年9月19日
第四篇：淮安融勝科技小額貸款公司崗前培訓總結 淮安融勝科貸崗前培訓總結
9月1號上午，我們淮安融勝科技小額貸款有限公司雷文濤和賈帥兩位同志參加了江蘇省科技貸款公司第十期培訓班。這次培訓雖然只有短短的5天時間，但是省金融辦和金農公司為我們精心準備了豐富的學習內容，使我們對科技小額
第 12 頁 共 16 頁 貸款公司的歷史發展、運營狀況、經營管理要求及未來發展的方向有了更進一步的了解，對農村小貸公司發展的前景有了更充足的信心。我們公司經過充分的討論與交流，總結了以下幾點認識：
一，對于科貸公司經營定位的認識。
目前我國科技型中小企業在不斷的蓬勃發展，其發展對資金的迫切需求 卻得不到滿足，對比我國科技強國的大形勢戰略有明顯的不對稱。在此大環境下，科技小額貸款公司應運而生，其被時代所賦予的社會責任感更加突出。這就要求我們始終堅持扎根開發區，服務科技型的宗旨，在為科技企業騰飛添磚加瓦的指導思想下，為中小型科技企業提供信貸支持和多(推薦打開)種形式的金融服務，真正發揮科技小貸公司貼近科技企業的專業優勢。同時，堅持“只貸不存、規范經營、強化監管、防范風險”的原則，建設具有穩定資金來源和鮮明業務特色的專業化信貸公司，扶持科技企業發展，提升國家產業轉型速度。
二，對于科貸公司所面臨風險的認識。
貸款公司本身經營的就是風險資產，因此防范和化解風險是科技小額貸 款公司持續健康發展的生命線。在當前國內宏觀經濟持續低迷的背景下，風險的把控顯得尤為重要?？萍夹☆~貸款公司主要面臨四大風險，即經營風險、信用風險、操作風險以及道德風險。通過專家的分析和指點，我們認識到防控風險的關鍵在于合規經營。每一個風險的產生都伴隨著違規的操作，小額貸款公司“本小根基淺”，人少經驗缺，面對風險的識別和化解等能力較弱，因此在經營過程中必須嚴格做到合規經營，“不違規吸存、不放高利貸、不做假賬”，將平均利率水平控制在15%以內，穩扎穩打，把風險防范工作貫穿于業務經營的全流程，才能從源頭上防范風險。其次是防范信用風險，信用風險是小貸公司最大的風險，信用即借款人自身的人格信譽，變數很大，由此形成的債務鏈及為脆弱，
第 13 頁 共 16 頁 一旦斷裂和遭至破壞就會失去對貸款償還的約束力。當前，在中小科技企業主信用意識淡薄，加上小額貸款較為分散，因此難以對借款戶的不良信用行為給予有效的法律約束，這就要求小貸公司加強甄別信用風險的能力，對于放款要做到層層把關，將風險降至最低。最后要防范操作風險和道德風險：由于小額貸款操作的簡便性、發放的分散性，以及小貸公司員工操作上的疏忽大意、盲目自信、專業知識不足、道德敗壞等問題，導致違規貸款較多，抑制了小額貸款公司以及科技企業的正常發展。因此，我們將建立健全風險管控機制，完善業務操作規程，不斷培養和提高員工業務操作技能和風險防范意識，通過建立有效的工資福利及激勵制度，提升員工的責任心、忠誠度和歸屬感。
三，對于科貸公司發展的認識。
由于不能吸收存款，融資渠道狹窄、資本金規模偏小始終是困擾小額貸 款公司快速發展的瓶頸。省金融辦和金農公司通過深入調研和潛心設計，為小貸公司規模增長創新地開發了統貸、助貸、“開鑫貸”、現金池、應付款保函等獨具特色的產品，使我們小貸公司可以聚精會神地開發客戶，大刀闊
斧地擴大規模，以較低的平均利率水平贏取較高的資本收益率。因此，小貸公司持續快速發展的關鍵是“客信”，只有充分發揮小額、快速、簡便的優勢，開發和穩定有效客戶，形成一個不斷擴大的客戶群，才能保持業務規模健康快速增長。此外，“創新驅動”型小額貸款公司也是未來發展的方向，在風險控制良好，監管評級達標的前提下，深入了解客戶差異化需求，積極與金融機構開展廣泛合作，使自己成為全能業務型貸款公司，為廣大科技型企業提供多元化的金融服務，同時提高自身的中間業務收入，逐步降低貸款利率水平，實現社會效益和經濟效益的雙贏。
最后，感謝省金融辦和金農公司為我們提供這頓知識饕餮盛宴，我們有信心
第 14 頁 共 16 頁 在各級金融辦的監督指導下，在金農公司的技術支持下，揚長避短，合規經營，健康發展，為江蘇科貸這塊金字招牌添光增彩。
淮安市融勝科技小額貸款有限公司 XX年9月3日
第五篇：保險公司崗前培訓工作總結
提筆之前祝愿公司事業蒸蒸日上，更上一層樓。承蒙公司領導厚愛，才有這次學習的機會，同時也感老師與推薦人經理這兩天的指導與幫助。
很多人都說過保險是個騙人的行業，那更別說是加入保險了，更說入職是在給你洗腦，其實不是，但你在接觸一個新的行業的時候，企業必須要給你灌輸一些信息，才能使你對心的工作、環境有一個新的認識。短暫的兩
天學習結束了，然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的培訓心得。
回顧這兩天的學習過程，真是我人生中的一大轉折。記得培訓的第一天，是3月16日早上，大家準時相聚在公司的培訓室，以此9:30分整拉開了培訓的序幕。雖然培訓人員不到5人，但培訓室里仍充滿朝氣與活力，從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為保險行業發展做貢獻的決心，從培訓老師的講話中，我更加深刻的認識了公司發展歷程以及光輝業績，更深刻了解了嘉禾人壽美好的前景，從老師的希望和要求中，我們理解了、明白了自己身上的責任及發展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為公司作出更大的貢獻。
從老師對公司未來發展規劃的講解中，我明白了公司的發展過程及未來方向，這些都能使我們更快地融入到公司的工作環境氛圍;從鄭志強經理的講解中，我學習到了員工職業發展路徑及學習到一些簡單的銷售管理知識;從聶磊經理的
第 15 頁 共 16 頁 講解中我們更加明確了保險與其他職業人士的不同，明確了如何從“保險”中盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心;更從財務部的全靜老師的講解中，我明白了公司的福利待遇、以及職稱評定等與利益息息相關的事情。通過老師們的講解使我體會出了如何在拜訪客戶前應做好的接觸、說明、促成及售后服務的息息相關流程工作，這些講解都很重要且必要。更值得一提的還是鄭志強經理與大家的分享、新人互動及課程中“強調要成功必做的三件事的建議”，讓我們明白了要想成為一名合格優秀的業務員必須“邊學、邊做、邊總結”樹立目標，堅持不懈為之道理?？傊?，此次培訓必要且意義重大。
我決心把這份事業化為今后工作的動力及定位。堅持以“收購別人的風險“結合“永不言敗、永不言累、永不言難、永不滿足“為思想理念，在自的崗位上兢兢業業，勤勉奮發，把工作做好做到位，為公司的建設和發展貢獻自己的力量。
安委會相關工作制度范文第6篇
【文件來源】國家安全生產監督管理總局
國務院安委會辦公室關于八月份安全生產隱患排查治理專項行動進展情況的通報
(安委辦〔2007〕30號)
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產委員會，有關中央企業：
8月份以來，各地區、各有關部門和中央企業繼續深入推進安全生產隱患排查治理專項行動，認真組織開展督促檢查活動，較好地完成了“專項行動”第三階段的工作任務。
一、專項行動的總體情況
截至8月末，全國工礦商貿和交通運輸等重點行業領域共有1755833家企業和單位開展了隱患排查治理工作，累計自查各類隱患2258455項，已整改2015093項，整改率為89.2%。自查重大隱患58908項，已整改40466項，整改率為68.7%;對尚未整改的重大隱患，已落實整改資金1147674萬元，制定應急預案17324項。其中：914757家工礦商貿企業查出隱患1618520項，已整改1450184項，整改率為89.6%;自查重大隱患40933項，已整改30902項，整改率為75.5%。對尚未整改的重大隱患，已落實整改資金765379萬元，制定應急預案8997項。841076家交通運輸等重點行業領域企業查出隱患639935項，已整改564909項，整改率為88.3%;自查重大隱患17975項，已整改9564項，整改率為53.2%。對尚未整改的重大隱患，已落實整改資金382295萬元，制定應急預案8327項。
全國較大以上生產安全事故未結案473起。2006年以來的較大以上生產安全事故已結案2098起，追究和處罰責任人員7452人。其中：移交司法機關1430人(已判決774人);受黨政紀處分2629人;受行政處罰3393人。
全國已掌握的非法建設、非法生產和非法經營單位102960個，已取締68672個，其余正在打擊過程中。其中煤礦：已掌握21400個，已取締20851個，正在打擊549個。
二、主要特點
從8月份的工作情況看，各地區、各有關部門和中央企業專項行動主要有以下幾個特點：
(一)繼續深入推進“專項行動”，加大隱患治理力度
各地區、各有關部門和中央企業繼續深入開展隱患排查治理專項行動，對排查出的隱患認真進行梳理，掌握本地區、本行業、本單位的隱患情況，并加大了治理力度。北京市安全監管局于8月21日召開調度會，聽取了市有關委辦局關于市政府掛牌的生產安全事故隱患整改進展情況的匯報，對整改過程中遇到的問題進行了研究。福建省在組織檢查督查的基礎上，將跨地區、跨部門、跨行業、投入大的重大隱患作為工作重點，對77個(包括道路交通、火災、危險化學品、非煤礦山)省級重大隱患逐一落實整改。黑龍江省哈爾濱市投入7100多萬元，重點整治28家、74項市政府掛牌督辦和上報省政府備案的各類重大事故隱患，同時計劃投資6000萬元，在道外區集中建設油漆類危險化學品經營市場，解決分散經營帶來的隱患難整改、監管難到位等問題。浙江省將列入搬遷計劃的城鎮居民密集區危險化學品企業、沿江沿河企業、構成重大危險源的企業作為檢查重點，對存在重大事故隱患的企業，增掛“事故隱患整改告示牌”，并責令停產整頓。交通部吸取湖南湘西自治州鳳凰縣堤溪大橋“8.13”垮塌特別重大事故教訓，在全系統部署開展了以橋梁為重點的交通基礎設施安全隱患排查治理專項行動，重點對長大隧道和特大橋梁、超限超載車輛行駛較為集中的橋梁等進行隱患排查。中國兵器工業集團8月份查出隱患867項，已整改846項，整改率為96.7%。
(二)認真按照《國辦通知》要求，積極組織開展督查工作
按照統一部署，各地區、各有關部門和中央企業加強了對隱患排查治理專項行動的檢查和指導。在認真組織市(地)、縣(市)、鄉(鎮)自查的基礎上，各省(區、市)相繼組織督查組，對行政區域內企業安全生產隱患排查治理工作進行了督促檢查。山西、吉林、黑龍江、新疆、湖南、河南、山東、安徽、甘肅等地專門召開安全生產隱患排查治理專項行動督查動員大會，從安全監管、煤炭、公安、國土資源、建設等部門抽調人員，組成督查組，由廳級干部帶隊分赴各地和有關部門、重點企業進行全面督查。湖北省政府成立了以主管副省長為組長、有關部門負責同志參加的督查組，組織對全省各地區、各有關部門進行督查。浙江省、青海省政府分別組織綜合組和專業組，到各地區開展督促檢查。云南省組織安全監管局、公安廳等12家省直屬部門和有關單位組成16個督查組，由省長助理和15名廳級干部帶隊，對全省各州市進行督查。山東省組織由17個部門組成的督查組，由廳級領導帶隊，吸收專家參加，對17個市、51個縣(市、區)、178家生產經營單位開展隱患排查治理專項行動的情況進行了督查，共排查治理隱患1068項。鐵道部深入開展安全生產大檢查、大整治活動，運輸局組成86個專業檢查組分赴各鐵路局檢查督導落實。從8月下旬開始，交通部組織8個督查組，由部領導帶隊，對全國交通系統開展“防船舶碰撞防泄漏專項整治活動”和橋梁隱患排查治理的情況進行了督查。國家電網公司、國電集團等單位也針對重點地區、單位開展了分層次、分專業、全方位的檢查。
(三)認真吸取事故教訓，結合實際排查整改隱患
一些地區和部門認真吸取事故教訓，結合本地區、本部門的實際，深入排查整改隱患。江蘇省抓住無錫市華潤制鋼有限公司及時搬遷9號爐下方的鋼包砌筑人員休息室，避免在“7.19”鋼水包脫落事故中可能發生群死群傷的嚴重后果這一典型事例，加強宣傳和教育，督促和指導各類生產經營單位進行全面細致的排查，認真落實整改措施，及時消除事故隱患。上海市奉賢區認真吸取遼寧鐵嶺“4.18”鋼水包脫落事故教訓，在全區冶金行業起重機械隱患排查中，對25臺未達到規定要求的吊運起重機責令停用并限期整改或更換。上海市港口局以湖南湘西自治州鳳凰縣堤溪大橋“8.13”垮塌特別重大事故為鑒，全面檢查水運在建工程質量問題。安徽省政府辦公廳下發了《關于切實加強當前安全生產工作的通知》，提出了進一步加強煤礦、橋梁建設、冶金行業、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和交通運輸等行業安全監管工作的具體要求。建設部針對湖南湘西自治州鳳凰縣堤溪大橋“8.13”垮塌特別重大事故，要求建設系統各有關方面立即對轄區內城市橋梁、地鐵、大型公共建筑、市政公用設施等工程的建設和使用(運行)進行安全隱患排查。民航總局汲取臺灣華航B737-800飛機在日本那霸機場失火事故教訓，于28日發出的緊急適航指令，要求各航空公司在20天之內，對所有B737-600、700、800、900系列飛機的主縫翼滑軌組件實施檢查。
(四)注重總結交流，加強工作指導
一些地區和部門重視對隱患排查治理工作的總結和交流，通過召開座談會、安委會聯絡員會議、經驗推廣會等方式認真總結前一階段專項行動，研究解決隱患排查工作中存在的問題。黑龍江省安委會辦公室8月10日召開了省直24個部門和單位參加的專項行動聯絡員會議，聽取各牽頭單位工作匯報，并對深化專項行動和加強協調配合提出了明確要求。河北省各地區在高危行業和重點領域確定了2到3家隱患排查治理試點單位，組織召開隱患排查治理試點經驗推廣現場會。四川省安全監管局8月8日在德陽市召開了全省重大安全隱患及重大危險源工作座談會，總結了一段時期以來重點行業領域安全生產隱患排查治理專項行動工作經驗，并對下階段工作進行了安排部署。公安部于8月19日至20日在山西省太原市召開了全國重點地區加強民用爆炸物品安全管理工作現場會，部署開展涉爆安全隱患排查整治攻堅戰。
(五)以“專項行動”為契機，逐步建立安全生產長效機制
各地區、各有關部門和中央企業在專項行動工作中，重視制度建設，逐步建立起隱患排查治理和危險源監控的長效機制。目前，山東、云南、安徽、遼寧、新疆、山西等地已制定了關于事故隱患排查治理的地方性法規，為隱患排查治理工作提供了法律保障。江蘇省安委會辦公室代省政府草擬了《江蘇省企業事故隱患公示制度》，對一般、較大、重大和特別重大四級事故隱患的公示形式做了明確規定;同時，還建立了隱患定期排查整治、隱患分級掛牌督辦、隱患零申報、隱患“一患一檔”、隱患舉報獎勵等制度。北京市結合正在開展的奧運風險評估工作，對2005年全市重大危險源普查的基礎數據進行更新，進一步加強了重大危險源監督管理工作。江西省把重大危險源分級監控作為安全生產隱患排查治理專項行動的重點之一，建立了安全生產監督管理信息系統，普查登記了6495家企業，其中各類重大危險源9390個，并將這些重大危險源分成1級、2級、3級、4級進行監管監控。電監會下發了《電網企業、發電企業重大危險源安全管理指導意見》，督促各電力企業進一步完善隱患排查治理制度，逐步完善安全生產的長效機制。
三、存在問題
從總體上看，隱患排查治理專項行動進展是順利的，情況是好的，但還存在一些問題：
一是隱患排查治理的廣度和深度尚需進一步加強。從8月份的情況看，全國共有1755833家企業和單位參加隱患排查治理專項行動，仍有大量的企業尤其是大量中小企業尚未開展自查自改工作;已開展隱患排查治理的企業排查深度不夠，平均每家企業排查出的隱患不足1.3項。有的地區和企業整改行動遲緩、措施不力，重大事故隱患整改率太低。
二是少數地區和單位對專項行動不重視、工作不扎實，甚至搞形式、走過場。有的地方存在隱患排查治理工作力度逐級遞減的傾向，留有死角;有的單位存在厭戰情緒，工作積極性下降;有的單位自查自改工作避重就輕，敷衍了事，邊排查邊發生事故。如近期發生的內蒙古霍林郭勒市利源煤礦“8.25”瓦斯爆炸等幾起較大以上煤礦瓦斯事故，大多是違章操作所致。
三是一些地方“打非”工作和責任追究不力。有的地區打擊非法建設、非法生產、非法經營工作不力，非法違法現象繼續存在甚至出現蔓延的傾向，非法小煤礦、小礦山、小作坊引發的事故仍時有發生。少數地區、部門調查處理安全生產事故不認真、不嚴格，落實責任追究的決定不及時、不堅決。
四是有的地區和單位對由于自然災害可能引發的事故災難方面的隱患不重視，排查治理不力，導致事故發生。最近發生的山東省新泰市華源礦業公司“8.17”河岸決口潰水淹井等一系列煤礦潰水淹井、非煤礦山坍塌冒頂、建筑工地坍塌和洪水泥石流襲擊、尾礦庫翻壩或垮泄等事故，說明在防范由自然災害導致的生產安全事故方面還沒有得到足夠的重視，沒有及時排查治理隱患和采取防范措施。
四、下步工作要求
針對存在的問題，對下一步工作提出如下要求：
(一)要繼續深化隱患排查治理專項行動。一是要針對當前安全生產工作中存在的薄弱環節和突出問題，進一步深化隱患排查治理，嚴防自然災害引發的事故災難。二是要督促前一階段排查治理工作不認真、效果不明顯的企業和基層政府重新“補課”，確保隱患排查各項措施落到實處，取得實效。三是要在認真開展隱患自查自改工作的基礎上，建立完善事故隱患數據庫，加強隱患管理的各項工作，鞏固隱患排查治理專項行動取得的成果。
(二)要做好隱患排查治理專項行動督查工作。正在各地督查的國務院安委會各督查組要嚴格按照督查方案的有關規定，深入細致、嚴肅認真地開展工作。對發現的好經驗，要及時總結推廣;對發現的問題要及時指出，并督促各地、各單位落實整改責任、及時予以糾正。各地區、各有關部門和中央企業要積極配合督查組開展工作，對督查組提出的意見和要求，要認真研究整改，并及時報送有關整改情況。
(三)要認真做好再檢查階段的工作。一是要認真梳理前一階段排查出的隱患，對未整改的重大隱患要加大整改力度，并加強跟蹤檢查，確保及時得到整改。二是要加強督促檢查，將隱患排查治理工作走過場，隱患嚴重，整改工作不積極、不認真，事故多發的單位列為重點檢查對象，突出加以幫促。對不具備安全生產條件的企業，該退出的要堅決退出，該關閉的要堅決關閉。
(四)要加強制度建設，逐步建立隱患排查治理長效機制。各地區、各有關部門、各單位要以這次專項行動為契機，規范隱患排查治理工作，建立健全隱患排查治理制度，建立健全重大危險源分級監控制度，努力實現隱患排查治理工作規范化、制度化、經?；椭卮笪ｋU源監管監控的科學化，切實建立起長效機制。
(五)要加強事故預報預警和應急救援工作。要認真吸取事故教訓，加強自然災害的預警預報，進一步完善應急救援體制和機制，加強應急隊伍、救援物資和裝備建設，充分發揮專家作用，提高救援能力和水平，確保搶險救援工作能夠及時到位，努力減少事故損失。
(六)要認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強安全生產工作堅決遏制重特大事故的通知》(國辦發明電〔2007〕38號)精神，進一步強化對安全生產的組織領導，落實各級安全生產責任和各項安全防范措施，堅決遏制重特大事故的發生。國務院將于9月下旬召開全國安全生產電視電話會議，通報當前安全生產工作和隱患排查治理情況，部署“十一”黃金周和十七大期間的安全生產工作。各地區、各有關部門和各類生產經營單位要貫徹落實好國務院的部署，進一步做好安全生產工作，為即將召開的黨的十七大創造安全和諧穩定的環境。
二○○七年九月八日