工會經費范文第1篇
一、工會經費使用情況
本屆工會共收入3037297.31元，含以下幾方面： 1.上屆工會結余經費：317296.47元; 2.撥交經費收入：2094270元; 3.會員上交會費：16060元; 4.上級補助：4400元; 5.投資收益：575000元
6.利息等其它收入：30270.84元。
二、支出
五年累計支出：2490687.2元，具體如下：
1、發放民警福利及療休養費用：2172528元;
2、女會員三八節活動費：64600元;
3、工會三項技能比賽經費：2000元;
4、上解總工會經費：22000元;
5、會員洗衣費：227424
6、其它支出：2135.20元;
收支匯總后結余經費：546610.11元。
三、工會經費使用情況分析
多年來工會工作始終得到了局領導和全體民警的大力支持。2002-2007年局行政戶除按規定撥付的經費外，還?？顡艹龌顒咏涃M，為工會開展各項活動提供了有力的保障;在支出方面，表現為支出結構合理、?？顚Ｓ?、量入為出、精打細算，既按時完成了上級工會的經費繳納任務，又保障了全局民警的福利支出，同時還積極籌集資金開展民警療休養活動，使民警以更好地身體精神狀態投入工作。
四、工會經費管理評價
經審查，經審委員會認為，我局工會經費管理是符合財經制度規定的，不僅規范了工會財務工作，在經費使用上也沒有違規違紀現象，用較少的資金辦了較大較多的事，取得了不少的成績，具體表現為：
1、局工會委員會重視工會經費的管理，一方面增強經費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規和各項規章制度，沒有發現違反制度和財經紀律的情況;同時，在工會經費的使用上，能合理安排、量入為出、勤儉持家、精打細算，提高資金的使用效益，做到少花錢，多辦事，辦好事，用有限的工會經費開展最有效的工會活動。
2、在財務管理方面，有專門的財會人員進行管理，并建立了真實、完整的會計核算體系，收支核算準確、帳目清楚，帳冊、報表、資料完整并裝訂整齊，能按時上報財務報表，及時足額上繳上級工會經費。
五、審計結論如下：
1.票據內容真實，開支范圍合理; 2.票據報批手續齊全; 3.財務收支帳目清晰。
工會財務收支報告
本屆工會任期為2002.09～2007.12，財務收支情況統計如下。
一、收入情況
本屆工會共收入3037297.31元，含以下幾方面： 1.上屆工會結余經費：317296.47元; 2.撥交經費收入：2094270元; 3.會員上交會費：16060元; 4.上級補助：4400元; 5.投資收益：575000元
6.利息等其它收入：30270.84元。
二、支出
五年累計支出：2490687.2元，具體如下：
1、發放民警福利及療休養費用：2172528元;
2、女會員三八節活動費：64600元;
3、工會三項技能比賽經費：2000元;
4、上解總工會經費：22000元;
5、會員洗衣費：227424
6、其它支出：2135.20元;
三、收支匯總后結余經費：546610.11元。結余經費留存結轉給下屆工會。
工會經費范文第2篇
一、對市總本級經費的審查審計監督
(一)對市總本級20xx經費預算執行(決算)情況的審查審計監督 20xx年1月，市總經審會十五屆七次全體會議聽取了財務部關于市總20xx工會經費收支預算執行(決算)情況和20xx經費預算草案的報告，全體委員進行了審議，市總工會經審辦按規定進行了審查審計。審計結果如下： 市總工會20xx實現收入2256.69萬元，預算2055萬元，完成預算的110%，比上年1847.87萬元增長22.12%。其中： (1)撥交經費收入1673.64萬元; (2)事業收入312.18萬元; (3)上級補助收入105.80萬元; (4)政府補助收入151.81萬元; (5)其他收入13.26萬元。 市總工會20xx全年支出2190.18萬元，預算2250萬元，完成預算的97%，比上年1547.40萬元增長41%。其中： (1)職工活動支出62.01萬元，占本級支出2.83%; (2)維權支出9.02萬元(送溫暖等)，占本級支出0.41%; (3)業務支出213.70萬元(組織學習培訓、工作會議、對下考核獎勵、勞?；顒?、基層主席退休補貼等)，占總支出9.76%; (4)本級行政支出803.45萬元(本級工會人事費、辦公費等), 占總支出36.68%; (5)事業支出(下撥工人文化宮)623.50萬元，占總支出28.47%; (6)補助下級支出291.14萬元，(補助鎮局工會和困難勞模援助資金)占本級支出13.29%; (7)其他支出187.36萬元(按規定提取增收留成基金、財務專用基金及扶貧資金等)，占本級支出8.56%。 當年經費結余66.51萬元，加上年經費結余1113.88萬元，至20xx年末滾存經費結余1180.39萬元。 20xx年上繳省總工會經費628.91萬元，比上年554.35萬元，增長13.45%，超額完成省總下達的上繳任務。 市總工會20xx年經費收支預算執行情況良好，全市工會經費收入實現持續增長，超額完成了省總下達的經費收繳指標，工會經費支出控制在省總核定的預算范圍內，該收支相抵，略有結余。該支出比上年增長的主要因素：一是事業支出增長較快，二是對下級工會補助、舉辦活動、送溫暖等各項業務支出比上年有所增加。經費安排保證了重點工作的需要和市總機關的正常運轉，并超額完成省總工會年初核定的上繳指標。
(二)對市總本級20xx經費預算的審查監督 市總經審會十五屆七次全體會議，還對市總20xx工會經費收支預算(草案)進行了審查。 20xx年市總工會收入總預算2420萬元，其中撥繳經費收入預算1840比上年增長10%;支出總預算2235萬元，其中對下服務支出預算600萬元;當年經費預算結余185萬元。 預算編制緊緊圍繞全市工會工作大局，符合我市工會工作的實際情況，做到了統籌兼顧，突出重點，量入為出，符合“三服務”原則。
(三)對市總20xx年上半年經費預算執行情況的審查監督 市總經審會十五屆八次會議對市總本級20xx年上半年經費預算執行情況進行了審查。會議認為，上半年預算執行情況良好。撥交經費收入完成預算的55%，達到了時間過半任務過半的要求。各項支出控制嚴格、基本控制在預算進度范圍內。
工會經費范文第3篇
2、時間：每年上半年審計上一年度的情況。
3、由各級工會財務部門提供相關的報表、賬冊、憑證，作相關說明。
4、審查審計工作由區總工會經審會或基層經費審查委員會完成。
5、審查審計小組審計完成后，需形成審計報告，并將審計結果通報各級工會財務部門和主要領導，同時提出整改意見和建議。
6、各級工會根據審計組提出的意見和建議制定整改計劃，并將整改報告報審計組。
工會經費范文第4篇
第二條
工會經費的使用管理原則。
(一)堅持經費獨立管理的原則。工會獨立建立銀行帳戶，實行單位核算，根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席“一支筆”審批。
(二)堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財經政策、規定開支范圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。
(三)堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。工會經費應重點用于維護職工權益，開展教職工教育和群眾性活動方面。
(四)堅持預算管理原則。一切費用均應納入預算，并按上級工會要求，認真編報和執行。
(五)堅持勤儉節約原則。要少花錢，多辦事、辦好事，節約開支，依靠教職工用好經費，提高經費使用效益。
(六)堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監督和經審會審查。
(七)堅持為教職工服務原則。工會經費不得用于非工會活動的開支。
第三條
工會經費的分配辦法。
工會經費來源主要由行政按工資總額的2%撥給及工會會員交納的會費，其中：
(一)行政撥交經費的40%上繳上級工會;
(二)劃給各部門工會會員活動費(均按上年底在冊人數計算)，由各部門工會掌握使用;
(三)開展全校性、有指導性、示范性校內活動的承辦部門，校工會在經費上給予支持。
(四)其余由校工會統一掌握使用。
第四條
工會經費的使用范圍。
(一)校工會掌握經費的使用范圍：
1、全校性的工會活動，包括開展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動、組織參觀考察以及其他活動等方面的開支等費用;
2、工會干部關心教職工的走訪慰問等費用;
3、每補貼教職工暑期休息休養等費用;
4、組織教職工社團及組織校教職工代表隊參加各類體育競賽、文娛會演等費用;
5、建設“教工之家”費用;
6、組織新會員培訓和工會干部政治學習、業務培訓等費用;
7、評選表彰獎勵優秀工會干部、工會積極分子等費用;
8、工會會員(代表)大會等費用;
9、校工會辦公室日常辦公開支等費用;
10、接待上級工會、兄弟院校來賓及對外交往等費用。
以上經費數額開支較大時，均需申報具體費用開支情況，提交校工會集體討論決定后，方可實施。
(二)各部門工會掌握經費的使用范圍： 為便于開展各種群眾性的活動，更好地為教職工會員服務，校工會每年劃撥給各部門工會會員活動經費，其使用范圍是：
1、部門工會開展會員思想政治教育和宣傳文體活動的費用;
2、部門“教工之家”建設費用;
3、組織部門工會會員參觀考察的費用;
4、部門工會干部關心慰問本部門教職工的費用。 下撥給部門工會的會員活動經費，每學期由校工會按規定數額下撥。部門工會的會員活動費不得以現金形式下發，所有支出，均須由部門工會主席簽字，在計劃內使用，憑票據到校工會財務出納處報銷(具體見報銷辦法)。
第五條
報銷辦法。
(一)辦理報銷手續，一律須由經辦人、證明人填寫“上海工程技術大學報銷單”，附發票物品清單憑據，到校工會財務出納處辦理報銷。
(二)若需提取現金用于先進等獎勵，應由經辦人附《上海工程技術大學簽收單》，做到手續完備。
(三)借款，須由經辦人填寫“上海工程技術大學暫借經費憑單”，由工會主管財務主席簽字后方能借款，并要求當月結清。
(四)開具支票，須由經辦人，主管簽字，所有發票均需有“上海工程技術大學工會”抬頭，及時銷帳。
(五)對教職工進行臨時困難補助，由工會小組長根據教職工的困難情況，申請補助金額每人次200元，填寫《上海工程技術大學教職工困難補助申請單》，部門工會主席簽字，由部門工會主席(或生活委員)報校工會辦公室主任審核后，到財務處報銷。
(六)對特困教職工的幫困補助，按照《上海工程技術大學教職工幫困基金會章程》辦理。
第六條
校工會經費的管理和使用，受校工會經費審查委員會監督和審查。每年向會員公布帳目，接受會員監督。
第七條
校工會財務每月按規定編報工會財務月報表，每季度編報資產負債表，一式三份，須經工會經審會負責人、工會財務負責人審閱簽章并加蓋公章后報上級工會。
第八條
每年末進行工會經費收支決算，印發至基層工會小組，并報上級工會。
第九條
每年末編制下一工會經費收支預算，(不得編制赤字預算)，并提交校工會全委擴大會議審議后報上級工會。
第十條
因計劃變動或其他特殊原因未列入工會財務預算的經費支出，或雖然已列入財務預算，但需突破原預算指標的經費支出，需由經辦部門提出，經校工會全委擴大會議和工會經審會集體討論通過后，方可實施。
第十一條
本辦法由校工會負責解釋。
第十二條
工會經費范文第5篇
[摘 要]供熱采暖與人們的日常生活具有直接的關系，供熱企業在經濟不斷發展的背景下，需要關注成本績效審計工作的開展，要通過合理的審計，發現供熱成本中可以削減控制的部分，盡可能降低供熱成本，提高企業的經濟效益。文章分析了供熱企業的成本構成要素與經濟效益來源，探討了成本審計對供熱企業的積極作用，并針對其中的一些關鍵點開展分析。
[關鍵詞]供熱企業;成本審計;成本績效審核
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.33.074 冬季供熱是北方寒冷地區的特色，因此也就催生了北方寒冷地區的特色企業——供熱企業。雖然近些年南方冬季供熱的呼聲逐漸增大，但是北方供熱企業，有不少實際上陷入到利潤縮窄的經營困局之中。一些地區供熱政府補貼減少，但是又存在市場限價，這導致供熱企業的利潤空間縮窄。因此，對于供熱企業來講，在新時期背景下，就要著眼未來，加強成本審計，切實降低供熱各環節的成本，讓企業能夠獲得更大的利潤。
1 供熱企業的成本構成和經濟來源
對于供熱企業而言，成本構成來源于多個方面，這是企業需要清楚認識的關鍵。第一，原、輔材料費用。在供熱過程中，會消耗大量原材料和輔助材料，比如原煤、燃氣、燃油、水、電等，在長達5個月左右的供暖期中，這些原材料或是輔助材料，會消耗非常大的數量，這是供熱企業最為直接的成本支出。第二，人工成本。供熱企業具有非常的季節性特征，主要工作集中在冬季，夏季并不需要供熱，也就是說一年12個月，有7個月左右不需要供熱，這期間很多工作人員并沒有為企業做出任何經濟效益貢獻，企業卻需要負擔工資成本。第三，設備成本。供熱的實現，需要各類設備的支持，如鍋爐、泵、管道等，都會產生大量成本。而在使用中，不斷有設備故障需要維修，有些設備損耗過大需要更新，這些都會導致成本的增加。第四，辦公成本。在供熱企業的正常工作中，會產生辦公成本，這是在進行成本核算時需要引起重視的。除了以上幾個方面的成本構成之外，供熱企業還有一些其他方面的成本?？偟膩碇v，供熱企業的成本是由多個方面的要素構成，在進行成本績效審核的時候，就需要對這些環節形成清楚認識。
供熱企業成本構成多元，而經濟來源則顯得非常單一，主要就是供熱收費。根據吉林市城西供熱有限責任公司2018—2019年冬季供熱收費標準來看，具體為居民住宅27元/平方米，經營性用房33元/平方米，其他類用房29.5元/平方米，地下車庫16.25元/平方米。和2017年相比，2018年供熱收費每平方米下降了0.5元。假設供熱面積沒有增大，就意味著供熱總收入出現了一定程度的下降。在這樣的情況下，就更加需要對成本加強審核控制，確保企業的經濟效益。
2 供熱企業成本績效審核的價值意義
對供熱成本進行績效審核，其具有多方面的價值意義，這需要有關人士形成深入的理解，這樣才能為相關工作的開展打下堅實的基礎。
第一，能夠提升供熱企業的經濟效益。成本績效審核的根本目的就是要發現目前成本中存在的不合理成本，對其實現控制。從目前供熱企業的實際情況來看，在諸多成本支出中，確實有一部分成本是不合理的，是可以避免的。比如在原材料消耗這方面，一些設備老舊，導致熱效率降低，這實際上就是增大了供熱成本。通過合理的措施提高設備熱效率，就能夠提高原材料的使用率，使其發揮出更大的效用。通過供熱成本績效審計，就可以發現這些方面的成本特征，將其中不合理的地方揭示出來，然后予以有針對性的控制。
第二，可以提高供熱企業的運營效率。成本問題不僅僅是關系到企業的經濟效益，在某種程度上也反映了企業內部的運營效率。一些環節工作拖沓，流于表面沒有落實到位，導致這些方面的成本明顯高于正常情況。在進行成本績效審核的同時，需要透過成本認識到背后潛藏的工作問題。然后對這些問題進行針對性地解決處理，就可以將企業中一些冗雜緩滯的工作環節進行優化，從而實現提高企業運營效率的目的。
第三，有助于提高供熱企業服務水平。加強成本績效核算，提高企業經濟效益，這樣一來企業就可以拿出足夠的資金來改善設備和供暖條件，給居民提供更好的供熱服務。從企業的角度來講，設備更換、管網改造都需要投入不菲的資金，企業效益越高，就能夠更好地完成這些工作，從而提高供熱效率，讓居民在冬季享受舒適的供熱。
3 供熱企業加強成本績效審核的關鍵點
3.1 對原輔材料成本加強審計
原輔材料在供熱中的成本支出是很大的，成本績效審計就需要對這個方面加強審計。首先，用量審計。材料的成本和用量是直接相關的，用得越多成本越高，這是一個很簡單的道理。因此，在成本績效審計中，就需要對供熱期所消耗的各類材料用量進行審計，根據實際的供熱情況來分析材料用量。尤其是要注意對熱效率的核算，看一看材料用量這個方面是否存在水分。其次，要對價格進行審計。在5個月左右的供暖期，供熱企業不可能一次性采購所有的材料，都是分批次采購。市場價格本身存在波動，不同時間段采購的材料，價格也存在差異。在進行成本績效核算的時候，就一定要找到真實的市場價格，對采暖期期間的材料價格有效審計，確保材料價格的真實性。
3.2 人工成本的審計
在人工成本這個方面，供熱企業屬于季節性行業，一年內人員的變動比較大，人工成本審計可以依照不同的崗位來進行，可以分為后勤人員、經營管理人員、生產人員等。在進行審計時，首先就是要對人數進行審計。在一些地方有具體的核定規定，有規定就按照規定執行。若是沒有規定，則可以按照同地區同類企業的平均水平進行核定。計入成本當中的工資，不能高于當地類似能源供應行業的平均水平。而在福利、工會經費等方面，也需要有一定的限額，分別為14%和2%，不宜超過這兩個數值。另外，未上繳工會組織的工會經費，則不能計入成本當中。至于社保和公積金，則依照當地規定據實核算即可。
3.3 設備成本的審計
在供熱設備這個方面，成本的績效審計可以分為廠區內設備與熱力管網兩個部分。一般來講，熱力管網是由政府出資建設，由供熱企業進行日常維護，關于管網維護這部分的成本支出，是否要計入成本，這是審計中的一個重點。不僅如此，對于管網維護的必要性、真實性和實際費用，也都需要進行嚴格的審計。至于廠區內屬于供熱企業的設備，不論是采購還是維修，都是需要計入成本的。另外，在設備出租、轉讓以及固定資產折舊這個方面，在審計時需要從固定資產原值中予以核減。
3.4 辦公成本的審計
在供熱期間，供熱企業需要開展相關的工作，這就會產生一定的辦公成本。在供熱成本的審計中，需要將和供熱無直接關系的業務招待、會議費用等成本扣減。同時，還需要關注財務費用的成本審計，則需要依照同期人民銀行公布的利率以及相關手續費規定來進行審計。此外，還需要注意稅務的審計，由于“營改增”的實施，已經有一些優惠政策導致供熱企業稅務面臨許多變化，要加強審計，看看其中是否存在不合理的稅務支出。
4 結論
供熱成本績效審計對于供熱企業而言是非常重要的工作，相關人員需要了解到供熱企業的成本構成，了解成本績效審計對供熱企業的積極作用，把握材料成本、設備成本、人力成本以及辦公成本等方面的成本審計，將成本績效審計工作落到實處。
參考文獻：
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[2]邢俊娥. 供熱企業成本績效審計的關鍵點[J]. 時代金融， 2017（17）.
[3]南召鳳. 企業集團內部審計成本控制探討[J]. 商業經濟， 2018， 502（6）：32-33，37.
工會經費范文第6篇
單位：(蓋章)XXXX公司工會(2011)
XXXX公司工會經審會
關于對XXXX公司工會2011年工會經費收支情況的審計報告 XXXX公司工會委員會：
按照XXXX總工會的要求，我會于3月19日—3月20日對2011年的工會經費收支情況進行了審計，現將情況報告如下：
一、基本情況
XXXX公司XX職工平均人數XXX人，固定資產XXXX萬元，工資總額XX萬元。
二、審計情況，
經審計，XX公司工會XX收入合計為XX元。其中：會費收入XX元、撥交經費收入XX元、上級補助XX元、行政補助收入XX元、其它收入XX元。
支出合計XX元。其中：職工活動費共支出XX元、維權支出XX元、業務支出XX元、行政支出XX元、事業支出XXX元、其他支出XXX元。
本結余XX元，累計滾存XXX元。
三、審計評價：
根據經費使用的具體規定，經審委員會審查工會經費收支明細賬及經費支出原始單據，各項支出所列內容均符合《工會法》之相關規定。
四、存在的問題：
本沒有職工教育、培訓等方面的支出。
五、審計意見及建議：
建議在職工教育、業務培訓方面給予一定的投入，以增強職工
及工會干部的工作能力 。
XX公司工會經費審查委員會