書記安全工作履職報告范文第1篇
履職報告
***、男、1970.6.7出生，中共黨員，大專文化，2006年9月前任綜采四隊工會主席，2006年9月27日調到開拓三區任黨支部書記，自擔任支部書記以來，在公司黨委的正確領導下，在班子成員團結協作和幫助下，我認真學習、勤奮工作，本人的政治理論、思想素質、業務水平
有了很大的提高，圓滿完成了上級交給的各項任務，現把有關情況作如下匯報：
一、抓隊伍建設，提高職工隊伍素質
1、做好思想政治工作，為職工辦實事。作為基層的黨支部書記，在搞好各項管理工作的同時，半年來，我有空就下井，抽時間就到各隊班組和工人交朋友，虛心向他們學習技術，了解生產工藝流程，與他們談人生、談理想、談生產、談未來、談國家大事，也談個人小事。通過暢談，了解職工的疾苦，了解他們的思想動態和心聲，對癥下藥，化解職工的思想負擔，讓他們放下包袱、輕裝上陣，愉快地投入到生產工作中去。發現問題及時解決，把職工好的想法、做法、建議及不滿帶回去，進行宣傳、向上反映，做好公司領導聯系了解職工的橋梁，盡力為職工解決實際問題，把思想政治工作的“虛”變為“實”。如：我區職工徐華，患胃穿孔住院治療，我作為書記便親自去醫院探望;職工張英勤是生產骨干，腿部漲腫，不能上班，住院治療，區長和我又到醫院去探望;職工剛德平妻子患尿毒癥，我帶著工會主席親自去探望，并對這些困難職工進行救助和補助，一年來我探望職工58次，把支部的溫暖送到每個職工的家中，增強了黨支部的向心力和凝聚力。
2、積極開展各種活動，提高職工隊伍素質。為了提高職工文明素質、活躍職工文化生活，增進干部職工之間的友誼，促進企業精神文明建設，創建文明單位。一年來，我和其他班子成員一起，組織開展了“黨員上安全崗”活動，“安全生產月“活動，“創建學習型黨支部”活動，“黨員崗位立功”活動。利用元旦、春節，五一等節日，為增加職工對安全知識、技術、操作規程的學習，我區黨支部積極籌辦“安全知識有獎答題活動”“職工現身說法”活動。每一項活動的開展，都傾注了我和同事們的大量心血，提高了職工的素質，促進了區科隊伍建設的良好發展，達到了預期的目的，受到了上級領導和廣大職工的一致稱贊。
二、抓好黨建創新，扎實做好完善組織、黨員發展工作，
1、為了充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，根據公司黨委意見，結合本區實際，2007年完善黨支部組織建設，增補了支部委員，更換了黨小組長，完善了活動制度和考核制度，增強了組織影響力，增大了組織活力。在充分發揚民主，堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展的原則指導下，2007年共發展入黨重點積極分子3名;發展預備黨員2人;預備黨員轉正2人，寫入黨申請書5人。發展了黨員，壯大了黨員隊伍，為黨組織輸入了新鮮血液，激發了青年職工的入黨積極性和工作積極性。
2、創建學習黨支部和學習型區科，建立培訓基地。07年以來，開三黨支部針對本區黨員的實際特點，開展了黨員讀書自學活動，一是組織黨員集中學習、討論交流和典型帶動學習，學習了黨章和先進性教育，提高了黨員的自身素質。二是建立了學習培訓基地，針對本區鉆車、側卸司機少的問題，在井下-850風壓機硐室建立了鉆車、側卸培訓基地，舉辦了每期10天的培訓，共舉辦兩期，為本區培養出20名鉆車、側卸司機，解決了鉆車、側卸司機缺少的問題;三是針對機電青工較多，技術薄弱，在井上會議室建立了培訓基地，制作了模擬配電盤，讓青工在業余時間，隨時可以進行模擬操作，并組織了技術比武，提高了青工技術水平。
三、結合生產實際，黨支部發揮了較好的作用
1、創建“高標準、模式化”達標掌。07年以來，我區將高標準、模式化管理當作重點來抓，全面推行了模式化管理，在模式化管理中，開三區黨員充分發揮黨員的先鋒模范作用，開展黨員崗位立功活動，黨員們一面黨員一面旗幟，精細管理，規范操作。如共產黨員王艷海發現井下的牌板由于放炮沖擊，牌板歪歪斜斜，他上井后畫出圖紙，做了牌板卡子，解決了牌板不規整的難題。在全體黨員的帶動下，人人上標準崗、干標準活，每進一米尺，達標一米窯，實現了高標準作業，07年一季度公司在-850東大巷召開了模式化現場會。
2、改進管理模式，單孔進尺破百米。為提高進尺速度，開三黨支部組織黨員積極獻計獻策，針對實際提出改進工作方法，改變過去兩掘一噴為三掘一噴，由原來每日響兩次炮，改為響三次炮，加快了循環節奏，達到快速隊破百米水平，提高效率百分之三十三。
3、配落實公司要求，搞好手指口述工作。我區黨支部為使手指口述工作得到有效落實，積極編寫各崗位的手指口述內容，利用安全活動、班前會反復的向廣大職工示范灌輸，讓每名職工都熟練掌握手指口述內容，
并在現場工作中，嚴格要求每項工作做好手指口述，黨員干部帶頭認真做好手指口述，在黨支部號召下，全體黨員積極帶頭，帶動了全區職工，很快適應了手指口述要求，并且做好了手指口述，確保了安全生產。
4、抓好準軍事化訓練活動。今年下半年，公司號召開展軍事化訓練活動，我區黨支部隊積極響應公司的號召，把軍事化訓練高度重視起來，積極組織
，強化訓練，制定了軍事訓練制度，要求全員職工參加，并且每星期
三、
四、五組織三天的訓練，并組織了38人的方塊隊，堅持了每日訓練，訓練中，我作為支部書記，帶頭進行軍事化訓練，不搞特殊化，作為普通一兵參加訓練，為群眾做表率，在黨員干部的影響下，全體職工認真的投入到軍事化訓練中來，提高職工隊伍的紀律性，把我區隊伍訓練成一個凝聚力強有戰斗力、能打勝仗的團隊，在我公司9月8日軍事化訓練評比中獲得了第一名的好成績。
5、較好的落實了堅持集體換班排隊制度。在搞好軍事化的基礎上，把軍事化管理向生產管理轉化，公司實行了集體換班排隊管理。我把這項工作當成重點問題來抓，利用安全活動，班前會、班后會反復向廣大職工宣傳，同時加強了現場管理，要求職工每天上下班必須堅持排隊，集體劃卡，班長打好小紅旗，對個別不遵守紀律的個別職工進行了個別談話和考核，提高了職工遵章守紀的自覺性，使我區的勞動紀律得到了進一步加強。
6、嚴以律己，忘我工作。作為黨員干部，我時時以黨員的標準嚴格要求自己，信奉“說到不如做到”的格言，處處起先鋒模范作用，不圖名、不爭利，不計較個人得失，時刻以工作為重，帶領職工出色完成了公司交辦各項工作任務。
以上是我擔任支部書記以來的簡單回顧，雖然取得了一些成績，但覺得還很不夠，今后我要發揚成績，克服不足，爭取做到以下幾點：
1、加強學習，進一步提高黨性認識，加強黨支部戰斗堡壘作用。
2、工作和生產實際相結合，不斷提高區科管理水平，為打造一個高產高效進尺隊作貢獻。
3、嚴格要求，以身作則，帶頭做好干部隊伍作風轉變，深入現場，抓好安全，為實現安全生產最好年做貢獻。
4、我將戒驕戒躁，更加努力地工作，緊緊圍繞企業的經濟效益這個中心，服務好生產，為生產工作保駕護航，爭取圓滿的完成公司交給的各項任務，取得物質文明和精神文明的雙豐收。
****黨支部書記***
2007-9-20
書記安全工作履職報告范文第2篇
你們好!回顧一年來的工作，在項目部領導和同志們的大力支持和幫扶下，緊緊圍繞公司及處的奮斗目標，抓機遇、攻難關、求發展，全體干部職工齊心協力，頑強進取，各方面的安全生產工作均取得較好成績。在施工過程中實現了井上無輕傷，井下無傷亡，實現了安全生產。
今年以來，在公司、處正確領導下，我始終以黨組織的信任、領導的重托和職工群眾的期盼為動力，以加快企業發展為己任，以把項目部的事情辦得更好為目標，積極落實科學發展觀，嚴格要求自己，認真履行職責，立足于管理提效益，著眼于改革要活力，靠實干爭創一流，經過上上下下的不懈努力，全項目部各項工作整體推進，全面發展。項目部干部職工精神面貌煥然一新，干部作風和勞動紀律明顯加強，管理力度進一步加大，各項工作都有了新的飛躍和提高，呈現出政通人和，人心思上，和諧發展的大好局面。
一、加強安全技術培訓，規范職工的安全行為，提高全體職工的安全操作水平。
員工安全知識水平的高低是抓好安全生產工作的頭道關，今年以來，我從以往的安全培訓工作中進一步總結經驗，探索新的培訓途徑和教育形式。針對新招收員工文化素質低，部分老職工安全意識低，部分崗位的安全管理水平低的“三低”現象，我們分階段，分批次，找重點的組織開展了全員崗位應知應會安全培訓活動。并結合日常的自學培訓、專項勞動競賽、各部門專項治理競賽活動，增加了各專業培訓班和特殊工種培訓班的舉辦次數，擴大了員工接受培訓的覆蓋面。通過全員逐批強化學習，逐批考試淘汰，對于經強化培訓考試后依然達不到崗位需求的員工，給予罰款、調離原崗位等處罰，從而廣泛的調動了員工接受安全教育、參與安全培訓的積極性，使大部分職工，通過長期堅持不懈的強化培訓教育，員工們也由原來的上級檢查提問應知應會不敢回答，不會回答轉變到現在有問必答，應知應會掌握熟練，員工的理論素質、安全意識和業務技能全面得到提升，促使全體員工的安全觀念從要我安全，到我要安全、我會安全、我懂安全、做安全工作、辦安全事的轉變，從而有力的促進了項目部的安全生產。
二、抓安全管理不動搖，夯實基礎，順利實現了安全生產。
我始終認為，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在現場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下，我與項目部領導、班子成員一起加大措施，堅持自我加壓抓現場，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實，確保了安全生產。
1、牢固樹立安全責任意識，加大安全生產工作力度。 層層落實安全生產責任制，把安全生產的責任落實到項目部、施工隊、班組和每一名職工，強化安全責任，形成人人講安全、個個保安全、全員抓安全的良好局面。
2、加大安全監督檢查力度，全面排查安全隱患。 ⑴嚴格按照《中煤一建公司項目部管理人員下井帶班規定》中的要求，堅持領導下井跟班制度，確保每班有一名項目部管理人員在現場帶班作業，靠前指揮，履行下井帶班人員的職責，當班發現的問題，親自指揮處理，按規范及時解決，有效的遏制了事故的發生，使項目部管理人員真正做到“解決問題在井下，工作重點在現場”。
同時，還組織安全管理人員定期或不定期的對井下各施工區域進行安全檢查，重點對“一通三防”、“頂板管理”、“排矸運輸管理”、“機電管理”、“放炮管理”常抓不懈，超前指導。在制度、措施和日常監督上設置多到防線，實行“誰檢查誰簽字、誰整改誰簽字、誰簽字誰負責”，做到專管群治、全員管理的原則，確保了項目部安全生產工作的正常運轉。
另外，我還重點抓安全質量標準化，以質量標準化動態達標保安全;加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安。
⑵堅持每月一次的重大隱患排查與治理和安全旬檢制度，對存在的重大危險源和事故隱患制定防范控制措施立即整改，并進行復查，做到了及時消除隱患。狠抓現場管理，突出一通三防、頂板、斜巷防跑車等安全重點，杜絕“三違”，為安全生產創造了條件。
3、加強安全文化建設，營造良好的安全生產活動氛圍，促進安全形勢的持續穩定發展。
我注重安全文化的宣傳力度，推行一線職工入井前安全宣誓制度和井口處懸掛安全警示語、安全漫畫。真正把“關愛生命、平安是福”的安全理念落實到每位職工的內心深處，使安全生產成為廣大職工自覺遵守的行為規范，提高了職工的自主保安意識。
三、工作中的不足和今后努力方向。
1、工作中的不足。
在項目經理的指導下，在班子其他成員的配合下，在項目部廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足，主要是：
①學習系統性不夠，特別是對于一些法律知識的學習還不夠; ②作業地點的安全管理有待于進一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化，安全文化建設探索不夠;
③對措施的執行不嚴不細等。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進和提高。并將繼續認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創新、勤奮工作，努力實踐“三個代表”，強化管理，落實責任，狠反“三違”， 嚴格執行干部下井跟班制度，靠前指揮，工作到位，跑現場，抓質量，抓安全。
2、今后的努力方向和工作措施。
一是：要加強學習，不斷提高綜合素質。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的路線、方針、政策和煤礦安全技術理論知識，不斷提高自己的政治素質和管理水平。同時，要進一步加強現代企業制度和上級一系列政策規定的學習，努力轉變思想作風和工作作風，始終堅持“以人為本”的理念精神，開拓創新。
二是：要千方百計地抓好安全生產。煤礦生產，安全為天，安全好不好，直接關系到項目部的穩定和發展，自己作為項目部的安全副經理，必須牢固樹立“安全第
一、預防為主”的方針，始終把安全生產當作頭等大事來抓，堅持以人為本，大力實施“科技興安”戰略，大力開展“狠反三違”和“安全質量標準化”活動，強化安全管理，狠抓責任落實，真抓嚴管，堅決杜絕安全事故的發生。
三是：加強個人修養，勤政務實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。
以上述職，敬請領導、同志們批評指正。