群眾工作發言范文第1篇
按照會議安排，我就三天來在“踐行黨的群眾路線”大講堂暨縣委理論學習中心組(擴大)會議上的所學、所聞、所思、所悟，結合教育系統的實際作如下表態發言。
一、要切實增強搞好教育實踐活動的自覺性和主動性
教育是國計，也是民生，聯系群眾最廣泛，服
務群眾最直接。開展教育實踐活動，是深化教育領域綜合改革，推動教體事業科學發展的強大動力。近期在全縣進行了首次中小學校、幼兒園校(園)長公開競聘和輪崗交流，建立起校長能上能下，能進能出的用人機制，為改革開了個好頭，但是還有許多“硬骨頭”需要我們下大力氣加以解決。就目前來看，一是義務教育教學質量不高，在三縣區位居末位;二是教育系統形象需要進一步提升，投訴學校、校長、教師問題較多，減負、師德、學校安全、收費等依然是群眾比較關注的熱點難點;三是義務教育均衡發展需要穩步推進，教育經費投入不足，城市學校大班額現象嚴重;四是學前教育發展不平衡，缺乏整體規劃，在編教師缺口大;五是一些黨組織軟弱渙散，黨員干部服務群眾意識不強、能力不高;六是有的干部工作缺乏激情、效率不高，組織紀律性不強，存在遲到、早退甚至無故缺勤等現象。開展教育實踐活動，就是要突出作風建設，解決突出問題，對準焦距、找準穴位、抓住要害，要讓一些黨員領導干部和黨員教師“紅紅臉、出出汗、排排毒”，錘煉為民務實清廉的黨員干部隊伍，提振深化教育領域綜合改革的精氣神。
二、要高標準落實、高質量完成教育實踐活動各項任務
一是抓好動員部署。要把教育實踐活動作為春季開學后全系統緊迫而重大的政治任務抓緊抓實抓好，確?；顒硬宦┮粋€程序、不丟一個步驟、不少一個環節。二是創新工作載體。在完成教育實踐活動規定動作的基礎上，以加強基層服務型黨組織建設為抓手，教體系統黨員干部要認真開展“四進四訪四提高”活動，即：進學校、訪教職工、提高教育教學質量;進班級、訪學生，提高學生綜合素質;進社區、訪特殊群體，提高服務群眾能力;進家庭，訪家長，提高家庭教育水平。三是做好結合文章。要把開展教育實踐活動與深化教育領域綜合改革結合起來，與創城結合起來，與開展“下基層”活動結合起來，與加強行風建設結合起來，與提高競技水平、群眾體育水平結合起來，與提升教育教學質量結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
三、要在推進教體事業改革發展中檢驗教育實踐活動成效
群眾工作發言范文第2篇
群眾路線座談會發言1
今天是x年農歷臘月二十五，黨委在年終各項事務異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工，專門為大家服務，也經常與你們接觸，平時也講了許多。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。
第一句話，是執著不浮躁，這說的是心態問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業發展的絆腳石。
首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰略部署，在推動就業、強化基層、培養人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉鎮基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠。
其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現人性本色本真的一個人生時段，質樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一。
第三，要堅持深入作風。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風，應該是青年干部所應鄙棄的。
第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發就是這個道理。
一是要增強學力。
大家都是有知識的人。但為什么學、如何學、學什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學習作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身作人的學問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學苦學，三月不知肉味的學，苦學勤學，必有所成。
二是要增強閱歷。
對于年輕人來講，閱歷很重要，經歷了也許仍然不知“道”，但不經歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經驗，才會有總結與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強情(群)商。
人生和事業的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農村(或城市基層)，由于教育等機制因素，絕大多數并不了解和熟悉基層。干部是管理經濟文化社會事務的，不了解你的工作對象、服務對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創造的”這一真諦，打消那種養尊處優、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養、樹立和堅持好。另一方面，也培養打交道的能力，團結協調、溝通協商、爭取支持幫助的能力，也就是培養合作共事能力、組織領導能力和團隊協作精神。
群眾路線座談會發言2
各位領導.同事：
大家好!
我從事的是會計工作，財務作為一個重要的后勤支撐，除了要增強內控管理，優化資金使用，還應該以服務內部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務保障工作。作為財務工作者只有主動思考、開拓創新，才能破僵化，把工作做活、做細、做全。對內，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務工作實質和工作流程，便于高效開展日常財務活動。對外，面對前來辦事的人民群眾，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發點上，從工作、生活作風上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質，是會計從業道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經法律意識，嚴肅財經紀律，增強廉潔自律的自覺性，加強業務學習，把學習與查擺問題結合起來、與解決問題結合起來，把群眾路線活動落實到實處。
工作中，要統一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，深入領會黨的群眾路線教育實踐活動的內涵和實質，增強參與活動的主動性和自覺性，同時，緊密結合財務工作，自覺強化發展意識、責任意識、創新意識、實干意識和服務意識。
在今后的工作中，作為財務工作者，要不斷的改進學習方法，加強業務學習，提高自身素質。同時，要樹立新觀念、強化新意識。
謝謝大家!
群眾路線座談會發言3
各位領導.同事：
大家下午好!在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領導.同事一起談談自己和工作，我感到非常的榮幸!
我叫楊建國，從事的職業是井下維修工作，自20x年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近20x年，在這將近20x年的時間里，有過領導的的指導，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自己，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今天，新的東西不斷的出現，更多的技術在不斷的改進，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因為學到了的就是自己的!
在近20x年的工作里，我認識到知識并不能和能力完全劃等號，有時候能力比知識更重要，只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應不同的工作崗位。
今天有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家幾個建議：
(一)·“敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時，多向師傅們.同事們請教，因為三人行，必有我師.我們學習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經驗.而且那是在提升自己技能和知識，有什么不好意思的。
(二)·寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。
不經歷艱苦的環境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想象中的工作環境相差甚遠，但是我認為不同的行業造就一個人不同的品質，企業能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的，也是社會需要的。
公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發展離不開領導，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業一定能不斷發展和壯大，而我們一定能在公司實現自己的人生價值。
謝謝
群眾路線座談會發言4
各位領導：
大家上午好!首先熱烈歡迎各位領導前來指導工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。
第一：我們備課組嚴格按照學校制定的集智備課流程進行實施。
1、學期初分配好教學內容的學案練單的編寫任務。(說明一點：三案一單先個人編寫學案練單，再集體討論進行集智備課，然后每位教師根據自己所任教的班級的學情進行刪減，最后再根據最終的學案練單編寫自己的教案導案。)
2、每周五按照學校教務處的規定，由下周中心發言人上交下周的學案練單的紙質初稿和電子稿，并把復印好發給組內老師，利用周末時間進行審核。
3、周一上午集體備課時進行進行集智備課，各位教師根據自己的教學思路進行發言討論，形成最終的定稿。并把討論內容記錄在案，再次上交給教務處。
第二：周一備課組活動的流程。
1、第一部分內容：就拿這個星期為例，本周是王燕敏主任中心發言，上周五他就把本周要上的“認識三角形”的4個課時的學案練單就印發給我們其他五個老師，我們利用周末時間根據自己的教學思路進行審核，先有王主任把他的設計思路，以及學案練單中的出題目的陳述出來，然后其他老師進行討論。形成定稿。
2、每個老師在定稿的基礎上根據學情進行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導案。
3、第二部分內容：討論上周在運用三案一單實施教學過程中有什么困惑，出現了什么問題，把自己的想法進行交流，比如說，剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節奏太緊了，是什么原因?是整個流程的環節沒銜接好?還是在題目設計上跨度太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最后根據交流形成文字，把每周的教學反思的問題就解決了，這也是教學反思的真實性的體現。
第三：本學期備課組的相關工作。
1、根據學校要求，課改學科要對四種課型進行探索。新授課在上學期我們六個教師都上了一輪，當時根據整個教研組以及課改顧問羅主任的意見，我們沒達到預期效果，因此推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。
2、3月份本組內有3名教師參加學校10教齡以內的課改課比賽，我們三個教師都是上的復習課，而且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集，因此我們的復習課的流程也基本固定了。
3、4月初，根據學校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進行探索。而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。
4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索，對于四種課型，我們都會安排多人進行探索，并會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主任前來聽評課，并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。
以上就是我所要和各位領導交流的內容，不足之處希望各位領導指正批評。
群眾路線座談會發言5
尊敬的 部長，各位代表：
大家好!
我是x，來自x公司，目前從事技術管理工作。我想談談我對于中國夢的理解。和絕大多數普通人一樣，我成長中的不同時期有著不同的夢，小的時候想變為機器貓，可以變出吃不完的零食和數不盡的玩具，初高中的時候，在老師和家長的耳提面命下，我的夢是考上一所好的大學;等到了大學，我的夢又變成了找一份穩定的工作，僅此而已?，F在想來，我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念，是那樣簡單、狹隘，令人羞于啟齒?？墒乾F在，我卻很驕傲、在武橋重工企業文化三年的熏陶與影響下，它的夢想與愿景“誓為中華民族在同行業中領先爭光”已經深深的烙在我的心里，是的，創新武橋重工技術管理工作，推動企業在裝備制造業為世界同行業中領先爭光便是我引以為豪的夢想，并立志為之奮斗，奉獻所有。
目前，我的夢想正在一步一步實現，作為國家高新技術企業，公司多個產品無論是技術與工藝都創下了世界第一，進一步推動國家海洋經濟戰略的實施。做好技術管理工作，提升企業創新能力，保護企業核心技術，我們加強知識產權管理，積極參與國家標準、行業標準的制定，做好科技項目申報為企業爭取技術研發資金，并成立了企業科協，全方位的打造一個集管理、服務于一體的綜合性職能崗位。
現實與夢正在一點一點靠近，但要真正實現，還需要更多的努力，花費更多的時間。但我相信，只要有夢，人生便會更加有意義，也更加令人回味。是的，這就是我的武橋夢，中國夢，那就是推動企業在裝備制造業為世界同行業中領先爭光。
謝謝大家!
群眾工作發言范文第3篇
各位領導、同志們：
根據這次集中學習活動的安排，圍繞“堅持群眾路線、維護群眾利益、提高群眾工作水平”，結合自身工作實際，我作個簡要的交流發言，與大家共勉。如有不到位的地方，請各位領導和同志們批評指正。
一、加強學習，深化認識，牢牢把握教育實踐活動的目標
和要求
黨的群眾路線教育實踐活動主要任務是緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，發揮黨密切聯系群眾的優勢，為推動瀘西經濟持續健康發展、與全國全省全州同步全面建成小康社會提供堅強保證。
黨的群眾路線教育實踐活動全過程要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。“照鏡子”，主要是學習和對照黨章、廉政準則、先進典型等，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照為民務實清廉的要求，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，維護良好形象。“洗洗澡”，主要是以整風精神開展批評和自我批評，深入分析出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。“治治病”，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。
對照上述這些目標和要求，我們自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，雖然取得了一定的成效，但從整體情況來看，當前教育實踐活動還存在一些差距和不足。主要體現在以下四個方面：
一是認識不足、學習不透、示范效果不夠好。一些單位和部門領導班子、領導干部對活動的重要性、緊迫性認識不到位，重視不夠，沒有認真組織動員，沒有親自參與制定方案，沒有親自帶頭學、帶頭組織開展活動，存在等待觀望心理。個別單位和部門領導干部職工學習不深、不透，對教育實踐活動的工作思路和目標，僅有簡單的了解，甚至有的干部職工一問三不知。個別單位工作抓得不緊，工作缺乏統籌，常規工作和教育實踐活動兩手抓，兩手都不硬。教育實踐活動實施方案按部就班的多，結合工作實際較少，難以發揮示范帶動作用，沒有真正把教育實踐活動與當前工作結合起來。
二是聚焦不夠、避實就虛、針對性不夠強。目前正在進行查擺問題、征求意見。共性問題是征求意見形式簡單、渠道單
一、面不廣，絕大多數單位照葫蘆畫瓢，把征求意見環節搞成走形式，重要工作的意見建議不提，“四風”方面的意見和建議少提、甚至不提。一些干部把工作問題、集體問題和共性問題當成個人的“四風”問題。提“四風”問題時避實就虛、變個法、拐個彎，怕得罪人，不說真實的想法。在個別談話環節，一對一征求意見，有的人不愿說真實情況，查找問題不具體，避重就輕、大而化之，找工作問題的多，談“四風”問題的少。聚焦不夠，針對性不強，難以把問題真正挖出來。
三是務實不夠，不動真格，立行立改不到位。少數單位和部門領導不重視，活動方案照搬照抄，結合實際不夠，創造性地開展活動不夠。個別單位與督導組、聯絡組聯系不夠緊密，交換工作意見、匯報進展情況不及時，工作進度與工作方案脫節。個別部門查擺問題和征求意見雷聲大、雨點小，沒有認真組織，對征求到的意見建議不認真梳理，或者梳理出來就把意見建議封存起來，或者是整改緩慢，落不到工作實處，習慣于被動接受，主觀放慢教育實踐活動節奏，立行立改不到位。
四是轉化不夠、脫離工作、聯系實際不緊密。教育實踐活動的落腳點是著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯系，發揮黨密切聯系群眾的優勢。當前，正是瀘西轉型跨越發展的關鍵時期，搞好教育實踐活動就是要把活動的開展同當前工作結合起來，同工作崗位和具體工作聯系起來，以教育實踐活動的成果指導實踐、推動工作。但是，還是有個別部門開展教育實踐活動，脫離工作實際，脫離群眾，沒有把解決好群眾反映突出和強烈的問題和開展活動結合起來，為了搞活動而搞活動，離教育實踐活動的初衷越來越遠。
以上這些問題，必須引起各級黨組織和黨員領導干部的高度重視，盡快研究制定相應的措施，拿出真抓真改的辦法，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的實在成效。
二、查擺問題，立行立改，堅持把反“四風”貫穿活動始終
(一)深挖頑疾，敢照鏡子，把差距和不足找出來
群眾工作發言范文第4篇
今年以來，不斷加強自身政治理論學習，思想上、行動上黨委、黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會總書記在中紀委十八屆二次全會上的講話精神和黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話精神，嚴格執行中紀委等有關黨員領導干部廉潔自律的各項規定，克己奉公，勤政廉政，務實清廉，黨的群眾路線民主生活會發言材料。
我作為分管財務領導，工作中，堅決服從獄黨委統一部署，落實黨委的決議和工作安排，強化財務監督，堅決執行中央八項規定，嚴格控制"三公經費"開支，制定合理的財務計劃，提高財務工作質量。在各位領導的支持和幫助下，進一步實現監獄財務的合法、規范、有序、安全，推動了監獄財務工作取得新成效。
根據黨委要求，我參加了******支部的民主生活會，廣泛收集了意見，并匯總歸納。同時積極參加到黨的群眾路線教育實踐活動中，以"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"為總要求，認真剖析自身缺點，時刻警醒自己，自覺加強黨性修養、切實轉變工作作風。
二、存在的問題及產生的原因
(一)、理論學習的系統性、廣泛性不足
用理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，缺乏"擠"勁和"鉆"勁，沒有帶頭學習和營造良好的學習氛圍，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。有時在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏廣泛深入的研究探討，致使對其中的精神實質理解得不深不透。在理論聯系實際上不夠深入，實際分析問題、解決問題做的不夠。同時也存在重< class="channel_keylink" href="http://yewuyuangongzuozongjie.unjs.com/">業務學習輕政治理論現象，發言稿《黨的群眾路線民主生活會發言材料》。
(二)工作作風還不夠嚴謹、細致
所學到的，掌握的理論知識和具備的業務水平跟不上信息時代要求，還不能滿足現行財務工作的管理和改革的要求。發揮"參謀"和"助手"的作用不夠，工作作風不夠嚴謹。工作中部署安排多、督促檢查少。了解掌握的第一手材料少，工作缺乏針對性，不能有的放矢的解決工作中出現的新問題、新情況，影響財政政策的全面貫徹落實。
(三)創新意識不強
為順應我獄日益迅速發展的經濟形勢，我們圍繞提高財務管理水平，強化財管手段，陸續出臺了相關財務制度一系列辦法和制度，但還存在許多不足，為完成任務被動推行的多，自我創新的少，工作中的新亮點、新經驗、新成效不夠多，反映出思想觀念還不夠解放，創新意識還不夠強。
(四)在深入基層，抵制"四風"上需進一步加強
在日常工作中，日常事務性工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入一線干警工了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。自己深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線。對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"的抵制還不夠堅決，還存在一定的放松警惕思想。法制觀念、組織紀律觀念、廉政觀念有待進一步提高，開展批評與自我批評不夠。防微杜漸意識不夠強，自我要求不夠高。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。
一要繼續學習黨的重要政治理論，并以"解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展"大討論和"黨的群眾路線教育實踐活動"為契機，聯系實際，認真學習和領會黨的方針政策，端正學習態度，提高理論政策水平。二要不斷提高自己的業務技能水平，針對自己的工作實際，加強業務學習，圓滿完成各項工作任務。
(二)認真履行崗位職責、切實轉變工作作風。
切實認清自己肩負的重大責任，務求躬身實踐，率先垂范，打造堅強的財務團隊，在管理財務方面進一步發揮財務人員主管能動性，增強干警責任意識，憂患意識。樹立強烈的服務意識，切實轉變工作作風。努力做到任何一件經辦的事情，都要嚴謹細致，一絲不茍。做到不讓領導布置的工作在財務延誤，不讓需要辦理的文件在財務積壓，不讓到財務聯系工作的人員在財務受到冷落，不讓監獄的形象在財務受到影響。
(三)解放思想、創新驅動
必須強化創新思維，包括管理理念和管理模式的創新，徹底摒棄粗放的發展模式，向創新要先進生產力、要核心競爭力。進一步強化財管手段，理順財管機制，抓住當前財務工作中存在的難點和熱點問題，努力在理財理念和方式上實現大的突破。積極探索財務管理工作的新思路、新途徑，新方法，辦實事，求實效，開拓創新的做好財務工作。提高財務人員的創新意識。
(四)堅持走群眾路線，深入基層，解決問題。
切實克服工作漂浮的問題，切實深入基層、貼近、了解一線干警，克服面對群眾而不了解群眾的現象，解決一線干警的實際困難，堅決與形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"做斗爭，用實際行動密切黨群、干群關系，努力打造一個始終為警務實清廉的財務集體。
群眾工作發言范文第5篇
各位同志們，大家好，我是XX團委書記書記XX，作為
一名來自基層鄉政府的團委書記。很高興也很榮幸能在團區委提供的這樣一個交流平臺上發言。 作為一名年輕干部，我在基層這個廣闊的平臺上已經工作了六年，基層工作面對的都是前來辦事的群眾，面臨的都是最瑣碎最繁雜的事情，剛參加工作，每天應對進進出出辦事的群眾，不論刮風下雨都得走村入戶的時候，我也有過畏難的情緒，也有過對前途和未來的迷茫。但是每當看到群眾們因為一個簡單的手續順利地辦完就對我們充滿感激的時候，每當進到農戶家中都有熱茶端過來的時候，走在路上一句親切自然的問候的時候，我明白，作為一名年輕的基層工作者，必須要有一份干事的責任，多幾分踏實，少幾分浮躁，因為這是做好任何工作的起點和基礎，也是敬業精神的表現。因為有了責任，才能腳踏實地，不敷衍，不應付，一絲不茍地去做好每件份內的事，因為有了這份責任，才會認真、積極主動地挑起每份擔子;因為有了這份責任，才會忠實于自己的崗位，才會努力去完成各項工作任務，才會對自己提出更高的要求，才會面對困難和問題，主動面對，迎難而上?？倳浽诒本┐髮W考察并發表的重要講話。激勵著我們廣大青年要弘揚開拓創新的精神品格，用現在奮斗的青春，作為將來用來回憶的青春。作為基層的團干部，回想曾經的奮斗歷程，展望未來的前進方向，我們更應該堅定理想信念，不僅要做好本職工作，更要勇于擔當責任，擔負起
群眾工作發言范文第6篇
(九保阿昌族鄉黨委書記 陳紹攀 2009年7月)
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，這是我們黨的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。胡錦濤同志指出，加強黨的執政能力建設，加強黨的先進性建設，根本目的是要保持黨同人民群眾的血肉聯系，是要實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。誠然，在中共中央提出構建和諧社會、實現科學發展的今天，做好群眾工作是基礎。愛群眾——對群眾要有深愛之情。
對群眾的態度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。
——愛群眾就是要對老百姓有一種心心相印的感情。要帶著感情，想著問題。感人心者，莫先乎情。領導干部對群眾懷有深厚感情，真正把群眾當作朋友、當成親人，自然就會想群眾之所想、急群眾之所急，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，從而同群眾建立密切聯系，贏得群眾的信賴和支持。反之，如果對群眾缺乏真情實意，抱著敷衍和應付的態度去“聯系”群眾，就很難體會到群眾的需要和愿望，很難了解到群眾的所想與所盼，實際上也就與群眾“聯”不起來。帶著感情與想著問題是密切相關的。領導干部對群眾懷有深厚感情，心中裝著群眾，就會主動了解群眾生產生活中還有哪些亟待解決的實際困難，及時發現工作中還存在哪些與群眾要求和期待不相符合、不相適應的問題，進而與群眾一起尋找解決問題的辦法，更好地推動工作開
1展和事業發展;
——愛群眾要愛在實處。發展經濟是改善黨群、干群關系的治本之策。這是我們黨多年的群眾工作總結出來的經驗。當前，廣大農民想的是致富，盼的是服務，干部能為群眾致富出謀劃策，排憂解難，群眾就離不開干部。反之，干部就成了群眾的累贅和負擔，無形中就會拉開與群眾的距離。我們對群眾的愛，要體現在切實轉變職能，把工作重點轉移到引導支持、保護和服務群眾上來，干群關系將會發生很大的改善，這已是當前基層亟待解決、刻不容緩的大事。與此同時，必須千方百計發展壯大集體經濟。
待群眾——對群眾要有善待之舉。
一枝一葉，一點一滴，關乎于民，關乎于情。對人民群眾重感情，就要把落腳點融入到實際工作中去，通過身邊事、手頭事、眼前事體現出來。
——待群眾要放下架子，邁開步子。人格平等、相互尊重，是人際交往順利進行的基礎和前提。領導干部和群眾只是分工不同，而無高低貴賤之別。放下“官架子”，隨和一些、親切一些，多一些交流探討、少一些指示命令，是領導干部密切聯系群眾的一個重要環節。如果領導干部在群眾面前威風八面、盛氣凌人，群眾就會敬而遠之甚至惟恐避之不及，密切聯系群眾也就無從談起。領導干部要與群眾打成一片，還需要在放下架子的同時邁開步子，真正走到群眾中去?，F在，一些領導干部習慣于在賓館飯店“搞調查研究”、透過車窗玻璃“了解民情”，即使到了群眾工作和生活的現場，也是走馬觀花、來
去匆匆，這樣自然無法了解群眾，也無法被群眾所了解;
——待群眾要肯說真話，愿聽實話。“與新社會階層說話，說不上去;與困難群眾說話，說不下去;與年輕人說話，說不進去;與老同志說話，給頂了回去。”這是少數領導干部聯系群眾時遇到的尷尬。造成這種局面的一個重要原因，是這些領導干部不了解群眾的要求、不熟悉群眾的話語方式，只好講一些空洞無物的官話、套話或言不由衷、令人生厭的假話。領導干部要與群眾對得上話，應在深入調查研究的基礎上，多講有針對性、對群眾口味的真話，同時還要有愿聽實話尤其是帶刺的實話的心胸。如果領導干部開誠布公、虛懷若谷，群眾自然愿“掏心窩子”、講實話;如果領導干部只愿聽“報喜”、不愿聽“報憂”，就很難交到知心的群眾朋友，很難了解真實的基層情況，聯系群眾的效果也就會大打折扣。
——待群眾要公正處事，表里如一。干部自身的作風、形象是黨群、干群關系的關鍵環節。要做好群眾工作，需要我們：一是改進工作作風，教育干部堅持全心會意為人民服務，反對脫離群眾，不干實事;堅持講實話、辦實事、求實效的工作作風，反對虛假浮夸;堅持艱苦創業，反對奢侈浪費;堅持遇事同群眾商量，反對強迫命令;堅持辦事公道;反對以權謀私;堅持把完成上級任務和維護農民利益統一起來，反對不顧大局和損害農民利益的行為。二是提高各級干部的服務水平。主要是提高干部執行政策的能力，運用法律、經濟、行政和思想教育手段解決各種糾紛的能力和正確處理新時期人民內部矛盾的能力。三是我們要在在思想上、行動上自覺接受群眾的監督,誠
懇接受群眾的批評,不斷加強和改進自己的學習、工作和生活作風,正確行使好手中權力,始終要用群眾滿不滿意這面鏡子對照自己的行為舉止,做到表里如一,言行一致,垂率在先,自覺抵制不正之風,用人格的力量影響他人。
怕群眾——對群眾要有敬畏之心。
我們要清醒地認識到我們黨是人民利益的忠實代表，領導干部的權力是人民賦予的，人民群眾是我們執政的“木之本”、“水之源”。我們必須深深根植于人民群眾之中。 鄧小平同志曾經說過：“共產黨員，特別是黨員干部謹小慎微不好，膽子太大也不好，做事要有所畏，有所怕，一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，謹慎總是好一些”。小平同志所說的“怕”，就是“慎眾”意識，其實質是要求黨員干部一定要擺正自己的位臵，謹慎對待人民群眾，真正履行好崗位職責，當好人民公仆。
——怕群眾就是要不忘人民，服務人民，以人為本，執政為民。我們當干部，到底是恭恭敬敬當公仆，還是作威作福當 “老爺”?干工作到底是為人民干的，還是給領導看的?手中的權力到底是人民賦予的，還是上頭某個“恩人”賞賜的?吃的飯、住的房、穿的衣、坐的車到底是人民給的，還是天上掉下來的?有些干部搞顛倒了這些關系，以“精英”自詡，以“上智”自居，視百姓為“下愚”，視百姓為糞土，說話口氣很大，但說的多是空話、大話、假話;辦事“魄力”很大，但辦的多是虛事、“面子事”、勞民傷財的事。對百姓所需、所急、所難之事，他們是能推則推，能拖則拖，能哄則哄，能騙則騙，
就是不下真功夫。久而久之，小事拖成大事，好辦的事拖成難辦的事，矛盾激化，釀成事端，他們又把自己應負的責任上推下卸，或怨上頭政策不力，或怨下頭“不明真相群眾”鬧事。他們忘了，“水能載舟，亦能覆舟”，凡是不把老百姓擱在眼里的干部，凡是不順民心、不合民意的干部，早晚要被百姓所拋棄。百姓是天，百姓是地，沒有老百姓，干部什么都不是。
——怕群眾就是要以謙虛謹慎的態度對待人民群眾。這種“慎眾”意識，是對黨和人民深厚感情的表現。權為民賦，責重山岳。因為愛，所以怕;愛之愈深，怕之愈切，怕失去同人民群眾的血肉聯系，怕聽不到群眾的聲音，怕群眾遠離自己、懷疑自己、應付自己、瞞騙自己、背后戳自己的脊梁骨，怕辜負了黨和人民賦予的重托。有了這樣的敬畏之心，就會對群眾傾注滿腔熱愛之情，就會尊重群眾、信任群眾、依靠基層，注意突出群眾的主體地位，還群眾以知情權、參與權、監督權，真正發揮群眾的積極性、主動性，在干事創業中展現作為。同時主動接受基層群眾的民主評議與監督，真正把群眾的呼聲當作“第一信號”、把群眾的利益當作“第一追求”，把群眾的批評當作“第一紅線”，也才能切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。此外，在群眾工作中，加強對農民群眾的正面教育和引導是改善黨群、干群關系的重要方面。新時期的農民群眾文化素質有了較大提高，脫貧致富奔小康已成為人民群從的意識主流，但也有一部分群眾情緒偏激，思想僵化，觀念落后，給我們干部的正常工作設臵了許多障礙。其主要原因是正面引導、教育太少，甚至根本沒有。有的群眾