環保心得范文第1篇
一、充分認識新《環保法》對環境保護和生態文明建設的重要意義
黨的十八大將生態文明建設納入中國特色社會主義事業“五位一體”的總部局，十八屆三中全會提出了加強生態文明制度建設的一系列要求，新《環保法》全面貫徹中央關于推進生態文明建設的要求，從我國國情出發，更新了環境保護理念，完善了環境保護基本制度，強化了政府及其有關部門和企業的責任，明確了公民的環保義務，加大了對環境違法行為處罰力度，為公眾有序參與環境保護提供了法治渠道。新《環保法》在法律層面的頂層設計，體現了黨和國家在嚴峻的環境形勢下，對化解發展與環境深層次矛盾，推動科學發展，改善民生的高度重視;體現了對污染“零容忍”的堅決態度，保護環境的堅定決心，建設生態文明的強烈愿望。新《環保法》為保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展，提供了有力的法制保障，對通過法律手段解決日益嚴峻的環境問題具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。
二、深刻領會新《環保法》的新理念、新制度、新舉措 新《環保法》以改革創新的精神，在環境保護的理念、制度、保障措施等許多方面對原《環保法》作出了重大超越，突破和創新，應認真加以學習領會，一是對經濟社會發展與環境保護關系作出全面表述。將“推進生態文明建設、促進經濟社會可持續發展”列入立法目的，并將保護環境作為國家的基本國策。規定經濟社會發展與環境保護相協調，提出了促進人與自然和諧的理念和保護優先的基本原則。二是對環境保護制度進行了完善和創新。新《環保法》要求建立資源環境承載能力監測預警機制，實行環保目標責任制和考核評價制度，要求制定經濟政策應充分考慮對環境的影響，對未完成環境質量目標的地區實行環評限批，建立跨區域聯合防治協調機制，劃定生態保護紅線，健全生態保護補償制度，建立環境與公眾健康監測評估制度，實行總量控制和排污許可管理制度，建立環境污染公共監測預警機制，鼓勵投保環境污染責任險。新《環保法》還新增專章規定信息公開和公眾參與，賦予公民環境知情權，參與權和監督權，企業環境違法信息記入社會誠信檔案，明確了提起環境公益訴訟的社會組織范圍。三是在責任追究方面規定了一系列強有力的措施。一方面，新《環保法》賦予各級政府、環保部門新的監管權力。另一方面，規定了對環保部門和其他負有環境保護監督管理職責部門的嚴厲行政問責措施。四是設置了行政拘留條款。新《環保法》第六十三條賦予了公安機關對四種污染環境行為的直接負責的主管人員和其他責任人員行政拘留的權利。切實加強了對違法人員的打擊處理力度和震懾作用。
三是進一步完善配套政策制度，為新《環保法》實施打好基礎
新《環保法》是環境領域的基礎性法律，主要規定環境領域的基本原則、基本制度等綜合性的措施，貫徹落實新《環保法》還需要制定一系列與之配套的專項環保法規、文件，確保新《環保法》落到實處。一是加快對環境保護地方性法規的修訂和制定工作。在制(修)訂過程中，全面落實新《環保法》的理念和精神，細化新《環保法》的有關規定，完善相關配套措施。具有地方立法權的市應充分發揮新《環保法》的龍頭作用，結合本地環境保護工作實際，抓緊做好相關地方性法規、規章配套完善工作。二是提升執法能力。新《環保法》對環保部門和公安機關的監管能力提出了新要求。地方各級政府應重視抓好機構、人員、設備等方面建設，培養高素質的監管、執法隊伍。著力提升執法能力。同時，要在深刻領會新《環保法》新理念、新制度、新舉措的基礎上，及時制定相應的工作規范，完善相關工作制度。三是做好行政拘留、公益訴訟等工作的協調和銜接，新《環保法》在處罰手段和強制措施方面有較大突破，公安機關應當加強與環保、法院，檢察院的溝通和協調，做好具體案件辦理的銜接工作。
環保心得范文第2篇
安全環保工作計劃2020(一)
一、指導思想
認真貫徹“十九大”會議精神為指導，堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”原則，樹立“以人為本、安全第一、教育為先”的思想理念，認真落實校園安全管理和綜合治理的各項措施，以“平安校園”創建活動為載體，完善和規范校園安全保衛工作機制，提高師生的安全意識和自我保護能力，全力推進中小學幼兒園貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》，努力營造“關愛生命、關注安全”的社會輿論氛圍，保證學校良好的教育教學秩序和學習生活環境。
二、工作目標
繼續深入開展“平安校園”的創建活動，促進校園及周邊治安環境的綜合治理，完善和規范學校安全管理工作機制，進一步落實學校安全工作責任制，加強安全教育，加強檢查督查，落實安全防范措施，力爭達到“三不、三無”目標，即不發生影響穩定的群體性事件，不發生可防性案件，不發生惡性案件，無重大安全責任事故，無師生違法犯罪，無涉毒案件，努力保障全校師生的安全、穩定。
三、主要工作
(一)大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。
充分發揮法制副校長、法制輔導員和科任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。大隊部要根據學生的年齡特點、認知能力和行為能力，有計劃、有重點地開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。
在搞好宣傳教育的基礎上，還要結合教學實際，充分利用各種機會和條件，如勞技課、社會實踐活動等，積極開展形式多樣的安全技能的學習和訓練，訓練中要突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練。演練每學期不少于一次。突出消防專業訓練，強化專業技能。
(二)大力加強安全工作組織制度建設，努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職或兼職的學校安全及綜治工作隊伍，動員和組織教工積極參與，群防群治，共同做好學校安全和綜治工作。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節假日前必查的基礎上，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
3、執行請示報告制度。要堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度，重大問題及時上報。
4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查、月報等工作臺帳系統整理，及時歸類建檔。
5、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件，結合單位實際，認真制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制，并在公安、消防等部門的指導下，組織師生進行實戰背景下的綜合性演練，確保一旦發生突發性事件，各項應急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。
安全環保工作計劃2020(二)
2020年隨著老裝置的升級換代，人員流動量、管理范圍的增加，給公司安全生產、環境保護、職業衛生、節能減排工作帶來新的壓力。為了進一步推動集團公司生產經營、技術改造、項目建設和企業文化建設全面發展，逐年實現環境職業健康安全責任目標，特制定2020年環境職業健康安全工作規劃如下：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，以促進安全生產、改善環境質量為目標，以保障員工身心健康為根本，以本質安全、循環經濟為理念，通過規范化、程序化、表格化、簡潔化的管理，達到向精細化管理要效益的目的;堅持安全發展理念，強化宣傳教育，建立長效機制和管理體系，認真落實安全生產責任制，提高事故預防與應對能力。
二、工作目標
在“培育企業核心價值觀，打造企業百年基業”理念的推動下，以安全環保技術創新、管理創新為重點，以危險工藝技術改造升級為依托，使公司安全、環保、消防、節能減排和職業危害治理全面達到國家和行業標準，實現從經驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變，用心打造獨具華強化工特色的環境職業健康安全管理模式。
與XX年相比，事故總量和工傷人數下降20%，安全生產事故為零，無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。
三、具體措施
1、簽訂2020年環境職業健康安全生產責任書，繼續推進“六大原則”和“六大模塊”安全管理理念，夯實“三基”(基礎、基層、基本素質)管理工作，推動公司所屬單位責任制的落實。
2、完善公司安全、環保、消防、職業衛生、節能減排、清潔生產等制度體系建設，促進長效機制的建立和鞏固
3、打造高績效的團隊，創建學習型組織，認真落實日清日結管理模式，將工作責任化、細化、量化、持續化。
4、以公司安全文化為依托，努力營造“全員參與，責任聯防，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。繼續實施群團干部、工人技師、安全技師、安全衛士、特監員參與安全協管的模式。
5、繼續加強對公司所屬單位及分公司的安全、環保、消防、節能減排和職業衛生工作的指導和監督，健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善重大危險源監控與重大事故隱患排查治理制度，加大隱患治理力度，提高事故防范能力。
6、創新管理，一是全力推進班組安全標準化建設，確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設，不斷夯實基層安全管理基礎。二是推行安全例會“安全經驗分享”活動，同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓和安全做法并形成制度，在一定范圍內進行講解，使事故教訓得到分享;安全做法得到推廣，達到提高全員安全意識和技能的目的。
7、廣開言路，深入分析主要矛盾和突出問題，加強自律，深入糾察，把“抓職責、盯現場、勤檢查、嚴確認、重結果”15字方針落到實處。
8、加強管理人員和員工安全、環保、消防、職業健康、清潔生產、節能減排工作宣傳教育和引導，強化干部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓，突出“應會”培訓，全面提高管理人員和員工的各項專業技能水平和參與管理的能力，真正做到讓專業人做專業事。
9、強化職業危害監管管理，認真落實職業危害申報，加強作業場所職業危害因素監測、評價與控制，整治粉塵、有毒物質的危害，防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、*、道生油等重大職業中毒事故的發生，創建安全健康作業環境。
10、加強對重大危險源的監控管理，健全應急救援體系，推動應急管理建設，建立危險化學品、消防、環境污染、放射性物品綜合、專項和現場處置預案，建立事故預報預警和應急協調機制，提高應急救援處置能力，減少事故損失。
11、加大安全、環保和職業衛生資金投入，抓好“源頭”治理，實行清污分流，推進本質化建設。
12、嚴格執行國家安全生產許可制度，全面落實建設項目“三同時”，努力確保公司新建建設項目的合法合規。
13、以晉煤集團安全技術會診、季度安全檢查為契機，多交流、多學習借鑒先進企業安全管理模式，走出去，用好“拿來主義”方法、橫向交流提升企業安全管理水平。
14、加強外來施工隊的內部管理，明確各單位的監管職責，深入開展外來人員的廠級安全教育及后續再教育。在公司內對所有外施工隊進行評比管理，不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。
15、全面落實消防基礎管理工作，加強消防宣傳，采用警企聯誼、脫產培訓等活動方式讓廣大員工提高消防“四個能力”建設。
16、推進質量環境職業健康安全“三合一”體系與安全標準化體系之間的融合，建立健全安全標準化績效考核體系，提高各單位自身進行標準化的管理的能力。
安全環保工作計劃2020(三)
一、指導思想
2019年，xx實業公司健康安全環保工作堅持以科學發展觀為統領，牢固樹立“安全第一，環保優先，以人為本”的理念，認真落實油田公司健康安全環保工作部署，按照“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”的總體要求，全面落實責任，深化風險管理，夯實健康安全環?；鶎踊A工作，不斷完善健康安全環保長效機制，為公司持續穩定發展提供堅實保障。
二、目標和指標
奮斗目標：零傷害、零污染、零事故。
安全生產工作目標：
六個杜絕：杜絕造成較大社會影響的安全事故;杜絕較大工業生產火災、爆炸事故;杜絕重傷(1人)以上的安全責任事故;杜絕交通死亡事故(同等及以上責任);杜絕一次直接經濟損失3萬元(消防事故損失控制在2.8萬元以下)以上事故;杜絕急性職業病危害事故和放射事故。
四個全面：全面落實安全生產責任制，全面推進hse管理體系有效運行;全面整治事故隱患，全面加強應急管理工作。
三個不超：工業生產員工負傷率不超過千分之一，交通事故重傷(同等及以上責任)不超過一人，有害作業場所危害因素指標不超過國家規定的標準。
兩個確保：確保重點單位、關鍵裝置、要害部位的生產安全，確保公共聚集場所的安全。
一個爭創：爭創油田公司安全生產先進單位。
環境保護工作目標：杜絕重大及以上責任環境事件;工業污水排放達標率100%，修井作業廢水回收率100%;無污染作業率100%;有控廢氣排放達標率100%;油泥處理率達到100%;“三廢”處理設施運行率、完好率、有效率達到98%;綠化覆蓋率大于40%。
健康安全環保各項工作指標控制在油田公司下達的控制指標之內。
三、主要工作任務
2020年，公司健康安全環保工作要做到：“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”。
(一)一個推進：強力推進有感領導、直線責任、屬地管理
1、強力推進有感領導。有感領導就是各級領導通過以身作則的良好個人安全行為，使崗位員工真正感知到安全生產的重要性、感受到領導做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名領導干部特別是各級組織的正職領導要深刻領會有感領導本質，自覺學習掌握hse知識和管理技能，提高踐行有感領導的能力。要在工作中主動做到“八個親自”：親自制定個人安全行動計劃，認真落實和實施;親自主持召開hse工作會議，研究解決生產中hse重大問題;親自組織開展hse審核，及時發現并改進hse管理薄弱環節;親自組織開展hse危害辨識、風險評價與控制工作，推動全員辨識、分級管理、系統評價、監督實施;親自宣貫hse理念，講授法律法規和hse相關知識;親自到聯系點開展hse活動并填寫反饋單，解決基層單位hse管理活動中存在的問題;親自進行安全經驗分享活動，推動活動廣泛開展;親自檢查考核副職履職情況，督促副職hse責任落實。將領導干部落實“八個親自”要求納入到hse體系審核和領導干部安全環保述職中和個人業績考核中，推動領導干部深入踐行有感領導。
2、強力推進直線責任。直線責任就是落實企業各級一把手對安全環保全面負責，一級對一級，層層抓落實;公司將全面修訂各級領導干部的職責，明確業務和領域范圍內的安全環保工作及承擔的安全環保責任，落實各項工作的負責人對各自承擔工作的安全環保負責，做到誰工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責。公司與科級單位和機關職能部門，科級單位與基層隊，基層隊與班組要層層簽訂《安全環保責任書》，明確安全環保目標，嚴格安全環保業績考核。
成立hse分委會。按照公司領導分工，設立黨群系統、生產和安全環保、法規和物管、科技和市場、經營和財務、資產和人事等六個hse分委會。hse分委會主任由公司分管領導擔任，成員由相關部門和單位領導組成。明確hse分委會職責和工作流程，建立工作例會、重大問題評議等工作機制?？萍墕挝灰鶕緃se分委會設立模式，于2月底前完成hse分管小組設立工作。各分管小組對業務范圍內的安全環保工作負直線責任。公司hse分委會和基層單位的分管小組成員要按照集團公司《hse管理原則要求》認真履行管理職責，對本系統分管業務范圍內的安全環保工作負領導責任。
各分委會和管理小組要根據分管業務特點，指導業務部門對業務范圍內的操作標準、技術規范開展適用性評價，及時清理作廢文件，修訂完善相關標準;組織開展危害辨識與評價，全面辨識本系統存在的危害因素，分級評價，制定控制措施并監督實施;開展工藝安全分析和工作前安全分析，加強對安全環保關鍵節點的控制;加強源頭控制，設計方案編制要明確生產作業、施工過程中hse危害因素控制措施，加強設計方案論證，嚴格進行技術交底，狠抓施工過程管理，嚴格監督檢查，對重點項目要實施全過程監控。
3、強力推進屬地管理。屬地管理就是要落實每一位領導對分管領域、業務、系統的安全環保負責，落實每一名員工對自己工作崗位區域內的安全環保負責，包括對區域內設備、作業活動及承包商的安全環保負責，做到誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責。
實行屬地管理區域負責制。以生產崗位為基點，以生產現場和施工現場為單元，對基層崗位員工的屬地進行詳細的劃分，標出每塊區域、每臺設備和每條工藝的安全環保負責人，賦予屬地主管清晰、明確的安全環保職責，將屬地安全環保責任落實到崗位和員工。同時加大屬地內的業績考核，促進屬地安全職責的有效落實。強化屬地管理責任意識，落實屬地職責，承擔屬地責任。
安全環保工作計劃2020(四)
為加強公司安全生產監督管理工作，全面落實《安全生產法》及相關安全生產法律法規和規章制度;盡心盡責、齊心協力做好公司2020年度安全生產工作，努力創建安全生產標準化一級企業，保障員工身體健康及公司財產的安全?，F根據公司生產的實際情況，特制定公司2020年安全環保工作計劃，敬請各部門積極配合、認真組織實施。
一、安全生產控制目標與指標
(一)杜絕重傷以上事故發生;
(二)輕傷事故率小于5‰以內，力爭實現“零事故、零傷亡”目標;
(三)控制職業病新增為零;
(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產安全責任事故;
(五)特種設備檢驗合格率達100%，特種作業人員持證上崗率達100%;
(六)安全教育合格率達100%;
(七)安全設施合格率達100%;
(八)職業健康及勞動保護用品發放率100%;
(九)環境污染事故為零、因環境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;
(十)環保設施合格率達100%
二、2020年安全生產、職業健康、環境保護方針
安全生產方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”;
職業健康方針：“預防改進降風險、遵章守法保安全”;
環境保護方針：“依法管理、全員環保、污染預防、持續改進、綠色企業”;
三、效果評估與改進
由安全環保辦公室對公司安全環保工作目標實施效果進行評估與改進，每月進行總結，至少每半年組織各部室對安全生產目標的完成情況進行評估，并根據評估結果及時修訂安全管理目標、指標及安全工作計劃。
公司各單位安全環保管理措施與實施計劃。
(一)、每月下發一份安全環保工作計劃，每月召開一次部門級安全生產例會;
(二)、每季度進行一次季節性安全檢查活動;
(三)、每季度進行一次專項特種設備安全檢查活動;
(四)、每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;
(五)、每季度匯報一次消防設施、設備自查及維護保養情況;
(六)、每年6月開展為期一個月的“安全生產月”活動;
(五)、每年11月開展一次“11.9”消防日活動;
(六)、每年進行一次應急預案演練、評審、修訂;
四、安全生產管理
公司各部門要認真貫徹執行國家的安全生產法律、法規、政策，增強公司全體員工安全生產意識及法律觀念。切實把安全生產放在首位，認真抓緊、抓好、抓實，突出“安全第一，預防為主、綜合治理”安全生產方針;牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地預防各類事故的發生，實現公司安全、穩定、持續、全面健康發展的工作目標。
(一)嚴格執行各項規章制度
各部門認真履行安全職責，落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，嚴格執行公司各項規章制度和操作規程，規范化、標準化組織生產，使公司安全管理工作再上新的臺階。
(二)大力抓好員工安全生產宣傳教育和培訓工作
各部門加強安全生產政策、法規的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關安全生產會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班，強化從業人員安全宣傳教育;倡導和樹立“科學發展、安全發展”的理念，營造全體從業人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。xx年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產例會每周不得少于1次，受教育面要求達到100%。
(三)做好安全生產專項整治、檢查和日常巡查工作
各部門廣泛開展現場安全生產，文明生產的活動。周密部署，精心組織安全生產大檢查，重點監督檢查安全制度落實情況;使安全生產工作真正落到實處。
環保心得范文第3篇
黑龍江大學青年志愿者協會
2011.10.13 一. 活動背景：
二十世紀以來隨著工業化的大規模展開重工業的迅猛發展，世界環境污染問題已經日趨嚴重。以我國為例，據《中國環境狀況公報》顯示我國空氣二氧化硫年平均濃度在3-248微克/平方米范圍間仍處于較重的污染水平致使我國的呼吸道疾病發病率居高不下，其疾病負擔是發展中國家平均水平的兩倍!全國七大水系的水質繼續惡化，年平均約有416億噸的污水排入江河嚴重危害人體健康，漁業和農業生產。我國傳統的垃圾消納傾倒方式是一種“污染物轉移”方式。而現有的垃圾處理場的數量和規模遠遠不能適應城市垃圾增長的要求，大部分垃圾仍呈露天集中堆放狀態，對環境的即時和潛在危害很大，污染事故頻出，問題日趨嚴重!
現今為貫徹落實科學發展觀，推動大學生積極參與環保公益活動，激發大學生自我創新意識并積極投身社會實踐之中。黑龍江大學青年志愿者協會現今將面向全校在校本科生與研究生舉辦一場以大學校園為對象以節能減排為主題的創意設計大賽。憑借青年志愿者協會在全校社團與廣大師生間的重大影響力向同學們傳播節能減排的環保意識，并讓更多的同學能有機會投身到公益環保事業當中，為共建生態文明出謀劃策。
二. 活動目的及意義：
鼓勵大學生自我創新意識和積極投身到社會實踐當中。利用青協的廣大號召力向大眾傳播節能減排的環保意識使更多人加入到環保的公益事業中并征集能切實應用到大學校園中的創意環保設計實現節能減排。
三. 活動口號
投身節能減排，共創綠色生活。
四. 活動承辦單位：
黑龍江大學青年志愿者協會
五. 參賽對象：
黑龍江大學全體在校本科生及研究生
六. 活動地點：
黑龍江大學B區食堂3樓多功能廳
七. 活動時間：
創意設計征集11月1日~11月15日 初賽11月16日 復賽11月18日 獲獎作品展示11月19日
八. 大賽須知：
參賽方式
本次大賽接受個人或團體的形式報名參加，參賽者可到青協人人主頁下載報名表并填寫好個人信息與參賽作品簡介發送到青協的公共郵箱即可完成報名。本次大賽只接受網絡在線報名其他方式無效。報名截止日期2011年11月15日，詳情請見青協人人主頁通知。
大賽形式
本次大賽分創意設計征集、初賽、復賽及獲獎作品展示四個活動階段。大賽前期將面向全校學生征集以大學校園為對象(如教學樓、圖書館、食堂、學生寢室等基礎設施)以節能減排為主題的創意設計作品。
初賽：參賽者可針對自己的參賽作品從設計理念，作品介紹，作品在環保方面的實際應用與發展前景等多方位展示自己的參賽設計最終由校評審老師逐一審核并挑選晉級作品。
復賽：1.邀請部分老師與100名學生代表作為評審。
2.晉級的個人或團體在復賽階段將獲得最長20分鐘的設計創意介紹時間，參賽者需借助PPT、DV、DC等方式對自己的創意設計進行闡述。最好可進行作品的現場實際操作。
3.由評審老師與學生評審代表向參賽者提問。選手應答。 4.評審老師對選手作品進行點評
5.由評審老師與學生代表進行投票(學生代表投票分值1分評審老師投票分值10分)根據分值決出一二三名各一名與優秀獎3名
6.一二三等獎經學校批準后將設為院校級獎勵，優秀獎將可獲院級獎勵。 獲獎作品展示：大賽結束后將在學校博物館進行為期一天的作品展示供同學們參觀學習。
備注：獲獎作品展示結束后將由青協統一負責將創意設計切實應用到校園中。實現校園節能減排的目的。具體事宜請見大賽“后期安排”
九. 人員安排：
1. 前期準備：
宣傳部設計制作活動前期宣傳所需的傳單，海報，展板，橫幅與活動網絡報名表。
秘書處聯系好校園廣播站并寫好廣播稿負責創意設計征集階段的廣播宣傳，并通過青協的人人網與新浪微博向全校發起創意征集。
組織部以飛信與短信的形式通知全校五千多名會員鼓勵會員積極參加活動。
活動部負責活動期間初賽，復賽與獲獎作品展示的會場布置與人員調配。 2. 活動期間：
11月1日~11月15日由宣傳部全權負責通過傳單，海報，展板，橫幅，校廣播站，?？c人人網，微博等形式向全校發起創意設計征集。
秘書處負責收集與整理網絡報名表為初賽的組織做好準備。 愛心文藝部與外聯部做好后勤保障工作。 11月16日初賽，邀請林顯東，吳珩，孫麗娜三位校團委領導做為本次大賽評委以面試的形式對征集來的進行初審并篩選出晉級作品
11月18日進行復賽并決出一二三等獎與優秀獎具體流程請參考大賽須知。
3. 后期安排：
由青協負責聯系有關廠家將優秀的設計作品投如生產，其中初期經費將由青協支出。根據實際請況統一對優勝的設計作品申請專利，以黑龍江大學為第一個實驗點以一年時間檢驗環保設計作品的實際應用能力與可能出現的問題，若反應良好我們將向哈爾濱工程大學，哈爾濱理工大學等周邊各大高校推廣我們的創意設計，讓更多高校加入到我們節能減排的環?；顒又?。并伺時規劃下一屆的環保創意大賽。征集更多環保創意設計作品。
經費預算
支出詳情：
1. 宣傳所用宣傳單：A4×10000。約1000元。 2. 宣傳用彩筆.碳素筆.膠帶等。約100元
3. 活動宣傳用的展板海報制作，場地宣傳。約200元
4. 在A,B,C區懸掛條幅3條，(校內官方價格200元/條)約600元
5. 初賽復賽期間時在場工作人員的餐補.水等各項支出雜費。約300元。
6. 場地占用，場地布置，工作人員的各項雜費。約150元。 7. 后期環保作品的生產，推廣所需費用。約1500元 上述經費合計3850元
環保心得范文第4篇
業務知識培訓心得體會
按照單位的統一安排，我參加了市局組織的業務知識更新培訓，在老師的講授和輔導下，學習了。。。。。。。等方面的知識，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式，是提高我們素質的最有效手段。當今社會發展突飛猛進，作為一名稅務工作者，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到做好當前階段的稅務工作要靠不斷學習，不斷創新，這樣稅收管理才能出水平、出質量。
二、異彩紛呈，講座全面系統。
幾位老師的講座就像一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，他們毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。聽過。。。老師的。。。。。。。。我體會到了財務會計知識在稅收工作中舉足輕重，懂得了做行政就是做證據的執法理念，意識到稅收風險無處不在，而我們的工作就是不斷地發現風險、消滅風險;聽了 劉秀英 老師的。。。。。。。我對所得稅有了更加深入的認識，更深一步的了解了所得稅核查的方法和技巧;聽了 秦云芳 老師的。。。。。。。。，我對納稅評估模型有了新的認識和理解。
三、學無止境，更新學習觀念。
聽老師們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。“人生是一個長跑，要一直堅持下去。”學習也是如此，要讓讀書學習成為我們必不可少的生活方式，對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。
培訓學習雖然已經結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行! 路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。我將把這次學到的知識，運用到今后的工作當中，并從工作中不斷提升，把不斷地學習和努力工作中提高自己，實現自己的價值。
總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強業務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為稅收事業的發展做出自己應有的貢獻。
業務知識培訓心得體會
****年**月****日，*****舉辦了青年干部培訓班。在兩天的培訓中，聆聽了局領導的重要講話以及各位專家名師的講座，老師們以豐富的知識、精湛的理論和鮮活的案例，給了我強烈的感染和深深的啟發。以下就兩天的學習培訓，我簡要地談一些體會：
一、提高了思想認識，深切感受到加強學習對于促進本職工作的重要性和緊迫性。兩天的學習中，領導的重要講話和老師們的精彩講座，讓我們接觸到了最前沿的信息和最新潮的理念，特別是老師們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解，使自己的思想有一種茅塞頓開的感覺，一次次感悟之后，愈發感覺到加強學習對于促進本職工作的重要性和緊迫性。社會在發展，科技在進步，我們的財政工作也要不斷的更新，可持續發展。只有通過在工作中不斷學習，才能提升自身的素質與工作水平;只有通過不斷的知識積累，才能跟上時代的發展步伐，做好新時期的財政工作，使我們的財政事業能夠有更大的突破。
二、進一步樹立了終身學習的意識。在當今知識經濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態度的競爭。要想在社會上擁有一席之地，就必須不斷加強對新知識和新技能的學習，只有通過持續的學習，才能不斷提高我們的能力。由于財政工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的財政工作人員，只注重財政專業知識的學習，是遠遠不能適應經濟社會發展需要的。結合實際，在現階段要搞好本職工作，首先還必須加強對國家大政方針和時事政治的學習。財政工作關系著國計民生，責任重大，只有熟悉了解國家的宏觀經濟政策，()在工作中才會有政治意識、大局意識、責任意識，才能更好的完成人民群眾賦予我們的神圣使命。
環保心得范文第5篇
分廠前期組織我們進行《環境法律法規知識培訓》，此次培訓內容分為四個部分，第一部分為“我國環境法律法規標準體系”，第二部分“環境管理制度”第三部分“鋼鐵工業污染物排放標準”，第四部分為“山東省火電廠大氣污染物排放標準”。
我通過此次培訓讓我對環保管理思路更加清晰，系統化。對我的管理起到不小的推進作用，讓我受益匪淺。在學習的結束后也讓我切實感到環境保護的重要性，從每年國家對環境排放標準的修訂，體現出國家對環境保護的力度及重視程度。以前聽說環保就是不冒煙、不揚塵，通過這次學習讓我明白了保護環境還需要有體系的支持才能動員、合理、持久的延續下去。在學習中我了解了我國環境法律法規標準構成：
(一)《憲法》中對環境保護的規定。
(二)環境保護法律：1、環境保護基本法(《中華人民共和國環境保護法》);2、污染防治法(《中華人民共和國水污染防治法》、 《中華人民共和國大氣污染防治法》等);3、環境資源法(《中華人民共和國礦產資源法》等);4、環境保護相關法(《清潔生產促進法》等)。
(三)環境保護行政法規(《排污費征收使用管理條例》、《建設項目環境保護管理條例 》)
(四)政府部門規章 (《建設項目環境保護分類管理名錄》)
(五)環境保護地方性法規和地方性規章(《山東省水污染防治條例》)
(六)環境標準(《環境空氣質量標準》、《地表水環境質量標準》)
(七)環境保護國際公約( 《生物多樣性公約》)
法律法規標準只是一個標準和依據，日常管理中還應各種制度，通過制度化的管理讓環保工作持續改進。
通過學習我在今后的車間環保管理中具體措施如下：
(1)制定法規和嚴格管理。建立責任制度、獎懲制度、評價制度、檢查制度等有效制度。
(2)降低燃料對空氣的污染。首先要控制硫及害物質含量的煙氣，采取稀釋、噴霧等處理方法降低煙塵的有害物質含量;其次，要改進工藝方法，通過改進鐵口炮泥質量，減少高爐爐況的變化，以“穩”為基礎的操作管理思路，減少煙氣意外超標排放;其三，除塵和排煙凈化，加強環保設施的管理力度，責任劃分清楚，對除塵閥門、加濕1/2
機等環保設備定期檢查及維護。
(3)加強對生產車間空氣的檢測與控制。包括：?車間通過合理布局、排放和綠化，減少污染物的危害。?換氣設備。設置換氣、排氣設備，并進行經常的保養、檢查或改進。?環境測定。從最重要的環境因素開始，對作業的特性以及有害物質的發生源、發生量隨時間、空間的改變而變化的情況進行測定。④采用封閉系統，探討自動化或代替物品的使用。⑤建立休息室、配置衛生設施等;同時，通過制定合理的勞動制度、休息制度和輪班方式，以及采取個人防護措施，取保職工健康。
總結：我們生活在同一片藍天下，由于各種人為因素給空氣造成了嚴重的破壞，使得藍天變的暗淡，使人們身體狀況每況愈下，所以減少空氣污染，再現藍天，還子孫后代一個健康的呼吸空間，是一項艱巨而迫切的任務。要想實現這個愿望，就必須從了解空氣污染的相關知識開始，從自己開始做起，從身邊小事做起!
環保心得范文第6篇
環境保護治理工作匯報
各位領導：
歡迎蒞臨我公司檢查指導工作!
**********公司成立于200*年*月，現有生產裝臵主要有**裝臵、**裝臵、**裝臵及與之配套的鍋爐裝臵。公司在建設之初即嚴格按照環保“三同時”要求認真做好了各項環保工作，公司環保制度建全，各尾氣洗滌裝臵和污水處理裝臵等環保設施運行平穩，所有廢氣、廢水均達標排放，有效的保護了周邊環境?，F就具體工作匯報如下：
一、環保制度建設及執行情況
公司成立后首先組建了安全環保部，內設*名專職安全環保員負責日常安全環保管理工作，先后制定了環境保護管理制度、環境檢測管理制度、安全環保事故應急處理程序、安全環保教育培訓制度、安全環保獎懲管理制度、安全環保檢查及隱患整改管理制度等相關環境保護制度，使公司的各項環保工作有章可循、有法可依。對以上管理制度，公司安全環保部組織各部門進行了認真的學習，使全體員工對各項制度有清醒的認識，通過檢查和考核使各項制度真正落到了實處，確保了公司清潔環保運行。
二、積極開展清潔生產審核工作，從源頭上削減污染
為積極響應省、市環保局關于清潔生產審核的工作安排和部署，進一步提高公司環境保護管理水平，從源頭削減污染，提高資源能源利用效率，減少生產、服務過程中污染物的產生和排放，最大限度地節約資源能源，更好保護生態環境。我公司于20**年*月份全面啟動清潔生產審核工作，并于20**年*月通過省專家組的清潔生產審核驗收。通過此次審核，使我公司真正實現了節能降耗、減污增效的目標。成品電耗由原來的12.42kWh/t下
降到現在的11.98kWh/t，新鮮水消耗由原來的0.45m3/t 下降到現在的0.41m3/t，粉塵排放量由原來的53.86t/a下降到現在的53.16t/a。公司真正嘗到了開展清潔生產的甜頭，取得了良好的經濟效益和社會效益。
三、大力推行環境管理體系建設，企業環保管理水平不斷提高
為提升企業的環保管理水平，促進企業發展，在領導的支持下，公司大力推行ISO14001環境管理體系建設，充分識別和評價環境因素，使環境方針、目標和企業生產經營戰略相一致，注意預防和控制重要環境因素，加強污染防治，使三廢排放低于國家標準，開展節能降耗，制定環境應急預案，對新、改、擴建項目堅持“三同時”原則，注重體系的持續改進和環境的綠化美化工作，200*年11月份順利通過了方圓認證中心對我公司進行的三標一體化審核。按照體系管理規定，20**年12月12日至13日，中國方圓論證集團公司審核組一行五人蒞臨公司，對我公司進行了為期二天的復審。通過現場及文件審核，審核組認為我公司依據國際標準建立的質量、環境、職業健康安全“三標”管理體系完全符合標準的要求，運行是適宜、有效的，公司順利完成了三標體系復審換證工作。
四、適時進行環境風險評估，消除環境風險
為降低公司環境風險，實現公司環境風險事故零的目標，公司于20**年10月份，委托****環境風險評價中心對我公司進行全面的環境風險評估，開發區環保局組織專家對評估報告進行了評審，對評審中提出的問題，我部認真進行整改落實，使公司環境風險全部處于可控狀態。
五、公司現有環保設施定期維護保養，運行良好
公司現有環保處理設施主要有：**尾氣洗滌、**尾氣洗滌、**除塵氣洗滌、**裝臵HCl吸收、**裝臵尾氣處理、鍋爐尾氣洗滌五套尾氣處理裝臵及一處污水處理站。對以上幾處環保設施，由各相關車間定期進行維護
保養，安全環保部每天對各尾氣處理系統和各污水排放口進行檢查，質量管理部定期對各尾氣處理系統及污水排放指標進行檢測，今年以來所有尾氣全部達標排放，污水通過脫鹽水濃水回收、蒸汽冷凝水及各泵冷卻水的回收等清潔生產審核中/高費方案的實施，基本實現了零排放。
六、定期進行環境檢查和檢測，適時向公眾公示檢測結果
公司非常重視環保管理工作，除設立了安全環保部作為公司的環境監督管理部門外，還設立了專門的安全環境檢測站，配備了4名環境檢測員(環境檢測員均持有山東省產品質量監督檢驗研究院頒發的山東省產品質量檢驗員證)，制定詳細的檢測計劃并嚴格按檢測計劃進行環境檢測。1-8月份安全環保部日常環保檢查110次;質量管理部廢氣檢測36點次，廢水檢測64點次。在做好內部檢測的同時，公司每年還委托市環境監測站對公司所有廢氣處臵系統、外排廢水及噪聲情況進行一次檢測，結果全部合格。所有檢查與檢測均有相關記錄，并適時通過室外展板向公眾公示檢測結果。通過公司各級各部門的密切配合和全體員工環保責任的落實，公司幾年來未發生任何環保事故和公眾投訴，有效保護了周邊環境。
七、定期組織環保培訓，不斷提高環境管理水平
環保培訓是提高環境管理水平的重要手段，公司每年都會對新員工及老員工進行相關環保知識培訓，今年六月份安全生產月期間，公司安全環保部聯合生產管理部對全體員工進行了一次以“節能我行動，低碳新生活”為主題的環保培訓;質量管理部每半年對公司環境檢測員進行一次技術培訓。通過培訓進一步增強廣大干部員工的環保意識和環境守法意識，從而使公司的環境管理水平不斷得到提升。
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