年文體活動實施方案范文第1篇
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動工會送溫暖工程的進一步實施，充分發揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩定的積極作用?？h總工會決定在2016年元旦、春節期間開展走訪慰問困難職工活動，現就有關事項安排如下：
一、慰問活動時間
各鎮、園區、產業(系統)工會要深入企業了解困難職工情況，及時登記造冊。在2016年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。
二、調查摸底慰問對象
主要調查摸底困難職工及困難勞動模范。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關閉破產企業下崗困難職工(包括內退職工)，因自然災害或突發事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關要求
1.認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區(系統所屬單位)企業困難職工進行調查摸底(非企業職工除外)，把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為2016年“兩節”慰問對象，其他由鎮、產業(系統)工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2.加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象?？h總工會將于2016年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。
3.健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業所屬產業(系統)工會匯報，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。
4.困難職工申報材料?？h總慰問對象須提交以下材料： ①《困難職工家庭申報表》;
②申請人身份證及其家庭成員戶口本復印件; ③困難證明(如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等); ④以困難職工本人申辦的銀行卡或存折復印件。
年文體活動實施方案范文第2篇
廣東XXXX有限公司 2014年員工文化活動方案·草案
一、目的
為進一步打造具有創新、環保、和諧特色的企業文化，提高團隊凝聚力，推動團隊建設，增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的積極性和熱情。豐富員工業余文化生活。結合公司工作計劃，現擬訂2014年XXXX員工文化活動方案如下：
二、組織實施
由人力資源部做出活動方案計劃，各部門按照計劃執行。人力資源部事前提報活動細案和預算。其他部門不在預算內的活動，請另行提報活動簽呈。
三、活動計劃
※節日類型文化活動※
1、活動項目：祈福祝愿，慶祝元旦---2014年元旦聚餐活動(時間已過，可作為明年參考)
活動目的：承前啟后，繼往開來;溝通交流、凝聚氣氛 活動時間：2014年1月1日 放假安排：1月1日放假1天
活動流程： 公司組織，在公司會議室舉辦，全體員工參加;(2號)午餐及晚餐加菜，提供飲料、酒品;(公司司機、自駕車員工嚴禁飲酒)領導到場講話。
2、活動項目：歡聚一堂，共鑲盛舉;---2014新春年會活動 活動目的：歌舞匯演，總結表彰，辭舊迎新，歡慶春節 活動時間：2014年1月18日(具體時間根據實際情況而定) 放假安排：無放假，但年會期間記為有薪日
活動流程：公司組織在珠海德瀚大酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會晚宴、歌舞文娛節目匯演，中間穿插年終優秀員工表彰、抽獎游戲等環節。
(具體情況由集團行政部來進行籌劃，XX進行協助展開。)
3、活動項目：鬧元宵、猜燈謎;----員工游園文化活動(時間已過，可作為明年參考)
活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍
活動時間：2014年2月14日元宵節(具體時間根據實際情況而定)
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放假安排：無放假
活動流程：公司組織元宵節活動，活動當天中午由公司掛燈謎(提前制作);全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份;公司為晚上餐廳就餐員工發放免費元宵節湯圓一份。
4、活動項目：慶祝婦女節、關愛女員工---婦女節關愛活動 活動目的：關心、關愛、祝福 活動時間：2014年3月8日婦女節; 放假安排：無放假
活動流程：公司全體女性員工，公司組織;節日當天由公司向在職女員工發放節日福利;每人一份;以示公司對女員工的關愛。
5、清明節
放假安排：4月5日放假，4月7日(星期一)補休。 活動流程：無活動
6、活動項目：健身運動，慶祝“五一”——員工運動會活動 活動目的：趣味娛樂、運動健身;團結協作,力爭上游. 活動時間：2014年五月一日勞動節
放假安排：5月1日至3日放假調休，共3天。5月4日(星期日)上班
活動流程：全體員工參加,公司組織,員工可結合自身優勢報名參與運動會相關項目;比賽獲獎者均按規定發放獎品;
7、活動項目：一點一滴“粽”關情----端五節關愛活動 活動目的：關懷溫暖人心、營造和諧氣氛 活動時間：2014年6月2日端午節 放假安排：6月2日放假，與周末連休
活動流程：全體員工參加; 5月31日(周六)中午或晚上餐廳免費發放粽子，中午公司加餐加菜，但不提供酒類飲品。
8、活動項目：XX一家人、中秋團圓會---中秋節聚餐活動 活動目的：增強凝聚力，團結如家人 活動時間：2014年9月8日中秋節 放假安排：9月8日放假，與周末連休
活動流程：全體員工參加;9月6日(周六)午餐及晚餐食堂加菜、加餐;提供飲品，公司為員工發放月餅等福利;提供酒類飲品。
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※常態類型文化活動※
9、活動項目;真情傳送，誠摯祝福----員工生日祝?；顒?活動目的：生日送祝福、感恩現真情，關愛員工無極限;
活動時間：2014年每季度擇日舉辦(推薦：第一季度3月份，第二季度6月份，第三季度9月份，第四季度12月份);
活動流程：全體員工，由人力資源部組織到戶外開展慶生活動，增加員工的歸屬感和幸福感。(生日會活動方案可參照“XXXX2014第一屆員工集體生日會·草案”。)
10、活動項目;攜手未來，我與XX共發展---有獎征文活動 活動目的：增加員工的歸屬感，增強員工對公司發展的信心; 活動時間：2014年11月(公司成立月份)
活動流程：由公司組織，提前一個月發布征文通知，公司員工自愿報名參加;征文活動設立
一、
二、三等獎及參與獎;體裁形式不限;后由公司征文組委會(成員待定)評選，分別頒發獎金及證書。
11、活動項目;XX達人秀，才藝大比拼---員工風采展示活動 活動目的：豐富文化生活，展示員工風采， 發掘員工才藝，增強員工認同感
活動時間：2014年7月(具體時間或另行公司擬定)
活動流程：全體員工參加，公司提前半個月左右通知;員工自愿報名參加;參賽項目多樣化，如：繪畫(素描、水彩、油畫、國畫)、書法(硬筆、毛筆)、剪紙、繩藝(繩結)、攝影作品等，由組委會(成員待定)結合實際評選出
一、
二、三等獎及優秀獎，分別給予獎勵(獎品及證書)，并將作品放在網站上“員工風采”項
12、活動項目;激情飛揚，暢游美景----公司旅游活動 活動目的：拓展團隊意識， 激勵員工崗位再創佳績; 活動時間：2014年4月(具體時間或另行公司擬定)
活動流程：二種項目，一種是全員參與的省內游;員工分批活動;另一種是優秀員工的省外游;省內游;屬公司獎勵性行為。評選資格：工齡滿6個月或者兩年的全體員工
A、先進工作者10名(工齡6個月) 獎： 省內兩日游 B、功勛級員工5名 (工齡2年) 獎 ：省外三日游 均可帶1名親屬
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12、活動項目;評先樹優，總結表彰---先進員工評選活動 活動目的：激勵先進，樹立典型;打造良好的激勵機制 活動時間：2014年12月(年會前一個月左右啟動) 活動流程：評選范圍：全體員工。具體評選流程待定。
活動獎項：璀璨新星7人，優秀進行36人，創新斗士2人，卓越管理者9人，優秀黨小組1個，先鋒團隊4個，優秀黨員3人。
其它項目：公司組織的其它文化活動(如盛夏之夜文化節等)，以公司臨時性通知為準;
四、活動要求
1、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
2、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協助人力資源部開展每次活動。
3、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發動工作。
五、附則：
本方案由公司人力資源部擬訂，修改，經公司常務副總經理/總經理批準后實施。
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年文體活動實施方案范文第3篇
磨煉、發展、成長
豐澤區第二實驗小學：賴梁軍
今年是我校辦學的第八個年頭。時間過得真快，2010-2011學年度即將結束了。在這一年中，對于蓬勃成長的第二實驗小學和我來說,不僅僅是一段充滿激情的跋涉之旅,更是一段洋溢著自信與沉穩氣韻的如歌行板。抓好學校常規管理工作是提高教育教學質量、提高學校辦學水平的根本途徑。在上級主管部門的正確領導下，我校認真貫徹執行省、市、區及上級的各種有關文件精神，重實際、抓實事、求實效，堅持“學校常規管理”常抓不懈，促使“學校常規管理”規范到位。為了貫徹落實《豐澤區教育系統“學校管理提升年”活動實施方案》文件精神，我校對常規管理工作進行專項自查。通過隨堂聽課、查閱材料、實地檢查、個別交流、整理教研組活動檔案、教研組評議等形式進行自查評估，進一步規范我校常規工作管理，強化教學管理意識和教學質量意識，推進學校教育科研工作，推動教學改革的深入開展，全面提高教學教研質量?，F將學校管理提升年工作進取情況作如下總結：
一、主要職責
負責學?？倓仗幒捅Ｐl處的全盤工作。并擔任四年四班數學學科教學。
二、政治思想表現
一年來，我在思想上嚴于律己，堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針;以科學發展觀為指導，促進社會和諧發展;堅持用科學發展觀的理念武裝頭腦，約束自己，鞭策自己，處處做好表率，發揮模范帶頭作用，使自己的思想再上一個新的臺階。積極參加各類政治業務學習，不僅注意更新知識結構，而且虛心借鑒他人先進的教育理念、思想及管理方法，運用于實際工作，不斷學習和總結，努力提高自己的政治水平和業務水平，提高自身的政治覺悟。在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。并通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
三、工作表現
1.在學校管理方面，明確職責。一學年來，在總務保衛處工作上積極主動，率先務實，勤政敬業，敢于創新;在方法策略上團結協作、尊重他人、集思廣益、作風民主。在落實工作的過程中，能站在領導安排的角度、工作需要的角度、教師樂于接受的角度落實工作、創新工作。做到上對校長和領導負責、下對教師和學生負責，最大限度地發揮好職能作用，擺正自己的位置。
2.在教研方面，落實以研促教、以學促教的思想。社會的發展對教師的工作提出越來越高的要求，我們不能用昨天的知識教今天的學生，服務于學生的明天。在教育改革的今天教導處應把教師的培養當作自己的重任，積極主動地組織教師開展各種形式的教研活動，把新課改的推行責無旁貸地當做自己的職責，有計劃、有目的地組織教師學習課改理論、踐行實踐活動，促使教師在觀念、角色、教法上有一個大的轉變，在新型師生關系、合作探究能力、現代教育技術、電子備課、資源整合、教學反思等方面不斷學習，發展自己。
3.教育工作方面:這學年本學年本人擔任四
(四)班數學老師.在教學中,本人認真鉆研新大綱,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論,科學的教學方法及先進的現代化教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流,自主探究,勇于創新的等能力。一份耕耘，一份收獲;經過自已的不懈努力，本班學生在各項活動或比賽中均取得較優異的
4.完善教學管理制度，體現以激勵為本的管理理念。 在教學管理中，既要重視制度對人的約束作用，更主要地是要看重教師的主觀能動性，“激勵人”才是最高的要求，管理工作應根據教育本身的規律、結合學校的實際，按照有利于教師發展的思路：開展活動、重視過程、樹立典型、尋找抓手，探索激勵性的師生評價方式，最大限度地調動教師工作的積極性，收到好的管理效應。
5.在分管工作上，服從安排、積極主動。作為學校的總務保衛處的主任，在工作上，我能盡我所能做好我的本職工作。在分管工作上思路清晰，做到期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時反思小結，期末總結。對于上級領導下達的任務，我都能積極、主動認真去完成。在抓學校安全工作方面，我是高標準，嚴要求，應該說，在全體老師的大力支持和共同努成績。
力下，我們學校的安全常規工作成績顯著，為學校的發展提供了強有力的后勤保障。
四、工作實績
一年來，本人認真履行自己的工作職責，分管學?？倓蘸捅Ｐl等工作，盡職盡責做好本職工作。
1.著重于學校的各項后勤服務。本學期學校舉行了校董會成立、校園第四屆文化藝術節等活動，總務處提供了強有力的后勤部門，物資的采購、場所布置、慶典酒宴安排、來賓接待安排、校園安全等各項工作有條不紊，確保了各項活動圓滿成功。
2.著重于學校財物的管理。本學年，總務處繼續加強了學校財物管理的力度，制定了較為詳細的校產管理、公物支領、公物檢查及公物損壞賠償制度等，明確了責任。做到財產有人保管;壞了有人報告;毀了有人賠償;丟了有人查找。學校的財物都一一登記，指定專人負責。由于措施到位本學年物品保管較好，確保了學校各項活動的正常開展。
3.學校設施添置及維護工作。(1)認真抓好校園的綠化美化和學校廣播線路的整改和維護。在實施這兩項工程的過程中，我們嚴抓了“三關”：一嚴把價格關;二嚴把所有進場材料的質量關;三嚴把工程決算的審計關。
(2)認真做好分部電教設施添置準備工作，做好規劃、設計和市場價格調研。精心組織實施，力爭做到美觀實用、質優價廉。
4.牢固樹立安全第一的思想，進一步完善各類安全管理制度。本學期來，我們總務保衛處一直把安全工作放在首位，經常檢查重點部位的安全，發現隱患，立即排除。例發現我校電纜存在一定的安全隱患，我們就及時向有關部門反映，并及時進行整改。同時我們還組織了后勤保衛人員參加夜間巡邏等值班工作。經常深入檢查衛生與安全，進一步強化大家的安全意識，由于大家的共同努力，一學期來，未出現一起重大安全事故，為學校工作的正常進行提供了保證。
5.加強財會管理，做好財務工作。財會人員嚴格執行國家的財政法規，認真履行《會計人員職責》，本著對領導負責、對自己負責的精神，做到了帳目清楚相符，日清月結。做到了花錢有批示，記帳有憑證 。在收費方面嚴格執行上級規定的收費標準，杜絕亂收費現象。
總之，總務保衛處的工作任務是艱巨的，我們將在學校統一領導下，加強制度建設、實行統一管理。充分調動全體總務保衛處人員的工作積極性，提高認識，轉變觀念，樹立大局意識，通力合作，與時俱進，不斷進取，為創造豐澤區第二實驗小學更加輝煌的明天做好強有力的后勤保障。
五、存在的主要問題
1.政治理論學習深度不夠。平時，雖然重視政治理論學習，但不夠系統、規范，缺乏全面、深刻的研究性學習，不能完全領會精神實質和內涵。
2.工作方法缺乏藝術性。在實際工作中，往往只憑自己的要求去衡量別人，對一些急、難問題要求過高，求成心切，使別人不容易接受。針對部分工作，缺少對工作系統性和規范性的要求，從而影響了工作開展過程中的實效性。
3.與教職工相互溝通交流方面做得不夠深入。平時忙于解決事務性的工作，關心、幫助他人做得不夠，與他人的談心交流、溝通較少。
4.總務保衛處的資料積累和建檔工作仍要進一步加強。個別處室不夠重視平時資料的積累，安全保衛、總務方面的資料的整理，資料的收集、整理和分類建檔工作還不夠規范。
六、今后的努力方向
1.進一步完善學校安全管理制度，全面落實安全工作責任，努力探索學校安全管理新思路新方法，不斷提高學校安全工作管理水平。
2.進一步強化安全工作檢查，規范各種檢查記錄，及時整改安全隱患，確保不出現任何安全事故。
3.切實開展有針對性的學校安全教育，牢固樹立師生“安全第一”思想意識。
4.加強責任意識和管理意識，抓好后勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作，履行好自己的職責，積極地開展工作，率先垂范。
5.改變工作作風，提高服務意識，全心全意為廣大師生服務。深入到教職工當中去，及時與他們溝通，廣泛征求意見，凡是教師提出的合理化服務要求，努力做好、做實。
6.認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施。保證全校各室設施能正常使用，在不影響正常教學工作的前提下，努力做到維修主動、及時、有效。
7.加強學生安全行為規范教育，在學校工作安排中每月突出一個重點，每周提出具體要求，充分發揮黑板報、廣播室、宣傳欄等宣傳陣地，充分發揮早會、隊會、思品課、國旗下講話等德育教育陣地，有針對性地進行培養與教育，把學生行為規范養成教育工作落到實處。
年文體活動實施方案范文第4篇
為了認真貫徹落實教育部“關于開展少年傳承中華傳統美德系列教育活動的通知”要求，依據社會主義核心價值觀日?；恼J知、認同、踐行的三重路徑，讓學生度過一個安全、健康、愉快、有意義的假期，決定開展以“踐行核心價值觀、實現偉大中國夢”為主題的寒假社會實踐活動。
一、放假時間：
2016年2月23日開始放寒假，下學期于2016年2月21日正式開學，請同學們在2016年2月21日上午回校報名、注冊，2月23日正式上課。
二、開展“踐行核心價值觀實現偉大中國夢”寒假社會實踐活動
1.少年傳承中華傳統美德之“快樂讀書活動”。開展“遠離網吧、走進書店” 讀書實踐活動，如能堅持和家人一起開展親子閱讀會更好。學習、理解中華優秀傳統文化，感悟中華優秀傳統文化的精髓和魅力，并從傳統文化中汲取營養，自覺踐行并熟讀社會主義核心價值觀內容。
2.少年傳承中華傳統美德之“墨香書畫展示”。開展寫春聯、繪畫等活動，
一、二年級隊員與父母一起做一張猴年創意美術作品(A4紙);
三、四年級的隊員做一張“迎新年”相關的手抄報(8開紙);4—6年級畫一幅紅紅火火過新年的美術作品(8開紙);有書法特長的同學自己寫對聯貼在家門口。
3.爭做孝敬長輩的好少年：在寒假里當一天媽媽的小幫手，學做一兩樣家常菜，過年時給親友露一手;掌握一些家庭生活常識、技巧;學會洗衣、疊衣;自己整理書包，整理書柜，收拾房間……，更體貼父母，孝敬長輩。
4. 根據家庭情況，適當堅持開展體育鍛煉，可結合達標檢測的項目進行鍛煉。
三、開展“播撒平安種子、澆灌生命之花”主題活動 1.春節期間走訪親朋好友一定注意交通安全，不騎自行車上街、不在馬路上追打鬧，不乘坐無牌無證、超載的車輛;在家要特別注意防火、防盜、防騙、防煤氣中毒、防觸電;不與不良人員來往;不要到河邊、水庫、池塘、水井等危險的地方玩耍等。
2.燃放煙花爆竹非常危險，請在家長的陪同下燃放煙花爆竹!
3.注意網絡安全，文明上網，嚴禁進入網吧、游戲機室等未成年人禁止進入的娛樂場所。
4.做一個文明的小公民，遵守社會公德，保護環境衛生，自覺遵守公共秩序。注意人身及財產安全，假期在家不要給陌生人開門，未經家長同意，不得私自外出，合理使用壓歲錢，不亂花錢，從小養成勤儉節約的好習慣。
5.抵制非法宗教活動、自覺維護社會穩定。春節將至，預祝家長朋友們、少先隊員們春節愉快，萬事如意!
年文體活動實施方案范文第5篇
一、指導思想
按照科學發展觀的要求，引導學校遵循教育發展規律，樹立科學的教育教學質量觀，全面實施素質教育，鼓勵學校辦出特色，辦出水平和出名師、育英才。建立健全質量保障體系，完善以提高教學質量為導向的管理制度和工作機制，全面提升各級各類學校的教學質量，辦人民滿意的教育。
二、總體目標
通過開展教學質量提升年活動，強化全市教育系統各校領導教學為本的意識，認真分析各校教學質量現狀，理清工作思路，研究提升教學質量策略，探索建立教學質量標準體系、教學質量評價體系、教學質量監控體系和教學質量保障體系，使我市中小學辦學水平，尤其是農村中小學辦學水平得到明顯提高，全面提升全體學生的素質和人民對教育的滿意度。
三、工作內容
(一)完善制度，加強學校教學常規管理。
以加強學校教學常規管理為重點，堅持向管理要質量，進一步提高全市中小學管理水平。健全管理制度，落實管理責任，以規范管理保障和促進教學質量提升。轉變教育行政部門管理方式，完善決策、執行、監督機制，形成“管、辦、評”分離的新型現代管理機制。轉變學校管理方式，強化服務意識，樹立以人為本的學校管理思想，全心全意為教師服務、為教學服務、為學生服務、為學習服務。優化學校內部管理，走“內涵式”發展道路，切實改變我市中小學校內部管理不平衡的狀況，不斷提高學校的整體辦學水平和辦學效益，努力為教師和學生創設良好的工作、學習環境。逐步完善校長隊伍管理機制，建立校長隊伍“人才庫”，加強中小學校長任職資格培訓和提高培訓，評選獎勵優秀校長，建設一支高素質的中小學校長隊伍。
加強常規檢查，督促各中小學執行國家課程標準，切實做到開齊課程，開足課時。強化教育局業務科室的視導作用，經常深入學校，定期、不定期對全市中小學教學管理和教學質量進行監督和評估，及時掌握情況，發現問題，總結經驗，加強指導，促進全市教育教學質量的提高。狠抓教風的轉變，學校領導和教研人員采取隨機抽查的方式，深入課堂，加強常態管理與監控，經常性地對教師教學常規的實施情況進行督導，促進教風的轉化，為提高教學質量提供重要保證。
(二)把握關鍵，努力提高課堂教學效益。
課堂是提高教育教學質量的主陣地，構建高效的課堂教學模式是提高教學質量的關鍵。各校要強化向課堂教學要質量的意識，全面優化課堂教學，努力提高課堂教學的有效性。注重學思結合，倡導啟發式、探究式教學，幫助學生學會學習、學會探究、學會合作。引導廣大教師以課題研究為切入口，主動研究課堂教學中出現的困難和問題，在解決問題中提高自身的教育教學能力。進一步落實中學以學科組為單位、小學以中心校為單位的集體備課制度，教研分會要牽頭開展分片、分校、分類的集體備課活動，每周每學科學校集體備課不得少于1次，特別要針對當前薄弱學科開展集體備課活動，大力推進以校為本的教研制度建設。加強課堂教學有效性的研究，搞好課堂教學質量檢測，創建“有效課堂”，要使絕大多數學生當堂達到教學目標，對個別聽不懂、沒學會的學生，要通過課后輔導及時幫助解決。各中小學要把課堂教學改革作為重點工作來抓，以教研分會、學校為單位探索新授課、講評課、復習課等不同課型的結構特征，努力探討各種課型的最佳模式，全面提高課堂教學質量和效率。要創造一切機會，積極開展全員聽課、說課、評課和上觀摩課活動，不斷促進教師專業化成長，以研究課、觀摩課、示范課等多種形式的公開課為載體，引導廣大教師投身課堂教學實踐和研究，并將具有先進理念的課堂教學模式進行推廣，以期在更大的范圍內獲得效益的最大化。每學期每校組織的各種類型的公開課不得少于教師人數的一半，每位任課教師全年必須至少上一節公開課。為確保公開課質量，每位教師的公開課必須提前安排，并確定不同課型人員和比例，要有公開課教案、聽評課記錄，要真正把公開課作為深化教研、提高教學質量、促進教師專業發展的有效舉措，同時將公開課的最新成果運用到平時的課堂教學中，力戒走過場、搞形式、完任務，對弄虛作假的學校、教師要在全市通報批評，并追究相關人員責任。
教育局教研人員將工作的重心下移到農村中小學，下移到課堂、教師和學生中，采取隨堂聽課、評課、當場反饋的方式，密切關注教師的課堂活動，對教師課堂教學進行定性、定量的檢測，以此引導教師全力追尋課堂教學的有效性。同時積極開展教學觀摩活動，推廣具有先進理念的課堂教學模式，為廣大教師提供優質課堂教學示范，以期在更大范圍內獲得效益最大化，推動教學質量的提高。
(三)立足根本，著力提升教師隊伍素質。
整合教師培訓資源，加強師資培訓基地建設，改進培訓方式，提高培訓的針對性、有效性，努力提高培訓質量。采用專、兼職教研員相結合的辦法，充實教研力量，提高教研水平，切實發揮教研對教學工作的導向、服務功能。建立健全校本培訓制度，切實提高培訓實效。舉辦農村中小學校管理人員骨干培訓班，加大農村中小學短缺學科教師和薄弱學科教師的培訓力度，提高農村教師適應現代教育的能力。建立健全城鎮支援農村教育長效機制，扎實有效地開展城區中小學教師輪流到村級小學或教學點任教、城區學校派教師到農村學校蹲點指導、農村學校派教師到城區學校跟班學習等工作。健全教師評優制度，定期評選優秀教師，樹立先進教師典型，開展優秀教師巡回報告活動，提高廣大教師的敬業精神和責任感。
(四)優化手段，積極推進教育現代化建設。
各校要強化運用現代化教學手段提高教學質量的意識，進一步加快學?，F代化建設。緊緊抓住城鎮學校信息技術教育已經初具規模和農村遠程教育工程全面覆蓋的有利契機，進一步建立和完善多媒體教室、電子備課室和教學資源庫，加強系統設備維護、提高設備使用率、定期更新補充設備。抓好遠程教育資源的深度開發和有效應用，確保先進的教學手段得以充分利用，避免閑置和浪費。優化輔助教學手段，運用形象化教學手段組織指導課堂教學，提高學生學習興趣和課堂教學的效果。重視加大教師運用現代教學技術培訓，通過系統的學習、培訓和提高，使城鎮學校90%以上的任課教師、農村60%以上的任課教師能夠利用計算機網絡系統、衛星傳輸系統搜集、查找和獲取優質教育信息和資源，能夠獨立或相互幫助制作開發課程軟件和教學軟件，進行電子備課和教學設計。
(五)著眼大局，建立良性的循環機制。
樹立“小學質量幼教找，初中質量小學找，高中質量初中找”的理念，統籌好學前、小學、初中、高中各個學段的關系，提高幼教覆蓋面，夯實小學教育基礎，抓實初中教學質量，突破高中制約“瓶頸”。統籌好優等生、中等生和學困生三類學生之間的關系，各學校要根據本?，F狀，制定補差、推中、提優策略，尋找教學工作著力點，落實分層推進措施。要切實完善和落實控輟保學工作，重點是各初中階段學校，要全力抓好因厭學而導致輟學的控輟工作。
(六)注重引導，建立完善教學質量檢測與評估制度。
我局將建立由行政管理科室牽頭、教研室密切配合的工作組織，針對學前、小學、初中、高中各學段教學特點和教育規律，圍繞新課程標準要求，注重有利于推動教法學法改革、學生能力培養、教師專業發展、教學質量提高等關鍵環節，制定形成科學的、易于操作的學校教學質量和面向全體學生發展水平考核辦法，按學期、年度進行檢測與評估，由市教育局組織每學期對全市中小學進行教學質量檢測，并對結果進行診斷、指導，建立全市中小學段成績監測數據庫。改革小學畢業考試組織辦法，由招生的初中學校組織考試，全市統一閱卷，并對成績進行統計分析。初中段每學期由教育局組織對初
一、初二部分學科進行統一組織考試，統一閱卷，進行跟蹤診斷、干預指導、適時監測。初三年級按畢業會考成績建立全市各初中學校學生學業成績監測數據庫。高中階段每年由教育局組織對高中高
年文體活動實施方案范文第6篇
開展“安全生產年”活動實施方案
為貫徹落實全縣安全生產工作會議精神，依據縣安委辦《關于印發深入開展“安全檢查生產年”活動實施方案 的通知》要求，結合我局實際，特制定本局“安全生產年”活動方案：
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，以服務全縣跨越發展為目標，扎實開展特種設備安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產應急治理“三項行動”，切實加強特種設備安全生產規章制度、安全生產應急救援、安全生產管理隊伍“三項建設”，全面推動特種設備安全管理標準化，提高本質安全水平，為實現全縣特種安全形勢的持續穩定好轉奠定基礎。
二、工作目標
通過開展“安全生產年”活動，促進全縣特種設備安全生產管理水平進一步提升，特種設備安全管理標準化覆蓋面進一步擴大，安全保障體系進一步完善，全年不發生特種設備重特大安全生產事故。
三、主要任務
(一)以“關愛生命、安全發展”為主題，廣泛開展特種設 1
備安全宣傳教育活動，增強社會安全發展意識。
通過宣傳欄、電視、講座等多種形式廣泛宣傳黨和國家關于特種設備安全生產的方針政策和法律法規以及安全生產知識。積極參與當地政府的安全年活動，通過群眾喜聞樂見的文藝、咨詢活動，進一步營造有利于加強特種設備安全管理的社會氛圍。六一期間，要繼續加強與當地教育主管部門的合作，廣泛開展特種設備安全知識進校園活動，通過中小學生推進家庭特種設備安全常識的普及。
(二)以嚴厲打擊特種設備非法安裝、使用行為為主要內容，組織開展安全執法行動，規范安全生產秩序。
1、明確執法重點。重點打擊5類特種設備非法違法行為：特種設備施工未經監督檢驗的;特種設備在用超期未檢的;特種設備作業人員非法操作的;瞞報事故、瞞報隱患的;拒不執行監察指令、抗拒執法檢查的。
2、實行聯合執法。要和特種設備檢驗機構、當地安監、公安等執法監管部門密切配合，形成強大合力，確保執法行動取得實效。
3、做到三個結合。要與嚴格實行特種設備安全行政許可制度相結合，對非法違法單位，要依法提請吊銷其特種設備相關許可證件。要與特種設備安全隱患公布制度相結合，對檢查中發現的重大事故隱患，及時在媒體上予以公布，提供公眾安全防范意
2識。要與安全管理標準化相結合，通過執法進一步督促企業實行特種設備標準化管理，幫助企業提升特種設備安全管理水平。
(三)以重點監控區域隱患排查治理為重點，深入開展安全專項整治行動，著力解決薄弱環節和突出問題。
1、全面排查事故隱患。認真落實縣政府關于深入開展“安全生產年”活動的要求，擊中了力量全面排查特種設備事故隱患。要突出“四個重點”：一是突出人員密集場所等重點區域，二是突出化工生產等重點行業;三是突出納入監控的重點設備，四是突出執法中發現的重點隱患。
2、深化安全專項整治。進一步深化對液化氣、制冰行業的安全專項整治，有計劃的開展壓力容器、壓力管道和氣瓶安全整治活動。
3、加大監控設備巡查，進一步加大對納入監控的重點特種設備的巡查力度，嚴格按照省局要求開展重點監控特種設備使用單位年度檢查。
(四)以落實特種設備使用單位安全主體責任為核心，加強企業特種設備安全管理制度建設。
1、全面落實安全生產管理責任。落實特種設備使用單位為主體責任，單位主要負責人為本單位安全生產的第一責任人，對特種設備安全負全面責任，各分管負責人對分管范圍內的特種設備安全工作負責。
2、加強企業安全管理制度建設。幫助特種設備使用單位嚴格按要求建立特種設備安全生產責任制、特種設備安全操作規程、特種設備安全管理制度、特種設備應急救援預案，全面健全特種設備使用單位安全管理體系，推動企業實施特種設備安全標準化管理。
(五)以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強特種設備安全監管隊伍建設，提高安全監管水平。
進一步加強各鎮特種設備安全協管員隊伍建設，繼續開展鄉鎮特種設備安全監管員培訓教育，著力提高一線特種設備監察隊伍的工作水平。繼續加大對特種設備安全監察機構的建設力度，注重對基層特種設備安全監管隊伍的建設，配齊特種設備安全監察必備的工具和設備。
四、活動安排
“安全生產年”活動具體分三個階段實施，總體推進。
第一階段：動員部署(5月中旬前)
我局根據本地區、本單位的實際，認真研究、制定活動方案、召開會議進行部署，并通過多種形式進行宣傳。
第二階段：全面實施(5月-11月)
“安全生產年”活動要按照活動方案制定的內容和要求，全面同步開展工作，分管局長要定期調查研究、指導工作，協調解決“安全生產年”活動中的重大問題，跟蹤督查活動落實情況，4
確?；顒尤〉脤嵭?。
第三階段：總結提高(12月)
各單位要對活動開展情況進行認識總結，查找不足，并進一步完善提高。“安全生產年”活動總結于12月5日前報縣政府安委辦和省局特種設備處。