第一篇：機關開展文體活動通知
關于開展“最美機關黨員”評選活動的通知
縣直各單位黨委(黨組)、直屬黨支部：
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面展現新時期共產黨人的良好形象和精神風貌，充分發揮先進典型的示范引領作用，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮，經研究，決定在縣直機關組織開展“最美機關黨員”評選活動，現將有關事項通知如下：
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以建設社會主義核心價值體系為根本，以推動經濟社會科學發展為目標，以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設為重點，廣泛發動黨員群眾推薦和學習身邊的“最美共產黨員”，通過先進人物的感召力和感染力，引領廣大黨員爭做美麗XX的建設者、社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，為推進“廊橋國家公園”建設提供強大的思想道德保證。
二、評選范圍及條件
(一)評選范圍
黨組織關系在縣直機關基層黨組織的黨員(縣委管理的黨員領導干部、參加工作時間不滿3年的黨員及預備黨員不參加評選)。
- 1 郵箱： )。
2、“最美機關黨員”評審委員會根據推薦參評對象表彰情況及主要事跡擇優確定20名“最美機關黨員”候選人。
3、“最美機關黨員”候選人報縣紀委、綜治、信訪、計生、安監等部門進行“一票否決”審核。
4、對遴選確定的“最美機關黨員”候選人，在XX新聞網上公示7日，接收社會評議。
5、“最美機關黨員”評審委員會對“最美機關黨員”候選人員進行投票選舉，確定10名“最美機關黨員”。
6、報縣委常委會研究確定該10名人選，授予“最美機關黨員”稱號。
四、要求
1、加強組織領導。各單位要高度重視，充分認識評選工作意義，作出周密部署，切實把評選工作抓實抓好，把這次評選活動作為推動黨員素質提升、加強黨員隊伍建設的有效抓手，使評選過程，成為學習先進、崇尚先進、爭當先進的過程。
2、堅持面向基層。評選工作要充分體現群眾性，立足基層單位，要堅持標準，嚴格把關，要發揚民主、增強透明度，要采取自上而下，自下而上的辦法反復篩選，真正把民意基礎好、群眾認同度高、社會影響大、具有代表性的優秀黨員推薦和評選出來，使廣大黨員和群眾在參與中受到教育、得到提高。
3、加大宣傳力度。要把宣傳工作貫穿評選活動始終，充分
- 3
第二篇：機關黨總支關于開展談心談話活動的通知
機關各黨支部：
為貫徹落實好學院黨委組織部下發的《關于開展談心談話的通知》精神，進一步加強組織工作滿意度的宣傳力度，提高組織工作滿意度的知曉率;充分了解學院廣大黨員干部對各級黨組織的期待和訴求，掌握教職工的思想、工作、生活狀況，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，扎實推進“創先爭優”活動的深入開展，促進學院組織人事工作再上新水平，為實現全面建設合格本科院校的目標提供堅強的組織保障。
一、活動時間 7月11日—7月17日
二、談心談話形式
各黨支部書記或部門領導可采用集體談話和個別談話相結合的方式組織好黨員干部的談心談話活動。
三、談心談話內容
(一)宣傳開展組織工作滿意度民意調查工作的意義。
(二)了解教職工的思想動態，掌握黨員干部對黨組織的期待和訴求;了解教職工生活狀況，掌握教職工生活中的實際困難，及時提供必要的幫助;圍繞黨員干部履行的崗位職責，肯定成績、查找不足、提出希望和建議。
(三)對教職工反映的問題或建議向有關領導班子和干
部進行反饋。
四、有關要求
(一)各黨支部必須高度重視談心談話活動，認真做好談話準備，確保談話質量。
(二)要結合當前開展的提高組織工作滿意度學習活動，確保談心談話活動取得成效。
(二)談心談話活動結束后，請以書面形式將提高組織工作滿意度學習情況和談心談話活動開展情況于7月18日前報送黨委組織部，并抄報機關黨總支。
機關總支部委員會 2011年7月12日
第三篇：關于認真開展機關“效能革命”回頭看活動的通知
各鄉鎮黨委、人民政府，縣直屬各部門：sO100
為了認真貫徹落實全市機關“效能革命”工作情況交流會精神，確保我縣開展“效能革命”以來各個時期、各個階段的質量，根據盛市委的總體部署和縣委的工作要求，決定在全縣開展一次機關“效能革命”回頭看活動?，F將有關事項通知如下：
一、目的意義
開展機關“效能革命”回頭看活動，是當前深化機關“效能革命”的一項重要舉措，也是為使各級機關干部統一思想，深化認識，對照盛市、縣委關于機關效能建設的目標要求，保持清醒頭腦，找出差距和不足，明確努力方向，進一步堅定信心，狠下決心，使機關“效能革命”步步為營，層層推進，以求取得實實在在的效果。
二、基本內容
各鄉鎮、各單位要圍繞開展機關“效能革命”的總體目標和階段性工作要求，對照共性問題和個性問題解決的現狀，組織領導班子和機關干部認真進行一次“全方位、多角度、立體式”的“效能革命”回頭看。重點搞好“五查五看”：
1、看結合深入實施“三帶兩極一目標”戰略構想、建設“平安永嘉”、開展“三樹一創”活動貼得緊不緊，查落實完成六項任務和解決六個共性問題是否取得實效。
2、看領導班子是否認真負責齊抓共管、機關干部是否積極參與，查組織領導是否堅強有力、思想認識是否真正到位;
3、看是否真抓實干，查突出問題有沒有找準、是否真正得到了解決;
4、看是否注重建章立制、用制度管人管事，查機制制度是否科學、管用、有效;
5、看人民群眾和服務對象的評價優劣，查機關形象是否有新的改觀，機關干部服務水平、效能是否有新的提高。
三、方法步驟
1、認真貫徹好省機關效能建設電視電話會議和全市深化機關“效能革命”工作情況交流會精神。各鄉鎮黨委、各單位黨委(黨組)要抓緊召開專題會議，結合本地本單位實際，認真分析一年來機關“效能革命”的工作情況，在充分肯定所取得的成績的基礎上，認真查找出差距與不足，并以此為新起點，高標準、嚴要求，研究制定更加積極有效的措施，把機關“效能革命”不斷引向深化，抓出更多實實在在成效，以實際行動取信于民。
2、組織機關干部開展“回頭看”活動。每位機關干部都要按照“五看五查”的原則，結合各自的崗位職責和任務，查找差距與不足，看看自己思想認識是否到位，執行各項規定和制度是否到位，工作作風、服務態度是否有明顯改善，工作效率、服務質量是否有明顯提高，還存在什么問題，下一步如何解決，從而有針對性地加以整改，并貫徹落實到工作實踐中去，務求取得更好的成效。
3、要通過多種渠道，深入廣泛征求服務對象、基層單位和社會各界的意見。找差距、加壓力、抓整改、促提高，可以通過發放調查表、征求意見函、召開座談會、上門征求意見等形式，把本地本單位“效能革命”是否取得一定成效的評判權交給服務對象，交給群眾。對群眾反映的突出問題，要真查真改、即查即改，以適當的方式把落實整改措施公之于眾，接受群眾的監督，切實把群眾的滿意度作為檢驗機關“效能革命”成效的標尺。
四、時間安排
從10月中旬開始至12月20日，各鄉鎮、各單位要組織完成“回頭看”活動的各項任務。
五、幾點要求
1、各鄉鎮、各單位要加強對開展“回頭看”活動的領導。統一思想認識，自覺克服“差不多、過得去、等收潮等模糊認識，強化責任，明確目標，創新機制，務求實效，常抓不懈，一步一個腳印，積小勝為大勝，推動機關“效能革命”不斷深入開展。
2、要強化教育，不斷提高機關干部的素質。要有針對性開展思想教育、增強干部的政治意識、大局意識和責任意識，把思想和精力集中到實現深入實施“三帶兩極一目標”、建設“平安永嘉”、開展“三樹一創”活動、救災重建等各項重大任務中去，引導廣大干部努力實踐“立黨為公、執政為民”的要求。要獎罰分明，大力宣傳開展機關“效能革命”以來涌現出的好同志、好事例，同時要嚴肅批評存在的不良現象和反面典型。
3、認真貫徹全省機關效能建設四條“禁令”。最近，省紀委、省監察廳發布了省機關效能建設四條“禁令”，全縣各級機關干部都要自覺嚴格執行“禁令”，堅決做到有令必行，有禁必止，進一步深化機關“效能革命”工作。
4、全力打造政府服務品牌。切實推進行政管理流程梳理、優化和再造，搞好審批流程和操作規程的重組、優化和規范;進一步削減審批事項，減少審批環節，下放審批權限，規范審批行為，能進中心的都要進中心，對窗口要充分授權，堅決制止進“瘦”留“肥”，搞“截流、回流、分流”;要改變政府管理經濟的基本方式，把工作重心轉移到加強監管上來，不斷探索行政機關履行公共管理職責的方法和手段，建設服務型政府。
各鄉鎮、各單位要在12月22日前，將本地本單位開展機關“效能革命”回頭看活動的情況書面報縣效能辦。
X縣深化機關“效能革命”
暨“千名干部下基層”活動領導小組
～年10月20日
第四篇：關于在縣直機關開展“崛起先鋒行動”活動的通知
中共豐縣縣委組織部 中共豐縣縣委縣直屬機關工作委員會 豐縣縣委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室
豐組通[2011]號 ★ 關于在機關創先爭優活動中開展 “崛起先鋒行動”的通知
縣委各部委，縣委各委辦局黨組(黨委)，縣各直屬單位：為貫徹落實縣委十三屆十二次全委會精神和市委組織部《關于在機關創先爭優活動中開展“三聯四促”主題實踐活動的通知》(徐組通[2010]67號)的有關要求，結合縣委創先爭優活動領導小組辦公室下發的《關于在全縣開展“豐縣崛起當先鋒，七杯競賽爭優秀”活動的實施意見》的有關內容，進一步推進縣直機關創先爭優活動深入開展，經研究決定在縣直機關單位開展“崛起先鋒行動”?，F就有關事項通知如下：
一、活動目標
以“提高黨員素質、服務人民群眾、促進各項工作、推進豐縣崛起”為目標，通過深入開展爭創“發展先鋒”、“服務先鋒”、“敬業先鋒”、“和諧先鋒”活動，充分發揮機關黨 1
員的積極性、主動性和創造性，引導機關黨組織和廣大黨員在“豐縣崛起行動”中創先爭優，促進黨員干部立足崗位，恪盡職責，創一流業績，在完成各項工作任務中爭當先鋒。
二、活動內容
(一)發展先鋒行動。認真貫徹落實“十二五”規劃以及本單位科學發展規劃、思路、舉措，圍繞“促進增長、促進轉型、促進就業”這一目標，著眼于優化發展環境，全力抓好協調、服務和招商工作，圍繞大企業、大項目開展大招商。積極推行“一線工作法”、“零距離服務”等，動員機關黨員干部走出機關，走進“三重一大”項目第一線，深入我縣重點工程、廠礦企業，進行實地考察、現場辦公、送技獻策、業務服務等，深入了解我縣經濟社會發展實際，更好地為經濟發展大局服務。
(二)服務先鋒行動。要健全落實聯系群眾、服務群眾制度，充分發揮機關人才、科技、物資、信息等資源優勢，統籌機關、農村、社區共同發展，組織機關黨組織和黨員干部在服務基層、服務群眾中創先爭優。繼續深化“黨員情系新農村，五送五促暖民心”活動，組織黨員干部采取“親情式常送”、“菜單式選送”、“一站式集送”等方式，加快推進社會主義新農村建設;繼續開展“機關社區三拉手，惠民富民零距離”活動。組織機關黨組織與社區黨組織、機關黨員與社區黨員、機關和社區黨員共同與社區群眾“拉手共建”。
(三)敬業先鋒行動。把立足本職工作作為黨組織和黨員創先進、爭優秀的實踐平臺，堅持“干什么創什么、做什么爭什么”，把創先爭優與業務工作融為一體，推動崗位建功。圍繞提升能力素質、當好表率，以“樹立新形象、創造新業績、促進新發展”為主題，通過組織業務培訓、“業務大比拼”，開展爭當“崗位能手”、“業務標兵”等活動，組織和動員廣大黨員立足本職，愛崗敬業，忠于職守，開拓創新，引導廣大機關黨員在本職崗位上創先爭優。
(四)和諧先鋒行動。將爭當“和諧先鋒”和“平安機
關”創建工作緊密結合，與“社會矛盾大排查”工作緊密結合。號召機關黨組織和黨員深入基層調查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，認真解決與群眾利益密切相關的熱點、難點問題，努力化解社會矛盾，密切黨群干群關系，在維護社會穩定、促進社會和諧中發揮機關的表率帶頭作用。
三、活動載體
(一)先鋒論壇。各單位要緊密結合自身的實際，打造特色鮮明、精品紛呈的“先鋒論壇”。采取專題討論、征文比賽、新老黨員座談會、黨員干部答辯討論會、演講比賽等多種形式，圍繞“我為發展獻一策”、“豐縣崛起黨員先行”、“如何發揮黨員帶頭作用”等論題進行討論，充分激發黨員干部的參與熱情。通過辦好“先鋒論壇”，全面提升機關黨員綜合素質。機關工委將適時舉辦“共產黨員先鋒論壇”演講比賽，將各機關總支、支部中涌現出的優秀共產黨員先進事跡通過演講比賽的形式進行展示。
(二)設崗定責。通過設崗定責，服務社區，服務群眾，體現黨員的示范性。開展“我認崗、我示范”活動，個單位要結合本單位中心工作，堅持按需設崗的原則，科學設立黨員示范崗，劃分黨員責任區、黨員服務區等，制定設置黨員崗位的具體要求，明確示范崗的崗位標準，以“一人一崗、一人多崗、多人一崗”等形式認領崗位。通過制定責任目標、公布監督電話、設立舉報信箱、開展崗位競賽等多種措施，幫助和引導黨員認真履行崗位職責，發揮先鋒模范作用。
(三)承諾踐諾。通過“我承諾、我實踐”的方式，選準突破口和切入點，抓住影響科學跨越發展的突出問題和群眾關心的熱點、難點問題，結合本職工作，科學合理的制定承諾內容，并通過簡報、廣播、單位網站、有關會議、公示欄等向群眾公布黨組織和黨員的承諾，主動接受社會監督。積極踐行承諾，把承諾的事情辦好，集中力量辦成一批群眾看得見、摸得著的實事?；顒又?，每個黨組織要承諾解決3-5個突出問題，每名黨員要承諾辦2-3件實事。
(四)志愿服務。以黨員志愿者為重點開展志愿服務活動。一是積極引導黨員志愿者主動走進重點企業開展調研活動，定期就服務方式、服務態度、工作效率、行政審批、項目收費等方面征求企業意見，幫助企業解決經營過程中涉及的具體問題。二是積極引導黨員志愿者走進社區、走進農村，做“平安志愿者”、“文明督導志愿者”、“法律宣傳志愿者”、“扶貧濟困志愿者”，通過結對幫扶、走訪慰問、送技下鄉等活動，進一步體察民情、關注民生，維護社會穩定，促進社會和諧。
(五)標桿引領。充分激發黨員領導干部爭當標桿、學習標桿的熱情，引領廣大人民群眾在“豐縣崛起”的大潮中真抓實干、爭先創優，不斷開創各項工作的新局面。在開展“爭當崛起先鋒”活動中，各單位要認真總結先進典型，樹立一批引領前進的標桿、爭當先鋒的典型。機關工委將在2011年“七一”期間，結合建黨90周年紀念活動，對表現突出、成效顯著、群眾評價高的單位和個人進行表彰，命名一批“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員品牌工程”，在全縣范圍內樹立標桿，宣傳典型，激發熱情。
四、具體要求
(一)高度重視，加強領導。開展“崛起先鋒行動”是貫徹省市有關文件和推進“創先爭優”活動的重要內容，也是發揮機關黨組織和黨員示范引領作用的有效載體，各機關黨組織和黨員要高度重視，加強領導，抓好落實。
(二)統籌兼顧，精心組織。要廣泛動員、精心組織，將“崛起先鋒行動”要與工作和黨員實際緊密結合，與開展創先爭優公開承諾等環節緊密結合，與單位重點工作緊密結合，與崗位職責和年終考核緊密結合，做到各項工作相互促進、相得益彰，確保先進示范引領作用的充分發揮。
(三)加強宣傳，務求實效。要注重先進典型的培樹示范，加強活動的宣傳引導，通過網站、簡報、櫥窗等宣傳途徑，擴大活動的影響，營造學習先進、爭當先進、趕超先進
的濃厚氛圍，將活動引向深入。要把“崛起先鋒”活動落實到立足本職的各項工作中，轉化為崗位建功、推動工作的內在要求、精神動力和具體行動，確?；顒尤〉脤嵭?。
各單位請于1月30日前將活動方案(紙質)報機關工委，電子版發jggw2007@163.com 。
聯系人電話：89210466
中共豐縣縣委組織部
中共豐縣縣委縣直屬機關工作委員會
豐縣縣委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室
2011年1月8日
第五篇：關于開展機關效能建設征詢意見建議活動的通知
梅黨發[2009]7號
關于開展機關效能建設征詢意見建議活動的通知
各村黨支部、鄉直鄉辦各單位：
為大力開展機關效能年活動，進一步提高鄉機關工作效率和質量，積極查找分析機關效能的薄弱環節和問題，切實解決機關效能和政務環境方面存在的突出問題，不斷優化發展環境，經研究，決定開展機關效能建設征詢意見建議活動，現將有關事項通知如下：
一、活動計劃
機關效能建設征詢意見建議活動將采取多種形式開展。
1、自查剖析：一是自我檢查。全體機關干部職工認真檢查反省，查找自身;單位在機關效能、政務環境等方面存在的情況和問題，分析原因，提出改進措施。二是向上進言，結合本職崗
位、工作，針對機關效能年活動中的重點工作，八個方面突出問題，積極向鄉黨委、政府提出意見和建議。
2、征詢意見：由分管領導帶隊，上門向服務對象、單位征詢意見，采納建議。
3、召開座談會。邀請部分縣、鄉人大代表、政協委員、群眾代表召開座談會，當面傾聽意見建議。
4、公開征集。采取公布舉報電話、設立意見箱、在鄉政府網站上設立機關效能建設專欄等辦法，公開征集群眾的意見和建議。
二、當前工作
按照機關效能年活動方案，要求：
1、各村黨支部、鄉直辦各單位至少提出三條意見和建議，與2009年5月15日前報送鄉效能辦。
2、機關干部職工至少提出兩條意見建議，于2009年5月10日前報送鄉效能辦。
三、活動要求
1、統一思想統治。開展機關效能建設征詢意見活動，是提高鄉機關工作效率和質量的重要工作，各單位、各干部一定要統一思想，提高認識，將各項工作和機關效能建設工作有機結合起
來，共同推動，相互促進。
2、強化責任落實。各單位要高度重視機關效能建設征詢意見建議活動。加強組織協調，落實分級負責制原則，將機關效能建設責任落實到每一個環節，切實抓好各項工作的開展。
3、積極廣納箴言。各單位要將機關效能建設征詢意見建議活動積極組織起來，密切與廣大人民群眾的聯系，廣泛深入地征求意見建議，并抓好整改落實和建章定制，有效提升機關服務水平。
中共梅塘鄉委員會
2009年4月20日