紅十字會章程范文第1篇
那一天，我和朋友字團結路走過來，突然一個大十映入我的眼簾，我的心像被東西給撞了一下，所以沒有等朋友朋友反應過來，我就帶著他飛奔過去，接著就是填表、交會費、交表、面試、經過一番程序，我被成為了志愿者服務處的一名志愿者。從那一刻開始我就知道，我愛的翅膀將從這里起飛。
志愿者服務處是一個以愛心為主題的部門，下面分好幾個服務小隊，我幸運的成為“朝霞重晚霞，走進夕陽紅”服務隊的一員，在學長學姐的帶領下，我第一次走進了老人院。
記得那一天，陽光明媚，晴空萬里，我按捺不住激動地心情到南二門去集合。一路上，我們有說有笑，燦爛的陽光映射出我們的影子，看到自己矯健的步伐，突然感慨，再過幾十年，這步伐會不會依然這么輕快。不一會，我們就到達了目的地。一臺頭，幾個強勁而有力的大字映入我們的眼中—康樂老人院
我們走進老人院，先找的院長，看到院長那慈祥的面容，我的心踏實了許多。我們先去會議室和院長聊了一會兒天，院長的善談與豐富的社會經驗，是整個氣氛輕松而愉快。接下來院長待我們走進了老人的房間。那個小屋不大，但卻很溫馨，很有家的味道。我想這足以讓眼前的著兩位老人在這里安度晚年了?？吹轿覀冞M門，兩位老人十分熱情的招呼我們。于是我們就坐下與兩位老人一起聊天，真是家有一老，如有至寶，啊。兩位老人十分可愛，十分開朗，與我們聊天熱火朝天。更讓我沒有想到的是兩位老人居然有一副好嗓子，他們唱著悠久而動聽的旋律而我們當中會唱的陪老人一起唱，不會唱的就為老人合拍，也做老人最忠實的聽眾。時光總是在最快樂的時候悄悄溜走，轉眼間，一到中午了兩位老人一一向我們道別，其中一位老人走到門口與我們親切的握手，并承諾下次有機會一定會再來。
走出老人院，陽光依舊明媚，天空依舊晴朗，而我的心卻被兩位老人深深感染著，此刻無法平靜。雖然歲月在他們臉上留下了印跡，他們的心依舊年輕，依舊那么的充滿活力。歲月無情的帶走了他們的青春，卻帶不走他們內心對生活得渴望，這也正所謂“人老心不老”。
自從加入紅會，加入志愿者服務處，參加了好多活動，去過老人院，參加過血站培訓，
紅十字會章程范文第2篇
(時間不限，滿分60分)
一、單項選擇題(共十六題，每題三分)
1、《獻血法》規定：血站是()
A、采集、提供臨床用血的機構B、負責本轄區內無償獻血組織發動
C、采集、提供臨床用血的機構，是不以營利為目的的公益性組織D、不以營利為目的的公益性組織
2、血站違反輸血管理規定由什么部門進行處罰?()
A、縣級以上法院B、縣級以上的地方人民政府衛生行政部門C、采供血機構D、供血醫院
3、獻血者每次采集血液量和兩次采集間隔為：()
A、獻血者每次采集血液量一般為二百毫升，最多不超過四百毫升，兩次采集時間不得少于3個月
B、獻血者每次采集血液量一般為四百毫升，兩次采集間隔不少于6個月
C、獻血者每次采集血液量一般為二百毫升，兩次采集間隔不少于3個月
D、獻血者每次采集血液量一般為二百毫升，最多不超過四百毫升，兩次采集間隔不少于6個月
4、我國健康公民自愿獻血的年齡是：()
A、十八至五十周歲B、二十至六十周歲C、十八至六十周歲D、十八至五十五周歲
5、中心血站的設置審批：()
A、省、自治區人民政府B、國家衛生行政部門
C、省人民政府衛生行政部門D、根據本轄區用血情況由醫院設置
6、《中華人民共和國獻血法》已由第幾屆全國人民代表大會通過，并與哪年起施行?()
A、八，1997.12.29B、.七，1998.10.1C、八，1998.10.1D、七，1998.1.1
7、國家鼓勵哪些人員率先獻血，為樹立社會新風尚作表率()
A、工人、農民、外來務工人員B、外資企業、合資企業、獨資企業工作人員
C、國家工作人員、現役軍人和高等學校在校學生D、醫務工作者
8、公民臨床用血交付費用的具體收費標準是由()部門制定?
A、縣級以上衛生行政部門B、地方價格主管部門
C、縣級以上衛生行政部門會同地方價格主管部門D、國務院衛生行政部門會同國務院價格主管部門
9、下列說法不正確的是()
A、臨床用血的包裝、儲存、運輸必須符合國家規定衛生標準和要求
B、血站、醫療機構可以將無償獻血的血液按比例出售給單采血漿站或血制品生產單位
C、公民臨床用血時只交付血液的采集、儲存、分離、檢驗等費用
D、國家提倡并指導擇期手術的患者可自身儲血
10、血站違反有關操作規程和制度采集血液，由()部門責令改正?
A、當地司法機關B、由縣級以上地方人民政府衛生行政部門
C、由縣級以上地方人民政府衛生監督部門D、當地人民政府
11、對于臨床用血包裝、儲存、運輸不符合國家衛生標準，由縣級以上地方人民政府行政部門責令改正，并處
()元罰款。
答案 第 1 頁
A、一萬元以下B、一萬元以上五萬元以下C、一萬元以上十萬元以下D、十萬元以上
12、《中華人民共和國獻血法》制定的目的是()
A、保證醫療臨床用血需要和安全B、保障獻血者和用血者身體健康
C、促進社會主義物質文明和精神文明建設D、以上均正確
13、無償獻血者臨床用血時，可免交的費用。()
A、血液的采集、儲存B、血液的分離、儲存
C、血液的分離、檢驗D、血液的采集、儲存、分離、檢驗
14、為保障公民臨床急救用血的需要，國家提倡并指導擇期手術的患者自身儲血，并動員下列哪些人員獻血()
A、動員家庭、親友B、動員單位人員C、動員社會互助獻血D、以上所有人員
15、血液中心的設置經什么部門批準()
A、縣級人民政府衛生行政部門B、國務院衛生行政部門
C、省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門D、當地人民政府
16、負責轄區內血站監督管理的部門：()
A、縣級以上人民政府衛生行政部門B、縣級以上人民政府
C、本血站監督管理委員會D、上級血液中心
二、多項選擇題(共四題，每題三分)
1、有下列行為之一的，可由縣級以上地方人民政府衛生行政部門予以取締，沒收違法所得，并處十萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任：()
A、非法采集血液的B、血站、醫療機構出售無償獻血的血液的
C、非法組織他人出賣血液的D、違反獻血法、偽造、涂改、出租、買賣、轉借《無償獻血證》的
2、公民臨床用血時只交付用于血液哪些費用，具體收費標準由國務院衛生行政部門會同國務院價格主管部門制定()
A、血液的采集B、血液的儲存C、血液的分離D、血液的檢驗
3、血站設置：()
A、血站分為血液中心、中心血站、基層血站或中心血庫等，負責指定的服務區的采供工作
B、直轄市、省會市、自治區、首府市設血液中心、設區的市設中心血站、縣及縣級市可以設基層血站或者中心血庫
C、血液中心或中心血站因采供血需要，經省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門批準
D、在轄區內可設血站分站或采血點(室)不屬于血液中心或中心血站
4、《中華人民共和國獻血法》規定血站的性質是：()
A、不以營利為目的采集、制備、儲存血液，并向臨床提供血液的公益性衛生機構
B、血站可提供臨床全血、單采血漿
C、血站可提供臨床全血，成分血
D、血站可提供臨床全血，成分血及生物制品
紅十字會章程范文第3篇
“紅十字示范校”創建工作匯報
近年來,我校在全面實施素質教育的同時，按照紅十字會法和上級紅十字的部署，通過向上級請教和向兄弟單位學習，結合我校實際，積極開展“紅十字示范學校”創建工作,把紅十字會工作全面融入學校的德育工作中，開展救死扶傷、扶危濟困、尊師愛幼等體現人道主義精神的活動，努力培養具有“人道、博愛、奉獻”精神的紅十字優秀青少年?，F將我校創建紅十字示范學校創建工作情況匯報如下：
一、健全組織機構，提高領導程度。
1.我校紅十字會成立于2011年4月，組織機構健全。設會長1名，副會長2名、秘書長2名，理事13名。校長王軍虎任會長，主管校長劉西婭、曹建峰任副會長，鞏振先任秘書長，團委書記齊?，撊胃泵貢L，各年級組長、各科室主任為理事。每學期活動能做到凡事由理事會成員進行會議討論，由秘書長制定本的工作計劃、活動方案,按部就班地進行活動。學校領導高度重視紅十字會的工作，每學期研究紅十字相關工作,解決工作的困難，使工作人員工作暢通無阻。
2.加強組織內部管理，提高管理水平及組織功效。根據《中國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》，我校紅十字會制定了各項規章制度 (如組織、宣傳、會議、活動、社會服務、會費管理、評比、獎勵制度等) ，形成一系列的管理措施。為提高管理水平和組織功效，便于經驗交流，我們還十分注重在組織發展過程中做好各種計劃、總結、錄像、圖表、照片等資料的歸檔工作?；顒淤Y料、原始材料認真管理、會費管理設立專門帳戶并建立會費臺賬，由專門人員管理會費及活動經費等各項開支，并向全體會員公布。
3.加強基礎設施建設，提高工作效率。學校設有專門的紅十字辦公場所，配備了相關的辦公設施，便于各項工作的順利開展。目前我?，F有紅十字會員376人，占師生總人數的45.85%。師生入會手續齊全，會費收繳率高。
二、注重知識培訓,提高業務能力。
1.進行紅十字會基本知識培訓。在創建過程中，我校紅十字會對全校師生進行了“紅十字知識知多少”等專題培訓，積極組織會員學習《紅十字會法》，并通過板報、櫥窗、廣播、征文、演講、手抄報、知識競賽等多種形式，加大宣傳紅會力度，在會員心靈上播下“善良、友愛、互助、文明”的種子，領悟紅十字精神的真諦，讓他們志愿加入紅會組織，體現人間真情，體驗大家庭的溫暖。
2.舉行現場救護技能培訓。為了使會員們掌握救助救護的基本技能，適應社會日益發展的需要，我校特聘請等駕坡衛生院醫師、護士長為會員們授課，培訓中講授了止血、包扎、固定、搬運、心肺復蘇等救助救護的基本知識。同時，認真細致地講解了心肺復蘇的三個操作步驟，并親自為會員們進行現場操作，對他們的操作進行逐個指導。
3.開設傳染病防治知識講座。以生物課和健康教育課為主渠道，同時結合黑板報、專題講座等多種形式，為會員們從疾病的傳染源、傳播途徑、易感人群三個方面，詳細介紹了目前學生普遍關注的甲肝、乙肝、流行性感冒、禽流感、艾滋病等傳染病的一些醫學知識，并用大量的統計數字和真實的病例教育他們如何養成健康的生活方式，同時就同學們在平時的學習生活中，如何提高自身免疫力，增加機體抵抗力，增強自我防范意識，預防各種傳染病的發生，更好地保護自己提出了良好的建議和意見。這些活動，對于學生養成良好的衛生習慣，增強認識傳染病、預防傳染病的能力，提高自我防范的意識有著非常重要的意義。
4.建立“心理健康輔導站”宣傳陣地。由我校具有一定社會閱歷、經驗豐富的中老年教師組成,重點宣傳會務知識、衛生保健知識和青少年心理健康等紅十字方面的相關知識，為同學、老師認識紅十字意義創造條件。
三、開展各項健康保健，舉行衛生評比活動。
1.政教處、學生會發揮自身特有的功能和作用，根據不同年齡，不同性別對教師進行教育宣傳。如：定時更新健康宣傳欄、每年為女教師檢查身體、組織學生定期體檢、及時處理師生的各種意外損傷事故、組織學生學習正確的用眼睛保健知識，學習《教育心理學》的知識等等。
2.在各班設立衛生清潔區、衛生員，每天對學校的各公共區清潔衛生進行檢查,定期進行“文明班級”評比。校園環境實現凈化、美化。
四、加強開展體驗活動,大力弘揚紅會精神。
l.開展特色活動，全員參與紅會宣傳的活動。為紀念“5·8”世界紅十字日活動，我校專門下發宣傳資料宣傳紅十字知識，組織廣大會員學習，培養 “人道、博愛、奉獻”的精神。另外，組織骨干會員，到街頭、社區宣傳紅十字會章程、知識，受到廣泛的好評。
2.開展送溫暖獻愛心活動。紅會組織利用寒暑假、雙休日以及“五一”勞動節、中秋節、國慶節等時間帶領部分會員深入社區，探望慰問社區的軍屬、低保戶,敬老院的孤寡老人，為他們打掃衛生，整理環境，舉行文藝演出，給老人們送去快樂。老人們看見我校的這些活波可愛的會員們，與他們談心、給他們講道理，雙方都感到十分開心。豐富的活動，培養了青少年的愛心意識。
3.繼續堅持紅十字會對品學兼優、家庭貧困學生資助活動。校紅十字會積極開展工作，對品學兼優而家境貧困的學生，通過協調學校減免或者組織會員募捐等形式，進行有力的資助。同學們紛紛表示在自己受到幫助的同時，不忘對他人付出真誠，奉獻愛心，宏揚紅十字“人道、博愛、奉獻”的宗旨，為回報社會而努力學習。
以上是我校紅十字會建會以來所做的工作及取得的一點成績。當然,我們也清醒地認識到：我們的工作還存在些許不足。如：紅十字會工作深度還不夠，對資金的投入還略顯薄弱等等。我們將在今后的工作中開拓進取，銳意創新，不斷提高紅十字會工作的水平和成績,使我校紅十字工作達到“紅十字示范校”標準。
紅十字會章程范文第4篇
活動背景
據了解，廣州醫療事業比較發達，吸引了各省區及海外患者到此就醫，致使我市供血量與日俱增。用血量達1億毫升/每年，居全國城市前三。隨著對醫療服務需求的增加，出現了季節性缺血和時有血液偏型的情況?，F我市醫院庫存血液全面緊缺，尤其是O型血庫存血量。無償獻血，利人利己;挽救生命，傳播大愛。高校是一支固定的無償獻血的隊伍，據統計，高校學生占了我市總獻血量的1/6。希望通過此次活動喚起學子們的愛心，在一定程度上緩解血荒現象。
獻血活動簡介
三、獻血活動的意義
獻血活動是我校紅十字會的常規活動之一，獻血精神也一直在中大得到秉承。中大學子積極參與獻血活動，體現了學子們的社會責任感與博愛精神。適量獻血對身體有一定好處：促進血液的更新，降低血液中鐵元素的含量(一定程度可防癌)，降低血液的粘滯度。積極參與獻血活動，既能幫助他人，實現個人的自我價值，又能提高自身身體素質，達到雙贏的局面。
應急預案
1.獻血當天，獻血車找不到活動地點。
解決方案：聯系人員打電話告知，并安排志愿者前去引導獻血車到活動地點。 2.獻血人群太少。
解決方案：沒有人群來獻血的時段，志愿者可在附近進行宣傳，保證獻血活動正常進行。
3.獻血人群太多。
解決方案：聯系其他紅十字會員前來幫忙。合理控制好場面秩序，不影響采血工作人員的工作。 4.獻血當天下雨。
解決方案：若是小雨，則多搭幾個帳篷，容納獻血人群：若下大雨，則活動改期，并及時通知獻血人群新的獻血時間和地點。 5.獻血車因供電不足而影響獻血活動的正常進行。
解決方案1：將獻血車移到另一地點繼續采血，為保證獻血活動正常進行，攤位不動，安排當天志愿者引導獻血人群到達血車。
解決方案2：將電源暫時接入三飯電源，然后安排工作人員打電話到學校后勤部搶修，假如三飯也出現電力故障就接到四飯。 6獻血后，同學出現暈血或其他不良反應。
解決方案：輕者由醫務人員處理，重者則送至醫院或門診部救治。同時，為安撫后面獻血人員，志愿者應做好相關的心里指導。 7.血車上，采血相關用具(如血袋)不足
解決方案：聯系血站送相關用具，或根據當天情況(如，快到活動截止時間，獻血人群太少)直接利用剩下時間進行宣傳，向同學說明情況。 8.獻血過程中，獻血證或其他贈送給獻血者的用品不足。
解決方案：聯系血站送來，或(像面包，水等)先在附近購買?；虻怯浐梦搭I到物資的同學的聯系方式，活動后由志愿者給同學送去。 9.在獻血活動時間快要結束時，仍有很多熱心同學想要獻血。
紅十字會章程范文第5篇
2013～2014運動會前培訓大會
工作總結
2013年11月13日晚，紅十字會運動會前培訓大會在充分的準備和努力之下拉開了帷幕。在大家的共同努力之下，培訓大會取得圓滿成功。
在舉行培訓大會之前，我們通過微博、海報、會員群、班群等方式進行了宣傳，讓更多人了解到紅會的活動，這為這次大會能順利進行奠定了基礎?？偟膩碚f，這次培訓大會在全體工作人員的努力之下，實現了使每一位新成員都可以學到一些必備的急救常識，讓每一位會員都體會到紅會的溫暖的目的。對比上一次宣誓大會有很大的進步但同時也出現一些失誤值得我們去反思并吸取經驗，爭取在以后的活動中避免犯同樣的錯誤。
總結如下：
一、成功經驗：
1、 前期工作準備充分，提前安排好各個部門的工作并且分工明確，
工作效率高。
2、 本次活動加大宣傳力度，除了海報、微博宣傳，還有發布到各
系會員群和各班班群，達到了預期的效果。
3、 在情景劇排練過程中，各理事積極主動，認真努力，特別是錄
音，很棒!
4、 各部門工作人員對自己部門工作認真負責并能夠很好的完成任
務，并且在工作之余，增進了各部門理事之間的交流。
5、 培訓過程中穿插了情景劇、現場演示、培訓內容互動、絲竹表
演和抽獎環節，增添了現場氣氛。
6、 情景劇的錄音播放和演劇配合得不錯。
7、 主持人應變能力強。
二、不足之處：
1、 存在工作人員遲到現象，導致延誤現場工作安排。
2、 PPT播放太慢，麥克風提前檢查不夠仔細導致后來雜音很大。
3、 個別培訓部理事部分培訓內容不夠熟練導致中間有講錯的現
象。
4、 在寫策劃書的時候沒有確定誰引領會員，只是寫沒有安排到工
作的理事全部幫忙引領會員，導致培訓當天沒工作的理事都坐在那聊天，不知道自己要干嘛。這就導致后來叫的引領的工作人員對座位安排不熟悉，工作效率不夠高。
三、建議：
1、 全體工作人員需準時到場，有事不能到場要及時同負責人請假，
并找人代替自己的工作。
2、 各部門工作應積極協調，互相合作，提高效率。
3、 會前需檢查好多媒體設備，特別是麥克風。播放ppt要和講解
人配合好。
4、 提前檢查好各種培訓過程中需要用到的東西，保證沒有出現信
息出錯及沒有遺漏東西。
5、 提前培訓好各工作人員，避免出現工作失誤。
6、 落實到每位新人的具體工作，避免新人無事做而聚集聊天。
7、 各部長需詳細給新人講解會議需要注意的事情，提高工作效率。
個人總結：
作為第一次作總負責人的我來說，這無疑是一次很大的挑戰，從來沒有完整的策劃過一次大型活動，因此剛開始的時候真的很棘手，不知道從何做起，不知道有哪些需要注意的東西，因此也因為這樣跟部分理事發生了爭執，也許是因為我沒有經驗，也許是因為我個人處理方式不同，總之，對于這些我真誠地跟那些理事道個歉，下次我會注意的。
記得在還沒寫這份策劃書之前我還叫了一個會寫劇本的老同學但不是紅會理事幫忙寫了一份劇本，不是因為我自作主張，而是我想找一些可行的方案之后再找大家開會討論哪種可行，這樣會節省很多時間，可惜沒想到在我說出來之前大家就已經知道這事了，所以就造成了一些誤會。還有有些人會問為什么我要找非紅會理事的同學寫，我們紅會也有話劇組的怎么不叫他們寫?這個問題我覺得我也有必要解釋一下，那是因為去年我們紅會也有演情景劇，所以如果是我們紅會的理事寫就會跟去年的有點類似，我本來想今年改變一下的，可能是因為我比較喜歡實際一點的，比較貼近現實的，所以…其實我覺
得那個同學寫的還不錯的，因為很符合我的想法，貼近現實，不過最后陳諾還是重新寫了一份，因為這部分最后要由陳諾負責的，所以就用了他那一份，中文系寫得肯定更有分量啦，在這說聲：陳諾，辛苦了。
接著就說到策劃書的事，其實這份策劃書是經過了多次改動的，我覺得這份策劃書最大的亮點就是各部門分工詳細，然后用表格更加清晰易懂。不過最不好的就是流程那部分不夠詳細，沒有經費預測和注意事項，還有沒有備份方案，假如絲竹協會的無法來參加的話要怎么解決，如果輪到楊醫生那個環節了楊醫生還抽不出空來怎么辦?又假如楊醫生來到了我們培訓已經結束了該怎么處理之類的，所以希望下一次可以更加完善。
然后就說到執行工作了，各部門都能按策劃書安排下來的工作認真完成，但是我的安排還是有很多疏忽，比如我寫著外聯部安排一個人負責買抽獎環節所需的獎品，卻遲遲沒有告訴她獎品是什么，再如我要宣策部準備演劇需要的工具卻沒有去落實演劇到底需要什么工具，還有我叫兩個主持人要在10號前把主持稿寫出來，卻沒有詳細的跟他們說清楚整個環節是怎樣的。這些不足都是我在之后工作中有待提高的。
然后到了大會當天，記得在宣誓大會的時候我是比新理事要求到的時間提前了15分鐘到的，可是這一次因為一些意外的事情耽誤了，所以我在6點03分才到達課室，雖然說我這個可以不算遲到，但由于我上次才跟大家強調了一下時間觀念的問題，結果這次我自己遲到
了，該好好檢討一下。不過令我感到欣慰的是，在我去到教室的時候已經看到部分宣策部的理事在黑板上用粉筆描著字，還有一些在尋找移動桌椅，還有在完善那個嘉賓座卡座，另外的宣策部理事和其他部門新理事一起在打氣球，看著大家已經動起來了，我真的很開心，說明紅會的理事都是挺積極的。接著就是各部門工作陸續就緒，有個不足的就是我當時安排工作人員的時候忘記排開演劇的了，有些工作人員又要演劇，導致一些工作分工不平衡，忽略了細節這個也是我在之后工作中需要注意的。
到了培訓大會結束了，我還犯了一個錯誤，就是忘記對這次會議進行總結了，作為一個總負責人我是不合格的，但是作為一個工作人員我已經盡力的，我還會繼續努力，爭取下一次做得更好!
紅十字會章程范文第6篇
我校紅十字會自2009年建會以來，在州、縣各級紅十字會領導的重視關心幫助下，遵照紅十字會的宗旨和任務，結合學校工作的實際情況，堅持以育人為目的，努力做到人道主義原則與思想品德教育相結合，衛生救護訓練與衛生保健工作相結合，社會服務和勞動教育相結合，紅十字會青少年活動與學校素質教育相結合，學校紅十字青少年活動逐步形成經?；?、制度化、規范化，活動內容廣泛，教育效果顯著。學校被評為 “全國青少年普法先進單位”“自治區德育達標學校”、“自治區消防安全示范校”、“自治區課改示范校”、“自治區先進工會之家”和“自治州五四青年文明崗”稱號等?，F將我校紅十字青少年工作主要情況匯報如下：
一、會員管理規范
我校目前有教師會員72人，占比91.2%，學生會員1419人，做到一年級以上絕大多數學生參加。遵照《新源縣學校紅十字會工作細則》的規定，理事會由學校領導和各方面代表組成，并由校長擔任會長，書記擔任副會長，學校工會主席擔任秘書長。衛生保健教師擔任副秘書長，從組織上保證了紅十字工作能夠正常開展。每個學期，學校工作計劃都提到了紅十字工作，每年紅十字工作計劃中都提出了需要達到的目標，并按計劃一步一步落實，每一項工作都得到了廣大師生的支持和配合。通過學校紅十字工作者的努力，我們學校紅十字工作已經深入人心。2009年以前，我校紅十字會會員以四年級以上學生為主;2010年以后，經過宣傳發動，一至六年級的絕大多數學生申請加入紅十字會，各班班主任進入理事會，體現了全校廣大師生的參與意識。
近年來，學校紅十字會做到每學年的第一學期組織入學新生學習紅十字會知識，第二學期再組織新生集體入會,其手續按照申請、審批、頒證程序來進行。我校每年都有五個班學生畢業，有的教師工作調動，學校紅十字會秘書長都及時進行登記記載，根據紅十字會章程規定做到每年收繳會費達百分之百。紅十字會活動經費主要由學校拔款和紅十字會會費兩塊組成，保證活動正常開展。
二、學校領導重視
學校紅十字會會長(校長)對工作非常重視，把紅十字會工作納入學校工作議程和工作計劃，做到“統籌安排”、“統一布置”、“檢查督促”三個環節環環抓落實。每學年召開理事會，布置工作明確分工，遇到問題及時解決。通過制定“紅十字會工作制度”、“紅十字衛生員輪值制度”等，實施崗位目標責任制，紅十字工作和健康教育工作形成校園網絡。衛生保健老師作為校紅十字會副秘書長，承擔具體的工作，盡職盡力，把紅十字會活動資料及時整理，每學年都制定紅十字會工作計劃并進行學年工作總結，促進了紅十字會工作的“三化”進程。學校紅十字會會長、秘書長積極參加上一級紅十字會召開的會議和活動，詳細地記錄，認真地傳達、布置會議和活動工作。
三、活動豐富多彩
每學期學校紅十字會都要參與和開展豐富多彩的活動，重視救護、衛生知識的普及并把紅十字會知識教育和健康知識教育融入平時的各項活動中。主要表現在：
1.認真貫徹實施《學校衛生工作條例》，重視進行健康教育。紅十字會把健康教育納入學校管理的主要內容，做到授課時間、任課教師、教材“三保證”。各班班主任、體育教師為健康教育、衛生教育兼職教師，每周二上午晨會課和兩周一節的健康教育課，作為對學生進行衛生知識、健康教育時間。在防治“非典”、禽流感、愛滋病等方面多次請防疫站醫生來校作專題講座，每學期安排校醫在國旗下講話中作防病宣傳，學校每月或兩個月出一期板報向全校師生宣傳紅十字會知識和衛生防疫知識，并結合有關節日，開展紅十字會知識、健康教育知識測驗和知識競賽、組織全校師生觀看遠離毒品、禁煙的宣傳圖片。使學生的健康行為的形成得到了有力的保證。
2.我們學校紅十字會，每年根據上級紅十字會統一布置組織開展各種紅十字活動，開創了我校紅十字活動的特色。如，把紅十字活動列入班集體考核，每個學期都召開紅十字活動主題班會，學校里絕大多數學生都參加過紅十字活動。每次活動都懸掛紅十字會旗，外出活動都扛著紅十字旗，學生都佩戴紅十字臂章。每年的幫困助學、紅十字會先調查摸底，登記各班貧困學生，做到胸中有數，每個學期學校對貧困生的副本費都進行了減免，連續5年沒有一個學生因貧困而輟學，得到社會各界的好評。
3.結合少先隊“爭章達標”活動，開展爭創“保健章”中隊主題會，“自救、自護”爭章主題會，利用主題會進行救護包扎競賽。小會員還以中隊主題會形式進行紅十字會知識的宣傳活動。如：五(1)中隊在今年六月份時就開展“自救、自護”爭章主題會，利用主題會進行紅十字會會務知識競賽和救護、包扎比賽，內容豐富多彩，既讓小會員們學習了紅十字會知識，又讓小會員們鍛煉和學會了包扎和救護本領。
4.選派會員參加州紅十字會組織的骨干培訓班學習。學校選派了會員參與了伊犁州“紅十字會組織舉辦的 ‘自救互救’培訓班”。通過培訓，使會員增長了知識，學到了本領。平時，學校紅十字會也經常性地組織小會員進行衛生常識、救護技術培訓，使它成為學校衛生保健工作、紅十字青少年工作的骨干力量。我校紅十字會會員(小衛生員)長期來都積極開展衛生宣傳工作，定期輪值，參與對環境衛生、個人衛生的檢查評比。
四、抓好宣傳工作
學校定期開設紅十字宣傳?？?，定期在校園廣播站播放有關紅十字會、健康衛生方面的講座，宣傳這方面的小知識、小常識。
學校訂有《中國紅十字報》、《博愛》等報刊雜志供師生學習，以達到傳播紅十字運動知識及開展“紅十字會法”普法宣傳活動。利用國旗下講話，分發通知的形式教育學生注意各種安全，使學生們防范以未然。
五、參與社會救助
長期來，我校紅十字會在會長的帶領下，積極響應州、縣紅十字會號召，宣傳發揚社會主義人道主義精神。20
10、11年，我校會員開展向希望工程、紅十字基金會、慈善機構等的救助活動，分別捐助人民幣5850元，捐圖書2000余冊。
我校幫助貧困對象，尊老愛幼，助人為樂等社會服務活動已連續開展3年了，我校還與塔勒德鎮小學結為對子，開展“手拉手”活動，為該校貧困生捐款、捐物。
學校紅十字會，常年開展到敬老院活動，每次活動對學生都是一次愛的教育，既幫助了孤殘老人，更激發了紅十字青少年關心社會弱勢群體、關愛老人的愛心，好多學生回家以后，改變了以往不尊重老人，不尊重父母的行為。學校里組織的愛心捐款、幫助貧困學生、為生大病的學生捐款等活動，使全校師生一次又一次地受到教育。
在無償獻血方面，我校會員也積極參加。2010年，我校二十多位會員老師在會長親自帶領下伸出他(她)們并不粗壯的胳膊，將濃濃的愛心融進殷紅的鮮血里，為中華骨髓庫增加了新的樣本，為數百萬白血病患者帶來了生的希望。也充分展示了人民教師的風采! 教師們說“當老師的，就是要比別人多一份愛心，無償獻血我覺得應該。”
紅十字青少年的社會服務活動，增強了學生會員的紅十字意識，培養了學生熱愛祖國、熱愛家鄉、熱愛人民的高尚品質，培養了助人為樂、敬老助殘、尊老愛幼的良好道德，陶冶了情操，體現了紅十字會會員和紅十字青少年的愛國主義、人道主義精神和共產主義思想光輝。
我校紅十字會在縣教育局、紅十字青少年工委的關心指導下，認真貫徹執行《中華人民共和國紅十字會法》、《 新源縣紅十字示范校標準》、《新源縣學校紅十字會工作細則》，取得了一些成績，今后，我們將在實際工作中尋找差距，再接再厲，繼續努力強化紅十字意識，做好工作，努力爭取成為自治區紅十字示范學校。
新源縣第三小學紅十字會