安全檢查工作流程圖范文第1篇
安全生產大檢查工作方案
(二零一一年九月十九日)
煤礦安全生產大檢查活動工作方案
為認真落實“9.17”全省安全生產電視電話、長縣煤局
字„2011?163號文件精神，確保省“兩會”及國慶期間我礦安全生產，嚴防我礦生產安全事故的發生，我礦委領導組決定在全礦開展安全生產大檢查活動，于9月19日對全礦進行一次全面排查分析，現將具體自查整改情況匯報如下：為確?；顒尤〉脤嵭?，特制訂本工作方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，認真貫徹“安全第
一、預防為主、
綜合治理”方針，牢固樹立安全發展理念，加強對我礦各項工作的領導，立足于查隱患、抓整改、壓事故，全面推進煤礦安全生產各項措施的落實，實現我礦安全基建形勢持續穩定。
二、工作目標
進一步落實我礦各級管理部安全監管責任，深入排查和
治理各類安全生產隱患，狠抓違章指揮、違章作業和違反勞動紀律行為，杜絕生產安全事故的發生，為我礦創造良好的環境。
三、時間安排
此次安全生產大檢查行動自2011年9月19日起至2011
年9月25日結束。
四、組織領導
組長：張俊良
副組長：王中會朱付生高海全
成員：王建平趙清生原成兵王少華梁福兵
屈文杰李 剛龔運會李永興董建飛
常雷雷屈金水路貴孝
領導組辦公室設在安全科，辦公室主任由王建平擔任。
五、檢查內容、時間安排及要求
(一)檢查安排
此次安全生產大檢查按照我礦全面排查治理、安全科指
導監督、礦領導督促檢查的方式進行。安排如下：
1、9月19日-9月21日組織本礦安全大檢查，重點以
防治水、一通三防、機電系統、頂板壓力測試為主要內容; (負責人：王建平、原成兵、趙清生)
2、9月22日-25日整改查處的隱患;(負責人：王建平、
王少華)
3、迎接縣局專項檢查;
4、9月27日對縣局所排查出的安全隱患整改落實情況
進行復查驗收。
(二)檢查內容
1、防治水
探放水制度是否建立健全，機構是否完善，人員是否持
證上崗。是否做到有掘必探和以米計酬制，并實現探掘分離。井下探放水設施、設備是否完好。
2、一防三通
主扇風機及附屬設施是否進行定期檢修和維護;是否對
主要通風機進行定期切換運轉。井下通風設施的設置是否符合《規程》要求;局部通風機是否實現雙風機雙電源且自動切換。井下各用風點風量分配是否合理;掘進工作面風量是否滿足需要。密閉墻是否實行編號管理和啟封請示制度。安全檢測監控系統是否運行正常;各種傳感器是否按期校驗，位置是否安置合理;安全檢測監控系統是否實現“三閉鎖”(風電、瓦斯電、故障閉鎖);大巷及采區防塵管路是否每50米設置一個支管和閥門，各轉載點是否設置噴霧降塵裝置;采掘工作面回風巷口下風側是否按要求設置凈化水幕。
3、機電提升運輸
礦井主要用電設備(主風機、主提升絞車、井下變電所、
主水泵房等)是否實現雙回路供電;煤電鉆是否實現綜合保護;是否存在國家明令禁止使用的淘汰設備;機電設備是否有失爆現象;立井提升的防墜器、防過卷、鋼絲繩連接裝置是否完好;皮帶綜合保護及主要轉動部位護罩是否齊全;斜井、斜巷運輸防跑車裝置是否齊全有效。
4、頂板管理
各施工地點是否存在空頂作業;工鋼支護是否按規定使
用拉桿和撐木，其質量標準符合要求;錨桿支護的巷道是否按規定安設頂板離層檢測儀。
5、施工組織
是否嚴格按照批準的區域或施工項目組織維修和建設;工程進度、質量是否符合要求;施工單位手續是否符合要求。
6、礦領導值班值守、下井跟班制度
礦領導下井跟班是否按上級規定標準執行，安全指揮中心運行是否正常;“七長”工作日志是否認真填寫。
7、安全生產管理機構
我礦安全生產 管理機構、規章制度是否建立健全;領導跟班是否按規定嚴格執行;監理單位是否到位，是否嚴格執行監理跟班制度。
六、工作要求
(一)加強領導，精心組織。我礦安全科要精心組織，針對實際情況，制定具體的工作制度和督查方案，立即行動部署，加大工作力度。堅決做到不浮于表面、不流于形式，堅決做到檢查不留死角、整改不留后患。要把這項工作與解決當前煤礦安全生產領域中的突出問題結合起來，與轉變工作作風促進我礦安全監管工作結合起來，與著力化解長期以來煤礦安全生產難點和矛盾結合起來，與指導和調研工作結合起來。嚴格執行24小時值班值守和領導下井跟班制度，及時掌握本礦安全生產動態，及時做好安全生產信息溝通和
協調。嚴格執行事故專報制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報事故行為。立足超前防范，開展應急救援預案編制演練，增強應對各類生產安全事故的能力，全力做好事故防范應對工作。
(二)嚴格安全隱患排查責任。認真執行“誰檢查，誰負責;誰驗收、誰負責;誰簽字，誰負責”的原則，對大檢查不認真、走過場，對防范措施落實不到位、隱患整改不徹底的單位和個人，要嚴格責任追究，嚴查、嚴管、嚴肅問責，確保安全大檢查取得實效。
安全檢查工作流程圖范文第2篇
中小學、幼兒園安全檢查工作匯報
市教育局：
為了深入貫徹落實省教育廳《關于開展中小學幼兒園安全大檢查工作的通知》精神，進一步推動全縣學校安全管理工作，凈化校園及其周邊環境，創造未成年人健康成長的良好氛圍，根據市教育局安排，我縣教育局聯合安監局、交警大隊、消防大隊等部門，對全縣各級各類學校進行了安全檢查，同時安排教育局機關干部全部深入所包學校進行安全檢查，對查出的問題通過下發整改通知書、現場督辦等措施落實整改?，F將檢查結果匯報如下：
一、學校安全工作開展情況
1.強化組織建設，靠實了安全責任。各學校均成立了以主要負責人為組長的學校安全工作領導小組，進一步明確了學校安全工作責任。建立了由校長(園長)負總責，教務處、政教處等有關方面和全體教師共同參與的學校安全組織機構，將責任落實到人，落實到時間段，形成專門機構具體抓，有關人員協同抓的學校內部安全工作格局。
2.強化制度建設，工作運行規范。各學校建立健全了安全工作各項制度，安全工作一崗雙責制、考核制、安全事故責任追究制、節假日值班制、丟失校產賠償制、安全事故零報告制、路隊護送制、安全事故責任 “一票否決”等制度，確保了各項安全 1
管理工作有規可依，有據可查，規范運行。各學校都能按照各項安全制度，強化責任監督，確保學校安全工作規范運行。
3.強化宣傳,安全知識教育氛圍濃厚。各校都把安全教育作為預防不安全事故的重要舉措，納入到學校常規管理，不斷豐富教育內容，創新教育載體，拓寬教育形式，增強教育效果。一是通過黑板報、宣傳欄、校園廣播等途徑，教育師生時刻具備安全防范意識，切實消除僥幸心理和麻痹大意思想。二是將安全教育納入教學內容，發揮課堂教育主陣地、主渠道作用，充分利用班會課、思想政治課、團隊活動等開展安全教育，使師生知道遭遇威脅自身安全時的應急措施，具備在危險狀況下逃生的自護、自救能力，確保師生具備基本的安全常識。三是在交通、防火、防洪、防盜、防毒、防邪、法制安全、 食品衛生等常規性安全教育的基礎上，加強對學生的心理健康教育和挫折教育，對學生心理受挫能力進行訓練，對心理障礙的師生進行了疏導，提高心理承受能力，嚴防惡性事件的發生。四是加強了重點地方、重點時段的安全教育工作。在上學、放學和周末對學生進行交通、消防、人身安全、毒品危害等多方面教育，進一步增強師生的安全意識。
4.強化安全管理，全力確保師生安全。各學校認真梳理了學校安全工作中存在的突出問題，結合各校工作實際，進一步加強交通、人身財產、用水用電、教學設施、危舊校舍、校園施工場所等安全工作薄弱環節的規范管理。加強教職員工言行管理，規范教師教育教學行為，嚴禁體罰、變相體罰或者其他侮辱學生人格尊嚴的行為，確保不發生任何不安全教學事故。
5.加強排查摸底，隱患整改全面。各學校建立了安全隱患排查整改制度，由學校校長、幼兒園園長帶頭對學校的安全隱患進行了排查，對學校環境衛生、教學設施、安全制度建設等方面存在的隱患和管理漏洞，提出了整改意見，指定專人負責，對能立即整改的問題不過夜，暫時不能整改的問題不過周，學校不能處理的問題立即上報，建立了學校重大安全隱患整改臺帳，制定整改方案，確立整改重點，消除了學校內部存在的安全隱患。
二、存在問題
1.東大街幼兒園、民族小學、三中等學校幼兒離園或學生放學時行駛或停放車輛堵塞校門口交通。二中、一中等學校門口，周末學生放學時接送車輛亂停亂放，爭搶生意，拉運學生車輛超員現象比較普遍。
2.縣幼兒園前攤點亂擺亂放，沿街叫賣，堵塞交通，存在明顯不安全隱患。
3.個別學校食堂存在加工出售火腿等熟食現象。西華興星幼兒園安全管理存在玩具螺絲松動，線路老化、亂接，園內堆放雜物，門衛管理未落實登記制等問題。小天鵝幼兒園存在大型玩具螺絲松動、玩具防護網破損，線路老化問題，靠近幼兒住宿床鋪的窗戶未安裝防護欄，接送幼兒車輛未噴繪校車標識等問題。
三、整改措施
1.強化領導，明晰安全工作責任。各學區主任、校長、幼兒 3
園園長，作為學校安全工作的第一責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，全面負責本學區、學校(園)的安全工作，要以高度的政治責任感和使命感，進一步明確職責，靠實責任，落實措施，積極整改。切實把安全工作列入學校工作的議事日程，真正抓在手上，抓出實效。
2.強化宣傳，加強安全知識教育力度。各學校要采取多種形式開展安全教育，進一步拓寬安全教育渠道，加大安全宣傳力度。要經常性地舉辦學校消防安全、交通安全、食品衛生安全等方面的專題講座、黑板報，增強宣傳效果，教給廣大師生安全知識。進一步樹立安全責任意識，全面加強學校安全管理工作。
3.加強管理，確保學校及周邊環境安全。各相關部門要加大監管力度，強化對民辦幼兒園管理，加強校園周邊環境整治，加大對城區流動食品經營攤點的管理力度，切實消除安全事故隱患，有效遏制學校安全事故發生。
安全檢查工作流程圖范文第3篇
幼兒園安全會議記錄
(一)幼兒園防火預案
1、成立防火工作領導小組，落實各部門職責
(一)成立由園長、后勤分管副園長、消防安全員、保健人員、各班班長組成的防火領導小組;
(二)后勤人員組成滅火行動組，積極協助專業滅火人員的工作;
(三)各班教師、保育員負責疏散引導幼兒;
(四)保健大夫協助醫療人員負責救護工作。
2、日常工作要求
(一)防火領導小組要定期檢查、不斷完善防火設施，綠色通道標志明顯，每班配有緊急疏散圖。應急燈能正常使用;
(二)幼兒在園活動時，活動室前后門、走廊門必須處于打開狀態，各通道必須保持暢通;
(三)食堂操作間、加工間保持通風。排油煙機要定期清洗，不留油垢;
(四)要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓，工作人員做到會使用滅火器。結合教育內容進行防火演習，使其掌握緊急情況下的逃生技能。
3、報警和火災應急處理
(一)發現火災后，必須立即撥打119報警。在報警電話中，要說明以下情況：起火單位、位置、著火物、火勢大孝火場內有無化學物品及類型、著火部位、報警人姓名、單位及所用電話等，并派人員在醒目處等候接車;
(二)報警同時，開啟消防電源，打開應急照明設施和安全疏散標志;
(三)在消防人員到達前，由滅火行動組盡力控制火勢蔓延;
(四)若火場內有人員，則應用滅火器具減弱火勢對人員的威脅，全力疏散、搶救人員脫險逃生;
(五)對可能造成人員傷亡、發生爆炸事故、燒毀重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的情況，應列為主要方面予以處理;
(六)滅火行動組應分秒必爭，迅速行動，找準著火點，果斷撲救，抓住時機，不等不靠，為繼續開展全面深入的撲救工作打下良好基礎;
(七)無關人員要遠離火場，保持道路暢通，便于消防車輛駛入;
(八)撲救固體物品火災，使用滅火器;撲救液體物品火災，使用滅火器、沙土、濕的棉被等，不可用水;
(九)不得組織幼兒滅火;
(十)及時報告主管單位領導;
(二)幼兒園防食物中毒預案
1、禁止一人單獨在食堂
2、除調料外，所有食品全部由食堂加工制作，不購買現成的食品，工作總結《小學安全工作檢查記錄》。原材料的貯存要分類、分架、離墻、離地。食品的存放、加工、分發要生熟分開;已加工完的飯菜盛桶后要及時加蓋、離地，做好防蠅防塵工作;飯菜按量制作與分發，不得存放剩飯菜;飯菜實行24小時留樣并做好詳細記錄;非食堂人員嚴禁進入食堂;食堂人員禁止一人單獨在食堂。
3、就餐后，當幼兒出現嘔吐、腹瀉等現象時，帶班教師要立即將幼兒送往醫院，并向園長匯報;食堂人員負責保留好飯樣及餐具，并送往衛生防疫部門進行檢驗。其間，嚴禁無關人員進入食堂;穩定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。
(三)幼兒園突發事件應急預案
1、大門保持上鎖關閉狀態。幼兒入園、離園時，門衛人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時關閉大門，防止無關人員進入幼兒園;幼兒園大門保持上鎖關閉狀態，有外人進入時，必須查明身份，做好記錄后方可入內。
2、突發事件當事人立刻通過電話報告園長;園長、保健大夫等相關人員迅速趕到現場，按照職責進行工作。外來因素造成的突發事件要報告主辦單位領導;如是意外事故，保健大夫簡單處理后速送醫院;如是外來人員造成的事故，迅速撥打110報警。
另附：
1、交通、教育部門對于學生接送實施戶籍化辦理,落到實處一校一警、一車一簿辦理模式,建章立制,對于接送學生的校車以及司機建立小我私家檔案,“一車一檔”、“一人一檔”,實施人車規范化、制度化辦理,掌握主動權,確保校車上路安全。
2、根據報道，通化市二道江區教育局建章立制,加強辦理,把中小學安全工作落到了實處，簽署安全穩定工作責任書。按照《中華人平易近共以及國普及教育法》、教育部《中小學小兒童園安全辦理措施》,市教育局與各中小學(小兒童園)校長(園長)簽署了二道江區黌舍(小兒童園)安全工作責任書,具體責任落到實處到人,保證黌舍(園)哪兒可能有隱患,哪兒就有責任人。
3、實施安全工作月生產進度報表制度，做到“一日一小查、一周一大查、一月一報告請示(月生產進度報表)”確保全年不發生重大事故。每個月召開一次安全工作會議,并有會議記載。加大監督指導力度,上好安全第一課開學第一天。
安全檢查工作流程圖范文第4篇
安全工作是煤礦生產的永恒主題，而安全生產的重點在井下，井下生產水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災害防不勝防。加之井下作業人員多，員工隊伍素質參差不齊，他們長期在臟累苦險、點多面廣、比較分散的環境下作業，造成安全管理難度較大。根據集團公司近期四十多天發生七起工亡事故案例的學習和三礦放大滑事故分析，原因多是違章所致。領導安排工作的隨意性、職工工作的隨意性造成人的不安全因素尤為突出，。因此，讓職工群眾積極參與到煤礦安全生產建設中來，是落實科學發展觀的必然要求，也是把安全工作真正落在實處的重要體現。
近年來，公司所有基層工會雖然都在認真按照上級部門的要求，積極貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規以及上級部門的一系列文件及指示精神，在各生產單位廣泛開展了群眾安全監督工作，并在此項工作上也都取得了一定成效，但總體來說，從抓此項工作的思想觀念、工作力度、工作方式等方面都有待進一步提高。
就三礦放大滑事故而言，未安排熟練工在作業地點，臨時班長雷登建工作經驗不足，缺乏管理經驗，工人違章作業，事故發生歸根到底都是人為因素。經長期觀察結合工作實際，我對在新形勢下如何抓好群眾安全監督工作也有了進一步的體會和見解。
在煤礦企業的實際安全生產過程中，群監員在 安全監督工作中的維權作用，因種種原因難以得到充分的發揮，究其原因主要有以下幾點:
1、認識不足使維權作用難以發揮。從工會群安全監督工作維權方面來看，有些煤礦企業把安全工作的重點和職責基本上是落在企業的安全部門和專職的安全員這些“正規 軍”肩上，對于工會勞動保 1
護工作和群監員這些“保安團”的重要性在認識上有所不足，認為群眾監督工作的作用不大，或可有可無，群監員隊伍的作用得不到足夠的重視和認可，在維護職工自身的合法權利的基本條件和機制不夠健 全，造成了群監員在勞動保護方面的維權作用難以發揮。
2、群監員“不愿監督、不會監督、不敢監督”的思想使監督無從談起。不愿監督的根本原因是部分群監員自身的認識還不到位，存在著事不關己和不愿“得罪人”的思想干擾;不會監督的根本原因是自身的素養還不夠硬，技不如人 說話辦事自然就不敢大聲，監督也就無從談起;不敢監督的根本原因是機制問題，縱觀當前煤礦企業班組的編制情況，群監員在編制上都屬于班長管理的班員之一，切身利益與班組息息相關，盡管在職能上賦予了群監員監督管理的職責， 但現實工作中群監員的身身份依然很尷尬，造成了部分群監 員不敢監督的現象就在所難免。
我認為，在職工隊伍不穩定人員流動性大，職工素質層次不齊，加之長期安全管理不到位，職工安全意識差。公司對群監工作重視不足，群監員對自身職責不明確，甚至“不愿監督、不會監督、不敢監督”等諸多因素下要想真正抓好群眾安全監督工作，基層工會及團組織還得做好以下幾個方面的工作。
一、轉變觀念，從完善制度建設入手 過去我們抓群監工作，往往存在應付上級檢查的心理，也就是說，上級部門要求有總結，我們就寫一個總結，要求有記錄，我們就填寫一些記錄，要求定制度，于是定幾個制度往墻上一掛就完事。其實不然，我們抓群眾安全監督工作還要從觀念上徹底改變，要真正把群監工作當作安全生產過程中的一道堅固防線來抓，把群監制度真正當作安全措施來完善和執行。其實群監制度無外乎就包括工作制度、學習制度、獎罰制度等方面。
我們制定的工作制度一定要細要嚴且可操作性要強，如工作制度必須要求群監員每班堅持在生產開工前、生產過程中、生產結束時匯報排查隱患活動、現場填寫隱患處理記錄等。堅持日常安全監督檢查和不定期每組織部分群監員、青岡員集中上崗進行安全巡查活動等。這樣的制度既簡單又便于操作，而在執行過程中又往往能體現出很好的效果。
二、目前煤礦專職安全 員的設置很難做到一個工作面安排一名安全員，他們基本上都是兼管一個片盤或幾個工作面，而且工作面生產環境也隨著生產的進度不斷地變化，隨時都可能出現安全隱患，除非每個工作面設置一個專職安全員跟班。而群監員則是8 小時 自始至終在一個工作面生產，對現場安全生產狀況最了解， 哪里有隱患，哪里有不安全因素，他們最清楚也最有發言權， 讓職工群眾參與安全管理必將對企業安全生產工作起到重要的作用。
三、改變作風，充分發揮群監員履職能力。在開展群眾安全監督檢查工作中，基層工會組織一定要嚴肅工作作風，要通過有力的制度執行，使群監員能充分發揮出其應有的履職能力。必須要求每名群監員，在井下生產過程中始終要以 預防 事故，嚴查“三違”和隱患為己任，認真填寫每日履職記錄，使查隱患，堵漏洞不流于形式，讓安全生產真真正正落在實處。在井下開展安全預防工作，要突出群監員的井下安全預防作用，即做好對井下員工的查“三違”活動，如查出“三違”，工會組織要做好幫教工作。當然，基層工會還需要組織好、調動好群監員的工作和熱情，讓他們在工作中堅持嚴把安全關，干標準活，上標準崗，在保證安全生產的同時還要能不斷加強自身學習，提高業務水平，樹立牢固的安全生產觀念，確實發揮好群監員在安全生產中的第二道防線作用。
三、形式多樣，做好安全宣傳教育工作。在公司，雖然群監工作已經開展了幾年時間，各單位也為此項工作把該出的錢出了，該成立的機構也成立了，但由于種種原因，群監工作在職工中的影響力還是達不到預期的效果，用有些職工的話來說：“群監員無職無權，憑什么來監督我”。其實群監工作之所以會出現這樣的現狀，跟基層工會組織開展安全宣傳教育工作是密切相關的。作為群監組織的主管部門，工會有責任利用與職工群眾緊密聯系這一有利條件，采用多種形式在職工群眾中大力開展好安全宣傳教育活動，突出群監工作在安全生產中的教育引導作用。通過宣傳教育，告訴大家群監工作是需要大家共同自覺來做的，如果通過大力的安全宣傳教育，使大家都能做到互相監督，群防群治，使安全理念深入人心，從多方面、多角度使安全生產在員工中入腦、入心、體現在行動中。那么，我們的群監工作發揮的作用一定會越來越大，安全生產局面一定會越來越好，安全工作的基礎也一定會越來越實。
安全檢查工作流程圖范文第5篇
安全檢查工作計劃
一、各成員部門派員名額與工作分工：
檢查小組工作人員：保衛處6人，校長辦2人，資產處2人 ，后勤處3人，后勤服務集團7人(5名電工)。
第一小組：組長后勤處，后勤服務集團2人(1名電工)，記錄員張國富。 檢查部位：⑴南區行政樓;⑵黎燦學生活動中心(紅蜻蜓像館);⑶南區1號教學樓;⑷南區2號教學樓;⑸南區1號辦公樓;⑹南區音樂樓;⑺紫竹苑;
(8)南區水廠;(9)圖書館。
第二小組：組長后勤服務集團，后勤處1人，后勤服務集團1人(電工)，記錄員韋榮華。
檢查部位：⑴紫薇苑;⑵紫荊苑;⑶第三飯堂(一樓營業點);⑷碧桂苑;⑸紅棉苑;⑹紅楓苑;⑺銀杏苑;⑻丹楓苑;⑼碧桂苑后的山坡體;(10)樓宇防雷設施;(11)南區商鋪。
第三小組：組長校長辦，后勤處1人，后勤服務集團1人(電工)，記錄員劉天華。
檢查部位：(1)生物科學系;(2)食品科學與工程系;(3)農業科學系;
(4)動物疫病研究所;(5)薔薇苑;(6)秋楓苑;(7)海棠苑;(8)芙蓉苑;(9)丁香苑;(10)第四飯堂;(11)西區超市、書城等商鋪;(12)科技樓。
第四小組：組長保衛處，資產處1人，后勤服務集團1人(電工)，記錄員：廖星。
檢查部位：⑴學術交流中心大樓(財務處、成教處、外事處、文學院、經管學院、教育學院、政務學院、旅游與地理學院、數學與信息科學學院、思政部);⑵物理與機電工程學院;⑶計算機科學學院;⑷體育學院(館);(5)游泳館;(6)北區音樂樓;(7)水電服務中心;(8)丹桂苑;(9)碧桃苑。1
第五小組：組長資產處，校長辦1人，后勤服務集團1人(電工)，記錄員：李威。
檢查部位：⑴第一飯堂;⑵第二飯堂;⑶北區
1、2教學樓;⑷校醫院;
(5)物資倉庫;(6)運輸服務中心;(7)外語學院;(8)北區超市、書城等商鋪;
(9) 美術學院;(10)理工大樓;(11)化工學院(化工實驗樓);(12)法學院。
第六小組：韓家山、啟明路由保衛處韓片校區辦公室會同后勤服務集團生活服務中心一起完成。
第七小組：黃田壩校區的檢查由保衛處植天南同志會同后勤服務集團一起完成。
二、檢查時間：2010年1月20日
三、工作要求：
1、請各工作小組組長單位安排一名負責人，負責帶隊檢查，成員單位抽調好人員，其中勤服務集團派出5名專業電工，分配到5個工作小組參加檢查。于1月20日上午8時30分在保衛處治安消防科集中開會，布置檢查任務;
2、各小組按照要求，采取“聽、查、看、記”的工作方法，認真聽取部門、院系自查匯報，仔細查看有關資料，排查存在安全隱患，并提出整改措施，做好檢查記錄;
3、各小組記錄員請認真對檢查情況進行梳理，于1月21日前交給保衛處治安消防科韋榮華同志匯總。
4、校外二級學院自行組織安全檢查，并將安全檢查的情況向保衛處通報。
安全檢查工作流程圖范文第6篇
尊敬的各位領導、各位專家：
“安全生產責任重于泰山”， 2017年以來，我公司全面落實國家電網公司關于安全管理工作部署和要求，立足公司安全生產管理工作實際，以科學發展觀為指導，建立健全安全組織網絡體系;完善安全管理制度及應急預案;逐級分解落實安全責任目標;強化員工安全技能培訓;深入開展安全風險排查，建立危險源控制點和管控措施;嚴格安全監督檢查和考核，全員參與、齊抓共管，提高了安全管理績效，推動了公司安全管理水平的提升。達到了安全管理的可控、在控和能控。
下面，我結合本次集團公司安全大檢查的通知要求，將公司2017年一季度安全管理工作向各位領導、專家匯報：
一.安全例會
公司建立健全安全例會管理制度，根據制度規定，公司安委會于2017年進行更新，公司總經理任主任，副總經理任副主任，各部門負責人為執行委員，安委會主要負責公司安全生產管理事務的決策、監督、落實、考核等工作。
公司目前召開了2017年安全分析會、月度安全分析會、周安全生產工作例會、春季安全大檢查專題會和“三個標準”(安全性評價、班組安全標準化、安全檢查標準化)推進會，會議均保持相關記錄。同時各班組每天召開班前、班后會對公司的部署的各項安全工作進行貫徹和落實。2017年第一季度的安委會會議正在籌備中，定于4月10日左右召開。
二.安全技術操作規程
為了更好提高公司設備管理工作水平，幫助生產一線員工管好、用好、保養好設備，提高大家愛護設備、遵守設備操作規程的意識，公司編制了安全技術操作規程，2017年1-3月份，設備部對公司現行的安規進行了修訂，目前整理出安規項，目前已發放到生產車間張貼到設備上，通過考試、檢查等手段督促生產一線員工學習，使員工學會正確、合理地使用、維護、保養好每一臺設備。認真梳理設備安全操作規范及要求，編制完成角鋼高速鉆、角鋼自動生產線、板材自動生產線以及角鋼半自動生產線等4大類35設備的《設備基本信息》、《設備維護使用說明》、《設備日常點檢及保養規范(使用部門操作者)》、《設備專業點檢規范(維修人員)》、《設備專業維護保養規范(維修人員)》的收集和整理，現已下發至各車間設備操作人員
三.事故應急體系
加強應急體系建設，修訂和完善公司應急預案，強化應急裝備配置，提高應急處置能力。2016年公司對應急預案進行重新修訂，并到開發區安監局備案成功;同時采購應急物資，如：擔架、急救醫用假人、藥品等物資。為加強公司應急隊伍建設和事故應急救援培訓，2017年1-3月份組織了傷口包扎、心肺復蘇等實戰演練，強化和提高了各部門應急救援職責和協同能力。
四.安全生產教育培訓工作開展情況
公司制定了《教育培訓管理制度》，年初編制了公司安全培訓計劃，并嚴格按照計劃開展各項安全生產培訓教育工作。主要培訓項目有：崗位安全操作規程、制度規范、危險源辨識、新員工三級安全教育、特種作業人員安全培訓教育、外來施工人員培訓教育等9項內容。并按照“制度規程，作業條件，人員教育”三個方面進行對照梳理，舉一反三。同時為加強公司安全管理人員的專業技術能力， 2017年1月份公司安排相關人員參加國家安全注冊工程師備考，3月份對公司所有兼職安全員進行分級考試。
五.班組安全管理
根據集團公司文件精神，公司2017年重點推行班組安全標準化建設，由于推行時間較短，和標準要求仍有一定差距，目前公司正統一修訂各班組涉及的相關文件和記錄，預計3月底可以完成。
目前公司共14個班組分3批次推進，2017年年底之前全部完成驗收：
六.勞動防護用品管理 為加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與職業健康，根據《中華人民共和國安全生產法》《勞動防護用品監督管理規定》《江蘇省勞動防護用品配備標準》公司制定了勞動防護用品管理制度。根據制度要求公司對勞動防護用品的采購、穿戴、報廢、發放等制定相應的標準。同時日常工作中，公司各級安全管理人員負責檢查勞動防護用品佩戴情況，如發現佩戴不規范嚴格考核。
七.相關方管理
2017年1月份為我公司“相關方”主題月，1月份公司市場支持部修訂完善與運輸公司2017年安全運輸協議。安質部修訂了通用相關方安全協議、安全交底規范;各車間編制了車間對進入車間生產現場的安全培訓交底規范，物資采購部簽訂?；凡少彴踩珔f議，設備部簽訂維修安全協議等等，通過主題月活動開展，規范公司相關方管理。
八.安全檢查和隱患排查治理
安全檢查和隱患排查治理是我公司一項常態機制，其主要目的就是提前預知，超前預防。2017年2月份公司結合《山東電工電氣集團有限公司安全檢查標準》重新修訂了公司安全生產現場檢查制度，共抽取了56項檢查表格為檢查依據，確保了公司、部門、班組安全檢查達到標準化、規范化。同時為加強領導作用，公司推行領導班子帶隊安全檢查，每月兩次，每季度輪流檢查。對檢查過程中發現的安全隱患，逐條建檔登記，明確整改措施和時限，做到每一條隱患“可追溯、可核查、可追究”
2016年公司全體員工共同參與編制了《危險源圖冊》，2017年3月份公司全體員工再次開展此項工作，通過用照片對比的形式詳細描述了各崗位的危險因素和控制措施，使員工“一目了然”，增強了員工安全風險防范意識。
九.安全設施標準化維護情況
為維護安全設施標準化成果。公司建立了生產現場檢查考核制度，將安全設施的維護和保養納入考核，每周兌現考核結果。根據采購部統計2016年至今，公司現場更換了各類安全標志牌1211塊。但是由于生產產品的特點，生產現場存在部分標志牌損壞、變形，部分安全工器具檢驗合格證丟失等情況。公司將在六月份之前整體梳理，重新更換。
十.特種設備管理