政治局集體學習講話范文第1篇
二、 活動地點：集體備課室。
三、 活動內容：思想品德下冊第四課《描繪自強人生》集體備課。
四、 主備人：劉媛媛。
五、 參加人員：金延江、李京聰、吳勝濤、聶樹霄。
六、 活動過程：
吳勝濤 ： 政治組集體備課活動開始，首先由劉媛媛本次集體備課的整體預設介紹給大家，我們集思廣益，加以補充完善。
劉媛媛：下面我從本課設計理念、教材分析、重點、難點的確立依據以及采取的教法和學法等方面加以詳細說明.
(一)設計理念：當今社會是人才競爭的社會，只有自強者才能生存和發展。而現在的青少年往往缺乏自立自強的精神，因此在教學時充分了解學生的自身特點，設計符合他們要求的活動，讓學生在活動和體驗中掌握一些自強的方法，嘗試做自強少年。
(二)教材分析：本課是義務教育課程標準實驗教科書人教版《思想品德》六年級下中的第八課第二目從
“理想，自強的航標”“戰勝自我，自強的關鍵”“揚長避短，自強的捷徑.”等三目，分別介紹自強的三個主要方法。依據課標“成長中的我”中的“主動鍛煉個性心理品質，形成良好學習，勞動習慣和生活態度。”“培養自尊、自立、自強精神，養成自信自立的生活態度，樹立為人民、為社會服務的遠大志向，體會自強不息的意義。”和學生自身特點確定了本課的教學目標。 1知識與技能目標：讓學生懂得自強要從少年開始，并知道如何做一個自強的人。掌握一些培養自強品質的方法，嘗試做自強少年。
2過程與方法目標：自主學習 合作探究 交流展示 3情感態度與價值觀：讓學生初步培養自強的生活態度，并渴望做一個自強的人。
(三)教學重點、難點 重點：培養自強品質的方法
難點：聯系學生實際來探討培養自強品質的方法
(四)教學方法和學法設計
在本節教學過程中我采用了情景導入—自主學習—合作交流—鞏固練習四步教學來完成，教學中采用了多媒體、案例分析等多種方法來引導、幫助學生學習 理解消化本節知識。
首先學生閱讀教材17-21頁的內容找出本課的知識點，并對知識點加以說明。然后合作探究：
1你有自己的弱點嗎?說一說戰勝他的經驗和方法。 2求醫問藥--幫小紅出主意她究竟該聽誰的意見? 3自強宣言書
(五)鞏固練習：
通過選擇、探究與實踐既達到復習鞏固目的。也使知識更系統化，條理更清晰。 李京聰：:我覺得本課預設科學合理, 學習目標明確,點撥到位.問題設置富有啟發性、層次性.并關注學生的思維訓練,達到知識的遷移和拓展,促成高效學習.大家談到板書設計需要加以完善。
吳勝濤：本課設計有利于學生能力的培養,而且不適時機對學生進行情感教育,板書設計這里我也有同感,需加以改進. 聶樹霄：本課設計的探究活動設置,利于學生聯系實際,達到學以致用，我覺得板書需加以改進.。
:劉媛媛：本課設計突出學生的自學行為,注重學法指導,強化能力訓練,問題設置利于學生積級思考,給學生參與教學的機會.，板書內容應詳細一些. 。
李京聰： 本課整體設計詳細具體,各個環節全面,落實到位,方法采用恰當.我覺得板書設計需要補充完善。
劉媛媛：我認為板書設計應遵循一目了然原則,清晰體現本課知識結構
李京聰： 我覺得采用結構圖標式更具有條理性.。
劉媛媛：結合大家的修改意見，本課板書內容需要補充完善，采用結構圖標式板書設計，有利于學生把分散，孤立的知識提煉、梳理，構建知識結構，揭示聯系
政治局集體學習講話范文第2篇
時間：第二周星期四下午
地點：科技樓二樓物理實驗室
(一)
主講人：趙嫦娥
與會人員：趙嫦娥周勝利姜小玲黃美賢
內容：
一.統一安排教學進度
由于本期只有大約十五周的學習時間,學生就要
參加中考了，所以時間很緊，復習要安排緊湊些。前四周要完成復習到歐姆定律的教學任務。到期中考試要搞完第一輪復習。由趙嫦娥制定詳細的周計劃表。
二.確定每次的集體備課的主講人，并落實每次集體備課的主題。由趙嫦娥制定詳細的兩周一次的集體備課計劃詳表。
三.充分利用集體的作用，本組老師分工合作，自編電子版的教案。已由趙嫦娥做了詳細安排。
四.競賽安排
政治局集體學習講話范文第3篇
在集體廉政談話會的講話精選范文 3 篇 1
同志們：
今天，我和*部長代表市委與在座的新任領導干部進行一次集體廉政談話。借此機會，我想就領導干部廉潔自律談四個方面的問題。
一、自覺加強學習，堅定理想信念
一個干部是否成熟，標志之一就是他善不善于學習。不會學習就不會領導，放松了學習就等于放棄了提高。領導干部只有不斷地加強學習，才能不斷地開闊眼界，增長學識，增強工作能力。對于一個剛剛走上領導崗位的同志而言，尤其要重視學習，要自覺地把學習作為一種良好的習慣，融入到日常工作和生活當之中，不斷地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強道德修養，提高工作水平。
一是要通過學習，使我們的理論功底更加扎實。作為一名領導干部，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐至關重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底，才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學地謀劃工作。當前重點要加強“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，這是馬克思主義中國化的最新成果，是面向 21 世紀的中國化的馬克思主義，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器。只有切實在真學、真懂、真信上下功夫，深刻領會科學內涵，牢牢把握其精神實質和根本要求，真正用科學理論武裝自己，才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標準，眼界寬、胸襟寬、思路寬的現代型領導者。
二是要通過學習，使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產黨人的精神支柱，是奉獻奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發生過程表明，領導干部不論職位多高，不論出生多好，不論過去有過什么功勞，一旦世界觀人生觀價值觀出現問題，就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑，就會身不由已地墮落進腐敗的泥潭。因此越是越改革開放，越是發展市場經濟，越要堅定理想信念，使我們在各種復雜的環境中，在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。
三是要通過學習，使我們加快發展的本領更強。領導干部承擔著領導發展的重要職責，必須緊跟時代步伐，加快知識積累和更新，加強對現代經濟、科技、管理、法律等方面知識的學習，促進知識更新，完善知識結構，拓寬工作視野，熟練地駕馭本職工作，成為多方面的行家里手，這樣才能不斷克服本領危機，跟上時代發展的步伐，才能從不同的工作角度來推動和保證經濟的快速發展。
二、正確行使權力，防止權力濫用
作為黨的領導干部，能不能代表組織和人民行使好手中的權力，取決于能不能樹立正確的權力觀。只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己與人民群眾的關系，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，才能保證人民賦予的權力始終用來為人民服務，才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，才能在處理人民利益和個人利益關系時，把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權力觀，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。
一是要正確處理好權力與服務的關系。各級領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了領導干部必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀
利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力，才能真正把權力使用的過程，看作為人民服務的過程，看作盡責任盡義務的過程，才能真正使權力與服務同始同終。
二是要正確處理好地位與責任的關系。領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予你權力與地位時，也賦予了重大的責任。如果地位與責任相脫節，權力就會變質。權力意味著責任，權力越大，責任越大，責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然要走入違法亂紀的歧途。
三是要正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，黨員干部是人民的公仆。對于領導干部來講，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。
四是要正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人，為誰“當官”，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德為本，以德立身。這就要求領導干部十分注重自己的道德鍛煉，陶冶情操，提高修養。思想境界提高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的
權力牟取一己之私利。
在講權力觀的同時，這里我想著重講一講政績觀的問題，因為政績觀是權力觀的集中體現，權力觀很大程度上表現為政績觀。黨中央領導同志一再要求各級領導干部要“堅持立黨為公、執政為民，樹立正確的政績觀”。作為黨的領導干部，無論從其肩負的責任來說，還是從黨的性質來說，都要求他們必須有所作為、做出成績，否則，就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此，努力工作出政績，這是領導干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是，追求什么樣的政績，怎樣追求政績，什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進“兩個率先”的偉大事業中，我們所追求的政績應該是符合加快發展的時代要求，符合富民強市的根本目標的政績;堅持立黨為公、執政為民，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好，是黨對各級領導干部的根本要求，因而我們所追求的政績，還必須符合人民群眾的根本利益，也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績如何，群眾最有發言權，群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興，是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經得起歷史的檢驗。許多事，在當時看來也許很有道理，但放到歷史中檢驗，就失去了其合理性，這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠的眼光，統籌規劃，協調發展，切不可在政績上追求現得利，搞短期行為，追求一時一地的利益。
三、提高領導能力，增強發展本領
實現全面小康、構建和諧社會是我們發展的總目標，總定位，也是我們作為一名黨的領導干部所肩負的重要使命和重大責任，只有不斷加強自身建設，增強能力才干，才能使我們的認識水平、領導水平、工作水平符合社會前進的腳步，
符合時代所賦予我們的重大責任。要進一步解放思想、更新觀念。領導干部要把自己的眼光放得更遠一些，視野更寬一些，善于把上級的部署要求和**的發展實際結合起來，創造性地開展工作，在克服困難、加快發展，在營造環境、服務群眾上有所創新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一域。領導干部要科學地把握發展的新趨勢，新機遇，尤其要善于把握工作的全局，注重對發展規律的認識，積極研究新問題，探索新路子，力求新發展;要善于統籌協調。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進，各種社會矛盾日益顯現出來，而且相互交織、相互影響，錯綜復雜，特別是利益矛盾表現得比較突出，領導干部要理性地看待這些問題，科學地解決問題，創新一些辦法和舉措，努力把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一得十分和諧，在建設和諧社會方面做出成績;要加強團結并善于團結。團結，歷來是我們事業勝利的重要保證。提高黨的執政能力，完成執政興國的歷史重任，必須加強全黨的團結，加強黨同人民的團結，加強全國各族人民的團結?？梢哉f，對于整個黨來說，增強團結是加強黨的執政能力建設的一個重要內容。
對于黨員領導干部來說，搞好團結既是組織的要求，也是領導者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領導崗位的同志，如何與班子成員搞好團結，與下屬搞好團結，與群眾搞好團結，無論對工作還是對個人都是至關重要的。
實踐證明，一個地方經濟社會能否快速發展，跟這一地方的領導班子是否團結、黨員干部與人民群眾是否團結有著密切關系。增強團結，可以把人民群眾凝聚在黨的周圍，圍繞經濟建設這個中心，圍繞改革發展穩定這個大局，集中所有的智慧和力量，萬眾一心，為加快經濟社會發展獻計獻策、干事出力;增強團結，特別是增強各級領導班子的團結，可以提高黨的執政能力，使各級黨組織成為推動經濟社會發展的堅強領導核心;增強團結，有利于妥善處理經濟社會發展中的
各種矛盾，密切干群關系，增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力，從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務實、真抓實干的良好氛圍，形成團結合作、齊心協力的良好局面，推動各項工作邁上新臺階;增強團結，可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出，團結是構建社會主義和諧社會的前提，是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來，我市經濟社會發展之所以能取得輝煌的成就，一個重要原因就是團結，因為團結，廣大干部積極性得到了充分調動，因為團結，人民群眾的創造性得到了充分發揮。沒有團結，就沒有發展，就沒有社會和諧。在集體廉政談話會的講話精選范文 3 篇 2
同志們：
按照機關機構改革要求，根據機構和職能設置變化和工作需要，對 xx 多名干部進行了選拔任用和調整配備，其中大多數是提拔任用。借此機會，我向大家表示祝賀!這次干部調整，有新提拔的，有重用的，也有調整崗位的，人數多，范圍廣，充分體現了黨組織對廣大干部的關心厚愛。走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創業，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。下面，我著重就提高政 x 站位、從嚴要求自我、確保廉潔從政等方面，談三點希望和要求，與同志們共勉。
一、始終站穩立場講政 x
作為黨員領導干部，講政 x 是基本原則、是核心要求、更是首要標準，一定要站穩立場講政 x。首先要對黨絕對忠誠。主題教育解決的關鍵就是對黨忠誠問題。作為一名黨員領導干部，一定要堅守政 x 信仰，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決同以xxx為核心的黨x央保持高度一致，以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”，防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。要把當老實人、說老實話、做老實事作為人生信條，自覺做到“五個必須”。這
里，我重申一下“五個必須”。“五個必須”是 xxx 在 xx 屆中 xx 委 x 次全會上提出的，一是必須維護黨x央權威，決不允許背離黨x央要求另搞一套，必須在思想上政x上行動上同黨x央保持高度一致，聽從黨x央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨 x 央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論;二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動;三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織;五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。對 xxx 的這些要求，我們要認真思考、對照檢查，任何時候都堅決服從組織決定，堅持做到言行如一、表里如一、始終如一，永葆對黨絕對忠誠的政x品格。其次要提高政x能力。黨員干部特別是領導干部要履行好責任，必須有很強的能力作支撐。在所有能力中，第一位的是政x能力。加強黨的政x建設，最關鍵的也是要提高各級黨員干部的政x能力。必須把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政x擔當，做到觀察分析形勢要把握政x因素，謀劃推動工作要落實政x要求，處理解決問題要考慮政 x 效果。政x 能力的內涵豐富，最核心的是保持政 x 定力、堅持政 x 操守的能力，把握形勢、把握大局的能力。黨員干部特別是領導干部要善于從政 x 上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家、在省委省政府、在廳黨組工作大局下想問題、干工作，做到一切服從大局、一切服務大局。三要嚴守政x紀律和政x規矩。嚴格遵守新形勢下黨內政x生活若干準則、關于加強黨的政x建設的意見等規定，
嚴格落實民主集中制，堅決防止“七個有之”。要認真執行民主集中制，需要集體研究的決不自行其是;要認真執行請示報告制度，該請示匯報的要逐級請示匯報;要認真落實個人事項報告制度，如實報告個人重大事項。對違反規定不集體研究、該請示報告的不請示報告，或是不如實請示報告的，要依照紀律嚴肅處理。今年紀檢監察組將持續推進以“五類酒局圈”為重點的“幫圈文化”整治工作，請大家以身作則，抵制和反對關系學、“潛規則”等庸俗腐朽文化，形成良好的政 x 生態。這方面近期大家更要特別注意，干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀，但不該吃的飯堅決不能吃，不該參加的酒局堅決不能去，否則出了問題，后悔莫及。
二、務必清正廉潔守紀律
權力是一把“雙刃劍”，擁有權力的同時也意味著風險。提拔之后，如何管好權、用好權對大家是個考驗。工作做得再好，廉潔方面出了問題，一切都等于零。對待權力要始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用權，嚴守紀律規矩，規規矩矩做人，清清白白做事。一要嚴守六大紀律?！吨袊伯a黨紀律處分條例》列出了對違反六大紀律的具體處分情節，大家要認真學習。作為一名黨員干部，哪些事情不能做，做了會違反哪些規定，受到什么處分，心里要明白。不僅要嚴守剛才講到的政 x 紀律，還要嚴守組織紀律，對組織的決定安排堅決做到令行禁止、步調一致，不能挑肥揀瘦、推諉扯皮，對不講配合、不愿擔當、推脫責任、貽誤工作的，將按照有關規定嚴格追究責任;要嚴守工作紀律，大型商務活動、外事活動等，都要嚴格遵守有關紀律要求。項目投資、工程建設、物資采購等，都要嚴格執行公開招標、陽光采購、分級審核、集體研究等制度;要嚴守廉潔紀律，全面防控廉政風險，嚴把廉潔底線，強化法治思維和底線思維;嚴守群眾紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯系;嚴守生活紀律，自覺培養高尚道德情操。
二要自覺接受監督。對干部進行監督，不是和誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過。有了監督就能防微杜漸，有人經常咬耳扯袖，就能夠避免錯誤偏差。作為一名新任職的處級干部，要主動接受監督，把監督作為最大的關心，最好的保護，最真誠的幫助，主動接受各方面的監督和批評建議。接受上級的監督要真心，不要看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心，不要看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要習慣在“放大鏡”下用權，在“探照燈”下工作和生活，這樣才能走的正，行的穩。三要從嚴要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規則，其實是與黨的宗旨和紀律規矩相悖的，誤人又害己。有些人認為只要不貪不占，為了工作和發展，即便違規違紀也應該被原諒;還有些人認為只要不是違法犯罪，一般的違規違紀睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯誤的，違紀必追究，伸手必被捉。違反x項x定精神的問題，過去有的認為是些小事，現在就要嚴肅追究，而且執紀越來越嚴。過去一些一般反映的問題，現在一律要按監督執紀“x 種 x 態”來把握，該談話函詢的談話函詢，該批評教育的批評教育，該組織調整和紀律處分的都會認真辦理，紀嚴于法，紀挺法前是當前的常態，嚴的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節上嚴格要求，決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈，不僅要管住自己，還要管好下屬、家人，“八小時內”講紀律，“八小時外”守規矩，時刻注意言行舉止，不該想的不想，不該干的不干，做到臺上臺下、人前人后表里如一、干干凈凈，始終保持清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清分明的官商關系，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。在集體廉政談話會的講話精選范文 3 篇 3
經局黨組研究決定，今天對新提拔的干部進行一次集體廉政談話。各位都是
經過黨組織多年培養，自身長期努力，在各方面表現優秀，被群眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀!
開展干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨組對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。
下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉，希望對大家有所幫助。
一、加強職業道德修養，做到三個始終保持
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位上有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的純潔性做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強免疫力，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。
二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業，達到小我、忘我的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制
自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健;高調做事，你會一次比一次優秀。
三要始終保持公仆本色。金杯銀杯不如群眾的口碑。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習近平同志強調的那樣：我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
二、要保持頭腦清醒，做到三個正確對待
一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把雙刃劍。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和
前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。
三、要自覺接受監督，做到三個積極主動
一要主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以三種心態正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要嚴格自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈前車之覆。
三要積極開展監督?，F在的監督制度越來越規范、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，認真執行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前亮紅燈，鑄成大錯前踩剎車，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
四、要時刻廉潔自律，做到三個自覺管住
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛?，F實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的頭一次。
二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把千里之堤潰于蟻穴作為警句，正確認識微，高度警惕小，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成家庭腐敗、親情腐敗。欲治國者，必先齊家。不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友?，F在有些人交友有一種傾向，即交所謂有用的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你交朋友，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的感情投資者要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到三抓：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調，層層落實責任制。
總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望，為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻!
政治局集體學習講話范文第4篇
2015-12-11 10:57 網絡
核心提示：同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待。
同志們：
今天，我們在這里召開2015年集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新上任或新調整崗位的鄉村干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全鄉經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就干事創業本領
領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。同時，大家還要全面掌握市委市政府、鄉黨委政府當前的重點工作和重點項目內容，要自覺地把思想統一到大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情、鄉情的認識，進而實現經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心
權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢?，F實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場?？倳浿赋觯?quot;領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發動群眾，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。
三、自覺接受監督，爭當勤廉表率 權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督?，F在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情干事，勇創一流業績
政治局集體學習講話范文第5篇
大家好!
松下總裁松下幸之助說：“不論是多么賢明的人，畢竟只是一個人的智慧;無論是多么熱心的人，也僅能使出一個人的力量。因此，人與人之間要相互寄托，為更大的效力而結成組織團體，同心努力，集合智慧，團結力量”。這是很精辟的解釋。這正如一張紙，站不住，而組成一本書，就可以立在桌面上;一顆樹，在風中搖擺，只能等待命運的安排，組成一片樹林，就穩穩地抵抗著風雨的侵襲。這就是集體的力量。
翻開記憶猶新的歷史：各種疫情的控制并最終被戰勝、載人飛船成功的發射與勝利的返航、中國北京奧運、上海世博以及廣州亞運的成功舉辦、等等，不都是中國這個大集體的愛所創造的成果嗎?學校是個大集體，班級是個小集體，人人為集體著想，就能匯成巨大的力量。以我們六一班為例，我們這個班是一個集體，同學們彼此間來自不同的地方，但是集體就像一條割不斷的脈系，將我們緊緊地連在了一起。從坐在一起的第一天開始，每個人就團結起來，為自己的班級貢獻出一份力量。這個利用課余時間為班級打印文稿，那個幫老師張貼學校印發的各項通知，值日生每天盡心盡力保持教室衛生干凈整齊，這些看似雖小的行為，卻令我們六一班這個集體在每周的各項評比中領先。如果每位同學都愛自己的班集體，整個學校就會因愛而譜寫出更新的篇章。讓我朗誦一首詩吧：如果我是一滴水，那集體就是那無邊的海洋;如果我是一顆草，那集體就是那陰綠的草;如果我是一顆樹，那集體就是那茂密的森林;如果我是一個音符，那集體就是那美妙的樂章。因為集體，我擁有托起萬噸巨輪的魔力;因為集體，我用生命襯托出了春意;因為集體，我用軀干擋住了狂傲的風沙;因為集體，我歌出了生命的光華。我不偉大，偉大的是集體，是集體給了我力量，是集體給了我毅力，是集體給了我勇氣，是集體給了我騰飛的雙翼。愛我們的集體吧，用你的點點滴滴。集體是一處給心靈充電的驛站，集體是一個讓歡顏綻放的花地，集體是一段刻骨銘心、永不退色的記憶!集體是一令號子，帶我們劈風斬浪，駛向勝利!
“團結就是力量!”——同學們，讓我們在即將舉辦的班級籃球賽和慶元旦 “唱響紅歌”的班級文藝匯演中展現出我們各班的集體風采吧!
——第十七周 六(1)班 吳思敏>>《熱愛我們的集體 國旗下講話》
政治局集體學習講話范文第6篇
今天，我們對調整交流后職務發生變化的科級領導干部進行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進行提醒和警示，不斷增強廉潔自律意識。這里，我就結合自己的體會和黨風廉政建設的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。
一、勤于學習，不斷強化黨章黨規黨紀意識。黨章和黨內法規是推進全面從嚴治黨的根本依據，只有認真學習貫徹，才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調整交流的干部來講，為黨工作為人民服務的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了，標準更高了。因此，大家必須深刻認識黨章黨規黨紀的重要性。當前，我們要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機，系統學習黨章黨規黨紀，既要原原本本、逐字逐句學，把黨規黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規定牢牢刻印在心上，又要深刻領悟黨內法規中蘊含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進的“雷區”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育，把遵規守紀作為一種習慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規黨紀作為標尺，用黨章黨規黨紀規范履職、用權、干事的各個環節，以黨紀黨規為鏡去歪風、正行為、強黨性，切實維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性。
二、勇于擔當，認真落實全面從嚴治黨責任。有職必有責，有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立，為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉任的領導干部，有的是部門的主要負責人，也有的是領導班子成員，說到底，大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此，我們要根據職責分工，深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態”等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的協調指導、日常監管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴管就是厚愛”的理念，時刻關注黨員干部的思想動態、工作表現和作風狀況，發現問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節方面的問題要善于發現、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴格按照黨章黨規黨紀來衡量自己的行為。
三、嚴守紀律，切實做到守紀律講規矩。黨的紀律是黨的建設的生命線，也是黨員干部的基本準繩，自覺遵守黨的紀律，是對領導干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉任的領導干部，要牢固樹立紀律和規矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個人干凈的為官底線，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。要嚴守黨的政治紀律，在大局觀念、擔當精神等方面認真對照檢查，堅決做政治上的明白人;要嚴守黨的組織紀律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素;要嚴守黨的廉潔紀律，嚴格執行財務管理等方面的制度，不濫用職權，不以權謀私;要嚴守黨的工作紀律和生活紀律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業、遵紀守法、明德守禮的表率;要嚴格遵守黨的群眾紀律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格按規定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
四、改進作風，模范遵守中央八項規定精神。中央和省、市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾規定要求，為各級領導干部行為準則和工作提出的“標尺”。我們要主動適應作風建設“越往后執紀越嚴”的新常態，嚴格執行中央八項規定精神和省委“雙十條”規定以及市區相關要求，認真落實公務接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發放獎金補貼、差旅費、會議費管理等各項制度規定，帶頭抵制不正之風，帶頭勤儉節約，壓減“三公”經費支出。要樹立求真務實的工作作風，在作風方面堅持高標準、嚴要求，在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標桿，做出示范，以良好的作風推動各項工作落實。
五、嚴格自律，始終保持清正廉潔的良好形象。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事”作為實現個人價值的“課堂”，把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當好“服務員”。要自覺培養和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。始終把監督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監督,主動把自己的活動置于廣泛的監督之下，養成在公開中行使權力的習慣，得到在監督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細節、把握小節，把好第一道關口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。
同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養和群眾的信任!
最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業有成!