組織部職責范文第1篇
1、負責全市基層組織建設的具體指導，研究制定全市基層組織建設總體規劃;
2、負責全市基層黨組織機構和人員的設置、審批工作，幫助和指導基層黨委、總支(支部)搞好換屆選舉，做好市委換屆選舉工作;
3、掌握全市農村、企業、社區、機關、學校黨組織班子的現狀及動態，調研指導基層黨組織做好黨建工作，逐步實現基層組織建設規范化、經?；?、制度化;
4、負責全市黨員的管理教育工作，選拔和培養入黨積極分子，制定發展黨員規劃，做好發展黨員工作;
5、對全市各級領導班子召開民主生活會情況進行檢查、指導。
6、培養和樹立先進典型，做好評優樹模工作;
7、負責黨費的收繳、管理和使用;
8、負責黨組織關系的接轉工作，做好黨員統計工作;
9、負責基層黨建工作典型經驗的總結推廣工作，做好基層組織建設方面的信息撰寫上報工作;
10、做好黨刊征訂和發行工作。
組織組工作細則
一、農村黨建工作
1、負責制定全市農村基層組織建設三年規劃，指導鄉村兩級黨組織開展“五個好”創建活動，認真開展調查研究，及時總結經驗做法，不斷夯實執政基礎。
2、指導鄉村兩級黨組織加強班子自身建設，選優配強黨組織負責人，定期檢查農村黨組織中心組學習制度和民主集中制原則貫徹執行情況，及時糾正和解決班子建設中存在的突出問題。探索建立村干部養老保險制度，幫助解決村干部退職養老問題。
3、結合社會主義新農村建設工作，探索創新農村黨組織設置模式，逐步建立起適應農村經濟發展要求的黨組織管理和運行體制，不斷增強農村基層黨組織戰斗力和凝聚力。
4、、探索創新農村黨員發揮作用的有效載體，指導農村黨組織不斷深化“雙培雙帶”、黨員設崗定責、“一區三帶”等黨性實踐活動，為農村黨員發揮作用搭建平臺。
5、負責指導農村黨組織不斷發展壯大村級集體經濟，深化村級集體經濟領導體制和運行機制改革，建立和完善激勵機制，逐步化解村級債權債務，總結和推廣村級黨組織發展壯大村級集體經濟的成功經驗和做法，推動全市村級集體經濟持續健康發展。
6、指導農村黨組織不斷加強陣地建設，規范陣地設置內容，發揮陣地服務功能。
7、指導農村黨組織做好黨員信息點建設工作，協調有關部門解決好上網費用、線路架設等工作。
二、企業黨建工作
1、負責制定企業黨建工作規劃，指導企業黨組織開展“三雙六好”爭創活動。
2、做好企業黨組織設置和調整工作，及時指導企業工委在條件成熟的企業中建立黨組織，選派黨建工作指導員，配套建立群團組織。指導改制企業理順黨組織管理體制，做好下崗失業黨員關系轉接工作。
3、指導企業黨組織開展好“雙培雙推雙創”活動，做好典型經驗的總結推廣工作，以點帶面推動企業黨建工作不斷邁上新臺階。
三、社區黨建工作
1、負責制定社區黨建工作規劃，認真開展調查研究，指導社區黨組織開展爭先創優活動。
2、指導老市區工委和玉門鎮黨委做好社區黨組織班子的配備工作，不斷加強社區班子自身建設。
3、指導社區黨員組織做好以愛心捐助站、愛心活動室、愛心服務隊、愛心咨詢中心為一體的“愛心超市”建設工作，不斷增強社區救助和服務功能。
4、指導社區黨組織開展好社區黨員設崗定責、結對幫扶等黨性實踐活動，引導社區黨員發揮好作用。
四、黨員教育管理工作
1、負責做好黨員發展工作，協調市委黨校辦好入黨積極分子培訓班，嚴格黨員發展標準和程序，不斷壯大黨員隊伍。
2、負責制定黨員教育管理實施意見，協調市委黨校、科技局、
農牧局、林為局、商務局等單位，辦好村干部、社區干部和企業黨組織負責人等培訓班，不斷提高基層黨務干部知識水平。
3、指導農村、企業、社區黨組織做好黨員的日常教育和管理工作，有針對性加強流動黨員教育管理工作，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
五、其他工作
1、指導機關、學校等單位做好黨建工作，確保黨的活動正常有序開展。
2、負責全市基層黨組織機構和人員的設置、審批工作，幫助和指導基層黨委、總支(支部)搞好換屆選舉，做好市委換屆選舉工作;
3、對全市各級領導班子召開民主生活會情況進行檢查、指導。
4、培養和樹立先進典型，做好評優樹模工作;
5、負責黨費的收繳、管理和使用;
6、負責黨組織關系的接轉工作，做好黨員統計工作;
7、負責基層黨建工作典型經驗的總結推廣工作，做好基層組織建設方面的信息撰寫上報工作;
組織部職責范文第2篇
公開選調機關工作人員公告
因工作需要，桑植縣紀委、縣委辦、縣委組織部擬于近期面向全縣公開選調機關工作人員?，F公告如下：
一、選調范圍
全縣黨政群機關或全額事業單位，且具有公務員身份或參(依)照公務員管理身份的干部。
二、選調的職位、職數
縣紀委：文秘1名、財會1名;
縣委辦：文秘1名(男性);
縣委組織部：工作人員3名。
三、選調對象的基本條件和資格
1、思想政治素質好，遵紀守法，公道正派。
2、大學本科以上文化程度。有一定的文字基礎，在市級以上刊物(含內刊)發表過作品(報考縣紀委文秘者須發表1000字以上文章1篇)。
3、年齡在35周歲以下，其中，科員、辦事員報考縣委辦、縣委組織部職位的，年齡應在30周歲以下。參加工作2年以上。
4、身體健康。
四、選調程序
(一)報名(3月5日至3月15日)
報考縣紀委職位的，在縣紀委辦公室報名，報考縣委辦、縣委組織部職位的，在縣委組織部辦公室報名。
報名時須提供本人身份證、學歷證、免冠一寸彩色照片4張，所在單位出具的公務員身份證明和報名所要求的其它相關資料。
(二)筆試(3月19日上午8：30-12:00)
根據筆試成績，從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。
(三)面試(3月下旬)
根據面試成績從高分到低分按照1:2的比例確定考察人選。
(四)體檢考察(3月下旬)
考察主要了解入選者思想政治表現、道德品質、文字水平、工作能力等。
(五)錄用
根據考察情況，按程序選調。新選調人員試用期三個月。
未盡事宜，請咨詢，桑植縣紀委辦公室：6222484，桑植縣委辦公室：6226088，桑植縣委組織部辦公室：6222754。
組織部職責范文第3篇
寫工作描述之前，首先應該明白這一點。工作描述是針對工作的，如某一職位所需要的技能、所承擔的責任、工作性質等。應以工作性質、工作內容為基礎進行有側重的描寫。
質量鑒定
一)信度：指工作描述的可靠性，有穩定性和等效性兩個評價指標。影響因素：
1、調查所用的工具;
2、鑒定者自身的因素;
3、其他因素。
二)效度：指工作描述的有效程度，效度越高，越能真實反映工作本身的特征;方向上的有效。檢驗方法是看在以下三個使用目標上所達到的程度：
1、獲
得其他信息產品，如開發工作說明書、資格說明書與職務說明書的有效性;
2、輔助人力資源專家工作的有效性;
3、作為人力資源問題研究與檢驗工具的有效性。長期鑒定方法：
1、從招聘者、培訓者、直接主管和其他工作描述的最終使用者那里獲得對工作描述有效性的評價;
2、考察人力資源管理的產出并提取與效度有關的指標。
三)精確性：程度上的有效，目 前用內部相關性來檢驗。
如何寫好
簡歷中工作描述怎么寫?
一、工作描述應該從招聘要求出發
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果
是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經歷鋪陳于HR的面前。對于HR來說，無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。
也許你在進入美容美發行業以前，還有其他的工作經驗，但是在填寫簡歷的過程中，并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現 在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，讓用人單位相信你能勝任目標崗位。
二、工作描述中要有重點，突出你的能力
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話?？捎镁唧w的方式
表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
工作經驗描述把握三個點：關鍵詞、數字、結果
用關鍵詞說話：什么是關鍵詞?通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數字說話：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。
用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
三、工作經歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。工作描述
工作種類
《中華人民共和國職業分類大典》將我國職業歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類(職業)。8個大類分別是：
第一大類：國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人，其中包括5個中類，16個小類，25個細類;
組織部職責范文第4篇
2、負責向上級匯報情況，報告工作、聽取意見，制定本部的工作計劃。
3、檢查督促本部委員的工作和班級工作。
4、在工作中嚴格要求自己做好帶頭人，起到表率作用。
5、負責相關人事調動、納新工作。
社團工作者部長職責：
1、負責主持本部的日常工作，召開部門內部工作會議。
2、負責向上級匯報情況，報告工作、聽取意見，制定本部的工作計劃。
3、組織管理學院下轄的社團，組建學院數學建模團隊。
4、在工作中嚴格要求自己做好帶頭人，起到表率作用。 權益部部長職責：
1、負責維護廣大同學的切身利益，起到下情上傳，上情下達。
2、開展調查研究，及時了解掌握學生中存在的問題和困難，向學校相關部門反映。
3、加強與學校各部門聯系與溝通，建立學校與廣大同學的橋梁與紐帶。
4、配合學校相關部門開展各種活動，促進學校良好的學習、生活秩序的建立。
5、組織開展有關維護廣大同學切身利益的各種活動?？苿撧k部長職責：
1、負責主持本部的日常工作，召開部門內部工作會議。
2、配合院各部門、創業俱樂部開展各種活動。
3、在工作中嚴格要求自己做好帶頭人，起到表率作用。
4、積極開展創優爭先活動，以及創業咨詢。
青年志愿工作者：
1、負責主持本部的日常工作，召開部門內部工作會議。
2、吸收熱愛公益事業、愿意為公眾服務的人士為會員。
3、參與所從事志愿服務計劃的擬訂、設計、執行及評估。
組織部職責范文第5篇
物業項目助理崗位職責1
1、負責項目現場保潔、綠化等現場管理工作
2、貫徹執行公司的方針、決策，完成領導下達的各項工作指令。與公司及甲方、供應商保持密切溝通;
3、跟進負責項目日常各項收入、支出服務費用的結算工作;
4、完成上級領導交辦的其它任務。
物業項目助理崗位職責2
1、服從上司工作安排，認真做好各項日常管理工作。
2、負責跟進處理各項商場管理，妥善處理租戶問題。
3、巡查裝修施工情況，如發現違規違章現象，應及時制止、糾正并及時向上級匯報。
4、每月對各區域的車位進行核查核對，包括已租、已售或空置等，避免各種亂租、重租導致亂扣亂劃款項等現象。
5、負責對各種有償服務跟進、回訪、記錄等工作，掌握各種服務信息動態。
6、上級領導交代其他事宜。
物業項目助理崗位職責3
1、跟進和解決日常業戶投訴/咨詢，發現重大問題及時向上級領導匯報;
2、執行上級領導的指示、配合各部門對突發事件進行有效控制及處理;
3、定期對工作聯系單、業戶反應情況處理單的跟蹤，督促相關部門及時完成，并在處理完成后及時對業戶全面進行回訪工作;
4、在日常巡區時發現問題，及時與各部門進行溝通、處理，對重大問題需及時上報;
5、對裝修單元進行日常監督，發現違規及時停工及處理;
6、對欠交管理費單元進行催繳工作，對存有疑問的業戶進行解釋工作;
7、負責商場運營工作，包括招商工作、現有商戶續約工作、業權回收工作;
物業項目助理崗位職責4
1.檢查大堂的各項設施設備，保持大堂舒適、整潔環境;
2.詳細準確地登記訪客的資料，提供優質的開閘機服務，并指引客戶正確使用電梯選層器;
3.維護大堂秩序，及時勸阻各種推銷、流動、閑散或施工人員進入大廈;
4.處理前臺日常受理到的報修、求助、建議、問詢、投訴等，對于客人的問詢、建議、投訴做好指引及解釋工作，對處理情況進行回訪，及時統計前臺接待服務工作;
5.協助物業主任派發通知、巡檢等區域管理工作;
物業項目助理崗位職責5
● 負責辦公室規劃管理及日常維護
● 協助處理商戶一般投訴及詢問，并反饋管理信息
● 負責園區的日常巡查，保持物業的衛生質量、環境情況
● 做好日常巡查記錄并及時匯報和跟進所發現的問題
● 完成上級臨時交辦的各項工作任務。
物業項目助理崗位職責6
1、項目管理協助工作;
2、物業常見問題和業主投訴的處理;
3、與甲方溝通對接工作;
物業項目助理崗位職責7
1、負責物業接待工作，做好來訪登記;
2、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續，處理業戶咨詢、投訴工作;
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作;
4、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證;
5、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程;
6、負責物業費的收繳工作、負責財務報表的制作。
組織部職責范文第6篇
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作，其主要職責是：
一、負責召集支部委員會和支部大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行上級的決議、指示;研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支 部大會討論決定。
二、認真搞好黨的自身建設，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。
三、組織檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
四、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，相互配合，支持他們 的工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。
五、抓好支委會的學習，按時召開支委民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
黨支部副書記除協助支部書記處理黨支部的日常工作外，還可負責支部分工的某些專項任務，支部書記不在時，由支部副書記主持支部的日常工作。 黨支部組織委員職責
組織委員在支部委員會的集體領導下行使下列職責：
一、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據實際情況的需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活，并按照黨章規定，積極做好黨支部改選的準備工作。
二、和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。
三、正確掌握發展黨員的工作方針，解要求入黨的積極分子的情況，負責對積極分子的培養、教育和考察，制定切實可行的發展黨員的工作計劃，按照黨章規定，具體辦理吸收黨員的各項工作，做好預備黨員的考察工作，按時辦理預備黨員轉正的手續。
四、好黨員的管理工作，例如黨員鑒定，編造黨員名冊，定期完成黨員統計，轉接黨員組織關系，收繳黨費情況。
五、設紀律檢查委員的黨支部，有關紀律檢查方面的工作，一般分工組織委員負責。
黨支部宣傳委員職責
黨支部宣傳委員在支部委員會的集體領導下，分管宣傳工作。宣傳委員的主要職責概括起來有下列四條：
一、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定學習計劃和建議。
二、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的基本路線和黨的基本知識，學習事實政治以及完成上級布置的學習任務，組織黨課學習，做好思想政治工作。
三、圍繞支部的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動工作和主題教育活動。指導本單位的群眾學習科技文化知識，組織開展豐富多彩的文化體育活動等。