制度是工作的抓手,也是長效機制形成的保障。那么你真的知道如何制定制度嗎？以下是小編的收集整理的《黨內組織生活會制度》的相關內容，希望能給你帶來幫助!
第一篇：黨內組織生活會制度
黨內組織生活制度
為了加強黨的建設，提高黨建工作水平，促使我校黨建工作走上規范化、制度化、程序化軌道，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，制定本制度，從而建立黨員組織管理的良好機制，進一步推動黨組織建設，把組織的制約性與黨員的自覺性結合起來，把遠大目標與具體工作結合起來，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，保持共產黨員先進性。我校黨內組織生活制度主要包括：
一、堅持“三會一課”制度
“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”制度是黨的基層組織長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。
會議時間和會議方式：
1、支部黨員大會。一般每季度一次，根據工作需要，可隨時召開。由支部負責同志主持。黨員大會的主要任務是：學習貫徹黨的路線、方針、政策，傳達上級黨組織的有關文件和指示;總結報告支部工作，征求黨員意見;討論加強黨的自身建設的有關問題，開展批評和自我批評;討論決定支部工作中的重大問題等。黨員大會討論決定重大問題時，必須有支部半數以上有表決權的黨員出席，并經支部半數以上有表決權的黨員同意，決議方為有效。
2、支部委員會。一般每月召開一次，由支部書記主持。也可因工作需要隨時召開。主要內容是學習上級黨組織的有關文件和研究貫徹落實的具體措施;討論加強支部自身建設問題，對需提交支部黨員大會討論決定的問題提出初步意見;討論決定職責范圍內的其他重要問題。支部會議堅持民主集中制原則，充分發揚民主。支部書記不能搞“一言堂”。討論決定重大問題時到會委員必須超過支委人數的二分之一方可開會，按照少數服從多數的原則，所做決定應到會委員半數同意才能有效。
3、黨小組會。每月一次，由黨小組長主持。主要內容是：學習上級有關文件;討論貫徹支部決議;交流思想，開展批評和自我批評;討論發展黨員的問題等。每個黨員不論職務高低，都必須編入一個黨小組，參加黨小組會。黨小組長應將召開黨小組會的情況及時向黨支部匯報。
會議要求：會前要有充分準備，會議主題要明確，會議內容要充實、新穎，會后要有會議記錄或紀要，會議具體內容可根據工作實際確定。
4、黨課。一般每季度一次?？梢灾Р繛閱挝簧险n，也可以由黨總支(直屬黨支部)統一組織，集中上課。黨課的內容要根據黨的中心任務和上級黨委安排，從實際出發，針對黨員當時的思想狀況確定，每次集中解決黨員思想方面存在的一兩個突出問題。黨課教育的形式要多樣化，做到集中聽課與分散討論相結合。上課教育與開展生動活潑的活動相結合。每次黨課，黨總支(直屬黨支部)或黨支部應提前確定教育內容，并安排好主講人，認真進行，保證黨課教育質量。
二、黨員主題實踐活動制度
黨員主題實踐活動是指基層黨組織在黨員教育管理工作中，有目的、有領導、有計劃地組織黨員結合本部門的工作實際，圍繞學校發展和人才培養而開展的一系列旨在增強黨員黨性、提高黨員素質、發揮黨員先鋒模范作用的活動。開展主題實踐活動，是將黨員先進性落到實處的重要體現。
活動次數：黨委每年至少開展一次主題實踐活動，黨支部每學期至少開展一次主題實踐活動。
活動內容：黨委每次開展的主題實踐活動內容由校黨委根據學校實際工作需要而定;黨支部每次開展的主題實踐活動內容由黨支部自定。
活動方式：
1、黨支部在舉辦活動兩周前，填寫《黨支部主題實踐活動表》，向黨總支報告本支部開展主題實踐活動的方案，包括活動主題、活動目的、活動方式;
2、活動結束后向校黨委提供一篇活動報道;
3、黨支部將活動開展情況記入《黨支部主題實踐活動表》，由黨總支收齊后統一上交黨委。
活動要求：
1、認真組織，精心安排，樹立責任意識，充分發揮黨員的積極性、主動性、創造性。
2、本著辦實事，求實效的原則，制定的主題實踐活動方案要具有進步性、可行性和時效性。
3、填寫表格時要一事一表，主題鮮明，條理清晰，內容充實。
4、黨員主題實踐活動可邀請入黨積極分子參加。
三、民主評議黨員制度
民主評議黨員是加強黨的建設的一項重要制度，是通過群眾力量、團隊力量提高黨員素質、煥發黨組織活力的一項重要措施，是對黨員加強教育管理和監督的有效辦法，為黨組織密切聯系群眾、開展溝通交流提供了良好途徑。
評議次數：民主評議黨員活動以支部為單位，每年開展一次。 評議時間：每年12月中旬。
評議標準：《黨章》規定的黨員八項義務和本校制定的保持共產黨員先進性具體要求。
評議步驟：
1、學習教育。以黨支部為單位召開黨員大會，對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準和先進性教育。重點學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》等。學習方法可以多種多樣，要講求實效。
2、自我評價。在學習教育的基礎上，每個黨員對照評議內容，總結個人在思想、工作、學習和生活等方面的情況，特別要檢查對深化改革發展、保持廉潔、加強紀律的認識、態度和行為，肯定成績，查找不足，明確方向，并形成書面材料，報支部審查。
3、民主評議。召開支部黨員大會，進行民主評議。評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認真地而不是敷衍地開展批評和自我批評，找準存在的缺點和不足，明確今后的努力方向，起到共同提高、共同促進的作用。
4、組織意見。支委會對每個黨員的表現情況進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉告本人，并向支部大會報告。
5、表彰與處理。對民主評議為合格的黨員，認真填寫《民主評議黨員鑒定表》;對民主評議為優秀的黨員，由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚;對模范作用突出的，按照學校有關規定，授予優秀共產黨員稱號。對評議中反映出的違法違紀等問題，黨支部要及時向上級黨組織或紀委反映，認真核查，嚴肅處理。對民主評議為不合格的黨員，要認真查明原因，區別情況，提出妥善處理的意見，提交支部大會討論表決，在做好思想政治工作的同時，堅決作出處理。對被勸退和除名的黨員，基層黨組織要做好思想工作，繼續關心和團結他們，發揮他們的作用。
評議要求：
1、堅持實事求是。要客觀地肯定優點、查找不足，積極地分析原因、制定措施。
2、堅持深入分析。要靜下心來，積極反思，深刻剖析，切實提高自己。
3、堅持以誠相見。要誠心、熱心、虛心，在溝通交流中求得理解、幫助、共識。
四、黨員領導干部民主生活會制度 堅持黨員領導干部民主生活會制度，是為了加強黨委和黨總支領導班子的思想建設和作風建設，加強黨內監督，促進領導干部間的相互理解、相互信任和相互支持，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。黨員領導干部要參加雙重組織生活會，既參加所在支部的組織生活會，又參加專門召開的黨員領導干部民主生活會。主動接受黨小組或黨支部的領導，自覺接受黨員群眾的監督。
會議次數：黨員領導干部民主生活會每年召開一次。 活動時間：每年四月至八月。 活動步驟：
1、召開黨委會會議，確定召開民主生活會事宜。
2、將民主生活會的計劃安排提前15日報告校黨委，以便指派人員參加會議;
3、認真組織好政治理論學習，為開好民主生活會奠定思想基礎。
4、會前下發《關于召開黨員領導干部民主生活會征求意見的通知》的文件，向有關人員征求意見。
5、整理、匯總反饋意見。關系到領導班子的意見，反饋給所有黨員領導干部;關系到個人的意見，反饋給相關領導干部。
6、各級黨組織主要成員認真撰寫發言提綱或發言稿，深刻進行自我剖析。根據自己一年來的工作、思想情況，結合反饋意見，總結經驗，查找不足，分析原因，提出整改意見。
7、召開民主生活會。在個人分析的基礎上開展相互交流，相互評議?？裳埛屈h員領導干部列席會議。
8、發布有關黨員領導干部民主生活會情況的通報。
9、會后呈報上級黨委資料： ⑴《關于召開校各級黨員領導干部民主生活會征求意見的通知》的文件 ⑵ 反饋意見匯總
⑶ 黨員領導干部個人分析資料 ⑷ 會議發言記錄 ⑸ 紙質表格 活動要求：
1、黨員領導干部以身作則，率先垂范，認真學習，認真反思;
2、提高發現問題、分析問題、解決問題的能力;
3、誠懇坦率，從工作出發，從大局出發。
——美術系
第二篇：黨內組織生活制度
黨內組織生活制度，是促進廣大黨員、干部增強黨的組織觀念和紀律觀念，確保民主集中制的貫徹執行的重要條件，也是黨內監督的有效措施。主要有黨支部大會、黨小組會、黨員大會、黨員領導干部民主生活會等會議制度和民主評議黨員制度。今天主要講“三會一課”和民主生活會。首先向大家介紹一個名詞就是“黨日”，是基層黨組織進行黨的活動的專門時間。下面講的“三會一課”就是黨日活動的主要內容和黨的組織生活制度的重點，“三會一課”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常管理的主要途徑。認真堅持“三會一課”制度，對于健全黨組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，增強基層黨組織的戰斗力，具有重要作用。(“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、按時上好黨課)。 ㈠支部黨員大會：
1、一般每三個月召開一次，要有本支部半數以上黨員參加方為有效。
2、會議的主要內容：⑴組織黨員學習黨的路線、方針、政策和重要文件、會議精神;⑵傳達和落實黨委決定、指示和工作安排;⑶討論支部工作、計劃和支委會的工作報告;⑷討論吸收新黨員和預備黨員的轉正、表彰優秀黨員及對犯錯誤黨員的處理;⑸選舉支委會委員和出席上級黨代會的代表;⑹討論決定支部委員提交的其他問題。
3、如何落實好支部黨員大會，應注意以下幾點：一是做好會前準備。支委會要根據上級黨組織的指示和本單位實際工作需要，確定支部大會的議題，要明確，中心突出，正副書記會前對討論的議題考慮出初步方案，做到心中有數。然后，把會議的內容、目的、時間和要求，提前通知全體黨員做好準備工作，必要時可上級黨組織派人參加。會前準備工作是開好支部大會的基礎。二是認真開好會議。這里要注意有表決權黨員人數的規定，才能開會和形成決議。開會時，主持人要引導大家圍繞中心議題充分討論，充分發揚民主，努力做到人人發言，暢所欲言，各抒已見，力求把議題議深議透，并形成統一意見。三是形成會議決議。在充分討論的基礎上，主持人應適時集中多數者的意見，提請大會表決。按照少數服從多數的原則，以贊成票超過應到會有表決權黨員的半數為通過，并形成決議。對經過 討論仍然存在較大分歧的問題，如無緊急情況，可暫緩作出決議，下次繼續討論;必要時也可報請上級黨組織決定。 ㈡支部委員會：
1、一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。要有三分之二以上的支部委員參加，否則不能召開。是黨支部議事決策的基本途徑，是實行集體領導的主要形式。
2、會議的主要內容：⑴對貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定、指示提出初步計劃和措施;⑵討論吸收新黨員、預備黨員的轉正、表彰優秀黨員及處理違紀黨員，并提出初步意見;⑶討論制定支部工作計劃和支委會工作報告;⑷討論和決定有關支部建設、思想政治工作及精神文明建設等重大問題;⑸抓好支部委員的學習，按時召開支部民主生活會。
3、如何落實好支委會，應注意以下幾點：：一是做好會前準備，確定支委會議題。研究確定討論議題時，正副書記要應深入了解情況，廣泛聽取黨內外群眾的意見，根據《基層黨組織工作條例》規定的議題范圍、上級黨組織的指示精神和實際工作要求，確定支委會議題，要“安民告示”，讓大家提前準備。二是落實會議內容，民主集中地開好支委會。一是要充分發揚民主。書記、副書記要有民主作風，主動啟發引導其他委員圍繞會議內容發表意見，不能一言堂，主觀武斷，每位委員都要有全局觀念和積極負責的思想，自覺維護集領導。二是嚴格遵守黨的民主集中制原則，討論決定問題時，要按照少數服從多數的原則，遇有重大分歧意見時，除緊急問題迅速決定外，不要匆忙作決議，可留下次討論。三是要一事一議，為提高議事時效，會上應臨時動議。三是形成支委會決議，抓好工作落實。表決結果以超過應到會委員的半數贊成為通過。決議一經形成，必須堅決執行，如有不同意見，可以聲明保留或向上級黨組織提出，但在支部或上級黨組織未改變決定前，行動上不得有任何反對的表示，也不能向外泄露支委會討論的情況。 ㈢黨小組會：
1、黨小組會是黨小組活動的主要形式，也是黨組織行活的重要組成部分。一般每月召開一至二次，如有特殊情況和任務，也可增加召開次數。黨支部沒有下設黨小組的，由黨支部每月組織黨員學習一次。
2、會議的主要內容：⑴組織黨員學習討論，研究如何貫徹執行支部的決議，帶領群眾完成各項任務;⑵黨員進行思想和工作匯報，檢查貫徹執行支部的決議和完成黨小組分配任務的情況，開展批評與自我批評;⑶討論有關黨務方面的工作，分析群眾思想狀況，研究思想政治工作。 認真開好黨小組會是黨小組長的一項重要職責。每次會議，要圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，重點解決一二個問題。 ㈣黨課：
黨課教育是黨組織用授課形式定期對黨員進行教育的一種方法，是最經常、最基本的一種形式。由黨員和入黨積極分子參加。黨支部每年要制定黨課計劃，一般每半年上一次黨課。黨員領導干部要帶頭講黨課。如何上好一次黨課呢?一是認真備課，準備要充分。課前要認真進行調查研究，在熟悉課題內容，掌握基本觀點的基礎上，聯系實際，要突出重點，抓準問題，有針對性的做好準備，做到胸有成竹，努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，講其所需，解其所惑，做到每上一次黨課，弄清一二個基本觀點，使大家提高一次認識，接受一次教育。二是內容要新意，講課要藝術。黨的基本理論、基本知識的內容在不斷發展，我們要吸收新知識、發現新問題、接受新觀點、課題有新意、內容要求新，老課題，要老課新講，講出新的味道，這樣才吸引人。三是安排要周密，處置要靈活。要合理布局講課內容，一般控制在一到兩個小時為宜，黨課上解決不了的的問題，要靈活處置。
總之，“三會一課”是基層黨組織負責人應該具備的基本功。要聯系好實際，不斷學習總結，創新方式方法，抓住當前需要解決的主要問題和工作重點，把握黨員的思想動態，將“三會一課”有效地與當前的政治形勢、工作實際、思想實際有機地結合起來。在內容上，不斷對黨員進行黨的路線和方針政策教育、形式任務教育、法制紀律教育、共產主義道德規范教育、革命傳統教育和黨的基本知識教育。把重點放在提高黨員思想政治素質，發揮先鋒模范作用上。在形式上，要靈活多樣，講求實效，克服形式主義，使“三會一課”制度在黨員教育管理中發揮更大的作用。
黨內組織生活制度的另一個重要制度就是民主生活會制度。
它是黨的組織生活的重要組成部分，一般包括黨小組(黨支部)生活會、黨支部委員會民主生活會、黨員領導干部單獨召開的領導班子民主生活會。民主生活會應每年召開。開好支部民主生活會，是加強黨支部的自身建設，端正黨風，繼承和發揚黨的優良傳統，更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用的一個重要環節。
如何提高黨支部委員會民主生活會的質量?
(1)提高支委會“一班人”對民主生活會重要性的認識。民主生活會是黨內政治生活的重要內工作，解決相互容，它對反思矛盾，搞好班子內部的溝通、監督和制約，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，提高戰斗力和凝聚力十分重要。因此，支委會成員首先必須解決自身對民主生活會重要意義的認識，克服那種認為支委會成員之間問題不多沒必要開，或者問題多怕砸鍋不敢開，或者因工作忙和人員不齊不能開等障礙，把堅持制度開好民主生活會作為黨內立法來遵守。
(2)會前要做好準備。一是要確定好主要議題，黨支部書記要根據班子中以及各個成員存在的主要問題，經與各成員“碰頭”后，擬定民主生活會的內容，每次生活會集中解決一兩個主要問題。二是要提前將開會時間通知各個委員，并將一段時間內收集到的干部、群眾對支部成員的意見和要求告知與會者，使他們對這些意見和要求有一個消化的過程，作好參加會議的準備。三是根據需要，“班長”有針對性地找某些成員談心，交流思想，統一認識，保證各個委員抱著正確的態度參加會議，以使民主生活會取得預期的效果。
(3)做好開會時的引導工作。黨支部書記在主持會議時，要注意創造既嚴肅認真，又寬松和諧的會議氣氛，要特別注意帶頭作批評和自我批評，這是開好民主生活會的關鍵。還要掌握好與會者的思想動態，對不利于開好民主生活會的苗頭，要善于作好啟發和引導工作。一定要避免出現下面幾種情況：①把民主生活會開成“評功擺好會”。只談成績，不談問題，或者大談成績，輕描淡寫談問題。②把民主生活會開成“捂蓋子會”。支部委員之間有矛盾，有思想隔閡，會上緘口不言，會下矛盾照舊，會議實際上不起作用。③把民主生活會開成“明爭暗斗會”。支部委員之間有矛盾敢說，但不是抱著解決問題的態度，而是各執一詞，指責對方，或者拐彎抹角，“旁敲側擊”，缺乏同志之間的真誠，結果不但不解決問題，反而使矛盾加劇。④把民主生活會開成“研究工作會”或“雜談會”，偏離民主生活的主題。在召開民主生活會過程中，要時刻注意糾正上述偏向，使會議緊緊圍繞中心議題進行，把每次生活會都開成一個心情舒暢的會，一個鼓干勁的會，一個達到新的團結的會。 (4)要切實抓好整改工作。對民主生活會上提出的問題，黨支部書記與各個委員要認真研究分析，提出解決辦法，落實切實可行的整改措施，并進行跟蹤檢查，否則就失去了召開民主生活會的意義。對民主生活會中適合于向黨員、群眾通報的情況應予通報，以便接受群眾的監督。
第三篇：嚴格黨的組織生活制度是黨內政治生活的重要內容和載體
嚴格黨的組織生活制度是黨內政治生活
的重要內容和載體
黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是保持黨的旺盛生機的動力源泉。在長期實踐中，我們黨始終把開展嚴肅認真的黨的組織生活作為黨的建設重要任務來抓，為保證黨在各個歷史時期完成中心任務發揮了重要作用。
黨章規定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。”《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求：“每個黨員無論職務高低，都要參加黨的組織生活。”領導干部要在黨的組織生活中發揮示范帶動作用，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，不斷增強黨的意識，強化組織觀念，嚴明組織紀律，嚴格執行組織生活制度，維護組織生活的嚴肅性。
嚴格黨的組織生活，重點在認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，關鍵要用好批評和自我批評這個銳利武器。批評和自我批評是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良傳統，是我們黨的三大優良作風之一?？倳浿赋觯?ldquo;批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器，也是保持黨的肌體健康的有力武器。”嚴人先嚴己，律人先律己，領導干部要率先垂范，運用好批評和自我批評的武器，堅持實事求是，堅持“團結—批評—團結”，著力清除黨內各種政治灰塵和政治微生物。
第四篇：2018年嚴格黨內組織生活情況匯報
XX市在嚴實政治生活、規范組織程序、堅持督查落實三個方面長期堅持，對民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等方面嚴格要求，進一步嚴肅黨內政治生活。
堅持從嚴從實明責任。全市各級黨組織始終牢固樹立“嚴格黨的組織生活制度，必須從強化責任落實嚴起”這一遵循，把嚴格黨的組織生活制度納入黨建工作責任制，一級抓一級，層層抓落實。明確要求各黨委(黨組)加強對下級黨組織嚴格黨的組織生活制度情況的監督檢查和考核評價，通過黨費收繳、黨員社區報到、主題黨日活動各種形式，切實增強了黨員參加黨的組織生活的自覺性;全市各級黨組織書記切實履行嚴格黨的組織生活制度第一責任人職責，全市廣大黨員特別是縣級黨員領導干部，不斷強化責任意識，率先帶頭，按要求參加黨的組織生活，既以領導身份查擺問題、相互批評，又以普通黨員身份參加組織生活、民主評議黨員，充分彰顯 “關鍵少數”的標桿作用，保證“關鍵少數”站得直、行得端，又發揮了“絕大多數”的監督作用，著力增強了黨員干部的角色意識和政治擔當。 堅持抓常抓細促規范。全市各級黨組織以黨支部為基本單位，按照新規范的《XX市基層黨建工作實務》，進一步健全“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內組織生活的工作規程流程，為黨的組織開展黨的活動制定嚴格的行為遵循。各基層黨組織從自身工作實際出發，進一步細化制定了“三會一課”旬會制、逢“8”黨員固定活動日等更為詳實、更具操作性的黨內組織生活制度。同時，各級黨組織突出找準學習“盲點”，采取中心組學習、個人自學、研討交流等形式開展學習研討，重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等文件精神，使廣大黨員深刻認識到新形勢下嚴肅黨內政治生活、強化黨內監督的重大意義，為開好民主生活會、組織生活會打牢了思想基礎。
堅持督查落實抓整改。先后下發《關于認真開好2017黨員領導干部民主生活會的通知》和《關于召開2017基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》文件，制定了2017民主生活會督導方案，明確由縣級黨員領導帶隊，專門抽調派出紀檢和組織部門干部60名組成25個督導小組，對全市56個市直部門、單位民主生活會進行全程全覆蓋督查指導，特別是對會議方案、對照檢查材料、發言提綱、征求意見、談心談話等程序和材料嚴格審核把關，確保了民主生活會的質量和效果。截至目前，全市105個市直部門、單位及下屬黨組織全部高質量召開民主生活會，建立整改臺賬、上報會議資料匯編56份，并對查擺的問題及時進行掛賬銷號，全市黨員干部通過自我剖析、相互提醒，達到了取長補短、共同進步的目的。
第五篇： 嚴格規范黨內組織生活調研報告
黨支部組織生活是實現黨內生活正?；母颈ＷC，是加強黨內監督、提高黨員干部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質黨員干部隊伍的一項重要措施。
我今年 5 月份對全局各支部組織生活會召開情況進行了細致的調查走訪。從我的介入和調查情況看，目前，我局基層黨支部組織生活會總體情況是好的，但也發現，一些黨支部組織生活會或多或少存在著這樣那樣的問題，不同程度地影響了民主生活會的質量和效果，影響了基層黨組織戰斗堡壘作用的充分發揮?？梢哉f，黨支部組織生活會質量的高低，直接關系到黨組織的戰斗力的強弱。對此，我們必須引起高度重視，采取有力措施，切實加以解決，下面，談幾點看法：
一、少數基層黨組織生活會質量不高，主要有這樣幾種表現形式：
一是敷衍塞責式。有的人覺得參加組織生活會不是為了解決問題，而是為了完成任務，擺樣子，走過場，應付了事，結果是開和不開一個樣。
二是避實就虛式。有的人貌似認真，滿臉正氣，對歪風邪氣慷慨陳詞，但卻不敢指名道姓，不講具體內容;有的人談遠不談近，說人不說己，一針見血少，隔靴搔癢多。
三是評功擺好式。談別人，明是批評，實際上是表揚，特別是向領導提意見，不是“不注意身體”，就是“家庭觀
念淡薄”，不是“不講親友情誼”，就是“對人對事太嚴肅”;談自己，回顧總結半年一年來干了多少工作，付出了多大努力，取得了多少成績，把組織生活會變成了“自我表揚與相互表揚相結合”的“評功擺好會”。
四是自由主義式。有些人會上不講，會后亂講，對自己的好友知己不作原則爭論，只求一團和氣;事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳;明明錯了，也已經懂得，又不想改正。
五是暴風雨式。有的人把組織生活會視為鬧意見，泄私憤、圖報復、爭高低的合法形式。會前搜集材料，會上突然發難，大有“劍拔駑張”之勢。
以上表現形式，必然導致下列現象的發生：
其一、組織生活變味。不是廣開言路，交流思想，積極開展批評與自我批評，不是堅持真理，改正錯誤，而是自我批評擺情況，互相批評提希望，思想問題不沾邊，組織生活走過場，從而失去了約束監督的作用。
其二、同志關系變形。一些黨支部批評開展不起來，不是沒有意見，沒有看法，而是同志間的真誠情誼發生了變化。有些同志對開展積極的思想斗爭顧慮重重，批評領導怕打擊報復穿小鞋，批評同級怕影響關系傷和氣，批評下級怕“引火燒身”失選票，批評自己怕影響威信被笑話。不管是批評還是自我批評，都把“面子”放在前頭。
其三、發表意見變調。由于長期“左”的錯誤的影響，一些黨員干部消極地接受過去的教訓，致使自由主義、好人
主義、自私自利的個人主義盛行，出現了批評別人很難、批評自己更難的狀況。這說是發表意見變調，給人以不痛不癢之感，甚至把正確的意見和不正確的意見攪在一起，使民主生活會變成了“牢騷會”。
其四、“好人主義”變香。過去原則性不強、不能開展批評與自我批評的人，常常被公認是一大缺點，但現在情況大有變化，“多栽花，少栽刺”，“說好不說壞，誰也不見怪”，“你好我好，互不干擾”，“好人主義”比較盛行。
其五、工作熱情變低。正由于“干好干壞一個樣”、“干與不干一個樣”，致使一部分人工作的熱情降低了，“創先爭優”的積極性減弱了。工作上不思進取，得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”，不同程度地影響了黨的事業，損害了黨在群眾中的良好形象。
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二、探究“五變現象”的原因，主要有以下幾個方面：
1 1 、黨性觀念淡化。開展批評與自我批評的基本著眼點就是依據黨的原則，澄清是非，堅持真理，修正錯誤，切實解決自身存在的問題。而對自身存在的問題，不能清醒地認識，予以改正;對黨內不良現象不能理直氣壯地提出批評，努力糾正;對正確的東西不能旗幟鮮明地加以肯定，大力支持，說到底，這是黨性觀念淡化的表現。
2 2 、庸俗思想作怪。一些人認為，人情硬于原則。于是自覺不自覺地把關系搬到黨內生活中來，并以此作為判斷是非、處理問題的標準。遇事不是站在黨性和黨的政策的立場上，而是處處考慮“關系”，事事慮得失得弊。
3 3 、領導缺少民主。有的領導同志搞“一言堂”，聽不得半點不同意見，更容不得反對意見。他們把別人的批評看成是對自己的不尊重，給自己臉上抹黑，是唱“對臺戲”。以至使人不敢開展正常的同志間、上下級間的批評。同時，由于有些主要領導的權力過于集中，使一般成員無力對領導實行實質性的監督?？梢哉f，在一些地方批評難，批評“一把手”更難。
4 4 、制度不夠 健全。個別基層黨支部沒有很好地建立和健全會議分析、考核、報告、通報等制度，會前不能充分準備，會上沒有明確議題，會后也不能認真落實整改措施。
三、要真正解決組織生活會存在的問題，必須在以下五個方面下功夫：
1 1 、統一思想，增進共識。我們要通過黨報黨刊、網絡和有關會議，大力宣傳提高組織生活會質量的重要性，使基層黨支部深刻認識到認真開好組織生活會，并自覺通過組織生活會解決班子以及個存在的問題和矛盾，真正起到“掃灰塵”、“敲警鐘”、“筑防線”的作用。
2 2 、領導帶頭，率先垂范。提高組織生活會質量，主要責任在“一把手”。班長的責任意識、導向意識、榜樣意識是提高組織生活會質量的關鍵。單位“一把手”要從“兩手抓、兩手都要硬”的指導思想出發，為開好組織生活會切實負起責任，帶頭認真開展批評與自我批評。既要嚴以律己，不諱言自己的缺點錯誤，勇于承擔責任;又要嚴格要求同志，堅持原則，不講面子;還要能夠虛懷若谷，誠懇歡迎并慮心
接受其他同志的批評幫助，努力創造平等、民主、和諧、舒暢的會議氣氛，以達到溝通思想，統一認識、解決問題的目的。
3 3 、講究方式，注重效果。在開展批評與自我批評的過程中，應該注意方式方法，一切從大局出發，從事業和工作出發，做到原則問題不妥協，非原則問題不糾纏，正確對待自己的問題，正確對待別人的批評，采取“知無不言，言無不盡”，“有則改之，無則加勉”的態度，為開展批評與自我批評創造良好的條件，使之收到實效。
4 4 、健全制度，規范管理。各基層黨支部要切實抓住三個環節：會前充分準備，確定鮮明主題，形成書面材料;會中扣題檢查，在主觀上找原因，在思想上挖根源;會后落實整改，制定措施，逐項落實。并進一步建立健全會議報告制度等，依靠制度來促進組織生活會的正?；?、規范化。同時，要把組織生活會納入重要議事日程，并作為領導班子和領導干部崗位責任制的一項重要內容，常抓不懈;要建立約束機制，把每個基層黨組織生活會質量的好與差作為評選先進和評價領導班子的重要依據，把每個干部參加組織生活會的態度與表現作為衡量干部黨性原則的依據，并與干部的升降去留掛鉤。
5 5 、突出指導，強化監督。要對基層黨組織組織生活會進行定期和不定期的檢查考核，及時掌握情況，認真檢查指導。對那些應付了事的基層班子和負責人要進行批評;對借機發泄私憤的要進行教育;對開展積極的思想斗爭，勇于揭
露問題的同志要予以表揚;對講真話的同志進行打擊報復的人要嚴肅紀律，要督促檢查整改措施的落實，做到善始善終，真正取得實際效果。