領導班子提醒談話記錄范文第1篇
第一篇
談話內容：
談話人：xx書記，我剛到xx系統工作，對xx管理這項工作不是很了解，還得多請xx書記多發揮xx監管作用，讓全市老百姓xx，同時還要加強自身的自律意識，尤其是對組織和群眾提出的批評意見，一定做到防微杜漸，有則改之、無則加勉。
談話對象：xx同志，我們xx管理也是xx安全的重要組成部分，與群眾生產生活息息相關，我也在這工作快20年了，對這項工作也是有感情的，一定會為xx負責，為xx管理這項事業盡職盡責。
談話人：請簡單敘述一下工作簡歷。
談話對象：我畢業于xx學院，xx年參加工作，xxx年入黨，xxxxxxxx。
談話人：有群眾反映我們在xx監督管理上有缺失的地方，你怎么看這個問題。
談話對象：這個問題確實存在，我們對xx等經營xx的企業是監管到位的，但對一些生產企業在用xx上的監管的確有漏洞，尤其是我市的xx需求量非常大，一些不法商家從外地購進大批質差價低的xx，影響人民群眾的健康。
談話人：所以請xx書記還要進一步加大力度，堵塞我們xx管理上的漏洞，更好地管好我市的鹽業市場。
談話對象：請x局長放心，下步我們將會同市場監督管理局的食藥監部門，規范我市的xx市場，填補食品加工xx這個空白，讓群眾吃上放心的xx制品。
談話人：通過此次提醒談話，希望你能引起高度重視，認真查找xx管理存在的問題，認真傾聽群眾的心聲，以便今后更好的工作。
談話對象：我誠懇接受百姓的監督，并在今后的工作更加嚴格要求自己。
第二篇
談話內容：關于工作拖拉，缺乏主動性問題的提醒談話
談話人：辦公室是局機關及全xx系統整體工作正常運行的重點科室，你作為辦公室主任這一段時間，你在工作落實方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主動性現象，組織決定對你進行一次提醒談話，其主要目的是加強責任意識與服務意識，提升工作效能，轉變工作作風。在今后工作中積極主動工作，不誤事，工作做到規范有序抓落實。
談話對象：在今后工作中，以提升工作效能為抓手，轉變工作作風，積極主動工作，不誤事，工作做到規范有序抓落實。
談話人：請敘述你的工作簡歷
談話對象：xxxxxxxxxxx。
談話人：通過此次提醒談話，希望你把辦公室工作管理到位、規范，在貫徹落實上級決策部署和領導交辦的工作時，積極認真對待工作。
第三篇
談話人：x局長，你是班子成員中的老大哥，一直負責xx和xx工作，所以在今后的工作中既要發揮領導帶頭作用，又要強化xxxx和消防安全，同時還要加強自身的自律意識，尤其是對基層提出的批評意見，一定做到有則改之、無則加勉。
談話對象：xx同志，我在xx戰線工作多年，對xx的xx事業是有感情的，特別是在安全生產工作上更要為組織和我個人負責，一定按照安全生產和消防相關法律法規嚴格要求，牢固樹立企業安全生產這根弦，始終把安全放在第一位，確保國有資產不受損失。
談話人：請簡單敘述一下工作簡歷。
談話對象：xxxxxxxxxx。
談話人：市消防隊函告我局多xxx企業存在火災隱患，你談一談這個情況?
談話對象：關于消防問題，我市國有企業明顯好于民營企業，國營企業有一定的社會責任感，安全生產和消防意識比較強，而民營企業以追求利益最大化為出發點，我們下步工作重點就是加大對民營企業的督查檢查力度，消除火災隱患，力保國有資產不受損失。
談話人：安全責任重于泰山，所以請x局長在今后的工作中，還要多會同有關部門，對各收儲企業嚴格要求，我們既要保證國家xx安全，也要保證職工生命安全。
談話對象：請局長放心，在今后工作中我會按照管行業必須管安全的具體要求，對企業的安全員進行業務指導，讓他們養成良好安全責任意識。
談話人：通過此次談話，希望單局長能夠舉一反三，認真查找工作生活中存在的問題，正確對待組織和群眾的監督，以利于今后更好的工作。
談話對象：我誠懇接受企業的監督，在今后的工作中更加嚴格要求自己，更好的完成本職工作，為全市xx安全做出應有貢獻。
第四篇
談話內容：關于做好財務基礎工作的提醒談話
談話人：xx同志，根據上級部門的審計結果，指出局財務基礎工作存在薄弱現象，比如有時只能按領導要求辦事，不能有效地按國家財會法規、財經制度進行會計監督，而影響了會計工作的質量。組織決定對你進行提醒談話，其目的是為了提升崗位意識，發揮職能作用，有效防范和化解財務風險。
談話對象：在今后的工作中，加強業務學習，做到按原則辦事，加強風險管控制度建設。
談話人：簡述一下你的工作簡歷
談話對象：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
談話人：通過此次提醒談話，希望你認真履行財務監督職責，按原則辦事，勇于擔當，提升法規觀念，管好用好各種資金。
第五篇
談話人：xx局長，你是老班子成員了，而且還是xx和財務專業人員，所以在今后的工作中要為xx系統財經紀律把好關，同時還要加強自身的自律意識，尤其是對同志們提出的批評意見，一定做到抓早抓小、防微杜漸，有則改之、無則加勉。
談話對象：xx同志，我一定會為xx的xx事業盡職盡責，尤其是在財務和審計工作上更要為局黨委和企業負責，充分發揮我的專業特長，糾正財會人員財經紀律意識不強的問題，為我們糧食系統理好財、服好務。
談話人：請簡單敘述一下工作簡歷。
談話對象：xxxxxxxxxx。
談話人：市紀委監委下發了xxxxx期間檢查工作的通知，你一直分管財務工作，廉潔過好xx節從你我做起，渡過一個祥和、廉潔的春節。
談話對象：我作為財務專業人員，以前還分管過紀檢工作，一定會嚴格約束自己、嚴格要求自己、嚴格要求企業，歡樂廉潔過好“兩節”，同時加強自身作風建設，給xx系統帶好頭，發揚老xx人的優良傳統。
談話人：所以請x局長在今后的工作中，還要多按照黨紀黨規要求，對基層和企業財務工作嚴格要求，把有限的資金花在刀刃上，讓我局的財審更好地服務于具體的xxx業務工作。
談話對象：請xx局長放心，在今后工作中我會按照具體業務和財經紀律，對局機關和企業的財會人員進行指導，讓他們養成良好的財務習慣和財經紀律意識。
談話人：通過此次談話，希望你能引起高度重視，認真查找工作生活中存在的問題，正確對待組織和群眾的監督，以便今后更好的工作。
談話對象：我誠懇接受分管工作同志們的監督，并在今后的工作更加嚴格要求自己。
第六篇
談話人：xx站長，你一直是糧食局業務骨干，為xx事業做出了一定成績，所以在今后的工作中要發揮自己的骨干作膛，為xx系統業務和監管把好關，同時還要加強自身的自律意識，尤其是對職工提出的批評意見，一定做到有則改之、無則加勉。
談話對象：xx同志，我是xxxx專業畢業，在xxx系統工作10多年了，我一定按照xx業務和監管職能要求，在局黨委的領導下，把xx業務和監管工作做強做精，從而保證我市xx產業健康有序發展。
談話人：請簡單敘述一下工作簡歷。
談話對象：xxxxxxxxxx。
談話人：xxxxx反映我市xxxxx遲遲沒有建設，你了解這個情況嗎?
談話對象：去年省里就下達xxx設資金指標了，但中途資金規模多次作了變動，所以為了不浪費資金，我們想等資金到帳后再啟動相關建設程序。目前資金已經到帳了，我們正在報政府采購辦統一進行招投標工作。
談話人：xxxx工作是我局的重要責任，所以請xx站長在今后的工作中，既要指導好企業的業務工作，又要把xxxx責任做到位。
談話對象：請局長放心，在今后工作中我會按照業務和監管工作的具體要求，既對企業的發展負責，也對國家xx安全負責。
談話人：通過此次談話，希望xx站長能夠多做思考，認真查找具體工作中存在的問題，正確對待業務監管職能，以利于今后更好的工作。
領導班子提醒談話記錄范文第2篇
依據組織程序和紀委要求，結合群眾路線教育實踐工作，今天我代表局黨組在各位同志任職前，組織一次集體談話，在這里我提四點要求。
一、抓好目標任務的完成。
一是加強案件查處力度;二是以“亮劍行動”為抓手，抓好重點品種綜合治理;三是繼續抓好風險排查，確保食品藥品行業安全運行。
二、加強各科室所內部建設。
一是建立內部管理制度，提高工作效率;加強監管工作日志、 監管及工作臺賬和崗位職責落實情況的記錄;二是提升監管隊伍能力素質，規范執法行為;三是規范食品流通、餐飲服務的行政審批行為。
三、加強與鄉鎮協調配合，促使各街鎮鄉政府對食品藥品的重視和支持。
四、抓好黨風廉政建設。
一是加強黨風廉政“一崗雙責”建設，完善崗位廉政風險防控表;二是做好局黨組“正風肅紀”督查的準備;三是嚴格執行中央“八項規定”和省市區的關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定。
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領導班子提醒談話記錄范文第3篇
尹彥平同志：
根據群眾路線教育活動中征求到的意見建議，現形成如下提醒材料。
一、干部群眾反應的主要問題
1、理論知識學習不深入。
2、上課沒有趣味性，不能面向全體同學。
3、說話語速較快。
民主測評情況：本次測評共發放征求意見表15份，好占87.5%，較好占12.5%。
二、整改要求
1、加強學習，不斷提升自身素質。學習是一個人不斷進步的階梯，是共產黨員增強黨性、鍛造作風、提高本領、做好工作的前提。在工作之余，干部要加強政治理論學習，不斷提高干部的理論素養，優化知識結構，增強駕馭工作全局和解決實際問題的能力，為各項工作的全面推進奠定基礎。
2、到群眾中去，沉下身子，貼心服務。領導班子要經常深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛開展調查研究，在解民憂、解民困、解民怨中提高領導班子決策的準確度和科學性。多聽取教師的意見和建議，完善修改學校各項規章制度，特別是崗位設置、績效工資、評優評先等涉及群眾根本利益的問題更要多傾聽群眾呼聲，不斷完善，以此推動各項學校工作順利開展。
領導班子提醒談話記錄范文第4篇
領導班子成員談心談話記錄表
黨組織名稱
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領導班子專題民主生活會情況表
黨員組織生活會情況表
領導班子提醒談話記錄范文第5篇
中層干部任職廉政談話制度
一、任前廉政談話制度堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持監督關口前移原則，立足教育，著眼防范，教育和引導新任領導干部切實增強廉政勤政意識，自重、自省、自警、自勵，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
二、任前廉政談話一般應當包含以下內容：
(一)學習有關黨風廉政建設方面文件;介紹所內的黨風廉政建設情況及存在問題，明確黨風廉政建設責任制的有關要求。
(二)根據新的領導崗位職責，對領導干部提出在貫徹執行民主集中制、廉政勤政方面的要求;
(三)聽取本人對即將任職崗位的工作設想及對任職后對廉潔自律的考慮。
三、 談話程序
(一)談話準備
1、擬定提綱：談話前，分局辦公室負責收集有關資料，并根據收集、了解的談話對象的考察測評、廉潔自律、群眾信訪舉報等情況，擬定談話提綱;
2、確定談話時間，擬定談話人員及議程，確定記錄人員，作好相關的準備工作。
(二)談話要求
1、談話前，應將談話的主要內容、時間、地點、要求等提前通知談話對象。談話對象接到通知后，須按要求做好準備。
2、任前廉政談話，一般安排在人事任命后進行。
領導班子提醒談話記錄范文第6篇
領導班子成員談心談話記錄表
黨組織名稱
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領導班子專題民主生活會情況表
黨員組織生活會情況表