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統計局副局長工作總結范文

2023-10-03

統計局副局長工作總結范文第1篇

、業務工作、取得的成效和存在的不足以及黨風廉政建設情況匯報如下:

一、在政治思想學習方面,能認真學習,深刻領會黨的十七大會議,十六屆五中、六中全會精神。通過組織干部職工政治思想理論學習,使自己的政治思想覺悟進一步提高,理論水平進一步加強。貫徹落實十七大和十六屆五中,六中全會精神,是加強黨的執政能力建設,鞏固黨的執政地位的重要舉措,我們正處在全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,我們黨所處的環境,肩負的任務,黨員隊伍的狀況都發生了重大變化,在新的歷史條件下,共產黨員保持先進性,就是要學習實踐“三個代表”重要思想,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷大局,心系群眾,奮發進取,開拓創新,立足崗位,無私奉獻,充分發揮先鋒模范作用,團結帶領廣大群眾共同前進,不斷為改革開放和社會主義現代化建設做出貢獻。“十七大”會議作出了《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告,提出了深入貫徹落實科學發展觀,實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求,及二○二○年比二○○○年人均國內生產總值實現翻兩番,努力使全體人民學有所教,勞有所得,病有所醫,住有所居,老有所養。站在歷史的新高度,從戰略全局出發,對構建社會主義和諧社會做出了全面部署。

二、一年來的主要工作和取得的成效。按照**市第六次黨代會提出的“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的“十七大”、十六屆五中、六中全會精神,圍繞“兩大核心目標”,優化一產、強化二產、提升三產,大力實施優勢資源轉換戰略,努力建成全疆最大的綠色農產品生產、保鮮、儲運、加工、出口基地。堅定不移地走‘農業穩市、工業富市、邊貿活市、科教興市、人才強市’的發展道路,大力發展融合經濟和招商引資的新突破,加快社會主義新農村建設步伐,努力建設‘綠色**、人文**、人居**、和諧**”的總體工作思路,結合上級業務主管部門的要求和統計局的實際,確定市統計局工作要點,并狠抓組織落實。

1、制定目標考核責任書,圍繞市委中心工作,明確工作任務,責任分解到各專業,重點加強了對統計數據質量,統計資料的開發利用、統計執法、統計調查分析、統計教育的考核。以考核帶動工作,促進工作。

2、求真務實,提高統計數據質量。在搞準數字上下功夫。數據質量是統計工作的生命,沒有準確的統計數字,就無法對經濟和社會發展形勢形成正確的判斷,各級黨委、政府就無法做出科學的決策。因此,我始終堅持解放思想,實事求是的思想路線和工作作風,堅決反對弄虛作假,虛報浮夸,依照法律賦予的權力,加大了統計執法的力度,確保統計數據的真實性、可靠性,對重要統計報表和數據,親自審核把關,細心核對,綜合分析,對上報數據脫離實際,違背客觀經濟規律的堅決予以及時糾正,逐步解決歷史遺留數據不實問題,提高了統計數據的質量。

3、做好統計數據信息服務工作。充分利用好、開發好統計數據資源,為各級黨政領導和社會搞好服務。統計部門是專門的信息分析部門,掌握著十分豐富的信息資源。用及時、準確的信息服務于改革,服務于發展,服務于決策。圍繞市委、政府的工作重點,圍繞改革、發展、穩定的熱點、難點問題,加強專項調查研究和分析工作,及時提供決策信息和建議。特別是結合我市2006年在經濟工作方面的安排和部署,在市域經濟發展,“蔬菜基地”建設,天新酒業、亞麻產業、農民增收、經濟結構調整、城鎮化建設、工業化進程、外經貿、招商引資和非公有制經濟發展等方面,有針對性地開展統計分析研究,積極獻策,為各級黨政領導提供決策參考。全年共組織干部撰寫統計資料69篇(其中:2006年11-12月有12篇,2007年1-10月有38篇;城調有19篇),共撰寫統計調研報告5篇,統計專題報告7篇,統計進度分析57篇,其中部分資料還被自治區、地區、市委、政府采用。

統計局副局長工作總結范文第2篇

2010年1-6月份,本人在區總工會工作,分管組織、經濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作,6月下旬,調區城管局工作,分管黨務,紀檢監察,軟環境建設,信訪等方面工作。

今年以來,在區委、區政府和上級工會、城管局的領導下,依靠全區工會干部和城管系統各位同志的共同努力,圍繞區委區政府和市總、市城管局的各項工作目標任務,認真踐行科學發展觀,以經濟發展為中心,城市管理為以維護職工的合法權益為中心,狠抓各項工作的落實,創先爭優,求真務實,加強學習,強化自我修養,較好地完成了各項

目標任務,現將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下:

一、述職情況

在實際工作中,區總工會和區城管局工作面廣量大,工作難度和強度大,工作標準和質量要求高,針對這一情況,本人認真進行分析研究,排重點難點,團結帶領黨組一班人,真抓實干,務求實效,調動一班人的積極性和主動性,做好對上對下關系的協調,狠抓干部職工的思想建設,隊伍建設、作風建設,以及各項工作的落實,為工會事業和城管事業的發展作出了一些貢獻。

工會工作:

一是夯實組織基礎,增強組織合力。組建了外商企業、連鎖店等企業工會18家,全面完成了區委區政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯合職工之家建設先進單位,并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動,使3000名會員參與活動,使企業促銷,會員實惠雙贏

目標,舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區“五一”表彰大會。

二是組織了立功競賽,突出科技創新。在全區扎實開展“我與企業共命運,同舟共濟謀發展”主題活動和“重點工業技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業技能比賽;扎實開展“職工科技創新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。

三是深化和諧創建,堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關系,履行社會責任”星級企業的創建評比工作;做好全區企事業單位集體合同、工資協商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區民主管理現場會;配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。

四是關注民心工程,保障職工利益。規范了區困難職工幫扶中心建設,為困難職工提供了助學、就業、大病等方面職工的慰問,發放慰問金20多萬元,

對全區135名勞模進行了慰問,發放慰問金6萬元,開展免費培訓困難職工3期,培訓人數達360人,召開了下崗職工招聘會,解決下崗職工再就業崗位86個;在全區開展推行了“1+3”安全監控工作體系工作。選樹5個企業作為全市示范單位,配合區安全局開展了全區安全生產大檢查工作。

五是開展主題活動,豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作,組織職工參加區第二屆運動會,承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區職工開展詩詞征集和報刊發行工作。

城管工作:

一是調查研究,摸清底數。剛調到城管局工作,為了開展好各項工作,深入基層進行調查研究,對區城管系統的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開

展等情況進行了摸底調查。

二是召開座談會,征求多方面對城管事業的意見。就城管局工作和大隊、環衛、新區分局等工作目前存在的問題,下一步采取的措施,廣泛征求各個側面的意見,集思廣益,對排查出的問題進行梳理,提出切實可靠解決問題的辦法。

三是加強職工培訓,提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執法隊伍和環衛職工的綜合素質,組織了3次培訓班,培訓職工達300人次,通過培訓使執法人員的執法水平規范化,能力有較大幅度的提高。

四是切實做好職工信訪穩定,為城管事業排憂解難。每個月對全系統信訪穩定工作進行排查,發現問題盡可能消除在萌芽狀態,做好職工的思想工作,使矛盾盡量不上交,對革命村27戶被強拆戶,認真調查查找被強拆原始資料,為區政府提供決策依據,對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說,并協調民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特

殊困難,化解越級一訪等矛盾。

五是加強班子建設,調整充實大隊及局中層干部。為了進一步落實用人導向,有利于調動扎實能干一線干部的積極性,大膽提拔年輕干部,增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層干部進行了調整,對局工會、共青團健全了組織,配備了負責人。

六是做好協調服務,為城管工作順利開展提供保障。組織協調參與了省對區城管執法隊伍規范建設驗收檢查的全過程各項工作,多次協調有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業運轉工作;和局領導一起協調區領導及財政部門,使城管局工作經費得到保證,城管人員特崗津貼補助到位;協調區領導、編委及人社局順利招聘執法大隊10名編外用工人員到崗。

七是組織召開黨組會,切實解決實際問題。為了把城管工作深入開展,為城管運作提供保障,于10月29日召開

了黨組會議,會議研究了部分人事變動事宜,研究城管系統如何盤活存量資源,對現有資產盤活用好,對城管系統全年目標任務進行分拆排查、細化分解,落實責任人,研究在全系統爭先創優如何開展,怎樣爭先創優。同時,傳達學習了區委常委擴大會議精神,通過會議的召開,明確了目標,落實了責任,使城管工作順利開展打下堅實的基礎。

二、述廉部分

2010年,在廉政建設方面,由于自己始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,有著堅定的共產黨主義信念,因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己,自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度,自覺的接受組織和單位職工的監督,切實起到了一名共產黨員在黨內政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模范作用。

1、執行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執行黨風廉政建設責任制,認

真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持干部任用等重大事項經集體討論決定,主動積極參加民主生活會,開展批評與自我批評,對群眾反映的一些問題能及時采取措施,自覺遵紀守法,帶頭執行領導干部廉潔自律,廉潔從政的各項制度規定,從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員,消除他們的特權思想。

2、執行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券等支付憑證等規定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券,也沒有接受過有價證券等。

3、執行領導干部及其配偶、子女從業的有關規定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響為配偶、子女解決任何事情,不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的事情。

4、執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定情況。在公務活

動中,我始終堅持勤儉節約的原則,能儉則儉,從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。

5、執行不準用公款出國或國內旅游及遵守出國有關規定情況。今年沒有用公款出國或國內旅游的情況。

6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的情況。

7、沒有違反組織人事紀律,沒有跑官要官、買官賣官,沒有借提拔干部之機謀私的情況。認真執行不準違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房的規定。

8、執行財政、金融法規、財務制度及財經紀律情況較好。沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。

9、本人平生從不賭博,從不違反此項規定。

10、執行公務用車規定情況。今年

沒有違反規定使用公車。

11、嚴格執行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。一是無人送禮,故沒有登記的內容;二是今年個人無重大事項要報告;三是個人收入全在工資卡上,已按規定申報。

自述內容:

1、經多方征求意見,到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。

2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。

3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾,沒有違反廉潔從政規定的行為。

4、沒有需要說明的其他情況。

三、述學內容

在工作中,堅持把政治學習擺在重要位置,平時能認真學習和研讀鄧小平建設有中國特色社會主義理論,深刻理解和貫徹執行江澤民同志“三個代表”重要思想,認真學習黨的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活

動領導干部學習文件選編》、《深入落實科學發展觀》、《建設社會主義核心價值體系》和省市“兩會”精神。

同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性,堅持學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經濟、法律法規等業務知識。抓緊空余時間來看書讀報,吸取營養,充實自己。

2010完成了上級黨組織布置的必讀書目,并按要求寫了心得體會筆記。經過學習,一是自身的黨性原則、信念和理想有了明顯的鞏固和增強,在計劃經濟與市場經濟的轉軌大變革時期能保持頭腦清醒、信念堅定。二是使自己有了創造開拓性思維,更新觀念,不斷與時俱進,和時代發展合拍不落伍。三是確定和牢固了自己的求真務實、服務奉獻精神。能始終保持平常心態,不攀比,一門心思盡自己最大努力,干好工作。

四、學法內容

我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規當作規范工作行為,推動工作開展的重要手段和方法。

一是加強法律法規的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規,自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。

統計局副局長工作總結范文第3篇

根據組織安排,我于2003年2月到縣建設局工作至今,任局黨委副書記、副局長,分管黨風廉政建設、組織、紀檢、辦公室、舊城改造等工作?,F將有關工作總結如下:

三年來,在縣委、人大、縣府、政協的領導下,我協助局黨委負責人團結“一班人”,進一步加強建設局系統紀檢工作,著力抓好制度

建設,做好源頭防腐,穩步推進舊城改造,強化局機關辦公室的綜合職能,形成團結向上、紀律嚴明、善謀實干、甘于奉獻的氛圍,促進了岳池城鄉建設新跨越式。

一、加強學習,不斷提升自身素質[文章-http:///找范文,到]

牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持認真組織本局職工定期參加政治學習,及時傳達縣上“四大家”對建設工作的指示和部署,主動參加業務學習,積極參加上級組織安排的學習考察活動,先后隨縣人大領導進行了我縣小城鎮建設專題調研,到南方考察城市管理,到陜西參加全國小城鎮建設與發展研討會,多次到省建設廳對新的城市房屋拆遷管理政策進行專題咨詢,堅持參加縣委黨校舉辦的專題學習,經常深入股室、社區收集基層意見,增強了自己在新形勢下依法推進城鄉建設的信心,提高了應對和處理建設工作中復雜問題的能力。

二、忠于職守,盡心盡力力搞好本職工作

樹立正確的人生觀和價值觀,進一步堅定政治信仰。工作中,善于團結群眾,發揮集體智慧,通過組織職工發反復討論,進一步完善了單位內部管理制度和工作制度,推進建設管理制度化、規范化,服務人性化,提高了建設系統整體工作水平。

一是以深入貫徹《城市房屋拆遷管理條例》、《四川省城市房屋拆遷評估管理辦法建筑法》為主線,制訂了與規范建筑市場主體行為、確保工程質量、提高安全生產水平相配套的部門規章。

二是建立健全工程招投標、合同管理、工程風險管理等制定,改革和完善建筑市場準入制度,建立全面、公正、及時的市場信息披露制度和市場監督管理信息系統,基本形成統

一、開放、競爭、有序的建筑市場管理體系。

三是建立以法律、法規和工程建設強制性條文及標準為依據,以工程建設各方主體質量行為主要內容,以規劃圖、施工圖及設計文件審查,施工許可證和竣工備案制,配套設施建設初驗制為主要手段的政府工程質量監管體系。

四是推進建設系統企業事業單位改革,逐步建立適應市場經濟發展的產業體系,大力培育縣內支柱產業。

五是積極引進人才和技術,提升建設與管理水平。聘請律師xx同志為我局常年法律顧問,堅持在依法辦事的前提下推動工作,有效處理了建設系統的部分歷史遺留問題,化解了城市房屋拆遷中出現的各種矛盾,妥善解決了上南街門市通道糾紛、玉皇花園及縣建司綜合樓還建糾紛,消除了大量不穩定因素,營造了良好的發展環境,確保了建設管理優質高效,

三、帶一流隊伍,傾力打造岳池城市新形象

通過全體干部職工奮力拼搏,三年來,城鄉建設保持了良好的發展勢頭,城市建成區面積保持了每年擴張近1km2的速度,城鎮化水平年均遞增1個百分點以上,建設領域每年完成的資金投入達8億多元,對國民經濟的貢獻率達近4個百分點。

截止目前,縣城建成區面積達8.8km2,各小城鎮建成區面積達16.5km2,縣城人口新增2.8萬人達13.5萬人,場鎮人口新增3.1萬人達11.36萬人,城鎮化水平達22,城市綠化率達30。僅縣城創衛以來,共實施城市基礎設施建設項目30余個,新修街道7條,硬化路面近5萬m2,黑化路面19萬m2,新增城市廣場1個面積達3600m2,新鋪及維修彩色人行道2.6萬m2,新建城市公交站臺19個,建成星級公廁3座,安裝路燈525盞,維修亮化設施3萬套,“川東不夜城”聲名鵲起,我縣城市建設已闊步走在全市跨越式發展前列。

四、時刻心系群眾,扎實開展扶貧解困工作

三年來,在建設資金極度緊缺,機關辦公尚不能正常運轉的情況下,仍組織建設系統黨員、團員堅持開展了對xxx伍家溝村、xx鄉白家溝村及小東街社區的30戶貧困戶的定點扶貧活動,通過發動黨團員捐款、單位自籌、個人定點幫扶等方式,累計向貧困戶送去慰問金13000元,化肥、年貨、衣物等物品價值4500元。我本人資助了1名貧困家庭學生,組織干部職工解決了伍家溝村貧困家庭學生楊燕高中期間的學雜費6000元。

統計局副局長工作總結范文第4篇

采 取 多 種 形 形 式 激 勵 教 師 學 習 現 代 教 育 理 理 念 , 樹 立 起 全 新 的 教 育 觀 、、質 量 觀 和 管 理 觀 為 了 適 應 時 代 要 求 和 工 作 需 要 , 本 人 一 向 把 加 強 學 習 作 為 重 要 任 務 。

首 先 , 始 終 堅 鼓 勵 教 教 師 勤 學 習 、勤 記 錄 、勤 積 累 累 , 引 導 老 師 撰 寫 教 育 論 文 , , 教 育 筆 記 及 心 得 , 進 行 素 質 質 教 育 個 案 研 究 。

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首 先 , 始 終 堅 持 黨 的 路 線 、方 針 和 政 策 , 深 刻 領 會 黨 的 十 九 大 的 思 持 黨 的 路 線 、方 針 和 政 策 , 深 刻 領 會 黨 的 十 九 大 的 思 想 精 髓 , 認 真 學 習 習 近 平 新 時 代 中 國 社 會 主 義 思 想 , 全 面 提 高 自 身 的 思 想 覺 悟 和 政 治 素 養 , 工 作 中 能 夠 講 大 局 、講 原 則 。

其 次 , 認 真 學 習 相 關 的 法 律 法 規 , 自 覺 做 到 學 法 、知 法 、懂 法 、守 法 。

用 心 參 加 醫 患 溝 通 技 能 培 訓 想 精 髓 , 認 真 學 習 習 近 平 新 時 代 中 國 社 會 主 義 思 想 , 全 面 提 高 自 身 的 思 想 覺 悟 和 政 治 素 養 , 工 作 中 能 夠 講 大 局 、講 原 則 。

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用 心 參 加 醫 患 溝 通 技 能 培 訓

人社局副局長 x 20xx 年述責述廉報告范文

人社局副局長 20xx 年述責述廉報告 XX 市人力資源和社會保障局副局長 XXX 我于 20xx 年 1 月從天元區武裝部轉業到市人力資源和社會保障局擔任副局長工作,在局黨組的領導下,分管法規、信訪、軍轉安置和醫療工傷等項工作。全年來,我和分管科室工作人員一起,緊緊圍繞具體業務實際,深入學習貫徹黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,自覺踐行“以人為本,執政為民”理念,廉潔奉公,履職盡責,努力做好分管工作,圓滿的完成了各項工作任務,較好地服務了全市改革、發展、穩定大局,現將一年來工作情況述責述廉如下。

一、加強黨性修養,不斷提高政治思想素養和道德品質。

政治理論修養和高尚的道德情操是黨員干部的立身之本。為此,我按照黨的群眾觀點教育要求,不斷加強對黨的基本理論,基本知識和黨的路線、方針、政策的學習,一年來重點學習了黨的十八大三中全會精神,黨的群眾路線基本觀點和新的黨紀黨規相關知識,深刻領會其中的新思想、新觀點、新理論。自覺錘煉黨性修養,增強黨性觀念和道德素質。在平時工作中,牢記黨的根本宗旨,服從組織領導,堅持黨的紀律和原則,帶頭執行黨章,準則和黨內監督條例,遵守國家的法律法規、執行組織的決定決議,在政治上、思

鼓 勵 教 教 師 勤 學 習 、勤 記 錄 、勤 積 累 累 , 引 導 老 師 撰 寫 教 育 論 文 , , 教 育 筆 記 及 心 得 , 進 行 素 質 質 教 育 個 案 研 究 。

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采 取 多 種 形 形 式 激 勵 教 師 學 習 現 代 教 育 理 理 念 , 樹 立 起 全 新 的 教 育 觀 、、質 量 觀 和 管 理 觀 為 了 適 應 時 代 要 求 和 工 作 需 要 , 本 人 一 向 把 加 強 學 習 作 為 重 要 任 務 。

首 先 , 始 終 堅 持 黨 的 路 線 、方 針 和 政 策 , 深 刻 領 會 持 黨 的 路 線 、方 針 和 政 策 , 深 刻 領 會 黨 的 十 九 大 的 思 想 精 髓 , 認 真 學 習 習 近 平 新 時 代 中 國 社 會 主 義 思 想 , 全 面 提 高 自 身 的 思 想 覺 悟 和 政 治 素 養 , 工 作 中 能 夠 講 大 局 、講 原 則 。

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其 次 , 認 真 學 習 相 關 的 法 律 法 規 , 自 覺 做 到 學 法 、知 法 、懂 法 、守 法 。

用 心 參 加 醫 患 溝 通 技 能 培 訓

想上始終與上級保持高度一致。樹立正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格,堅持以一名合格的黨員干部標準,在實際工作中保持軍人的光榮傳統,令行禁止,雷厲風行,注重以科學理論為指導審視工作、謀劃思路、解決實踐中遇到的困難和問題。充分認識到只有以黨的群眾路線和“三嚴三實”的要求為統領,圍繞中心、服務大局,人力資源和社會保障事業才能取得新發展,只有堅持以人為本,把人民的利益作為工作的出發點和落腳點,為民謀利,人力資源和社會保障事業才能不斷向前發展。

二、盡職盡責工作,圓滿完成各項工作任務。

人力資源和社會保障工作事關群眾切身利益,事關社會和諧穩定,解決好人民群眾最關心、最直接、最現實社會保障問題,是落實科學發展觀的直接體現。20xx 年來,按照上級統一部署,我和工作人員一起努力做好人力資源和社會保障服務工作。一是依法行政水平進一步提升。建立權力清單制度,促進法治人社建設,4 月份,召開了建立權力清單制度動員及工作布置會,嚴格按照“職權法定、簡政放權、便民高效、權責一致、公開透明”的原則,對具體行政行為全面梳理,整理上報權力清單 56 項,對精簡下放的行政審批項目和保留的項目進行流程優化,進一步壓縮輸時間,規范業務流程,提高審批效率。多次親自出庭參加行政應訴。提高了依法行政能力。二、切實做好信訪維穩工作。對群眾來信

來訪反應的問題,做到“件件有著落,事事有回音”。20xx年共受理各類信訪事項 539 件次,其中:來信 75 件,復查復核案件 15 件,來訪 449 件(其中:重復上訪 119 件,群體性上訪 69 件,不予受理 92 件)。對于群眾的來信來訪,對于符合政策的堅決落實到位,對于訴求政策不明晰的想辦法解決到位,對于訴求不合理的政策解釋到位,對于確實有困難的盡力幫撫到位。妥善地處理好了信訪問題,解決了群眾合理訴求,化解了矛盾。三是全面完成了軍轉安置任務。全年,接收軍轉干部 48 人,其中計劃安置 37 人,自主擇業11 人。在計劃安置的軍轉干部中,團職 10 人,營職以下 23人,全部安置到位。;隨調隨軍家屬 22 人安置基本到位。企業軍轉干部解困維穩工作平穩有序。四是做好了工傷認定和勞動能力鑒定。全年受理工傷認定申請 2391 件,認定或視同工傷 2350 件(其中工亡 10 起),不予認定或視同工傷 14起(其中工亡 3 起);受理勞動能力鑒定申請 2600 件,完成勞動能力鑒定 2385 件。對受理的工傷認定案件,從受理、調查到認定嚴格依法依規辦理。

對受理的勞動能力鑒定案件做到鑒定程序規范化、鑒定人員專業化、鑒定依據標準化,確保了鑒定結論的準確性、嚴肅性和權威性,真正做到了科學客觀的為每位傷殘職工作出公平、公正的鑒定結論。

三、堅持廉潔奉公,嚴于律己以身作則樹形象

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認真學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”、省委九項規定和市委若干規定精神,狠抓作風建設和日常管理,嚴格按規定要求規范自己行為,自覺加強思想道德修養,恪守職業道德,用共產黨員標準規范自己的言行,以身作則樹形象,無論在工作中還是在生活中,作為單位領導,我始終處處以身作則,帶頭遵守各項規章制度,帶頭執行黨員領導干部廉潔從政準則、八項規定等。在日常工作中保持清醒頭腦,做到警鐘常鳴,正確行使黨和人民賦予的權力,做到依法行政,按規定辦事,堅持杜絕違紀違規現象發生。凡要求職工做的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做。講操守,重品行,清清白白做人,兢兢業業干事,堅持做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”,在管好自己的同時,注重管好身邊的人員,樹立正確的政績觀和價值觀,發揚求真務實精神,抓實抓好每一項工作,牢記全心全意為人民服務的宗旨,深入基層開展調查研究,為群眾排憂解難。正確處理個人與組織的關系、全局與局部的關系。注重維護班子團結,與其它領導成員之間,注重相互尊重、互相配合,認真聽取其它同成的意見。

個人在廉潔從政方面進行檢查對照,個人沒有發生利用職權和職務上的影響謀取不當利益的情況,沒有從事營利性活動,沒有違反公共財物管理和使用規定的情況,沒有利用

職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益的情況,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的情況,沒有干預和插手市場經濟活動的情況,沒有損害群眾利益和黨群干群關系的情況。

四、存在的問題及打算 一年來,我和局班子其它成員一起,凝心聚力,認真履責,取得了一些成績,這是局黨組集體領導和全局同志共同支持努力的結果。成績的取得,固然可喜,面對新形勢新任務新要求,壓力依然很大。一年的工作接觸,我深深的體會到人社工作是一項長期的巨大的工程,還有許多問題需要去探索、去研究。本人認識到存在四個方面的問題。一是理論學習不夠豐富、不系統,學習的深度不夠。二是在工作上開拓創新不夠,主動性和超前性不強,工作的思路和方法上還存在一些不足,工作的全局性、前瞻性、創新性還不能完全跟上形勢發展。三是工作上時有松懈情緒,思想上存在惰性,有隨遇而安的思想。四是調查研究還不夠深入細致,站的層次還不夠高。經過認真分析和反復思考,擬從以下五個方面予以改進:一是思想上少麻木,靈魂上多些觸動,增強工作的主觀能動性。二是加強理論學習的自覺性,不斷更新和補充知識,進一步提高履職盡責的能力。三是多深入基層和群眾,在調查和研究上下功夫,增強分析問題、解決問題和駕馭工作的能力。四是繼續嚴格要求自己,廉潔從政,警鐘長

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鳴,以淡薄平和的心態生活和工作,在思想上做到自重、自警、自勵,在行為上做到慎獨、慎微、慎權??傊?,在今后的工作中,我將以求真務實的作風和強烈的事業心、責任感,腳踏實地、開拓創新,盡心竭力努力推進人力資源和社會保障工作又好又快發展。

人社局副局長 x 20xx 年述責述廉報告篇二

人社局副局長 20xx 年述責述廉報告 XX 市人力資源和社會保障局副局長 XXX 我于 20xx 年 1 月從天元區武裝部轉業到市人力資源和社會保障局擔任副局長工作,在局黨組的領導下,分管法規、信訪、軍轉安置和醫療工傷等項工作。全年來,我和分管科室工作人員一起,緊緊圍繞具體業務實際,深入學習貫徹黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,自覺踐行“以人為本,執政為民”理念,廉潔奉公,履職盡責,努力做好分管工作,圓滿的完成了各項工作任務,較好地服務了全市改革、發展、穩定大局,現將一年來工作情況述責述廉如下。

一、加強黨性修養,不斷提高政治思想素養和道德品質。

政治理論修養和高尚的道德情操是黨員干部的立身之本。為此,我按照黨的群眾觀點教育要求,不斷加強對黨的基本理論,基本知識和黨的路線、方針、政策的學習,一年

來重點學習了黨的十八大三中全會精神,黨的群眾路線基本觀點和新的黨紀黨規相關知識,深刻領會其中的新思想、新觀點、新理論。自覺錘煉黨性修養,增強黨性觀念和道德素質。在平時工作中,牢記黨的根本宗旨,服從組織領導,堅持黨的紀律和原則,帶頭執行黨章,準則和黨內監督條例,遵守國家的法律法規、執行組織的決定決議,在政治上、思想上始終與上級保持高度一致。樹立正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格,堅持以一名合格的黨員干部標準,在實際工作中保持軍人的光榮傳統,令行禁止,雷厲風行,注重以科學理論為指導審視工作、謀劃思路、解決實踐中遇到的困難和問題。充分認識到只有以黨的群眾路線和“三嚴三實”的要求為統領,圍繞中心、服務大局,人力資源和社會保障事業才能取得新發展,只有堅持以人為本,把人民的利益作為工作的出發點和落腳點,為民謀利,人力資源和社會保障事業才能不斷向前發展。

二、盡職盡責工作,圓滿完成各項工作任務。

人力資源和社會保障工作事關群眾切身利益,事關社會和諧穩定,解決好人民群眾最關心、最直接、最現實社會保障問題,是落實科學發展觀的直接體現。20xx 年來,按照上級統一部署,我和工作人員一起努力做好人力資源和社會保障服務工作。一是依法行政水平進一步提升。建立權力清單制度,促進法治人社建設,4 月份,召開了建立權力清單制度

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動員及工作布置會,嚴格按照“職權法定、簡政放權、便民高效、權責一致、公開透明”的原則,對具體行政行為全面梳理,整理上報權力清單 56 項,對精簡下放的行政審批項目和保留的項目進行流程優化,進一步壓縮輸時間,規范業務流程,提高審批效率。多次親自出庭參加行政應訴。提高了依法行政能力。二、切實做好信訪維穩工作。對群眾來信來訪反應的問題,做到“件件有著落,事事有回音”。20xx年共受理各類信訪事項 539 件次,其中:來信 75 件,復查復核案件 15 件,來訪 449 件(其中:重復上訪 119 件,群體性上訪 69 件,不予受理 92 件)。對于群眾的來信來訪,對于符合政策的堅決落實到位,對于訴求政策不明晰的想辦法解決到位,對于訴求不合理的政策解釋到位,對于確實有困難的盡力幫撫到位。妥善地處理好了信訪問題,解決了群眾合理訴求,化解了矛盾。三是全面完成了軍轉安置任務。全年,接收軍轉干部 48 人,其中計劃安置 37 人,自主擇業11 人。在計劃安置的軍轉干部中,團職 10 人,營職以下 23人,全部安置到位。;隨調隨軍家屬 22 人安置基本到位。企業軍轉干部解困維穩工作平穩有序。四是做好了工傷認定和勞動能力鑒定。全年受理工傷認定申請 2391 件,認定或視同工傷 2350 件(其中工亡 10 起),不予認定或視同工傷 14起(其中工亡 3 起);受理勞動能力鑒定申請 2600 件,完成勞動能力鑒定 2385 件。對受理的工傷認定案件,從受理、

調查到認定嚴格依法依規辦理。

對受理的勞動能力鑒定案件做到鑒定程序規范化、鑒定人員專業化、鑒定依據標準化,確保了鑒定結論的準確性、嚴肅性和權威性,真正做到了科學客觀的為每位傷殘職工作出公平、公正的鑒定結論。

三、堅持廉潔奉公,嚴于律己以身作則樹形象 認真學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”、省委九項規定和市委若干規定精神,狠抓作風建設和日常管理,嚴格按規定要求規范自己行為,自覺加強思想道德修養,恪守職業道德,用共產黨員標準規范自己的言行,以身作則樹形象,無論在工作中還是在生活中,作為單位領導,我始終處處以身作則,帶頭遵守各項規章制度,帶頭執行黨員領導干部廉潔從政準則、八項規定等。在日常工作中保持清醒頭腦,做到警鐘常鳴,正確行使黨和人民賦予的權力,做到依法行政,按規定辦事,堅持杜絕違紀違規現象發生。凡要求職工做的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做。講操守,重品行,清清白白做人,兢兢業業干事,堅持做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”,在管好自己的同時,注重管好身邊的人員,樹立正確的政績觀和價值觀,發揚求真務實精神,抓實抓好每一項工作,牢記全心全意為人民服務的宗旨,深入基層開展調查研究,為群眾排

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憂解難。正確處理個人與組織的關系、全局與局部的關系。注重維護班子團結,與其它領導成員之間,注重相互尊重、互相配合,認真聽取其它同成的意見。

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統計局副局長工作總結范文第5篇

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人社局副局長 x 20xx 年述責述廉報告范文

人社局副局長 20xx 年述責述廉報告 XX 市人力資源和社會保障局副局長 XXX 我于 20xx 年 1 月從天元區武裝部轉業到市人力資源和社會保障局擔任副局長工作,在局黨組的領導下,分管法規、信訪、軍轉安置和醫療工傷等項工作。全年來,我和分管科室工作人員一起,緊緊圍繞具體業務實際,深入學習貫徹黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,自覺踐行“以人為本,執政為民”理念,廉潔奉公,履職盡責,努力做好分管工作,圓滿的完成了各項工作任務,較好地服務了全市改革、發展、穩定大局,現將一年來工作情況述責述廉如下。

一、加強黨性修養,不斷提高政治思想素養和道德品質。

政治理論修養和高尚的道德情操是黨員干部的立身之本。為此,我按照黨的群眾觀點教育要求,不斷加強對黨的基本理論,基本知識和黨的路線、方針、政策的學習,一年來重點學習了黨的十八大三中全會精神,黨的群眾路線基本觀點和新的黨紀黨規相關知識,深刻領會其中的新思想、新觀點、新理論。自覺錘煉黨性修養,增強黨性觀念和道德素質。在平時工作中,牢記黨的根本宗旨,服從組織領導,堅持黨的紀律和原則,帶頭執行黨章,準則和黨內監督條例,遵守國家的法律法規、執行組織的決定決議,在政治上、思

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想上始終與上級保持高度一致。樹立正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格,堅持以一名合格的黨員干部標準,在實際工作中保持軍人的光榮傳統,令行禁止,雷厲風行,注重以科學理論為指導審視工作、謀劃思路、解決實踐中遇到的困難和問題。充分認識到只有以黨的群眾路線和“三嚴三實”的要求為統領,圍繞中心、服務大局,人力資源和社會保障事業才能取得新發展,只有堅持以人為本,把人民的利益作為工作的出發點和落腳點,為民謀利,人力資源和社會保障事業才能不斷向前發展。

二、盡職盡責工作,圓滿完成各項工作任務。

人力資源和社會保障工作事關群眾切身利益,事關社會和諧穩定,解決好人民群眾最關心、最直接、最現實社會保障問題,是落實科學發展觀的直接體現。20xx 年來,按照上級統一部署,我和工作人員一起努力做好人力資源和社會保障服務工作。一是依法行政水平進一步提升。建立權力清單制度,促進法治人社建設,4 月份,召開了建立權力清單制度動員及工作布置會,嚴格按照“職權法定、簡政放權、便民高效、權責一致、公開透明”的原則,對具體行政行為全面梳理,整理上報權力清單 56 項,對精簡下放的行政審批項目和保留的項目進行流程優化,進一步壓縮輸時間,規范業務流程,提高審批效率。多次親自出庭參加行政應訴。提高了依法行政能力。二、切實做好信訪維穩工作。對群眾來信

來訪反應的問題,做到“件件有著落,事事有回音”。20xx年共受理各類信訪事項 539 件次,其中:來信 75 件,復查復核案件 15 件,來訪 449 件(其中:重復上訪 119 件,群體性上訪 69 件,不予受理 92 件)。對于群眾的來信來訪,對于符合政策的堅決落實到位,對于訴求政策不明晰的想辦法解決到位,對于訴求不合理的政策解釋到位,對于確實有困難的盡力幫撫到位。妥善地處理好了信訪問題,解決了群眾合理訴求,化解了矛盾。三是全面完成了軍轉安置任務。全年,接收軍轉干部 48 人,其中計劃安置 37 人,自主擇業11 人。在計劃安置的軍轉干部中,團職 10 人,營職以下 23人,全部安置到位。;隨調隨軍家屬 22 人安置基本到位。企業軍轉干部解困維穩工作平穩有序。四是做好了工傷認定和勞動能力鑒定。全年受理工傷認定申請 2391 件,認定或視同工傷 2350 件(其中工亡 10 起),不予認定或視同工傷 14起(其中工亡 3 起);受理勞動能力鑒定申請 2600 件,完成勞動能力鑒定 2385 件。對受理的工傷認定案件,從受理、調查到認定嚴格依法依規辦理。

對受理的勞動能力鑒定案件做到鑒定程序規范化、鑒定人員專業化、鑒定依據標準化,確保了鑒定結論的準確性、嚴肅性和權威性,真正做到了科學客觀的為每位傷殘職工作出公平、公正的鑒定結論。

三、堅持廉潔奉公,嚴于律己以身作則樹形象

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認真學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”、省委九項規定和市委若干規定精神,狠抓作風建設和日常管理,嚴格按規定要求規范自己行為,自覺加強思想道德修養,恪守職業道德,用共產黨員標準規范自己的言行,以身作則樹形象,無論在工作中還是在生活中,作為單位領導,我始終處處以身作則,帶頭遵守各項規章制度,帶頭執行黨員領導干部廉潔從政準則、八項規定等。在日常工作中保持清醒頭腦,做到警鐘常鳴,正確行使黨和人民賦予的權力,做到依法行政,按規定辦事,堅持杜絕違紀違規現象發生。凡要求職工做的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做。講操守,重品行,清清白白做人,兢兢業業干事,堅持做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”,在管好自己的同時,注重管好身邊的人員,樹立正確的政績觀和價值觀,發揚求真務實精神,抓實抓好每一項工作,牢記全心全意為人民服務的宗旨,深入基層開展調查研究,為群眾排憂解難。正確處理個人與組織的關系、全局與局部的關系。注重維護班子團結,與其它領導成員之間,注重相互尊重、互相配合,認真聽取其它同成的意見。

個人在廉潔從政方面進行檢查對照,個人沒有發生利用職權和職務上的影響謀取不當利益的情況,沒有從事營利性活動,沒有違反公共財物管理和使用規定的情況,沒有利用

職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益的情況,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的情況,沒有干預和插手市場經濟活動的情況,沒有損害群眾利益和黨群干群關系的情況。

四、存在的問題及打算 一年來,我和局班子其它成員一起,凝心聚力,認真履責,取得了一些成績,這是局黨組集體領導和全局同志共同支持努力的結果。成績的取得,固然可喜,面對新形勢新任務新要求,壓力依然很大。一年的工作接觸,我深深的體會到人社工作是一項長期的巨大的工程,還有許多問題需要去探索、去研究。本人認識到存在四個方面的問題。一是理論學習不夠豐富、不系統,學習的深度不夠。二是在工作上開拓創新不夠,主動性和超前性不強,工作的思路和方法上還存在一些不足,工作的全局性、前瞻性、創新性還不能完全跟上形勢發展。三是工作上時有松懈情緒,思想上存在惰性,有隨遇而安的思想。四是調查研究還不夠深入細致,站的層次還不夠高。經過認真分析和反復思考,擬從以下五個方面予以改進:一是思想上少麻木,靈魂上多些觸動,增強工作的主觀能動性。二是加強理論學習的自覺性,不斷更新和補充知識,進一步提高履職盡責的能力。三是多深入基層和群眾,在調查和研究上下功夫,增強分析問題、解決問題和駕馭工作的能力。四是繼續嚴格要求自己,廉潔從政,警鐘長

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鳴,以淡薄平和的心態生活和工作,在思想上做到自重、自警、自勵,在行為上做到慎獨、慎微、慎權??傊?,在今后的工作中,我將以求真務實的作風和強烈的事業心、責任感,腳踏實地、開拓創新,盡心竭力努力推進人力資源和社會保障工作又好又快發展。

人社局副局長 x 20xx 年述責述廉報告篇二

人社局副局長 20xx 年述責述廉報告 XX 市人力資源和社會保障局副局長 XXX 我于 20xx 年 1 月從天元區武裝部轉業到市人力資源和社會保障局擔任副局長工作,在局黨組的領導下,分管法規、信訪、軍轉安置和醫療工傷等項工作。全年來,我和分管科室工作人員一起,緊緊圍繞具體業務實際,深入學習貫徹黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,自覺踐行“以人為本,執政為民”理念,廉潔奉公,履職盡責,努力做好分管工作,圓滿的完成了各項工作任務,較好地服務了全市改革、發展、穩定大局,現將一年來工作情況述責述廉如下。

一、加強黨性修養,不斷提高政治思想素養和道德品質。

政治理論修養和高尚的道德情操是黨員干部的立身之本。為此,我按照黨的群眾觀點教育要求,不斷加強對黨的基本理論,基本知識和黨的路線、方針、政策的學習,一年

來重點學習了黨的十八大三中全會精神,黨的群眾路線基本觀點和新的黨紀黨規相關知識,深刻領會其中的新思想、新觀點、新理論。自覺錘煉黨性修養,增強黨性觀念和道德素質。在平時工作中,牢記黨的根本宗旨,服從組織領導,堅持黨的紀律和原則,帶頭執行黨章,準則和黨內監督條例,遵守國家的法律法規、執行組織的決定決議,在政治上、思想上始終與上級保持高度一致。樹立正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格,堅持以一名合格的黨員干部標準,在實際工作中保持軍人的光榮傳統,令行禁止,雷厲風行,注重以科學理論為指導審視工作、謀劃思路、解決實踐中遇到的困難和問題。充分認識到只有以黨的群眾路線和“三嚴三實”的要求為統領,圍繞中心、服務大局,人力資源和社會保障事業才能取得新發展,只有堅持以人為本,把人民的利益作為工作的出發點和落腳點,為民謀利,人力資源和社會保障事業才能不斷向前發展。

二、盡職盡責工作,圓滿完成各項工作任務。

人力資源和社會保障工作事關群眾切身利益,事關社會和諧穩定,解決好人民群眾最關心、最直接、最現實社會保障問題,是落實科學發展觀的直接體現。20xx 年來,按照上級統一部署,我和工作人員一起努力做好人力資源和社會保障服務工作。一是依法行政水平進一步提升。建立權力清單制度,促進法治人社建設,4 月份,召開了建立權力清單制度

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調查到認定嚴格依法依規辦理。

對受理的勞動能力鑒定案件做到鑒定程序規范化、鑒定人員專業化、鑒定依據標準化,確保了鑒定結論的準確性、嚴肅性和權威性,真正做到了科學客觀的為每位傷殘職工作出公平、公正的鑒定結論。

三、堅持廉潔奉公,嚴于律己以身作則樹形象 認真學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”、省委九項規定和市委若干規定精神,狠抓作風建設和日常管理,嚴格按規定要求規范自己行為,自覺加強思想道德修養,恪守職業道德,用共產黨員標準規范自己的言行,以身作則樹形象,無論在工作中還是在生活中,作為單位領導,我始終處處以身作則,帶頭遵守各項規章制度,帶頭執行黨員領導干部廉潔從政準則、八項規定等。在日常工作中保持清醒頭腦,做到警鐘常鳴,正確行使黨和人民賦予的權力,做到依法行政,按規定辦事,堅持杜絕違紀違規現象發生。凡要求職工做的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做。講操守,重品行,清清白白做人,兢兢業業干事,堅持做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”,在管好自己的同時,注重管好身邊的人員,樹立正確的政績觀和價值觀,發揚求真務實精神,抓實抓好每一項工作,牢記全心全意為人民服務的宗旨,深入基層開展調查研究,為群眾排

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憂解難。正確處理個人與組織的關系、全局與局部的關系。注重維護班子團結,與其它領導成員之間,注重相互尊重、互相配合,認真聽取其它同成的意見。

個人在廉潔從政方面進行檢查對照,個人沒有發生利用職權和職務上的影響謀取不當利益的情況,沒有從事營利性活動,沒有違反公共財物管理和使用規定的情況,沒有利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益的情況,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的情況,沒有干預和插手市場經濟活動的情況,沒有損害群眾利益和黨群干群關系的情況。

四、存在的問題及打算 一年來,我和局班子其它成員一起,凝心聚力,認真履責,取得了一些成績,這是局黨組集體領導和全局同志共同支持努力的結果。成績的取得,固然可喜,面對新形勢新任務新要求,壓力依然很大。一年的工作接觸,我深深的體會到人社工作是一項長期的巨大的工程,還有許多問題需要去探索、去研究。本人認識到存在四個方面的問題。一是理論學習不夠豐富、不系統,學習的深度不夠。二是在工作上開拓創新不夠,主動性和超前性不強,工作的思路和方法上還存在一些不足,工作的全局性、前瞻性、創新性還不能完全跟上形勢發展。三是工作上時有松懈情緒,思想上存在惰性,有隨遇而安的思想。四是調查研究還不夠深入細致,站的層

統計局副局長工作總結范文第6篇

2009年8月,馬俊飛被任命為呼市鐵路局副局長,主管運輸生產。上任不到一個月,內蒙古匯能集團通匯煤炭經營有限公司副總經理趙永明便找到他。經過一番“撮合”,趙永明承諾每月向馬俊飛“進貢”5萬美元,馬俊飛的任務是為趙的公司提高鐵路計劃的兌現率。

趙永明的承諾在馬駿飛任內基本沒有落空。至案發前的兩個月,即2011年4月,趙永明及其所在公司按時按量向馬俊飛支付賄款,次數高達20次,共計100萬美元。

有關司法材料顯示,鐵路運能在相當長時間內是一個定數,而且“狼多肉少”,提高了某一家或幾家公司的運輸量,就必然要擠壓其他公司運輸量。當被擠壓的公司發現運輸量下降后,解決辦法只有一個,即搞定馬俊飛本人。

大部分行賄公司均在馬俊飛上任之初便搞定了關系,行賄方式大多為現金,有的公司只送黃金,向其行賄的公司總計多達40家。馬俊飛僅受賄罪一項,金額就合計人民幣近0.75億元,仍有0.63億元的賄款不能說明來源。

記者根據有關司法材料統計,上述款項和贓物,馬俊飛共分269次收受。以其任職的22個月計算,馬俊飛每月平均受賄近600萬元,每天近20萬元,每小時受賄近萬元,幾乎平均每兩天就要受賄一次。

點擊展開全文知情人士表示,馬俊飛本人比較“老實本分”,也沒有其他不良嗜好,“用錢”的地方也不多。有關材料顯示,馬俊飛一直在呼市鐵路局招待所居住,與妻子十幾年的合法收入為500多萬元。上任副局長前,他以合法收入在包頭和北京分別購買了一套商品房和一輛價值30余萬元的皇冠轎車。

接近馬俊飛的人表示,其實自收受第一筆賄款后,馬便如坐針氈。他曾向辦案人員表示,有人拎著內存百萬元的皮箱,直接就放到辦公室,不收就會被人視為異己,“上了賊船下不來”,只能任由金條、現金和價值不菲的收藏品逐漸堆滿房子。馬俊飛幾乎沒有動過賄款,這也是被輕判為死緩的原因之一。

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