財務部合同管理制度范文第1篇
[摘 要]企業的順利運轉、成功經營缺少不了合同管理這個重要的環節。合同管理是規范企業經濟行為，使企業適應經濟發展的重要保證，但是，從大部分企業合同管理的現狀來看，財務人員在其中僅發揮簡單核算的作用，很少積極參與到合同的簽訂到結算等一系列的過程中。隨著市場經濟競爭的日漸激烈，財務人員應當充分發揮出自身的作用，嚴格實施本部門監督、管理的職能，促使合同管理幫助企業以最低的成本帶來最大的效益。
[關鍵詞]房地產行業；銷售代理；合同管理
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.30.156
1 財務人員在房地產銷售代理企業合同管理中的作用
（1）在項目前期的策劃、評判過程中，財務可全程參與，將企業的損失減少到最大限度內，促使公司的利益提升。在分析項目可行性過程中，可預測項目經營的效益，結合企業的利益需求，及時推斷預判項目的風險性，同時推算項目能夠為企業帶來的最大效益，根據收益的多少選擇出有益于企業的項目，在最大限度內增加企業各方面收益。
（2）在企業合同評審的過程中，財務人員結合財務稅收的法律法規，提供專業意見，避免企業合同與財務稅收牽扯上不必要的關系。房地產銷售代理企業的客戶主要是由市場部客戶部挖掘，同時將客戶的實際需求作為起草合同的標準。然而，起草合同并非由財務人員全權完成，這就導致合同在起草的過程中可能不了解稅務相關法規，因此起草合同過程中仍需要財務部相關人員的參與，一方面可提供指導的意見，另一方面可降低稅收風險發生的概率。在訂立銷售代理合同時，財務人員可收集以往企業的訂立銷售代理合同的案例，并整合其中的經驗，提供有價值、可靠的數據幫助。在合同執行的整個過程中，財務部會嚴格監控，并且做到跟蹤分析，以便為新合同的簽訂提供經驗，確保合同的執行更具安全性。
（3）在企業的經營、管理過程中，財務人員可根據企業的經營現狀，提供專業性支持。一方面等同于財務人員全程參與合同執行的過程，另一方面也有助于財務人員對企業做到嚴格監控與監管。并且在分析項目可行性、預算數據、合同執行項目等一系列的過程中，財務部始終站在客觀的角度，用客觀的目光看待問題，發表出專業意見，以真實數據說話，為公司的生產經營提供強有力的幫助。
（4）在銷售代理合同真正履行后，合約內容要求企業每個月進行財務結算，從合同制定到履行的一系列過程中，財務部是始終參與的部門，這就意味著在每月財務結算的過程中，財務部能夠及時發現合約中是否存在除條款之外的事項，有利于及時匯報有關的執行人員與領導，與各部分溝通協調，制定出對應的補充協議，同時完善合同管理，確保合同的順利履行。
（5）企業簽訂重大項目合同前，尤其是工程類合同時，財務部的介入可先分析簽約方在合同履約方面上的能力，同時可要求簽約方向企業提供相關的財務報表與數據報表，考察簽約方的經營狀態、財務情況等重要指標，在考察的同時可與同行的整體情況、綜合能力適當進行比較，從中推斷簽約方合同履約的能力。此外，還應監督簽約方合同履行的具體情況，例如在款項收到后，應及時告知銷售部，并做好記錄，避免合同的履約在某一環節中出現問題。
2 財務人員在合同管理中可發揮的空間
（1）在市場客戶部順利爭取到項目后，首先需要將關于項目的資料提供給財務部，
而財務人員則需要運用專業的財務知識，根據以往的項目結算經驗，預判該項目若是正常銷售的情況下能夠為企業帶來利益以及為該項目付出的人力物力應收取的成本費用，從而判定該項目是否可為企業源源不斷地帶來效益，最重要的是企業是否可在能夠接受的最低項目收益前提上承接該項目。
（2）在合同草擬與開發商協商的階段，財務需與企業法務部一同檢驗合同的合法性、可行性，以此降低合同存在的風險，同時避免合同給企業造成巨大損失。法務部負責審核合同內容的合法性與真實有效性，而財務部則需要審查合同的訂立是否符合企業制定的財務管理制度及國家制定的相關稅收法規；同時，財務部還需注重收款、付款等與結算相關的條款，并且審核是否具有合理性、可操作性等，接著由法務部與財務部共同討論，直至合同成功簽訂。
以《×××項目銷售代理合同》為例子。在合同的評審過程中，財務需高度重視幾個方面：
①合同內容是否包括某些不合理的條款，如已跟甲項目簽訂，是否不能夠在甲項目附近內再承接與甲項目為競爭對手的項目，若是存在該類條款，財務人員則需要向業務負責人提示條款的風險。②甲乙雙方權利是否存在由我方承擔運營案場費用等條款，若是有需要我方承擔費用等內容，則需要根據流程開具發票給我公司，若是無法開具發票，可協商該部分的費用從甲方支付給我公司的代理費用中扣除。需注意的是，合同中每一條條款都需認真瀏覽，每一個細節都不可放過，否則在約定不清晰的情況下，只會增添會計財務所面臨的風險，致使費用報銷的過程出現阻礙。③重點關注代理費用結算的主要條件。房地產銷售代理結算是一項特殊的工作，在一般情況下，主要是每個月依據固定費率結算，在季度與年度任務順利完成后，再根據高費用率算出差價，同時項目在事前根據低費用率所得到的房源。需注意，補差是全額補差還是超過任務部分補差，一旦發現合同中存在漏洞或有任何地方未表達清晰，需要及時更正，避免增加企業風險、降低企業收益。④針對銷售業績較好的有關項目人員及團隊，若是開發商想要給予獎勵，則需要根據公司規章制度與稅收法規，通過我公司薪酬系統下發至獲得獎勵的人員手中，如果是由開發商直接發放薪酬至所得獎勵的人員手中，很容易涉及稅務的風險。
（3）根據合同的內容，財務部需要對項目進行的每個階段進行嚴密跟蹤，如實記錄項目的結算信息，審核是否符合合同制定條款。同時還要觀察項目是否存在漏結的現象，需注意的是，扣款、罰款是否與合同約定的保持一致。財務部需嚴密跟蹤項目的執行過程，確保公司的收入準確、完整。若發現有開發商未根據約定付款，應主動聯系項目負責人，提示其結清所欠款項，避免出現遲遲未能收到應收賬款的現象。
（4）執行合同后對此次項目的評價。企業應制定出評價合同執行的制度，全面分析合同實施的具體情況，并加以分析、匯總及評價。例如項目的收益率、合同執行率等內容。通過分析與總結，發現合同管理中的缺陷，制定出對應的改正措施。同時，分析、統計項目合同執行的完成情況，為公司的經營管理提供幫助。最后，財務需根據項目的大小、客戶的信息等內容完成分析、匯總，建立客戶檔案，提高服務能力，促使合同管理能力加強。
3 結 論
合同的洽談直至失效等一系列的過程即合同管理的全過程，財務人員要給予合同簽訂前的管理高度重視，同時也要重視合同簽訂后管理。凡是有關于合同條款的內容，則需要各部門共同商討，關注合同在履行過程中，出現的靜態、動態情況，尤其是可影響企業利益的變化，需要及時修改、更正，或是終止。房地產行業的發展趨勢正在不斷向前，財務稅務相關法規不可能一成不變，這就要求財務人員熟悉市場的行情，使企業生產經營順應市場變化，同時還應提升合同管理的能力，以此確保企業的可持續發展。
參考文獻：
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財務部合同管理制度范文第2篇
房地產企業項目開發存在開發周期長、資金投入量大, 產品及財務核算復雜的特點, 各類經濟合同是貫穿整個開發周期全過程的, 合同管理是房地產企業管理的重要抓手, 涉及土地獲取、銷售資金回收、投資資金支付、項目結盤清算等方方面面。在過去房地產行業高歌猛進、瘋狂擴張的年代, 房地產企業合同管理往往都會為土地獲取、項目快速開發銷售而放松管控, 企業合同管理存在認識不夠、管理水平粗放、合同執行監督不完善、合同管理與財務管理融合不足特點。
2 房地產企業合同管理存在的問題
2.1 對合同管理的認識還不夠
很多房地產企業認為合同管理是業務部門和合同管理部門的事, 而忽視了企業內部的財務管理狀況。對財務管理沒有引起足夠的重視, 合同在執行中經常出現執行要素與企業掌握的財務資源不匹配, 從而就沒有制定有效的方針。在對合同的管理中財務內容沒有形成很強的管理意識, 財務部門不能參與到合同的前置談判, 財務管理出現后置, 這就影響了財務方面的工作, 使得財務報表不完整、相關財務信息不可靠。企業要加強對合同管理, 對企業的財務狀況做出梳理, 充分采納財務部門專業意見, 這樣才能夠幫助企業有效地實施財務管理。
2.2 合同的管理水平不夠合理
隨著管理標準化和流程化的逐步推進, 企業的合同管理工作也相繼得到了發展。但是, 當時合同管理的工作還有很多技術都不成熟, 管理工作不嚴謹的地方, 處理業務活動沒能充分進行規劃, 甚至有的企業的合同格式、條款、條例都不是完整的。有的企業在日常的交易中也不按照法律要求來制定合同, 一些需要注意的事項也沒能引起注意。對不同合同的分類也沒能準確進行, 有的合同也沒有合理的編號, 很多企業簽訂合同都只是走的形式。如果合同保管的不合理, 就會影響到財務部門對合同內容進行登記, 導致企業不能按時繳納稅款。有的企業沒有借助網絡來完成相應的工作, 單純靠手工來操作和內部流轉, 這樣會導致企業工作效率低下、錯誤頻現, 這些都會給企業的財務管理工作帶來麻煩。
2.3 監督機制不夠完善
房地產企業對合同進行管理的時候, 既要制定、執行相應的實施計劃, 還要加強對財務活動的重視?，F有的很多房地產企業僅僅只是把重點放在了貨幣性的信息上面, 對那些非貨幣形式的內容沒引起足夠的重視, 這就會產生弊端影響合同的嚴謹性、規范性, 導致企業不能制定出準確的財務分析報告, 財務數據分析只能反映出當前賬面財務狀況, 對企業存在的潛在合同義務及風險無法披露, 也無法進行監督。當前, 不能充分發揮監督職能的一個重要因素就在于企業合同管理的重點關注點不全面, 財務部門對合同中非貨幣形式內容的監督會出現缺失, 企業財務分析、預測報告存在失真的風險。
2.4 企業合同管理存在財務管控缺失
房地產企業的財務人員在對合同的認知方面還有不足, 在合同管理中經常出現財務管控的缺失。房地產企業財務人員一般將工作重心放在會計核算、稅收籌劃、外部融資方面, 卻未認識到合同管理是重要抓手, 合同管理出現財務管控缺失。例如, 一份房地產對外銷售合同, 必然涉及首付款及按揭款的資金回款時間, 財務管理必須提前籌劃時間, 合理安排資金支付, 保障企業現金流安全, 也有利于對銷售回款進行監督。再者, 銷售合同中個別贈送、搭售, 是存在較大涉稅風險的。房地產企業合同管理, 財務人員存在管理融入認識不足, 未能將企業財務管理內涵融入合同管理中。
3 加強企業合同管理中房地產財務的應用方法
3.1 加強企業內部財務管理人員的職業素質
針對各自企業員工的專業素質情況, 應分別開展不同培訓標準的活動, 通過各種活動來增強員工的工作積極性并提高他們的專業素質, 從而給企業的財務管理工作順利實施提供保障。要讓員工們認識到合同管理的重要性, 要改變他們傳統的理念, 房地產業還可以通過大數據等信息化的實現來提高員工們對合同管理的應用, 要做到信息的準確度高、工作的效率高, 當然還要確保財務方面的人員能夠給予合同管理中專業的幫助, 這樣就能為企業的業務活動順利進行提供保障。
3.2 加強對合同執行控制
有的房地產企業的工作沒用體現及時性, 對所發生合同的數據沒能及時地記錄。針對這點企業管理部門的人要加強對合同的管理, 爭取做到簽訂一份合同記錄一份合同, 這樣才能保證工作的及時性和準確性。在對合同的管理過程中可以采用分級管理的方法, 把工作任務確認到各個人。為了保證房地產企業的財務工作能夠順利進行, 需要企業加強其內部各部門之間的聯系溝通, 建立合同信息信息共享, 及時監測合同執行情況, 財務部門通過財務數據中樞, 動態反饋合同執行情況并及時將相關信息反饋到合同管理部門, 對合同執行過程中的偏差, 房地產財務部門應第一時間分析反饋, 下達清理欠款通知或暫停合同付款指令來加強合同過程控制。在對合同進行洽談時, 財務人員應該提前介入或者直接參與到洽談中, 這樣就可以同合同管理人員一起進行審查, 提前考慮合同風險, 保障企業利益。
3.3 加強合同數據的管理
加強對合同的管理制度對企業的發展是很有幫助的, 它可以幫助企業改善不規范的執行狀況, 還可以幫助企業很好的經營。首先要做到就是確保合同的格式、內容要合理, 然后就是要加強對合同更改問題的管理, 企業可以自己制定相應的更改政策, 防止有人在對合同進行更改之后不能及時發現影響企業的經濟利益。同樣還要根據不同形式的合同, 制定出不同的解決辦法, 避免產生不必要的損失。企業的管理者還需要及時對前期發生簽訂的合同進行審查, 要重點審查簽訂合同發生的時間、簽訂合同的單位、合同上業務發生的金額是否合理、是否已經收到或者支付錢款, 管理者要能夠對企業發生的業務足夠了解, 從而可以幫助工作人員發現不足, 保證企業的合同管理工作能夠順利進行。有條件的房地產企業可以提升財務信息化, 將合同的簽訂、重要節點、資金收支等重要信息納入財務系統, 并將數據按權限與合同管理部門人員的信息共享, 能有效地加強對合同管理。
3.4 制定合理、完整的檢查制度
房地產業要想保證其在合同管理方面能夠做到標準無誤, 就需要運用評估、核算的方式來調整企業的財務管理工作。同樣, 財務管理工作也需要有一定的設計方法, 要在合理時間內對前一段時間所發生的合同進行財務方面的審查, 做出相應的決策和總結, 進而保證能夠及時處理其中出現的問題。要想提升企業的財務管理價值, 就要不斷地加強對合同的管理制度。當然, 一個企業也只有對其財務管理工作進行不斷的改革、制定實施有效的方針才能保證發生合同的真實性以及可靠性, 保證企業的經濟任務可以順利實施。
3.5 改變以往的錯誤理念
當前, 房地產企業只是把目標定位在了利潤最大化上, 合同管理還沒能引起企業管理者的重視。社會水平在不斷地提高, 消費者對樓盤的要求也越來越高, 要想保證自己企業的業績處于同行的前面就必須要改變以往的錯誤理念。對合同的管理理念要持有一種豐富多彩、科學合理的態度, 把這種新的管理理念引入到財務管理中, 可以在很大程度上解決在工作中遇到的麻煩, 還可以幫企業處理好財務與合同管理之間的關系, 可以提高企業的經營業績, 從而幫助企業處于激烈競爭中領先位置。
4 結語
綜上所述, 房地產財務對企業合同管理有著重要的影響。企業要想提升自己的合同管理能力以及轉變效率, 就需要來加強企業財務管理工作人員的技能水平、加強對合同的控制和管理、完善自有的合同管理制度, 促進財務管理與合同管理相融合, 從而推進企業的發展。
摘要：近年來, 我國的房地產行業告別了高速擴張、成長的黃金時期, 在中央“房住不炒”的定位下, 購房市場環境發生了顯著變化, 金融信貸政策明顯收緊, 房地產企業發展的外部環境日趨嚴峻。面對業績壓力, 越來越多的房地產企業轉向加強企業自身經營、財務、風險的管控, 著力提升企業的營運能力水平, 向管理精細化要效益。合同管理是企業管理的核心內容和重要抓手, 涉及企業管理的方方面面, 抓好合同管理具有綱舉目張的作用。本文從財務管理視角指出了房地產企業合同管理的現狀及存在的問題, 并對企業如何有效地將財務管理與合同管理相融合, 更加有效、科學地推進企業發展提出了建議。
關鍵詞：房地產,財務,合同管理,作用
參考文獻
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財務部合同管理制度范文第3篇
代理記賬協議書
甲方：(委托方)郵箱：
乙方：成都頂呱呱財務管理有限公司(受托方)郵箱：
依據國家頒發的《合同法》《代理記賬管理辦法》《稅收征管法》《新企業會計制度》等有關法律規定，甲方因經營管理需要，委托乙方代理記賬。為了維護當事人的合法權益，雙方本著誠實信用、平等合作的原則，經雙方代表協商，達成如下協議：
一.代理期限
1.為有利于財務數據的銜接與完整，本合同最短期限為一年。
2.經雙方商定委托代理期限自年月日起至年月日。
二.代理記賬服務內容：
1.地稅報到5.協助甲方接受稅務機關檢查工作
2.建賬、記賬6.接受甲方日常財務、稅務咨詢
3.編制財務報表、填制稅務登記表
4.國稅、地稅納稅申報
三.甲方的責任和義務
1、建立健全企業管理制度;依法經營，保證財產的安全完整;保證原始憑證的真實、合法、準確、完整;按照有關規定及時足額繳納各項稅費。為保證乙方記賬、報稅工作的順利進行，甲方應于每月30日前(一般納稅人于次月3日前)將本月會計做賬所需合法、完整、有效的原始票據及資料移交乙方。移交包括：
(1)銀行單據：現金支票存根、現金入行單、轉賬支票存根、銀行進賬單、銀行匯款單、銀行利息單、銀行承付通知單、銀行對賬單等。
(2)現金：企業報銷的支出憑單、使用現金購買的各類物品的發票、當月或上月工資表、現金收支票據等。
(3)商業或工業企業當月購進商品的發票及入庫單、銷售商品的收入發票及出庫單;服務企業、建安企業開具的發票，一般納稅人還須提供增值稅發票的認證清單、報稅期間提供銷售發票的抄稅清單等。
(4)庫存商品(材料)盤存表。
(5)報稅所需證件及其他會計資料。
本單位發生的經濟業務，必須填制或取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證;
2.積極配合乙方工作，為乙方準確提供合法、真實、完整的會計資料和原始票據，包括按時提供當月開據的收入發票記賬聯及各種發票的的使用情況，銀行存款收支的詳細情況，由于甲方提供資料不真實、不完整而導致工商、稅務處罰由甲方負責;
3.安排專人負責現金和銀行存款的收付，保管好所有往來票據，并定期與乙方提供的賬面數相核對;
4.做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作;
5.及時準確地將收到工商、財政、稅務及統計部門的信函、電話等內容通知乙方;以便由乙方派人參加，并將會議內容及時告訴甲方。
6.按本合同規定及時足額的支付代理記賬等費用。
四、乙方的責任和義務
按照會計準則、會計制度和其他會計法規要求為甲方代理記賬，保證賬務處理的真實性、合理性和合法性。
1.根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計制度》、《企業會計準則》及國家稅法開展代理記賬業務;
2.根據甲方的經營特點和管理需要，設計相應的會計核算制度;
3.設計會計憑證傳遞程序，做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案，并在合同終止時辦理會計工作交接手續;
4.按有關財務規定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務軟件填制記賬憑證(另有特殊要求手工記賬除外)，登記會計賬簿，及時填制會計報表;
5.解釋甲方提出的有關會計處理、會計法規和財務政策的原則問題;
6.妥善保管甲方的所有會計相關資料，保管期為三個月(通知甲方拿走資料算起)，由于乙方原因造成甲方資料損失，乙方承擔責任;
7.對工作中涉及的甲方商業機密和會計資料嚴格保密，不得向甲方以外的第三者透露、出示和傳播;
8. 辦理甲方各項納稅事宜
9.稅務部門到甲方檢查工作，由乙方參加匯報。
五、代理費用及服務方式
1、甲方提供記賬原始票據，在乙方駐地運用財務軟件記賬。
2、每月基本代理服務費為小規模納稅人800元人民幣/月，一般納稅人元人民幣/月，甲方按季支付服務費;甲方應于每自然季度首月支付當期服務費。
3、記賬憑證、會計報表、工本費為每自然年度壹百元(不滿一年按一年收取);甲方中途臨時打印賬本，乙方另收取工本費，收費標準根據相應打印數量計算。
六、有效期限
本合同需甲乙雙方蓋章(公司公章或合同章)、代表人簽字之日起方可生效，并在本合同約定的全部事項完成之前有效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、違約責任
任何一方有違反為本合同的規定，給雙方造成損失的，則按《中國人民共和國經濟合同法》的規定，承擔違約責任。
若需解除合同，須在合同期滿前一個月，以書面通知對方。
八、其他有關事項
1.甲方應留給乙方詳細、安全的聯系方式，在報稅或稅務、工商等部門制定的時限內需要甲方協助提供資料和公章而又反復通知不到甲方時，其后果由甲方負責。
2.如甲方無故連續拖欠代理費達2個月，乙方將停止為甲方的代理服務。所造成的后果由甲方自行承擔。
3.由于乙方原因，未能按時完成會計記賬，造成一定后果的，乙方必須及時糾正并承擔相應的責任。
4.由于簽定合同之前，因甲方過失，導致無法申報納稅或罰款，乙方不承擔責任。
5.由乙方代辦營業執照及組織機構代碼年檢的，甲方務必于每年的4月1日前書面通知乙方，并及時提供年檢時所需資料;乙方代理年檢服務費另議(甲方承擔年檢所需工本費).
6.甲方要求乙方代理審計、驗資、變更、注銷等其他事項，乙方另行收費，收費標準由雙方協商決定, 并提供辦理相關事宜所需資料。
7.本合同簽訂時，若甲方公司為新注冊公司的：甲方公司法人(或企業負責人)在領取稅務登記證5個工作日內去國稅局報到，并及時到銀行開立公司基本存款帳戶，在銀行簽署國、地稅網上劃繳稅款協議書，在一個月之內將網上劃繳稅款協議書、銀行開戶許可證復印件及公司基本資料交予乙方辦理地稅報到事宜;甲方未在規定時間內完成此項工作的，造成一定后果的，由甲方自行承擔!
九、未盡事宜
本合同若有未盡事宜，雙方同意通過友好協商并簽署書面文件確定。
甲方：乙方：成都頂呱呱財務管理有限公司
公章(合同章)：公章(合同章)：
代表人簽字：代表人簽字：
財務部合同管理制度范文第4篇
乙方(受聘人)：
甲方系從事羅蘭數字音樂教育的公司，現聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務，現甲、乙雙方經協商一致，達成協議如下：
一、合同期限為 叁 年：自2014年01月01日至2017年01月01日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
二、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為教學主管，負責公司教學業務。(詳見公司教學主管崗位職責)
三、甲方支付給乙方的月基本工資為3000元人民幣，在每月15日支付。
四、乙方教學業務按課時計算，每月上完規定課時之后每節課以80元計。乙方的課時費按月支付，即每月20日前結清支付上月的業務提成。
五、考核標準：出勤率95%以上、學員的續費率90%以上(含90%)、轉介紹率30%-35%。
六、為便于乙方開展工作，甲方須向乙方每月提供100元話費補貼，并提供相應的平臺以保證乙方正常業務活動。
七、因甲方原因影響乙方考核業績，乙方不負任何責任。
1 /
3八、乙方不負責客戶簽約，但經乙方介紹的客戶成功簽約須由市場主管及分管校長予以確認，并按業務提成提取傭金(300元/學員)。
九、乙方在職期間所開發的一切客戶資源(包括與其他商家合作項目)為甲方所有。乙方不得以公司名義謀取私利或以權謀私出賣甲方技術資料和商業信息的，一經發現，將上繳所獲私利，并承擔1000元的違約責任，甲方有權終止合同。
十、乙方為教學主管人員，轉正后年續費率達不到80%的，甲方有權終止合同。
十一、乙方在任職期內嚴重失職，失泄密、營私舞弊或造成重大傷亡事故的，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權終止合同。 十
二、甲方未能按時支付工資及業務提成的，乙方有權終止合同。 十
三、本合同期滿后，乙方在甲方產生的客戶資源歸甲方所有。
十四、乙方必須愛護甲方公共財產，如致使公共財產遭受損失，視情節輕重，給予經濟處理;造成重大損失的和構成犯罪的，依法報送監察機關追究直接責任人員刑事責任。
十五、乙方應遵守職業道德，提高思想覺悟、職業技能、自身素質，提高防火、防盜等各類安全意識，避免事故的發生;自覺遵守有關各項交通規則，發生交通事故乙方自行承擔其相應責任。
十六、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
十七、經合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
十八、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣6000元作為違約金給乙方。
2 /
3十九、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業務相類似的經濟活動的，應支付人民幣5000元作為的違約金給甲方。
二
十、甲乙雙方在解除或終止本合同時，提前一個月以書面形式向對方進行申請，乙方做好離崗前的工作交接后，辦理相關手續，本合同解除
二十一、雙方因履行本合同發生爭議，雙方協調解決，達不成一致，向當地法院起訴，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
二十二、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
年月日
備注：凡涉及甲、乙雙方之間權利、義務的約定(包括債權、債務)必須由甲方負責人李京洲簽字生效，僅有蓋章無效。
財務部合同管理制度范文第5篇
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1.為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.使乙方及時獲取勞動報酬;
4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
四、乙方的權利和義務
1.依法履行會計職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對______________(單位)的管理工作提出建議;
5.遵守______________(單位)的各項規章制度，接受______________(單位)的領導和監督，服從工作安排;
6.在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽的活動，嚴禁泄漏______________的秘密和有關財務數據;
7.自行承擔人身安全責任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
2.因其他原因不宜繼續履行職務時。
3.因國家政策或上級政策發生變化時。
4.合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
財務部合同管理制度范文第6篇
甲 方：北京德智源恒通文化發展有限公司
河南省 德智源公益工程服務管理中心
乙 方：
誠信合作是德智源事業發展的基礎，遵守職業規范是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本協議主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本協議，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿受聘于甲方從事專職財務兼 庫管 工作，乙方擔任職務為河南省中
心財務主管 。聘用協議期限：本協議期限為壹年，自2010年 3月15日起至2011年3月 14 日止;其中試用期為一個月，自 2010年 3月 15日起至 2010年 4月14 日止。
第二條 乙方任職工作內容包括：甲方總公司財務管理制度執行與省中心財務制度的制定與執行、中心主管人員及督導人員專業知識培訓及日常業務指導、經營目標預算、人員工資計算與考核、各地中心財務報表匯總及財務監督、省中心庫房管理、各地中心貨物管理與監督等;相關部門配合財務，進行人員工資計算與考核。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本協議有效期內，可行使以下權利：
1、根據中心日常業務的實際需要，為乙方安排財務及庫管工作，分配具體工作任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受規定的待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5、甲方不得在五個月內辭退或者單方終止協議，如違約甲方向乙方賠償2000元至5000元違約金。
第四條 乙方的權利和義務
在本協議有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行財務人員職務，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取勞動報酬;
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4、辭職(須提前30天提出書面申請)。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;
2、在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;
4、乙方在甲方處工作不得在5個月內辭職或單方終止協議，如違約乙方自愿向甲方賠償2000至5000元違約金(由甲方問題導致除外);
5、乙方入職時需辦理相關入職手續。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
1、試用期兩個月，試用期內工資為 1500元/月，試用結束后，基本報酬2000元/月;其他工資按照甲方的酬薪制度執行;甲方應當每月以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無故克扣或者無故托欠乙方工資;
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。
第六條 協議的變更和解除
在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
1、乙方違反協議規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格;
3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時;
4、在試用期內;
5、甲方由于客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經雙方當事人協議不能就變更聘用協議達成一致的;
在下列情況下，乙方有權單方解除協議：
1、甲方未按合同規定及時足額支付乙方勞動報酬的;
2、甲方未按照協議約定提供勞動保護或者勞動報酬的;
3、在試用期內
4、甲方的規章制度違反國家法律，法規的規定，損害乙方合法權益的。如甲方違章指揮，強令冒險作業危機乙方人身安全的。
在下列情況下，協議自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務;
2、乙方無故不完成工作任務;
3、本聘用協議期滿時;
在下列情況下，協議可以變更：
1、履行該協議的條件或客觀事實發生改變，雙方認為或單方認為需要變更的，雙方協商。
2、因國家政策法令發生變化時。
第七條 協議解除后一周內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務職務。
第八條協議附件：公司財務制度;財務人員考核制度
第九條 協議期限：本協議有效期為壹年，從協議簽字之日起生效，協議期滿時，雙
方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：北京德智源恒通文化發展有限公司乙方：德智源公益工程服務管理中心身份證號碼：
負責人：