領導批示落實情況反饋范文第1篇
1.眼勤
速覽批示材料。收到批示件，先看清文種，是請示、報告、來信、簡報、信息刊物，還是上級文件或上級領導同志批示件，再逐頁速覽整個材料。對領導在文件材料中作出的批示或標注的問號、嘆號等符號，文件中報送落實情況的時限或其他要求，先有個大概的了解。另外，批示件附件遺落或其他材料被夾帶當作附件等情況也有可能發生，要細心查閱。
精讀批示內容。精細閱讀批示內容，準確把握領導意圖。有的批示件上批示內容較為復雜，須仔細閱讀，準確判斷緊急程度、措詞語義、涉及范圍等。對不認識的批示字跡，要結合文件內容仔細甄別，確保讀懂弄通、傳達準確，平時要多熟悉領導的書寫習慣。
2.腦勤
思考辦理方式。讀懂批示內容后，快速思考辦理方式。批示對象明確、內容簡單的批示件，原件轉辦，復印一份留存;批示對象明確、內容較多的批示件，以批示抄告單+復印件方式轉辦;批示對象廣泛，需要以較大力度落實的批示件，以傳真、發文或機要交通、郵寄信件等方式轉辦。內容涉密或敏感的批示件要按保密規定辦理。具體辦理方式的把握比較復雜，需要不斷實踐、總結經驗，既要按程序規范操作，又要靈活恰當處理。
考慮前后內容。領導批示件量大面廣，要練就記憶的基本功。針對同一事項或情況，領導以往是否作過批示，與這次批示有何異同，以往批示的文件材料內容與這次的內容有何區別和聯系，以往分別轉哪些部門或領導同志辦理，這次該如何辦理落實等，都要前后聯系思考，做到心中有數。
3.嘴勤
請示辦理要求。想清楚辦理方式后，及時向辦公室領導報告來文情況和領導批示內容。請示這次批示的辦理方式、傳閱范圍、確定密級、緊急程度等;針對重要的批辦性、指導性批示件，請示是否要求承辦單位反饋落實情況、是否要求督查部門督辦、是否要在有關會議上傳達貫徹等。
溝通細節內容。做好重點工作和關鍵細節的溝通對接。領導對重大活動、重要文稿等工作的指示，承辦人員應親自與有關人員溝通落實。批示件中要求反饋落實情況、召開相關會議、提供有關材料等事項，承辦人員也要向責任單位作出提示、明確要求，確保不忘事、不誤事。
4.手勤
快速登記抄清。明確辦理要求后，應立即對批示件進行規范編號，在領導批示登記簿上對順序號、批示時間、內容、來文單位、標題、文號、轉何單位辦理、轉辦日期、報告結果日期等進行登記，并同時在領導批示登記表電子文檔中進行登記;領導有口頭指示的，也要按上述程序登記備注。登記完畢后，迅速擬寫批示抄告單、發電單、發文通知，為快速轉辦作好準備。
迅速復印轉辦。編號登記后，依據領導批示內容，迅速復印轉辦。涉及多個單位共同承辦的，復印相應份數，電話通知有關部門前來領取;承辦單位距離遠的，附上發電單、發文通知等轉辦;需要辦公室領導閱悉的，及時復印報送。轉辦結束后，嚴格按保密規定及時將批示件歸檔備查。
5.腿勤
及時領取文件。不論領導是在辦公室、會議室，還是在宿舍作出批示，都要第一時間領取批示件，即使是晚上、周末、節假日也要保持效率意識，快速辦理。尤其是領導簽批完文件材料馬上要出差或調研時，批示件承辦人員必須第一時間前往。
領導批示落實情況反饋范文第2篇
3月7日召開全縣組織工作會議后，我鄉于3月11日召開鄉黨委(擴大)會議，將全縣組織工作暨縣鄉換屆工作會議精神進行了認真學習傳達和貫徹，現將有關情況反饋如下：
一、認真組織學習，傳達會議精神
2011年3月7日全縣召開了組織工作暨縣鄉換屆工作會議后，鄉黨委于3月11日召開黨委(擴大)會議，認真傳達縣委組織工作暨縣、鄉換屆工作會議精神和縣委紀書記、縣委組織部張部長的講話精神，并將其作為近期我鄉黨委中心組學習的主要內容，全面領會精神實質。隨后召開各黨支部書記會議，認真傳達、組織學習會議及講話精神，及時把縣委、縣政府的“十二五”工作思路，發展方向傳達貫徹到全鄉黨員干部中去，進一步解放思想，統一思想，促進跨越發展。
二、明確工作重點，找準工作方向
(一)認真貫徹十七屆五中全會精神，科學規劃“十二五”開局年建設。
采取上黨課、舉行報告、會集中學習和專題研討等多種形式，組織我鄉黨員干部學習十七屆五中全會精神及省、市、縣委相關會議精神。圍繞全會提出的新任務、新目標，認真做好總結，找準今后組織工作與貫徹落實五中全會的結合點，創造性地開展工作，實現創先爭優活動與學習貫徹全會精神統籌安排、相互促進，迅速掀起“全面學習五中全會、深入開展創先爭優、積極促進科學發展”的熱潮，以黨組織和黨員創先爭優帶動全社會創先爭優，激發廣大干部群眾投身“十二五”建設的積極性、主動性、創造性，大干“十二五”開局之年。
(二)完善基層隊伍培訓教育，引導黨員干事創業。
把黨員干部的學習教育放在首位，科學規劃，全面制定培
訓計劃，完成培訓目標。在培訓方式上，采用黨委大課與支部小課相結合，請專家授課與到專業學校學習相結合;在培訓內容方面，既注重政治理論、理想信念、職業道德教育，又能突出專項業務和創新能力的培訓;在管理方面，采取量化統計管理的方式對干部參加培訓情況進行跟蹤落實，注重學習培訓對工作推動的評估，激發干群干事創業的內在活力。廣開言路，以召開座談會、入戶走訪、發放征求意見表等形式，全方位、多角度、多層次地聽取各方面意見和建議，認真查找干部隊伍在作風方面存在的突出問題。對查找出來的問題分類排隊，及時整改，改進作風、促進工作實現新突破，積極引導我鄉黨員干部干事創業。
(三)嚴格規范程序，認真部署鄉黨委換屆工作。
認真組織學習鄉鎮換屆選舉工作流程，確保換屆組織更加嚴謹、程序更加嚴密。堅決執行換屆工作“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，確保換屆工作穩步開展，做到風清氣正。
(四)抓住建黨90周年的契機，營造創先爭優工作氛圍
加大宣傳力度，全面開展創先爭優活動，進一步加強黨員的黨性意識教育，組織黨的光輝歷程展播，開展黨務知識競賽、老黨員講革命傳統等系列活動。引導黨組織和廣大黨員重點圍繞創先爭優活動進行自我評價和陳述，并及時點評，通過參照對比，使得全鄉黨員在思想上有所觸動、認識上有所提高、行動上有所改觀。在“七一”前夕，開展系列慶?；顒雍驮u選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
(五)加強基層組織建設，增強組織的凝聚力和戰斗力。
一是充分發揮基層黨組織的作用，持續深入開展創新爭優。全面開展“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”為內容的創先爭優活動，突出抓好服務窗口的創先爭優，做好季度點評工作，強化黨群共建，整合青、婦、民兵等群團組織，完善新形勢下群團組織網絡，發揮好工青婦組織優勢，加強黨組織建設。二是全面實現基層黨內民主政治建設。推進以“168”黨建工作模式和“四議兩
公開一監督”為主要內容的村級民主自治運行機制，實行黨組織向黨員群眾承諾、黨員向黨組織承諾為主要內容的 “雙承諾”制度，積極推進黨員議事、黨員評議黨建工作、民主聽證會等做法，不斷增強黨組織工作的透明度，發揮黨員群眾在參政議政和民主監督中的主體作用。三是強化村級班子及黨員隊伍建設。按照“一定三有”要求，抓好黨支部書記隊伍建設，進一步完善村級班子和主要干部任期目標責任制管理。加強對發展黨員工作的指導，注重在生產和工作第一線隊伍中發展黨員，改進黨員教育管理，積極開展遠程網絡教育;推行“一崗雙責”，開展黨員承諾活動。充分動員致富技能較強、綜合素質較高的黨員主動參與，以先進帶動后進。
三、貫徹會議精神，狠抓工作落實
把當前工作與縣級會議精神的學習貫徹結合起來，細化工作任務，夯實工作責任，完善獎懲措施，將各項工作任務細化到組織，安排到崗位，落實到個人。進一步健全完善鄉、村兩級黨組織抓黨建工作責任體系，夯實領導責任，加大考核力度，嚴格兌現獎懲。研究制定村黨支部書記抓黨建工作的考核辦法，建立完善黨委定期研究黨建工作制度、黨員領導干部黨建聯系點制度、黨委書記黨建工作專項述職制度和村級黨建工作檢查制度，加強各級黨組織對黨建工作的領導和指導。力促廣大黨務工作者全力以赴爭先創優創一流，做到工作強項更強、弱項變強，干部崗位盡職、爭先創優，形成良好的工作氛圍。
中共xx鄉委員會