鄉鎮紀委三轉工作匯報范文第1篇
【篇一鎮紀委履行黨風廉政監督責任工作情況報告】
鎮紀委履行黨風廉政監督責任工作
情況報告
2014 年以來,某某鎮紀委突出主業主責,把所有職責聚焦到監督上來，把更多力量調配到執紀上來，把更多精力回歸到問責上來，把更多
資金投放到辦案上來，按照“三轉”要求構建辦案新格局，加大懲治
腐敗力度。2014 年，全鎮立案 8 件，結案 8 件，其中經濟案件 6 件，違反八項規定案件1 件，違反計劃生育案件 1 件;給予黨政紀處分 8 人，其中開除黨籍 2 人，黨內嚴重警告 1人，黨內警告處分 5 人;
收繳涉案資金 13 萬元。辦案件數、處分人數、收繳涉案資金均創
歷史新高，挽回經濟損失 60 多萬元，我們主要做法是
一、領導重視，保障有力，發揮有效合力是辦案的關鍵。
1、有領導作后盾，大膽辦案。領導重視和支持是查辦案件的源動力，也是排阻除礙和大膽辦案的組織保證。一是某某鎮黨委把“支持紀委
工作”“支持查辦案件”分別列入黨委主體責任清單，特別是黨委書記
在查辦案件上做到親自過問、親自簽批、親自督辦、親自召開會議
討論決定，成為紀委辦案的“硬后臺”，也使鎮紀委在辦案過程中有
底氣、有膽量、有力度。二最新精品推薦
是鎮紀委把主要精力回歸到主責上來。首先從“全面開花”“啥都管”
向種好自己的“責任田”執紀問責上轉變。紀委書記主抓紀委工作，
紀委副書記專職專責重點抓好執紀辦案工作，把查辦案件作為衡量
推進“三轉”成效的主要指標。
2、有物資作支撐，保障辦案。一是辦案經費優先保障。鎮政府每年
從財政撥付紀委專用資金 5 萬元用于辦案。二是辦案車輛優先調用。只要鎮紀委辦案用車，無論什么情況什么時候都優先保障。三是辦
案設備優先購置。先后投入 5 萬元配齊了辦案設備，配有電腦一臺、筆記本電腦一臺、微型攝像機一臺，投訴電話一部，錄音筆一支，
復印機一臺，辦案設備一應俱全。四是辦案補貼全額兌現。辦案人
員特殊補貼政府再困難，資金再緊張都優先兌現。
3、有專班作力量，保證辦案。鎮紀委每次辦案確保有 2 名紀檢干部和 2 名財政所工作人員參加，做到內查外調都有人，調審分離各負
其責，不出差錯。領導的關懷和支持，極大地調動了紀檢干部熱愛
本職工作、敬業奉獻的工作激情，更進一步堅定了紀檢干部搞好案
件查辦工作的信心和決心。
二、暢通渠道、搜集案源，捕捉案件線索是辦案前提。
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【篇二錢庫鎮紀委履行監督責任情況匯報】
錢庫鎮紀委履行監督責任工作報告近年來，錢庫鎮紀委認真貫徹落
實縣紀委和鎮黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業，強化監
督執紀問責, 深入推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?，F
將 2014 年以來錢庫鎮紀委履行監督責任情況匯報如下
一、提高思想認識，切實承擔監督責任黨的十八屆三中全會《決定》指出“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。”“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現;“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗
爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要
落實好監督責任，就必須協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，
協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門
落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執紀，把嚴明
黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
二、加強組織協調，協助落實主體責任
一是發揮助手作用。結合錢庫實際，制定下發了《2014 年全鎮黨風
廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮黨風廉政建設和懲防體系
建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨
風廉政建設責任制。
二是發揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責
任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和
管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、
班子齊抓共管的工作氛圍。
三、深化正風肅紀，著力強化作風建設
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，
制定《錢庫鎮影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位
干部全年效能積分為 60 分。對發現影響機關效能 10 種行為分別扣
除不同分值，如果累積記分超過 10 分的給予口頭效能告誡，累積記
分超過 20 分的給予通報批評并扣發當月考勤獎，累積記分超過 30
分的給予書面告誡并扣發年終獎;中層干部累積記分超過 40 分的予
以免職;公務員累積記分超過 60 分的予以辭退, 企事業單位人員和
臨時用工人員累積記分超過 60 分的予以解聘。制度執行以來，全鎮
解聘事業干部 3 人，行政干部提前退休 2 人，解聘合同工 23 人，處
理效能違紀人員 34 名，全鎮機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執行公務接待各項規定，2014
年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制
數，與 2013 年度相比下降 34%。加強公車管理，控制全鎮公車數量，嚴格執行“三統一、兩定點”管理辦法，在節假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規定和
要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現
優秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威
信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩定、小調整的調動交流
原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
四、保持高壓態勢，嚴肅懲治違紀行為
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流
平臺;并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信
訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉
及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規的黨員干部;月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發揮紀檢監察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。2014 年受理黨員計生違紀案件 8 件，初核
8 件，立案 7 件，已完成處理 7 件;受理黨員酒后駕駛違紀案件 3 件，立案 3 件，已完成處理 3 件;受理信
訪件 46 件，初核 46 件、立案 1 件，已調處 46 件。同時成功化解信
訪積案 5 件。
五、注重教育引導，著力突出源頭預防
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集
中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習
近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，
旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟
和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發送手機廉政短信等形式，對黨
員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、
黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
六、加強自身建設，不斷提高監督能力
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監督力度。一是要率先垂范，“正己才
能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為
全鎮黨員干部干事創業的新標準、對照檢查的新標尺。鎮紀委更要
按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作
風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監督
檢查利劍，為發展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，
切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為錢庫建設
秀美田園城市、魅力江南水鄉保好駕、護好航。
中共錢庫鎮紀律檢查委員會
2015 年 3 月 30 日
【篇三鄉鎮紀委工作總結或匯報材料】
認真履行紀委職責切實做好為民服務
----中共==鄉紀律檢查委員會工作匯報材料
2011 年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，在鄉黨委、政
府的具體指導下，我鄉紀委全面貫徹落實縣委黨風廉政建設實施意見，深入學習科學發展觀，緊緊圍繞全鄉大局，開展紀檢各項專項
及常規工作，有效地促進了全鄉黨風廉政建設工作的健康有序發展，為全鄉各項工作提供了堅強的組織保障和紀律保障，具體總結如下一、工作亮點和特色
2011 年是洛陽市委、政府確定的“環境創優年”，借助這次活動的開展，我鄉紀委以“進一步強化紀律作風建設，提高為民服務的質量”
為總體要求，在完成這一要求的同時，在工作中突出亮點和特色。(一)完善查案制度，深化辦案效果
為充分調動紀檢干部辦案的積極性和主動性，我們通過建立包片查
案制，完善領導責任制，建立瞞報追究制三項措施，進一步強化了
辦案責任，嚴肅了辦案紀律，激發了鄉、村紀檢工作人員的辦案熱
情。一是建立包片查案制。鄉紀委 5 名成員每人分包 7-8 個村，與
各村紀檢工作聯絡員共同負
責行政村案件工作的初查、立案、調查取證和結案處理等工作;二
是完善領導責任制。明確各村支部書記為本村黨風廉政建設和案件
查處的第一責任人，村聯絡員為直接責任人，把案件查辦工作列入
年終考核的重要項目;三是建立瞞報追究制。明確規定各行政村對
群眾反映強烈的違紀線索瞞報、遲報、不報，致使群眾越級上訪或
造成其它嚴重后果的，將嚴格追究所在村支部書記和紀委聯絡員的
責任，以嚴格的制度約束，有效確保了案件線索的及時上報，為提
前介入并查處贏得了先機。通過制度的確立、人員積極性的調動，2011 年度縣分查處案件數量為 5 起，我鄉實際共查處 7 起，超額 2
起完成縣定任務。經過這些案件的查處和震懾，有效的轉變了全鄉
黨員干部的工作作風。
(二)建立便民服務體系，切實提升為民意識
設均達到了“三化標準”，即辦公設施標準化、服務事項標準化、辦
事制度和服務類型標準化。通過全鄉便民服務體系標準化的建設，
力求做到“民有所求、我有所為，民有所呼、我有所應，民有所盼，
我有所辦”，真真正正的方便群眾，讓群眾切切實實的享受到黨委、
政府在努力提升為民意識方面所作的努力。
(三)提升干部自身素質，加大廉政教育力度
加強黨風廉政教育建設，是鞏固黨的執政基礎的需要;是密切黨群
干群關系，維護社會穩定、促進社會和諧發展的需要。在強化黨員
干部業務能力的同時，我們把加大廉政教育力度作為重點，加大對
全鄉鄉、村兩級黨員干部黨風廉政教育的力度。我們把廉政教育經
?；?、制度化。積極推進實施“四個一”，即組織一次廉政黨課、建
設一個廉政文化長廊、發放一份廉政宣傳單、開展一次現身說法教育。明確要求各黨支部確定廉政教育學習計劃，定期組織學習活動，學習活動要有記錄，學習后要有心得體會，體會后要付諸于實踐。
定期組織人員對各支部的廉政教育學習情況進行檢查，根據檢查的
情況進行通報，并記入年終考評。我們要求全鄉黨員干部要樹立起
法紀意識、艱苦奮斗意識和積小善意識，
通過加強工作作風建設、生活作風建設等廉政教育活動，提升黨員
干部的自身素質。
(四)加強村務監督力度，促進村務政務公開
充分發揮村務監督委員會的作用，對村兩委干部和黨員的工作作風、服務水平及廉潔自律、帶領群眾致富等情況進行實時監督檢查，對
村兩委任期目標的執行和村黨務、村務的決策、公開、管理、民主
議事情況實行全面監督，組織全鄉黨員干部開展每年一次的“述職述廉”工作，公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況。規定每月
6 日為村務政務公開日，按照固定內容公開、隨即事務公開的要求，
及時公開財務狀況、惠農政策、村兩委的共同商議、公益性工程項
目進展情況等，切實做到給群眾一個明白、還自己一個清白。
(五)扎實開展“進農戶問黨風”活動，做好群眾貼心人“進農戶問
黨風”活動是上級紀委為了切實密切聯系群眾，搞好干群關系，及時
掌握黨情、民風、群眾呼聲的有效途徑，搞好這些工作，意義重大。我鄉要求全鄉紀委工作人員每月確定至少 5 戶農民家庭聯系戶，走
訪不下 30 家農戶，每月召開一次“進農戶問黨風”工作例會。要求工
作人員認
真與聯系戶溝通交流，扎實寫好民情筆記，深入了解民情民意，重
點了解黨的強農惠農政策和資金落實情況、農村基層干部作風情況，以及農村基層黨風政風情況等。要摸清當前農民群眾反映強烈的突
出問題，虛心傾聽、采納吸收農民群眾意見建議。
二、存在的不足
通過各方面的努力，我們在工作上取得了一些成績，但是一定程度
上還存在很多不足。一是對基層黨員干部監管力度不嚴。對基層黨
員干部一些小事上面，一定程度上還存在著“生活小節，是小事，沒
有必要太認真”的思想，有時也會礙于人情，放松對基層黨員干部的
要求;二是便民服務實效性初顯。由于便民服務體系剛剛建立，對
廣大群眾來說是一個新鮮事物，有一個適應的過程，這也是我鄉便
民服務體系首次建立，整個體系的運轉還處于磨合期，一定程度上
影響到了為群眾辦理事物的效率;三是黨風廉政教育活動開展不均衡。由于基層黨員干部多為農民，很多人為了家庭生計在外打工，
各個村的基層組織建設情況也不盡相同，就使教育活動開展的不系統。
鄉鎮紀委三轉工作匯報范文第2篇
轉職能、轉方式、轉作風，是新時期中央深化紀檢監察體制機制改革的內在要求，是推進黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要。國有煤礦紀委作為黨風廉政建設監督組織，對如何落實“三轉”，聚力主責主業，還需要積極實踐、不斷探索。筆者結合國有煤礦紀委“三轉”推進以來的工作實際，總結了企業基層紀委在“三轉”工作中存在的問題及對策。
一、國有煤礦紀委落實“三轉”存在的困難和問題 當前國有煤礦基層紀委落實“三轉”陷入了“四難”境地，一是統一認識難。一是國有煤礦基層黨政領導認識不到位。部分黨政“一把手”沒有充分認識到中央“三轉”要求的重要性，對國有煤礦紀委落實“三轉”不支持、打折扣，仍讓紀委書記過多地分管紀檢監察以外的工作。二是國有煤礦紀委書記自身認識不到位。有的顧慮重重，認為紀委工作只種刺不栽花，處理干部怕得罪人、丟選票;有的存在畏難情況，怕處理干部影響人際關系，有“老好人”思想;有的對“三轉”有抵觸情緒，主觀上還不愿意從以前分管的工作中脫離出來，不愿放棄一些既得利益。
二是聚力主業難。根據“三轉”要求，國有煤礦紀委的主要任務是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，煤礦紀委書記要將主要精力用在抓好紀檢監察工作上。但是，在實際工作，煤礦紀委書記存在分管工作過多，難以聚力主業的問題，紀委書記分管民生工程等工作，過多占用了他們大部分的時間和精力，致使他們“種了別人地，荒了自己田”，職能轉得不徹底。
三是能力提高難。目前國有煤礦基層紀檢干部，掌握金融、財務、審計、法律、計算機等專業知識的較少，在從事紀檢業務之前，都沒有接受過系統的崗位培訓，對紀檢業務知識知之甚少，普遍存在“上崗時沒有培訓，在崗時沒空培訓”等問題。從辦案實踐看，基層國有煤礦紀檢干部崗位變動快，對業務學習興趣不高，造成紀委辦案能力較低。從國有煤礦紀檢監察組織查處的案件來看，基層紀委基層信訪件成案率低，稍復雜的案件，從案件的初核、立案、調查到審理、結案，都依賴于公司紀委的指導，獨立辦案能力較差。
四是依法履職難?；鶎訃忻旱V紀委工作經費難以得到保障，監督檢查工作時常受阻，辦案阻力很大。單位黨委支持紀委辦案力度不大，積極性不高，落實黨風廉政建設黨委主體責任不到位。
二、對策建議
針對以上實際問題，建議采取以下措施予以改進： 一是厘清職責，解決“主業不清”問題。出臺《國有煤礦紀委落實黨風廉政建設監督責任實施細則》，明確煤礦紀委角色定位，紀委書記除履行監督責任外，一律不再分管其他業務工作，突出執紀、監督、問責主業，強化作風建設、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現“厘清職責”、“退出越位”。加強對煤礦紀委落實“三轉”工作督促檢查，對于“明轉暗不轉、虛轉實不轉”的要分別對國有煤礦主要領導和紀委書記約談并進行通報批評，限期整改到位。健全工作考核機制，科學設臵考核指標，量化內容、細化標準，突出考核煤礦紀委執紀監督主要工作，并將考核結果與紀檢干部政治、生活待遇掛鉤，激發他們干事創業的積極性。
二是強化培訓，解決“水平不高”問題。將煤礦紀檢干部的教育培訓工作列入重要議事日程，全方位提升煤礦紀檢干部的素質水平。開展提升辦案能力培訓，采取專題講座、集中培訓、上門輔導、跟案學習、交流研討等多種方式，對煤礦紀檢干部實施全覆蓋的辦案輪訓，提高辦案能力和水平。開展業務知識培訓，采取“走出去”和“請進來”相結合的方式，邀請上級領導、紀檢監察理論專家、學者，舉辦“紀律講堂”、“監察課堂”，業務大練兵活動，定期對煤礦紀檢干部進行業務培訓和拉練，提升業務水平。開展理想信念和行為規范教育培訓，教育煤礦紀檢干部嚴格遵守辦案紀律、保密和辦案安全紀律，嚴格遵守黨章和法律法規，模范遵守八項規定、《廉政準則》，打造一支高素質的反腐“鐵軍”。
三是協同作戰，解決“單打獨斗”問題。充分發揮辦案協作區作用，實行礦案公司領辦、礦礦交叉、異地辦案等有效手段，集中力量突破大要案;建立基層辦案人才庫，案源線索由公司紀委統一管理，辦案人員由公司紀委統一調配，減少同級黨政、人情關系等外界干擾因素影響。
鄉鎮紀委三轉工作匯報范文第3篇
一、在落實“兩個責任”方面的具體做法
按照中央和省、市關于“兩個責任”要求，鎮黨委從五個方面履行黨風廉政建設主體責任、鎮紀委從四個方面履行監督責任。
1、五項舉措落實黨委“主體責任”。一是建好班子。積極落實領導班子成員“一崗雙責”責任，明確要求分管領導對分管的具體業務工作負責，也要對分管科室的黨風廉政建設負責。黨委書記切實履行“第一責任人”的責任，監督領導班子成員廉政勤政、執行黨風廉政建設責任制和落實黨內監督各項制度情況。二是做好表率。領導班子成員以身作則，嚴于律己，帶頭執行各項規章制度，把自己置于干部和群眾的監督之下，始終保持清正廉潔的良好形象，當好全鎮黨員干部職工廉潔從政的表率。三是帶好隊伍，積極加強干部隊伍的思想道德教育，通過觀看先進典型先進事跡的正面引導，腐敗案例的反面警示，在干部職工中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢防腐拒變的思想防線，建立起預防腐敗的自律機制。四是建好制度。鎮黨委加強制度建設，積極構建黨風廉政建設的長效機制。修訂完善了各項管理制度，落實重大事項集體議事制度，建立起了依靠制度有效地管人、管錢、管事的監督機制。五是抓好作風。健全作風建設督查考核長效機制，推動作風建設規范化常態化。
2、四個方面履行監督責任。一是抓節點監督。一年中，我們緊緊抓住幾個重要節日，對廉政風險予以提醒，采取開會、短信、督查等形式，指出防范重點。如，《關于加強中秋、國慶期間作風建設的通知》，嚴格監督，嚴肅執紀并做好長效管理。二是明重點監督。明確監督什么，即加強黨的紀律執行情況的監督檢查;加強對改進作風的監督檢查、防止和整頓“四風”;加強對權力的監督制約，防止權力濫用和特權行為;加強對干部廉潔從政情況的監督檢查，及時發現和糾正違規行為。三是篩源點監督。全面排查預防職務犯罪的風險源點、黨的紀律風險源點、作風建設的風險源點、預防腐敗的風險源點等等，提前排好風險源，做到早預防早介入，變風險點為保險點。
二、主要的信訪案件情況，化解的信訪苗頭和不穩定因素
20xx年我鎮發生的信訪案件有9起，其中成功化解6起，分別是：
1、20xx年1月9日，村村民等2人反映：2000年5月向村委交宅基費和辦證費每戶共2300元左右，要求退還等問題。
經查：2000年5月，村村民、每戶交給村委劃宅基地費1500元，辦證費768元，后因多種原因宅基地沒有劃成，村民所交費用至今未退，情況屬實。
根據以上情況，鎮政府責成村村委盡快退還信訪人交給村委的宅基地款，如果村經濟確實困難，征得信訪人同意達成協議，可分批分期還清。
信訪人表示同意。
2、3月6日村村網上信訪反映：要求劃分宅基地問題。 經查：兄弟兩人，其父親有兩處宅基地，根據農村一戶一宅的宅基地政策，不符合劃分宅基地規定。
3、20xx年5月12日，村村民尚世峰等人來鎮反映：占用道路建房，影響群眾正常出行問題等問題。
經查：20xx年，未經村委規劃，私自在村大路邊搶占宅基地建門面房，所建房屋屬于違規建筑，占用道路，影響村民通行。
根據以上情況，經鎮政府研究決定做出以下處理意見：依據省實施《中華人民共和國城鄉規劃法》辦法第七十三條：“在鄉、村莊規劃區內未依法取得鄉村建設規劃許可證或者未按照鄉村規劃建設許可證的規定進行建設的，由鄉、鎮人民政府責令停止建設，限期改正。逾期不改正的，可以拆除。”的規定，依法拆除。 尚士鋒等人同意以上處理意見。
4、5月23日滹沱村村民李金燦網上反映：村支部書記擅自占用耕地100多畝做宅基地使用，且違法收取宅基地使用費等問題。 經查：信訪人反映的問題不屬實。
(1)、鎮滹沱社區是根據新政文(2011)108號、豫土綜治辦發(2011)12號、豫財綜(2011)149號文件的批復建設的，不是村支部書記個人行為。
(2)、經滹沱村兩委會議研究，為了社區建設的后續建設在為村民劃宅基地時收取一定的公益事業配套費，所收款項均已下帳。 (3)、經落實李金燦沒有在網上信訪。
5、6月19日村村民李永占等人反映：要求將60多萬利息補償于四組、六組村民等問題。
(1)要求將60多萬利息補償于四組、六組村民。 經查：此問題已經市紀檢委立案處理，此案正在調查中。 (2)調整企業占地租賃費。
經查：企業占地租賃費是按照市國土局的相關地價政策執行。目前，未有新的政策依據，暫不做調整。 (3)拆除李永付違規建房。
經查：李永付在村小學前，違規建房一處，違反村規
按照座談會發言提綱，給合鎮工作實際，下面我簡要做以下匯報。
一、在落實“兩個責任”方面的具體做法
按照中央和省、市關于“兩個責任”要求，鎮黨委從五個方面履行黨風廉政建設主體責任、鎮紀委從四個方面履行監督責任。
1、五項舉措落實黨委“主體責任”。一是建好班子。積極落實領導班子成員“一崗雙責”責任，明確要求分管領導對分管的具體業務工作負責，也要對分管科室的黨風廉政建設負責。黨委書記切實履行“第一責任人”的責任，監督領導班子成員廉政勤政、執行黨風廉政建設責任制和落實黨內監督各項制度情況。二是做好表率。領導班子成員以身作則，嚴于律己，帶頭執行各項規章制度，把自己置于干部和群眾的監督之下，始終保持清正廉潔的良好形象，當好全鎮黨員干部職工廉潔從政的表率。三是帶好隊伍，積極加強干部隊伍的思想道德教育，通過觀看先進典型先進事跡的正面引導，腐敗案例的反面警示，在干部職工中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢防腐拒變的思想防線，建立起預防腐敗的自律機制。四是建好制度。鎮黨委加強制度建設，積極構建黨風廉政建設的長效機制。修訂完善了各項管理制度，落實重大事項集體議事制度，建立起了依靠制度有效地管人、管錢、管事的監督機制。五是抓好作風。健全作風建設督查考核長效機制，推動作風建設規范化常態化。
2、四個方面履行監督責任。一是抓節點監督。一年中，我們緊緊抓住幾個重要節日，對廉政風險予以提醒，采取開會、短信、督查等形式，指出防范重點。如，《關于加強中秋、國慶期間作風建設的通知》，嚴格監督，嚴肅執紀并做好長效管理。二是明重點監督。明確監督什么，即加強黨的紀律執行情況的監督檢查;加強對改進作風的監督檢查、防止和整頓“四風”;加強對權力的監督制約，防止權力濫用和特權行為;加強對干部廉潔從政情況的監督檢查，及時發現和糾正違規行為。三是篩源點監督。全面排查預防職務犯罪的風險源點、黨的紀律風險源點、作風建設的風險源點、預防腐敗的風險源點等等，提前排好風險源，做到早預防早介入，變風險點為保險點。
二、主要的信訪案件情況，化解的信訪苗頭和不穩定因素
20xx年我鎮發生的信訪案件有9起，其中成功化解6起，分別是：
1、20xx年1月9日，村村民等2人反映：2000年5月向村委交宅基費和辦證費每戶共2300元左右，要求退還等問題。 經查：2000年5月，村村民、每戶交給村委劃宅基地費1500元，辦證費768元，后因多種原因宅基地沒有劃成，村民所交費用至今未退，情況屬實。
根據以上情況，鎮政府責成村村委盡快退還信訪人交給村委的宅基地款，如果村經濟確實困難，征得信訪人同意達成協議，可分批分期還清。
信訪人表示同意。
2、3月6日村村網上信訪反映：要求劃分宅基地問題。
經查：兄弟兩人，其父親有兩處宅基地，根據農村一戶一宅的宅基地政策，不符合劃分宅基地規定。
3、20xx年5月12日，村村民尚世峰等人來鎮反映：占用道路建房，影響群眾正常出行問題等問題。
經查：20xx年，未經村委規劃，私自在村大路邊搶占宅基地建門面房，所建房屋屬于違規建筑，占用道路，影響村民通行。
根據以上情況，經鎮政府研究決定做出以下處理意見：依據省實施《中華人民共和國城鄉規劃法》辦法第七十三條：“在鄉、村莊規劃區內未依法取得鄉村建設規劃許可證或者未按照鄉村規劃建設許可證的規定進行建設的，由鄉、鎮人民政府責令停止建設，限期改正。逾期不改正的，可以拆除。”的規定，依法拆除。 尚士鋒等人同意以上處理意見。
4、5月23日滹沱村村民李金燦網上反映：村支部書記擅自占用耕地100多畝做宅基地使用，且違法收取宅基地使用費等問題。 經查：信訪人反映的問題不屬實。
(1)、鎮滹沱社區是根據新政文(2011)108號、豫土綜治辦發(2011)12號、豫財綜(2011)149號文件的批復建設的，不是村支部書記個人行為。
(2)、經滹沱村兩委會議研究，為了社區建設的后續建設在為村民劃宅基地時收取一定的公益事業配套費，所收款項均已下帳。 (3)、經落實李金燦沒有在網上信訪。
5、6月19日村村民李永占等人反映：要求將60多萬利息補償于四組、六組村民等問題。
(1)要求將60多萬利息補償于四組、六組村民。 經查：此問題已經市紀檢委立案處理，此案正在調查中。 (2)調整企業占地租賃費。
經查：企業占地租賃費是按照市國土局的相關地價政策執行。目前，未有新的政策依據，暫不做調整。 (3)拆除李永付違規建房。
經查：李永付在村小學前，違規建房一處，違反村規 劃，鎮規劃所正在依法查處。 (4)查清村民所交規劃費入大隊賬。
經查：2009年至2010年，村民牛清亮負責征收村公益事業費。共規劃宅基地70處，村委賬面顯示有58戶群眾上繳公益事業費，另外有12戶群眾上繳的公益事業費未入村村委賬目。 目前，該信訪件穩控當中。
6、6月24日村李德平反映，其老伴李雪蘭95年98年村里兩次調地未給她分地問題。
經查：村確系1995年和1998年兩次調整土地，但村村委確實沒有為本人分地，系歷史遺留問題。根據以上情況考慮到該村集體經濟困難的現狀，以適當方式分期分步驟給予解決，李德平對以上處理意見表示同意。
7、7月2日，村村民馮紀生、竇世忠等人反映：要求本村公開瓦房前后征地補償賬目等問題。
(1)要求本村公開瓦房前后征地補償賬目，重新計算征收十組土地的畝數，反映人與被反映人計算的畝數相差5畝，近20萬元補償款跑哪里去了。
經查：范希民土地總面積與現人口基本相符。目前，十組大部分農戶的土地補償款已領取。雖然信訪人提出范希民小瓦房前土地有異議，但在得不到新的有力證據下，調查組認為暫不支持信訪人提出的重新計算征地補償費的意見。
(2)嚴查毀壞反映人莊稼的人員，并追究有關人員的責任，對損壞的15畝莊稼予以賠償。
經查：信訪人馮紀生、竇世忠等人于20xx年6月1日與村委簽訂了《協議書》。雙方自簽訂協議之日起，應嚴格遵照協議執行。對于毀壞莊稼可以到司法部門報案，建議訴諸法律部門，通過法律途徑解決。 (3)不能代表十組，其本人給十組成員計算的土地補償款沒有效力。 經查：1998年至2000年被村委任命為十組組長，2000年至今任十組會計。當時未參加十組調地，所提供分地的數據有效。 目前，馮紀生等人對以上處理結果不同意，案件正在穩控中。
8、7月9日，凌河村村民孟慶江與臨居孟慶堂宅基地糾紛問題。 2008年經村委同意在老宅上翻建房屋，孟慶江按原村規劃建好房屋后院落不完整，為了院落完整孟慶江與臨居孟慶堂私下協商院落事，孟慶堂不同意騰院，孟慶江開始上訪;2010年孟慶江反映孟慶堂不按規劃建房，鎮規劃所對違建房屋進行了強拆，經鎮政府協調達成如下協議，鎮政府負責為孟慶堂在社區協調宅基地一處，孟慶堂為孟慶江騰出院落;20xx年孟慶江反映孟慶堂之子孟凡樓在臨時建筑上搭建鋼結構臨時用房，違反協議，電力部門以孟凡樓所建房屋存在電力安全隱患責令其拆除。20xx年底，孟慶江反映孟慶堂菜園影響其出行，經鎮政府協調得到解決;20xx年孟慶江建南墻，超出雙方達到協議1米，孟慶堂之子將院墻踢壞，目前該信訪件正在進一步處理當中。
9、20xx年8月15日，史莊村村民侯偉妻子薛嘉玲網上反映：其老公與前妻生育一子一女，薛嘉玲本人系初婚，辦理準生證，需到鎮計生辦蓋章，鎮計生辦要其出4000元才能給其蓋章等問題。
經查：侯偉在與薛嘉玲結婚前已生育兩個子婦，20xx年10月26日與薛嘉玲結婚。薛嘉玲當時已懷孕5個月。20xx年8月中旬，侯偉、薛嘉玲委托其家屬到鎮計生辦辦理生育證相關手續。根據《省人口與計劃生育條例》第十七條第六項規定“再婚夫妻，再婚前一方只生育一個子女，另一方未生育的經批準可以按計劃生育第二個子女”，侯偉已生育兩個子女，不符合再生育標準。鎮計生辦不能給其辦理相關手續，因侯偉于2007年8月31日政策外生育第二個子女后未繳納社會撫養費，按照《省人口與計劃生育條例》第四十二條第一款第一項的規定：“不符合本條例第十七條、第十八條規定，生育第二個子女的，分別按男方和女方所在地上一城鎮居民年人均可支配收入或農村居民年人均純收入的三倍征收社會撫養費，個人實際收入高于所在地城鎮居民年人均可支配收入或農村居民年人均純收入一倍以上的，按其實際收入的三倍計征社會撫養費”，征收侯偉政策外生育二胎的社會撫養費，史莊村村干部協助鎮計生辦征收其社會撫養費，首征金額為4000元，不是薛嘉玲理解的辦理生育證蓋個章就要收4000元。
由于信訪人薛嘉玲夫婦人在廣東省，20xx年8月22日，將信訪處理意見書送達信訪人親屬侯茂臣(薛嘉玲的公公)，侯茂臣同意處理意見。
三、當前村務公開情況，存在主要問題，主要涉及村務公開的案件。 目前，各村村務公開的主要內容為：
1、財務計劃及各項收入、支出和債權債務情況;
2、村集體經濟收益及其使用情況;
3、征用集體所有土地各項補償費的收入和使用情況;
4、救災救濟、扶貧助殘、擁軍優屬、社會捐贈等項款物的接收、發放、使用情況;
5、村干部工資、獎金、補貼及其他福利，公務活動方面的開支情況;
6、安排計劃生育指標、落實計劃生育節育措施和計劃外生育費的收繳、管理、使用情況;
7、農村最低生活保障情況。更新周期基本上為每年一次，群眾最希望公開的是“三公”經費項收支情況。
我鎮村務公開目前仍存在流于形式、公開不及時、管理不到位等問題。一是有的村委會的村務公開、民主管理的檔案資料管理不規范，沒有很好地對村務公開、民主管理的資料進行歸檔。二是不按時公開。部分村公開時間不確定，隨意性大，群眾不能及時看。雖然對村務公開時間上有要求，但少數村對此缺乏正確認識，應付了事的較多。三是不關心公開。部分群眾民主意識差，法制觀念不強，對村務公開工作不知曉、不愿曉，明明知道公開的內容有問題卻不聞不問。四公開的內容缺乏可信度，如財務公開的入賬票據不規范，沒有正規的發票或收據，還存在白條、情況說明、證明等現象。真正通過村務公開發揮監督作用的村不到三分之一。
涉及的主要案件：20xx年6月8日村王民反映村務不公開，及前任支部書記經濟等問題。
經查：村確實存在村務公開內容不規范，不透明。另外存在個別收入不入賬，私分集體獎金等問題。
根據以上問題，經研究對原支部書記進行了談話教育，所分獎金全部予以退回，上交財政。
四、當前影響信訪穩定的主要因素
目前，影響全鎮的信訪問題穩定主要是遺留問題。孫、李兩個家庭矛盾已有幾十年時間，2011年因村委換屆矛盾再次被激化，雙方互訪不斷，20xx年因為村集訪和非訪問題，被列入全市信訪工作重點管理鄉鎮，現在已第八屆村級組織換屆選舉期間，容易引起集訪或越級非訪。
五、損害群眾切身利益的案件 不存在損害群眾切身利益的案件
六、村監委會履職不到位的具體表現及建議
1、監委會成員情況：全鎮33個行政村共有監委會成員91名，其中11名監委會主任由兩委干部兼任。
2、監委會對“三資”監管的主要措施：一是督促村委堅持“村帳鎮管”制度的落實，按照管理辦法及時下賬。二是健全和完善村務公開制度，進一步規范村務公開程序、公開內容，使村務公開真正落到實處。三是建立健全集體資產產權界定、登記、臺帳。四是監督村民代表大會制度、“兩委”班子議事規則的執行，規范農村基層干部行為，確保村級重大決策、重大事項和集體資金管理由集體討論決定，防止由個別人說了算或少數人的暗箱操作。
3、村監會發揮作用中存在的問題。一是成員不愿監督的問題。建立了村務監督委員會后，有些成員產生了打退堂鼓的念頭，不愿擔任起職責做好監督工作，怕耽誤時間影響掙錢，怕找麻煩結冤家，怕工作不力自找麻煩，心里沒底缺乏信心。二是成員不敢監督的問題。部分村監會成員在心里愿意監督，但實際工作中卻躡手躡腳，不敢監督。三是成員不會監督的問題。個別村務監督委員會成員工作職責模糊和工作積極性偏低等。監督委員會成員對村經濟財務、政策精神、村集體項目等重大事項不了解，對監督的重點和容易出現問題的環節不明確，缺少相關業務知識而導致不會監督。四是待遇方面，由于很多村村監會主任并沒有納入村干部正式編制，報酬偏低，工作積極性難以調動。五是是辦公條件方面，有的村村監會并還沒有給村監會主任落實辦公室或者辦公設施簡陋。六是培訓方面，很多主任還是覺得培訓不夠，希望鎮政府能對他們再次進行培訓。
4、發揮監委會作用的幾點建議：一是強化培訓、提升能力。加大集中與自主培訓的方式，對村監會成員進行業務能力的培訓，重點培訓村會設監立的目的意義、職責權限、監督方式和程序，以提高村監會的監督水平和能力，使其不僅敢于監督，而且善于監督，全面提高村監會的實際工作能力和水平。二是教育監督，增強活力。鎮紀委要加強對村監會工作監督，及時解決他們在村務監督中遇到的問題和難題，對于監督中村監會不能解決的監督問題，鎮紀委要積極參與，與村監會一起共同解決，從而增強他們的工作信心。村黨組織要加強對村監會的領導，把握正確的工作方向，使其在農村民主政治建設中發揮積極作用。三是機制建設，發揮作用。鎮黨委、紀委把村監會成員列入村“兩委”班子成員教育和管理之中，促使他們依法依規履行職責，健康有序對村級事務管理工作進行監督。
七、其它幾項工作情況
1、新型農村社區建設推進情況：鎮主要啟動了、兩個社區。 社區規劃占地面積243畝，已征地180畝，補償標準32000元，已建成8幢多層住宅樓，占地34畝，房屋170套，已售出80套，購房戶為社區拆遷村農戶。
社區規劃占地面積1451。5畝，已建成農戶自建別墅152畝，建成3棟多層營住樓占地13畝，150套，完成銷售80套，新征地面積332畝，征地補償標準每畝4萬元。
2、土地流轉情況：鎮目前完成土地流轉面積5000畝以上，流轉的價格每畝在500?1100不等。主要制約因素為：一是農民思想觀念陳舊，基層干部認識不到位。由于受傳統小農經濟思想影響，對土地流轉的認識不到位，不愿放棄耕地。個別基層干部認識不到位，認為推行土地流轉工作，容易造成新的土地糾紛，對農村穩定工作不利。二是農民非農收入低，農村勞動力轉移難，影響了土地流轉。三是缺少農業產業發
展對土地流轉的需求。農業產業化水平比較低，適度規模經營的農業企業不多;或者缺乏效益明顯、可持續性強的特色產業的有力支撐;即使有種養能手想擴大經營規模，卻因資金問題而退卻。四是缺少完善的管理機構。農村土地流轉管理機構不健全，指導監管工作滯后。
鄉鎮紀委三轉工作匯報范文第4篇
轉變以前的工作職能，將以前事事抓，一概包攬改變為有策略、有主心、有重點的抓。紀檢監察按照黨章和黨內法規要求，解決“包攬”問題，越位問題，實現“術業有專攻”。富陽煙草專賣局(分公司)堅持“問題導向、目標導向和結果導向”，有重心的監察方式，通過基層調研、召開座談會、意見箱、征求意見函等形式，進行監察，重點突出主業，執好紀、問好責、把好關。紀檢監察協助黨委以群眾路線教育實踐活動為契機，結合黨的作風廉政建設，完善落實黨風廉政建設責任制，做到有重點有范圍的監督。 轉變方式，創新方法
以xx煙草領導為首，轉變監察方式，創新以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取談心交心，征詢反映等轉變監察工作方式。我局采取“一對一”、“點對點”、“面對面”、等靈活多樣的方式，普遍開展談心交心，主動接受監察員、黨員、群眾約談。本次談心交心活動共計參與人數95人，相互提出各類意見建議59條，其中本人主動找班子成員和員工談心27次，收集意見17條;班子成員相互談心6次，相互提出意見12條，意見內容涉及“四風”問題等方面。通過談心交心，監察員在第一時間了解群眾心理狀態，溝通思想、找準問題，幫助解決，做到提前預防。
征詢意見通過基層調研、召開座談會、意見箱、征求意見函等形式，詢問自身存在的作風問題詢問職能作用發揮情況、詢問為民務實清廉情況、詢問如何更好地紀檢監察的活動，共征集各類意見建議歸類為26條，其中涉及“四風”方面的意見建議8條，對搞好教育實踐活動的意見建議18條。
同時今年富陽煙草今年的效能監察工作主要圍繞“提高行政許可證辦理效率和許可證辦理便民利民的監控”的目的來開展。為貫徹落實上級紀檢監察工作會議精神，充分發揮效能監察“督查、糾偏、提高、促進”的作用，進一步提高富陽行政許可證辦理效率和便民措施，提升行政許可辦證效率和便民監管的效力，建立行政許可證辦理效率管理的長效機制。
轉變作風，正風肅紀
轉變作風，加強作風建設，落實“八項規定”與轉變工作作風相結合。將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，總結經驗，提高工作效率，著力做到將紀檢監察打造成忠誠可靠、剛正不阿、秉公執紀的隊伍，做到三個嚴格。第一，嚴格教育。紀檢監察認真學習貫徹總書記系列講話精神，研讀《論群眾路線》、《厲行節約反對浪費》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等規定書目和《“三嚴三實”推進作風建設》、《提升哲學素養推動科學發展》等自選資料，同時邀請XX市紀委副書記葉忠士同志為全體黨員及監察員上了一堂題為《強化自律意識、構建廉潔防線》的廉政黨課，重點圍繞為民務實清廉，圍繞黨的性質和宗旨，圍繞反對“四風”，加強作風建設專題輔導。監察員認真學習，努力提高自身素質，真真正正做好監察工作。第二，嚴格管理。紀檢監察員不僅自己做到嚴于律己，規范績效考評工作，嚴格執行上下班時間，嚴格執行機關考勤制度，嚴格車輛配備使用管理。按照市局(公司)車輛管理制度進行操作和規范，所有車輛由辦公室統一調配使用，實行單車能耗核算，車輛定點定車加油、定點維修，?？▽Ｓ玫募佑椭贫?，還要禁止員工存在以上問題，嚴格執行黨的紀律。第三，嚴格監督。將轉變作風建設與富陽局(分公司)深入落實中央部署的“7+4+10”專項整治任務相結合。對照中央八項規定、“三嚴三實”要求嚴肅機關作風。通過明察暗訪等多種形式，嚴肅處置上班期間遲到早退、串崗聊天等問題。加強員工互聯網訪問行為管控，限制員工上網權限，從源頭上杜絕上班時間上網看視頻、看網頁、炒股、玩游戲等與工作無關的行為。
鄉鎮紀委三轉工作匯報范文第5篇
落實“三轉”的前提是必須全面準確把握其科學內涵和具體要求。
1.1 轉職能是核心, 主要解決干什么的問題
要明確職責定位, 突出執紀監督主責, 圍繞企業經營活動, 依紀依法履行監督職責, 對有舉報線索, 違反黨風黨紀和廉潔從業規定的行為堅決查處;對已查明違反黨風、黨紀及廉潔從業規定的行為, 給予黨紀政紀處分;對違反國家法律的, 要移送司法機關處理。
1.2 轉方式是關鍵, 主要解決怎么干的問題
要優化監督流程, 規范監督行為, 從“全程參與”向“執紀監督”轉變。強化對責任部門、責任單位責任人的監督, 發揮好再監督作用, 改進監督方式, 改進查辦案件方法, 提高查辦案件水平, 增強監督執紀問責的權威性和有效性。
1.3 轉作風是保障, 主要解決敢不敢干的問題
一是要按照“打鐵還需自身硬”的要求, 嚴于律己, 帶頭改進作風;二是要做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實, 堅決查處違反黨風黨紀和廉潔從業規定的行為;三是要暢通信訪舉報渠道, 及時處理員工群眾反映的各類問題。
2“三轉”過程中存在的問題
在“三轉”過程中, 難免會存在一些阻力和困境, 結合石油企業基層紀檢監察工作實際, 深感當前還有以下亟待解決的問題。
2.1 認識不足的問題
習慣于傳統思維, 在一些改革環節上與上級紀委的要求難以一致, 不愿從以前的分管事務中解脫出來, 紀檢監察機關仍然依賴于企業黨委, 不能大膽監督執紀問責。
2.2 機構設置及人員不足的問題
目前企業基層紀委存在機構不健全、人員不足、兼職的問題, 行政上由掛靠業務部門領導, 業務不獨立, 業務面廣而寬, 疲于應付。
2.3 能力不足的問題
紀檢監察干部隊伍學歷層次較低, 專業知識不對口, 存在能力不足的問題。一是來自于其他崗位, 缺乏相應的專業知識及工作經歷, 紀檢監察業務能力不足;二是大多沒有辦案經歷, 辦案能力不足;三是各種人際關系錯綜復雜, 有畏難情緒。
3“三轉”目標實現途徑
按照中紀委對“三轉”工作的要求, 在上級紀委的頂層設計和強有力的領導下, 厘清職責, 創新方法, 務實作風, 集中精力履行好紀檢監察職責。
3.1 上級紀委“引導轉”
落實“三轉”要求是使命所在, 上級紀委要加強對“三轉”工作的剛性要求, 涉及到機構、人員和經費等問題, 要用規范的文件印發下屬單位黨委、紀委, 增強落實“三轉”任務, 履行主體責任的自覺性和主動性。二是解決紀檢干部交流使用問題, 對于在紀檢監察戰線上工作時間較長、能力突出的干部, 要提供鍛煉平臺, 進行必要的交流任用。
3.2 黨委和行政“支持轉”
紀委要主動向黨委、行政主要領導以及黨委會報告上級紀委關于“三轉”要求, 爭取理解和支持, 在紀檢監察部門退出有關職能部門管理的事務上支持, 在紀檢監察內設機構調整上支持, 在紀檢監察機關的干部交流使用、經費保障上支持, 為紀委“三轉”創造良好的環境和組織保障。
3.3 紀檢監察部門“主動轉”
要深刻領會“三轉”精神實質, 更好履行新時期紀檢干部職責, 爭做紀檢監察工作的行家里手。積極選派相關人員到上級紀委跟班鍛煉, 提升執紀辦案水平。完善內部考核激勵機制, 把真正才能突出、作風過硬的優秀干部優先提拔到關鍵崗位。。
4 強化“主責”職能, 為企業發展保駕護航
“三轉”的目的就是要將紀委工作重心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上來, 著力強化查辦腐敗案件、強化執紀監督、強化責任追究, 全面提高履職能力。
4.1 明確職責, 切實履行監督執紀問責主責
紀檢干部在工作中要嚴格依據上級紀委和本單位相關制度, 以監督為重點, 對隱患和問題做到早發現、早處理。不斷完善規章制度, 實現以制度管人, 以制度堵塞漏洞。嚴肅查處違法亂紀行為, 構成犯罪的要移送司法機關處理, 真正落實國有企業紀檢監察部門執紀監督和查辦案件的主要職能。
4.2 創新方法, 多措并舉推進紀檢監察工作
一是職能部門不但要發揮監管職能, 還要向紀委提供線索, 為發現問題、查辦案件提供證據;二是要拓展監督渠道, 既要發揮基層黨支部的作用, 還要聘任廉政監督員, 發揮群眾監督作用;三是要探索教育新形式, 組織參觀監獄、舉辦各類講座等, 增強拒腐防變意識;四是加強廉潔文化建設, 營造良好的廉潔文化氛圍。
“三轉”工作牽扯到方方面面, 僅僅靠紀檢監察部門的努力是遠遠不夠的, 不但需要得到企業行政及黨委的支持, 還需要各職能部門的配合, 才能確保“三轉”工作取得突破性進展。作為企業基層紀委, 大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作, 努力開創紀檢監察工作新局面, 為企業有質量、有效益、可持續發展保駕護航。
摘要：“三轉”是中紀委對紀檢監察工作提出的新要求, 長慶油田公司紀委面對新形勢和新要求, 明確提出了紀檢監察機關要聚焦油田發展中心工作, 切實做到轉職能、轉方式、轉作風。本文對企業紀委“三轉”的科學內涵及目標要求、存在的問題、目標的實現途徑以及進一步強化職能, 為企業發展保駕護航等方面, 闡述、探索國有企業紀檢監察工作如何更好地圍繞中心任務, 大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作, 不斷開創紀檢監察工作新局面, 為長慶油田有質量有效益可持續發展保駕護航。
關鍵詞：“三轉”,職能
參考文獻
[1] 十八屆中紀委三次全會公報.
鄉鎮紀委三轉工作匯報范文第6篇
一、工作開展情況
根據年初的工作安排，我鄉紀委主要從以下六個方面做好紀檢監察工作：
(一)切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了XX鄉2008年黨風廉政建設工作實施意見及XX鄉黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續實行紀委包抓聯系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧XX建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執行情況和衛生收費監管力度，重點對2007年經鄉財政所專項資金 2199639 . 29 元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉屬各單位執行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉黨委對單位和個人進行考評重要依據。
(二)強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。
結合市 、區解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養和黨性鍛煉，增強方黨為公、執政為民的政治理念。結合在全鄉開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為 13 個基層黨組織近 300 多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。
利用元旦、春節、清明、五
一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委 《 關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定 》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現領導干部違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。努力營造風清氣正的工作環境、學習環境和發展環境。
(三)加強政風行風監督，維護人民群眾利益
為進一步加強和鞏固開展優質服務窗口創建活動取得的成果，鄉黨委、政府與各單位負責人簽訂了 《XX鄉黨風廉政建設目標責任書》繼續完善并深入執行 《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉紀委組織編寫了XX鄉機關干部制度匯編，在全鄉開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
(四)加大查處力度，深入懲治腐敗
強化懲處力度是維護改革發展穩定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環節來抓。今年監督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為：是否存在為農村黑惡勢力充當“保護傘，，、造謠中傷等行為;是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為;是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為，特別是在“兩委會”換屆選舉期間，對群眾反映的問題鄉紀委高度重視，成立調查組，對涉及的問題逐一進行核查，確保“兩委會”換屆選舉正常進行，嚴禁“帶病上崗”現象在我鄉發生。檢查工作將結合治理商業賄賂專項工作的開展一并進行，一年來鄉未發現有違紀違法情況發生。
(五)抓好預防，落實制度
認真貫徹落實領導接待日制度、政務公開辦法、行政問責制度、首問首辦制度、服務承諾制度、信訪工作制度、限時辦結制度、窗口考核評比制度、責任追究制度等制度，加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規范從政行為的良好局面。
認真落實黨內監督各項制度和行政監察各項制度，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監督;加強了對部門執行黨委、政府決定落實情況的監督;加大責任追究力度，確保重大決策和各項工作順利開展。
嚴格執行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部個人有關事項報告制度，強化了對重大決策、重大項目安排、大額資金使用情況的監督。今年以來，鄉紀委首先對鄉領導班子成員的述職述廉工作進行了安排，在鄉紀委的組織下，開展了鄉領導班子成員述職述廉民主評議工作。其次，對各村支書、主任及鄉屬各單位負責人進行述職述廉，通過全體領導和干部的交心談心，認真開展了批評與自我批評，針對民主生活會提出的問題，鄉領導班子認真研究，及時提出了整改措施，使全鄉作風建設年活動取得了顯著的成效
(六)其他工作
一是按照區紀委要求進一步加強對農村基層黨風廉政建設檢查調研和總結上報經驗交流材料;二是積極配合鄉黨委政府完成了全鄉退耕還林檢查及對 2007 年涉農資金落實情況進行檢查工作;三是積極配合鄉政府開展政風行風評議工作;四是繼續做好商業賄賂治理工作。
二、存在問題和下步工作
(一)存在問題
一年來，鄉紀委在區紀委、監察局的有力指導和鄉黨委的正確領導下認真大膽履職，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視問題和困難：一是鄉村工作任務繁重，鄉紀委僅有紀委書記一人，在工作的開展和落實上存在著一定的難度;二是教育黨員方法還需要進-步創新突破;三是報送信息數量不多，整體質量不高，需要進一步加強;四是如何最大限度地發揮好鄉紀委的作用還有待進一步思考。
(二)下步工作
在今后的工作中，我們將進一步理清紀檢監察工作思路，在區紀委、監察局的有力指導和鄉黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作：
一是認真貫徹落實十七大精神，深入開展解放思想大討論;