集團監察部范文第1篇
第一條 根據國家相關法律、法規和集團公司紀檢監察制度的有關規定，結合公司實際情況，制定本制度。
第二條 本制度適用于公司內部紀檢監察工作。
第二章 組織與領導
第三條 公司設立紀檢監察組，董事長擔任組長，負責紀檢監察工作的全面領導;黨支部書記、副總經理擔任副組長，負責組織工作;成員由支部委員、財務部長組成(兼職紀檢監察委員)，負責承辦具體紀檢監察事務。
第三章
工作職責和權限
第四條 紀檢監察組履行紀律檢查和行政監察兩大職能，主要職責是：
(一)監督檢查各部門黨員、干部貫徹執行國家法律法規、黨的方針政策、公司決議決定和規章制度的情況。
(二)參與公司“三重一大”決策和重大經營管理活動，實行事前監控。
(三)抓好公司黨風廉政建設，督促檢查落實黨風廉政建設責任制。
(四)受理對黨員、干部違反黨紀、政紀行為舉報。
(五)調查處理黨員、干部違反黨紀、政紀的行為，提出處理建議。
(六)受理黨員、干部不服黨紀、政紀處分的申訴。
(七)配合集團公司政治工作部做好黨風廉潔教育、宣傳等工作。
(八)配合集團公司監察部做好紀律檢查和執法監察工作。
(九)完成集團公司黨委、行政交辦的有關工作。 第五條 紀檢監察組因工作需要，可行使以下權力：
(一)查閱、復制與監察事項有關的文件、資料、帳冊、單據、會議記錄、工作筆記等書面材料。
(二)要求有關部門或個人提供與監察事項有關的文件、資料等書面材料及其它必要的情況。
(三)經紀檢監察組討論同意，暫予扣留、封存可以證明違紀違法行為的文件、資料、帳冊、單據、物品和非法所得。
(四)對涉及違紀違法案件有關人員，可直接通知將其停職。
第四章 工作原則和工作守則
第六條 紀檢監察工作原則：
(一)紀律面前人人平等原則。
(二)重證據、重事實原則。
(三)教育與懲處相結合原則。 第七條 紀檢監察工作守則：
(一)實事求是，堅持原則。
(二)秉公執紀，不徇私情。
(三)剛直不阿，鐵面無私。
(四)嚴于律己，保守秘密。
(五)深入調查，聯系群眾。
第五章 舉 報
第八條 舉報范圍
舉報內容包括內部貪污受賄、營私舞弊、以權謀私、濫用職權等各類違紀違法行為;內外勾結，侵蝕公司利益，給公司聲譽、經濟方面造成較大經濟損失的瀆職、失職行為;以及公司對外經濟合同、供應商導入、外購外協、價格管理等方面存在的各類問題。 第九條 舉報方式。
可通過電話、信函、電子郵件和當面舉報等方式進行;為了利于監察事項的查辦和對舉報有功人員進行獎勵，紀檢監察組提倡署名舉報。舉報人要盡可能據實提供被舉報人部門名稱、被舉人的姓名、職務、違紀違法事實的具體情節和證據，或提供其它知情人的姓名和聯系方式。 第十條 接受舉報
(一)紀檢監察組在公司內部設立舉報箱，舉報箱定期開啟。
(二)對外公布舉報信箱地址和電子郵箱，對于來信舉報，簡明摘出內容提要，形成書面報告。
(三)對外公布舉報電話，對于電話舉報，受理電話舉報要詢問舉報人概況和舉報內容，如實做好舉報電話記錄，在條件許可的情況下，對重要的舉報應該錄音。
(四)對于舉報人來訪，接待人員應認真聽取來訪人的檢舉、控告和申訴，了解來訪人來訪的目的、所反映主要問題的時間、地點、主要事實、證據等，做好記錄。 接受舉報聯系人： 舉報信箱和電子郵箱： 第十一條 對舉報的處理
按照黨管干部的范圍和權限以及案件的性質，分級分類處理：
(一)對不需要處理的一般上訪問題，應做好上訪人的思想工作，講清道理，勸其返回。
(二)一般黨員、干部的違紀行為，由公司紀檢監察組受理和查辦。
(三)大案、要案的查辦，上報集團公司監察部直接查辦。
(四)需移交司法機關查辦的，報集團公司紀委批準后移交司法機關。 第十四條 受理。
線索經過審查后，屬于紀檢監察組受理范圍的舉報，予以受理。 第十二條 初步審查、審核。
對受理的線索和材料應進行登記，對需要調查處理的監察事項，經紀檢監察組討論同意后進行初步審查、審核。 第十三條 立案。
經初步審查、審核后的監察事項，情節輕微或事實不存在，不需要給予處分的，予以了結或撤銷;認為有違紀、違規事實，予以立案;涉及刑事犯罪的移交司法機關。 第十四條 調查。
(一)確定立案調查的事件，應通知被調查人所在部門，但有妨調查和無法通知的例外。
(二)制定調查方案，明確調查組人員組成、應查明的問題和線索以及調查步驟、方法、措施等內容。
(三)調查應重證據，證據包括書證、物證、證人證言、被調查人的陳述和辯解、視聽資料、鑒定結論和勘驗、檢查筆錄等。
(四)立案調查的案件，應在自立案之日起三個月內結束，因特殊原因不能結束，經紀檢監察組討論同意可適當延長。
第十五條 回避。
辦案人員有下列情形之一者應當回避：
(一)是案件被調查人或被檢舉人、被控告人的近親屬。
(二)本人或近親屬與案件有利害關系。
(三)與案件被調查人或被檢舉人、被控告人有其他關系，可能影響案件公正處理的。
第十六條 審理。
(一)對認為需要給予處理的案件或需要進行審理的案件應進行審理。審理的內容包括事實是否清楚、證據是否確鑿、定性是否準確、處理意見是否恰當、程序是否合法，并提出審理報告。
(二)經審理認為需要對案件進行補辦調查或補充調查手續的，進行補辦調查和補辦手續。 第十七條 處理。
(一)對立案、調查和審理后的案件，根據其情節和性質，采取相應的處理方式，做出處理決定或處理建議。
1、有違紀、違規事實，需給予處分的，按照相關規定給予政紀或黨紀處分。
2、對于案件涉及的違紀違規財物或涉案人員的非法所得，一經查實，全部沒收，上交公司財務;對于已造成損失的，責令退賠或依法追繳。
3、構成犯罪者，移交司法機關處理;對故意違法犯罪被判處有期徒刑(不含緩刑)的人員，公司應當開除，是黨員的應開除黨籍。
4、需要在一定范圍內予以通報的違紀違法部門或個人，進行通報。
5、有違紀違規事實，但情節輕微或者符合從寬條件不需要給予處分的，經批評教育后免于處分。
6、不存在違紀違法事實的，對案件予以撤銷。
(二)根據案件調查和審理結果，可根據情況向有關部門和個人提出處理建議或處理決定，有關部門和人員無正當理由必須采納或執行。
(三)處理決定、處理建議應以書面形式送達有關部門或有關人員。 第十八條 提起申訴。
對處理決定或處理建議有異議的，可在收到處理決定或處理建議次日起的15日內提起申訴，或提請紀檢監察組進行復核。
第十九條 案件處理完畢后，對全部案卷材料進行整理，編排目錄，裝訂成冊，長期保存。
第六章 執法監察
第十九條 范圍和內容。
對黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規以及規章、制度、決定、命令執行情況進行監督檢查;對公司的重大改革措施、重要決策的實施情況和黨風廉政建設情況進行監督檢查;對公司重要計劃、措施的執行情況和經營管理進行監督檢查;對員工關心和反映的“熱點”問題進行監督檢查;落實上級紀檢監察部門交辦的執法監察項目。
第二十條 選題立項。紀檢監察組根據上級安排部署和有關部門要求，調查發現問題，認真分析篩選，提出執法監察項目。
第二十一條 制定方案。根據所立項目，紀檢監察組制定執法監察實施方案，內容包括：工作內容、目的要求、方法步驟、時間安排等。 第二十二條 組織實施：
(一)確定參加執法監察的工作人員，必要時，請有關部門派人參加。
(二)組織參加執法監察的工作人員，認真學習實施方案，明確工作內容、目的要求、方法步驟、時間安排等，做好實施前的準備。
(三)紀檢監察組下發執法監察的通知文件。被監察部門要按照要求做好準備工作。
(四)認真落實實施方案，搞好自查和抽查。對檢查出來的問題，要弄清事實，確認性質，分析原因，分清責任等。 第二十三條 評估總結。
(一)要全面、客觀、實事求是地評估執法監察的情況，肯定成績，總結推廣經驗，對存在的問題提出改進意見。
(二)對問題較嚴重的，依照《行政監察法》的規定，向被監察部門發出監察建議或監察決定。
(三)寫出執法監察工作報告，呈報公司領導，抄送上級監察部和有關部門。
(四)將執法監察工作中所形成的文件、資料立卷歸檔。
第二十四條 紀檢監察組根據執法監察結果，可根據情況向有關部門和個人提出處理建議或處理決定，有關部門和人員無正當理由必須采納或執行。
第七章 附則
集團監察部范文第2篇
上半年，集團紀委在國資委紀委和集團黨委的正確領導下，緊緊圍繞集團中心工作，認真履行了紀檢工作職責，扎實有效地在效能執法監察、案件檢查審理、黨紀政紀教育、行風建設、廉政文化建設及群眾來信來訪等方面開展了相應的工作，全面完成了各項工作任務。
一、紀檢工作
上半年我們堅持以弘揚馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為目標，立足本職，結合
集團實際開展了多種形式的教育活動。
(一)、黨風黨紀教育工作
一是組織黨員收聽收看反腐倡廉教育
片。從3月份開始，紀委組織各基層黨支部在黨課上輪流收看《兩個條例》、《廉政中國》、《立黨為公、執政為民》、《賄海沉淪》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多個基層黨支部收看了廉政教育宣傳片。二是組織黨員干部集中培訓。4月16日集團黨委、紀委在南嶺職工文化活動中心舉辦了“長春水務集團中層干部及中層后備干部培訓班，聽取了市紀委常委、市監察局副局長劉鳳桂所做的《黨員領導干部要做到廉潔自律》專題輔導報告，使廣大黨員干部增強了拒腐防變的能力。三是組織黨員干部學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。按上級紀委要求，5月份集團紀委組織訂購了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及輔導讀本、《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》并下發到各基層黨支部，要求各黨支部制定學習計劃積極認真組織學習。
(二)、效能監察工作
集團黨委和紀委在加強對黨員領導干部的監督和企業效能監察工作上予以高度重視，把它作為發展企業強化管理的重要手段和措施堅持長抓不懈，有效地保證了各項工作的順利開展。
紀委加強了對工程招投標和物資采購的監察工作，積極參與了集團設備及工程材料等的招標工作，如：遠傳水表集抄系統、調度中心壓力遙測系統的招標工作等共計12項。為了使這些項目公開、公正、公平、優質優價。在集團黨委的直接領導下，紀檢監察部門參預并監督了招投標的全過程，從制定投標辦法、審查競標單位資質、發標、開標、到競標單位實地考察、對各種物資采購等多個環節，我們都進行了監督把關，確保招投標工作公開、公平、公正進行。通過開展效能監察工作，既保證了物資采購的質量，又節省了大量資金，同時為集團創造了良好的社會形象。
(三)信訪與案件查處工作
上半年，收到信訪投訴件三件。其中市軟環境辦公室轉辦的一件，市國資委紀委轉辦的一件，用戶直接向水務集團紀委投訴的一件，我們都及時的給予了調查、核實和處理。
(四)、行風建設和行風工作
根據市2004年民主評議政行風集團排序情況，集團班子研究決定，2005年要把行風建設作為重點來抓。一是加強組織領導，成立行風建設工作領導小組，由集團黨政一把手任組長，集團政子成員任副組長，各窗口單位及相關部門負責人為小組成員。并把行風建設工作辦公室設在紀委，負責日常工作。二是加強制度建設。經過窗口單位負責人及業務骨干充分討論制定了《窗口單位首問負責制》、《行風建設領導責任追究制》《行風建設考核細則》等規章制度。三是在集團開展“為市民提供優質服務、樹立水務企業良好行風”競賽活動。窗口單位及相關處室十三個單位參加競賽。競賽活動內容分為：首問負責、文明用語、
優質服務、廉潔為民、公開透明、制度建設、職工教育、知識技能、文明生產、文明執法、文明收費十項，并分為四十六條考核標準。競賽分為三個賽區并通過用戶評議、聯檢聯評，明查暗訪、評出優勝單位，并設“競賽優勝流動紅旗”對賽區總分第一名的單位頒發并予以物質獎勵;對排在最后一位的，給予通報批評;對兩年排在最后一名的單位負責人進行處罰。這些工作有力的促進了集團的行風建設。
(五)、開展廉政文化建設工作
為落實好中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》按照市國資委紀委關于集團是市廉政文化進企業試點單位的部署，
1、制定下發了《關于開展廉政文化建設的工作方案》明確了指導思想、工作原則、工作內容、工作方法、組織領導，強調企業廉政文化建設主要倡導廉潔的經營理念，以打造誠信企業為主題，把廉政文化建設融于生產、經營、服務各
項工作中。并抓好五個結合，一是與黨建工作相結合，加強各級班子建設，發揮黨員先鋒模范作用，堅持民主集中制，加強班子團結，密切聯系群眾，充分發揮廉政文化在黨建中的積極作用;二是與集團“內強素質、外樹形象、質量管理年”活動相結合;三是樹立服務意識與“為市民提供優質服務、樹企業良好行風”相結合;四是加強文明生產意識與服務系統“效益杯”競賽、供水系統“文明水廠”評比活動相結合;五是倡導廉潔自律意識與“黨風黨紀教育相結合”。
集團監察部范文第3篇
(一)負責全區農村信用社稽核監督制度和體系的建設和完善。制定稽核處罰規定，統一部署稽核工作。
(二)負責人民銀行、銀監會、省(市、區)政府以及省聯社、區聯社對農信社的有關方針政策、制度規定的貫徹落實情況進行檢查與監督;負責全區農村信用社風險管理評價和內部控制制度運行情況的監督檢查及綜合評價。
(三)負責組織與規范全區農村信用社常規及專項稽核，現場稽核和非現場稽核工作;負責組織全區農村信用社經營管理和核算狀況的稽核監督;負責對區聯社有關職能部門及轄屬單位的經營管理活動進行稽核監督，對違規行為進行處罰，受理稽核復議。
(四)負責按權限組織對區聯社有關職能部門、各信用社主要負責人和聯社高級管理人員的離任審計與任職經濟責任審計工作;負責對稽核工作小組的稽核工作質量進行考核;組織全區農村信用社稽核隊伍的業務培訓工作，提高整體稽核水平。
(五)負責協助高級管理層制定和執行農村信用社的合規政策，有效管理農村信用社合規風險;負責組織、協調和督促各業務部門根據合規經營的要求，梳理、整合和修訂各項規章制度和操作規程，并梳理成為系統、明晰、具有執行力的業務操作手冊、員工崗位手冊和合規政策;負責審核各業務部門的政策、標準和流程，根據相關監管法律、法規、條例、指引、市場規則與慣例、行業準則等進行獨立判斷，并提供客觀意見，確保與合規義務一致。
(六)負責關注、持續跟蹤、研究合規法律、規則和準則的最新發展，向農村信用社高管人員提出有效執行合規法律、規則和準則的意見和建議，組織修訂相關政策和程序，并持續跟蹤其執行情況;負責區聯社有關法律事務的處理，包括：對以區聯社名義簽訂的合同進行法律審查，負責區聯社外聘律師的選擇和聯絡等工作;負責指導、協調和解決轄內農村信用社的法律事務(包括訴訟事務)，為轄內農村信用社提供法律咨詢服務;負責為區聯社員工提供日常的合規問題咨詢和指導，幫助員工準確理解有關法律、規則和準則;負責就有關法律、規則和準則等及時咨詢相關監管部門，以準確理解和把握監管部門的要求。
(七)負責主動識別、量化、評估、監測、咨詢和報告農村信用社的合規風險，以事前、事中及非現場監測農村信用社合規風險為主;負責對農村信用社的組織架構和業務流程再造提供合規支持，有效地促進業務和管理流程的整合和優化;負責對農村信用社新產品開發提供必要的合規審核和支持，促進農村信用社在參與競爭、拓展業務中有效規避合規風險，提升農村信用社的聲譽和無形資產價值。
(八)負責組織開展合規教育和培訓;負責建設合規文化。協助有關部門組織開展持續性的滲透教育;鼓勵基層員工及時發現和報告合規隱患及風險;及時總結具體操作中的經驗做法，加強合規文化的有效傳承。
(九)負責全區農村信用社紀檢、監察管理和制度建設，統一部署紀檢、監察工作及組織、指導對有關制度的落實進行監督檢查。
(十)負責組織協調做好全區農村信用社違規違紀、各類案件的防范、查處和統計、上報工作;負責協助配合地方紀委、公安機關和監管部門查處農信社各類違法違紀案件及信訪調查工作。
(十一)負責對區聯社黨委及其成員和中層以上黨員領導干部實行黨章規定范圍內的監督;檢查區聯社黨委和黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;負責全區農村信用社黨風廉政建設和反腐敗工作，檢查和糾正行業不正之風。
(十二)負責按管理權限提出和決定對紀檢監察對象的處分意見;做好農村信用社信訪、舉報的查處、轉辦、督辦和行政復議工作。受理區聯社系統黨員干部和監察對象不服黨紀處分的申訴。
(十三)負責區聯社紀委日常工作，做好對聯社及信用社黨組織領導成員的培訓教育工作;組織全區農村信用社紀檢、監察干部的教育培訓工作。
(十四)完成區聯社領導交辦的其他工作。
七、安全保衛部
安全保衛部承擔對全區農村信用社安全保衛工作的管理和指導等工作職能。主要職責為：
(一)負責全區農村信用社保衛管理和制度建設，統一部署保衛工作及組織、指導對有關制度的落實進行監督檢查。
(二)負責組織協調做好全區農村信用社安全事故的防范、查處和統計、上報工作。
(三)負責指導、督促全區農村信用社加強槍支彈藥管理，督促做好武裝押運及守庫管理工作，確保資金安全。
(四)制定和實施安全責任狀制度，層層落實安全管理責任。
(五)負責指導全區農村信用社系統經警隊伍的管理工作，制定管理條例，組織崗位練兵，提高軍事技能和安全防范意識。
(六)負責規劃區聯社系統安全設施建設，推動安全設施達標。組織經常性的安全檢查考核，落實整改隱患措施。
(七)組織對全區農村信用社保衛干部的教育培訓工作，加強隊伍建設，做好職業道德和法制教育，提高安全防范意識。
(八)負責區聯社辦公場所及計算機中心機房的安全保衛工作，配合做好消防工作，維護正常辦公秩序。
(九)負責押運車輛的管理、維護和調度，保證押運工作正常用車，確保押運安全。
集團監察部范文第4篇
一、紀檢監察工作任務
⑴監督促進黨和國家的大政方針、法律法令和金融政策、法規、計劃的貫徹執行，保證政令暢通，強化管理，提高效率; ⑵協助黨組和領導加強整頓黨風和行風建設，加強金融系統的黨風廉政建設;
⑶檢查處理監察監督對象違反大政方針、法律法令和金融政策、法規、計劃的行為以及違反黨紀、政紀的行為，懲治腐敗分子。
⑷宣傳教育監督對象遵紀守法，戒除官僚主義，廉潔高效地工作;
⑸監督促進領導班子和各職能部門忠實、有效履行其職責。
二、紀檢監察工作職責與工作原則
⒈工作職責
⑴受理信訪舉報;
⑵協助行黨組和領導抓好糾正行業不正之風工作，加強黨風廉政建設; ⑶金融執法監察; ⑷案件檢查; ⑸宣傳教育; ⑹調查研究。
⒉工作原則
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⑴實事求是原則;
⑵依法獨立行使黨內紀律檢查和行政監察權原則; ⑶依法監督原則;
⑷紀律面前人人平等原則;
⑸以事實為依據，以黨紀政紀為準繩原則; ⑹保障黨員和工作人員合法權利原則; ⑺教育與懲戒相結合原則; ⑻公開性原則;
⑼依靠黨員和群眾開展紀檢監察工作原則。
三、信訪舉報工作任務、職責及工作程序
⒈認真受理。負責信訪舉報工作的人員，當接到信訪舉報的信件、電話、來人舉報時，首先要詳細記錄，做好登記。特別是來人舉報要做好工作，盡量要舉報人如實反映情況和問題。如無理取鬧，則要臨行批評教育。
⒉反映情況。及時向有關部門提供黨風廉政建設情況、黨紀政紀信息和各類違紀案件線索。
⒊承辦案件。凡上級紀檢監察部門批轉查辦并要報結果的信訪案件，要及時組織查處，并按時按質上報結果。 處理信訪舉報工作程序與方法：⑴及時開拆;⑵仔細閱讀;⑶認真登記;⑷呈報與閱批。
四、案件檢查程序 ㈠案件受理程序
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⒈登記
紀檢監察部門應將來件的來源、基本內容和有關材料進行登記。登記的項目一般包括以下內容：⑴來文機關(單位)或姓名(個人);⑵收文時間;⑶編號;⑷份數;⑸來文反映問題的性質;⑹來文的標題;⑺受理批辦、交辦的材料是否要處理結果。
⒉分析
紀檢監察部門對收到的檢舉控告材料，應認真審閱和分析問題的可靠性和真實性，看反映問題是否有根有據，是否有時間、有地點、有發生條件，是否合乎邏輯和情理;還要看反映的問題屬什么性質，情節是否嚴重等。
⒊初步核實的任務、要求和方法
初步核實，是指金融紀檢監察部門在立案之前按照規定對受理的紀檢監察對象違犯黨紀政紀的線索和材料進行初步核查、證實的活動。經分析后，按照案件檢查受理權限報領導審批后，派人進行初步調查了解。
⒋初步核實的程序
初步核實的程序，是指辦案人員在初步核實過程中所應遵循的先后順序。它包括辦理初步核實手續、確定初步核實人員、制定初步核實方案和初步核實的實施等。
⑴辦理初步核實的手續。經分管領導批準，決定實施初步核實的，紀檢監察部門要辦理初步核實的手續。
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⑵確定初步核實人員。辦理初步核實手續后，紀檢監察部門應根據反映主要問題的具體情況確定逐步核實人員，成立核查組。
⑶制定初步核實方案。核查組成立后，核查組負責人應針對所要核查的主要問題線索等情況和涉及的法規及紀律規定，組織人員制定初步核實方案。
⑷初步核實的實施。初步核實的實施，是指初查人員通過采取規定的手段和方法，查清所反映的主要問題，為立案與否提供依據的活動。
⑸初步核實的處理。紀檢監察部門對初步核實結果，應根據具體情況，按照《案件檢查條例》、《實施細則》和調查處理辦法》的規定進行適當處理。
㈡立案工作程序
⒈審核材料和初查線索
審核材料是指審核立案材料的可靠性和真實性程序。 ⒉填寫立案審批表
立案是一項嚴肅慎重的工作，對所有需要立案查處的違紀案件，都要嚴格履行立案報批手續。 ⒊履行審批手續
履行案件立案審批，是指有權批準立案的領導或部門，對立案工作最后把關。 ⒋立案
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立案報告和立案審批表一經批準，即為正式立案。一經立案，就不能隨意撤銷，必須提出充分的事實材料和依據，說明理由，報請批準立案的領導機關或領導批準后方可銷案。
五、案件審理 ㈠案件審理工作任務
案件審理工作的任務是：根據黨和國家政策、法律、法規，按照審理工作的原則和要求，認真審核和處理金融檢查與監察對象違犯黨紀政紀的案件和復查復議的案件。
⒈要審核送審案件從主案到案件檢查是否符合辦案程序，每個程序是否經過有權批復部門和領導的批準，是否有越級、越權等不合規問題存在。
⒉實事求是地核對的事實材料，審核鑒別案件檢查部門所收集的全部證據。 ⒊根據黨的政
⒋按照黨紀政紀規定，案件經過審理后，對案件當事人要作出是否給予處分，給予什么處分，有無從重或從輕的情節，提出恰當
的處理意見，報請領導機關審議和決定。
⒌對復查復議的案件，通過審理，提出維持原議或改變、撤銷原結論、原處分的意見，報請領導機關審議批準。
㈡案件審理工作原則
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⒈實事求是原則
實事求是就是對具體的問題要作具體分析，一切從實際出發。
⒉以政策、法律、紀律為準繩的原則
事實是審理案件的前提和依據，國家政策、法律和黨紀政紀是審理案件的標準。 ⒊在紀律面前人人平等的原則
《中華人民共和國監察機關調查處理政紀案件試行辦法》第六條規定：“調查處理案件要堅持違反政紀必須追究，執行政紀必須嚴格和在政紀面前人人平等的原則”。 ⒋民主集中制的原則
民主集中制是黨和國家的根本制度和組織原則，我國憲法規定：“中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則”。 ⒌要保障檢查和監察對象合法權利的原則 監察對象在案件審理中的主要權利如下： ⑴依法不受追究政紀責任的權利。
⑵有要求監察機關明確自己違反了什么法律、法規和政令，犯了什么錯誤的權利。 ⑶申請回避的權利。
⑷監察對象有權提出新的證據，新的證人;有權申請重新鑒定和重新勘驗;有權要求監察機關對證據進行重新查證。 ⑸進行自辯的權利。
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⑹對侵犯合法利益的行為進行控告的權利。
㈢案件審理基本要求
事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。
六、執法監察工作程序
執法監察工作的程序，一般分為準備、實施、報告、處理、跟蹤、檔案管理6個階段。 ㈠準備階段
準備階段是執法監察實施前期要做的各項準備工作，包括選題立項、制定方案、組織培訓、發出通知等。 ㈡實施階段 其一般程序如下： ⒈與被監察單位領導會談。 ⒉調閱資料。 ⒊實地監察。
⒋實施調查取證工作。 ⒌努力提高執法監察質量。
監察組要及時了解和掌握工作進度、檢查程序，適時調整工作，要將發現的疑點弄清，將需要解決的問題解決。對發現的重大違法違紀線索要立即向派出部門報告，按立案程序立案查處;觸犯刑律的應移交司法機關懲處。
㈢執法監察報告階段
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執法監察報告主要內容如下： ⒈實施執法監察方案的情況;
⒉被監察單位的基本情況，包括內部組織結構、工作方針、經營狀況、內控狀況，以及上一次執法監察的情況等; ⒊監察中發現的主要問題和監察組作出的評價;
⒋百監察單位對監察評價的意見，監察組與被監察單位在檢查事實和評價方面存在的主要分歧;
⒌根據法律法規和有關規定，提出處理意見，即作出執法監察決定和執法監察建議。
㈣執法監察處理階段
執法監察處理意見的執行方式：
根據執法監察報告的處理意見，由排除部門出具執法監察建議書和執法監察決定。
㈤跟蹤監察階段
為了監督被監察單位執行執法監察建議書和執法監察決定的情況以及整改情況，對被監察單位應實行跟蹤監察。 ㈥檔案整理階段
七、宣傳教育的基本原則和主要內容
㈠宣傳教育的基本原則
⒈堅持黨性的原則。 ⒉實事求是的原則。 ⒊正面教育的原則。
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⒋堅持身教與言教相結合，身教重于言教的原則。 ⒌結合金融業務工作進行宣傳教育的原則。
㈡宣傳教育的主要內容
⒈馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論中關于黨的紀律的基本理論教育。
⒉全心全意為人民服務的宗旨教育。 ⒊革命理想和政治信念教育。 ⒋黨紀政紀教育。 ⒌黨風廉政教育。 ⒍政策法規教育。 ⒎優良傳統教育。
八、調查研究的基本程序
調查研究的過程是一個實踐——認識——實踐的辯證運動過程，是一項科學性、技術性、規范性很強的工作。它的基本程序大體可分為四個階段，即準備階段、實施階段、研究階段、總結階段。 ㈠準備階段
準備階段是調查研究過程的起點和基礎，它的主要任務是，領會上級精神，研究調查課題，設計調查方案，組建調查隊伍。 ㈡實施階段
調查實施階段，就是按照調查方案的要求，到被調查單位，
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采用各種方法和手段了解情況和收集資料的階段。 ㈢研究階段
研究階段的主要任務是對資料進行比較、分析和理論研究，從中得出符合客觀事實的、科學的結論。 ㈣總結階段
總結階段的主要任務是：撰寫調查報告，總結調查工作和評估調查結果。
監察審計處工作職責
監察審計處在院黨委和上級紀檢監察及審計部門的領導下，作為院紀委的辦事機構，承辦院紀委的事務，履行行政監察和審計監督職能。
一、負責黨風廉政建設和黨紀政紀條規的宣傳教育工作。
二、負責制定學院有關黨風廉政建設、行政監察和審計工作的規章制度，并監督執行。
三、負責監督檢查學院各項規章制度的貫徹執行情況，督促各部門制定和完善部門規章制度并貫徹落實。
四、負責對學院基本建設與維修、大宗物品與服務采購的招標和驗收、對外投資、招生就業、干部任用、人事工作等重大事項實行過程監督。
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五、負責校內有關財務收支、基本建設與維修項目、干部經濟責任等專項審計，委托社會審計中介機構對學院需委托審計項目進行審計，開展審計工作，強化經濟監督。
六、負責查處違規違紀案件，受理個人或單位對學院有關部門或人員的舉報，依據有關規定進行調查處理和教育。
七、負責對紀檢監察審計人員的政治與業務教育培訓，不斷提高紀檢監察審計人員的思想政治水平、專業知識和業務技能。
八、負責完成上級紀檢監察審計機關和院黨委、院領導交辦的其他工作。
紀檢監察員崗位職責
一、維護黨規黨法，監督檢查基層黨組織、黨員、監察對象遵守和執行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規及學院決定、決議、規章制度的情況。
二、受理對黨員和監察對象的違紀、違法的檢舉和控告。
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三、檢查核實違反黨政紀的行為。
四、做好黨風黨紀、政風政紀的宣傳教育。
五、做好信訪登記、記錄及歸檔工作
六、完成領導交辦的其它工作。
紀檢監察員工作職責
一、認真履行崗位職責，積極主動地完成工作任務。
二、參與執法監察和案件檢查、案件審理工作，根據要求撰寫有關工作報告。
三、接待來信來訪和舉報，作好信訪舉報記錄，及時報告情況和做好核實工作，負責地做好答復工作，建立信訪舉報工作檔案。
四、在執法監督工作中認真履行組織協調職責，指導和督促部門完善規章制度建設，規范管理，加強監督。
五、承擔相關工作文件、計劃、總結、匯報、情況通報和其他有關材料的起草工作。
六、負責廉政網刊建設等宣傳教育、文件收發轉辦、資料印
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制訂發、設備及財產管理、會務安排及辦公室內務管理。
七、聯系工作實際加強研究，積極提出工作意見和建議。
八、負責會議文件、領導干部廉政資料收集、立卷和歸檔工作。
集團監察部范文第5篇
第一章 總則
第一條 浙江金融職業學院學生社團聯合會是在院黨委的領導下，由院團委直接指導的學生社團聯合組織。全院學生社團的聯合組織，是學校以及社會聯系廣大學生的橋梁和紐帶，是建設校園精神文明、發展先進文化的重要力量，是全院所有合法學生社團及其利益的總代表。
第二條 浙江金融職業學院社團聯合會的基本任務：
(一)遵循教育方針，根據學院領導的有關指示，探索、實踐課外校園文化建設，推進素質教育，促進社團成員綜合素質的提升;
(二)倡導、組織、監督各社團開展的各項活動，營造健康向上、豐富多彩的校園文化生活氛圍，推廣社會公益服務活動，使社團切實為同學和社會服務;
(三)社團聯合會的遵旨是：服務社團，服務同學。代表浙江金融職業學院所有社團正當、合法的利益和意志，表達和維護各社團權利，發揮好學校和社團之間、社團和社團之間、社團和社會之間的橋梁和紐帶作用;
(四)有權力和義務指導所有學生社團的建設和發展，并有權遵循有關條列廢除一些不能正常舉辦活動的社團;
(五)有權根據相關制度，對學生社團聯合會和學生社團的相關組織和個人，實行獎懲制度;
第三條 社團聯合會實行民主集中制的原則。
第四條 社團聯合會堅持群眾化、民主化，保持同社團的密切聯系，依靠社團開展工作。堅持把工作重點放到基層，全心全意為社團及社團成員服務。
第五條 社團聯合會充分發揮學生社團的主動性、積極性、創造性，尊重學生社團作為活動主體的獨立性。
第六條 社團聯合會有義務向社團代表定期公開社團聯合會工作開展情況，聽取各位代表的意見和建議，努力研究和解決他們提出的問題。社團要及時向社團聯合會匯報工作，服從社團聯合會的領導，配合社團聯合會的工作。
第二章 會員單位
第七條 在浙江金融職業學院社團聯合會正式注冊的各類社團為浙江金融職業學院社團聯合會的會員單位，享有相應的權利，履行相應的義務。
第八條 會員單位享有以下權利：
(一)選舉權、被選舉權和表決權。
(二)對社團聯合會工作進行監督。
(三)對社團工作中出現的問題提出批評與建議，要求社團聯合會向相關部門如實反映。
(四)在合法權益受到侵犯時，要求社團聯合會給予維護。
(五)在會議、社團刊物或網站上，參加關于社團工作的討論。
(六)在被迫中斷活動期間，有知情和反映的權利。
第九條 會員單位履行下列義務：
(一)遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。
(二)遵守社團聯合會章程，執行社團聯合會決議，參加社團聯合會的活動。
(三)積極主動參加民主管理，參與社團活動和建設，努力完成社團工作任務。
第三章 學生社團代表大會
第十條 浙江金融職業學院學生社團代表大會是浙江金融職業學院社團聯合會的最高權力機關。
第十一條 浙江金融職業學院學生社團代表大會每年召開一次，委員必須通過選舉產生，任期一年。在特殊情況下，由社團聯合會主席團提議，并得到社團聯合會三分之二以上委員的同意，可提前或推遲舉行。學生社團代表大會應當有五分之四以上當選代表參加才能召開。學生社團代表大會代表包括：社團聯合會委員以及全體干事、各社團負責人以及社團成員。
第十二條 學生社團代表大會進行選舉和通過決議實行表決制。
第十三條 參加浙江金融職業學院學生社團代表大會的代表由浙江金融職業學院社團聯合會按會員單位注冊會員數比例分配至各會員單位，由各會員單位成員民主選舉產生。
第十四條 學生社團代表大會行使下列職權：
(一)聽取和審議社團聯合會的工作報告;
(二)討論和決議社團聯合會的工作方針與任務;
(三)修改和通過社團聯合會的章程;
(四)選舉產生社團聯合會新一屆委員。
第四章 學生社團聯合會委員會
第十五條 學生社團聯合會委員會是學生社團代表大會閉會期間的最高權力機關，由社團代表大會民主選舉產生，對社團代表大會負責。
第十六條 學生社團聯合會委員會委員由社團代表大會正式代表無記名投票差額選舉產生，任期一年。
第十七條 學生社團聯合會委員會職責：
(一)召集社團代表大會;
(二)在社團代表大會閉會期間，執行社團代表大會決議，決定社團聯合會的重 大事項;
(三)審議和批準社團聯合會主席團的工作報告和下階段的工作計劃和各項制度及草案。
(四)選舉產生社團聯合會委員，產生社團聯合會主席、副主席、各部門部長及副部長;
第五章 學生社團聯合會主席團
第十八條 社團聯合會主席團及其下屬各部門是社團聯合會的日常工作機構，是社團聯合會委員會的常設機關。
第十九條 社團聯合會主席團，實行集體領導和分工負責相結合制度。經委員會全體會議選舉產生主席團，向全委會負責。社團聯合會主席團由當選主席一名，執行主席和副主席三名，辦公室主任或秘書長一名組成，每屆任期一年。學生社團代表大會如提前或推遲舉行，它的任期相應改變。
第二十條 社團聯合會主席團行使下列職權：
(一)在學生社團代表大會閉會期間，貫徹執行學生社團代表大會的各項決議，討論和決定社團聯合會有關工作，擬定社團聯合會的各項工作條例和有關制度草
案，草案經全委會投票通過后方能實施;
(二)籌備和召開學生社團代表大會;
(三)根據近期社團聯合會各部門的工作情況，監督并考核相關負責人;
(四)提議討論任免或調換社團聯合會各職能部門負責人，但無權任免委員資格;
(五)審議和批準社團聯合會各職能部門的工作報告;
(六)負責學生社團干部的管理及培訓工作;
(七)審批并監督社團聯合會及各社團經費使用情況的報告。
第二十一條 社團聯合會主席主持社團聯合會的工作，具體職責：
(一)負責協調統籌社團聯合會與學院各社團單位的關系;
(二)對各校級社團有監督權，對其提出批評和建議，有權對違反校紀校規或有損社團整體利益的社團或社團活動予以制止、進行調查，按有關規定提出處理意見提交社團聯合會委員會討論予以處理，提名不合格的社團負責人，交社團聯合會委員會討論予以撤換;
(三)有權審批社團聯合會各部門的經費申請，有權審批社團代管基金的申請，監督各社團財務運作，統一劃撥經費;
(四)召集社團聯合會全體委員會議及各校級社團負責人會議;
(五)經院團委批準，有權簽發有關社團聯合會的各項制度、文件;
(六)提名社團聯合會各職能部門干部人員，提名不稱職的干部交主席團討論撤換。
第二十二條 主席負責統籌決策，中心協調，對各項工作負責;副主席協助主席做好監督和管理日常工作;辦公室主任負責各項重大工作的指導工作，溝通社團聯合會的各部門，對活動工作負責。
第二十三條 副主席需協助主席開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受主席委托，全權行使主席所具各項職權，在主席因不在等原因不能行使職權時，代理主席工作。
第二十四條 主席團在任期內實行述職制度。
第二十五條 社團聯合會辦公室主任或秘書長由主席團成員兼任，協助主席開展工作，負責與社聯各部門的協調工作，牽頭落實社團聯合會綜合性、常務情的工作，管理社團聯合會的財產，牽頭組織社團聯合會有關社團、學生干部考核、年
檢、社團聯合會各項會議等綜合性工作。
第六章 組織紀律
第二十六條 社團聯合會定期召開主席團會議，每月召開委員會全體會議，布置傳達學校關于社團工作的精神和任務，部署安排階段性的社團工作，交流反饋有關社團工作的信息。社團聯合會委員會委員必須遵守社團聯合會章程和條例，按時出席相關會議，對長期不遵守有關章程、條例或在任職期內督辦不力者，經社團聯合會委員會內部表決多數通過，主席有權做出任免其職位，但無權廢除其行使委員權力。
第二十七條 社團聯合會主席團下屬各部門成員以及有關會員單位必須遵守社聯主席團制定的規章制度，按時出席有關會議，認真履行職責。對長期不履行有關規章制度或違返校紀校規者，社聯主席團有權對其進行教育，必要時有權免除其職務或決定是否讓其留在社聯。
第二十八條 社聯主席團成員如要辭職或因其他不可抗拒因素無法履行其權力與義務時，必須經全委會同意后方可辭去相應職務，并報團委備案。
第二十九條 社團聯合會主席團成員因上述原因不能任職時，由委員會從社團聯合會會員單位或主席團下屬部門中選舉或民主協商產生新的主席團成員。第三十條 社團聯合會主席團下屬部門成員因故辭職，必須提前一個月向社聯主席團提出書面申請，經主席團同意后，方可辭去相應職務。
第三十一條 社團聯合會委員會、主席團及其它需要表決的會議采取投票或舉手表決制，表決方式由主席團根據會議需要決定。到會人數必須超過應到人數的三分之二，該次會議通過的決議方為有效。重大決議的表決實行三分之二的絕對多數制，日常一般性決議實行二分之一的簡單多數制。
注：其他所需表決會議包括：主席團或其他人員提議的所有計劃草案、提案升格為制度、章程及計劃，或是改變原有的計劃、制度，或是社團聯合會、各學生社團相關人員變動時，必須通過表決，當得到與會大多數人認可后，方能生效。
第七章 附則
第三十二條 本章程經社團代表大會通過后生效，凡之前規定與本章程相抵觸的，以本章程為準。
第三十三條 本章程的一切解釋權歸學生社團聯合會全委會。涉及具體工作事項，根據章程，社團聯合會主席團制定相應的實施細則。
浙江金融職業學院社團聯合會
2010-12-10
社團聯合會結構介紹
社團聯合會主席團：
集團監察部范文第6篇
大家好!
我叫田興波，今年44歲，高中畢業，現任公司小車駕駛員。
首先，感謝鹽業公司給我提供這次鍛煉的機會，感謝各位領導對我的信任，感謝各位同事在工作中的關心和幫助。我這次競聘鋪市隊、車隊隊長這個崗位。下面，我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后的工作向大家做以下簡要匯報。 我與2011年1月進入鹽業公司，在這一年里，我學到了很多工東西，特別是10月—12月3個月鋪市過程中，在市場經理那里學到了很多的經驗，怎樣銷售自己的產品，如何與經銷商溝通、交流，把自己的商品銷售出去，為公司創造利益。如果我這次能競聘上這個崗位，我一定服從上級領導的工作安排，工作積極，不辭辛勞，不斷提高自己的業務能力，爭取在2012年完成銷售業績100萬。
其次，在沒進入鹽業公司之前，我一直從事駕駛這個行業，駕齡已有20余年，對各種車輛比較熟悉，車輛出現的小毛病也能迎刃而解，這次一并競聘車隊隊長這個崗位，我在以后的工作及對車輛的管理一定嚴格把關，定期對車輛進行檢查、維修、保養，不定期的對駕駛員組織安全學習，努力提高自己的綜合素質，調動大家的積極性，與各位同事在工作中共同進步。
最后，我想說的是，無論能否競聘上，我都會盡自己的能力繼續努力工作，克服自身的不足，為公司的發展做出自己應有的貢獻。
競聘人：田興波