單位半年宣傳工作總結范文第1篇
半年來，我鄉綜治工作在區委政法委的指導下，在鄉黨委、政府的直接領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞創建“平安蘇仙”，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村這一主題，通過全鄉綜治成員單位和綜治辦、司法所工作人員的不懈努力，不斷加大對綜治工作軟硬件投入，使我鄉綜治工作邁上了一個新的臺階，取得了一定成績，回顧半年來的工作，現總結如下：
一、 加強隊伍建設，落實經費和簽訂責任書，不斷提高依法行政的能力。
當前綜治工作面臨的形勢復雜，新問題，新矛盾層出不窮，要搞好綜治工作，沒有一支素質高、業務精的隊伍，工作就會處于被動，難以打開局面，因此鄉黨委、政府歷來非常重視政法、綜治隊伍建設，今年結合國家重點建設項目---廈蓉高速公路建設，對鄉綜治組工作隊伍進行了調整和充實，著重提高為民辦實事的能力，實現了干部隊伍的優化組合。在經費保障方面，今年鄉財政向綜治工作投入7.5萬元，并按政法委的要求落實了綜治辦正、副主任和專干綜治津貼，保證了綜治工作的正常有效開展。為加強有關人員對綜治工作的責任感，今年鄉黨委、政府與各村簽訂綜治各項責任書，落實了風險抵押金。
二、 切實抓好穩定工作，維護社會政治大局穩定。
1、強化工作責任。對落實維護穩定工作，實行領導責任制和責任追究制，明確黨政一把手是全鄉綜治和穩定的第一責任人，其他干部職工負責各個駐村的綜治穩定責任機制，實行月考核和年考核相結合，并把考核結果作為干部評先評優的重要依據，與獎懲直接掛鉤，加大了責任查究的力度從而有效地促進了各項綜治、穩定措施的落實。
2、綜治辦和巡邏隊的工作人員定期與不定期相結合地到107國道、村、組和企業進行巡邏和了解治狀況和動態。及早排查摸底，被排查出來的糾紛矛盾和已經調處好的糾紛都實行了“分級負責、交辦、督辦、結案回訪、
建立檔卡”制度，半年來共調處各類糾紛?起，成功率達100%。建立健全了三本臺帳，對重大矛盾糾紛進行臺帳式管理。在“兩節”、“兩會”、清明特防期、市“兩會”、“五一”特防期期間專門安排黨政領導包村、一般干部包組二十四小時值班，為全鄉人民在安樂祥和中度過節日打下良好基礎。
3、今年對原8023部隊人員和“79兵”以及原民辦教師實施了盯死看牢的方針，對全鄉8名相關人員實行平時定期聯系，下隊與其溝通，特防期二十四小時由鄉、村、組干部輪流盯死看牢，保證了我鄉相關人員的穩定，今年以來沒有出現上訪苗頭。江南村一組村民楊青林是我鄉令人頭疼的上訪戶，今年在鄉黨委、政府的正確指導、關心、幫助下，由鄉綜治辦負責聯合村、組干部對其動之以情，曉之以理地教育開導，雖然沒有使其徹底放棄上訪念頭，但我們盡量減少了使其上訪的理由。
4、根據區610辦的工作要求，開展了聲勢浩大的防邪反邪工作，對全鄉進行了一次全方位排查摸底，掌握第一手資料，預防邪教在我鄉的蔓延。我鄉的“門徒會”整治、“創建無邪教基層”、“反邪教警示教育”工作均制定了周密的工作部署方案，這為我鄉創建無邪教基層打下了堅實基礎。
三、專群結合，依靠群眾，預防打擊犯罪的發生。
1、依法嚴厲打擊賭博活動。今年為防止地下“六合彩”在我鄉蔓延，鄉綜治辦加大了對地下“六合彩”的打擊力度，一是狠抓宣傳，書定永久性標語68條，掛橫幅一條，發宣傳資料1900份;二是嚴格按區里要求半月排查，每月總結，遏制了賭博行為在我鄉的蔓延。
2、積極開展“禁毒人民戰爭”以及“創建無毒社區”活動，宣傳《禁毒法》確保了全鄉范圍內無吸毒、販毒、制毒、種毒違法分子。
3、確定鄧家塘鄉九年制學校周邊為重點整治地區，確立領導小組，制定方案，加強了巡邏，保證了學校師生和附近居民的正常安寧生活，今年這一帶沒有發生嚴重治安事件。
4、狠抓道路交通安全工作和森林防火工作，今年督促各村定期在各村交通要道進行巡邏，并向鄉綜治辦匯報情況。今年在全鄉范圍內進行了“打黃除非”專項斗爭有宣傳，凈化了社會風氣，為我鄉經濟健康發展打下了良好的基礎。
5、加強重點人口和流動人口管理促進依法有序流動。我鄉成立了流動人口管理領導小組，由鄉黨委分管政法的曹輝軍同志任組長，綜治、司法、計生、民政、派出所等參加，建立了流動人口臺帳。無論是流進還是流出都要對其身份證、戶口薄、婚姻狀況、計生情況等實行嚴格審查，責任到人，以防違法犯罪分子躲藏和流竄作案。
四、重視基層基礎工作，為社會治安綜合治理創造良好環境。
1、聯合鄧家塘學校，幫助其建立機構組織，制定方案，進行周邊環境專項治理，今年以來學校沒有發生惡性刑事案件。
2、健全鄉綜治機構，提高辦事效率，今年對鄉綜治辦、司法所進行了專門的裝修，經鄉黨委、政府研究專門配給綜治辦一臺辦公電腦。
3、以“平安建設”和創建安全文明鄉鎮為契機，今年我鄉加強了鄉、村、組組巡邏隊建設，為我鄉社會、經濟的發展起到了保架護航的重要作用。
4、建立健全鄉國家安全組織機構，今年對我鄉干部職工進行了國家安全專題教育，對榮樂(郴州)電子有限公司員工進行了國防教育培訓，取得了良好的社會效果。
五、積極配合國家重點工程建設，為重點工程建設創造良好環境。
今年以來，廈蓉高速公路進入攻堅階段，工期緊任務重，然而因工程引發的各種矛盾糾紛卻層出不窮，為保證重點工程如期完成征地拆遷等任務，鄉綜治辦、司法所工作人員多次放棄假日休息到工地上為工程建設保駕護航，使鄧家塘境內的重點工程得以順利施工。
半年來，我們做了大量艱巨而有成效的工作，但比起上級對我們的要求，這還是有一定差距的，希望上級領導多指導、安排，把我們的工作推上新的臺階。
鄧家塘鄉社會治安綜合治理辦公室
單位半年宣傳工作總結范文第2篇
2011年的時間在不知不覺中已剩余無幾，回顧這半年工作經歷，既忙碌，又充實，也有許多值得總
結和必須反思的地方?，F將入職以來的半年工作做一個總結，借以促進提高。
(一)工作情況
入職半年以來，我作為項目的土建技術員，負責從室內裝飾裝修到室外道路工程的現場管理工作。作為一名新技術員，我的現場知識和現場管理能力都很欠缺，在經驗不足的情況下，我能夠耐心請教前輩們，遇到棘手的問題能夠及時向領導反映并尋求解決方法。但由于工作經驗缺乏，在工作上也犯下不少錯誤，其中在對圖紙的不全面了解和做事不夠謹慎方面的錯誤讓我記憶頗深。在同事以及領導的幫助下才得以解決，今后我會注意加強自身能力的提高，平時注意自我加壓，利用好時間多看多學有關建筑類方面的知識，多向同事前輩請教。
工作之余，在關于公司企業文化建設方面，我擔當公司籃球隊隊長的職務，跟全體成員努力拼搏并取得第三名，但未能如愿取得更好的成績實屬我個人領導能力欠缺，但我知道總結過去、吸取教訓和計劃將來才是最重要的，所以未來我會做得更好。另外，在企業文化宣傳中我未響應書記的號召，沒在企業文化欄中添加自己的名字，今后我會積極參與其中，盡自己的能力去建設公司的未來。
(二)工作體會
今年是我在公司的第一個年頭，在基層工作的這半年，我感受頗深。人生的起步勢必艱辛，途中都將歷經坎坷不斷前行，所以走好每
一步都至關重要，努力前行的同時應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，所以我必須不斷積極上進地去學習，去彌補自身的不足，走上屬于自己的道路。另外，機遇只會留給有準備的人，只有隨時都在努力，無時無刻都在的學習的人才有能力掌控機遇，才能讓自己的道路演變成成功的道路。
(三)工作打算
總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算：
一、下定決心去學習怎樣當一名出色的土建技術員，無論有多艱苦，都必須去戰勝所有困難。“學海無涯，勤能補拙”，只有不斷充電，才能維持工作的青春和活力。
二、調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。
三、盡自己最大的能力為公司的建設做貢獻。
單位半年宣傳工作總結范文第3篇
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施工單位半年工作總結
(一)克難攻堅 務實奮進 全面提高經濟運行質量
各位領導： 根據7月1日公司召開中期經濟工作會議要求，××分公司認真落實會議精神，貫徹××總講話內容，認真學習“五大戰略”部署任務，以會議精神為指導，依據分公司實際，研究制定分公司下半年工作規劃，現就XX年上半年工作作以總結，并對下半年工作設想作以匯報。
一、
上半年工作回顧 上半年，×××分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產經營指標，團結協作，共同努力，始終保持了良好的發展勢頭。通過“三抓三實現”，今年1～6月份我們預計完成產值1.36億元，鋼結構制安近1萬1千噸，上繳利潤、管理費320萬元，部分指標已提前完成了全年任務。 抓開拓經營，實現市場競爭能力不斷提升 第一，優化經營組織機構，強化經營人員的業務能力和法制觀念，增強防范風險、規避風險的能力。我們建立起一整套行之有效的經營管理模式并對所有經營外業人員進行業務能力培訓，使經營隊伍真正發揮企業經濟運行中的龍頭作用。 第二，深化經營管理意識，把“持續穩定的提高符合質量標準的產品;持續不斷的提供滿足客戶要求的服務”作為經營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳××公司特級資質和×××一級資質優勢，先進設備和體系管理的優勢，優質產品和優質服務的優勢，讓的客戶了解、認可我們，以擴大企業的知名度，提高市場的占有率。今年1～6月份，我們共承攬項目8項，合同額15336萬元，比去年上半年同期增長120%。其中：自攬項目4項，合同額3569萬元，占承攬任務總量的23%。 第三，以產品研發和科技創新給經營工作提供厚實的技術支持。年初，我們引進一條h型重鋼生產線，提高了產品的費效比，解決生產瓶頸。通過開發新產品，擴大新產品的應用，提高我們企業的競爭實力。上半年，我們技術創新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復合墻板，在××××等多項工程中投入使用，不僅質量符合要求，而且填補了本地的空白。同時，也實現了利潤最大化。 抓項目管理，實現企業效益持續增長 根據去年跨轉任務和上半年重點工程相對集中的實際情況，我們從年初開始，圍繞生產設備完好、技術人員到位、材料供應充足等方面進行了充分的準備。在積極推行項目經濟責任制的前提下，我們不斷完善項目內部的崗位職責，建立起一整套責、權、利相結合的項目成本管理制度，提高全體管理人員在生產各環節上主動交圈，相互彌補的管理意識，編制合理的施工組織設計，優化方案，以指導項目部合理利用人力、物力、財力，以最低投入滿足合同要求。 上半年，我們同時面對××××三項重點工程，這三項工程的鋼結構制安總量相當于XX年全年的任務量，而且對鋼結構部分都有具體的工期要求。如××××工程，我們從***月底開始進行制作，歷時90天，制作鋼梁****根，鋼柱****根，共完成鋼結構制作****余噸，產值近1億元。項目班子更是本著“加強現場管理、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標，迎難而上，克服施工過程中出現的種種困難，從XX年*月*日開始鋼結構主體吊裝至*月*日主體封頂，提前5天完成主體鋼結構吊裝任務，又一次成為**公司的“亮點工程”。 抓人才建設，實現兩個文明建設同步進行 XX年，我們在大力引進人才的同時，下力量建立人才的能力導向、業績導向、成就導向機制，把好的優秀的人才留住，把企業內部有能力、有潛力、品質好的人才發掘出來，加以重用。圍繞人才建設，我們重點從“理才”和“留才”上下功夫，整體規劃，分步落實了五項工作： 一是，大膽啟用已經發展成熟的才。我們建立了以“尊重、發展、激勵、約束”四要素為基本內容的人才資源管理制度，加大“推優上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中，8名才進入重要管理崗位，成為分公司獨當一面的中堅力量。上半年×××四個重點項目均由青年項目經理組織施工，全部實現了預期的工作目標。 二是，加大力度引進吸納外部優秀人才。重點是預算、設計、項目管理人才。在人才引進方面，我們采取兩條腿走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才;其次以培養為主，引進應屆畢業生。在XX～XX年度公司開展的導師帶徒活動中，我們在工程、設計、預算、技質、車間等關鍵崗位建起了六對導師帶徒崗，現已初步形成了師傅傾心教，徒弟認真學的比學趕幫氛圍。 三是，實行榮譽激勵制度，大力選樹優秀典型。通過公司、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等載體，激勵員工愛崗敬業的進取意識，讓廣大員工學習身邊的先進典型，掀起比、學、趕、超的競爭高潮。在以創先爭優為載體的各種競賽活動中，我們將評優重心向才傾斜，激發他們昂揚向上。在XX年度分公司評出的12名最佳員工中，8名，占了最佳員工總數的三分之二。 四是，堅持“以人為本”，營造人才強企的文化氛圍。通過以活動宣傳造勢，黨政工團齊抓共管，增加經濟工作的“文化含量”，增強了企業的親和力向心力，增強了“以鋼的意志打造鋼的企業”的凝聚力，使企業文化建設在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發展和創新，并以文化創新推動制度創新、管理創新和科技創新。 五是，充分發揮載體作用，加強“形象”工程建設。我們圍繞制度創新、文明創建、提升企業形象等方面進行全面規劃，在內抓管理、外塑形象過程中，建立了良好的溝通機制，抓好員工隊伍的作風建設，營造文明禮貌的良好風尚。同時，整體策劃領導形象、員工形象、產品形象、質量形象、安全形象、誠信形象，讓企業的形象資本升值。
二、
下半年工作設想 下半年，我們要通過深化管理，推行項目全責承包制，來增強企業市場開拓能力，在提高經濟運行質量，著力打造核心競爭力上下功夫。認真落實××總講話精神，實施“五大戰略”部署要求，以中期經濟工作會議為新的起點，以新的思路謀求新的發展。我們要在以下四個方面有新的舉措，來推進鋼結構分公司各項工作邁上新的臺階。 在增強企業市場開拓能力，加大經營力度上，有新的舉措。 一要，結合公司“大經營戰略”，突出企業特色，繼續有重點、有針對性地加大“三外一濱海”的項目承攬力度。堅持以求真務實的態度，冷靜的分析市場，確定企業自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關注市場動態，認真分析市場趨向，根據市場需求，把注意力地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉換經營格局，充分挖掘市場潛力，下半年，我們在承攬任務種類上，要向重鋼、非標行業上發展，為企業爭取更大的利潤空間，為分公司經營工作穩步提速，加快發展做好扎實的工作。 二要，深化全員經營意識，大力宣傳“四精理念，即精心的設計、精細的管理、精致的產品、精誠的服務”的經營理念。使得全體員工明白經營工作不僅僅是經營科的工作，不僅僅是投標作標書的工作，而是全體員工的任務，是做好每一件工作的任務。實現全員經營模式，充分發揮企業每一名員工的積極性，以增強鋼結構分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經營，靠優質的產品、優質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證在施工程質量，為業主提供滿意的服務，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經營意識，發展和加大后續任務量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經營信息。 三要，利用社會一切可利用的關系、渠道，進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優勢和綜合實力，開通信息渠道，發展固定經營客戶和加工渠道，擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內，形成一支分公司的外圍經營隊伍，以此，擴大企業的影響力和信息渠道，形成固定的經營渠道，爭取自攬任務的比率調整至主導位置，在提高市場占有率的同時，提高企業經濟效益 四要，進一步加快新產品、新技術的研發工作，為經營工作提供不懈的動力。下半年，我們還要加大新產品、新技術研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的，進一步加強對業主的建造要求和消費心理的調查分析，逐步推行新產品開發“生產一代、儲備一代、研制一代、構思一代”的模式。 在項目管理創新，實施精細核算上，有新的舉措。 一是要創新項目承包考評制度，完善項目承包管理制度。加強對項目責任制的考評，將責任指標細化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術、質量、成本、結算管理等多項內容，并且詳細制定考評標準，以此來規范項目經理部及項目經理的權利和責任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式，重點加強實際所發生的成本控制。由于鋼結構施工的特殊性，不能參照土建公司的項目責任指標，因此我們要建立起一整套鋼結構工程適用的內部控制和牽制制度，抓好基礎性工作，強化項目的日常管理，建立成本考核的預警機制，保證項目承包責任制落實到實處。 二是要推進“誠信”工程建設，以雙贏為目的，抓好項目整體建設。一方面，優化設計、降低含鋼量，建造優質工程，使業主“贏利”;另一方面，節材降耗、科學管理，使企業“贏利”。面對“多工種、高風險、快變化、嚴質量、短工期、低成本”的多數施工項目現狀，我們要轉變觀念，提高認識，深刻理解和認識施工企業屬于服務行業這一概念，為業主服好務，當好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經驗，積極探索適應鋼結構施工實際的項目建設思路和辦法，克服市場因素和內部資金緊張等諸多困難，堅持不懈地從項目內部全責承包中創效創利，以此為項目增收的新突破點，使經濟運行質量逐步提高。 三是要實現對施工現場管理的過程控制。加強過程控制，抓好工程質量。在工程施工中嚴把質量關，控制和降低工程的質量成本，減少返修、廢品、復檢等不必要的損失。做好現場的簽證工作，對施工過程中需要修改變動的部分，經甲方同意后，均應采用書面形式予以記錄。合同、預算中未包括的工程項目和費用，應及時辦理現場簽證，避免事后補簽而造成的結算困難。 在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。 首先，要以先進的管理思想為引導，結合企業實際業務流程，加強制度建設。下半年，我們要健全和完善從經營到生產、結算的全過程管理體系，不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責要交圈，更要使管理的橫向和縱向相貫交圈，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標，件件有考核，做事有痕跡，獎罰有依據。要強化各部門的內業管理，積累真實可靠的第一手資料，為企業經濟活動的順暢奠定堅實的基礎。建立健全企業的各項規章制度，通過制度建設，進一步強化貫徹執行的力度，進一步強化嚴細管理，促進企業競爭力的提高。管理理念的逐漸提升，管理方法的逐步改善，從而提高企業整體的項目管理水平，也使企業的管理經驗不斷創新和沉淀，以便充分利用。 其次，企業管理要重視整體經濟效益，各管理要素間不能是孤立的，而要相互聯系、相互制約，單項管理的應用，并不能從根本上改進企業的整體管理水平。因此，我們要綜合利用各類管理技術，實現企業的動態全方位管理，使人事管理、工程進度、產品質量、財務合同、制造生產等的單項管理，綜合集成為集團式的整體管理模式。以提高分公司經濟運行質量為目標，構建企業的綜合管理平臺，使各管理要素間有機結合，并在各管理目標間實現綜合效益的最優化，從而實現企業經濟效益的提高。 在加強人才建設，有新的舉措。 人才高地的構筑，是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環環相扣，哪一個環節都不容忽視，不可掉以輕心。企業的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，下半年我們要著力于創建良性的軟環境，觸發人才潛能的發揮，用各方面的優勢，去建設一個和諧、進取、平等、穩定的工作環境。 首先，要在全公司內部形成關心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業的氛圍，重點培養經營管理型人才、專業技術型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好才隊伍建設;各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為創造成才的環境、提供成才的平臺，要為他們的發展提供空間，通過“導師帶徒”、適當的“輪崗交流”等方式，不拘一格地培養人才。要針對才知識層面高、成長環境優越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐才和充分發揮于才的才智。 再次是加快人才培養，要加快高新人才的引進、培養和使用。以重點工程為舞臺，加快培養才，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。 其次，從現有的人員中發現人才、培養人才是企業人才獲得的一個最重要的來源。而培養人才的著重點是如何把青年培養成為能夠適應企業發展、完成企業使命的人才，培養不僅要著重于專業技能教育更要注重素質教育。另一方面對培養的才要“加荷”，使用部門要根據才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變為自己的技能，通過大膽放到關鍵崗位使用激發其潛能。 再次，提倡“團結、啟發、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環節之一，我們不僅要對的穩定工作做思想工作，同時還要強調業務骨干、基層領導的工作作風和領導方法問題，通過與“教技術、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。
施工單位半年工作總結
(二)上半年項目建設工作總結 上半年，我局在津市市委市政府的領導下，在市項目辦的指導下，堅持以服務經濟建設為中心，著力保障我市工業用地的需求，扎實推進重點項目建設，做好環洞庭湖土地綜合整理項目、庭園春天賓館建設等項目，上半年取得了較好的成果，現將項目建設具體情況匯報如下：
一、加強組織領導。
項目建設離不開領導的重視。為切實做好重點項目工程建設，確保項目各項工作的順利開展，我局制定項目建設工作方案，成立了以局長譚傳東為組長，工會主席胡圣華為副組長的領導小組。按照分工負責的原則，環洞庭湖土地綜合整理項目具體由土地整理中心負責實施，領導小組派專人駐守工地，時刻做好監督，及時報告工程進展情況，庭園春天賓館項目由萬朝新同志負責全面監管，聯系協調處理各方面關系。
二、項目進展情況。
1、環洞庭湖土地綜合整治。
環洞庭湖基本農田建設工程是國家在全國耕地保護重點區域開展的十大土地開發整理工程之一，也是我省規模最大、范圍最廣、投入最多、任務最重的農村土地綜合整治項目。該項目為期15年，分三期實施，目前我市一期工程已全面啟動，主要涉及保河堤鎮，包括該鎮大山、榮臺、中心、民興、中南、青苗、七星等七個行政村，一期工程建設規模為2.36萬畝，總投資為4700萬元，主要包括土地平整、廢棄宅基地、荒草地的復墾、農田水利建設、農村田間道路建設等，項目實施階段，我們面臨諸多困難，連續干旱，砂礫無法供應;施工材料，特別是水泥價格漲幅較大;全省電力緊張，停電情況嚴重;農忙季節人工短缺等，我們積極主動跟政府部門匯報，爭取電力部門對項目區電力供應的傾斜，施工時，督促各個標段加快施工，加強監管，提高項目的整體速度，主動跟項目區周邊縣聯系，擴大項目區原材料的供給范圍，降低成本。目前該項目已接近尾聲，預計一期工程在今年8月底前可完成竣工驗收。
2、庭園春天賓館建設。
庭園春天賓館是我局根據市委市政府關于加強我市第三產業發展的總體部署，由我局招商引資，湖南銀廈房地產開發有限公司投資新建的一座四星級賓館，賓館地塊位于九澧大道以北、市鹽業公司以東、桑園變電站以西，占地約20畝，賓館預算計劃投資3200萬元。該項目從去年下半年開始動工，經過近一年的施工建設，目前已完成主體施工，預計今年8月底進行大樓裝修工程，年底交付驗收。
三、具體工作做法。
在項目實施過程中，我局始終堅持 一落實工作責任。把項目工作分解落實到部門的每個工作人員。牢固樹立抓項目就是抓投入，抓投入就是抓發展的工作思路。二狠抓重點項目建設的協調。加強對重點項目建設的協調力度，力爭形成合力，注意跟蹤落實，促進項目加快建設。三加強項目督查。督查把重點放在資金的撥付上，特別是撥付的進度。嚴格按照取現場督查、項目通報等形式進行督查，要求搶抓工期的同時保質量，推進項目實施，強力推進項目落實，確保了重點項目按時按質完成。
四、下半年工作計劃：
1、加強領導，繼續推進環洞庭湖土地綜合整治工程的施工，切實做好掃尾工作，確保高標準、高質量、高效率完成建設任務，準備迎接省、市領導對工作的檢查和驗收。
2、積極開展環洞庭湖土地綜合整治工作的申報，做好項目立項、設計、預算等工作的前期準備。
3、庭園春天賓館主體建設已完工，下一步將做好室內裝修及配套設施的安裝和建設，確保裝修材料、配套設施的安全可靠，進一步明確工期，確保按期完工。
2012年是關鍵的一年，是十二五開局的第一年，也是環洞庭湖土地綜合整治工作開展的第一年，我們必須提高認識，做好這件國家級的重大民生工程，加強土地開發整理項目，全面落實好市委、政府交給我們各項工作。下半年我局將繼續堅定不移地以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市委、市政府項目建設開展工作，力爭在保障用地、服務經濟上做出新成績，特別是繼續做好環洞庭湖土地綜合整治項目，在向上爭資工作上努力實現新突破。 推薦閱讀：
單位半年宣傳工作總結范文第4篇
上半年建設平安單位工作總結2010-06-27 23:04:43免費文秘網免費公文網上半年建設平安單位工作總結上半年建設平安單位工作總結(2)
2008年上半年建設“平安單位”工作總結 今年以來，在縣委、縣府的正確領導下，我局認真貫徹落實上級有關建設“平安單位”的文件精神，全力抓好機關后勤管理工作，各部門積極響應，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環境，有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉，較好地完成了各項工作任務?，F將有關工作情況作如下總結：
一、組織領導
今年以來，我局黨組高度重視建設“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。
二、主要工作
(一)加強學習，提高干部職工素質 加強學習，建設一流的機關干部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹十六大和十七大精神，以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育活動。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結合機關事務管理局實際，根據不同層次，精心安排了教育內容，不斷提高干部職工的理論水平和政治素質，推進我局建設“平安單位”工作深入開展。
(二)狠抓管理，保證縣府大院穩定
抓好機關大院安全秩序管理?？h府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛管理制度》，成立以×××同志為隊長的保安應急小分隊，并調整了個別綜合素質比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象，規范了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，并增加了巡邏次數，保證縣府大院財產的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全系數，有效保障縣府機關工作的順利開展。
(三)規范接待工作，服務經濟建設 接待工作是縣委、縣府全局工作的重要組成部分，是展示××形象的一個重要窗口，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，
力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，牢固樹立“為經濟社會發展服務，為縣委、縣府服務”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規范”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛工作，加強對賓館飯店的規范管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。
(四)加強車輛管理，提高服務效益 車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設活動，我局在原有的車輛管理有關規定基礎上，借鑒其他單位公務用車管理與調度的先進辦法，進一步完善管理制度，規范了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修;“三登記”，即登
記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用;“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。并向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎上，以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。
(五)樹立服務意識，穩定機關“后院” 我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理，機關宿舍建成時間比較長，結構趨于老化。由于種種客觀原因，現今依然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響，我局加派技術人員，加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理，及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修，同時做好常委樓的衛生打掃和有關生活服務，保證了住戶的人身財產安全和生活質量。
三、存在的問題
(一)投入資金不足。我局曾于多年前購入監視設備，對縣府大院進行24小時監控，收到了明顯的效果。大院內搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現今流動人員的增多，縣府大院環境的變化，老設備已經不能承受現在的工作量。由于我局資金不足，遲遲不能對監控設備進行更新，在安全保衛方面存在一些漏洞，給保安的工作帶來了一定的壓力。
(二)大院流動人員比較多，造成管理方面的疏漏。由于縣府大院辦事人員比較多，來往頻率大，人民群眾上訪較多，給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。
單位半年宣傳工作總結范文第5篇
一、聯系實際、注重實效，理論學習和思想教育不斷深入
一 是在加強干部理論學習上取得新成效。堅持以領導干部為重點，以黨委中心組為龍頭，著眼于提高理論素養和領導能力，促進領導干部做學習的模范和表率。學習內容上求深，學習形式上求新，學習效果上求實，旗委中心組組織了8次集體學習，黨校舉辦了3期干部培訓班，共培訓干部500多人。二是在深入推進理論下基層工作方面取得新突破。充分發揮講師團等理論宣講骨干的作用，大力開展理論宣講活動，開展了“點燃綠色激情，推進全面小康”宣講活動，赴13個蘇木鄉鎮75個嘎查村，把中央一號文件精神、科學發展觀和科技知識送到廣大干部群眾的身邊。并充分利用各種宣傳文化陣地，廣泛開展理論普及教育，積極營造學理論、思發展的良好氛圍，取得了較好的宣傳教育效果。三是在開展理論研究和宣傳上取得新突破。緊緊圍繞樹立和落實科學發展觀，精心組織實施理論研究和建設工程，先后開展了“構建和諧社會”、“和諧社會與建設綠色##”等理論研討活動，推出一批有深度、有價值、有影響的理論成果。堅持“聯系實際、推動工作”的要求，緊密結合我旗實際，組織調研，提出建設綠色##的科學思路和具體建議。四是在推動理論指導實踐上取得新拓展。結合形勢編寫印發了《黨員干部理論政策學習問答題》300多冊，為各級領導干部提供了極好的學習教材。五是在加強黨的執政能力建設方面取得新成效。廣泛開展保持共產黨員先進性教育活動學習宣傳活動，在全旗保持共產黨員先進性教育活動中深入開展以鑄牢“主心骨”為重點，以架通“連心橋”為核心，以做好“貼心人”為根本的“心系百姓、綠興##”主題實踐活動，真正讓全體黨員受教育、作表率，廣大群眾得實惠、達小康。
二、合理籌劃、精心組織，輿論引導和對外宣傳全面強化 進一步貼近實際、貼近生活、貼近群眾，加大新聞宣傳力度，為全面建設小康社會營造了良好的輿論環境。半年來，全旗新聞外宣工作緊緊圍繞第一要務，積極宣傳旗委、政府招商引資、加快發展的決心、思路和措施;積極宣傳對外開放的優惠政策和良好的投資環境;積極宣傳各行各業圍繞發展搞服務，圍繞發展抓招商的做法，提升了我旗的良好發展前景、投資環境和整體對外開放的新形象。一是加強了重大主題和經濟宣傳。圍繞“以人為本，建設綠色##”的發展理念和“心系百姓、綠興##”主題實踐活動，在《綠色##》、電視臺開設專欄專題，努力把旗委的決策轉化為廣大干部群眾的共識和行動。精心策劃，重點推出了“解讀綠色##”、“發展循環經濟，建設綠色##”等專題、系列報道，對我旗做大做強“四大產業”，謀求“以人為本，建設綠色##”發展理念進行了廣泛深入的宣傳，進一步提升了##知名度，擴大了##影響力，營造了較好的輿論氛圍。二是提高了新聞輿論引導水平。堅持把“三貼近”原則貫穿新聞宣傳的各個環節、各個方面，不斷提高輿論引導水平，加強整體策劃，組織宣傳戰役，打好服務發展這一主動戰。指導旗廣播電視服務中心，努力提高新聞采編質量，發揮旗電視臺、電臺宣傳功能，截至5月30日，全旗廣播電視自辦節目共播出蒙漢語新聞1325條，其中在市級電視臺、電臺播出184條，制作播出電視專題片2個，開設專欄2個，圖文電視欄目1期，播出《九億農民健康》24期。上半年，全旗新聞在市級以上媒體發表900余條，區級180多條，中央級16條。在集中聲勢地宣傳報道##、擴大##知名度方面發揮了重要作用。三是圍繞全旗全力培植“四大產業”，構建“以人為本，建設綠色##”的宏偉戰略構想進行了廣泛深入的宣傳，大力宣傳了民主法制建設、精神文明建設和黨的建設的新進展。四是加大了外宣工作力度。邀請市級以上新聞媒體的記者來我旗采訪報道，努力提高在各級媒體的發稿率，擴大了我旗知名度，特別是加強對重大活動的宣傳報道。圍繞草原文化促進會、牧區大寨命名40周年紀念活動等，加強與市、區及國家級新聞媒體的聯系，精心組織宣傳報道，內蒙古電視臺等區市級媒體還在黃金時段播出了相關內容。組織開展對外文化、教育、科技交流活動，旗烏蘭牧騎先后赴西安、鄭州等地對外交流演出，受到當地群眾熱烈歡迎。借助現代先進的網絡傳媒，開展網絡宣傳，通過在“內蒙古新聞網##頻道”，全面介紹了我旗資源優勢、投資環境、風土人情、經濟建設發展等概況，對于宣傳##旗、展示##旗，打響##文化品牌，都起到較好的促進作用。
三、拓寬思路、打造精品，文化事業和文化產業健康發展
1、文化活動高潮迭起。成立了草原文化促進會，并召開了第一屆會員大會，舉辦了草原文化成就展，邀請專家、學者及媒體記者數百人參加。承辦了“牧區大寨命名40周年紀念活動，并向蒞臨嘉賓、媒體記者發放了介紹我旗經濟、文化、社會發展情況的宣傳資料，與新聞媒體相互配合，專門組織力量在第一時間對活動全程進行集中強勢宣傳。組織有關部門舉辦慶“七一”歌會、構建和諧社會演講比賽、健美操大賽、全旗青少年法律與公民道德實施綱要知識競賽、業余歌手比賽、六一兒童現場書畫大賽、“全旗首屆酒店經理、服務員規范化服務培訓班、全旗首屆酒店服務員崗位技能大賽，廣泛宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想，宣傳我旗三個文明建設所取得的重大成就。
2、群眾生活豐富活躍。深入持久地開展堅持面向基層、面向群眾的豐富多彩的群眾文化活動，文化、科技、衛生“三下鄉”活動不斷拓展，向農牧民贈送科技圖書300多冊，科技信息報200多份。廣泛開展形式多樣、多姿多彩的社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化、家庭文化和廣場文化，為干部群眾提供豐富的精神食糧，倡導形成勤奮好學、積極向上、奮發進取的社會氛圍。先后舉行了正月十五燈謎展、焰火晚會、元宵文藝演出，電影放映、烏蘭牧騎專場演出等文藝活動數百場次，觀眾達數萬人次。每周由各中小學、幼兒園在蘇里格廣場組織一次專場演出，豐富了群眾文化生活，受到了社會各界好評。
3、精品創作成績喜人。在打響品牌戰、推動產業化方面邁出了有力的步伐。前不久，向國家商標局申請注冊了“薩拉烏蘇”、“##召”兩個系列商標，對這兩個知名文化品牌著手進行開發，借開發無形資產提高##旗知名度，以此推動產業化發展。進一步完善了大型民族風情劇式歌舞《敖包盛會》，并赴西安、鄭州等地演出，受到普遍歡迎。開展了全旗中小學生優秀作文征文大賽，并將優秀作文編輯成冊，編纂出版了《##旗中小學生優秀作文選》、《##旗詩選》，著手收集整理中國民間故事##旗專版，目前，該工作正有條不紊地進行。
4、文化陣地得到加強。將“掃黃”“打非”工作同文化市場整頓工作結合起來，培育健康、有序、繁榮的文化市場。上半年累計出動執法人員195人次，執法車輛45臺次，共查處收繳盜版光盤175張，圖書40冊，凈化了文化市場環境，促進了文化市場的繁榮健康發展?？偼顿Y1000多萬元、建筑規模達8463平方米的綜合性標志性文化建筑——文化活動中心建設進展順利，年內將建成并投入使用。
5、文化產業成效明顯。全旗重點旅游項目的招商工作全面鋪開，在利用傳統方式招商的同時，還積極利用現代科技進行網上招商。目前已在鄂爾多斯旅游網發布旅游招商項目2個。引進并落地實施旅游業開發項目3個，對薩拉烏蘇遺址、巴圖灣水庫、成吉思汗九游白纛進行綜合開發，涉及引進資金1.84億元。啟動了巴圖灣景區改擴建工程，《##旗旅游發展總體規劃》和《薩拉烏蘇旅游區發展規劃》通過專家評審，《九游白纛游牧生態旅游區總體發展規劃》已完成初稿。積極做好“席尼喇嘛故居”、“翁滾梁古墓群”第六批國家級重點文物保護單位的申報工作，席尼喇嘛故居已順利通過初評。同時，受鄂爾多斯市##旗人民政府委托，內蒙古文物局召集內蒙古文物專家在呼和浩特市內蒙古博物館召開全國重點文物保護單位“薩拉烏蘇遺址”文物保護規劃自治區級專家論證會，《薩拉烏蘇遺址文物保護規劃》已經順利通過自治區專家評審。投資500萬元對##召廟進行全面修繕。旅游業上半年形勢一片大好，截止6月底，全旗旅游景點共接待游客4.4萬人次，實現旅游綜合收入1450萬元。
四、突出重點、整體推進，文明創建和道德建設取得實效 以城鄉協調發展為基點，以思想道德建設為核心，加大創建力度，優化創建載體，豐富創建內涵，實施創建聯動，不斷促進社會全面進步和人的全面發展，有力推進了城鄉精神文明建設。 一是堅持以活動為載體，不斷活躍思想教育工作。繼續深入開展了 “熱愛##、建設##”主題教育活動。旗電影管理站在全旗巡回放映560多場，其中科教影片370多場;組織駐鎮中小學生、武警官兵在旗烈士陵園進行了祭掃陵園活動;舉辦了民族民間地方文獻成就展、草原文化成就展、消夏廣場文化活動交流會、全旗業余歌手比賽、演講比賽、“物價進社區”知識競賽、“全旗青年文明道德知識與現代禮儀技能培訓班、“在職黨員進社區”、和“無職黨員設崗定責”活動，開展了大型的法律、人防、稅法、計生等宣傳活動，進一步增強了廣大群眾熱愛家鄉、建設家鄉的信念。二是加強民族團結進步、社會治安綜合治理宣傳教育，創造良好的社會秩序，促進了經濟社會全面協調可持續發展。 三是以理想信念教育為核心，深入開展思想政治和企業文化建設工作。四是繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，狠抓防范和處理邪教問題工作。廣泛開展“校園拒絕邪教”、“家庭拒絕邪教”活動，營造了“崇尚科學、反對邪教”的良好社會氛圍。五是整體推進了基層文明創建活動。以加星晉級為目標，精心組織了星級文明競賽活動，其中有四個鄉鎮、五個村嘎查獲得加星競級。六是深入開展道德、治安、科技、文體、法律、衛生“六進社區”活動，集中時間開展了第六屆“文明進萬家”百日行動，在中小學生中開展了“崇尚道德、文明過節”、“小手牽大手、同做文明人”活動，散發宣傳單近1萬份;充分利用全旗調頻廣播、電視等廣泛宣傳黨的方針、政策，積極開展道德講座、道德評議活動，營造加強公民道德建設的濃郁氛圍，切實加強未成年人思想道德教育工作，努力用先進的思想道德占領思想文化陣地。七是創建驗收工作卓有成效。對2002年以來第一屆重新認定的鄂爾多斯市級文明單位標兵、文明單位和2002年以后命名的市級文明單位標兵、文明單位以及2005年新申報的市級文明單位標兵、文明單位進行了驗收復查;申報市級文明單位12個，重新申報市級文明單位29個，市級文明單位標兵13個;申報自治區級文明單位2個，重新申報自治區級文明單位5個，自治區級文明單位標兵1個。
五、完善制度、增強素質，工作水平和服務水平全面提高
堅持黨管宣傳，黨管意識形態的原則，在旗委領導下，進一步加強自身建設，創造性地開展工作，建立完善了通訊員和記者獎勵機制，對采編播人員定職定責，定任務，嚴格編審制，建立了行之有效的激勵措施，大大提高了報道的效果，同時也激發了通訊員和記者的工作熱情和責任心。 一是層層分解落實2005年宣傳思想工作目標管理責任書。進一步加強對基層宣傳思想工作的協調指導和督促檢查，切實整合各種宣傳資源，發揮各種宣傳力量，運用各種宣傳手段，形成宣傳思想工作大合唱，不斷鞏固全旗人民全面建設小康社會的共同思想基礎。二是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，狠抓了機關良好形象工程建設和“四型機關”建設。在新聞單位和文藝戰線開展“三項學習教育活動”，大力加強宣傳干部隊伍建設，組織宣傳系統干部參加學習培訓，不斷加強通訊員隊伍建設，舉辦了全旗新聞通訊員培訓班，聘請鄂爾多斯日報的知名記者、編輯為通訊員授課，提高通訊員寫稿水平，充分發動各族通訊員，為宣傳##多寫稿，寫好稿，拓寬了外界了解##，認知##的視野。三是加強聯系點和聯系戶的工作，給貧困戶送去糧食、現金，并為他們出謀劃策;在“西部開發助學工程”中，扶持“宏志斑”貧困生、貧困大學生共3名。四是努力搞好生態建設，為綠化##做貢獻，完成植樹造林200多畝。五是加強了信息調研工作，增強了工作的針對性和實效性。上半年共編寫《宣傳信息》21期，撰寫各類調查報告10多篇，編辦宣傳專欄4期，較好地完成了各項任務。
單位半年宣傳工作總結范文第6篇
一、建立組織機構2012年半年以來，我校按照正安縣教育和科學技術局的安排及有關文件要求，根據自身學校的情況，認真地部署開展禁毒工作，順
成立了學校禁毒工作領導小組機構，學校禁毒工作領導小組由校長李新任組長。建立機構，明確責任，以保障各項禁毒工作扎實、有效地開展。
二、學習會議文件精神
學校及時組織全體教職工學習有關禁毒的文件，還組織學習有關禁毒知識，讓教師學習好禁毒的相關知識，以便更好地進行教育。同時組織全體教師認真學習了《貴州省禁毒工作條例》和《中華人民共和國禁毒法》，讓教師了解有關禁毒的法律法規。然后，學校再按文件精神對學校的禁毒工作作出具體安排、布署。
三、工作有計劃、有落實，制度健全，措施有力。
學校根據上級文件精神，結合我校的切身實際制定了《楊興鄉中心小學禁毒工作計劃》、《楊興鄉中心小學鞏固無毒學校工作方案》、《楊興鄉中心小學禁毒宣傳工作安排意見》等，并嚴格按計劃和方案開展工作。
四、加強禁毒宣傳、教育。
1、各班主任認真收集資料，在禁毒宣傳教育活動期間，出以禁毒為主題的黑板報，讓學生在活動中受到教育，使全體師生認識在宣傳活動中受到了教育。
2、少先隊大隊部組織隊委以宣傳以禁毒為主題，辦一期手抄報，加強宣傳效果，使全體學生的禁毒意識得到了很到的提高。
3、在禁毒宣傳期間，在校園內外張貼標語，在人群集中，醒目的地方張貼大幅標語，擴大了宣傳效果。
4、領導小組向“紅領巾廣播站”提供有關資料，用廣播形式，利用課間、中午放學時間宣傳活動的意義。并注意廣播稿件的收集、歸檔工作。
5、各班在宣傳活動中，組織學生觀看了禁毒宣傳片，增強了學生禁毒意識，提高了學生自覺遠離毒品的意識和抵制毒品的能力，確保校園無毒品、學生不吸毒。
6、四年級以上各班主任組織學生召開了主題班隊會。向學生進行了毒品宣傳教育。
7、分管學校禁毒工作的領導分別對
四、
五、六年級學生進行了禁毒知識法制教育。
8、在禁毒宣傳活動中，學校組織畢業班進行禁毒宣誓，少先隊大隊部組織學生進行了國旗下的禁毒宣誓。增強了學生禁毒、防毒的決心。
9、宣傳活動結束后，
四、
五、六年級學生寫出禁毒心得體會、向家長寫一封告誡信，家長閱讀后并簽字。
雖然我們的禁毒工作抓出了一定的成績，但由于當前禁毒形勢嚴峻，還有待社會、學校、家庭的共同努力，教育好我們的孩子不沾毒、不吸毒等，有效的抵制毒品的侵害。
xx鄉中心小學