文體活動范文第1篇
比賽地點：52pK火影論壇.
比賽規則：雙方各出5個代表以跟帖的形式進行辯論.
比賽人員：52pk暫定參賽人員為:OEOE.林林.戀墓.藍楓葉.鳴人.
比賽時間：08.17 星期6 晚上8時
比賽方式: 裁判8點準時開貼問題,參賽者跟貼進行辯論,而雙方版主在賽事之前,要對自家論壇的會員給予警示,不得在辯論途中進行灌水搞亂,52pK火影論壇版主白鳥將會對在辯論過程中違規者的貼子進行刪除和負責違規人員的禁言。本次辯論為了區分正反雙方的論點，正方將使用紅色字體，反方將使用藍色字體。本場辯論時間約為1個小時，期間裁判將會對雙方的論點進行評分，比賽結束后總分高的一方取得勝利。為了增強本次比賽的活躍性與互動性，允許會員在辯論貼中陳述自己良好的觀點。但裁判不會予以評分不會計算在正反兩方的辯論觀點中。本次比賽分為主客場制度先在52pK論壇 開展 我們主場 比賽后再由雙方磋商時間 去散漫舍論壇 進行辯論交流。
比賽裁判: 將由昆侖論壇火影區"波波安"和52pK火影區"帝國王子"擔任,題目也將在星期三放出,便于雙方參賽者搜集資料~
比賽目的：為了增強雙方論壇的交流和互動，友誼第一比賽第二。
比賽獎勵：將會對52pK 參加辯論的選手頒發辯論勛章，對散漫舍論壇參加辯論的選手和本場比賽的裁判給予Q幣獎 勵`!
希望申請得以通過謝謝
申請人：
文體活動范文第2篇
【導語】植樹節是為了保護倡導人民種植樹木，鼓勵人民愛護樹木，提醒人民重視樹木。樹木對于人類的生存，對于地球的生態環境，都是起著非常重要的作用。以下是由東星資源網為您帶來的《植樹節活動總結》，供您品鑒。
文體活動范文第3篇
為貫徹落實好學院黨委組織部下發的《關于開展談心談話的通知》精神，進一步加強組織工作滿意度的宣傳力度，提高組織工作滿意度的知曉率;充分了解學院廣大黨員干部對各級黨組織的期待和訴求，掌握教職工的思想、工作、生活狀況，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，扎實推進“創先爭優”活動的深入開展，促進學院組織人事工作再上新水平，為實現全面建設合格本科院校的目標提供堅強的組織保障。
一、活動時間 7月11日—7月17日
二、談心談話形式
各黨支部書記或部門領導可采用集體談話和個別談話相結合的方式組織好黨員干部的談心談話活動。
三、談心談話內容
(一)宣傳開展組織工作滿意度民意調查工作的意義。
(二)了解教職工的思想動態，掌握黨員干部對黨組織的期待和訴求;了解教職工生活狀況，掌握教職工生活中的實際困難，及時提供必要的幫助;圍繞黨員干部履行的崗位職責，肯定成績、查找不足、提出希望和建議。
(三)對教職工反映的問題或建議向有關領導班子和干
部進行反饋。
四、有關要求
(一)各黨支部必須高度重視談心談話活動，認真做好談話準備，確保談話質量。
(二)要結合當前開展的提高組織工作滿意度學習活動，確保談心談話活動取得成效。
(二)談心談話活動結束后，請以書面形式將提高組織工作滿意度學習情況和談心談話活動開展情況于7月18日前報送黨委組織部，并抄報機關黨總支。
文體活動范文第4篇
然而，隨著企業規模的不斷擴大，青年員工人數在不斷增多，員工的興趣愛好專長也不盡相同。另外，隨著企業生產任務的加大，員工的業余時間相對會縮減。這些給企業工會開展文體活動提出了新的課題。工會組織應盡快適應新形勢、面對新問題，在開展文體活動工作中把握好以下幾點：
一、 加強文體團隊建設。
工會統一組織的全公司范圍內的大型文體活動，一般會根據企業的生產情況和年度重要工作情況來安排，數量和種類畢竟有限，一般一年中舉行3-4項為適宜。然而員工的愛好特長因人而異，粼粼種種，不盡相同，工會組織在確定文體活動項目時就不可能面面俱到。加強文體團隊建設，讓具有不同興趣愛好的員工分別組織起來，成立各類協會、球隊等團隊，是解決這一問題的有效途徑，不僅滿足了員工個體的需求，也培養了一批文體骨干，促進企業文體活動的開展。
我公司工會多年來致力于文體團隊建設，并取得可喜成果。組建了如籃球隊、足球隊、羽毛球隊、舞蹈隊、太極拳協會等文體團隊，員工的業余生活變得有滋有味，還熔煉了一大批文藝體育人才，展示出我公司員工隊伍多才多藝的特色面貌。工會組織的文體活動受到廣大員工的高度關注，積極參與，人氣旺盛。各級工會組織得到員工的廣泛信任和擁護。文體團隊還是企業對外展示企業形象的窗口。我公司帶有廣東地方民族特色的“東江漁女情”節目，一經亮相就引起轟動，進而被東風總部作為選送曲目參加匯演。
在文體團隊的建設中要注意幾點：一是要知人善用。要善于發現團隊中特長較突出、組織協調能力較強、性格開朗、思維活躍的員工，并委以重任。工會組織要積極引導，在隊長人選上采取上級推薦與團隊民主推舉相結合。不僅要給帽子，還要壓擔子。二是要求各團隊根據實際制定年度活動計
劃，定期組織訓練和比賽活動。沒有計劃則團隊活動會形成無序狀態，管理松散，人心渙散，團隊的整體水平不能提高。三是工會要給予適當的經費支持，并加強費用的審核管理。四是要充分利用活動陣地，擴大影響。比如，我公司具有現代化的完善的文體設施和場地，這是很好的有利條件。充分利用這些設施和場地，開展各文體團隊的訓練和友誼交流賽事，不僅可以鍛煉隊伍，還可以營造全民健身的氛圍，推動公司文體活動的開展。
二、 注重實際效果。
員工文體活動應以廣大員工的共同關注度為確定項目的標準。哪些活動是員工普遍關心關注、熱情參與的，就確定下來，可以確?；顒拥膮⑴c率，擴大活動的影響面，達到引導全民健身的目的。
三、 創新活動方式。
以往的文體活動都是由工會派專人負責組織，從上而下發布通知、安排具體事務。工會工作人員往往是一到舉行大型文體活動時就會較為忙碌，而且有可能因為專業知識不夠全面等因素造成在活動細節上的疏忽。
工會組織應不斷創新活動組織的方式，本著從員工中來，到員工中去，為員工服務的原則，調動員工的參與積極性，大膽啟用具備一定專長、有熱情有責任的員工加入到活動的組織隊伍中，并委以重任，在開展活動中鍛煉人才。
四、 加強經費管理。
文體活動范文第5篇
活動地點： xx消防大隊
參加活動對象：
大班全體幼兒，教師，消防員叔叔
活動目標：
1、了解各種消防工具的名稱和用途，能主動向消防員叔叔提問，了解相關的消防知識。
2、觀摩消防員叔叔的訓練表演，體驗消防員叔叔
勇敢堅強的品質。
3、培養幼兒尊敬、關愛消防員叔叔的情感，激發幼兒的消防意識，懂得平時不玩火。
活動過程：
一、 活動準備：
1、安排好各班教師看護，加強幼兒的安全教育。
2、準備好節目的服裝、道具、音響等。
3、向幼兒介紹活動流程，提出活動規則，鼓勵幼兒再參觀過程中主動提問。
二、參觀活動
1、幼兒按班級分成四小組由老師帶隊參觀消防員叔叔生活、訓練、工作的地方。
2、聽消防員叔叔講解消防一些消防安全知識，認識各種消防工具的名稱、用途等。
3、幼兒主動向叔叔提問有關消防安全知識。
三、消防員叔叔和幼兒的互動 。
1、幼兒舞蹈《 虎虎生威 》或《 啦啦操 》片段 。
2、小游戲《爭做小小消防員》(穿叔叔衣服) 或“擊鼓傳花”。
3、消防知識互動問答(消防員叔叔提問，幼兒搶答)。
4、消防員叔叔為孩子表演節目。
文體活動范文第6篇
新設立的人口監測與家庭發展司，承擔人口監測預警工作并提出人口與家庭發展相關政策建議，完善生育政策并組織實施，建立和完善計劃生育特殊家庭扶助制度。
“當前的重點是提供生育服務，生育權應該交給家庭和夫婦。”南開大學經濟學教授李建民對第一財經記者表示。
今年3月，國家機構改革，組建了國家衛生健康委員會，旨在推動實施健康中國戰略，樹立大衛生、大健康理念，把以治病為中心轉變到以人民健康為中心，預防控制重大疾病，積極應對人口老齡化，加快老齡事業和產業發展，為人民群眾提供全方位全周期健康服務。同時，國家衛健委的職責包括擬訂國民健康政策，協調推進深化醫藥衛生體制改革，組織制定國家基本藥物制度，監督管理公共衛生、醫療服務、衛生應急，負責計劃生育管理和服務工作，擬訂應對人口老齡化、醫養結合政策措施等。
此次三定方案所設司局，正是對機構改革所中提到的“服務”二字的落實。
生育意愿是影響生育率最關鍵的一個因素，其中社會因素起到至關重要的影響。李建民表示，年輕人壓力過大會影響他們的生育意愿，此外，我國的社會保障以及幼兒的教育保障都是短板，這些因素都會導致生育意愿的下降。
“如今生育行為的變化，可能需要我們將整個制度重新調整，包括產假、生殖健康、婦幼保健等方面的服務，同時還包括個人所得稅、公司制度的變化。以前是三口之家，夫婦倆要養一個孩子，而現在要養兩個小孩，勞動力成本增加了。政策一旦改變，其他方面也一定要跟進調整。再比如，照料幼兒的社會服務方面，3歲的孩子可以去幼兒園，3歲以下的孩子就基本沒有機構可以照料，但這個空白恰恰可以幫助一些婦女再就業。因此政府應該做一些調整和支持，為發展這個產業、公共服務起到推動作用。”李建民表示。
此次三定方案中，“婦幼健康服務司”改為“婦幼健康司”，負責擬訂婦幼衛生健康政策、標準和規范，推進婦幼健康服務體系建設，指導婦幼衛生、出生缺陷防治、嬰幼兒早期發展、人類輔助生殖技術管理和生育技術服務工作。