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區政府辦公室工作總結

2023-03-21

時光在流逝,從不停歇,在這時光靜走的歲月中,唯有工作留下的成績,讓我們感受到努力拼搏的意義。無論是什么行業的工作,在努力工作的過程中,你可能曾面臨眾多的困難時刻,那就為自己寫一份工作總結吧,勉勵自己,吸取經驗,成長為更好的自己。以下是小編精心整理的《區政府辦公室工作總結》,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

第一篇:區政府辦公室工作總結

區政府辦公室工作總結

XX年在區委、區政府的正確領導下,區委區政府辦公室堅持以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實黨的xx屆

五、六中全會精神,以排頭兵實踐活動為契機,以提高綜合素質和能力為中心,以強化干部職工隊伍建設為保證,積極創新和完善工作機制,狠抓各項工作任務的落實,辦公室的“三服務”水平不斷提高,參謀決策、綜合服務和后勤保障作用得到加強,為構建和諧江海、推動全區經濟社會全面協調快速發展作出了應有貢獻。

一、大力加強干部隊伍建設,辦公室整體素質進一步提升

始終以“內強素質、外樹形象”為目標,以“三服務”為宗旨,以思想政治建設為準繩,傾力打造團結務實、高效協作、紀律嚴明、行事果敢、服務有力的堅強集體。一是著力打造一流隊伍。堅持抓班子帶隊伍,做到“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言,大事講原則,小事講風格,工作上支持,生活上關心,辦公室全體成員形成了團結互助,精誠協作,同心謀事的良好風氣,班子凝聚力、戰斗力、號召力顯著提高。二是活化用人機制。實行量才施用,定崗定責,任務到人,做到了千斤重擔眾

1 人挑,人人頭上有指標。通過壓擔子,定位子,為每個同志創造了充分施展才華的空間,形成人盡其才,才盡其用,比學趕幫超的濃厚工作氛圍。加大對優秀年輕干部的培養和使用力度,對政治上靠得住、業務上拿得起、作風上過得硬的年輕干部,放手讓他們當骨干、當主力,充分發揮他們的積極性和創造性。三是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。根據《江海區建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系任務分工表》的要求,結合辦公室的工作實際,明確責任,狠抓落實。堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,正確處理推進經濟社會發展、業務工作與反腐倡廉工作的關系,進一步完善和落實辦公室黨風廉政建設責任制。在抓好本單位反腐倡廉工作的同時,按照分工切實承擔起反腐倡廉的專項工作,確保各項工作落到實處。認真落實區委黨風廉政建設責任制領導小組關于黨風廉政建設責任制的實施、考核和責任追究的精神,在開展反腐倡廉工作中,努力形成責任明確、齊抓共管、真抓實干的良好工作局面。進一步完善辦公室紀檢組的人員配備、學習、管理和使用工作,建立健全嚴格的監督約束機制。四是狠抓作風建設。繼續加大力氣抓好辦公室的作風建設,努力樹立“優質服務、廉潔高效”的良好形象。針對辦公室作為區委、區政府的樞紐部門、綜合辦事機構和重要的參謀助手,其工作好壞直接影響到區委、區政府的運行效率的實際情況,進一步確立自我加壓、爭優創先的

2 思想,加強制度建設,規范工作程序,實行辦事首問責任制,以制度推進工作作風的不斷改進。堅持在實踐中不斷完善工作方式方法,努力提高工作效率和服務水平。繼續規范和完善辦文辦會工作程序,提高辦文辦會辦事效率。加強各股室之間的溝通,努力營造積極向上、和諧融洽的良好工作氛圍。堅持走群眾路線,努力做好新形勢下的群眾工作。定期到掛鉤聯系點困難戶進行幫扶,為群眾排憂解難,真正為群眾辦實事、辦好事。五是加強學習。以塑造學習型機關、學習型干部為目標,抓好辦公室干部隊伍的政治理論和業務知識學習。繼續加強和完善辦公室的學習制度,堅持每月一次的業務集中學習,既拓寬了獲得知識的渠道,又開闊了的視野,提高了隊伍整體的業務水平。此外,辦公室還通過辦公室全體干部會議、黨支部大會、黨小組會議、股務會、各類學習座談會等形式,初步構建起學習型辦公室,形成鼓勵和激勵學習的新機制。六是增強全局意識和開拓創新精神。通過理論學習、參觀學習和工作交流等多種方式,組織開展深入的調查研究,使辦公室黨員干部進一步認清形勢,增強加快發展的緊迫感、責任感以及抓好各項工作,服務全區經濟社會發展的全局意識和開拓進取精神。堅持以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,圍繞“構建和諧江海,爭當發展排頭兵”的總體要求和區委、區政府的中心工作,以開拓的意識、與時俱進的精神、創新的思路統籌辦公室工作

3 全局,努力做好“三服務”工作。

二、著力發揮參謀助手作用,文秘工作質量有新提高

(一)深入開展調查研究。圍繞貫徹落實科學發展觀、對照江海區的實際情況,以打造交通樞紐、優化經濟結構、轉變增長方式、構建和諧江海等為重點,積極開展調查研究,提出科學建議,努力為區黨政領導掌握全局、謀劃工作、正確決策提供參考依據。一是圍繞經濟和社會事業發展,開展思路性調研。積極協調組織各職能部門開展綜合調研,主動研究和探討一些帶有方向性、全局性、戰略性的課題,為領導多出思路,快出思路,出好思路。今年,在調研的基礎上完成了《江海區載體建設調研報告》這一成果,提出了江海區經濟建設要以工業為主導,載體建設先行的主要工作發展思路,進一步明確了工業經濟和載體建設的關系,提出了一系列具體改革措施。二是圍繞構建和諧社會主題,抓好撰寫區委工作報

4

第二篇:區政府辦公室年度督查工作總結

區政府辦公室年度督查工作總結

一年來,在市政府督查室的指導下,XX區政府辦公室積極發揮督查工作助力器作用,使督查工作成為服務領導的“左右手”,取得了一定的工作成效。

一、圍繞中心工作,發揮督查作用。今年我們在督查工作中突出搞好四抓:一是抓中心。近年,我區提出“一區三中心”的工作思路,提出建設小康城區以及建設佳市第一區的奮斗目標,我們的督查工作始終圍繞這個重點來進行。為此,我區實行了月度工作匯報制度,每月每季度匯總全區的重點工作,并將情況通報區主要領導及各部門,對每月工作完成情況跟蹤督辦、促進落實,對落實不到位的以《督查通知》形式下發督辦單位。二是抓決策。對區政府的各項決策及區政府常務會議、區長辦公會議的議定事項納入督辦范圍,努力做到全面掌握決策執行情況,定期將承辦單位對議決事項執行的貫徹情況向區政府報告,為領導及時掌握執行情況及進行再決策發揮了積極作用。三是抓熱點難點。對原保安人員上訪事件,區政府高度重視,成立專項領導小組,區委書記、政府區長親自掛帥,責成區人力資源與社會保障局及編委辦負責落實此項工作,并要求區政府辦公室下發督查通知到責任單位,并將反饋情況總結每周上報市政府督查室,目前已解決原保安上訪人員工作安置問題。四抓目標管理。圍繞市政府及區委、區政府確定的工作目標搞督辦,進一步將總指標細化、軟指標硬化、硬指標量化,定期通報目標運行情況,做到“督有主體、查有內容、考有目標”。

二、注重制度建設,不斷使督查工作規范化。在制度建設方面,我們著重完善一些基礎性工作。制定了《區政府督辦檢查工作制度》、《月度工作匯報制度》、《關于重大決策落實的督辦檢查制度》、《協調服務制度》、《監督檢查評比制度》等,完善了督查人員工作守則,明確了監督檢查的范圍、任務和責任;制定了《督辦檢查項目登記表》,對督查情況落實好的及落實不到位的進行通報,及時報送主要領導。同事,今年我們還強化了督查硬件建設,配備了兩臺微機,上了寬帶網,并正在探索運用網絡進行督查工作的實踐。今年以來,我們共就市政府督查室督辦的23件重點問題,全部按時限回復督辦結果,促進了一大批決策事項的落實。

三、加強跟蹤問效,強化督辦檢查工作的實效性。一是以點帶面。從政府各單位選擇了不同類型的承擔全市、全區重點工作的部門,作為督查工作的聯系單位,定期下去調查研究,摸清情況,把面上督查與點上督查有機結合起來。如今全區工業經濟問題,采取“一聽一看一對照”,每半月聽取一次匯報,深入企業看進度,同計劃指標進行對照,補償了我區的工業經濟短腿問題。二是上下結合。一般而言,政府督查的對象都是對同級及下級部門。但是對事關全局的重點工作及落實難度大的工作,我們由主要領導出面,實行高層次督查。今年,為了促進我區全面發展,區委、區政府根據年初市政府工作報告內容及區政府實際情況,印制并下發了《2011年XX區政府工作報告分解表》,要求各責任領導、相關部門對照責任分解表,結合工作實際,細化崗位責任,落實具體措施。由區政府辦公全面下達督辦通知,要求各部門將所承擔的工作任務的進展情況及時向主管領導匯報,將工作完成情況和存在問題以書面形式報區政府辦公室,由辦公室統一匯總后報主要領導審閱;每一季度我們還將匯總材料報市政府督查室,以確保市領導能隨時掌握我區工作進展情況。目前,我區所有督辦任務基本完成。三是內外結合。一方面,我們切實履行職責,常督常查,狠抓落實;另一方面,根據涉及全區及群眾關注的熱難點問題,邀請人大代表、政協委員協助督查。今年根據各辦事處環境衛生出現的諸多問題,我邀請人大代表和政協委員,實行了一周連續督促檢查,每日下午三點準時到各辦事處檢查環境衛生,評比打分后,及時下發督辦通知,通過一周的運作,取得了很好的實效。

四、2012年工作思路

1、進一步加大決策督查力度。繼續實行督查工作與文明建設目標管理掛鉤,與干部政績考核和人事獎懲任免相結合,進一步樹立督查權威。

2、堅持既快又好的原則,認真完成市政府督辦室交辦的批辦督查。做到事事有查辦,件件有答復。

3、加大對招商引資項目的洽談簽約可研準備建設進展情況和引進資金的任務完成情況的督查力度。

4、對經濟工作的熱點難點問題,進一步加強督查調研。為領導決策當好參謀。

第三篇:區政府辦公室黨支部工作制度

第一條 為加強區政府辦公室黨支部建設,提高支部工作規范化、制度化水平,更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用,促進區政府辦公室各項工作上水平,特制定本制度,區政府辦公室黨支部工作制度。

第二條 區政府辦公室黨支部作為黨的基層組織,其基本任務是:

(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部和群眾,努力完成區政府辦公室所擔負的任務;

(二)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習市場經濟知識,學習歷史、科技、文化和業務知識;

(三)對黨員進行教育、管理和監督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評與自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯;

(四)密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權益,做好群眾的思想政治工作;

(五)充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性,發現、培養和推薦他們中間的優秀人才,鼓勵和支持他們在區政府辦公室的工作中貢獻自己的聰明才智;

(六)對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視吸收優秀分子入黨;

(七)監督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不得侵害國家、集體和群眾的利益;

(八)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭,管理制度《區政府辦公室黨支部工作制度》。

第三條 區政府辦公室黨支部要根據工作需要,不定期召開支部委員會議,會議的主要任務包括:學習有關文件;研究如何貫徹上級黨組織的各項決議;總結上一年度工作,制定下一年度工作計劃;研究支部思想、組織和作風建設問題;研究召開全體黨員大會事宜;研究支部換屆選舉問題;研究發展黨員問題;開展批評與自我批評,等等。

第四條 區政府辦公室黨支部要根據工作需要,不定期召開全體黨員大會,會議的主要任務包括:及時傳達貫徹中央、市、區的各項方針、政策及重要文件精神;學習各類重要文件和各級領導重要講話,學習各類業務知識及有關知識;進行黨支部換屆選舉及補選支部書記、副書記或部分委員;廣泛聽取廣大黨員關于加強支部建設的意見和建議;發展新黨員;表決通過預備黨員轉正申請,等等。

第五條 區政府辦公室黨支部每月要組織一次全體黨員活動。年初要制定工作計劃,活動具體組織由綜合科負責。

第六條 區政府辦公室黨支部要充分利用區政府辦公室網站、內部辦公網絡系統及宣傳欄等各種行之有效的形式和載體,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,弘揚社會主義主旋律,加強對黨員的思想政治教育及黨的先進性教育,使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,樹立正確的權力觀和利益觀。

第七條 要堅持在區政府辦公室開展爭創“文明科室”活動,每年年底評選出2個“文明科室”予以表彰,以鼓勵先進,鞭策后進。

第八條 要堅持在區政府辦公室開展評選“優秀共產黨員”活動,每年年底評選出2名優秀共產黨員予以表彰。

第九條 要堅持在各科室開展讀書活動,推薦優秀書目,發放讀書筆記本,要求每人都要寫讀書心得,不定期抽查,定期組織黨員和群眾召開讀書心得交流會。

第十條 區政府辦公室黨支部要充分利用“七一”等重要節日,開展各種豐富多彩的活動,教育廣大黨員在工作中發揮先鋒模范作用,爭做率先垂范的表率,促進區政府辦公室各項工作順利開展。

第四篇:區政府辦公室工作人員行為規范

(2011年4月26日)

第一條

為進一步規范區政府辦公室工作人員工作程序,提高工作效率,加強工作人員作風建設,特制定本規范。

第二條

遵守工作制度。按時上下班,不遲到,不早退。不玩電腦游戲、上網聊天等與工作無關的事情。嚴格執行請銷假制度。

第三條

手機要確保24小時開機,確保聯絡暢通。 第四條

工作時間著工裝、帶工牌,個人桌牌一律擺放在辦公桌醒目位置。

第五條

對上級的電話通知或下級的匯報,要認真做好記錄,核對準確,并及時匯報。

第六條

保持辦公區域的衛生整潔。愛護公物,節約水電和辦公物品,下班時要關閉電燈、電腦、空調、門窗等。

第七條

工作日中午嚴禁飲酒。遇有接待任務時,需請示主要領導批準方可。

第八條

工作人員平時要注意儀表端莊,衣著整潔。 第九條

講究儀容儀表。男同志不留長須,女同志不濃妝艷抹。

第十條

對待來訪的群眾或外單位工作人員,應起身握手相迎,認真傾聽來訪者的敘述。言談應文明、禮貌,態度應熱情、謙和、誠懇,語調應平和、音量要適中。對來訪者的意見和觀點不要輕率表態,應請示領導后再作答復。對能夠馬上答復或立可辦理的事,應當場答復,迅速辦理。來訪者離去,要起身相送。對來訪者的無理要求或錯誤意見,應有禮貌地拒絕。

第五篇:團結務實開拓進取區政府辦公室各項工作取得新成績

政府辦公室是政府工作的樞紐,承擔著上傳下達、綜合協調、參謀服務等重要職能,是承上啟下的窗口,責任重大,任務艱巨。一年來,我們在區委、區政府的正確領導下,圍繞全區改革、發展、穩定大局,充分發揮自身職能,不斷創新服務方式,發揚團結奮斗、無私奉獻的精神,超前謀劃工作,全力推動落實,較好地完成了各項目標任務,為路北經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。

一、全面加強隊伍建設,班子凝聚力和戰斗力進一步增強

近年來我們不斷強化班子成員的發展意識、創新意識、責任意識和宗旨意識,增強班子的凝聚力、創造力和戰斗力,有效地促進了各項工作的開展。網-

1、強化理論學習。我們堅持把理論學習作為加強班子建設的首要任務來抓,千方百計處理好工學矛盾,采取集中學習與個人自學相結合,系統學習與專題學習相結合,自我研讀與討論交流相結合的方式深入進行理論學習。較系統地學習了中共中央十六屆五中全會精神,通過學習,大家對新的歷史時期黨的宗旨、根本性質、根本任務有了新的認識,政治理論素質有了明顯提高,增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性。切實做到對黨忠心耿耿,對群眾全心全意,對事業兢兢業業,把黨和人民放在心中的最高位置。

2、維護團結統一。政府辦公室班子每名成員都把維護班子的團結和統一放在首位,一切從維護班子團結出發,以大局為重,堅持做到嚴格按照議事規則、程序辦事,堅持大事、要事集體研究,群策群力。

3、發揮榜樣作用。在工作與生活中班子成員都能嚴格要求自己,凡要求同志們做到的班子成員必須首先做到,從不搞特殊,黨員干部帶頭嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,時時處處起到了先鋒模范作用,力求把工作做的更好。

4、加強民主管理。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。日常工作中班子成員都能夠做到經常地傾聽群眾意見,主動接受同志們監督,不斷地改進工作,班子成員和同志之間溝通了思想,加強了聯絡,形成了大家齊心協力為集體爭光的合力,促進了辦公室工作決策的民主化、科學化、規范化。我們在日常工作中進一步完善議事制度,認真落實民主集中制,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,在制訂目標、做重大決策時,發揚民主作風,廣泛聽取黨員和群眾的意見,建立民主決策、科學決策的機制,不斷提高決策水平和領導水平。建立健全支部民主生活會制度,將民主生活會制度化、經?;?,作為加強支部自身建設的重要方式。

二、充分發揮職能作用,圓滿完成各項工作任務

今年以來,我們通過加強自身建設,強化改革和服務意識,牢固樹立全方位為全區各項工作提供優質服務的思想,較好地發揮了辦公室的綜合協調服務職能和參謀助手作用。全體工作人員認真履行職責,堅持以提高工作質量為目標,凝心聚力,奮勇爭先,各項工作邁出新步伐。

1、列入全區考核的工作目標5項

(1)完成市級部署及批辦事項19xxxx,按時辦復率100;

(2)撰寫領導講話等大型材料105篇,完成年目標的175;

(3)編發政府簡報22期,完成年目標的115;

(4)撰寫專題、參閱、調研22期,完成年目標的110;

(5)依法承辦市區兩級人大代表建議和政協提案19xxxx,完成年目標的100;

2、列入辦公室和市單項考核的工作6項

(1)編發政務信息99期,完成年目標的110,其中被市采用28條;

(2)收發交換文件材料3.xxxx件,辦文辦會無積壓、無泄密、無失誤;

(3)打印文件26xxxx字,無積壓,差錯率3‰以下;

(4)辦理群眾來信來訪、領導批辦案6xxxx,辦結率100;辦理市長公開電話180xxxx,辦結率100;

(5)對我區行政執法部門的罰沒許可證和行政執法證件進行了年檢,對各行政執法機關的行政執法人員持證情況進行了界定和清理;對我區規范性文件備案制度執行情況進行了檢查,對3xxxx部門下發的47xxxx文件進行了甄別;起草、制定領導干部學法制度,并組織了多次學習;受理行政復議案件1xxxx,辦結率100。

(6)領導交辦的和各項臨時性工作圓滿完成,辦結率100。

三、積極開展精神文明創建工作,愛崗敬業、服務奉獻的工作氛圍正在形成

認真落實區委、區政府《關于實施“六心工程”全面推進文明×××創建工

作實施意見》,在精神文明建設工作中,我辦積極營造愛崗、敬業、服務、奉獻的輿論氛圍,使全體工作人員知曉推動精神文明建設是政府樹立文明形象、改善服務,加快發展的必然要求。

1.結合工作特點,開展保持共產黨員先進性教育活動。黨的先進性教育活動開展以來,我辦結合自身工作特點,按照區委的統一要求,積極組織全體黨員參加學習教育活動,較好地完成了先進性教育活動的各項工作,取得了顯著成效。一是黨員思想素質有了明顯提高。全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求,增強了黨員的宗旨意識,增強了政治敏銳性和鑒別力,黨員的理論修養和綜合素質有了顯著的提高。二是建立健全了支部的規章制度。我支部充分利用這次開展先進性教育活動的有利時機,進一步建立健全各項規章制度,重點建立了黨員學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度和思想政治工作制度,逐步實現支部工作和黨員教育管理工作的制度化、規范化。

2.強化教育培訓,培養高素質的干部職工隊伍。堅持以建設一支“思想好、作風正、業務精”的隊伍為目標,抓經常性的學習教育不放松,內強素質,外樹形象。一是加強政治和業務學習,堅持每月安排一次全體機關干部參加的學習日活動。二是加強職業道德和廉政教育。認真開展了“權力觀”主題教育,做到立足教育,防范未然。要求全體職工在單位做好職工,在社會做好公民,在家庭做好成員。

3.精心設計載體,積極塑造良好的單位形象。提高競爭意識、服務意識、創一流意識,通過營造環境來推動創建,通過創建來提升形象,不斷推進文明創建工作向縱深發展。一是堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動。二是抓好環境衛生工作。建立了層層分工明確的衛生責任制,定期或隨機進行檢查、評比,獎優罰劣,辦公區內做到窗明幾凈、物品擺放整齊,工作環境有了大幅度改善。

在全體工作人員的共同努力下,政府辦公室工作取得了新的成績,得到了領導和各部門的肯定。同時,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與政府領導的工作標準相比,我們的工作還存在著差距。在今后的工作中,我們將不斷提高服務質量和水平,增強主動參與意識,緊緊圍繞全區即定工作目標開展工作,進一步解放思想,開拓創新,銳意進取,求真務實,為確保各項任務的完成和不斷開創我區各項工作的新局面而努力工作。

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