第一篇：2019年民主生活會材料
2019年民主生活會自我剖析材料
2019年民主生活會自我剖析材料
各位領導、同志們：
大家好!按照縣紀委、縣委組織部關于召開黨員領導干部民主生活會的有關要求，結合縣委、縣政府有關會議精神，特別是“學習十九大精神”主題教育實踐活動”這一主題，針對自己一年來的思想、學習、工作、生活等方面存在的問題和不足進行了認真的剖析，現匯報如下，懇請領導和同志們予以批評指正。
一、存在不足
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下、在班子成員的大力支持下，帶領農委一班人以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府中心工作，按照縣委提出的“1356”行動計劃，強力推進“創先爭優”即“雙爭”活動的開展，認真落實各項工作。雖然在思想、學習、工作、廉政建設等方面取得了一定的成績，但對照“主題教育實踐活動”的標準，還存在許多差距和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、學習不夠系統深入。雖然自己平時也重視政治理論的學習，能夠按時參加周一例會的集中學習、認真學習中央和省、市、縣有關文件精神和相關政策、法規，但自學方面做的還不夠，主要表現不夠系統，缺乏全面系統的鉆研學習。在學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設，忽視制度的執行。對制度執行情況檢查偏少，有時為了創造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業務，對一些重大問題親自過問的偏少。
3、深入基層調查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調查研究，更多地了解實情，準確掌握工作實際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。
二、問題根源
問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認識上，經認真分析，主要有以下兩點：
1、學習力不強。雖然平時也比較注重學習，但在學習內容上，只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對科學發展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。
2、業務工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識不強，缺乏有效的競爭手段。
三、整改措施
針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，作如下整改：
1、勤于學習，虛心求教。不認真學習就無法把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民的重托。今后要認真學習黨的路線方針和政策，著重學習省、市、縣會議精神和新政策，這樣可以更好的指導自己的工作，起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意利用好零星時間，抓好自學，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平和管理能力。同時要認真虛心地向各級領導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習請教，不斷提高自身素質和能力。
2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻。進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到發展現代農業的實際問題上，放到研究解決群眾最關心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
3、勇于進取，善于創新。更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合農委中心工作，立足當前，謀劃長遠，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。
4、善于傾聽，發揚民主。認真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護領導班子團結，構建和諧的工作氛圍。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起團結奮斗、開拓創新，找準不足，努力開創農業工作新局面。
以上剖析有不妥之處，請大家批評指正。
民主生活會自我剖析材料三
自開展深入學習科學發展觀活動以來，我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，把本人工作實際與科學發展觀的要求相比，發現存在一些突出具體問題，并從自己內心深處反思如下：
一、存在的問題
1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。
2、深入調研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發，對單位作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農業適用新技術、農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經濟發展不會造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發展。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。
1、學習不夠系統、全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。
2、服務意識不強。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。
3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
三、整改措施及努力方向
1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和
政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于縣委、縣政府“四四五”目標的觀念，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，發展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業的發展，融入于縣域經濟社會發展。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與移民工作大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法，改進工作作風，保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業意識，深入基層搞調研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一
線創立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。
4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。
第二篇：2019年民主生活會對照檢查材料
按照X委關于《認真開好2018縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，我于會前深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題
1.思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神學習不系統、不深入，常常把大部分時間和精力投入到業務工作中，也經常以事務多、工作忙為借口，沒有真正做到學懂弄通做實。二是深入基層服務群眾沒有形成常態。平常忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，蹲點調研幾乎沒有，親自上手解決群眾困難很少。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實，進村入戶時只是簡單的詢問幫扶戶收入情況，在具體幫扶措施上大而化之，沒有真正做到因戶因人施策。
2.在工作作風方面。一是精文簡會不徹底。對與機關事務聯系不緊密的工作，存在以會議落實會議，以文件貫徹文件現象，后續的督辦落實不夠;會議依然較多，少數簡單的工作也召開調度會，一定程度上影響了抓落實的進度。二是改進作風表率示范不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律，及時通報行蹤不夠，致使匯報工作簽批事項的同志有白跑幾趟的現象;工作效率有待提高，事不過夜、案無積卷的優良作風堅持不夠，少數工作等期限到了才匆忙補課;有時候推進工作過份強調按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領導指示再落實的心理。三是勤儉節約從嚴把關不緊。“過緊日子”的念頭沒有樹牢，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務，沒有精打細算，忽略了成本造價，造成了浪費現象;一些具體細節把關不嚴，對紙張單面打印、人走未及時關燈的現象管理不嚴。
3.在為民情懷方面。一是主動服務意識不足。沒有時刻從服務對象角度出發主動服務、貼近服務，自己發現問題少、被動接受意見多，領導交辦落實快、服務對象訴求反應慢。二是聯系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準扶貧中走過場、圖形式、湊次數，沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發，以至于在第三方評估中，有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。
二、產生問題的原因分析
深刻剖析自身存在和發現問題的原因，主要產生于以下四個方面：
1.黨性修養放松。對黨的十九大會議精神學得不深不透，沒有準確把握好學用結合的關系，忽略了理論對實際的指導作用，片面追求引用個別原理，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，致使貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣，對分管工作的跟蹤和督導做得不夠。
2.理想信念不強。隨著參加工作時間的自然增長和職務的不斷變化，自認為工作已經達到了一定的水平，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，忘記了共產黨員的初心和使命，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈。
3.宗旨意識不牢固。剛參加工作的時候，大部分時間與群眾直接接觸，對群眾的所急所需感同身受，解決起來也全心全意。但是隨著在機關時間待長了，工作性質的轉變，由干具體工作變為指導工作，與群眾接觸少了、距離遠了，宗旨意識也隨之不斷減弱。
4.進取意識退化。隨著工作條件和生活條件逐漸改善，自己精神上開始松懈，干事創業的精氣神不足，沒有堅守自力更生、艱苦奮斗的優良傳統，老一輩共產黨人的好作風漸漸在自己的工作和生活中淡化。在面對壓力越來越大，求穩怕錯的思想逐漸出現，敢為人先、改革創新的勇氣嚴重不足。
三、今后整改方向及主要措施
今后工作中，我堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向、立行立改，重點針對查擺出來的問題，逐一制定整改措施，形成落實清單，全力以赴抓好整改。
1.增強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習當作一種工作責任、一種生活方式，結合開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，認真學習上級文件精神，堅決貫徹執行中央和省市各項決策部署，敢于同有損黨和國家形象的行為作最堅決的斗爭，始終做共產主義理想信念的堅定信仰者、堅決捍衛者。
2.樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。充分運用好縣委中心組和政府黨組集中學習以及中國共產黨員在線學習平臺等形式，不斷汲取豐富的理論營養，進一步牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
3.不忘改革初心，心系人民群眾。始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點，永遠不改變初心，真心實意地多同群眾交朋友，踏踏實實地多向群眾請教，下大力氣多做得人心、暖人心、穩人心的實事、好事。
第三篇：2019年民主生活會個人對照檢查材料
一年以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，扎實推進防范化解重大風險、精準扶貧、管黨治黨責任等重點工作。與此同時，嚴格落實中央、省、市，堅持從班子帶頭學起，向全面覆蓋發力，朝深入生動用功，深入開展集中學習探討，帶頭到基層上黨課，組織到省黨史陳列館參觀學習，扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想往實里走、往深里走、往心里走取得了一定實效。特別是近期，按照關于認真開好2018民主生活會的有關要求，圍繞主題，聯系工作，鎖定問題，深挖深剖，找準癥結根源，明確今后努力方向和改進措施。
一、存在的主要問題
一是在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導”方面(學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題)：雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致，但對政治理論學習重要性的認識還不深，個人自學還存在實用主義，往往是缺啥再學啥，臨時抱佛腳多，系統性連續性地學習理論少。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了，但在學懂弄通上下的功夫還不夠，聯系實際推動工作上做得還不夠好。
二是在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面(在堅持請示報告制度方面存在的問題)：我在執行中央和上級、局黨委決策部署的態度是堅決的，能夠做到按照規定請示報告工作中的重大問題，如實報告個人有關事項，但在實際執行過程中，也還存在一些問題：比如全局觀還不夠強，認為只要管好自己，不昧著良心說話做事就可以了，客觀上存在明哲保身的思想。同時，與過去相比，對全市各項工作的了解有所減化，把自身從事工作與全局工作緊密結合的意識不夠敏銳，表現在工作當中是上級有安排，才有行動。存在對自己分管工作關注多，對全局工作關注少;對分管科室同志關心了解多，對其他科室同志關心了解少的情況。
三是在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面(在對黨忠誠老實方面存在的問題)：對照要求，自我感覺比較講政治講規矩，但通過認真查擺，還存在一些問題：比如，有時對一些錯誤言論、負面議論的政治敏銳性還不夠強，雖然只是聽過一笑了之，沒有聽信或發表不負責的言論，但也沒有以一個黨員領導干部的身份主動亮劍或弘揚正能量。
四是在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面(在履職盡責方面存在的問題)：一是開拓創新精神不夠?？陀^上存在對工作情況不夠熟悉了解，因此在分管工作上，幫助黨委和主要領導參謀還不到位。在具體負責黨務、黨風廉政建設，以及協助分管干部人事工作中，僅僅滿足于完成基本動作、不出問題，比較多地關注一些程序性、規范性的東西，沒有能很好地因地制宜、靈活多樣地開展工作。二是擔當精神不夠。對于一些工作中存在的問題，結合實際研究不夠，把握不準、自信不足，存在畏難情緒，缺少有效的應對辦法，對有些問題選擇主動忽視。三是工作方法簡單。大多按上級要求進行，推動工作主要靠開會、靠發文、靠給基層下任務來機械地落實，缺乏細致有效地宣傳、溝通、發動、分類指導。忙的時候，在工作上也會做一些表面文章、應付一下。
五是在“糾正四風，反對形式主義、官僚主義”方面(糾正“四風”方面存在的問題)：一是群眾觀念還不夠強。二是調查研究還不夠深入。三是還存在好人主義傾向。覺得大家在一個單位合作共事不容易，大家客客氣氣為好，因此遇到有些情況有些問題，敢抓敢管得還不到位 。
六是在“嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象”方面(嚴格執行廉潔自律準則方面存在的的問題)：在執行廉潔自律方面做得還是比較好的。但是有時也想，現在的生活條件、工作條件比過去好得多了，不必再摳緊，放開點手腳也無可厚非，有“小節無妨大礙”的模糊認識。
二、產生問題的原因分析
一是理想信念不夠牢固。由于學習不扎實，很多原著、原文缺少精讀、細讀、通讀，只知道口號，對其精神實質領會不深刻，理論基礎打得不牢靠，運用馬克思主義的立場觀點方法來觀察問題、分析問題、解決問題的能力較弱，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統學習，沒能把共產黨人的初心內化為自己的意志。
二是宗旨意識有所弱化。長期在機關工作，平時自我教育、自我警醒、自我凈化不足，習慣性地產生“唯上”傾向。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的思想，在工作中群眾觀念還比較淡薄，指導工作主觀意志成分多，與群眾同事推心置腹、坦誠交換意見少。
三是黨性修養錘煉不足。黨性修養是一輩子的事情，古人都說“吾日三省吾身”，而作為一名黨員干部，卻沒有很好地做到這一點。這幾年，常常是把業務工作作為硬任務，把政治學習、黨性錘煉作為軟任務，忽視了對自己主觀世界的改造。平時，很少相互批評提醒，主動聽取同志們的意見不夠。沒有時時刻刻以黨員的高標準來要求自己。覺得自己努力工作了，小枝小節上無所謂，黨性修養有所弱化，往往會站在個人、局部或眼前利益上看問題。
三、今后努力的方向
對照檢查出來的問題，我將從以下幾個方面努力加以整改和提高：
一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產黨員，做到忠誠于黨，忠誠于組織。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統學習新修訂黨章，學習總書記系列重要講話精神，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。堅持學以致用，緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。
二是認真履職擔當。一要在認真學習的基礎上，會同黨務同志，進一步加強調研，找準工作重心，提高工作水平，把黨務工作、黨風廉政工作與中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。二是要努力克服工作浮在上面，不深入、不扎實的弊病，更多地走出辦公室，深入基層、深入實際，努力提高工作的針對性、預見性。
三是強化遵規守紀。嚴格執行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記兩個務必，做到言行一致，表里一致，清清白白做人，兢兢業業履職，干干凈凈干事。
以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評指正。
第四篇：2019年縣委巡查專題民主生活會剖析材料
按照鎮黨委關于召開民主生活會要求，通過對照縣委巡查反饋問題及整改建議，我通過認真的自查，現將縣委巡查整改情況匯報如下：
一、**年民主生活會上反饋問題整改匯報
**年民主生活會上，通過自查和其他領導干部幫忙查找，共反饋我自身存在的問題11條：工作處理中急于求成，有急躁情緒，不注重工作方式方法;團結意識不強;存在“報喜不報憂”思想;干事創業激情減弱，擔當意識不強;機關待的多，下鄉走訪少;服務群眾態度不夠熱情;分管工作比較上心，對包抓村工作不是很上心;安排工作方式方法需改進，有點啰嗦;工作中創新不夠;對自己包抓外的村檢查不夠，對其他工作指導不夠;與班子成員一般干部交流不夠。幾個月來，通過我自身的學習整改及其他領導、同事的幫助，反饋問題得到有效解決：一是加強團結，主動創造機會加強與領導班子及一般干部的交流。積極參與鎮上組織的各項集體活動，主動策劃并組織了春節干部聯誼活動，主動拉近與干部之間的關系，在多次交叉檢查及評估工作中，全力配合分管扶貧工作領導，為自己包抓村以外的村，而未及時制止并向鎮政府反饋，致使后期人居環境提升改造質量出現嚴重問題才進行整改?？傉J為自己是女性，在鄉鎮工作理應得到照顧，工作上挑肥揀瘦，拈輕怕重，對書記、鎮長安排的急重險難任務總是找各種借口推脫，貪圖安逸，缺乏干事創業的干勁和熱情。如今年年初調整分工上，覺得宣傳和內生動力工作面廣工作任務重，以自己孩子小身體不好為借口，拒絕承擔該項工作。
2.擔當意識嚴重不足?？傆X得自己是領導，下面還有專干及工作人員，不用事事過問和操心，對待工作缺乏謀劃和安排，按部就班，把工作不出事定為行為準則，工作落實不細不實。如分管的民政工作中，思路不清、政策不明，民政物資管理混亂，未制定出臺規范物資管理的制度，民政物資出庫入庫無任何臺賬及記錄，支取隨意，未做到及時清理庫存，未及時做到公示民政物資使用和結余情況;對自己分管該項工作之前民政專干及民政分管領導更換過程中，未做好監管，民政檔案、物資及工作未及時交接，眾多檔案缺失遺留問題未解決等問題，自私自利，總覺得反正也不是自己手上發生的，出了問題也追不到自己，對一些遺留問題不想辦法解決，聽之任之。
3.項目監管嚴重缺位。平時工作中驕傲自滿，不善于學習，不愿向別人請教，對項目建設一知半解，遇到項目問題總以自己不懂項目向主要領導推卸責任尋求幫助，推卸項目建設監管責任，總覺得項目建設是各村的事，有監理即可，自己只需督促進度，遇到問題，不愿想辦法承擔責任，而只圖給主要領導匯報了事。如**年鍋廠4條通組路及梭欏村文化舞臺項目建設過程中，缺乏監管，放任自流，發現質量問題后又不敢動真碰硬監督整改，致使在群眾中造成不良影響，后期縣委巡查組發現并反饋該問題后才被動整改，目前整改工作雖即將完工，但群眾中的惡劣影響卻難以消除。
4.大局觀念缺失，團結協作不強。工作中只管自己的一畝三分地，自私自利，總覺得自己的工作最重要，不顧及他人工作，對業務工作看的重，對包片工作不夠重視，抓小放大，對于工作上需要協助和配合的推諉溜邊，當工作發生沖突時，強勢推進自己的工作，不管別的領導的感受。如今年組織召開市級交叉檢查專項整治工作會議時間與黨建觀摩時間沖突時，強行要求村干部參加自己組織的會議，并埋怨黨建領導安排會議不商量。
5.擔當不足，推卸工作責任?？傆X得各項工作都有相應的分管領導，對待片上的工作不夠主動和負責，遇到問題不是直接想辦法解決，而是先想是誰分管負責的工作，拒絕承擔2各領導共同包抓的工作，對于一項工作由2人負責的，就像想著給別的領導推卸，不管不顧，出現工作問題時，不想辦法解決，而是想著責任推卸掉自己的責任。如由我和劉所長共同負責內生動力工作，自己只承擔德美屋建設對內生動力缺乏指導，致使縣委通報我鎮工作滯后存在問題，出現問題后不愿承擔責任將問題推給劉所長。
6.勤儉節約意識缺乏。嚴格自律和勤儉節約意識逐漸淡化，總認為只要自己干的是公務不是私事，怎么使用辦公用品都是應該的。日常工作中存在有隨意浪費紙張，出門不關燈，下鄉離開辦公室不關電風扇的現象。作為一名領導干部，為公思想匱乏，沒有把自己真正當做單位的主人，缺乏熱愛和自覺維護。
7.性格急躁，脾氣火爆。對待鎮村干部態度生硬，批評干部不分場合不留情面，遇到工作緊急任務繁重時，對待鎮村干部工作上的小失誤或者瑕疵缺乏容忍，出現與村干部正面沖突和爭吵。如因五保送養問題，與小川子村支書發生爭吵和摩擦。
8.群眾觀念淡漠，服務群眾不熱情?？偘讶罕妬砩显L當做無事生非無理取鬧，對待群眾缺乏耐心和細心，對不屬于自己分管的工作絕不多少一句多管一分。面對工作中群眾不配合不理解，態度生硬缺乏認真講政策，設身處地為群眾著想的思維，對待群眾態度生硬，言語直接，不顧及群眾感受。
9.安排工作過于繁瑣，未調動和發揮村級作用。追求完美主義，求穩怕亂，為完成工作而不計過程和影響。
第五篇：2019年民主生活個人剖析材料(紀委書記)
本人自任*紀委書記以來，在X委和X紀委的堅強領導下，不斷強化黨性錘煉，在樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持“兩個維護”、遵守黨規黨紀、嚴格履職盡責、改進工作作風等方面有了新的提升，但嚴格對照黨章和中央、省、X委的要求深入檢查，各方面仍然存在一些問題與不足，現自我剖析如下：
一、存在的主要問題
(一)加強黨性修養還不夠純粹
通過加強學習黨章和其他黨內法規，學習黨的理論和路線方針政策，自己在政治水平上有所提高，在思想境界上有所升華，但學思踐悟還不夠到位，學習的多、研討的少，有些方面淺嘗輒止，僅滿足于一般性了解，對“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢思考不深，對統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局理解把握上不夠透徹，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、改造“三觀”方面還缺乏深度，把執行黨的現階段政策同黨的最高理想統一起來仍有差距，雖然自身能做到不妄議上級決策，但有時對社會上一些消極言論沒有堅決抵制。參加“講嚴立”專題教育和“兩學一做”學習教育結合實際不夠緊密，存在重學習、輕實踐的傾向，比如對如何發揮紀檢監察職能推進管黨治黨水平、踐行黨的宗旨方面，辦法還不多，學習效率，管好班子、帶好隊伍。但抓委機關黨的建設主責意識還不夠強，工作上還存在薄弱環節，內部監督力度還不大，推進“三轉”不夠徹底，比如委機關還存在“一人室”的問題，執紀力量尤顯不足，對少數專職紀檢干部不專職問題糾正不到位，有的派駐機構聚焦主責主業比較散光，業務不熟，存在不想監督、不敢監督的傾向，個別紀檢干部自律意識淡化。能積極協助X委抓好黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，切實履行監督責任，保持正風反腐高壓態勢，但監督能力還有待提升，履責“清單”還不夠明晰，對嚴管就是厚愛認識不到位，運用監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”重視不夠，把握寬嚴相濟的尺度不夠精準，比如對查處“大要案”用力多，對解決“微腐敗”投入精力少，對糾正“四風”研判不深、督查不細。抓早抓小機制尚不健全，比如對黨員干部日常監管辦法不多，違規違紀問題沒有禁絕。推進監督執紀問責不夠平衡，表現為監督執紀較為嚴緊硬，責任追究偏于寬松軟，強化“下管一級”推動“上查一級”還比較乏力。抓履責痕跡管理不到位，壓力傳導上還存在遞減現象。
(五)優化工作作風還不夠扎實
能夠把“三嚴三實”作為標桿，努力改進工作作風，自覺克服形式主義、官僚主義等習氣，經常開展調研，聽取基層意見，解決實際問題。但工作中仍然存在作風不嚴不實的現象，對上級反腐倡廉的新精神新任務鉆研不深，對紀檢監察工作一些具體的要求理解把握還不夠透徹，有時還憑老經驗辦事，布置工作先入為主，不能事前充分聽取其他同志意見。有些工作浮在面上，不夠細致，有些事情交辦后沒有跟蹤督辦，比如對有的重點督辦件盯得不緊，辦理效率不理想。深入一線了解情況做得不夠，沉不到底，到鄉鎮調研多、到村組調研少，與班子成員溝通多、與一般干部交流少，聽取匯報多、實地檢查少，掌握下情不確切，不善于發現深層次問題。對解決群眾反映強烈的問題還有差距，開展專項整治針對性、實效性不夠，侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題仍時有發生。對制度執行抓而不緊、抓而不實，比如廉政風險防控的效果還不夠明顯，從源頭上防治腐敗問題還存在短板。
二、下一步整改措施
針對自身存在的問題與不足，本人將認真反思，查找根源，采取有效措施立行立改。
一是堅持把加強黨性修養作為必修課。進一步深化政治理論學習，把學習貫徹黨章作為第一位的要求，努力學深悟透中央治國理政新理念新思想新戰略，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神武裝頭腦，準確把握“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的深刻內涵，吃透精神，學以致用，指導實踐，做到真學、真信、真懂、真用，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷強化道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅定理想信念宗旨不動搖，始終不忘初心，保持清醒頭腦，凡是中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執行、中央禁止的堅決不做。以“三嚴三實”和省委提出的“五個純粹”為標桿，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，弘揚黨的優良傳統和作風，堅決同違背黨的路線方針政策的現象做斗爭，自覺抵制特權思想和特權現象，修身立德、涵養文化、廉潔齊家，永葆先進性和純潔性。
二是堅持把增強“四個意識”作為政治自覺。一以貫之地增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。進一步堅定黨的政治信仰、政治方向、政治立場、政治原則和政治觀點，努力做政治上的明白人。牢固樹立大局意識，堅持以“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局統攬工作，準確把握中央關于反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的總體判斷，把反腐倡廉建設作為黨的建設的重要內容，統籌謀劃、協調推進。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，旗幟鮮明地維護總書記這個核心，在思想上充分信賴黨的領導核心，在政治上堅決維護黨的領導核心，在組織上自覺服從黨的領導核心，在感情上深刻認同黨的領導核心，決不陽奉陰違。主動經常地、全面具體地向黨中央看齊，向總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，通過對標看齊，引領行動、推動工作。
三是堅持把嚴守黨的紀律作為生命線。自覺貫徹總書記關于“五個必須”的要求，把遵守政治紀律和政治規矩排在首位，努力提升政治鑒別力，杜絕自由主義、個人主義、分散主義，維護的黨的團結統一。嚴守組織紀律，做到“四個服從”，堅持按組織原則辦事，嚴格黨內政治生活，認真貫徹民主集中制，堅持集體民主決策，決不自行其是。堅持打鐵還需自身硬，堅守廉潔自律“高線”，嚴守廉潔紀律“底線”，自覺做到自律，主動接受他律，堅決摒棄“四風”，保持清清爽爽的同志關系和規規矩矩的上下級關系。切實暢通信訪舉報渠道，快查快結群眾反映的突出問題，確保有案必查、違紀必究、失責必問。