主要工作分解表

第一篇：2019年主要工作分解表

2019年四季度黨建重點工作任務分解實施方案

2019年四季度黨建重點工作任務分解實施方案

四季度，在完成全年目標任務的關鍵階段，以及推動企業實現高質量發展的攻堅階段，做好黨建工作，對于引導全體職工統一思想揚帆奮進、激勵干部職工匯聚高質量發展合力具有十分重要的意義?，F在全面深入貫徹落實中央、省市第二批“不忘**、牢記**”主題教育活動要求，結合公司四季度工作實際，制定下黨建重點工作任務分解實施方案如下。

一、總體工作要求

把學習好、宣傳好、貫徹好、落實好中央、省市、公司黨委第二批“不忘**、牢記**”主題教育活動要求作為接下來一個時期黨建工作的首要任務，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，緊緊圍繞高質量發展中心任務，以提高企業管理質量和經營效益為核心，以繼續提升人才隊伍素質和文化引領能力為主線，以爭先創優活動為載體，以開展好主題教育活動為總抓手，進一步堅持黨的領導，加強黨的建設，增強黨建工作的主動性、創造性、實效性，為決戰四季度、推動新發展提供精神支撐和政治保障。

二、重點任務分解

(一)發揮宣傳職能,堅定筑牢理想信念。(責任部門:宣傳科、各黨支部)

1.持續抓好黨員干部學習。通過集中黨課、座談討論、書記課堂等形式，強化黨員干部對黨的重要理論、上級決策部署、重要法律法規的學習，尤其突出對總書記關于“不忘**、牢記**”系列重要講話精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，通過學習，引導黨員干部堅定筑牢理想信念，創新工作思路方法,助力企業發展前行。

2.深入開展形勢任務教育。以xx和xx戰略為核心，以沖刺年終為主題，動態宣傳企業各個階段工作開展的目的意義、目標方向，讓職工對新時期企業發展的目標方向知曉路徑、看到希望,形成價值認同、思想認同。各黨支部要通過“三會一課”等形式，每月至少開展一次形勢任務教育，通過面對面宣講、點對點輔導等方式，引導職工在高質量發展中展現新作為。(責任部門:黨群工作部、各黨支部)

3.開展主題宣傳教育活動。

(1)開展“不忘**、牢記**”主題教育,讓黨員干部增強愛國愛企的情懷、堅定踐行初心的決心;

(2)開展思想解放大討論活動，引導干部職工以更高的目標追求、更開闊的發展思路、更先進的思維方式為高質量發展掃除-切思想障礙;

(3)利用紅色資源深化黨性教育，赴xx、xx紅色基地開展“強黨建、促轉型”活動，培育黨員干部勇于擔當、敢于奉獻的情懷;

(4)開展安全生產宣教活動,大力宣傳安全工作的好經驗、好做法和安全先進個人的事跡，引導干部職工以愛企愛家的態度做好年終安全生產工作。

(二)深化組織建設,夯實基礎堅強堡壘。(責任部門:組織科、各黨支部)

1.加強領導班子建設。按照“政治素質好、團結協作好、為民服務好、清正廉潔好、工作業績好、群眾評價好”的“六好”標準，打造大局意識強、政治站位高的領導班子，不斷提高領導班子善于研究大政方針、精準研判發展形勢、有力解決發展難題的能力。

2.強化干部隊伍建設。引導黨員干部以“政治合格、執紀合格、品德合格、發揮作用合格”為標準,在思想道德、優質服務、愛民富民、改革創業中爭作表率，切實把黨員干部的先進性轉化為企業發展的動力。

3.優化人才隊伍建設。以定向培養、計劃引進為重點，對xx、xx人才等企業急需的骨干，有計劃地吸納和儲備,讓具備潛力、條件成熟的職工盡快參與到企業的生產技術、經營管理工作中來。優化干部人才隊伍使用機制，加強年輕干部的培養，力爭盡快形成人才輩出的可喜局面。

4.夯實支部基礎建設。按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的總體要求，深入實施新--輪“強基工程”，把基層黨組織建設成為推動高質量發展、服務職工群眾的堅強堡壘。

(1)規范組織生活。各黨支部要堅持好“三會--課、黨員活動日”等制度，將組織活動開展在項目一線、施工現場,讓基層支部的組織生活更具影響力、吸引力。

(2)強化陣地建設。在基層工作中劃定黨員包保區、責任田，開展好黨員科技攻關、黨員立功競賽等活動，形成黨建工作與業務工作緊密結合、相互促進的良好局面。

(3)強化黨員管理。在年底任務較重的情況下，要引導黨員在在急難險重任務中敢于站排頭、打頭陣、當先鋒，形成全員“創先爭優的濃厚氛圍。

5.深化黨建工作創新。充分發揮網絡連線優勢,構建網絡黨建系統，運用網絡技術上黨課、開大會，實現不同支部黨員同步學習、同步教育。設立網下和網_上談心室，為職工提供思想傾述、釋放心理壓力的場所，在耐心傾聽、細致解答、有力幫扶的過程中深化和諧企業創建。

(三)服務發展大局，深化和諧企業創建。(責任部門:

工會、團委，各黨支部)決戰年終的關鍵時期，是職工工作壓力最大之時。要深入一線、深入職工，及時掌握了解職工思想動態，積極尋找釋疑解惑方法。

1.尊重職工主體地位。建立健全職工合法權益保障機制和勞動關系協調機制，大力推進職代會、集體協商、企務公開等民主管理體系建設。著眼于切實保障廣大職工勞動權、休息權、安全權、報酬權和學習權，使企業發展的過程成為職工廣泛參與、普遍受益的過程。

2.解決職工實際困難。找準企業發展與民生改善的結合點、著力點，深挖職工在工資分配、生活狀況中存在的問題，對能解決的，立即解決;不能立即解決的，列出清單、明確責任人進行解決，要以最快速度化解年終職工的各種困難。

3.為職工多謀福利。工會和團委要成立困難職工幫扶小組，為條件困難的職工量身打造脫困措施，切實讓職工在舒適、舒心的生活環境中安心工作、快樂工作。

(四)強化監督監察，營造風清氣正環境。(責任部門:紀委、各黨支部)

各級黨組織要嚴格落實“兩個責任”，切實擔負起黨風廉政建設主體責任，為決戰年終營造風清氣正的環境;紀委要把握用好監督執紀”四種形態”，注重抓早抓小抓苗頭，多在警示談話、紀律誡勉上下功夫。

1強化源頭治理。健全落實企務公開、黨務公開等制度,強化公開，細化程序，嚴防暗箱操作。發揮監察審計職能,抓好企業內控體系制度的落實。堅持廉潔風險分析排查制度,圍繞重點崗位和關鍵環節，全面排查廉潔風險，落實防范措施。

2.強化紀律審查。突出審查重點，重點查處頂風違紀、問題線索反映集中、職工群眾反映強烈的問題。突出審查特點,準確把握運用好監督執紀“四種形態”，以紀律規矩為準繩，及時發現并糾正苗頭性、傾向性問題。

3.強化作風建設。采用常態化檢查和明察暗訪相結合的方式，圍繞四風問題，緊盯領導干部和管人、管錢、管物等關鍵崗位人員，全面排查廉政風險，切實防微杜漸。進一步完善職務消費、公車使用、對外接待等制度和規定，真正將權力關進籠子里，確保作風建設有實效、見長效。

三、工作要求

(一)加強組織領導。成立以公司黨委只要領導為組長，公司黨委領導班子成員為副組長的年終黨建工作領導小組。公司宣傳、組織、工會等政工部門負責做好上述各項重點工作進展落實情況的監督檢查、督促指導工作。

(二)細化工作方案。各部室、各黨支部要貫徹落實文件要求，結合實際精心組織實施，狠抓具體落實，對涉及本單位、本部廣門的每項工作任務要分解落實到責任人，做到任務明確、措施具體、責任到人,確保工作落到實處。

(三)營造濃厚氛圍。公司上下要準確把握團結奮進、昂:揚向_上的工作基調，積極組織、有序推進四季度黨建各項工作，切實掀起工作熱潮、營造濃厚氛圍，全力提升年終黨建工作的:弓導力和影響力。

xx公司黨委2019年x月xx日

第二篇：2019年醫技支部主要工作月歷

2019年醫技支部主要工作月歷

第三篇：2008年下半年五項重點工作目標責任分解表

[工作導航]

2008年下半年五項重點工作目標責任分解表

[工作導航]

[工作導航]

[工作導航]

第四篇：2011年重點工作目標責任分解自查工作小結

本期即將結束，為進一步落實2011年重點工作目標任務完成情況查漏補缺，改進工作。根據學校第18周工作安排，現將本期目標責任自查情況予以小結。

一、 對照目標責任認真分析完成情況

1.食堂管理與衛生防疫工作。在食堂管理方面，突出食品安全與衛生兩大主題，從業人員的衛生許可證、健康證，原料的進購、生產加工、成品的出售各個環節，嚴格把關，狠抓過程管理，堅決杜絕腐敗變質、過期霉變及“三無”不合格產品進入校園，堅持日常檢查和每月一次的大檢查，堅持日整理和每周一次衛生大清理，堅持每周一次的消毒、滅蠅工作，堅持從業人員思想教育和主題責任的落實，成功實現了管理的常規化、制度化和網絡化。在衛生防疫方面，春季是各類傳染病和流行病的高發期，我校相繼出臺了《春季防疫工作安排》、《防結核病工作安排》、《商南職中關于甲型H1N1流感應急處置預案》以及各項落實情況的檢查安排，使得衛生防疫工作有計劃、有預案、有落實、有檢查，使之我校時至今日沒有發生食品安全事故和各種流行傳染病。

2.能按月按規定上報中等職業學校學生資助報表，及時規范發放資助金，檔案資料完善，裝訂規范。

3.水電管理方面。水電供應、檢修及時到位，水源消毒，安全管理形成制度，用電安全常抓不懈，警鐘長鳴。在春季水源短缺情況下，合理規劃安排，節約用水，科學供水，保證了全體師生的生活和工作的需要，也沒有像往常一樣拉水，節約了大量的人力、財力。

4.財產管理方面。對教師住房、辦公室用品，嚴格執行公物領用和配發制度，加強了統購管理力度，規范了財買行為，教學辦公物資的采購工作本著“既滿足需要，又注重節約”的原則，“統一購買，統一供應，統一管理”的三統一制度，保證教學需求。固定資產管理嚴格規范，無流失損壞現象。

5.不斷改善辦學條件。本期一次性購置學生新桌凳600套，會議桌凳220套，駕校模擬訓練器10臺，投入資金近50萬元，教學綜合樓工程各項手續已到位，建設正在進行中，改善了辦學條件。

6.改善后勤服務態度，著力提高服務質量，突出以人為本，科學管理，后勤服務滿意率達96﹪以上。

二、存在問題

1.勤工儉學收入與目標任務要求相差還很遠，校辦產業項目建設任重道遠。

2.食堂硬件建設老化陳舊，不能完成食堂分級量化分級管理標準。

3.助學金發放撥款不及時，銀行服務客戶眾多，加之摸底確認環節多過程長，有時導致不能按時發放，學生有不滿意地方。

總務處 2011年6月20日

第五篇：2018年紀檢監察工作要點及任務分解

澠池縣國土資源局

2018年紀檢監察工作要點及任務分解

2018年紀檢監察工作總體要求:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大戰略部署,按照十九屆中央紀委二次全會、十屆省紀委三次全會、七屆市紀委三次全會和十二屆縣委四次全會決策部署,忠誠履行黨章和憲法賦予的職責,以政治建設為統領,全面推進黨的各項建設,深化監察體制改革,持之以恒正風肅紀,深入推進反腐敗斗爭,營造風清氣正的良好政治生態,強化自我監督、自覺接受監督,打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍隊伍,為打造“三縣一城”、決勝全面小康、建設社會主義現代化新澠池提供堅強保證。按照中共澠池縣紀委《關于印發2018年全縣紀檢監察工作要點及紀委全會任務分解的通知》要求，結合我局實際，現將任務分解如下:

一、營造風清氣正的政治生態

1.緊緊圍繞保證黨中央權威和集中統一領導這一首要政治任務,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策執行情況、民主集中制貫徹落實情況的監督檢查,確保黨的基本理論、基本路線、基本方略得到堅決貫徹落實,對“七個有之”問題高度警示,嚴肅查處對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人兩面派,堅決反對

1 和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,推動全局黨組織和全體黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

主要措施：一是加強政治理論教育，使廣大黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，牢記“兩個務必”;加強法紀和黨風黨紀教育，使黨員干部增強遵紀守法的意識，切實增強個人的自控能力，從思想上筑起拒腐防變的防線，在腐朽思想面前能經得住考驗。

二是加強制度建設，不斷完善反腐倡廉制度體系。規范和完善局中層以上領導述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

三是注重宣傳教育，建立預防機制。黨支部與職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，緊緊圍繞國土資源工作中心，注重源頭防治，堅持預防為先，認真貫徹落實黨風廉潔建設責任制，深入推進懲防體系建設，做到職能清晰、權責一致，有責必問，失責必究。同時，進一步加大對干部的日常管理，使干部職工不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權、不敢失責，有力地促進全局黨風廉政建設責任制各項工作的進一步落實。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進

2 一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發展觀，增強宗旨意識，按照黨風廉政建設“八項規定”和國土資源系統工作人員“五條禁令”的要求，使全局黨員干部能自覺執行廉潔從政各項規定，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。

完成時限：2018年12月31日

2.聚焦中央、省、市和縣委決策部署貫徹落實,持續深化“三個助推”,通過專項督查、常態監督,嚴查有令不行、有禁不止、工作不力行為,確保上級決策部署不折不扣貫徹落實。

主要措施：一是落實好“一崗雙責”，形成建設合力。單位主要負責人要認真履行第一責任人的職責，對反腐倡廉工作親自抓、負總責。領導班子其他成員按照分工抓好職責范圍內的反腐倡廉建設。細化和量化黨風廉政建設責任分解，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成責任網絡。嚴格考核部門的黨風廉政建設情況，獎罰分明，并以此作為黨員干部獎勵懲處和選拔任用的重要依據之一。

二是完善監督考核制度。制定年度目標責任考核辦法和考評細則，明確考評和督查內容、領導責任、督查程序和評分方法等，完善日?？己藱C制、領導督辦機制、預警機制、專項督查機制，強化目標執行過程的督查督辦力度，確保工

3 作目標責任“到人到位”。按照年初下達的目標任務，建立督查臺帳，定期督查通報。堅持周一工作例會制度，分管局領導匯報任務完成情況，跟蹤重點工作推進情況，部署下周工作計劃，落實到部門負責人，確保工作任務落到初處。

完成時限：2018年12月31日

3.開展修復優化政治生態“回頭看”,聚焦近年來我縣副科級以上黨員領導干部違紀違法典型案例和省市縣巡視巡察反饋的突出問題,在全局各部門開展一次大檢查,逐項查問題,逐條抓整改。

主要措施：一是多渠道開展警示教育，不斷提高黨員干部綜合素質。 2018 年，各支部將按照黨組的統一部署，建立領導干部帶頭講黨課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規教育，教育黨員干部自覺遵紀守法;開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范;二是結合“以案促改”開展警示教育，通過典型案例，警示全體干部職工，吸取教訓。三是開展對巡視巡察中發現問題集中整治，圍繞違反政治紀律和組織紀律、違反中央八項規定及其實施細則精神、形式主義和官僚主義、扶貧領域腐敗和作風問題、公職人員涉黑涉惡等

4 五個方面，認真開展自查自糾，對發現的問題建立整改臺賬，立行立改，切實使干部職工知敬畏、存戒慎、守底線。

完成時限：2018年12月31日

4.切實把影響政治生態的病因找出來,把黨的紀律和規矩立起來,把風清氣正的從政環境樹起來。

主要措施：嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，將選人用人情況作為日常監督的重點，認真落實黨中央“紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查”的要求，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用，把好黨風廉政意見回復關，動態更新廉政檔案，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

完成時限：2018年12月31日

5.發展積極健康的黨內政治生活,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決抵制商品交換原則對黨內政治生活的侵蝕. 主要措施：一是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開黨小組會、支委會、支部大會、組織生活會、民主生活會，開展黨員活動日，按時班子成員上黨課。二是嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，開展好批評和自我批評。繼續加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等各項制度執行情況的監督檢查。緊盯“關鍵少數”，督促全局干部職工自覺加強黨性鍛煉，強化政治擔當。發展積極健康 5 的黨內政治文化，堅決抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕。

完成時限：2018年12月31日