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做人有心眼做事有手腕

2023-06-10

第一篇:做人有心眼做事有手腕

做人要有心機 做事要有手腕

如果你以為,那些成功的人一定都學識滿腹、才華橫溢,那你就錯了。事實上,只要你比別人多點“心機”,那么成功肯定屬于你。 成功的機會對每個人都是均等的,他不可能比你多,“心機”,就只能默默無聞、暗淡無光地走完——一生。如果你不甘落寞,期待富有、高質量的生活,就一定要有“心機”。 “心機”是做人的智慧和謀略,是助你通往成功的橋梁。

第一章 要善于“偽裝”自己

• .害人之心不可有,防人之心不可無 3.做人不要過于“精明” 6.心里話不能隨便對人說 8.鋒芒要藏而不露 10.關鍵時刻要會“裝傻” 12.切忌自我炫耀 14.謹防小人 17.適度暴露一些缺點,別讓人覺得你很完美 19.喜怒不形于色 21

第二章 審時度勢,抓住機遇

• .機遇永遠光臨有心人 25.在機遇面前調整自己 28.帶著望遠鏡看世界 30.善于變通,順水行舟 32.眼光準,出手快 34.與其待時不如乘勢,乘勢而為方能贏 37.抬頭看路,抓住先機 40

第三章 你好我好大家好,要給自己留退路

• .己所不欲,勿施于人 45.自持自制 48

• .吃小虧是為了占大便宜 50.必要時犧牲一點名譽,切忌功高蓋主 52.承認自己是錯的,可以使你有求必得 55.打人不打臉,揭人不揭短 57.該退則退,該讓則讓 59.防人之心不可無 61.化敵為友 63

第四章 說話更需要動用“心機” •

• .當心口不擇言 67.禍從口出 70.裝聾作啞,不戰自勝 71.閑談中切忌搬弄是非 73.開玩笑宜笑不宜損 75.好口才也會壞好事 77.聰明的人絕不參與爭辯 79.不慎失言應及時補救 81.巧用“含糊其辭” 84.千萬別相信“場面話” 85

第五章 委婉拒絕,說“不”的技巧 •

• .巧妙拒絕,不傷感情又贏得諒解 89.拒絕要自然,鋪墊不可少 92.拒絕的關鍵在態度,圓滑一點也無妨 94.敢于說“不”,善于說“不” 96.伸手不打笑臉人,拒絕要委婉得體 99.委婉拒絕,給對方臺階下 102.該硬的要硬,該軟的要軟 104.拒絕別人的技巧 108.拒絕別人的禁忌 113

第六章 我為人人,人人為我? •

• •

• .不要算計人:算來算去算自己 117119.以德立身,澤己及人 122.講義氣要有底線 125.為他人著想其實就是在為自己著想 127.為人寬厚是做人的大智慧 130.我為人人,人人才能為我 132.冤家宜解不宜結 134.君子成人之美,不乘人之危 137

第七章 有一種勝利叫 “后退” •

• •

• .追求淡然——人生的高境界 141.千萬別自我封閉 143.自我吹噓最令人生厭 146.平和面對逆耳之言 148女人即是如此150.難得糊涂 152.不達目的不罷休 155.知足常樂 157.有一種勝利叫“后退” 159.離悲觀的人遠點 161.修煉好心性 163

第八章 方中有圓,圓內容方

• .忍耐應該有限度 167.以柔克剛,老虎頭上也能拍蒼蠅 169.絕對不跟熟人做生意 171.不必和小人劃清界限 173.學會愛你的敵人 175

• •

•.做事要方,做人要圓 183.做人要有銳氣,但不可鋒芒太露 186.勇敢面對挫折 188.方圓做人要有原則 191

第九章 送禮與禮儀——人際交往的潤滑劑 •

• .送禮的學問 195197199.禮多人不怪 203.稱呼有學問 205.自我介紹有技巧 208.介紹別人有策略 210.巧妙地贈禮 212.逢場不作戲 213.敷衍要有尺度 215.友善比憤怒力量大 217

第十章 人在江湖漂,防挨朋友刀 •

• .朋友在于質量,多交必濫 221.破鏡重圓的友誼更珍貴 224.異性朋友更有安全感 226.擺脫對朋友的依賴 229.友誼和愛情同等重要 231.接納不同類型的朋友 233.可“利用”的朋友放在第一等 237.放棄品質不良的朋友 239.防備突然升溫的友情 241

第二篇:做人要有心機 做事要有

手腕

分享 如果你以為,那些成功的人一定都學識滿腹、才華橫溢,那你就錯了。事實上,只要你比別人多點“心機”,那么成功肯定屬于你。 成功的機會對每個人都是均等的,他不可能比你多,你也不會比他少,你唯一能勝過別人的地方就是你的“心機”。如果你缺少“心機”,就只能默默無聞、暗淡無光地走完——一生。如果你不甘落寞,期待富有、高質量的生活,就一定要有“心機”。 “心機”是做人的智慧和謀略,是助你通往成功的橋梁。

第一章 要善于“偽裝”自己

.害人之心不可有,防人之心不可無 3 .做人不要過于“精明” 6

.心里話不能隨便對人說 8

.鋒芒要藏而不露 10

.關鍵時刻要會“裝傻” 12

.切忌自我炫耀 14

.謹防小人 17

.適度暴露一些缺點,別讓人覺得你很完美 19 .喜怒不形于色 21

第二章 審時度勢,抓住機遇

.機遇永遠光臨有心人 25

.在機遇面前調整自己 28

.帶著望遠鏡看世界 30

.善于變通,順水行舟 32

.眼光準,出手快 34

.與其待時不如乘勢,乘勢而為方能贏 37 .抬頭看路,抓住先機 40

第三章 你好我好大家好,要給自己留退路 ? .己所不欲,勿施于人 45

.自持自制 48

.吃小虧是為了占大便宜 50

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? .必要時犧牲一點名譽,切忌功高蓋主 52 .承認自己是錯的,可以使你有求必得 55 .打人不打臉,揭人不揭短 57 .該退則退,該讓則讓 59 .防人之心不可無 61 .化敵為友 63第四章 說話更需要動用“心機” .當心口不擇言 67 .禍從口出 70 .裝聾作啞,不戰自勝 71 .閑談中切忌搬弄是非 73 .開玩笑宜笑不宜損 75 .好口才也會壞好事 77 .聰明的人絕不參與爭辯 79 .不慎失言應及時補救 81 .巧用“含糊其辭” 84 .千萬別相信“場面話” 85 第五章 委婉拒絕,說“不”的技巧 .巧妙拒絕,不傷感情又贏得諒解 89 .拒絕要自然,鋪墊不可少 92 .拒絕的關鍵在態度,圓滑一點也無妨 94 .敢于說“不”,善于說“不” 96 .伸手不打笑臉人,拒絕要委婉得體 99 .委婉拒絕,給對方臺階下 102 .該硬的要硬,該軟的要軟 104 .拒絕別人的技巧 108 .拒絕別人的禁忌 113第六章 我為人人,人人為我 .不要算計人:算來算去算自己 117 .“世故”不是有心機的表現 119 .以德立身,澤己及人 122 .講義氣要有底線 125 .為他人著想其實就是在為自己著想 127 .為人寬厚是做人的大智慧 130 .我為人人,人人才能為我 132 .冤家宜解不宜結 134 .君子成人之美,不乘人之危 137

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 第七章 有一種勝利叫“后退” .追求淡然——人生的高境界 141 .千萬別自我封閉 143 .自我吹噓最令人生厭 146 .平和面對逆耳之言 148 .與其勉強不如放棄 150 .難得糊涂 152 .不達目的不罷休 155 .知足常樂 157 .有一種勝利叫“后退” 159 .離悲觀的人遠點 161 .修煉好心性 163第八章 方中有圓,圓內容方 .忍耐應該有限度 167 .以柔克剛,老虎頭上也能拍蒼蠅 169 .絕對不跟熟人做生意 171 .不必和小人劃清界限 173 .學會愛你的敵人 175 .該說謊時就說謊 177 .不要隨便攬責任 180 .做事要方,做人要圓 183 .做人要有銳氣,但不可鋒芒太露 186 .勇敢面對挫折 188 .方圓做人要有原則 191第九章 送禮與禮儀——人際交往的潤滑劑 .送禮的學問 195 .微笑是最好的禮儀 197 .戒除令人討厭的壞習慣 199 .禮多人不怪 203 .稱呼有學問 205 .自我介紹有技巧 208 .介紹別人有策略 210 .巧妙地贈禮 212 .逢場不作戲 213 .敷衍要有尺度 215 .友善比憤怒力量大 217

第十章 人在江湖漂,防挨朋友刀

.朋友在于質量,多交必濫 221 .破鏡重圓的友誼更珍貴 224 .異性朋友更有安全感 226 .擺脫對朋友的依賴 229 .友誼和愛情同等重要 231 .接納不同類型的朋友 233 .可“利用”的朋友放在第一等 237 .放棄品質不良的朋友 239 ? .防備突然升溫的友情 241 ? .不要和“鐵哥們兒”共同做事243

第三篇:做人有心計,做事有方法.txt

做事沒有了心計,就好比魚兒失去了水,畫面缺少了色彩,將使我們的人生出現許多磕磕碰碰。心計不是陰謀,不是為達到目的而使用不光明的手段,而是做事時所需的技巧,是人們為達到成功采取的正當手段,是大師先哲們的處世智慧。古今成大事業者無不深諳“為人之智”、”做事之道”。做人有心計,做事講方法,這是古今成大事業者的不二法門。

本書立足現實,集合了前人做人做事的成功經驗和智慧,把為人處世的“心計”哲學,為人處事的方法技巧娓娓道來,為您展現了諸多為人處事的智慧與謀略。閱讀本書,讓您領悟到“心計(智慧)+方法:成功”的為人處事的真諦。 有一個富翁曾對一個強盜說過這么一段發人深省的話:“你可以拿走我的汽車,搶走我所有的錢財,但是,只要你不殺死我,留下我這顆腦袋,過不了多久,我又會擁有這些東西。而你呢,當你把從我這里搶走的錢物揮霍掉之后,又變得一無所有,一貧如洗。”

那個強盜聽了這一段話之后,似有所悟,不解地問這位富翁:“為什么會這樣呢?”

富翁說:“因為我擁有智慧,智慧可以變成黃金,可以使我擁有一切!”

這位富翁所說的智慧其實是指做人的智慧和做事的方法與能力。一個人只要具備這兩點,知道如何做人,如何做事,那么這個人想不成功都難。

古今成大事業者無不是深諳“為人之智”,“做事之道”,做人有心計,做事講方法,這就是古今成大事業者的不二法門。 這里說的心計不是陰謀,不是為了達到目的而使用不光明的手段,而是為人處事的技巧,是助人們通向成功的謀略。 有心計的人知道人在屋檐下,該低頭就低頭; 有心計的人知道如何方圓處世,能屈也能伸; 有心計的人知道怎樣說話,口里有乾坤; 有心計的人在交往時成熟睿智,圓滑不世故; 有心計的人在職場順風順水,游刃有余;

然而,生活中很多人卻經常感嘆做人失?。阂徊恍⌒木偷米锶?,經常被別人當槍使;人際關系處處緊張,事業時時不順等,諸如此類的,好象不順心的事情都和他沾上了,而好事卻沒有他的份。

為什么會這樣?可以肯定的一個原因就是:這些人在做人做事方面缺乏必要的心計和方法。

一個人不管家庭背景多么顯赫,如果不懂得為人處世的“心計”,是很難有成就的。不懂處世的“心計”,不知提防別人,不知道為何“難得糊涂”,不知道何時“該出手時就出手”,不知道怎樣與上級、下屬、同事、朋友,乃至愛人、家人融洽相處,就會處處碰壁,屢受挫折,不僅影響與他人關系的和諧程度,還將影響自身事業的發展。

人生不易,為了獲得必要的生存資源,每個人都必須面對很大的壓力,要自我奮斗,要參與競爭。成功者固然躊躇滿志,令人羨慕,折戟沉沙者只能令人同情。如何把握成功的規律、找出失敗的癥結,使自己在做人、做事方面更成熟、更完善、更順利,是一個人必須經常思考、揣摩的問題。

我們的成功是靠不停地辦事、辦大事,最終實現我們的人生目標。人每天都在做事,但效果卻有天壤之別,有人順風順水,得心應手;有人刻苦耐勞,但卻裹足不前。除了經驗、閱歷、文化等客觀因素外,其根本原因就在于方法上的差異。 只有掌握辦事的方法,成為辦事高手或者具有辦事藝術,才會有所收獲,達到事業上的成功。

生活中每個人擁有的機會都是均等的。有人富甲天下,也有人窮困潦倒。前者與后者的差別又取決于什么呢?運氣、心態、性格、學識還是機會?可能與這些都有關,但卻不是關鍵,一個人的前途與命運如何,往往取決于他發現與解決事情的能力。而這個能力和學歷、年齡無關,但卻和做事的方法有關,方法得當,做事就容易;方法不當,即使你滿腹經綸,也不一定能把事情做好。

沒有人生來就是辦事的高手,所謂的辦事高手,都是因為在實踐中不斷總結,在實踐中不斷磨練出一套被證明行之有效的成功方法后才成為高手的。 本書立足現實,集合了前人做人做事的成功經驗和智慧,把為人處世的“心計”哲學,為人處事的方法技巧娓娓道來,為您展現了諸多為人處事的智慧與謀略。閱讀本書,讓您領悟到“心計(智慧)+方法:成功”的為人處事的真諦。

圖書目錄:

上篇做人有心計 [液色迷人整理]

第一章攻心的心計:收獲人心,獲取認同 學會說贊美:收獲人心和認同 幫他人貼金撲粉,收獲人情

把話說到心里,讓別人產生感恩心理 把好處讓給別人,贏得豐厚回報 放下身份,贏得尊重和認同

從他人的角度去考慮,學會說“你們” 不必錦上添花,但要雪中送炭 冷廟燒熱香,人情放長遠

第二章處世的心計:方圓處世,能伸能屈 人至察無友,做人忌太較真 要面子,但別為面子迷失自己 打人不打臉,罵人不揭短 留有余地,別把事情做絕 忍一時之氣,省百日之憂 言行舉止,小細節有大文章 徑路窄處,留一步與人行 花要半開,酒要半醉 凡事謙讓,能吃小虧少是非 學會低頭,給自尊心以彈性 低調隱忍,擇機而動獲成功 欲擒故縱,以退為進贏先機 小心謹慎,為人處世讓三分 面對困境,把冷落當成一種鍛煉 韜光養晦,做人不要太張揚

第三章說話的心計:口有心計,說話有乾坤 良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒 逢人只說三分話,不可全拋一片心 說好場面話,勿揭他人短 該說則說,不該說的千萬別說 處在得意日,莫忘失意時 說話留三分,玩笑要適度 “謝謝”是不花錢的禮物 “贊美”就像一劑良藥 會繞圈子,不碰釘子 投其所好,把話說到心坎里 空頭支票不亂開,空頭諾言不輕許 心事不隨便說,秘密不亂講 非必要場合,不玩辯論游戲

第四章交往的心計:成熟睿智,圓滑不世故 謙恭有禮,拒絕他人講策略 批評指責,別讓他人下不了臺階 得理饒人,別把他人逼到死角 給別人留路,就是給自己留路 投之以桃,報之以李

要比別人聰明,但不要告訴別人你更聰明 君子和而不同,學會與不喜歡的人打交道 讓聯系取代淡漠,閑時聯絡急時用 紅黑臉相間,人情操縱更自如 少結冤家,學會化敵為友 以心交心,朋友沒有隔夜仇 尊重差異,別試圖改變他人 親密并非無間,注意把握友誼的度 君子之交淡若水,小心友情突然升溫 交友講分寸,避開交往誤區 量力而行,別讓面子壓垮自己

第五章辦公室心計:身在職場,規則不可忘 與領導相處忌鋒芒畢露 說話有尺度,交往講分寸 不要替老板做決定 不在其位,不謀其政 扛責任,但別背黑鍋

眾人拾柴火焰高,榮耀勿獨享 身價飆升時,頭腦要更清醒 不貼派系標簽,不當八卦中心 是非終日有,不播不傳自然無 保持若隱若離的同事關系 勿侵犯他人的“領地” 職場風云中安然生存的法則 避開辦公室的各種陷阱

下篇做事有方法 [液色迷人整理]

第六章成事緣字訣:廣結善緣,知緣善用 要善建立關系,更要善用關系 給自己鋪路,結交比自己優秀的人 有事有人,無事也要有人 切勿過河拆橋 人情賣給熟面孔

慧眼識英雄,看清你的真“貴人” 未雨綢繆,無事也登“三寶殿” 留有余地,忌做一錘子買賣 強人所難,破壞人緣 把握分寸,不要透支人情 廣結善緣,知緣而且善用緣 互換人脈資源,壯大關系網

第七章辦事巧字訣:辦事用巧,玲瓏通神 攻心:最好的辦事手段 另僻蹊徑,做別人不愿做的事 勇于突破,做別人不敢做的事 超出常理,放下面子“耍賴皮” 巧說恭維話,做事事半功倍 送禮送到心坎里,禮到事易成 對癥下藥,找準興趣辦成事 迂回問話,打動人心巧辦事 眼淚戰術:巧用苦心辦成事

第八章處事變字訣:水無常態,隨方就圓 變通行事,不要總是直線思考 避開釘子,先兜圈子再辦事 了解辦事對象,看菜吃飯 旁敲側擊,采用迂回戰術 見好就收,學會變通 換位思考,跨越思想的柵欄 讓想象力飛躍起來 逆向思維,反其道而行 做事不要中規中矩

第九章遇事謀字訣:步步為營,謀而后動遇事有耐心,成功就不遠 欲速則不達,遇事忌急功近利 放低姿態辦成事 心急吃不了熱豆腐 忍小事方能成大業 量力而行,勿逞匹夫之勇 瞄準目標,全力做好一件事 遇事冷靜,別傷他人面子 注意形象,學會包裝自己 做事用腦,不只用手

第十章行事借字訣:籬笆立靠樁,行事要靠幫 借外力:辦事成功的捷徑 借威名:與名人扯上關系 找尋貴人:借助貴人做背景 利用身邊資源,巧用同事來辦事 借同鄉關系:運用“鄉音”好辦事 找靠山:借棵大樹暫寄身 借朋友力:一個好漢三個幫 借親情,少花錢多辦事

第四篇:做事不做人 做人不做事

——論日常管理中制度與人情的關系

目前中國最受歡迎的實戰型管理培訓專家余世維有一句話是“做人就不做事,做事就不做人”,這句話給我印象很深,深刻的揭示了現代組織中存在的管理現象。這里所說的“做人”是指做“老好人”,對什么事都睜一只眼閉一只眼,得過且過,與人方便,與己方便,誰也不得罪,自己做完自己的事情便萬事大吉。這里所說的“做事”就是指管理者在日常管理中嚴格按照公司的各項規章制度辦事,對員工及時加強教育管理,要做既有效果又有效率的事情。不能摻雜個人感情,礙于人情破壞公司的制度。因此,“做人就不要做事,做事就不要做人”不是說一個人的人格修養,而是說做事的方法。在一個公司里面,不同的階層,角色也不一樣,有陰有陽,陰陽互濟。作為一個管理者需要強勢一些,要想做好管理者,不要做“老好人”;要做老好人就做不成成功的管理者。

由于我國一直奉行“儒家”管理思想,一直存在著“得饒人處切饒人”的現象。也就是說,不論在什么情況下,能放過的錯誤就不再深追究別人的錯誤,不去得罪人,給自己留有退后的余地。這樣雖然留下了一個好名聲,但是工作卻沒有做多少,也破壞了公司的各項規章制度,這種管理方式,讓內部人一看是大家一團和氣,但是讓外人一看,卻是這個組織沒有什么章法,久而久之,組織不但不會得到發展,反而會在一團和氣中,走向滅亡。

管理不是比賽誰最受歡迎,因此在日常管理中不要縱容能力不足的人,一旦礙于情面縱容員工就會破壞了整個公司的制度。作為一個組織的成員,尤其是組織中的管理者,在管理的時候不能在工作中充當老好人,這是一種不負責任的管理方式。所有的人都說你好,你也就是沒有做工作,也就是說,想干工作就不要怕得罪人,并勇于將一些不利于工作的行為反映出來。只有組織中的每個成員都能一心想著組織,這個組織才會得到發展。真正英明的管理者應該是做事不做人,

1 做人不做事,敢聽真話,敢辦不敢辦之事,敢得罪不敢得罪之人。

管理也是一種學問,作為管理者,不敢對所做的事承擔責任、怕事,不是一個合格的管理者。管理者要負起自己的責任,通過很強的做事能力嚴格要求下屬,讓下屬也能夠很好的完成自己的本職工作,對自己的工作負起相應的責任。管理者要讓下屬時時刻刻都感到有壓力,有壓力才會帶動動力,企業的凝聚力才會發揮到極限。給員工適當的工作壓力,減輕自身的壓力,公司領導在發展決策上更能輕松自如。要想做好管理者,就必須要做好事情,要讓自己和下屬都能做好事情,聚集所有員工的力量共同為單位的發展目標而努力。

做事不做人,做人不做事,這句話聽起來有些矛盾,似乎不近人情,細細品味卻又入情入理。做事不做人并不僅僅是單純的否定做人,而只是認為不能僅僅只是想著去做“老好人”,和稀泥。在工作和日常生活中,要從大局出發,以公司利益為重,因為工作而得罪人,是能得到理解的;只要不違背原則,不損害公司利益,工作中適當動用人性化的手段,對工作是有促進作用的。在工作中,通過合適的方法團結下屬,以身作則在下屬中樹立一個好的榜樣,并積極關心下屬的生活,讓下屬能更加盡心的去工作,嚴格要求自己,遵守單位的規章制度,去承擔自己的責任,很好的完成自己的本職工作,這也是作為管理者所應該具備的“做事”能力。

做事不做人,做人不做事,這應該成為每一個管理者必須具備的素質。通過合理的“做事”,培養起員工勇于承擔責任的精神,培養起員工很好的團隊凝聚力,使全體員工擰成一股繩,更好的建設和發展公司。只要公司全體領導和員工齊心努力,勁往一處使,使公司效益提高,管理更加嚴謹,員工做事更加賣力,將來公司滿意,領導滿意,員工更滿意。

第五篇:做人做事

做人有品 做事有格

做人要有品,做事要有格。就是說做人要有良好的品質、做事要體現高尚的風格;做人堂堂正正、做事光明磊落;做人清清白白、做事干干凈凈。良好的做人品質,是兢兢業業干事

的基石,是做好事、做成事的前提條件。古人云:德為立身之本,才為處事之道。做一個人,修身是前提,要通過學習,充實自己、提高自己、完善自己,不斷提升自己的道德素質,以

良好的道德素質規范自己的言行舉止,使自己具有崇高的人格魅力,成為道德的高者,做事的能者。在社會活動和與人相處中時時處處體現自己的風格,展示自己的魅力。

做人要有品,就是說做人要經得起別人品評,值得別人去品味,就像陳年老酒一樣慢慢地去體味,體味那份醇香,那份淳厚,那份德才兼優的滋味,那份生讓人掛念,離讓人懷念,處讓人愉悅,別讓人眷戀,那種感覺著實讓人陶醉。做事要有格,就是說做什么事都要心中有數,游刃有余,符合事物發展規律,從不出格。既要有愚公移山的勇氣,又要有成就事業的素質;既要有處驚不亂的氣魄,又要有解決問題的能力;既要有鴻鵠之胸襟,又要有雄鷹展翅的本領。未做之前,讓人感到你夠格,有資格,此事非你莫屬,做的過程讓人放心,做出的成績讓人賞心。

做人要有品,做事要有格,是謂要以積極樂觀的態度去品味人生,所說、所做要高品位、高格調,既耐人尋味,又讓自己在過程中不自覺地去玩味。在入世涉世之初就注重培養自己健康的人生觀、價值觀,無論順境、逆境,都要有滋有味地生活,切實感受生活的魅力,享受生活的愉快;在生活中愉快地干事,在干事中愉快地生活,發揮自己的特長,體現自身的價值。如若不能立德、立言、立功,但也要經得起世人品評。如此曠達大度、健康幸福,也不失為一種愜意人生。

做人要有品,做事要有格,說起來簡單,做到卻委實不 易。立身處世就要不斷地修身養性,不斷地汲取人類的精華,不斷地錘煉自己的人生品格,常懷律己之心,常揣鑒己之鏡,不斷加強道德修養。向古人學習,學習美德;向今人學習,吸取優秀成份,在學習中修正,在修正中學習,在學習中升格,在升格中學習,不斷提升自己的人生品位,不斷打造自己的人生魅力,把自己的聰明才智毫無保留地奉獻給人類社會,讓自己在品味個中幸福的同時,也讓別人品味自己,這樣的人生才是有品位的人生,才是有價值的人生。

陽光做人

論語〃述而說:“君子坦蕩蕩,小人長戚戚。”坦,安也。蕩蕩,廣遠之稱。戚戚,時時憂慮之稱。這句話的意思是說,君子心胸開朗,思想上坦率潔凈,外貌動作也顯得十分舒暢安定。小人心里欲念太多,心理負擔很重,就常憂慮、擔心,外貌、動作也顯得忐忑不安,常是坐不定,站不穩的樣子。

在生活里面,要活出個什么樣子,常常需要自己去決定。 有一段時間,我覺得做一個好人太累,還是壞人好當,就和我尊敬的一個大哥說了這個意思。大哥是一個充滿智慧而又非常值得信賴的那種人。聽了我的話,大哥說,你以為壞人好當呀?其實壞人更不好當。壞人需要壞人的素養,當面說人話,背后說鬼話;人前一套,人后一套。你以為容易嗎?再者說,別人當著他的面不說什么,轉過身去就戳他脊梁。

當一個好人要有一個健康的心態。這一點非常重要。 陽光心態的取得,離不開道德修行。做事情和人際交往過程中要光明磊落,真誠待人。凡事要能夠拿得上臺面。不能暗自搞鬼或自以為別人不知道,只有天知地知你知我知。實際上,那些做事不磊落的往往在自己的心理中就存了一份陰影,老是覺得被人發現了什么似的。那種累,是真的心累。

做事光明磊落還需要知道自己做錯了事的時候,要勇于承認自己的錯誤,不可積重難返。一點點地將小事壘積起來,也往往在內心深處形成一種壓力,到時要想擺脫陰影可就有點難以自拔了。

子曰:“君子懷德,小人懷土;君子懷刑,小人懷惠。” “見賢思齊焉,見不賢而內自省也。”這些都告誡人們,要以君子的標準嚴格要求自己,不能貪圖小利,不懷非分之想,處處檢點自己的一言一行,向好的模范學習看齊,才能做個光明磊落的君子。

其實在人生中,以陽光心態生活,對健康是有莫大的幫助的。君不見那些百歲老人在道德方面都有可圈可點的方面嗎?

愿陽光充滿人們的生活,讓生活變得明媚燦爛! 阿弋:春晚小品警示做人要陽光

春晚郭冬臨的小品講述了一個關于手機的故事小段,當代版本的手機,反映短信和來電確實在某種情況下影響著愛情和婚姻生活?,F實生活中很多人因為手機短信建立了關系,也有因為手機短息分崩離析,各奔東西、勞燕分飛。手機是人們溝通和聯系的信息,便捷載體,能夠將人們需要的信息通過語音和文字傳輸出去。手機本身是個工具,僅僅是個電子媒介,而持有手機的人卻是不同的,不僅有老幼男女之別,更有著性趣、性格和品行、品性的表現。不是所有的持有手機的人都是好人,也不是所有持有手機的人都是壞人。但是,用手機的人的確有好壞之分,通話的內容也不一樣,也不可能一樣,同樣短信的內容也是有好壞之分的,總是,人的心理是什么樣,有什么樣的事情要發生,就會有什么樣的內容。手機通話,短信表達都是為了表明需要或者意愿,當然也包括祝福。

夫妻之間如果缺乏信任或者愛的太深,手機就是一個炸雷,隨時都可能爆炸。很多婚外戀都是手機開始的,也是手機結束的,也是手機暴露的。因為,手機太方便,所以手機保密性太弱。手機短信到底是什么內容,只有發短信和接收短信的人知道,有時候也會被人無意看到。不管是有意無意,不管內容是好是壞,都會被妻子或丈夫猜忌,猜忌并不是因為小心眼,實際上是怕失去,是怕活在虛偽的應付之中。如果生活存在著應付、應酬、虛假之中,那還談什么情感的忠誠?沒有一對夫妻真正對自己的老公、妻子的短信不感興趣的,所謂的興趣實際就是一種擔心。有時候一個女人對老公的手機上的名單存在很多的疑慮,為什么名字都很古怪,甚至沒有女的,有的就是一種瞎編的名字。男人也一樣,沒有人愿意看到自己的妻子與一個男人手機電話不斷,或偷偷摸摸發短信。有的夫妻看似誰都不管誰,實際上暗中都在關注對方,都有著好奇心,獵奇心。如果一個男人總上廁所,在廁所里很久出來,便秘僅僅是個由頭和借口,大多在廁所里發短信,接收短信。如果一個女人半夜或凌晨有男人來電,絕對不能僅僅說明對方沒有禮帽,而是對方心理有著一種欲望和追求,如果一個女的不去拒絕,不回拒絕,說明這個女的心里有,重視對方,就是忘記了身邊老公的尊嚴和面子。那是一種輕視的挑釁,甚至是侮辱身邊的老公,這樣的女人是可怕的,如果用好面子來解釋是愚昧的,太低估老公的智商了。這樣的女人忘記了,身邊的老公是人,是一個會思考的人,隨之而來的是失去老公的信任。

有時候在手機通話和短信里存在著虛假的信息,看似是善意的謊言,實際上撒謊沒有好壞之分,撒謊就是不誠實的彰顯。善意的謊言就是不誠實的表現,就是不堅守原則的。郭冬臨的手機小品里,是互相打埋伏和掩護,看似維護朋友情義和保護朋友,說白了就是用虛假,給虛假打埋伏。朋友的情義不是用謊言來維系的,是靠誠實。人可以被人認為不清地白活著,但是不可以不清白做人。人活著要陽光一些,可是陽光下是有陰影的,陽光越是明亮,陰影的地方就更多。做人也是一樣,人越是清白,越是被人玷污和埋藏。生活中因為手機信息太透明,也許就越是給人心理造成壓力和顧慮,甚至擔憂。索性任憑對方怎么樣,只要生活中是互相體貼的,愛護和呵護的,也許是一種大度的表現呢!做人要陽光,但是做人更需要誠實,善意的謊言最好也不要有,因為能撒謊的人,絕對不是信念堅定的人,越是能用善意謊言平事的人,越是容易有是非。

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