第一篇：統計局2013年工作謀劃
邱縣統計局2011年工作謀劃
2011年是邱縣新的五年發展規劃的開局年，面對新形勢、新情況、新問題，我們決心在縣委、縣政府和市局的領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，搶抓機遇，開拓創新，按照省市統計工作部署和要求，推動全縣統計事業全面發展。2011年我們將重點完成以下幾項工作:
1、夯實基礎，鍛造一支業務精、作風硬的統計隊伍。
一是加強領導班子建設。要形成“一把手負總責、其他副職搞配合，分工協作、齊抓共管”的領導機制。貫徹執行民主集中制，要充分發揮集體的智慧和力量，領導班子要突出一個“和”字，和諧、團結才能達成共識，才能形成合力，才能攻堅克難。二是狠抓統計干部隊伍建設，大力爭創優秀學習型機關。深入開展業務工作大練兵活動，在報表和程序操作等內容上，實行崗位A、B角制，做到人人懂業務、人人能上手，讓大家真正成為統計工作多面手，保證工作順暢，把統計局打造成為優秀學習型機關。
2、打造普查精品工程，精心做好人口普查后期工作。
按照國家、省和市人普辦的工作安排及進度要求：明年1月份完成全市長短表的數據錄入工作，隨即全面轉入差錯修改階段;2—3月份要完成短表主要數據的匯總工作，并對普查主要數據進行評估;4月份人口普查主要數據公報對外發布;5月底前完成普查區域地圖資料的整理上報工作;縣以上普查機構8月份前完成人口普查資料的編輯匯總工作，年底前建立人口普查數據庫及地 1
理信息系統。我縣人普辦要繼續發揚能吃苦、能戰斗的精神，按照國家、省和市人普辦的工作安排及進度要求，全面完成我縣第六次全國人口普查的各項后期工作，爭創全國先進集體，努力把我縣第六次人口普查工作打造成普查精品工程。
3、全力做好專業統計，爭創省級基層統計規范化建設示范縣。 以強化數據質量為中心，加強對基層數據的審核力度，在高效完成2010年報和2011年季報任務基礎上，全力做好GDP核算、農村住戶調查、農業統計、工業統計、服務業統計、投資統計、全社會能源統計等專業統計工作，對上報數據進行認真審核評估，保證數據質量，提高數據匹配性，鞏固和加強基層基礎建設，做到統計資料齊全、管理規范，努力做好各項基礎數據的檔案整理保存工作，全力爭創省級基層統計規范化建設示范縣。
4、強化培訓工作，提升鄉鎮、村、企統計基礎水平。
通過對新上崗基層統計人員的業務培訓、統計從業資格證的考試和繼續教育及開展統計業務面對面指導等形式，進一步提高基層統計人員的業務素質。鄉鎮統計站要在原來工作基礎上，進一步擴大規模，設立正股級機構，專職統計人員保證在3名以上，并有單獨的辦公場所，辦公桌椅、檔案櫥、微機、打印機等硬件設備;加強鄉鎮、村、企統計業務培訓力度，力爭2011年培訓各級統計人員350人以上;加大統計網絡觸角的信息化建設力度，著力推進數據采集手段的創新，建立和完善統計業務平臺，推進鄉村企統計數據網上直報，全面提高全縣統計系統的整體素質和能力。
5、對標先進嚴考核，提高各級對統計工作的重視程度。
進一步加強全縣各級各部門的統計機構建設力度，積極開展學先進對標活動，對照上級部門制定的專業標準嚴格要求工作，提高統計人員工作積極性和單位主要領導對統計工作的重視程度，確保全縣統計工作的順利實施，要把對鄉鎮統計站和縣直統計工作的考核納入年終考核范圍，對連續兩年獲得考核優秀的鄉鎮統計站長，要予以重用并優先納入組織考察提拔對象。
6、抓好六項工作， 切實提高統計服務能力和水平。
在圓滿完成正常統計調查任務的基礎上，我們還需要抓好“六個重點”工作：一是要抓好GDP下算一級工作，從2011年1季度開始GDP核算由下管一級轉為下算一級，我們要保證各級核算人員的穩定，搞好GDP人員的專項培訓。二是要抓好工業產業聚集園區統計和規模以上工業入統口徑變化后的數據銜接問題，抓好成本費用調查工作，做好增加值率變動對我縣工業總量影響的測算。三是要抓好能源統計工作，明年新增循環經濟統計和碳排放統計、新增建筑業和三產重點能耗企業統計，并且全面執行規模以上工業能源月報。能源統計工作要緊緊圍繞節能監測這條主線，務求工作的高質量和高滿意度。四是要抓好服務業統計，高限完成行業指標，確保在服務業指標納入對縣的專項考核后，我縣的較好排名;五是要抓好“企業一套表”試點改革工作。“企業一套表”工作是統計制度方法的重大改革創新，它是在不改變現有組織機構和專業分工的基礎上，將各專業報表整合為“一套表”，涉及到工業、能源、貿易、房地產、建筑等五個專業的“三上”企
業(即：規上、限上、資上)。全省決定明年4月份和8月份分兩批推廣“企業一套表”試點工作。全市從明年三季度開始試點，年底前完成。我縣要根據省市文件精神，積極做好相關工作。六是要抓好部門協調制度的建立與完善。在投資、工業、農業、批零貿易業、服務業等專業統計中，縣發改、工信、農牧、商務等部門要進一步加強與縣統計部門的協調配合力度，使統計部門能夠有更多時間做好各專業數據的評估和上報工作，全面提升統計數據質量。
7、更新觀念，努力實現“三個轉變”。
我局要以“干部作風建設”和“創先爭優”活動為契機，改
變傳統的統計服務的思維和方式，統計不僅是被動上報的數據部門，更應成為主動服務的決策部門。一是實現從事后統計向事前、事中、事后并重轉變，樹立“全過程統計”意識，增強統計主動服務意識，做到事前預測預警，突出前瞻性;事中監督跟蹤，突出參與性;事后分析評估，突出服務性。二是實現由單純縱向比較向橫向對比轉變，對市內、省內、中原經濟區、全國同類地區情況要心中有數，搞好定性、定量分析，培養形成面向市內、省內、全國的眼光。三是實現由淺表性分析向深層次提供科學決策咨詢轉變，要以高質量的研究成果、準確及時的統計數據、可操作的決策建議，為縣委、政府和有關部門把握國民經濟運行態勢，實施宏觀調控，制定科學的政策措施提供強有力的統計依據。
8、增強素質，著力提升“四種能力”。
如何體現統計也是生產力?如何體現統計服務科學發展的作
用?全縣統計系統要切實加強對統計工作的領導，著力提升四種能力。一是提升對經濟形勢的研判能力。作為統計工作者，要正確判斷經濟發展走勢，掌握經濟發展環境，尤其是哪些因素有利于邱縣發展?哪些因素不利于或制約邱縣發展?二是提升對行業發展的分析能力。在研判經濟的基礎上，通過對統計數據和相關信息的研究，提高專業統計分析能力，努力成為本專業統計方面和經濟方面的專家。三是提升對經濟預警的協調能力。這里重點強調的是在預測預警中的統計協調能力，包括統計系統內部和外部部門之間的協調，要能把預警情況分析透、講清楚，為縣委政府提供有價值的統計信息。四是提升對駕馭統計排隊干擾的綜合能力。隨著統計重視程度的提高，各級統計人員尤其是領導干部，要恪守統計職業道德規范，在情況復雜多變的環境中，堅持統計本色不動搖，牢固樹立質量意識、責任意識，不斷提高統計排除干擾的能力，不斷提高駕馭統計工作的能力。
邱縣統計局
二〇一〇年十二月十七日
第二篇：2012年醫院工作總結及2013年工作謀劃
*****醫院 二0一二年工作總結
在***區委、區政府的正確領導下，在上級有關部門的精心指導下，在全院干部職工的共同努力下，堅持一切以病人為中心，以提高醫療質量為核心，以深入開展“創先爭優”、“三好一滿意”、“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主題實踐活動為載體，加強醫院管理，改善服務態度，加大設備引進，規范醫療行為，提高醫療質量，有效推動了醫院各項事業的蓬勃發展，現將我院今年的工作開展情況總結如下：
一、拓寬服務范圍，多方面增加業務收入。
隨著人們生活水平的提高，人們的醫療保健意識也逐步提高。近年來，為了滿足人們不同層次的醫療保健需求，制定了多種不同的體檢套餐。今年，我院主動爭取了***區**系統等群體的體檢工作。由于我院對團隊體檢給予價格上的適當優惠，醫務人員仔細認真，對體檢人員提出的問題給予耐心細致的解答，并對他們進行各種疾病的健康宣傳，體檢人員感到非常滿意?，F選擇我院體檢的單位和個人也越來越多。
二、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。
為宣傳我院良好的醫德醫風，先進的診療設備，各科專家、學術帶頭人，將醫院最新的醫療信息及時公布在我院網站上，同時繼續發行***區人民醫院院刊，院刊有醫院最新動態、職工風
- 1院籌措資金引進了日產東芝超聲診斷儀XarioXG、螺旋 CT、CR等先進設備。引進的東芝公司生產的綠色螺旋CT，具有低劑量，高分辨率特點，病人用很少的劑量投照，會得到完美的圖像顯示。綠色螺旋CT具有掃描時間短、成像速度快、掃描層薄、圖像質量高、后處理功能非常強大等優點。 引進的綠色螺旋CT柯尼卡CR系統，使放射成像系統由普通攝片實現了數字化，提高了影像和診斷質量。引進的日產東芝超聲診斷儀XarioXG，四維彩色超聲診斷儀出色的人體工程學設計，不存在射線、光波和電磁波等方面的輻射，對人體的健康沒有任何影響。尤其在產科領域，四維彩超與普通彩超相比，圖像更清晰，更富有人性化，它除了能讓醫生及早發現胎兒畸形以外，還可以讓父母在第一時間看見寶寶的音容笑貌和一舉一動，備受孕婦及家屬的青睞。
這些先進設備的引進，不僅為臨床診斷提供了科學準確的依據，同時使我院的服務功能得到逐步完善，滿足了人民群眾的就醫需求。目前我院的業務收入結構調整也取得了初步成效，提高了綜合服務能力，也為醫院的持續發展奠定了基礎。
四、加強行風建設，努力構建和諧的醫患關系。
在確保醫療質量的同時，我院把強化宗旨意識、服務意識，努力營造一個健康、優美的醫院氛圍，看作是今后發展的重點。所以我們以此為出發點，重點做好了以下工作：
1、改善就醫環境，調整科室布局。隨著生活水平的提高，人民群眾對就醫環境提出了更高要求，舒適、整潔、干凈、方便、
- 3部調整方案，進一步明確工作責任，細化工作措施，努力做到“服務好、質量好、群眾滿意”，實現優質服務與精湛藝術的完美結合，構建和諧的醫患關系。
8、深入開展“三好一滿意”和“修醫德、強醫能，鑄醫魂”等主題實踐活動。在活動中大力倡導“對工作極端負責、對人民極端熱忱、對技術精益求精”的白求恩精神，有力的提升了我院的職業道德水平和技術水平。通過活動的開展在全院營造出學先進、創先進、趕先進、爭優秀的良好氛圍，先后有高血壓?？?、婦產科等科室被評為“優質服務示范窗口”，內科主任***、婦產科主任****等2位同志被評為“黨員先鋒示范崗”，其中***同志還榮獲廊坊市“為民服務創先爭優行業服務標兵”稱號，有4位青年被共青團***區委評為“優秀共青團員”。
五、全面推行黨務、院務公開及權力運行監控機制建設，全方位接受群眾和社會監督。
為提高各項工作的透明度，充分發揮干部職工的民主管理權益，我院實施了黨務、院務公開制度及權力運行監控機制。我們建立健全了領導小組。制訂了詳實的《公開實施細則》。依據有關政策、法律和規定，公布重要設施建設和改造，大型儀器設備的購臵，工資、人事、分配制度改革方案，重要活動實施細則等醫院的重大決策;專業技術人員的評聘結果，人才培訓計劃等與職工的切身利益有關的規定;干部職工對院領導的民主評議結果等廉政建設情況，這些大家想知道、應該知道的事情，都及時向
- 5扣、宴請等不廉潔行為，有效的杜絕了不廉潔行為的發生。一是醫院設立舉報電話、意見箱，定期對病人發放征詢意見表，對出院病人和社會進行追蹤隨訪等多種形式，強化了監督約束機制，對違紀行為一經查實，將采取嚴厲的處罰措施。二是醫院與科室主任簽訂《廉潔行醫承諾書》，科主任再把責任落實到每個職工身上，形成一條分工負責的行風責任鏈。
以上措施的實施，在全院營造出“請吃飯不去，送紅包不要”的氛圍，切實減輕了群眾的負擔，同時也為我院的健康、穩定發展奠定了堅實的基礎。截至到目前，共收到錦旗7面，并受到了廊坊市紀委的表彰。
七、繼續開展雙向轉診暨醫療服務推介活動，積極創建區-鄉-村三級醫療網絡。
為有效緩解群眾看病難、看病貴等社會熱點、難點問題，今年下半年我院組織區屬各鄉鎮衛生院的醫務人員、鄉村醫生繼續召開雙向轉診暨醫療服務推介會。會上院領導及各科室主任分別將醫院的整體發展狀況及各科室專業技術優勢及特色做了詳細介紹，同時歡迎各鄉鎮衛生院醫護人員及鄉村醫生來我院進修學習。為方便當地群眾的就醫，對鄉村醫療衛生相對欠缺的技術，我院會通過城鄉醫療衛生技術協作的模式給予支持;而鄉村醫生對于一些不便在當地衛生室治療的大病和疑難雜癥，通過雙向轉診的方式，將病人轉送到我院接受診療。這既符合社會大眾的醫療需求，實現便民、惠民、利民的目的，同時也符合“小病在鄉
- 7截止到目前，共發放近****枚。此次活動的開展得到了群眾的好評，被河北日報、廊坊日報等多家媒體報道。
(三)開展下鄉評殘活動。今年上半年我院攜手區殘聯組成下鄉便民評殘工作組，深入萬莊、北旺、九州、白家務、南尖塔等鄉鎮，開展殘疾人鑒定評定活動，將評殘工作送到人民群眾身邊，為群眾節約了不少錢財及時間，實現了一站式服務。對行動不便的主動下村入戶，來到床前進行鑒定、并向他們普及康復知識，增強他們面對生活的信心。據不完全統計此活動開展以來共為近千名類殘疾群眾進行了鑒定，受到人民群眾的一致好評?；顒又羞€積極宣傳我院的惠民政策，同時引導廣大農民群眾養成健康良好的衛生生活習慣。
(四)免費給鄉村醫生免費體檢。院領導被鄉村醫生長期以來扎根基層保健康，默默無聞做奉獻的精神所感動。為保證鄉村基層醫療衛生活動的正常開展，作為區衛生系統的領頭羊，醫院分批為區屬各鄉鎮的鄉醫進行了健康檢查，讓他們能夠及時了解和掌握自己的身體情況，從而做到有病早治療，以便能更好地工作。
通過以上活動的開展，充分體現了我院“親民、愛民、為民”的情懷，促進了和諧的醫患關系，取得了良好的社會效益。我院黨支部連續兩年被廊坊市委、***區委評為“先進基層黨組織”，院長、黨支部書記****同志也多次受到上級表彰。我院還將此類活動繼續進行下去，讓更多的人民群
- 9三是構建激勵保障長效機制。開展服務明星、流動紅旗評比，創建黨員示范崗、黨員先鋒崗，積極發現、培育和樹立先進典型，讓先進和優秀成為群眾看得見、夠得著的身邊人，讓全體黨員和廣大群眾明白什么是先進和優秀、怎樣才能成為先進和優秀，形成激勵先進、帶動一般、鞭策后進的良好氛圍。在奪旗爭星活動中先后有*個科室獲優質服務示范窗口，有*位同志被評為黨員先鋒示范崗及窗口服務行業優質服務示范員的稱號，有*位青年杯共青團***區委評為優秀共青團員。
四是建立持續改進服務質量長效機制。創先爭優只有立足本職工作崗位、結合工作職責才不會脫離實際，淪為形式。為此黨支部首先在制度上定期梳理，及時修訂、補充和完善制度共5項，使之成為推動各項工作的有力保障。其次加大醫療質量監管狠抓各項核心制度的落實，加強三基訓練等，促使醫療質量持續提高。第三定期開展滿意度測評、行風測評等，堅持從小處著眼、從細節考慮，使中心的服務態度、服務流程更人性化。
五是構建落實評價長效機制。一是分層分類制定干部績效考核和考核辦法，切實把創先爭優活動納入黨建工作責任制，每季度進行嚴格考核，并將考核結果與評先、表先、干部提拔、使用掛鉤。二是建立公開承諾、上評下議的評價機制。通過公開承諾，讓黨員身份亮出來、把承諾事情做起來，并通過民主測評、每月干部考核、行風監督等，構建定期檢查、規范考評、總結表彰、教育懲誡、督促整改等落實評價制度，讓先進和優秀受到表彰獎
- 11需方市場，由于人民醫院的醫療器械和醫療用房的所限，不能滿足農民就醫需求，使得大量患者轉診到上級醫院，這樣使大量的病員流失，醫保資金支付比例高，風險大，次均住院費高，百姓負擔重，也使我區投入的新農合的資金流到域外。因此，只有加強供方的建設，才能滿足需方的診療需要。
3.人才積累困難。擁有專業人才是醫院發展的首要條件，由于編制的制約，新引進的一些優秀人才不能成為醫院固定的員工，出現了工作不穩定，隨時流動的可能性，影響了醫院的長遠發展。
4.學科發展不平衡，有的學科保持著旺盛的競爭力，而有的學科甚至是重點學科卻停滯不前，沒有形成新的競爭優勢，很容易在同一領域被淘汰，人才結構也有待于進一步優化，成為影響學科發展的主要障礙，應引起足夠的重視。
2013年我院將繼續貫徹執行國家、省、市、區衛生部門的各項方針政策和新醫改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療質量為核心，以為患者提供溫馨舒適的住院環境”的工作目標。力爭在醫院管理、人才引進培養、基礎設施建設、設備購臵、醫德醫風、院務公開、黨務公開、權力運行機制建設等方面取得更大突破。
一、對照二甲標準，全面推進醫院各項工作。
1、建立健全全院醫療質量控制體系。重點強化各項醫療規
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四、進一步深化細化院務公開、黨務公開和權力監控運行機制。
嚴格程序和步驟，依據有關政策、法律和規定，公布重要設施建設和改造，大型儀器設備的購臵，工資、人事、分配制度改革方案，重要活動實施細則等醫院的重大決策;專業技術人員的評聘結果，人才培訓計劃等與職工的切身利益有關的規定;干部職工對院領導的民主評議結果等廉政建設情況。同時在做好向院內事務公開的同時，就病人需要了解、應該了解的事情也給予及時公開。如醫院向病人的承諾服務內容，各種收費價格等與病人密切相關的工作內容，讓病人及時了解，讓病人花明白錢、看放心病，努力打造公開、透明、和諧的醫院環境，為醫院健康、穩定、快速發展提供保障。
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第三篇：農業局2013年工作總結及2014年工作謀劃
XX年，我局在縣委、縣政府的領導下，在市農業局的大力支持下，以糧食增產、農業增效、農民增收為目標，以貫徹中央1號文件精神為重點，大力發展現代農業，集中精力狠抓各項措施落實，切實增加農民收入，圓滿完成了各項目標任務?，F將工作情況總結如下：
一、考核目標完成情況
今年縣委、縣政府下達我局職能業務目標13項，截止目前已全部完成，其中超額完成目標任務的3項。
二、重點工作完成情況
(一)XX年項目建設完成情況
1、國家農機補貼項目。XX年度中央第一批農機補貼資金規模為210萬元,補貼機具352臺件，其中拖拉機336臺(包括手扶拖拉機172臺)，切碎機4臺，播種機6臺，玉米聯合收獲機4臺，田園管理機2臺;中央第二批農機補貼資金規模為30萬元,補貼機具28臺件,其中拖拉機22臺、切碎機2臺、旋耕機4臺等。XX年中央農機購置補貼資金已經全部落實，補貼機具已全部落實到位。隨著農機的購進，將對我縣農業的發展起到積極的推進作用。
2、農作物良種補貼項目。爭取國家良種補貼資金623.44萬元。其中小麥良補資金285.91萬元，玉米298.44萬元，棉花39.09萬元。
3、沼氣建設項目。(1)爭取XX年農村戶用沼氣項目規模1000戶，項目總投資531萬元，其中中央投資120萬元。(2)爭取大型沼氣工程兩處：華都種豬場和綠嶺科技有限公司，總投資743萬元，其中中央投資185萬元，目前兩處大型沼氣工程均已開工建設。(3)爭取農村沼氣物業服務網點25個，項目總投資102.4萬元，其中中央投資62.5萬元，省級配套26.75萬元。目前已完成招標采購，各網點均確定，等配套物資到位后就能完成建設。
4、測土配方施肥項目。今年爭取國家測土配方施肥項目資金40萬元，目前按照要求各項試驗正在加緊進行。
(二)三夏生產及秋收
我縣的三夏生產重點是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產817.2斤，總產8.37萬噸，實現了大旱之年全縣小麥平均畝產、總產不減產。去冬以來，我縣在小麥生產中認真落實國家促進糧食生產的各項優惠政策，充分發揮科技在增產中的重要作用，集中統一推廣優質小麥良種面積達15萬畝，特別是石麥15產量高、適應性強、高抗旱，深受農民歡迎。“三夏”期間全縣投入大型聯合收割機400多臺，大中拖300多臺套，小拖1萬多臺套，確保了小麥的及時收打和歸倉入庫。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過程，給今年的夏播工作帶來了有利的條件，通過組織農民搶墑播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬畝，谷子1.4萬畝，豆類0.7萬畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產達9.985萬噸，全年糧食總產達18.3613萬噸，總產較上年增加0.3054萬噸，增長1.69。
(三)農民專業合作社發展
目前，全縣已注冊登記農民專業合作社94家，今年新增注冊農民專業合作社48家，其中省級示范合作社2家(永興農業技術服務專業合作社、惠農薄皮核桃專業合作社)，市級農民專業合作社2家(碧悅無公害蔬菜專業合作社、招金養羊專業合作社)，涉及種植業、畜牧業、技術服務等三大行業，入社社員6000余戶，注冊資金達8000余萬元，擁有注冊商標8個，獲無公害認證2個，入社社員戶均增收1500元以上。
(四)農資市場監管工作
堅決貫徹落實全國、省、市農資打假專項治理行動精神，在全縣開展了春、秋季農資打假活動。重點打擊假冒偽劣種子、農藥、肥料和國家明令禁止生產、流通、使用的五種高毒農藥的違法行為。今年以來對全縣種子、農藥、化肥等農資市場進行了兩次拉網式執法檢查，檢查的重點是玉米種子、全縣36個種子銷售門市、23個農藥銷售門市和18個化肥銷售門市。通過檢查共查出違法經營種子2噸，劣假農藥9箱，劣質化肥1.2噸。從而凈化了農資市場，保證了農民利益。
(五)加強農業投入品的監管力度
一是加強對蔬菜用藥監管，在全縣農資經營單位推廣“兩帳、兩票、一書一卡”制度，即進貨、銷貨有臺帳，進貨、銷貨有發票，質量安全有承諾書和信譽卡，加強農藥市場監督管理，逐步建立誠信合法經營的農藥經營新秩序;二是對全縣蔬菜種植戶實行用藥標簽制度;三是加強市場監管，配合有關部門開展多次專項檢查活動。
(六)推廣測土配方施肥技術,促進農業生產水平提高
全年推廣測土配方施肥面積56萬畝次，推廣配方肥1300噸。已對全縣552戶農戶的施肥情況展開調查，取回土樣XX個，取得化驗數據4020個(13項)，發放施肥建議卡8萬份。創辦千畝測土配方施肥示范片10個。預計通過推廣測土配方施肥技術，每畝能節約成本20元，增產5，全縣增收節支1000多萬元。
(七)基地建設
1、鴨鴿營鄉無公害蔬菜面積已發展到2萬畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮鎮已建設蔬菜大棚25個，初步形成了以東古魯營村為中心的東鎮大棚蔬菜示范村。今年全縣小雜糧種植面積達到1.8萬畝以上。其中石城鄉為1.5萬畝，西豎鎮為0.3萬畝以上。
2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬畝。鄉政府為鼓勵小雜糧生產，實行了雜糧良種補貼辦法，有力地促進了小雜糧種植。全年新引進雜糧新品種5個。其中：谷子新品種2個(冀谷19號、懶谷3號);花生新品種1個(魯花4號);紅薯新品種2個(冀薯98號、商薯19號)。
(八)落實黨的農村政策，保障農村經濟社會和諧發展
一是加強農民負擔監督管理工作，與縣糾風辦聯合對XX年市減負辦在我縣農民負擔檢查中發現的問題進行了糾正，對XX年減輕農民負擔工作進行了安排部署，確保了減負政策的貫徹落實。對XX年度農村“一事一議”財政獎補工作進行了驗收，并對XX年“一事一議”財政獎補工作進行了安排部署。二是認真抓好農村土地承包及矛盾調解工作。完成了全縣土地延包及遺留問題摸排調查，就部分鄉鎮因建設項目征地而引起的補償問題，成功化解信訪隱患15起，維護了農村工作穩定。
(九)抓好農機監理工作
按照上級要求，嚴把車輛檢驗關。凡參加注冊登記和年度檢驗的農業機械，全部見車見人，就地檢驗，全部入保第三者強制險。截止目前，農業機械共檢驗735臺，其中注冊登記267臺(含大聯合45臺)，初次申領駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農業機械集中年檢審時間，積極組織監理人員深入到田間地頭和鄉村企業開展安全生產隱患排查治理工作，對于無牌無證的機車主進行安全生產政策及農機事故案例的宣講教育。對由于時間緊張而延誤時限參加年度檢驗的機車進行了實地檢驗，受到了廣大機手的一致好評。
(十)加強農技推廣服務工作
一是完成新品種引進5個即：玉米：浚單20、冀農1號、邯豐79;小麥：邯708
6、石新8
28、石麥15。推廣新技術3項即：測土配方施肥技術，小麥節水栽培技術，玉米晚收、小麥晚播技術等。
二是完成舉辦技術培訓班6期，培訓農民達1500人以上。
三是完成100個科技示范戶，重點是大棚菜和農村戶用沼氣等。
四是完成電視臺技術講座6期，擴大手機短信科技信息的發送等。
五是完成發布《農事指南》10期，對全縣農業起到較好的指導意義。
六是完成發布《病蟲情報》15期，確保了各類病蟲害得到及時的防治。
(十一)招商引資工作
XX年縣下達我局招商引資任務800萬元，截止目前已完成引資項目3個，完成引資額1050萬元，分別是：
1、臨城縣白云掌村生態農業觀光旅游項目。投資人，河北融大裝飾工程有限公司趙京國。項目工程總投資XX萬元。目前完成投資150萬元。包括：(1)項目區綠化，栽植各類樹種7萬多棵，投資50萬元。(2)隧洞整修工程，投資100萬元，已開工。
2、臨城縣錦都大酒店建設項目?？偼顿Y1200萬元。投資商為：巨鹿縣商人韓兆彥，其中外商投資800萬元。目前已完成投資600萬元。主要項目工程有：多功能大廳、職工宿舍樓、辦公室及其輔助設施等，該項目已于今年10月1日前開放使用。
3、河北地保豐肥業有限公司配方肥生產項目，項目位于縣城東環路。項目總投資500萬元。投資商為任縣投資商張國軍，外商投資300萬元，目前資金已全部到位，項目已投產。
(十二)縣委政府交辦的工作
1、完成了北中皋村“三農”工作站的各項任務。
縣共下達目標任務8項，已全部完成。(1)制定村莊編制規劃或村莊整治規劃。(2)飲水工程一處，投資20萬元。(3)建設沼氣池30戶，投資13.5萬元。(4)建設大口井一眼，投資3.5萬元。(5)新上變壓器一臺，投資2.5萬元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬元。(7)栽植經濟林500畝，投資13.2萬元。(8)整修村委會圍墻，投資1萬元，我局幫扶村7千元。
2、完成石城村文明生態村建設各項任務。
縣共下達幫扶任務3個階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規民約》;田間路兩側栽種了樹木;進村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設戶數達到全年任務數的100。
3、完成信訪穩控各項任務。
4、完成農村黨風廉政建設工作，加強了涉農資金的監督。
5、完成計劃生育各項工作的落實。
6、完成了學習實踐科學發展觀活動的各項任務。
7、完成了“惜崗位、轉作風、盡職責、促發展”主題實踐活動的各項任務。
三、主要工作措施
1、抓作風、強素質、上水平
一是嚴肅工作紀律。實行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實行首問負責制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實行定期學習制度，每周五下午全體集中學習;四是實行崗位目標考核制度。對局系統內部各股室站制定了考核目標，年終考核，兌現獎罰，力爭使各項工作上一個新臺階。
2、抓項目、爭資金、保落實
一是積極加強與省、市農業部門聯系和溝通，為項目爭取拓源頭，打基礎。二是抓住國家擴大內需的政策機遇，敏銳地捕捉信息，結合自身特點，篩選確定上報項目，爭取更多資金。三是加強項目管理，確保項目實施。
3、抓特色、建基地、促發展
重點抓好蔬菜、優質抗旱小麥、小雜糧三大特色主導產業。積極推行無公害生產，做到基地種子、技術、化肥、農藥、布局五統一。認真開展農業行政執法檢查，對飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質，對蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農藥等進行專項治理。
4、抓問題、找辦法、求突破
一是抓住項目資金、招商引資等年度重點工作，狠抓落實;二是抓特色產業、農業產業化發展、土地糾紛等工作難點問題，克難攻堅;三是探索抓好影響“三農”發展的瓶頸問題，找根結，想辦法，求突破。
(2)爭取國家農機補貼資金300萬元以上。
(3)爭取國家戶用沼氣補貼資金120萬元以上。
(4)爭取國家大型沼氣補貼資金100萬元以上。
(5)爭取國家測土配方施肥資金50萬元以上。
(6)爭取國家基層農技推廣體系改革配套資金30萬元以上。
(7)爭取國家農業有害生物預警與控制區域項目資金600萬元以上。
以上總計爭取資金1700萬元以上，同比增長30以上。
2、抓基地，調結構。
(1)抓好鴨鴿營蔬菜基地和東鎮大棚蔬菜基地建設。積極引進新的蔬菜品種，擴大種植面積，重點幫助解決農戶在蔬菜管理技術等方面的難題。年內鴨鴿營蔬菜基地面積達到2.2萬畝以上，抓好東鎮大棚蔬菜示范村建設。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發展，幫助引進新品種3-5個，年內小雜糧基地面積達到2萬畝以上。
3、抓技術，強服務。重點抓好基層農技推廣體系改革工作，強化基層農技推廣站建設。加強實用技術培訓，搞好農作物病蟲草害防治工作。
4、抓監管，保安全。抓好農藥、化肥等農業生產投入品的標準監管，確保蔬菜等農產品質量安全。
5、抓品牌，拓市場。抓好綠色無公害農產品認證，積極引導企業開展綠色農產品品牌認證。
6、抓龍頭，促帶動。以農民專業合作社為主體，重點培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業，帶動全縣特色產業發展。
(四)工作措施
1、加強與上級主管部門的溝通，及時了解國家資金投向、規模等信息，及時包裝上報相關的項目。
2、大力引進優質、高產糧食品種，提高優種覆蓋率。
3、加強對農民的技術培訓，搞好田間調查，及時為農民提供田間管理指導建議。
4、及時發布病蟲、草害信息，提出防治辦法，把病蟲草害損失降到最低程度。
5、加強對現有合作社的培訓，努力爭取上級對合作社的支持。
6、利用好國家對農機的補貼政策，搞好調查摸底，掌握農民的購機意向，及時調整農機品種，搞好售后服務。
7、加強對《土地承包法》的宣傳，提高農民依法流轉的自覺性，督促村委會依法履行職責，發揮對土地經營權流轉的監督作用。
8、加強污染源調查，特別是蔬菜生產區的污染源調查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強對農業投入品的監管，杜絕高毒、高殘留農藥銷售。加強對田間生產管理，蔬菜生產實行田間生產記錄制度。努力建設農產品質量安全檢測體系。
第四篇：馬家莊鄉2013年上半年工作總結暨下半年工作謀劃
馬家莊鄉中心校
2013年上半年工作總結暨下半年工作謀劃
2013年7月
半年來，我們圍繞市教育局2013年二十項重點工作和“教育質量師資提升年”主題，確立了“一個中心，三項重點，六項舉措”的“136”發展思路。“一個中心”是指以提高教育質量，辦人民滿意教育為中心;“三項重點”是指以加強師資隊伍建設，加強學校規范化管理，加強教學點建設為重點;“六項舉措”成是指強化學區考核等六項措施保障工作落實。先后榮獲邯鄲市“美麗邯鄲，少年中國夢”少年兒童書畫、攝影、征文大賽優秀組織獎，武安市有限目標考核實績先進單位，武安市二十三屆藝術節暨“雙愛好”工作先進單位，武安市“師德杯”乒乓球比賽優秀組織獎;在邯鄲市、武安市組織的各類比賽中，學生獲獎達26人次;全鄉教師有15篇論文在邯鄲市級以上各類刊物上發表;高標準通過邯鄲市教育督導評估檢查，成功舉辦全鄉藝術節暨慶“六一”文藝匯演和“陽光體育”運動暨廣播體操比賽，60篇信息報道在武安市級以上媒體刊登。
一、上半年工作總結
(一)抓實三支隊伍建設，彰顯工作活力
1.抓領導班子隊伍。班子成員做到工作中相互支持，生活中
相互關心，共同做工作中的戰友，生活中的朋友。在領導班子中 - 1 -
落實“五個一”，即每天撰寫一篇工作日志，每周調研一所學校，參加一次教研活動，提出一個學校存在的問題，每月寫一篇工作階段性總結。
2.嚴格執行校長任課和聽評課制度，增加聽校長常態課的次數，開展校長公開課。
3.加強師資隊伍建設。一方面以我鄉愛崗敬業典型龍改葉、龍鋼云為榜樣，加強教師師德教育，激勵教師樹立遠大思想，追求更高目標;一方面對工作上做出成績的教師大樹大表，既在績效工資上給實惠，還要在總結時給榮譽。
(二)細化學校常規落實，帶動規范辦學。
1.規范了每周一的升旗儀式。全鄉統一了升旗時間和升旗程
序，我鄉22所學校除海平幼兒園的學生報到晚以外，其他所有學校都能在周一7:50準時組織升旗儀式。
2.推動學生陽光體育運動深入開展。為學校配備了便攜式音
箱或錄音機，在全鄉推廣眼保健操和第九套廣播體操，在大課間嚴格落實“兩操”，保證了學生每天體育鍛煉時間。
3.統一全鄉學校作息時間。每天下午抽出20分鐘時間用于學生練字時間，40分鐘開展藝體活動，為“雙愛好”活動提供了時間保障。
4.出臺了學區考核辦法。對學校常規及教師行為做了明確規定，并不定時檢查，各校及教師行為得到逐步規范。
(三)強化教學點管理建設，促進教育均衡發展。
今年教育局的對口幫扶工作為教學點的發展提供了機遇，對此項工作我們做到了“一搶”、“二結”、“三改”。
“一搶”是搶抓機遇，主動出擊，多次與局領導和幫扶校聯系，爭取取得更好的效果。前半年，為我鄉第一批接受幫扶的8個教學點爭取設備配備資金18萬元，爭取基建資金達25萬元。使我鄉接受幫扶的教學點辦學條件、校園文化和教師素質都得到極大提升。
“二結”是與幫扶校結成長期合作伙伴，形成長效機制，互通教研。一方面派教師到城區名校參加教研活動，開闊了視野，更新了理念。另一方面借對口幫扶單位之力，邀請師范附小、特教學校名師或骨干教師到我鄉送課8人次，提高了教師業務能力。
“三改”是改變對教學點的管理模式。實行學區一體化管理，將教學點管理和考核納入學區校，做到課表、時間、活動“三統一”;嘗試教學點教師與學區校教師相互交叉任課，實行走教;提高教學點教師待遇，讓教學點教師真正得實惠。
(四)深入實施素質教育，促進學生全面發展。
一方面，搭建平臺，讓孩子們充分顯露才華.3月份組織的學
雷鋒演講比賽，5月份組織的藝術節繪畫、書法比賽，發現孩子們的藝術潛能;6月份組織陽光體育廣播體操比賽和藝術節文藝匯演，展示孩子們的精神風貌。另一方面積極開展各種社團活動，
培養孩子的興趣特長。沒口峪學校的象棋社團，神南峪小學的花樣跳繩社團和馬莊小學的舞蹈社團、朗誦社團已初見成效，在我鄉慶六一暨藝術節文藝匯演中的精彩表現贏得了觀眾的陣陣喝彩。
(五)發揮海平幼兒園區域輻射帶動作用，促進學前教育健康發展。
為進一步促進海平幼兒園內涵發展，讓農村的家長認識到學前三年教育的優勢，我們通過加強對幼兒教師培訓、積極開展家校溝通、組織學生文藝節目巡演活動等形式，展示我們的辦園實力。目前，海平幼兒園高標通過邯鄲市農村示范園驗收，學生人數從去年的60多人增至現在的近100人，群眾對學前教育的認可度普遍提高。
(六)狠抓安全工作，構建平安校園。
我中心校設一名副校長主抓安全工作，要求各校校長親自抓安全，對學校的每一個區域都設立安全責任人，做到安全責任全覆蓋。嚴格落實安全教育進課堂、上課表，做到教材、師資、課時、備課、作業“五落實”。安全防范知識教育、安全預案演練成為學校常態工作。上半年，全鄉學校安全穩定，沒有發生學校安全責任事故。
二、存在問題
(一)教師隊伍老齡化嚴重，缺少教學上在全市叫得響的領
軍人物。
(二)教學點教師上課隨意性強，缺乏對復式教學的研究。
(三)各教學點普遍不通網絡，對口幫扶校為我們配備的電化教學設備沒有得到及時、有效使用。
(四)海平幼兒園的辦學優勢和區域帶動作用還不明顯，內涵發展亟待加強。
(五)在各校校園文化建設上沒有進行深入挖掘，一校一特色的校園文化格局尚未形成。
三、下半年工作謀劃
(一)強化師資隊伍建設
進一步加大教師培訓投入，讓更多的教師能夠走出去，把先進的理念和方法帶回來;中心教研組要積極開展問題教研，從細處入手，切實解決教師在課堂上出現的問題;發現各學校的新生骨干力量重點培養，為明年的第三屆“名師”評選做準備，力爭明年實現我鄉全市“名師”零的突破。
(二)與賀進鎮沙洺小學取得聯系，組織骨干教師學習其復式教學經驗，在全鄉組織復式教育研究現場會。
(三)在三級課程落實上，重點關注地方課程的落實，深入挖掘本地特色，編制各校校本課程，通過一系列常規管理措施，保證地方課程和校本課程有教材，有課時，有落實。
(四)為每個教學點接通網絡，對教學點教師進行電化教學
培訓，提高教學點電化教學使用率。
(五)加大對學前教育的外部宣傳，提高海平幼兒園在當地的影響力，加強對海平幼兒園的內部管理，促進內涵發展，逐步形成自己的辦園特色。
(六)深入挖掘各校內涵，建設學校校園文化，逐步形成一校一特色的校園文化格局。要對劉莊小學的校園文化進行整體規劃與定位，加強對劉莊小學的管理，將劉莊小學建設成馬莊鄉乃至全市山區的亮點學校。
第五篇：2021統計局“十四五”工作謀劃供借鑒
僅供參考
一、“十三五”工作亮點
（一）“三農普”工作順利通過省市檢查驗收。
2017年5月，縣代表市接受省政府農業普查事后質量檢查驗收，各項工作獲得省檢查組專家們的一致認可和充分肯定。主要體現在四個方面：一是組織領導到位?？h委、政府與部門、鄉鎮簽訂責任書，明確目標、分解任務、細化責任，確保農普各項工作有力有序推進，責任層層落實;縣農普辦(統計局)與相關部門和69個鄉鎮全覆蓋落實掛聯責任制，加強工作協調，推進依法普查。二是業務指導到位。先后組織12次業務培訓會，安排專人負責業務和PDA操作的解釋，采用QQ群等方式，統一解答業務，及時解決普查登記問題，切實提高普查人員業務水平;組織專業人員深入鄉鎮、村、社普查一線，開展業務指導，發現問題及時糾正解決，全面提高普查質量。三是督促檢查到位。普查工作納入鄉鎮目標考核，組織人員深入69個鄉鎮進行全覆蓋現場檢查指導，平均達3次以上;每天兩次通報登記上報進度和排位情況，對進度滯后鄉鎮通過電話、短信方式提醒，督促工作落實。四宣傳發動到位。充分利用廣播、電視、標語、短信、微信等輿論工具，深入宣傳農業普查的重大意義和各項要求，廣泛動員和組織全社會力量積極支持并配合做好第三次全國農業普查工作，為農業普查工作順利開展積極營造良好的輿論氛圍。
（二）圓滿完成第四次全國經濟普查工作。
一是精心組織，各級各部門統籌聯動?？h政府印發《關于開展第四次全國經濟普查的通知》，強化“五落實”要求，迅速組建成立以縣政府主要領導任組長，相關部門主要負責人為成員的經普工作領導小組，落實普查經費和普查物資設備，明確成員單位職能職責分工，形成多方合力、統籌推進的工作格局。二是充實力量，建強普查“兩員”隊伍。各部門、各鄉鎮、城市社區成立普查機構，建立普查隊伍，全縣劃分為978個普查區、1110個普查小區，選聘落實2526人，擔任普查指導員和普查員，具體負責經濟普查單位清查和入戶登記等工作。三是廣泛宣傳，引導社會各界參與支持。與宣傳部門緊密配合，制定經普宣傳方案，通過電視宣傳片、中國網及縣政府官方網站、“在線”微信公眾號、大型戶外廣告、LED戶外顯示屏、手機短信、宣傳畫報、標語橫幅等多種渠道、多種形式，對社會公眾和普查對象廣泛開展宣傳引導，不斷擴大全社會對經濟普查的關注度和知曉面。四是加強培訓，強化普查人員業務素質。重點針對清查方案、單位劃分和行業劃分、普查數據質量管理規定等內容，充分結合理論與實際操作，分兩期完成了全縣69個鄉鎮、52個社區“兩員”單位清查業務培訓工作，確保普查人員意識強、業務精、工作實。五是全面清查，力求普查對象不重不漏。單位清查工作開展以來，通過整理對比部門資料等方式，整理2.6萬戶個體戶資料，形成全縣11238戶單位清查底冊，組織人員力量進行深入核查比對，查遺補漏，清理核實8235戶法人和產業活動單位、33153戶個體戶，確保單位清查“應統盡統、不重不漏”。六是強化考核，推進工作責任落實?？h政府與各鄉鎮和成員單位簽訂了經濟普查目標責任書，制訂了《縣第四次全國經濟普查工作考核辦法》，將四經普工作納入全縣目標績效管理;縣經普辦落實四經普工作掛聯責任制，將工作責任具體落實到每一名工作人員，加強督促指導和數據質量檢查，定期通報進展情況，有力保證了普查工作按時按質推進。
（三）深化統計管理體制改革，建立健全統計管理體系。
按照《市深化統計管理體制改革實施方案》文件要求，縣統計深改工作在縣委、縣政府領導下，在市統計局的精心指導下，通過努力，各項工作進展順利，在規定的時間內圓滿完成相關工作。一是機構調整不斷優化。單設統計執法大隊為縣統計局內設機構。在縣統計局增設鄉鎮統計管理辦公室，在內設的農經貿易統計股掛牌，在鄉鎮“經濟發展辦公室”掛牌。經縣編委會、常委會審議通過另增加參公編1個，新增領導職數1個。二是各級部門統計責任不斷夯實。號文件明確了部門在統計工作上的職能職責，按照《關于建立統計工作對口聯系鄉鎮和部門工作制度的通知》要求，局各股室主動加強對部門統計工作的檢查指導，每個月到聯系的重點部門開展1次以上的指導工作，充分聽取各部門對提高統計數據質量的對策建議，督促部門按照統計規范化建設“八有”標準，完善統計基礎工作。三是加強與國家調查隊的協作配合。認真貫徹國家、省、市統計局有關局隊部分業務分工調整優化改革的要求，與國家統計局調查隊緊密配合，各項規下業務交接工作已圓滿完成。
二、“十四五”工作謀劃
“十四五”規劃，是我國由全面建成小康社會向基本實現社會主義現代化邁進的關鍵期，為扎實有序推進“十四五”規劃編制工作，縣統計局認真履行職能職責，積極配合做好“十四五”規劃工作。充分發揮數據監測統計分析職能，加強經濟運行分析，為行業部門做好監測提供依據。
（一）夯實常規性統計工作。
“十四五”期間繼續按時、按質組織實施好工業、批零住餐、房地產、服務業等行業，能源、投資、人口、勞動工資和科技等領域統計調查工作，確保數據的全面、真實、可靠。
（二）完善經濟運行監測預警。
一方面加強對主要經濟指標的動態監測，強化異動分析和結構性分析，加強對周邊縣域經濟發展的比較研究及對產業集聚區等重點領域，工業、投資等重點行業、重點企業的調查研究，科學研判經濟形勢。另一方面，圍繞高質量發展、綠色發展等考核評價體系和我縣經濟發展目標，深入研究統計方法制度，加強數據背后信息的挖掘，準確把握新變化、新要求，及時發現問題，提出切實可行的對策建議，既當數庫，又當智庫，切實為全縣“十四五”目標順利實現提供統計支持。
（三）做好數據發布解讀工作。
圍繞全縣經濟社會發展和中央、省、市、縣對統計工作的新要求，豐富數據服務的內容，創新數據服務的方式，提升數據服務效能。加強網站、微信、手機客戶端平臺建設，改進完善數據發布方式，及時發布經濟社會統計信息。
（四）組織實施“五經普”和專項調查工作。
根據《全國經濟普查條例》，2023年將開展第五次全國經濟普查。我局將充分運用先進信息技術，創新方法模式，充分借鑒先進地區經驗，從我縣實際出發，推動第五次全國經濟普查的順利開展，確保經濟普查各項工作任務圓滿完成。“十四五”期間，我局將多措并舉，組織開展好1%人口抽樣調查、投入產出調查、社情民意調查等各類專項調查工作。
（五）進一步加強統計能力建設。
要加強統計法制建設、隊伍建設、信息化建設、機關黨的建設、黨風廉政建設和統計文化建設等機關各項制度建設，履行好統計管理職能，努力構建更加和諧的統計工作環境，為全縣經濟社會加快發展提供堅實的統計保障。
僅供參考學習