時光在流逝，從不停歇，在這時光靜走的歲月中，唯有工作留下的成績，讓我們感受到努力拼搏的意義。無論是什么行業的工作，在努力工作的過程中，你可能曾面臨眾多的困難時刻，那就為自己寫一份工作總結吧，勉勵自己，吸取經驗，成長為更好的自己。以下是小編精心整理的《辦公室2008年工作總結》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一篇：辦公室2008年工作總結
政府辦公室2008年工作計劃
一、工作目標
2008年，政府辦公室團隊整體素質進一步提高，綜合服務水平躍上新臺階，辦公室各項工作取得新成績，全面實現爭先晉位目標。
二、工作思路
2008年，區政府辦公室要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以開展創建“六型”機關活動，促進團隊素質顯著增強為主線，以加強網站建設，促進服務層次明顯提高為載體，以加強制度建設，促進內部管理不斷規范為抓手，以強化督導調研，促進參謀助手作用有效發揮為著力點，突出重點，統籌全面，強化措施，狠抓落實，真正把辦公室打造成開拓創新、精明強干、勤政務實的第一陣容，節奏明快、協調有力、政令暢通的第一通道，誠信開明、廉潔高效、為民服務的第一窗口，不斷開創辦公室工作新局面。
三、工作重點
(一)政府網站求特求新。不斷創新網站欄目風格，及時調整個別不適欄目，美化靚化網站主頁，提高網站建設質量，努力將我區網站打造成特色鮮明的網站。健全完善網站資料日常更新機制，擴大更新范圍，保證更新時效，增加網站資料容量，確保網站內容常換常新，努力做到新聞快報、政務動態、綜合信息等新聞類信息每日更新，公示公告、政務公開、招商引資等公告類信息及時更新，工作動態、大事記錄、專題專欄等動態類信息每月更新，區情簡介、 1
政府機構、鶴山區志等概況類信息每年更新。建立健全網站管理制度，切實加強網站日常監管，每天瀏覽主要網頁一遍，發現異常問題，及時修改維護，確保網站正常運行。充分發揮網站平臺作用，堅持政務公開，強化政民互動，保證“公文下載、通知接收”專用通道和網站留言、區長信箱、網上回復渠道暢通，提高政府工作運轉的效率和質量。定期召開網站維護管理工作座談會、經驗交流會、研討會，每月對網站專用通道公文、通知傳遞情況進行檢查或抽查，半年一普查，促進網站正常運轉。
(二)政務督查求真求快。突出督查工作重點，改進督查工作方法，使督查工作制度化、規范化，從而增強督查工作權威，提高督查工作實效。加強市下目標、市十件實事和區定重點工作、區十件實事的督導檢查，一月一專報，一季一分析一通報，全面掌握工作進度。加強領導批示件和臨時重點工作的督導檢查，三天一督導，一周一專報，爭取保證按時辦結。加大區定責任目標的監控，半年督查政府部門一遍。加強建議、提案辦理情況的督導檢查，一月一督導一通報，一季一小結一專報，努力提高辦理質量。市長信箱、市政府網站留言、市政風行風熱線等渠道反映的問題和市政府各類會議決策事項按時辦結，區長熱線、區長信箱、網站留言、行風評議等渠道反映問題和區政府各類會議決策事項五天一督導，十天一回復，樹立辦事高效形象。加強政府機關作風建設的督導檢查，半月一檢查一通報，促進政務系統機關作風的進一步好轉。啟動實施政務督查專報制度，及時向有關領導反饋重點工作進展情況、存在
問題及建議、打算，促進重點工作順利開展。
(三)信息調研求精求量。努力把握信息重點，圍繞政府中心工作，貼近領導信息需求，進一步提高信息報送工作的針對性，為區政府科學決策獻計獻策。依托鶴山網站平臺，每天編發綜合信息5條以上、政務動態1條以上，進一步加強部門間的信息交流。依托省市政務信息載體，每天整理上報信息5條以上，省政府網站每天采用1條信息，市政務信息每期采用1-2條信息，及時宣傳反映鶴山區的工作情況。深入開展調研活動，積極挖掘經驗信息，每月市專報信息采用2條以上，每季度省專報信息采用1條以上，有效宣傳鶴山區的亮點和成就。啟動實施政務信息專報制度，每月編發4期以上，及時反映基層工作經驗、存在問題和建議打算，為領導決策提供依據。定期召開信息工作經驗交流會、促進會，保證全區政務信息工作順利開展。政務信息工作在全市實現“爭二保三”目標，在全省進入前20名。
(四)公文處理求質求效。按照“快節奏、高標準、嚴要求”的原則，不斷加強公文處理工作，牢固樹立精品意識，嚴把公文政策、內容、格式關，努力提高公文質量。規范公文報送程序，減少公文運轉環節，確保公文處理準確及時和有序運轉。進一步精簡文件，嚴格控制辦文范圍和數量，凡可發可不發的公文，一律不發。改進文風，起草公文和綜合材料要力求語言精練，觀點準確，努力在創新上求突破，加強針對性，體現新觀點。適時開展全區政務系統公文處理工作評比活動，促進公文處理工作人員業務能力的提高。
定期開展公文接收處理工作檢查，保證各類政務公文發放到位。及時落實。啟動實施領導批示制度，及時將領導指示精神傳達到有關部門和單位，促進政府工作正常運轉。
(五)法制建設求嚴求準。進一步完善執法監督機制，建立健全行政執法責任制和評議考核制。做好規范性文件的審核工作，對政府和部門規范性文件的起草、登記等進行嚴格的審核把關，并及時上報備案，確保文件的合法、有效。加強行政執法培訓，開展依法行政示范單位創建工作，提高執法人員素質。認真辦理行政復議案件，維護當事人合法權益，保障和監督行政機關依法行使職權。加強行政執法監督檢查，提高全區依法行政水平。加強政府決策法律服務，充分發揮法制室參謀助手作用。
(六)綜合服務求好求妥。一是加強日常服務，認真做好上傳下達和機要周轉工作，堅持執行晚間和節假日值班制度，確保政務系統政令暢通。二是加強“三辦”服務，辦文要準確、規范，辦會要全面、高效，辦事要穩重、周到，保證政府工作正常運轉。三是加強綜合文字服務，嚴格把關定稿，保證交稿時效，努力提高綜合文字服務質量，更好地發揮以文輔政作用。四是加強機關后勤服務，保證辦公用品和機車燃油等需求，確保日常辦公基本條件;積極籌措資金，進一步改善辦公室的現代辦公條件，為工作順利開展提供保障。
(七)其他工作求全求實。一是穩步推進地方史志工作，完成2007年鑒匯編工作，為下屆續志打好基礎;進一步加強大事月
報工作，年內被市采用50條以上。二是加強辦公室內部信息交流，依托區政府網站優勢，建成政辦內部網頁，搭建信息資料交流平臺，實現內部信息資源共建、共享。三是加強人防工作，完成街道辦事處防空預案的制訂工作。四是加強食品安全監管，在春節、奧運會、國慶等重要節日期間開展食品安全專項整治活動，確保轄區群眾的食品安全。五是認真做好僑務、外事、計生包村等工作。
四、保障措施
(一)強化理論學習，提高綜合素質。一要加強集中學習。堅持每周五下午學習例會制度，集中學習政治理論和業務技能，做到有計劃，有落實，有記錄，有檢查，有效果，確保全體人員理論水平和工作能力全面提高。二要加強學習與交流。積極組織辦公室秘書參加省、市政務系統組織的各種培訓活動，提高工作人員的業務能力。定期組織辦公室秘書開展綜合文稿分析會，對調研報告、理論文章等共性綜合文稿進行點評，提出點評意見，讓文秘人員互相探討，提高綜合文字水平。三要開展“三無三有”競賽活動。在全區政務系統開展公文處理無差錯、政務督查無遺漏、網站維護無空缺、信息調研有成效、依法行政有保障、日常工作有秩序競賽活動，促進政務辦公室系統綜合服務水平不斷提高。
(二)強化制度建設，規范內部管理。一要完善各項規章制度，修訂辦公室管理手冊，明確工作標準和具體要求，努力實現各項工作有章可循、有據可查。二要建立綜合考評機制，將考勤、學習、工作、衛生及平時表現等情況列入考評體系，認真考核，嚴格
獎懲，并作為評先依據，調動全體人員的工作積極性。三要加強日常會議、重要工作記錄，確保管理實效。
(三)強化作風建設，提高工作效能。一要增強責任意識。要把辦公室全體人員的精力和心思凝聚到凝聚到抓落實、求實效上，以實為先，干字當頭，形成人人思工作，想工作的良好氛圍，確保工作件件有著落，事事有人抓，人人有責任。二要樹立超前意識，全體工作人員在工作之余要注重知識、資料的積累，在可預知性、階段性工作前做到提前著手，并要養成超前思考問題、謀劃下段工作的習慣，力爭做到各項工作成竹在胸、有所準備，避免無準備之仗。三要強化時間觀念，工作人員在接到任務后，要根據任務輕重緩急及時投入工作，自覺養成雷厲風行、快事快辦、急事急辦的習慣，必須保證在時限要求內完成各項工作任務。
(四)強化團隊建設，形成工作合力。一要加強班子建設，堅持民主集中制，發揮好民主生活會的有效作用，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力。二要搞好分工協作，所有成員在工作中要正確處理好分管工作與全局工作的關系，處理好本職工作與其它工作的關系，在做好本職工作的同時，加強與其他成員的配合和協作，相互補臺、互相幫忙，切實將分工與協作有機結合起來，做到有分工有協作。三要開展集體活動，組織參觀調研、學習考察、文娛郊游等活動，著力培養團隊意識和互助協作精神。
第二篇：2008年縣委辦公室工作自查報告
2008年，辦公室緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺服從服務于全縣發展大局，不斷強化管理，開拓創新，轉變作風，銳意進取，各項工作得到了長足發展，工作質量和服務水平顯著提高，為全縣經濟社會發展做出了應有的貢獻。先后榮獲“全省密碼工作先進單位”、“全市保密工作先進單位”、“全市督查工作先進集體”等榮譽稱號?，F就一年來辦公室工作自查報告如下：
一、思想作風建設方面
堅持以創建學習型機關為目標，按照新形勢下黨委辦公室工作的要求，把思想建設與推進工作有機結合起來,內強素質，外樹形象。一是注重理論學習。以提高工作效能為目標，組織干部職工認真學習中國特色社會主義理論，深入學習十七大、十七屆三中全會精神以及黨的路線、方針、政策，努力用黨的最新理論成果武裝干部職工頭腦。同時，堅持理論聯系實際的學風，組織干部深入基層開展專題調研，撰寫理論文章，使干部的思想理論水平有了較大提高。二是注重作風轉變。以領導干部作風建設主題活動為契機，深入開展機關紀律作風整頓，大力弘揚“團結實干、無私奉獻，嚴謹高效、爭創一流”的精神，倡導“實事求是、言行一致、雷厲風行、謙虛謹慎、吃苦耐勞”的作風，促使全體干部職工全身心地投入工作，實現了整體服務水平的大提升。三是注重民主建設。在辦公室重大事項的決定上，充分發揚民主，廣泛征求干部職工意見，通過主任辦公會集體作出決定，從不搞“一言堂”。2008年，辦公室共采納干部職工合理意見20
1 多條，進一步凝聚了人心、增進了團結、促進了工作。
二、業務工作方面
緊緊圍繞縣委中心工作，充分發揮“參與政務，處理事務，搞好服務”的職能作用，把握工作規律，切合工作實際，開拓創新，努力進取，各項工作取得了可喜成績。
(一)強化綜合協調，提高服務效能。按照“圍繞中心，服務大局”的要求，正確處理好“內與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關系。協調內外關系，做到對內求團結有為，注意發揮每個干部特長，充分信任每個干部工作能力;對外求支持合作，注意尊重人、體諒人，調動各個部門配合辦公室開展工作的積極性。協調上下關系，做到了不欺上瞞下，對上尊重，對下以誠、以禮、以情相待，不盛氣凌人，不瞎指揮、亂指責。協調大小關系，做到了集中精力抓大事，嚴格分工管小事。協調緩急關系，做到了辦事不慌亂、有條理，分清輕重緩急，一件一件抓落實。
(二)精心辦文辦會，確保工作質量。按照縣委、縣委領導的意圖，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和中央、省、市、縣委的重大決策、重要工作部署，緊密結合全縣工作實際，不斷增強文秘工作的針對性和指導性。一是注重學習提高，強化業務培訓，努力提高辦文質量。年初召開了全縣文秘人員培訓會，提高了文秘人員業務能力，嚴格按照有關要求起草材料、印發文件，使縣委領導對辦公室文稿質量的滿意度進一步提高。二是嚴格工作程序，強化服務意識，全面做好會務工作。始終堅持“早準備，細謀劃，高質量”的辦會原則，通盤考慮，嚴謹細致，精益求精，特別是籌辦全委會、經濟工作會及其它重要會議，切實做到了考慮周全、議題突出，氣氛熱烈。同時，按照縣委的安排，認真完成了各
2 項交辦事務。
(三)改善后勤服務，保障正常運轉。后勤工作的質量和效率與機關工作密切相關。辦公室一方面不斷強化縣委機關的財物管理，嚴格執行年初預算、年終決算制度，積極探索有效的財務管理新方式，嚴格控制支出，切實發揮了“大管家”作用。堅持“一支筆”簽批、車輛統一管理和調動制度，推動了縣委機關財物管理和后勤管理的深入開展，保證了縣委機關各部門的正常健康運轉。另一方面始終堅持“熱情、周到、簡樸”的原則，不斷探索接待方式，改善接待條件，注重把人性化、人情化、人文化的理念融入到接待服務工作中，把精心的安排、周到的服務、熱情的態度貫穿到接待服務工作的每一個細節中，大大提高了公務接待工作水平。
(四)加強信息工作，力求創新突破。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓住重點，關注熱點，剖析難點，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，抓住信息快、準、特、新、精的特點，及時收集和上報信息，及時、準確、全面地為領導提供決策部署的參考和依據。對重大、重要信息和緊急信息做到了不遲報、不漏報、不瞞報。全年共上報各類信息388期，1至9月份，被市上采用47條。同時，加強了對外宣傳力度，鼓勵干部職工積極向報刊雜志投稿，先后在《咸陽日報》、《陜西日報》等報刊發表各類文章31篇。
(五)注重督查督辦，促進工作落實。堅持“高效、有序、務實、創新”的原則，針對不同情況，區別輕重緩急，全力抓好督查工作。圍繞省、市委重大決策部署主動督查，貼近縣委工作及時督查，針對重要會議精神的落實定期督查，結合縣委全委會、縣委常委會關于中心工作的決策跟蹤督查，對縣委確定的大事要事、重點工程、領導批示等事項進行有效
3 督查，注重協調解決決策落實中的重點、難點問題。去年共計進行現場專項督查68次、電話督查200余次， 上報《督查工作》26期，確保了政令暢通，促進了決策落實，樹立了縣委權威。
(六)重視機要保密，增強安全意識。始終嚴格按照有關規定和程序辦事，確保了密碼安全和通信暢通。堅持24小時值班制度，強化汛期、節假日、敏感期的值班工作，切實做到嚴守崗位、密不離人的紀律規定，認真處理好密碼電報、緊急重要電報、內部明傳電報、重要情報信息的轉辦，沒有發生壓誤、丟失、錯投、泄密等情況。2008年，縣委機要室被市委密碼工作領導小組評為“全市密碼管理工作先進單位”。
三、廉政建設方面
(一)筑牢防線，提高防腐能力。把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，通過多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育活動，組織辦公室全體同志積極學習反腐倡廉理論，堅定理想信念，早打“預防針”、勤注“防腐劑”，進一步增強了拒腐防變的能力。
(二)堅持原則，樹立良好形象。教育干部職工堅持黨性原則，嚴格按規章辦事，不搞特殊化，不利用公款大吃大喝，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題，樹立了辦公室的良好形象。
(三)嚴格紀律，落實廉政要求。作為領導身邊的工作人員，辦公室全體干部職工都能始終擺正位臵，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，做到了廉潔自律、奉公守法，踏踏實實做事、堂堂正正做人，達到了清正廉潔、干凈干事的要求。
回顧一年來的工作，辦公室完成了年初確定的各項目標
4 任務。但客觀地講，還存在著一些差距和不足，主要是對學習抓得還不夠緊，對整體管理的探索還有待加強。2009年，辦公室將以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創一流業績”為目標，圍繞全縣工作大局，重點做好三項工作：第
一、創建學習型機關。一是每個干部都要研讀一本以上理論、法律和經濟管理等方面書籍，完成一篇學習體會或調研論文，著力提高理論素質;二是通過多種形式的學習和崗位練兵活動，不斷提高干部業務素質;三是開展網上辦公競賽，促使辦公室人員系統掌握計算機操作技術，進一步提高網上辦公水平。第
二、創建服務型機關。一是圍繞縣委中心工作，增強服務意識，改進服務方式，強化對上服務意識;二是圍繞全縣工作重點，發揮橋梁紐帶作用，強化橫向服務意識;三是圍繞基層工作需求，為基層和群眾辦實事、辦好事，強化對下服務意識。第
三、創建清廉型機關。以讀廉政書、寫廉政文和廉政書畫展等活動為載體，大力加強黨風廉政建設，形成講道德、重修養、守紀律、尚清廉的良好氛圍。
第三篇：2008年界首鎮黨政辦公室工作總結
今年，我鎮黨政辦公室按照上級提出的“提升業務水平，增強服務意識，開創工作局面”的總體工作要求，緊貼鎮黨委、政府的工作重點，圍繞中心，服務全局，以黨政辦公室年初確定的“抓學習強素質，精業務提效率，爭主動求創新”的工作目標為出發點和落腳點，認真履行工作職責，充分發揮職能作用，力求做到參謀到位、服務周全、督查及時、協調有力，從而保障了鎮黨委、政府各項工作的順利開展和機關的協調高效動轉。
一、切實調研，不斷提高參謀服務水平
今年，我辦將加強調查研究，提高參謀服務水平作為辦公室工作的第一要務，合全辦之力抓好、抓實。年初，為鎮主要領導和新班子成員盡快、全面了解全鎮的基本情況，精心準備了各線工作總結、全鎮基本概況、機關干部職工情況、各村基本情況等文件資料，同時為使鎮主要領導深入了解各方面情況，于3月初組織了企業、村組情況調研和座談會，隨黨委書記到企業調研，進村組座談，并將全鎮的經濟發展狀況、環境優劣情況及收集到的意見建議形成了文字材料，供領導參考，為新領導班子出臺新的發展思路和制定新的工作措施提供了參謀依據;4月上旬，為服務支村兩委換屆選舉，對全鎮18個村的班子情況和群眾認可度進行了調查，為支村兩委換屆摸清了底子，掌握了實情;6月份，針對因生豬定點屠宰引發的邊界矛盾，開展了“創建和諧邊界，維護社會穩定”的調研，隨著一系列調研活動的開
展，我辦的參謀服務水平不斷提高。
二、強化督查，確保工作措施落到實處
今年，我辦強化了督查工作，圍繞鎮黨委、政府的中心工作和重點工作開展了多項督查活動。一是圍繞黨委、政府確定的全年工作目標對各組工作進展情況、任務完成情況開展督查，及時通報各組工作完成情況及當月工作計劃，使鎮領導能及時掌握各項工作的進展情況及存在的問題，為領導決策服務;二是開展了貫徹中央一號文件精神督查，針對少部分村存在拖延發放糧補存折的現象，深入開展了糧種直補資金發放專項督查，按照“整好冊、算好數、結好帳、發好折、公好示”的要求做好糧種直補發放工作，共落實發放糧種直補存折6433本，發放糧種直補資金2520205.25元，使各項惠農政策落到實處;三是開展了動物防疫工作督查，對宣傳資料發放，工作措施落實、疫性值班報告等情況進行督促檢查;四是開展了財政稅收征管工作督查，對財政稅收征管的工作情況進行通報，并找問題、想辦法、提建議，督促財政稅收超額完成;五是開展了城鎮電纜、電線移線升桿、道路清障、優化企業發展環境等工作的專項督查，通過督查活動的開展，切實推進了各項工作的落實。
三、嚴格制度，規范辦公室日常工作
今年，我辦共收文200余份，發文70多份，籌備各類會議80場次，接待來客100余人次，接待來訪群眾30余人次。在辦文、辦會、辦事等方面，我辦均嚴格按制度辦事，按程序辦事，按規定辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。辦文辦會方面：嚴格遵守公務員
處理辦法的有關規定，規范辦事程序，提高文稿質量，提高工作效率，并規定了專人負責印信管理和傳真收發工作。同時，精心籌備了鎮三級干部會議，人大會議、七一表彰會議、支村兩委培訓班、解放思想大討論、人大評議等工作會議。會務安排、會議材料準備、會場布置等都基本上做到了嚴謹有序，周到細致。接待來客做到了熱情周到、有禮、有節;接待群眾來訪時以一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，做到了有問必答，件件有登記，事事有回音。機關管理方面：健全并完善了機關各項制度，并帶頭遵守制度，嚴格執行制度，規范了后勤管理。進一步加強了值班工作，加強了考勤登記和檢查工作?；顒影才欧矫妫何肄k制作了督辦單、請示報告單、會議通知單、活動安排表、租車安排表、用文通知單等一系列活動安排表格，領導會議通知、活動安排采取黑板通知與表格安排兩結合形式，各辦安排的活動、會議必須先向辦公室申報。綜合協調方面：進一步加強與縣直有關單位的聯系溝通，加強與周邊鄉鎮黨政辦公室的聯系溝通，不斷學習先進經驗。同時，加強了部門之間的聯系溝通，促使各項工作保持步調一致。
四、勤修內功，促進整體素質的提高
今年，我辦狠抓內部建設，勤修內功，不斷提高全辦人員的整體素質。一是加強學習。堅持每周我辦值班日為學習日。學理論、學業務，利用辦公的種類書籍資料、《當代秘書》、《求是》等報刊雜志，組織全辦人員學習鄧小平理論、三個代表重要思想，并組織辦公室成員學習了《公文處理與寫作》《辦公室系統培訓資料》《解放思想黨員干部讀本》等，不斷提高辦公人員的理論水平和專業知識水平。二
是加強實踐鍛煉。要求辦公室人員多下基層，多搞調查研究，多寫各類文章，使辦公室人員在工作中學習，在實踐中進步。三是加強作風建設。開展了“強素質，樹形象”、創機關一流辦公室等活動，加強了宗旨意識教育，強化了辦公室成員的求真務實意識，甘于奉獻意識，增強了辦公室的凝聚力和戰斗力。全年共有3篇領導理論文章和3則工作動態在《決策參閱》《今日茶陵》及政府公眾信息網上發表。
今年，我辦取得了一定的成績，但與上級的要求和自身的目標還相差甚遠，還存在不少的問題和不足：一是調查研究有待進一步深入，參謀服務功能有待進一步發揮;二是工作特色不突出，創新意識有待進一步加強;三是學習缺乏系統性，辦公室整體水平有待進一步提高。這些問題，我們將不斷地加以克服和改進。今后，我辦將繼續以求真務實、開拓創新的作風，扎實工作、奮發有為，爭取更大的進步，為全鎮的經濟社會的全面發展作出應有的貢獻。
2008年12月20日
第四篇：2008年國稅局黨政辦公室工作思路
黨辦室2008年的工作思路初步確定為：堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、以情帶隊的工作理念，不斷鞏固提高稅務文化建設，繼續抓好黨建和思想政治工作，扎實做好機關創建工作，創新工作方式和方法，創造性的開展工作，為xx國稅事業的發展提供強有力的支撐和保證
。
在具體工作中要注重三個結合。一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，使黨辦室的各項工作跟上國稅整體工作的發展。三是緊密結合機關工作實際，創造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。
具體講就是要做好以下幾個方面：
一、以黨的十七大精神為指導，不斷提升國稅部門的戰斗力
黨的十七大和省委七屆三次全會的勝利召開，為我們的工作指明了方向，是我們的指導綱領和行動指南。對于精神學習活動，黨辦室已拿出了具體的實施意見和學習安排。但這是一項長期的學習任務，我們還將在2008年中緊密結合國稅工作，拿出新的可行性學習方案，使全體干部準確把握科學發展觀的內涵和要求，并認真加以落實，努力提升廣大國稅干部的凝聚力、戰斗力，推動各項工作邁上更高的臺階。
二、以鞏固稅務文化成果為重點，不斷提升文明建設水平
稅務文化建設是一項涉及面廣、互動強的漸進式的、長期性的系統性工程。我們的稅務文化建設雖然已經取得了階段性的成果，也產生了一定的社會影響，但這只是萬里長征的第一步，還有許多需要改進、豐富和完善的地方?，F在全省各地市國稅部門都在開展自己的稅務文化建設。逆水行舟，不進則退。面對這種局面和形勢，xx國稅人必須具有超前性，要創造性地開展工作，在鞏固稅務文化已有成績和成果的基礎上，注重節儉，豐富內涵，注重效果，創新“軟件”，營造氛圍，努力提升廣大干部的精神境界，不斷增強稅務干部的歸屬感，充分調動廣大國稅干部工作的積極性、主動性和創造性。同時，還要將通過稅務文化激發出來的戰斗力體現到稅收征管工作中，全面推進各項稅務工作再創新水平。
三、以黨建和思想政治工作為抓手，不斷提升廣大干部的政治水平和素養
要牢固樹立既抓業務又抓思想的“兩手都要硬”的觀念，堅持以人為本的原則，把黨建和思想政治工作擺在突出位置，進一步回收基層黨員的管理權，將分散于基層鄉鎮黨委管理的黨員集中到縣局，統一由縣(市區)直工委管理，努力形成上下一盤棋，便于管理的局面。另外，對個別離退休老黨員干部的管理權，在適當的時候進行回收。同時，不斷建立健全黨的基層組織建設，完善黨的組織體系和管理體制。還要加強黨建和思想政治工作聯系點制度，相關領導要經常深入聯系點調查研究，指導具體工作，努力把聯系點建設成示范點、標桿點，以點帶面，推動黨建和思想政治工作深入開展。具體講，就是在明年“七一”前后，在全系統舉辦大規模的優秀黨員表彰活動。并組織部分優秀黨員到市局確定的黨員教育基地進行參觀學習。用身邊的人，身邊的事，教育引導大家，用典型引路，促進整體工作開展。同時，盡量多舉辦一些喜聞樂見的文體活動，創新活動形式，豐富黨建載體，進一步加強和促進黨建和思想政治文化建設，保持黨建工作的生機和活力。
四、以機關創建工作為著力點，不斷提升機關工作品味
經過多年的努力，我局的機關建設已基本實現了基礎設施規范、工作標準規范、機關管理規范、文化建設規范和儀表行為規范等五個規范?？梢哉f，我們的機關創建工作已經達到了一定的層次和水平。下一步，我們將繼續抓好“五型機關”創建工作，深入規范、完善考核機制，強化綜合管理，嚴格要求，完善文明機關建設獎勵基金制度，公正考評，職能科室重點查，檢查單位聯合查制度，開展好優秀科室評選活動，每季通報，年終表彰。另外，還要做好以下幾項工作：在奧運會倒計時100天之際，組織一次全系統的運動會;在“六一”國際兒童節之際，組織機關干部與子女舉行一次“親子趣味運動會”等活動，不斷豐富內涵，著力提升品味。
五、以青婦等社團組織為載體，不斷提升稅務干部的向心力
目前，青年干部已占市局機關總人數的50%左右，是xx國稅的未來、明天和希望;女同志也占到了機關的25%左右，也是機關的中堅力量。因此，如何充分發揮他們的工作積極性和主動性，將是我們在2008年的一項重要工作任務。我們將利用三
八、五
四、六一等節日，開展豐富多彩的文體活動，提升廣大青年干部的積極性;通過開展演講、知識競賽、踏青等活動，提升廣大青年干部的向心力;通過舉辦培訓班、座談會等活動，提升廣大青年干部的個人素質。力爭通過各種行之有效的手段和措施，把廣大青年干部緊緊團結在市局黨組周圍，努力工作，共同把xx國稅事業再推上一個新臺階。
第五篇：西城區政府法制辦公室2008年工作總結
在區委、區政府的領導下法制辦緊緊圍繞全區中心工作，堅持以人為本，深入貫徹落實胡錦濤總書記十七大報告精神，以科學發展觀為統領，以確保“奧運會、殘奧會”順利召開為目標，在進一步規范行政行為、強化行政執法監督、努力化解行政爭議各項工作中，為全面推動我區協調可持續發展，從嚴治政、依法行政，圓滿完成年初確定的各項工作目標，總結如下：
一、落實《綱要》深入推行行政執法責任制、強化行政執法監督
(一)深入推進依法行政工作 扎實在全區開展全面推進依法行政工作，制發了《西城區2008年推進依法行政工作要點》，對今年工作進行了任務分解，落實到各責任部門。制定了《北京市西城區2007年依法行政先進法制機構(科室)考核標準》，對全區各行政執法部門依法行政工作進行了考核及評議。
(二)落實行政執法責任制工作
1、起草、制定行政執法責任制相關配套制度。區法制辦針對區屬各執法部門在工作中經常遇到的行政執法協調難點問題，提出了改進和完善全區行政執法協調工作的建議，起草了《北京市西城區行政執法爭議協調處理辦法》(征求意見稿)。為了落實行政執法責任追究，加強對全區行政執法部門及其行政執法人員因不履行、違法履行或者不當履行行政執法職責等違法執法行為的責任追究，起草了《北京市西城區行政執法責任追究辦法》(征求意見稿)。根據法律、法規、規章的新立、修改、廢止情況，對全區區屬“執法依據”進行動態管理。
2、開展全區行政處罰執法資格公共法律知識培訓、考試工作。 1 根據《北京市人民政府法制辦公室關于做好行政處罰執法資格管理工作的通知》精神，區法制辦制定了行政處罰執法資格管理工作方案，于11月組織全區行政處罰崗位人員分四期進行了學習培訓，共有665人參加了考試。
(三)加強行政執法監督與執法協調
西城區獲得2007年北京市行政處罰案卷評查“優秀城區”的稱號。我區平均分數為97.9分，優秀率為100%。這次案卷評查工作也是繼2002年以來，我區參加全市統一組織的行政處罰案卷評查連續6年取得優秀的好成績。開展對全區行政處罰案卷抽查，加強對行政執法行為監督。今年9月，區法制辦加大層級監督力度，對全區行政執法部門采取集中抽查和上門抽查形式進行，分別到區藥監局、區建委、區統計局等11個執法部門，共抽查38卷。同時也采取相對集中抽查方式，對區城管、衛生等9個執法部門案卷進行了抽查。組織全區執法部門參加市法制辦組織的行政處罰案卷評查工作。今年9月，區法制辦又組織全區各執法部門參加了市法制辦組織的2008行政處罰案卷評查工作，市法制辦在我區38個執法部門中，采取隨機抽取方式，在3479卷中，抽取了10個部門、共10卷。加強行政執法協調工作。2008年，針對街道服務大廳印章使用管理等問題，針對區城管大隊提出的如何界定宣傳廣告的問題，區市政管委關于牌匾標識在監督管理中如何履行宣傳、告知問題，區市政管委與區城管大隊執法銜接問題，什剎海風景區三輪車胡同游實施特許經營后，對違法人力客運三輪車的依法管理、執法銜接等問題開展了專題研究。堅持依法管理，依法破解執法難題，成功實施《中華人民共和國城鄉規劃法》解決違法建設。近年來，我國加強了規范政府行政行為的實體性立法， 2 但行政程序方面的立法相對薄弱。由于我國尚未出臺《行政程序法》，部門之間的權力、責任劃分不清，造成職責、權限交叉的現象在實際執法中仍然存在，行政執法的程序也不盡清晰。在日常城市管理行政執法中，此類問題時有發生。其中最突出的就是城管部門與規劃部門在查處部分類型的違法建設上劃分不清。特別是在《中華人民共和國城鄉規劃法》出臺后，對違法建設的處理有了新的規定。但由于北京市的配套法規還未出臺，在實施程序上沒有明確規定，造成了執法部門造成行政執法難題。今年，西城區一居民，擅自在自家院中挖掘地下室，對周邊群眾的人身和房屋安全造成了威脅，區法制辦立即啟動行政執法協調程序，多次到違法建設現場實地調查，根據上位法優于下位法的原則，參照《行政處罰法》等多部法律法規的程序性規定，依據《中華人民共和國城鄉規劃法》規定，與相關執法部門研究制定強制執行程序，并組織多個部門成功實施了強制執行，有力的捍衛了法律的尊嚴，保護了城市管理的成果，保障了人民群眾的生命財產安全，成為全市適用《中華人民共和國城鄉規劃法》的第一例，對區縣政府具有借鑒作用。開展依法行政、行政執法研究。區法制辦加大行政執法調研力度，先后針對西城區城市管理中遇到的實際問題，做了大量的執法調研工作。針對西城區陟山門等部分地區低端業態的行政管理難點問題做了研究，提出了解決方案。此外，區法制辦還做了對什剎海煙袋斜街行政執法指導意見的研究，對牌匾標識行政執法程序的研究，對街道行政執法依據、職權分解情況的研究，對區新街口小商品批發市場整治的研究，對關于依法加強小發廊管理意見的研究;對私房主查閱檔案事宜法律研究等。
二、加強政府規范性文件審核工作
(一)做好區政府行政決策和重大事項合法性審查
審查區政府常務會和區長辦公會審議文件和事項76件。對涉及法律、法規和規章的進行嚴格審查，查詢相關依據，向送審部門了解情況，提出審查意見，為區領導決策提供法律依據和有關材料，保障政府依法行政合法決策，防止行政權利的濫用現象發生。
(二)依法審核行政規范性文件，嚴格把好審核關
1、審核區政府各部門起草的、以區政府名義制發的規范性文件40件，其中涉及奧運工作有20件。經區政府常務會或區長辦公會審議通過24件制發。根據文件中的問題，召開座談會研究論證13次。
5月中旬，區政府應急辦緊急下達審核15件突發事件應急專項預案，對一些問題較多，結合本區實際工作較少的應急預案，及時與起草部門聯系，指出存在的問題。遇到雙方意見不統一時，與送審部門反復研究、多次修改，直到達成共識。從合法性、可操作性、行文格式及文字等方面提出了審核意見，全力配合區應急辦工作。
2、審核區政府職能部門自行制定的行政規范性文件20件，其中涉及奧運會工作6件。做到合法、規范、可行、有效。在審核區食品辦《關于貫徹落實市政府辦公廳〈關于進一步加強食品安全專項整治的若干意見〉的實施意見》及三個附屬文件過程中，先后3次參加由主管區長主持召開的相關部門協調會，研究市政府出臺的新政策，結合本區實際工作制定新措施。在充分調研和協調的基礎上，與區食品辦就文件的實質內容進行多次磋商和修改。
(三)強化行政規范性文件備案監督工作
1、嚴格按照規定向市政府備案區政府行政規范性文件5件，同時向區人大備案。經市法制辦審查未發現與法律、法規、規章相抵觸 4 和超越法定職權的內容，均予以備案登記。文件發布后及時上網公布，并在規定的時間內將文本和電子版送區檔案館，供公眾查閱。
2、接收區屬行政部門向區政府備案的行政規范性文件29件，其中對符合備案規定的27件向報送部門發送“備案登記通知書”，對不符合備案規定的2件發送“不予備案登記通知書”。接收全區24個行政部門上報的《2007行政部門行政規范性文件目錄》，各行政部門制發規范性文件共計31件。
3、檢查指導行政部門規范性文件的備案情況。年初對2007年未向區政府備案規范性文件或備案文件較少的16個行政部門檢查全年發布的文件，了解文件制發流轉程序，解答提出的問題。
4、為了進一步加強北京奧運法制環境，促進行政機關依法行政，根據市法制辦和市“08”辦《關于進一步加強奧運法制環境建設規范與奧運會籌備和舉辦有關的行政規范性文件制定及備案工作的通知》文件的要求，由區法制辦起草，與區“08”辦聯合印發了《西城區關于加強與奧運會籌備和舉辦有關行政規范性文件制定和備案工作的通知》，向區政府各行政部門提出了相關要求。接收區屬行政部門向區政府備案的行政規范性文件29件中，有5件與奧運會籌備和舉辦有關，主要是做好兩個奧運會期間建筑工地安全管理、安全生產質量管理、衛生疾病突發事件應急處臵等方面。
(四)開展區政府規范性文件頒布實施情況評估工作
西城區《關于進一步加強見義勇為權益保護工作的意見》是全市第一個制發“見義勇為”權益保護方面的文件。文件發布后，實施主體區民政局積極組織“見義勇為先進事跡報告團”、舉辦宣傳周，利用西城報和網絡媒體及社區宣傳欄等多種方式開展宣傳工作。加大對見 5 義勇為行為的表彰，兌現獎勵政策，開展募捐救助活動，激發了全區人民群眾積極參加搶險救災和與各種違法犯罪行為做斗爭的信心和勇氣，推動了全區精神文明建設，使我區見義勇為的獎勵和權益保護工作步入法制化、規范化、制度化。
《關于做好2006年冬季退役士兵安臵工作的通知》是歷年廢舊立新的文件，是落實國家對退役士兵安臵政策的重要措施。我區退役士兵安臵優惠政策逐年提高，前幾年收到良好的效果，雖然工作難度較大，但在區政府優惠政策的扶植和實施部門的努力下，順利完成安臵任務，在全市走在前列。隨著整個社會就業壓力逐年增大，受企業的經濟效益、用人單位標準變化、國際經濟發展速度等諸多因素的影響，退役士兵安臵工作的難度日趨加大，現有政策很難被用人單位接受。同時也暴露出行政規范性文件法律效率不強，在計劃性、指令性安臵與市場經濟的相融與結合上，缺乏強制性的辦法和途徑。
(五)開展全區行政規范性文件清理工作
根據市政府辦公廳《關于開展行政規范性文件清理工作的通知》我辦受區政府委托負責組織這次清理工作。自2008年9月20日至 2009年1月31日，清理范圍2007年12月31日前，區政府及各委、辦、局，各街道辦事處和承擔行政職能部門，為行使法定職權制定和公布的對公民、法人和其他組織具有普遍約束力的現行有效行政規范性文件，涉及清理的部門有的42個。我辦分三批召開了全區的清理工作部署會議，分析本區規范性文件的現狀和問題，提出具體工作方案。同時對辦事處進行了專門的講解，并走訪了5個辦事處。
我辦負責清理區政府77個行政規范性文件，涉及主要實施部門30個，在征求部門意見的同時，對77個文件從依據是否有效、機構 6 是否存在、職責是否調整、工作方式是否改變、時效是否到期等方面進行審查。根據實施部門提出文件保留、修改、廢止和宣布失效的報審建議，經審查與實施部門報審建議不一致的文件，及時與其聯系，提出存在問題的依據，要求重新提出清理建議。
(七)結合本區實際、認真研究草案，做好協助市立法工作 完成立法草案征求意見稿14件。認真研究草案稿，及時征求主管區長和有關部門意見，對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切聯系、相關行政管理部門多的草案稿，召開座談會7次廣泛聽取意見。在《北京市天安門地區管理規定》(草案)征求意見過程中，由于西城區特殊地理位臵和天安門地區周邊存在的問題，組織有關部門召開征求意見座談會，研究草案，提出意見。
(八)建立完善各項制度，文件監督管理再創新舉措
2008年4月，我區在北京市率先制定了《關于西城區政府行政部門行政規范性文件制定備案考核評分標準》，將文件制定和備案工作納入考核部門依法行政的重要內容?！对u分標準》的實施，將有利于提高區政府依法行政的意識和能力，有利于提高規范性文件的質量和標準。2008年5月，起草制定了《西城區行政部門規范性文件制定和備案工作流程示意圖》，并在網上公布。建立健全規范性文件評估和清理工作制度。起草了《西城區人民政府行政規范性文件實施評估報告工作的若干規定》和《西城區行政規范文件清理工作規定》，征求全區各行政部門意見，研究討論修改，區政府制發施行。
三、 行政復議、行政訴訟、制作強制拆除決定及審查重大行政處罰基本情況
針對去年因變更辦公地址而造成案件數量下降的問題，區法制辦
7 于今年上半年在西城政務網上對于變更后的辦公地址及聯系方式重新進行了公示，并向我區行政執法部門提出建議：在做出具體行政行為時要告知相對人申請行政復議的相關權利、程序及復議機關聯系方式。通過一系列工作，案件數量明顯上升，使行政復議制度更加有力的發揮了預防和解決行政爭議的作用。
為給北京奧運會及殘奧會提供一個良好的社會環境，依照區委、區政府的要求，區法制辦不斷加強我區的行政復議、行政應訴工作：奧運前期——嚴格審查復議申請，對于凡是符合《行政復議法》及《行政復議法實施條例》規定的受理范圍及條件的案件堅決予以受理;對不符合受理條件的申請，耐心告知申請人不能受理其申請的理由，并告知申請人解決問題的途徑，做好申請人的思想工作;對于已經立案、處于審理期間的復議案件，提高復議審理的工作效率，及時結案，為全力以赴做好奧運期間的工作掃清了障礙;為切實解決行政爭議、化解人民內部矛盾，積極與申請人及被申請人進行溝通、協調，通過和解、調解方式解決行政爭議，以申請人主動撤回復議申請、復議機關終止行政復議結案的案件數量逐年上升，取得良好的社會效果。在行政應訴工作中，區法制辦在立案前后、訴訟期間及宣判以后與區房管中心進行了大量的協調工作，以減少案件當事人與區政府及區房管中心的矛盾。為減少行政訴訟案件的敗訴率，切實協調好行政行為的層級監督，區法制辦加強收集第一手材料，積極主動地調查取證;加大與區房管中心、房管所具體工作人員、案件當事人接觸力度;向當事人宣傳相關法律法規及有關政策，做出高質量的書面答辯意見。奧運期間：對于未能在奧運會召開前結案的三件涉及社會穩定問題的復議案件(申請人因購買證劵造成利益損失而到中國證監會靜坐示威，被 8 公安機關行政處罰，申請人不服處罰決定提起復議)，積極與被申請人及中國證監會溝通，對案件進行認真審查，并在做出復議決定后及時送達申請人，并注意做好申請人的思想安撫工作，有效的避免了在奧運期間擾亂社會治安現象的發生。
(三)積極配合相關部門做好拆遷工作，有力消除奧運期間可能出現的不穩定因素
今年以來，區法制辦積極參與我區“迎奧運”城市改造、建設項目等中心工作，在拆遷、拆違、環境整治等工作中提供法律服務：背陰胡同解危拆除工作,此次解危拆除工作面臨的情況，尚屬全市首次——因沒有法律、法規規定，只能參照建設部令第129號《城市危險房屋管理規定》，且解危拆除地點地處西單繁華地區，東臨中南海，前期又遭人為破壞，拆除工作具有必須與公安現場勘查緊密配合等特點。區法制辦按照區委、區政府會議精神，區法制辦同區建委、區房管局、區法院、區公安分局、市建委法規處等有關部門協商，反復研究此次拆除工作的行政主體，并形成報告報區委、區政府。在嚴格執行建設部令第129號《城市危險房屋管理規定》的同時，避免強制拆除后區政府作為行政被訴主體的可能性，有力的提供了法律方面的支持。
四、加強政府法制工作培訓力度，不斷提高執法人員法制素質 今年以來，區法制辦組織全區各行政執法部門法制機構負責人、法制專職干部1000余人次，舉辦了西城區法制干部培訓會。對新的《北京市行政處罰案卷標準》和《北京市行政處罰案卷評查評分細則》、“北京市行政復議信息管理系統”操作系統以及行政部門行政規范性文件等內容進行了專題培訓。進一步提高了行政執法人員的綜合素質。同時組織全區各行政執法部門的主管領導、法制機構負責人參加了國務 9 院法制辦公室組織的《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》的培訓班。市政府法制辦組織了首次全市行政復議人員統一資格考試，我區有5個部門共9人參加了這次考試。全部通過此次考試，獲得了北京市行政復議人員資格證書。